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COORDINADOR DE TALENTO HUMANO

Compartir facebook empresa ingenieria jm sas bic descripción de la empresa empresa bic dedicada a proyectos de ingeniería mecánica, civil, de comunicaciones y eléctrica. departamento bogotá dc localidad bogotá d. c. salario 2.500.000. 3.000.000 tipo ...


AUXILIAR DE TALENTO HUMANO

Reconocida empresa de construcción, requiere para su equipo de trabajo auxiliar / asistente de talento humano para la ciudad de bogotá, con experiencia certificada de mínimo 1 año en elaboración, manejo de novedades, afiliación y liquidación a seguri...


COORDINADOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - S795

**funciones o actividades del contrato**: administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. **habilidades** liderazgo comunicación asertiva gestión **competencias **conocimientos en: - sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - manejo de excel básico - intermedio. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 8 a 12 y de 1 a 5 y sábados de 8 a 12. **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** tolima **municipio** ibagué **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación requerida (estudios formales)**: ...


ANALISTA SIZFRA-SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ZONAS (NT523)

Buscamos el mejor talento humano: analista sistema de información de zonas francas-sizfra, dinamico, analitico, proactivo, capacidad para trabajar en equipo. dentro de las funciones: 1. realizar ingresos de mercancia con origen del resto del mundo 2. realizar ingreso de mercancias desde el tan 3. realizar salidas al resto del mundo 4. realizar salidas al tan 5. realizar ingreso y salida de activos fijos 6. realizar traslados entre zona francas 7. realizar traslados entre usuarios de zf 8. realizar salidas a procesamiento parcial 9. realizar salidas en transito 10. ajustes de saldos en inventario 11. ingreso de personas y vehiculos deseable personas que residan cerca a siberia ( municipios de cota, funza. mosquera. zona 80) tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $170.000.000 - $180.000.000 al mes...


X-026 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Brindar apoyo administrativo y operativo en la gestión diaria, asegurando el adecuado manejo de agendas, atención al cliente, archivo, facturación, manejo de insumos y soporte general a las áreas médicas y administrativas, contribuyendo al buen funcionamiento del servicio, procesos de talento humano. experiência mínima de 1 año. ubicación villas de granada tipo de puesto: tiempo completo...


CEJ718 | COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA

Profesional en administración de empresas, psicología, o afines con experiência de más de 3 años certificables en procesos de talento humano que sean efectuados en el correcto orden amparados por la ley laboral colombiana, garantizando el desarrollo labor del empleado en óptimas condiciones y buscando calidad de vida de este. buenas relaciones interpersonales, recursividad, buen trabajo en equipo experiência en resolución de conflictos, planeación de las actividades de talento humano, reclutamiento, selección, contratación, tramites de ingreso, inducción, capacitación periódica, proceso de seguimiento y evaluación al empleado, bienestar, atención al empleado, nomina, seguridad social, procesos disciplinarios, gestión de cuota aprendices sena y presentación de informes. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $250.000.000 - $300.000.000 al mes...


A974 EJECUTIVO COMERCIAL SENIOR

En activos s.a.s nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo ejecutivo comercial senior el cual estará encargado de desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales, asegurando la rentabilidad de los servicios temporales mediante una gestión informativa y diferenciada en el mercado. buscamos una persona con una visión enfocada a identificar oportunidades, fidelizar clientes claves y garantizar la calidad en la prestación del servicios. que se requiere: * nivel académico: tecnólogo graduado o estudiante de sexto semestre en adelante en carreras afines * experiencia: mínimo 2 años en ventas consultivas preferiblemente de servicios temporales, outsourcing o soluciones de talento humano, con enfoque en clientes corporativos. así como en negociaciones comerciales b2b y desarrollo de estrategias de fidelización de clientes. minimo 1 aÑo de experiencia en temporales * horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:30pm * salario: $4.270.500+prestaciones de ley + comisiones * contrato: obra o labor...


