En licencias online nos encontramos en la búsqueda de la posición field marketing manager para sumar a nuestro equipo en centroamérica y caribe. objetivos principales impactar en el negocio a través de la definición e implementación de estrategias gt...
Sanjose constructora sa, precisa incorporar al menos un jefe de producción de obra civil para un proyecto de gran envergadura recién adjudicado en cartagena. en dependencia directa del jefe de proyecto se encargará del control técnico y económico de ...
Operaciones intercapas descripción del puesto: buscamos un experto en operaciones para liderar la estandarización de procesos, gestión de incidentes y automatización dentro del equipo de experiencia al cliente. responsabilidades principales: liderar la transformación de los canales de servicio hacia procesos automatizados y digitalizados apalancados en tecnologías innovadoras. gestión de incidentes críticos: liderar la resolución de incidentes regionales que afecten la experiencia del cliente o las operaciones de servicio. diseñar y aplicar protocolos de actuación con foco en cumplimiento de ttr (<48h deseable). desarrollo de procesos y capacitación: documentar, estandarizar y mejorar constantemente los flujos operativos clave dentro del ciclo de atención. coordinar junto con los líderes locales los programas de onboarding, capacitación continua y procesos de aseguramiento de calidad. automatización y ejecución de ia: liderar la incorporación de soluciones tecnológicas (chatbots, automatización de flujos, ia aplicada) para aumentar escalabilidad y eficiencia. priorizar, ejecutar y hacer seguimiento a la implementación de iniciativas de transformación tecnológica. fungir como punto de enlace entre funciones cx locales y soluciones regionales estandarizadas. especies y habilidades deseadas: tecnologías innovadoras: inteligencia artificial, rpa, analítica avanzada. liderazgo y coordinación. habilidades analíticas y comunicativas....
Somos la desarrollista inmobiliaria mas importante del pais que opera a nível nacional. nos encontramos en la búsqueda de un asesor para atención post venta de nuestros clientes, con un perfil orientado a la recepción y resolución a reclamos de post venta. con una fuerte orientación comercial ,tener un mínimo de 2 años de experiência en atención al cliente de manera personalizada. - contar con experiência en el rubro inmobiliario y construcción - buen manejo en negociaciones con un excelente manejo de habilidades comunicacionales y comerciales. **requisitos del puesto**: - conocimiento previo del circuito de ventas dentro de una empresa. *contar con al menos 2 año de experiência en atención a reclamos. *disponibilidad full time *edad: entre 25 a 35 años. *zona parque industrial ferreyra. preferentemente con movilidad propia. condiciones generales: *incorporación inmediata. *excelente clima laboral *capacitación permanente.. se requieren perfiles responsables, comprometidos y con orientación a los resultados. required skill profession other general...
Resumen del puesto únete al equipo de marco mkt y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del trade marketing. buscamos bachiller, técnico o tecnologo en administración o afines con experiencia de dos años en ventas y gusto por las ventas. se ofrece salario, auxilio de transporte, comisiones, auxilio de rodamiento, prestaciones de ley y participar en procesos de formación y capacitación. el camino para unirte a nuestro equipo incluye preselección inicial, entrevista con avi y llamada breve, entrevista con la cuenta y oferta y proceso de incorporación. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ...
Operador de medios tecnológicos - pasto palabras clave: operador de medios tecnológicos técnico en monitoreo de seguridad encargado de centro de control especialista en cctv sistemas de monitoreo centros de control cctv seguridad privada vigías de colombia Únete a vigías de colombia, una empresa líder en seguridad privada, como operador de medios tecnológicos en nuestra sede de pasto. buscamos un técnico en monitoreo de seguridad con experiencia en sistemas de monitoreo, cctv y atención en centros de control. situado en pasto, nariño, ofrecemos un turno 2x2x2 y un contrato directo con la empresa. el salario es a convenir según la experiencia y buscamos una incorporación inmediata. este rol es perfecto para un encargado de centro de control que valore un ambiente de trabajo dinámico y seguro. responsabilidades: monitorear sistemas de seguridad y cctv. atender y gestionar situaciones desde el centro de control. coordinar con el equipo de seguridad para resolver incidentes. mantener registros precisos de las actividades monitoreadas. asegurar el correcto funcionamiento de los equipos tecnológicos. requerimientos: experiencia mínima de 1 año como operador de medios tecnológicos o similar. curso vigente de operador de medios tecnológicos. diploma y acta de grado de bachiller. certificado del curso de operador de medios. certificado de medidas correctivas. libreta militar (si aplica). hoja de vida formato minerva 1003. certificados laborales. nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: servicios generales aseo y seguridad ...
