En este rol, tendrás la oportunidad de: mantener la continuidad operacional del ecosistema ecommerce y omnicanales atendiendo los requerimientos por incidentes en los productos digitales. de igual manera atenderás las consultas acerca del uso de herr...
¡estamos buscando tu talento! auxiliar punto de venta ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética, queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar ...
Coordinador de innovación y transformación operativa empresarial coordinador de innovación y transformación operativa empresarial estamos en la búsqueda de un/a líder de innovación y transformación operativa cuyo propósito será diseñar, implementar y liderar estrategias innovadoras que fortalezcan los procesos internos de la organización. este rol busca optimizar la operación, mejorar la eficiencia de los equipos y aportar al desarrollo continuo del modelo de gestión institucional, en articulación con la dirección de operaciones. responsabilidades clave: liderar planes estratégicos de mejora continua para optimizar la operación y los procesos internos del área. estructurar y supervisar la operación de los equipos, asegurando la correcta asignación de responsabilidades y el cumplimiento de entregables. actualizar contenidos, recursos y metodologías de trabajo alineados con las tendencias del sector tecnológico. monitorear el desempeño de los equipos y el cumplimiento de metas mediante indicadores clave. gestionar requerimientos internos a través de herramientas de soporte o plataformas institucionales, garantizando atención oportuna y eficiente. promover modelos de innovación en procesos, metodologías ágiles y uso de herramientas digitales. liderar comités internos y espacios de seguimiento con los equipos para asegurar alineación y cumplimiento de objetivos. hacer seguimiento a las cargas operativas y responsabilidades asignadas al personal. supervisar la ejecución de proyectos y actuar como respaldo operativo ante eventualidades. coordinar acciones con otras área...
Somos una importante empresa bpo que también brinda servicios de telecomunicaciones y contact center a nivel mundial, generando valor a nuestros clientes. estamos en búsqueda del mejor talento. requisitos amplio conocimiento en excel, análisis y minería de bases de datos para consolidar y analizar la información operativa. conocimiento de indicadores y objetivos propuestos. experiencia mínima certificable de 6 meses. contrato directamente por la empresa y oportunidad de crecimiento. sobre nosotros abai es una compañía enfocada en ayudar a otras empresas a gestionar eficazmente las relaciones con sus clientes a través de la externalización de procesos y la transformación digital. nuestras soluciones tecnológicas innovadoras permiten mejorar y optimizar operaciones, procedimientos de captación y back office mediante las mejores herramientas de automatización. ayudamos a nuestros clientes a alcanzar un estado óptimo en su transformación digital, permitiéndoles adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y reducir significativamente la inversión en producción y desarrollo. hemos combinado nuestra experiencia en tecnología, consultoría y analítica con fuertes inversiones en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático, desarrollando capacidades líderes en transformación de procesos. contamos con 10 centros de servicios en madrid, barcelona, a coruña, zaragoza, málaga, jaén, león, manizales (colombia), lisboa (portugal) y sao paulo (brasil), donde trabajan 6,000 profesionales con amplia experiencia en distintas áreas, gestionando aproxima...
Si te apasiona el manejo de equipos o el liderazgo en call center y cuentas con experiencia desempeñando esa labor, esta es tu oportunidad. somos una importante empresa bpo que también brinda servicios de telecomunicaciones y contact center a nivel mundial, generando valor a nuestros clientes. estamos en búsqueda del mejor talento. si eres técnico, tecnólogo, profesional y tienes experiencia certificada como coordinador o team leader mayor de 6 meses, esta es tu oportunidad. ¡postúlate ya! valued abai es una compañía enfocada en ayudar a otras empresas a gestionar eficazmente las relaciones con sus clientes mediante la externalización de procesos y la transformación digital. nuestras soluciones tecnológicas innovadoras permiten mejorar y optimizar operaciones, procedimientos de captación y el back office de cualquier empresa usando las mejores herramientas de automatización. ayudamos a nuestros clientes a alcanzar un estado óptimo en su transformación digital, permitiéndoles adaptarse rápidamente y de manera eficiente a los cambios en sus mercados, reduciendo significativamente la inversión en producción y desarrollo. para lograrlo, combinamos nuestra experiencia en tecnología, consultoría y analítica, con fuertes inversiones en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático, desarrollando capacidades líderes en transformación de procesos. abai cuenta con 10 centros de servicios ubicados en madrid, barcelona, a coruña, zaragoza, málaga, jaén, león, manizales (colombia), lisboa (portugal) y são paulo (brasil), donde trabajan 6,000 profesionales con amplia expe...