PROMOTOR INTEGRAL EN SALUD, TAMALAMEQUE CESAR (CM205)

¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. estamos buscando: técnico auxiliar de enfermería con conocimientos en: sistema de salud colombiano. con experiencia mínima de 6 meses en: preferiblemente experiencia de trabajo comunitario extramural, orientando y educando a las personas;conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas. para desempeñarse como: promotor integral en salud este cargo tiene como misión: ejecutar las actividades extramurales para la captación de usuarios a los programas de protección específica y detección temprana;realizar afiliaciones, gestionar autorizaciones y actividades de servicio al cliente, de acuerdo a los lineamientos establecidos. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m. sábados 7:30 a.m. 11:30 a.m. salario: $ 1.4...


COORDINADOR COMERCIAL - [JMN-977]

¿quiénes somos? la comercializadora deportiva syg – deportes regol, una empresa consolidada en la venta y comercialización de artículos deportivos, ubicada en la ciudad de medellín. nuestra misión es ofrecer productos de la más alta calidad a nuestros clientes, siempre con un enfoque en el servicio, la innovación y el compromiso con el deporte. sabemos que el éxito de nuestra empresa está respaldado por un equipo altamente capacitado, comprometido y guiado por valores sólidos. ¿qué buscamos? estamos en la búsqueda de un coordinador comercial que se convierta en el líder estratégico de nuestros procesos comerciales, impulsando tanto el crecimiento de la empresa como el desarrollo de su equipo. queremos una persona con visión clara, compromiso total con la calidad y un alto nivel de ética profesional e integridad. si eres un líder genuino, con habilidades para inspirar, generar confianza y orientar a tu equipo hacia el logro de metas, además de contar con inteligencia emocional y una visión centrada en el desarrollo humano, ¡te invitamos a postularte! el coordinador comercial tiene como detalle de funciones: • velar por que cada punto de venta se haga responsable de enviar las listas diarias para el surtido del punto de venta. • responsabilizarse de recibir y almacenar los cuadres de caja de los diferentes puntos de venta y pagina web. • coordinar y dirigir las diferentes capacitaciones para la formación tanto del ser, como de conocimiento en tanto a los procesos y productos de la compañía. • velar por que, en cada punto de venta, se esté dando el manejo adecua...


AUXILIAR DE NÓMINA 1626110-. 24 (M-577)

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: apoyo en el proceso de nómina. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo auxiliar de nómina con experiência mínima de 1 a 2 años en el cargo y con las funciones mencionadas, en el sector preferiblemente salud, no es excluyente. **formación académica**: técnica o tecnología en talento humano, nómina y seguridad social. **misión del cargo**: apoyo en el proceso de nómina. **conocimientos específicos**: manejo de excel. **habilidades**: trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al resultado, atención al detalle. **funciones y responsabilidades**: - manejo de seguridad social, reporte de novedades de nómina, revisión y radicación de incapacidades. - mantener actualizada la información de la base de datos, realizando oportunamente todos los ingresos, retiros y cambios necesarios que permita el normal funcionamiento de los demás procesos del área. - apoyar a la líder de nómina con la realización y conciliación de seguridad social ante las instituciones pertinentes. - apoyar el análisis de las solicitudes de aumento de salarios, otrosÍ de contratos, ascensos, tr...


[NVU288] - ANALISTA DE NÓMINA PÚBLICA

**descripción empresa**: contamos con una experiência de más de 33 años en el mercado colombiano, ofrecemos soluciones integrales de recursos humano en los procesos de; atracción, reclutamiento, selección, contratación y gestión del talento, donde hemos sido destacados por la excelencia, compromiso y calidad de nuestros servicios. nuestras efectivas herramientas y procesos de selección darán a tu empresa verdaderas ventajas competitivas, optimizando la gestión del negocio y a las tendencias del mercado actual. **funciones del cargo**: realizar las actividades de soporte en la mesa de ayuda delegadas por el líder de área relacionadas con los incidentes del aplicativo, administración de la aplicación, atención de preguntas funcionales, procedimientos de gestión en los módulos del sistema, aplicación normativa, particularidades en la ejecución resultantes de la operación diaria de las entidades y atención de requerimientos relacionados a problemas técnicos derivados del funcionamiento de los sistemas de información. cumplir con el procedimiento de servicios en el soporte brindado a los usuarios a través de la mesa de ayuda documentar de manera clara la solución y/o tratamiento de los incidentes con la finalidad de evidenciar la trazabilidad del caso reportado y que a su vez permita alimentar la base de datos de conocimiento brindar soporte funcional, atendiendo los acuerdos de níveles de servicio (ans) y las necesidades de asesoría para la correcta apropiación y uso de los sistemas realizar procesos de pruebas funcionales asignadas por el líder de área. brindar capaci...