El analista junior de captura de transacciones es un puesto de nivel inicial responsable de proporcionar respaldo analítico y administrativo a negociantes junto con el equipo de captura de transacciones. el objetivo general de este puesto es mantener registros de posiciones y ofrecer respaldo a los procesos relacionados con valores. **responsabilidades:** + proporcionar respaldo analítico y administrativo al área de atención al público, ventas y negociación respecto de las transacciones de derivados y valores. + mantener registros de posiciones junto con el asistente de la oficina de negociación tradicional o las funciones de procesamiento de negociaciones. + respaldar al equipo durante períodos de mayor demanda y ausencias, y respaldar la incorporación y capacitación de nuevos empleados. + minimizar el riesgo de procesamiento y realizar análisis de las causas principales de las discrepancias, y garantizar que los procesos cumplan con las regulaciones. + garantizar que se actualicen, completen y mantengan los procedimientos de los equipos y los requisitos de auditoría en todos los procesos. + escalar todos los problemas de manera oportuna y supervisar las consultas y los requisitos ad hoc de negocios y clientes. + revisar los procesos y las solicitudes existentes, e identificar oportunidades para realizar mejoras y respaldar el desarrollo de paquetes de servicios mensuales. + evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a citigroup, sus clien...
**_misión del cargo_**: mantener el modelo de control de acceso y segregación de la organización en los níveles de seguridad requeridos acorde requerimientos del negocio y políticas de seguridad. **_responsabilidades_**: - gestionar modificaciones al modelo de control de acceso de la organización. - hacer revisiones periódicas del modelo de roles con base en criterios definidos. - informar periódicamente a los responsables de los negocios sobre los permisos vigentes en los aplicativo. - asesorar a los negocios en buenas prácticas para la gestión de las autorizaciones de accesos. - participar en proyectos de implementación y mejora de los aplicativos en las diferentes compañías de la organización. - incorporación de nuevas aplicaciones al modelo corporativo de control de acceso. **_formación académica_**: técnico, tecnólogo o profesional en desarrollo de software, sistemas, ingenierías en general o carreras administrativas con formación en áreas de programación o desarrollo de software. **_experiência laboral_**: - **tiempo mínimo**: - 5 años en seguridad sap y control de acceso - **deseable experiência en**: seguridad de sap, seguridad de sac **_deseable_** conocimiento en herramientas de gestión de soporte (contacto efectivo). **_ conocimientos avanzados en_**: - sac - sap erp - sap po - sap bw - sap cpq - sap hybris - sap fiori - sap cpi - dataservices - active directory - azure active directory - microsoft 365 - sql- server required skill profession other general...
Para importante empresa en expansión , buscamos: comercial / administrativo / ventas para colombia. perfil demandado : + no necesaria experiencia previa. + capacidad de aprendizaje y pensamiento lateral. + perfil analítico y metódico. + se valorará el uso de otros idiomas, sin requerir titulación. + buena capacidad para definir, organizar, priorizar tareas y recursos de manera autónoma. + versatilidad e implicación. + alta orientación al cliente. principales funciones: + llevar a cabo el seguimiento y control de los clientes en colombia. + comunicación y reporte diario con la sede central. +seguir las políticas comerciales y las estrategias de la empresa. + desarrollo de las estrategias de búsqueda de clientes nuevos. + representar a la marca. oferta profesional : + trabajo 100% remoto. + incorporación inmediata a empresa relevante en su sector. + desarrollo profesional e incorporación a proyecto de expansión. enviar currículum vitae paraesta oferta de trabajo+ referencia 16350944 en el asunto del email a: puede enviarnos ahora mismo su cv para futuras oportunidades profesionales. #j-18808-ljbffr required skill profession dirección de ventas...