¿qué te ofrece ngds? ubicación: colombia (modalidad híbrida o presencial, según operación) vacante | en ngds buscamos un/a digital training & development manager – formación corporativa y cultura digital ¿te apasiona diseñar estrategias de formación, liderar equipos y construir una cultura de aprendizaje continuo apalancada en tecnología? en ngds estamos buscando a un/a digital training & development manager para impulsar el desarrollo del talento en una organización ágil, innovadora y en crecimiento. tu propósito en este rol liderarás la estrategia de formación digital en ngds, diseñando planes de desarrollo para todas las áreas de la organización. serás responsable de estructurar programas de inducción, upskilling, reskilling y especialización técnica y humana, fomentando una cultura de aprendizaje ágil y permanente, con base en tecnología, datos y metodologías activas. responsabilidades principales diseñar e implementar la estrategia integral de formación digital para roles operativos, administrativos y de liderazgo crear programas de inducción, entrenamiento técnico, habilidades blandas y liderazgo adaptados por perfil y unidad desarrollar rutas de aprendizaje apoyadas en plataformas lms, microlearning, e-learning y blended learning coordinar el levantamiento de necesidades de formación y definir indicadores de impacto implementar modelos de aprendizaje como 70:20:10, lxd o frameworks de desarrollo organizacional medir el impacto de los programas de capacitación y generar reportes para áreas directivas fortalecer la cultura de...
Somos coca-cola femsa (kof), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema coca-cola. diariamente servimos a más de 381 millones de personas en latinoamérica. nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. en coca-cola femsa, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿te gustaría ser parte de nuestro equipo? nos encontramos en la búsqueda de un/a team leader para planta barranquilla, quien tendrá el reto de garantizar la producción en las diferentes células de la planta, desarrollando el máximo desempeño de su equipo de trabajo, bajo condiciones de seguridad óptimas, estableciendo un trabajo en equipo entre sus diferentes áreas de reporte para lograr la foto de éxito. funciones principales asegurar la disponibilidad e integridad de los activos, detectando y corrigiendo posibles fallas o deterioros que puedan existir. administrar los sistemas de trabajo para garantizar la disciplina operativa y el cumplimiento de las metas establecidas, ayudando a identificar oportunidades de mejora y asegurar la eficiencia y efectividad de los procesos. coordinar los recursos humanos, materiales, técnicos y de apoyo para la continuidad de los procesos, asegurando la asignación eficiente de tareas y responsabilidades y gestionando los recursos necesarios para alcanzar los objetivos establecidos. buscar la mejora continua de los procesos, identificando oportunidades de optimización y poder reducir costos y elevar la calidad de los productos...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo commercial manager bpo, en siigo s.a.s . trabaja en siigo s.a.s $4,5 a $5,5 millones cop con presencia en 6 países de latinoamérica (colombia, ecuador, perú, uruguay, chile y méxico), y más de 30 años de experiencia, somos la multinacional colombiana líder en prestar servicios de software contable y administrativo, facturación y nómina e... ver más descripción general ¡Únete a siigo y transforma vidas con nosotros! en siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. tus retos: brindas soporte en las negociaciones de alto performance o cuentas claves como representante de la empresa. colaboras en el establecimiento de metas y política comercial de forma mensual. diseñas la estrategia comer...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento | reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |… estamos buscando a nuestro próximo operador de ventanilla linktic evoluciona rápidamente en el mundo digital. ¡Únete a nuestro equipo en esta transformación! aunque somos líderes en tecnología y transformación digital, buscamos humanos, no robots, con talentos, habilidades y ganas de afrontar retos. llevamos 19 años entregando soluciones e innovación a muchas empresas en el país, y queremos que seas parte de más historias juntos. requisitos: técnicos en gestión documental, administración de archivos o áreas relacionadas. responsable de recepción, gestión, digitalización, indexación, clasificación y archivo de documentos, asegurando cumplimiento normativo y calidad. certificaciones que respalden experiencia en digitalización, indexación y archivo. experiencia mínima de 2 años en funciones similares. conocimiento intermedio en microsoft word y excel. manejo de sistemas de captura y digitalización. habilidades en atención al detalle y comprensión lectora. funciones principales: recepcionar, registrar, digitalizar y distribuir documentos según políticas internas. clasificar, ordenar y archivar documentos con criterios técnicos. digitalizar e indexar documentos físicos con calidad y precisión. gestionar correspondencia, incluyendo radicación y seguimiento. usar herramientas tecnológicas para gestión documental. atender solicitudes y brindar información a usuarios. conservar documentos s...