(U-169) AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA 1626183-. 20

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada al transporte de carga por carretera requiere para su equipo de trabajo, técnico(a) en talento humano o afines con experiência mínima de 6 meses en el área. **funciones**: - realizar y diligenciar afiliaciones a seguridad social, físicas y a través de internet. - custodiar física y magnéticamente las hoja de vida de funcionarios. - controlar y manejar ausentismo. - solicitar exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro, a administrativos. - realizar las compras y el control de inventarios de implementos de aseo. - radicar incapacidades de arl y eps. **salario**: $1.200.000 + auxilio de transporte. **horario**: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. **tipo de contrato**: término fijo. **lugar del puesto de trabajo**: bello. **requisitos**: experiência en auxiliar administrativo talento humano o afines 6 meses **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1200000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo nec...


(I-814) | JEFE DE RECURSOS HUMANOS

**Únete a una gran empresa en crecimiento** **jefe de recursos humanos para empresa call center** **si cuentas con la experiência amplia en la rama postúlate** **requisitos** - experiência amplia en el puesto de 5 años (deseable call center) - kpis de r&s; (control de expedientes, rotación, bajas, ausentismo, clima laboral, etc) - lic. en psicología, recursos humanos titulado y con cedula profesional - manejo de personal - organización de eventos - excel avanzado - inglés intermedio (deseable) - manejo de nómina y estrategias fiscales **conocimientos** - creación de manuales de procedimientos - manejo y control de expedientes - manejo de erp en nóminas - conocimiento de temas legales laborales y administración de personal - conocimiento de indicadores de recursos humanos **funciones** - diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento de las normas vigentes, políticas, procedimientos y programas direccionados a la eficiente gestión del talento humano en selección, reclutamiento, administración y desarrollo del personal. - formular y desarrollar el planeamiento estratégico en lo referente a los planes de acción o proyectos de gestión de talento humano en la empresa. - liderar y gestionar los procesos de evaluación del desempeño y sistema de compensaciones para el crecimiento del talento y desarrollo profesional de las personas; motivador, equitativa y coherente con los objetivos estratégicos. - elaborar e implementar indicadores para la gestión del área y departamentos según corresponda, garantizando el seguimiento a las actividades del equipo de traba...


COORDINADOR ASISTENCIAL- JEFE DE ENFERMERÍA (J-069)

Selección y contratación de personal bajo su cargo - inducción y capacitación continua al personal bajo su cargo gestión de calamidades, permisos, vacaciones y novedades que presente el personal bajo su cargo, articulando a todas las áreas que deben estar involucradas en cada uno de los procesos (talento humano y contabilidad para novedades de nómina). gestión del personal para garantizar la ejecución de actividades intra y extramurales cuando así se requiera. gestionar y dar respuesta a las diferentes acciones jurídicas, quejas, reclamos y solicitudes de los pacientes sobre los servicios bajo su cargo. verificar la disponibilidad de talento humano, infraestructura, dotación y condiciones de la institución para la atención de los usuarios en los diferentes espacios de atención tanto en la consulta ambulatoria como para los procedimientos de ayuda diagnóstica. promover los espacios adecuados y oportunos para la realización de actividades académicas para su personal a cargo, la cual se hace de manera acuciosa previamente. apoyar el proceso de actualización y divulgación de guías de práctica clínica de su personal a cargo. planear, acompañar y participar en los staff y grupos primarios en donde se requiera de su conocimiento y experiência como clínico y administrativo. análisis y gestión de eventos adversos en donde se requiera de su conocimiento como clínico y administrativo. presentar los informes y actas que solicite su jefe directo sobre su desempeño, el de la poblacion de programas, su personal y procesos a cargo, garantizando transparencia y veracidad en la inf...