¡en solvo estamos contratando! internal human resources associate descripción: el internal human resources associate apoya el proceso de incorporación de nuevos empleados, gestiona cambios en el sistema hris, realiza entrevistas de salida, genera reportes y responde consultas generales de rrhh. trabaja en conjunto con el equipo de ee. uu. para asegurar una experiencia positiva para los nuevos ingresos. responsabilidades: apoyar el proceso de pre-onboarding y onboarding. procesar cambios en el sistema hris con precisión. realizar entrevistas de salida y generar reportes. gestionar el proceso anual de evaluación de desempeño. atender consultas generales de rrhh. horario de trabajo: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. requisitos: excelente comunicación en inglés (verbal y escrita). capacidad para investigar y resolver problemas. manejo de múltiples tareas bajo presión. conocimiento de leyes laborales de ee. uu. (deseable). precisión en el manejo de datos y reportes. habilidades organizativas y tecnológicas. Ética profesional y manejo de información confidencial. ubicación: medellín y barranquilla. beneficios: un entorno de trabajo dinámico e inclusivo. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. cursos gratuitos en solvo university. contrato a término indefinido.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica años de experiencia...
En clínica romagosa, reconocida institución médica en constante crecimiento, estamos en la búsqueda de una encargada de secretaría altamente capacitada y motivada para unirse a nuestro equipo. la persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias de la secretaría, garantizando un servicio eficiente y de alta calidad. **responsabilidades**: - supervisar y coordinar eficientemente el desempeño del personal de atención al paciente, incluyendo secretarias y telefonistas. - gestionar con precisión la administración y actualización de los legajos del personal médico. - diseñar y ejecutar circuitos o procesos internos, adaptados a las necesidades específicas de implementación. - demostrar un profundo dominio de pami y apross. - ejercer un estricto control sobre las facturaciones y autorizaciones, garantizando la precisión y cumplimiento de los procedimientos establecidos. - asumir otras responsabilidades asignadas con la misma excelencia y atención al detalle. **requisitos**: - experiência previa en puestos similares, preferentemente en el ámbito de la salud. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión administrativa. - orientación al detalle y capacidad organizativa. - disponibilidad para trabajar en horario completo. ofrecemos: - incorporación inmediata a un equipo de trabajo dinámico y profesional. - oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. - excelente ambiente laboral. ...
Desde grupo crit seleccionamos para importante empresa del sector del metal, varias posiciones de operario/a de produccion del sector del metal.funciones: - operario de produccion en linea - control de diferente maquinaria especializada para produccion - carga y descarga de material - turnos de jornada completa de mañana, tarde o noche. salario por convenio de sidero de cordoba. entre 1700 y 2100€ brutos mensuales - fpii de la rama del metal - experiência previa en industria - disponibilidad de incorporacion inmediata, trabajo a turnos y descansos rotativos - valorable cursos de carretilla, puente grua, plataforma elevadora required skill profession other general...
En eadic, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando siempre por el mejor talento. acerca de nosotros eadic es una empresa española especializada en formación de posgrado y de continuidad para ingenieros/as y arquitectos/as en españa y latinoamérica y pionera en desarrollo e impartición de cursos, programas y máster. hoy en día, eadic forma a miles de ingenieros/as y profesionales de diferentes áreas, principalmente de habla hispana, en sus más de 50 másteres y sus innumerables e innovadores cursos de especialización, incursionando a la vez con algunos de estos programas en el mercado anglosajón. buscamos un/a ingeniero/a industrial dinámico/a, versátil y con habilidades de comunicación excepcionales para incorporarse a nuestro equipo. este perfil será clave para apoyar en la gestión de procesos académicos, selección de docentes y mejora continua de la calidad formativa. apoyar en los procesos de selección, evaluación e incorporación de docentes. hacer seguimiento a la entrega oportuna de contenidos y materiales formativos. colaborar en la gestión operativa y administrativa del área. participar en el diseño y mejora de procesos internos, enfocándose en la eficiencia y calidad. proponer e implementar mejoras organizativas y metodologías de trabajo. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa y buenas prácticas. titulación en ingeniería industrial (o afines). experiencia previa en gestión administrativa, educativa o de rrhh (deseable). conocimiento de herramientas para la mejora de procesos (lean, bpm, iso, etc.). habilida...