Nuestra empresa habi es la empresa con presencia en colombia y méxico que ha llegado para revolucionar la industria de los bienes raíces. funcionamos de manera distinta a una inmobiliaria, no buscamos quién compre tu casa, sino que nosotros somos los compradores. compramos los inmuebles en 10 días, de contado, los remodelamos y los sacamos a la venta a precio competitivo. ¿qué harás en tu día a día en habi? manejar todo el ciclo completo de reclutamiento para roles de tecnologia y otros perfiles especializados que impulsan nuestra plataforma. desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda innovadoras para atraer talento asertivo, utilizando diversos ats como linkedin recruiter y/o magneto. realizar entrevistas a profundidad (técnicas y por competencias) para evaluar habilidades, experiencia y fundamentalmente fit cultural con nuestra forma de trabajar en habi. colaborar estrechamente con nuestros líderes de tecnología para entender a fondo las necesidades de los equipos, los perfiles requeridos y el roadmap tecnológico que está revolucionando el sector. crear descripciones de puesto atractivas y detalladas que no solo resalten nuestra cultura y los desafíos técnicos únicos de habi, sino también las oportunidades de crecimiento y el impacto real que tendrá su trabajo. gestionar el proceso de ofertas y negociaciones , asegurando una experiencia positiva hasta la incorporación del talento a habi. ¿qué necesitamos de ti para ser parte de habi? experiencia demostrable de al menos 3-5 años en reclutamiento de perfiles de tecnología , idealmente en empresas startup o con...
Tu misión: serás el motor que impulsa la operación impecable de nuestros procesos de contratación y nómina. tu rol no solo será técnico, será estratégico: conectar los números con las personas, asegurar el cumplimiento legal y apoyar el crecimiento del talento desde la raíz. lo que harás día a día: procesar y liquidar nómina a través de heinsohn (outsourcing o administración) gestionar afiliaciones, contratos, novedades, retiros e incapacidades (¡incluyendo recobros!). garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y la legislación laboral vigente . acompañar procesos disciplinarios desde un enfoque ético y humano. preparar y responder auditorías internas. utilizar herramientas ofimáticas con nivel avanzado para informes y cruces de datos. ser un punto de apoyo para líderes y colaboradores, cuidando cada paso del ciclo de vida laboral. buscamos a alguien como tú si tienes: formación profesional en áreas administrativas, ingenieria o afines. experiencia mínima de 2 años en contratación, nómina y legislación laboral. dominio de heinsohn y habilidades avanzadas en excel y otras herramientas ofimáticas. conocimiento sólido en procesos disciplinarios y auditoría. y sobre todo: pasión por lo que haces . habilidades que nos enamoran: orden y planeación análisis y atención al detalle multitasking sin perder el enfoque gestión del tiempo como superpoder comunicación clara y manejo de personal con empatía lo que te espera: un entorno donde el cambio es parte del crecimiento , donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es tan importante como el de la empresa. aquí trabajamo...