(HV276) AUXILIAR DE CARTERA II

Emresa sector salud objetivo realizar las gestiones para la recuperación de aportes y demás productos de cartera en mora que le sean asignados, previo análisis de los estados de cuenta y/o facturas en mora, ya sea mediante el contacto telefónico, atención personalizada o mediante visita al domicilio de los aportantes, labor soportada en los procesos, instructivos y anexos, encaminando su esfuerzo al cumplimiento de los objetivos y metas de recaudo establecidas por la compañía. perfil requerido formación académica: técnico o estudiante de 6° semestre de carreras administrativa experiencia: 6 meses remuneración: $1558000 ubicación laboral: barranquilla horario laboral: lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm...


(C232) | ENFERMERO/A JEFE PYP - MEDELLÍN

Objetivo del cargo: fomentar y aplicar actividades de promoción y prevención por medio de planeación, coordinación, orientación y ejecución de procedimientos selectivos y continuos de enfermería con el fin de disminuir índices de mortalidad, morbilidad y factores de riesgo, y promover, preservar, recuperar y rehabilitar la salud individual y colectiva de los pacientes y su familia. - formación académica: enfermero profesional. - debe contar con las siguientes certificaciones: inserción y retiro de implantes subdérmicos. insercion y retiro de dispositivo intrauterino. toma de citologías. consulta y asesoría de planificación familiar. asesoría en pre y post test vih. - conocimientos especiales: sistema de vigilancia epidemiológica y enfermedades de interés en salud pública, crecimiento y desarrollo, actividades educativas grupales, inserción y retiro de implantes subdérmicos, retiro de dispositivo intrauterino, toma de citologías, consulta y asesoría de planificación familiar. - experiência: entre 1 y 2 años. - tipo de contrato: indefinido. - salario: $2.516.000 - horario: 36 horas semanales lunes a viernes de 13:00 a 19:30 sabados cada 15 días de 7:00 a 14:00...


AUXILIAR GESTIÓN DEL RIESGO EN SALUD, BOGOTÁ, 625003 | S-634

¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. si cumples con los siguientes requisitos, ¡este trabajo podría ser para ti! estamos buscando: técnico en auxiliar administrativo en salud, asistencia administrativo, auxiliar de salud pública, auxiliar de enfermería, experiencia requerida mínima de 6 mese en: en eps y/o ips en cargos administrativos. ?procesamiento y análisis de información. con conocimientos en: conocimiento en el sistema de seguridad social en salud colombiano. manejo de herramientas ofimáticas y paquete office. habilidades técnicas en el manejo de bases de datos, realización de informes y seguimiento de cohortes. en programas de vigilancia epidemiológica, seguimiento de cohortes, salud pública, promoción y mantenimiento de la salud. para desempeñarse como: auxiliar de gestion de riesgo en salud misión del...


LIDER COMERCIAL - HB-966

Somos una empresa de alimentos en crecimiento, preocupados por el factor humano y el respeto por las personas, contamos con un equipo de trabajo comprometido en ayudar a los empleados en su bienestar. en este momento nos encontramos en la búsqueda de un supervisor ventas - coordinador canal tienda a tienda. el propósito del cargo es contribuir y coordinar eficazmente el equipo de vendedores del canal tat, dinámico y pro-activo apasionado por las ventas tat y así alcanzar los presupuestos de ventas y el posicionamiento de los productos vendidos en el mercado. - generar estrategias de mercado en el canal de tienda a tienda - acompañar a los vendedores en ruta para alcanzar los presupuestos de ventas establecidos por la empresa - velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente - manejo de indicadores de ventas en el canal - generar procesos de cumplimientos de las metas de ventas de productos a través de las rutas del canal de tienda a tienda - supervisar el proceso de las personas a su cargo - velar por el mejoramiento continuo de su proceso - implementar estrategias que permitan mejorar la calidad, la productividad y el rendimiento del canal lo que necesitamos de ti - ser apasionado por las ventas en el canal tat (90% calle y 10% oficina) y el servicio al cliente, tener la mejor actitud y disposición para realizar múltiples tareas en equipo - saber conducir vehículo y tener licencia conducción c1 - habilidades en: liderazgo, manejo de equipos de trabajo, manejo de personal - haber tenido experiência reciente de 1 a 2 años desempeñándote c...