Ubicación (ciudad) medellín misión realizar vigilancia tecnológica y análisis del entorno, la integración con el plan mercadeo y el despliegue plan estratégico, para elaborar, proponer y gestionar la aprobación del road map de productos formación académica pregrado en telecomunicaciones pregrado en ingeniería electrónica pregrado en sistemas ingenierías formación áreas afines especializaciones afines experiencia laboral negocio/proceso: 6 años idiomas avanzado en idioma inglés certificaciones plataformas fabricantes competencias técnicas evaluación financiera y técnica en proyectos proyección del negocio de tic y su entorno sector de las tic y regulación negociación internacional de tic vigilancia tecnológica y competitiva responsabilidades del proceso realizar vigilancia tecnológica y análisis del entorno, la integración con el plan mercadeo y el despliegue plan estratégico, para elaborar, proponer y gestionar la aprobación del road map de productos analizar, comprender y proponer tecnologías o tendencias en los servicios de telecomunicaciones actuales y emergentes para la incorporación de nuevos productos en el portafolio. identificar y diseñar los ajustes en los atributos del producto con base en los resultados de las evaluaciones del ciclo de vida del producto, tendencias del entorno y necesidades del mercado. liderar el prototipado y el desarrollo del producto mínimo viable (pmv) y sus atributos de acuerdo con el road map. desarrollar esquemas de colaboración y asociaciones con aliados, operadores, proveedores, centros de investigac...
Jefe de obra - Área de radioterapia en hospital de tenerifebuscamos un jefe de obra para liderar la ejecución de una obra hospitalaria en el área de radioterapia del hospital universitario de tenerife. se trata de un proyecto altamente técnico, en un entorno sensible, por lo que será clave contar con experiencia específica en este tipo de actuaciones.requisitos del perfil:experiencia previa en construcción de salas blancas hospitalarias.titulación en arquitectura técnica (aparejador) o ingeniería industrial.capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.habilidad para asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad, especialmente en entornos hospitalarios activos. inicio estimado: tras el verano. ubicación: hospital de tenerife. se ofrece incorporación a un proyecto de gran complejidad técnica, con impacto directo en la infraestructura sanitaria del archipiélago. ideal para profesionales con motivación por entornos exigentes y comprometidos con la calidad en obra hospitalaria sobre la posición tipo de contrato: perm especialización: construcción, infra y real estate tipo de trabajo: presencial nivel de experiencia: mando intermedio referencia: lpudhp-3e288183 fecha de publicación: 11 de julio de 2025 #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección...
Somos una institución educativa de naturaleza confesional católica y privada, vinculada a la red de colegios de la provincia andina de los religiosos agustinos de la asunción. nos destacamos por la incorporación de innovadores recursos pedagógicos y tecnológicos en nuestra labor educativa desde 1955. estamos ubicados al norte de bogotá, y en el momento nos encontramos en la búsqueda activa de auxiliar en contabilidad. requisitos -contar con más de un (1) año de experiencia experiencia en helisa u otro programa contable manejo de excel conciliación bancaria, causaciones, comprobantes de egreso conocimientos básicos en impuesto...
¡Únete a campuslands como nuestro(a) director(a) talent up! ubicación: bucaramanga – tiempo completo, presencial. en campuslands creemos que el talento joven y la tecnología son la fórmula perfecta para transformar el futuro. por eso buscamos un(a) director(a) talent up, una persona estratégica, apasionada por la innovación y con gran capacidad para atraer a los mejores jóvenes con alto potencial en tecnología, asegurando que vivan una experiencia de admisión inspiradora y única. tu misión será liderar y ejecutar estrategias creativas para identificar, atraer y seleccionar a la próxima generación de campers —los futuros líderes tecnológicos— y garantizar su incorporación a nuestro modelo intensivo de formación. lo que harás: • liderar la estrategia de captación de talento: diseñar planes a largo plazo que impulsen el crecimiento de matrícula y diversifiquen las fuentes de talento, alineados con la visión de campuslands. • leer el mercado como nadie: analizar tendencias y oportunidades en educación y tecnología para estar siempre un paso adelante. • inspirar y guiar equipos de alto rendimiento: supervisar, motivar y capacitar al equipo de reclutadores con metas claras y enfoque en resultados. • crear experiencias memorables para los candidatos: desde el primer contacto hasta la admisión final, asegurando que cada paso del proceso sea ágil, positivo y transformador. • posicionar la marca camper: convertir a nuestros estudiantes en embajadores y referentes de innovación. • liderar campañas digitales de impacto: diseñar y gestionar estrategias de marketing digital ...