Join to apply for the asesor externo repuestos de vehículos role at corautos andino join to apply for the asesor externo repuestos de vehículos role at corautos andino ¡estamos buscando talento apasionado por las ventas y el mundo automotriz! ¿te imaginas trabajar en una compañía que impulsa el desarrollo del país y cree en el poder de las oportunidades justas y competitivas? ¡este es tu momento! en nuestra compañía, 100% colombiana y con presencia nacional , nos mueve un propósito claro: construir país apoyando el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias. somos líderes en la comercialización y distribución de productos y servicios, y contamos con varias unidades de negocio, entre ellas corautos andino , especializada en vitrinas comerciales, almacenes de repuestos y servicio posventa. estamos buscando un(a) ejecutivo comercial de repuestos tu misión será conquistar nuevos mercados y posicionar las marcas de autopartes que representamos. si te apasionan las ventas, el sector automotriz y te motivan los grandes retos, ¡este cargo es para ti! ¿qué te ofrecemos? salario competitivo. esquema de comisiones ¡sin techo! beneficios extralegales que cuidan de ti y tu familia. contrato a término indefinido desde el primer día. requisitos para unirte a esta aventura ser tecnólogo en mercadeo, ventas, administración, mecánica automotriz, industrial o carreras afines. tener mínimo 2 años de experiencia en el sector automotriz, especialmente en repuestos y autopartes. conocer sobre catálogos, clientes y oportunidades del mercad...
Descripción de la empresa elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. #genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. nuestro equipo: en genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en colombia, perú y ecuador. cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas. si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innovación con...
Sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimientos y habilidades. somos la #tecnologíadeloposible, juntos podemos impulsar la innovación y ser líderes en la industria tecnológica, mientras creamos experiencias excepcionales para nuestros clientes. somos evertec, una compañía líder de tecnología y procesamiento de transacciones con presencia en más de 11 países y servicio a clientes en 26 países de américa latina y el caribe. nuestras principales soluciones son adquirencia de pagos en comercios digitales, procesamiento de transacciones y soluciones tecnológicas para los negocios. como cybersecurity analyst (awareness & training) tus responsabilidades serán: diseñar e implementar programas de concientización en seguridad de la información para todos los niveles de la organización. crear materiales educativos atractivos (videos, infografías, boletines, etc.) que promuevan buenas prácticas de ciberseguridad. coordinar y facilitar sesiones de capacitación (virtuales o presenciales) sobre amenazas emergentes y políticas internas. ejecutar campañas interactivas como simulacros de phishing y retos de seguridad utilizando plataformas especializadas. medir la efectividad de las iniciativas mediante encuestas, evaluaciones y métricas de participación. apoyar en auditorías internas y externas, proporcionando evidencia de las actividades de capacitación y concienciación realizadas. además, puedes marcar la diferencia si cumples con: formación en ingeniería de sistemas, seguridad informática, comunicaciones, educación en seguridad o afines. mínimo 2 años de...
¿eres consultor devops n3? si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valore la proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes ¡vass es tu lugar! somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 4.900 expertos en 26 países de europa, américa y asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. somos vass. ¿qué harás en vass? ¿eres un consultor devops n3? si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valorela proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes. ¡este es tu lugar! somos líderes en soluciones digitales con 25 sedes en los 5continentes y un equipo de más de 4.500 personas, apoyamos a grandes empresas yadministraciones públicas en su proceso de transformación digital end2end,desarrollando y ejecutando los proyectos más innovadores y escalables desde laestrategia hasta la operación. todo este crecimientose basa en el talento y la pasión por la innovación y la mejora continua,siempre a nuestra manera: simplificando lo complejo ¿qué requisitos debes cumplir? funciones: revisión y soporte a los pr en ambientes de pruebas y producción y solicitudes que se realicen. revisión y soporte a los pipelines en ambientes de pruebas y producción y solicitudes que se ...
Técnico y/o tecnólogo en sistemas - medellín envigado importante compañía del sector minero requiere para su equipo de trabajo un técnico y/o tecnólogo en sistemas para proporcionar soporte técnico y gestionar la implementación de infraestructura de red cableada en los diferentes proyectos de la empresa. formación: técnico y/o tecnólogo en sistemas. experiencia: mínima de 1 año en soporte técnico y en implementación de infraestructura de red cableada. conocimientos: manejo de redes locales. seguridad electrónica (cctv, alarmas y controles de acceso). mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software. excelente actitud de servicio y aprendizaje. disponibilidad: para viajar de medellín a diferentes proyectos en el nordeste antioqueño. condiciones: horario: lunes a viernes modalidad: presencial beneficio de alimentación y transporte valued en sun valley investments, somos líderes en la industria minera de metales preciosos, impulsando proyectos innovadores y sostenibles en américa, europa y asia. nuestro equipo combina décadas de experiencia con pasión por la excelencia, creando oportunidades para crecer y transformar comunidades. Únete a una empresa comprometida con el desarrollo profesional de sus colaboradores, donde tanto el talento administrativo como operativo son esenciales para nuestro éxito. aquí, tu trabajo no solo tendrá impacto, sino también propósito. ¡sé parte de nuestro equipo y construyamos juntos un futuro brillante! #j-18808-ljbffr...