ANALISTA DE SEGURIDAD SOCIAL (PUD-338)

Importante empresa de servicios requiere vincular a su equipo de trabajo a técnico o tecnólogo en carreras administrativas, seguridad social, recursos humanos, nomina-prestaciones sociales, gestión humana o carreras afines. con 2 años de experiência en áreas de talento humano, manejo de incapacidades, afiliaciones a la seguridad social, seguimiento a cobro de incapacidades, novedades de aportes a arl, afp, eps, ccf. conocimientos en legislación laboral y manejo de traslados de entidades de ss. seguimiento a cartera de incapacidades. salario $1.600.000 tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.600.000 - $1.600.001 al mes...


[N-985] ASESOR COMERCIALB

Estamos buscando un asesor comercial b2b ubicación:barranquilla en dotaco, somos expertos en soluciones de merchandising y artículos promocionales personalizados para empresas. ayudamos a marcas a destacar, conectar y fidelizar a través de experiencias memorables. estamos creciendo y buscamos unasesor comercial b2bcon experiencia vendiendo a empresas de distintos sectores. si te apasionan las ventas consultivas, la prospección estratégica y construir relaciones comerciales sólidas, esta oportunidad es para ti. responsabilidades - prospectar activamente nuevos clientes corporativos en diversas industrias. - identificar, generar y cerrar oportunidades de negocio b2b. - acompañar y asesorar a los clientes en todo el proceso comercial, asegurando su satisfacción y fidelización. - gestionar el ciclo completo de ventas: contacto, presentación, negociación, cierre y postventa. - alcanzar metas mensuales de ventas y mantener actualizada la información en el crm. - establecer relaciones estratégicas con áreas clave dentro de las empresas: compras, talento humano, mercadeo, comunicaciones y eventos. requisitos - mínimo 2 años de experiencia en ventas b2b a empresas. - habilidades comprobadas en negociación, presentación y comunicación efectiva. - alta autonomía para la gestión comercial, seguimiento y cierre. - manejo de herramientas crm. - se valorará contar con cartera de clientes o red de contactos activa. si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa con propósito, envíanos tu hoja de vida a [email protected] o postúlate directamente por linkedin. ¡querem...


[AX117] ASISTENTE DE INVENTARIOS

**wm wireless & mobile** es una multinacional de origen colombiano con 30 años de experiência, dedicada al desarrollo e integración de soluciones que involucran la computación móvil y la identificación automática. nuestra oferta de valor se fortalece en la especialización de talento humano, el conocimiento de los procesos operativos, las necesidades de los mercados verticales hacia los cuales estamos dirigidos y la experiência de la compañía. - identificación automática (códigos de barras, rfid y biometría, tarjeta inteligente) - mas 30 años de experiência - herramientas especializadas de desarrollo - servicios y soporte especializado - certificados iso 9001-2015 nuestro equipo de trabajo requiere un tecnologo en areas administrativas o estudiante de administracion de empresas, ingeneria industrial o afines, con minimo 1 año de experiência en el area de inventarios en empresas preferiblemente del sector it, para que se encargue de apoyar, organizar, archivar y mantener en óptimas condiciones el inventario de la compañia. **importante tener conocimientos en algun software y excel intermedio** **funciones**: 1. apoyar en el manejo eficiente de la documentación que contribuya a mejorar y organizar el inventario. 2. apoyar en la realización de actividades de alistamiento, organización y plan estratégico para el manejo del inventario. 3. apoyar en la revisión de costos, inventario físico e inventario disponible. 4. apoyar en la realización de informes. 5. apoyar en el reporte de remisiones de arriendo y conciliación mensual. tipo de puesto: tiempo completo salario...


ASISTENTE DE TALENTO HUMANO - OVY230

Técnico o tecnólogo en recursos humanos y/o áreas administrativas. con capacidad de trabajo en equipo, seguimiento de instrucciones, proactiva, ágil, etc. con experiência en pre selección, control de inventario, archivo y manejo de personal, etc. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: a partir de $1.300.000 al mes...