Estamos buscando talento en recursos humanos! ¿te apasiona el mundo del onboarding, los procesos de rrhh y quieres trabajar con un equipo internacional? ? ¡esta oportunidad es para ti! - cargo: internal human resources associate - ubicación: - envigado: murano - calle 40 sur #41-44 - barranquilla: celer, cra. 53 #76-239 - horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - salario competitivo - ¿qué harás? serás el puente entre nuevos colaboradores y el equipo de rrhh en ee.uu., asegurando una experiencia de incorporación fluida y profesional. además, apoyarás en procesos clave como cambios en el sistema hris, entrevistas de salida, reportes y más. - ¿qué buscamos? - nivel de inglés avanzado (escrito y hablado) - excelentes habilidades de comunicación y organización - capacidad para manejar múltiples tareas y resolver problemas - conocimiento en procesos de rrhh y manejo de información confidencial - ¡actitud proactiva y muchas ganas de aprender! - ¿te interesa? ¡postúlate ahora y sé parte de un equipo global que transforma la experiencia del talento humano!...
¡Únete a nuestro equipo! buscamos un operario de producción comprometido y proactivo para desempeñar las siguientes funciones: • mantener el área de producción y los equipos limpios y organizados durante y después de cada proceso, siguiendo los cronogramas establecidos. • colaborar en el mantenimiento de un entorno de trabajo ordenado y limpio en las áreas de producción de detergentes. • empacar la producción según las necesidades de despacho, con la aprobación del jefe inmediato. • reempacar materias primas que lleguen en tambores a cuñetes. ofrecemos: • contrato fijo con todas las prestaciones de ley. • oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. • incorporación inmediata. tipo de contrato: fijo por la empresa con residencia: cali. disponibilidad: jornada completa 6 meses de experiencia en el cargo. ser bachiller. contrato fijo + prestaciones de ley contratacion inmediata acopi – yumbo si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en un entorno laboral estimulante, ¡te invitamos a postularte!...
Únete a nuestro equipo como analista de selección, donde tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento. como consultor de reclutamiento, serás clave para identificar y atraer el mejor talento para nuestra organización. en este rol, te encargarás de gestionar el proceso completo de selección, desde la planificación inicial hasta la incorporación de nuevos empleados. buscamos un especialista en selección apasionado por encontrar candidatos que no solo cumplan con los requisitos del puesto, sino que también se alineen con la cultura de nuestra empresa. trabajarás estrechamente con los gerentes de contratación para asegurar que cada contratación sea un éxito. como coordinador de reclutamiento tendrás la responsabilidad de mantener un proceso de selección eficiente y transparente. responsabilidades: gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal. realizar entrevistas a candidatos. coordinar el proceso de referenciación y citación a exámenes. colaborar con gerentes de contratación para identificar necesidades de talento. actualizar y mantener bases de datos de candidatos. requerimientos: título profesional en psicología recursos humanos o afines. experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal. conocimiento de técnicas de entrevistas y evaluación de candidatos. habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente....