¡estamos buscando tu talento! auxiliar punto de venta ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética , queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar de punto de venta . buscamos personas entusiastas, proactivas y con una actitud positiva que quieran crecer y destacarse en el área comercial . requisitos mínimo 6 meses de experiencia en ventas o áreas comerciales. misión del cargo garantizar cumplimiento de metas mediante asesoría personalizada y ventas cruzadas . requisitos adicionales disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluidos fines de semana. te ofrecemos un ambiente dinámico y motivador. la oportunidad de trabajar con marcas líderes en el cuidado personal. posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. contrato a término indefinido directamente con nosotros. salario básico superior al smlv. comisiones sin techo, prestacionales, que incrementan tu salario. todas las prestaciones de ley. horarios rotativos. pagos mensuales puntuales. ¡lo mejor de todo son los beneficios que tenemos para ti! oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ️ descuentos exclusivos en nuestras tiendas. beneficios adicionales a través de nuestra cuenta de nómina. ¡y mucho más! si te encanta conectar con las personas , superar retos y te gusta marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! ¡postúlate ahora y empieza tu camino con nosotros! categoria: auxiliar punto d...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: los/as mentores/as son personas apasionadas por el aprendizaje. disfrutan acompañar a otros a aprender y promueven el diseño de experiencias inspiradoras desde una perspectiva activa, que construye desde el pensamiento, el gozo, la comprensión de los límites y el desarrollo de la libertad. en su día a día: • lidera experiencias de aprendizaje, mantiene el sentido de los momentos pedagógicos, se encarga de la planeación de las experiencias, realiza gestiones administrativas (diligenciamiento de bases, seguimiento de asistencia, colegio expandido). • diseña ajustes razonables para niños/as con alertas en el neurodesarrollo y diagnósticos. • hace valoraciones de los estudiantes y rutas de propósito y potencial. • se comunica con familias. • hace seguimiento oportuno a los procesos pedagógicos y de convivencia escolar basado. • trabaja de manera colaborativa con líderes, mentores, familias, mediadores y personas externas de acuerdo a las necesidades. • acompaña la ru...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: tecnología somos desarrolladores (fábrica) de software en rpg as/400, java, oracle, .net y otras plataforma.distribuimos además productos propios para todo tipo de empresas, para la solución total administrativa, comercial y financiera. descripción general ¡Únete al equipo de its solutions! analista de rediseño de procesos durante más de dos décadas, hemos sido líderes en el mercado de soluciones tecnológicas, centrándonos en ofrecer servicios ágiles e integrales respaldados por las mejores prácticas de la industria. contamos con un equipo de talento excepcional, tanto a nivel nacional como internacional. estamos emocionados de ampliar nuestro equipo con individuos apasionados y con experiencia como tú. profesional: ingeniería industrial, administración de empresa, economías o ingeniería de sistema, o carreas afines preferiblemente con especialización en: calidad o gerencia de proyectos certificaciones en: calidad, pmi, ó scrum, tiempo del proyecto: 1 año ?? descripción del cargo experiencia -total laboral de 2 a 4 años -especifica de 2 años ??conocimientos: Áreas de planeación, oym, proyectos, calidad, preferiblemente sector financiero -equipos y programas: manejo medio de microsoft office. power apps – visio -herramientas colaborativas como: miro, monday, jira ??funciones principales -diseñar con el equipo de proyectos, partes interesadas y riesgo operativo la mejor versión del proceso asegurando el mapeo del “as is“ y el “to be” bajo los principios de simplicidad, valor agregado al cliente y ambient...