COORDINADOR DE CALIDAD PEREIRA (N-262)

Grupo empresarial del sector salud requiere para su equipo de trabajo ingeniero de calidad con una contratación a termino indefinido y horario lunes a viernes 7 a 5 y 2 sabados al mes bajo disponibilidad de jefe inmediato,con remuneración salarial mensual de $2.522.000...


GERENTE GENERAL EMPRESA DE TRANSPORTE - [BN-904]

**funciones o actividades del contrato**: asignar fondos para implementar políticas y programas de la empresa; establecer controles administrativos y financieros; formular y aprobar ascensos; aprobar la planificación del talento humano. autorizar y organizar el funcionamiento de los principales departamentos y categoría del personal. coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales. establecer, formular y aprobar políticas y programas para la empresa. representar a la organización o delegar en representantes para que actúen en nombre de ella en negociaciones u otras funciones oficiales. seleccionar y aprobar el nombramiento de directores, subdirectores y otros ejecutivos. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** otra **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cesar **municipio** el paso **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


PROFESOR EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA CIENCIAS - [S-838]

**funciones o actividades del contrato**: apoyar en el seguimiento del trabajo y la disciplina de los estudiantes facilitar el proceso de aprendizaje utilizando un plan sistemático de lectura, trabajos en grupo, presentación de audiovisuales, laboratorios y talleres evaluar y valorar el progreso de los estudiantes y deliberar los resultados con la comunidad educativa organizar actividades complementarias como: debates, foros, simposios, clubes; para profundizar en el área del conocimiento participar en reuniones de talento humano, conferencias educativas y talleres de capacitación para profesores. elaborar y/o gestionar los materiales educativos requeridos preparar e implementar procesos de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con la especialidad y asignación académica diseñar y evaluar pruebas de aprendizaje ajustar y retroalimentar ejercicios y trabajos prácticos planear y ejecutar las actividades en las áreas fundamentales del conocimiento y las complementarias. aplicar la estrategia pedagógica de la metodología del área o áreas a cargo, prever y utilizar los medios educativos **habilidades** se requiere licenciado en ciencias naturales. **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes 6:00 am a 2:00 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburo...


AUXILIAR DE ENFERMERÍA (CON CONOCIMIENTOS EN COSMETOLOGÍA) - ZHF838

**¿te apasiona el cuidado de la salud y el bienestar estético?** buscamos un(a) **auxiliar de enfermería** con conocimientos o experiência en cosmetología, comprometido(a) con el servicio al cliente y el detalle. **requisitos**: - titulación como auxiliar de enfermería (certificada). - experiência o formación en procedimientos cosmetológicos o estéticos. - carné de vacunas actualizado (incluyendo hepatitis b y tétanos). - excelente presentación personal y trato amable. - orientación al detalle y responsabilidad. - capacidad para trabajar en equipo. **funciones**: - apoyo en procedimientos de estética y bienestar. - asistencia en protocolos clínicos y cosmetológicos. - control de inventarios e insumos. - acompañamiento y orientación al paciente/cliente. **ofrecemos**: - capacitación en técnicas estéticas. - estabilidad laboral. - ambiente profesional y humano. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido escolaridad: - técnico superior universitario trunco o en curso (deseable)...


AUXILIAR DE NOMINA [AFE-077]

Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo: **auxiliar de nÓmina** **nível educativo**:técnico o tecnólogo en nómina, talento humano o a fines. **experiência**: 6 meses de experiência en adelante en manejo de software helisa, pagos a seguridad social y pagos a planilla. **salario**:a convenir según experiência + prestaciones de ley **horario**: lunes a viernes de 8am a 5:30pm y sábados de 8am a 12pm **lugar de trabajo**: suba niza - bogotá tipo de puesto: tiempo completo...


GENERALISTA DE TALENTO HUMANO

Importante empresa de barberias lords, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de afiliaciones de seguridad social. el candidato ideal debe tener conocimientos tanto en el área contable como en recursos humanos, ya que este proceso requiere enten...


DOCENTE ESPECIALISTA EN RECURSO HUMANO

Profesional en psicología, derecho, trabajo social, o afines. con especialización en gestión del talento humano, gerencia pública, derecho administrativo o áreas relacionadas. experiencia en: elaboración y evaluación de pruebas de conocimiento y comp...


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