Actividades a desarrollar • apoyo en reclutamiento y selección: publicar ofertas laborales en diferentes plataformas, filtrar hojas de vida, coordinar entrevistas y apoyar todo el proceso de incorporación de nuevos colaboradores. • supervisión de operaciones: apoyar a la gerencia para garantizar que las tareas administrativas se realicen de manera eficiente y oportuna, incluyendo la gestión de correspondencia, archivos, y otros servicios de apoyo. • gestión de recursos: hacer seguimiento y reportar a la gerencia, gastos, y asegurar el uso eficiente de los recursos materiales y financieros de la empresa a fin de controlar presupuestos • gestión de personal: supervisar y liderar al personal administrativo, incluyendo la contratación, capacitación y evaluación de desempeño. • planificación y organización: desarrollar planes estratégicos, establecer objetivos y plazos para el departamento administrativo, y coordinar actividades para garantizar el cumplimiento. • control y seguimiento: monitorear el cumplimiento de políticas y procedimientos, mantener registros precisos y asegurar la confidencialidad de la información. habilidades blandas: • comunicación asertiva: fundamental para transmitir información clara a candidatos y empleados, tanto verbalmente como por escrito. • escucha activa: capacidad para atender y comprender las necesidades y preocupaciones del personal. • trabajo en equipo: colaboración efectiva con otros departamentos y miembros del equipo de rrhh. • empatía: entender las situaciones desde la perspectiva de los empleados para brindar soluciones ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa proveedora de equipos de energía solar ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo director/a técnico/a con experiência mínima de 4 años en cargos similares en el sector eléctrico. **nível de estudios requerido**: profesional universitario/a en ingeniería eléctrica, electrónica, electromecánica o afines. **habilidades**: liderazgo, toma de decisiones, planeación, disciplina, honradez, innovación. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - aplicar y promover los valores organizacionales. - participar en las actividades de cultura organizacional y fomentar un excelente ambiente de trabajo. - liderar y planear el proceso de elaboración de cotizaciones y licitaciones, interacción con los negocios en tiempos de entrega, alcances, ideas estratégicas y la incorporación de nuevas tecnologías. - liderar y planear el proceso de diseño de los sistemas de energía solar fv a nível de presupuesto, planeación y diseño. - alinear el alcance técnico y económico de proyectos desde presupuestos y diseño. - buscar constantemente la optimización de costos a nível de producto y diseño. - asegurar el cumplimiento de la ta...
En seguridad cosmos estamos en búsqueda de un/a analista de selección de personal para incorporar al equipo de talento humano. buscamos un perfil proactivo, con habilidades interpersonales y experiencia en procesos de reclutamiento y selección. requisitos: • formación: psicólogo(a) • experiencia mínima de 1 año en puestos similares. • conocimiento en herramientas de evaluación psicotécnica • manejo de plataformas de reclutamiento • buen manejo de herramientas informáticas • habilidades interpersonales, organización y comunicación efectiva. responsabilidades principales: • publicación de vacantes en portales y redes sociales. • filtro de cvs y preselección de candidatos. • coordinación y realización de entrevistas. • aplicación e interpretación de evaluaciones psicotécnicas o pruebas técnicas. • elaboración de informes de candidatos. • seguimiento del proceso de incorporación. condiciones laborales: • modalidad: presencial, lunes a viernes de 08:00 a.m a 05:00 p.m y sábados de 08:00 a.m a 12:00 p.m • contrato: fijo a 3 meses con opción de renovación de acuerdo con desempeño • salario: a convenirel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia...
Reconocida empresa del sector logística y transporte, se encuentra en la búsqueda de un gerente comercial para ser parte del equipo de la fuerza corporativa. en esta posición, serás responsable de garantizar la atención integral a los clientes mediante el cumplimiento de los presupuestos de ventas de la zona sur por medio del establecimiento de planes comerciales para la incorporación y desarrollo de clientes que contribuyan con la rentabilidad de la compañía a través del seguimiento, control y acompañamiento del equipo comercial a su cargo. tu capacidad para incorporar y desarrollar nuevos clientes, gestionar presupuestos y liderar equipos comerciales será fundamental para el éxito en esta posición. deberás tener una visión estratégica y ser capaz de adaptarte rápidamente a los cambios del mercado. tu rol implicará trabajar en estrecha colaboración con otras áreas para asegurar que nuestras estrategias comerciales se alineen con los objetivos generales de la empresa. además, serás responsable de analizar y evaluar el rendimiento del equipo comercial, identificando áreas de mejora y desarrollando planes de acción para maximizar el rendimiento. si tienes un historial probado en gestión comercial, un enfoque analítico y una capacidad para liderar equipos, esta posición podría ser ideal para ti. requisitos: profesional en ingeniería industrial , administración de empresas, negocios internacionales, mercadeo o carreras afines. (preferiblemente con especialización en ventas o áreas relacionadas) 4 años de experiencia en áreas comerciales (ventas) de empresas reconoc...
🎯 ¡estamos buscando talento en recursos humanos! ¿te apasiona el mundo del onboarding, los procesos de rrhh y quieres trabajar con un equipo internacional? 🌎 ¡esta oportunidad es para ti! 👩💼 cargo: internal human resources associate 📍 ubicación: - envigado: murano - calle 40 sur #41-44 - barranquilla: celer, cra. 53 #76-239 🕒 horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 💰 salario competitivo 🚀 ¿qué harás? serás el puente entre nuevos colaboradores y el equipo de rrhh en ee.uu., asegurando una experiencia de incorporación fluida y profesional. además, apoyarás en procesos clave como cambios en el sistema hris, entrevistas de salida, reportes y más. 🧠 ¿qué buscamos? - nivel de inglés avanzado (escrito y hablado) - excelentes habilidades de comunicación y organización - capacidad para manejar múltiples tareas y resolver problemas - conocimiento en procesos de rrhh y manejo de información confidencial - ¡actitud proactiva y muchas ganas de aprender! 📩 ¿te interesa? ¡postúlate ahora y sé parte de un equipo global que transforma la experiencia del talento humano!...
Únete al equipo de marco mkt y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del trade marketing. ¿qué necesitamos de ti? - asesores con amplia experiência en ventas para laborar con prestigiosa marca de tecnología. - disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con un día de descanso en la semana en diferentes puntos de venta en retail. ¿cuál es el perfil que buscamos? - buscamos bachilleres. - experiência más de 6 meses en ventas. - manejo de office básico. - presentación personal adecuada. - excelente comunicación asertiva, habilidades sociales, expresión verbal y corporal acorde. ¿qué te ofrecemos? 1. salario $1.500.000 2. auxilio de transporte de ley: $200.000 3. comisiones:$250.000 4. auxilio de comunicación:$ 30.000 5. más pago de dominicales, festivos y prestaciones de ley, incentivos propios de la marca. **el camino para unirte a nuestro equipo**: **preselección inicial**: **entrevista con avi y llamada breve**: si superas la preselección, realizarás una entrevista con avi, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador. **entrevista con la cuenta**: si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño. **oferta y proceso de incorporación**: si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y proceder...
Únete al equipo de marco mkt y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del trade marketing. gran marca de electrodomésticos busca al mejor asesor comercial de línea blanca, quien estará a cargo de instruir al cliente sobre los productos y concretar ventas. ¿qué necesitamos de ti? 1. iniciar jornada con excelente actitud y disposición en su jornada laboral. 2. entablar relación con el personal de planta en el punto de venta. 3. organizar mobiliario, aseo encendido garantizando la correcta ejecución y visibilidad. 4. revisar material pop y precios. 5. mantener carpeta y plan de trabajo del día. 6. cargar y reportear venta e inventarios. 7. abordaje continuo con excelente atención al cliente. 8. indagar, detectar necesidades del consumidor y recomendar nuestros productos. 9. resolver dudas y objeciones. 10. autocapacitarse y capacitar a personal de planta. 11. reportar a diario las novedades y ventas. 12.levantar los precios de la marca y de sus competidores de forma diaria. 13. uso de la plataforma involves dentro de su jornada laboral. ¿cuál es el perfil que buscamos? - buscamos bachilleres. - experiência de al menos 1 año en ventas de tecnología, idealmente en venta de línea blanca/marrón y/o electro. - presentación personal adecuada. - excelente comunicación asertiva, habilidades sociales, expresión verbal y corporal acorde. - disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con 1 día libre semanal. ¿qué te ofrecemos? 1. salario $1.423.500 2. auxilio de transporte de ley: $200.000 3. comi...
¡buscamos un/a generalista de recursos humanos con energía, visión y pasión por las personas! ¿te apasiona crear experiencias positivas para los empleados, impulsar una cultura de alto desempeño y ser un aliado estratégico para el negocio? ¡entonces ...
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