¡project manager: gran oportunidad para líderes en gestión de proyectos públicos! importante grupo empresarial especializado en ejecutar proyectos complejos para entidades del estado, busca el mejor talento con visión estratégica y capacidad de ejecución. tu misión: liderar de principio a fin el ciclo de vida de proyectos adjudicados por entidades públicas, asegurando cumplimiento técnico, financiero y contractual. ¿a quién buscamos? - profesional en ingeniería industrial, administración, economía o afines, preferiblemente con posgrado en gestión de proyectos, finanzas o mba - certificaciones como pmp, scrum master o agile certified (valorable) - mínimo 5 años liderando proyectos con entidades estatales conocimientos clave: *contratación pública: secop i y ii, mga, suifp *coordinación de equipos operativos y logísticos *control de cronogramas y presupuestos *elaboración de pliegos, fichas técnicas, actas y anexos jurídicos *generación de informes para interventoría *cierre técnico, financiero y contractual salario: $4.000.000 ubicación: cali (con disponibilidad para viajar a nivel nacional) contrato: término fijo, renovable según desempeño. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia conocimientos: microsoft project, gestión de proyectos, planificación de proyectos, análisis financiero, scrum disponibilidad de viajar: si palabras clave: proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta buscamos nuestro nuevo socio de people and culture ( gestión humana) con una capacidad de negociación, equidad transparencia, un profesional confiable que ayude a que las metas profesionales comerciales y de la compañía se den en tiempo y forma, por ello estamos buscando un talento con un alto sentido de urgencia, proactivo, dinámico, con disponibilidad para viajar y atender requerimientos de manera presencial en nuestras diferentes sedes de trabajo en sus regiones asignadas,con capacidad de proporcionar información relevante para el negocio siento un facilitador de la toma de decisiones. buscamos alguien que se apoye en los expertos de compensación, relaciones laborales, selección, desarollo y formación, para ejecutar los diferentes programas que desarrolla la compañia appyando a los lideres locales en su región en la gestión del talento humano asignado, promoviendo valores y cultura scania, con capacidad para consultar y dialogar y brindar orientación diaria del talento al interior de la organización en cuanto a: procesos de selección, formación, desarrollo, intervenciones de clima y cultura organizacional, planes de sucesión, levantamiento de necesidades de formación funciones: realizar assesments entrevistas grupales, entrevistas individuales con metodologías que eviten sesgos enfocados en las necesidades de cada equipo de trabajo, adoptando nuevas tecnologías ia dinamizando sus procesos de selección realizando un análisisde tendencias y métricas con el departamento de rrhh resolverproblemas comple...
¡estamos buscando tu talento! auxiliar punto de venta ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética , queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar de punto de venta . buscamos personas entusiastas, proactivas y con una actitud positiva que quieran crecer y destacarse en el área comercial . requisitos mínimo 6 meses de experiencia en ventas o áreas comerciales. misión del cargo garantizar cumplimiento de metas mediante asesoría personalizada y ventas cruzadas . requisitos adicionales disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluidos fines de semana. te ofrecemos un ambiente dinámico y motivador. la oportunidad de trabajar con marcas líderes en el cuidado personal. posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. contrato a término indefinido directamente con nosotros. salario básico de 1.450.000 comisiones sin techo, prestacionales, que incrementan tu salario. todas las prestaciones de ley. horarios rotativos. pagos mensuales puntuales. ¡lo mejor de todo son los beneficios que tenemos para ti! oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ️ descuentos exclusivos en nuestras tiendas. beneficios adicionales a través de nuestra cuenta de nómina. ¡y mucho más! si te encanta conectar con las personas , superar retos y te gusta marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! ¡postúlate ahora y empieza tu camino con nosotros! #j-18808-ljbffr...
Ntt data company: somos más que una compañía, somos el conjunto de personas que la hacen posible día a día. formamos un equipo de más de 139,000 profesionales, cada uno aportando su singularidad y enriqueciendo nuestra diversidad, que reflejan los 50 países donde tenemos presencia y los variados sectores donde hacemos la diferencia: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿nuestra misión? crear y ofrecer soluciones que transformen el mundo tecnológico, de negocio y estrategia. nos especializamos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, destacándonos como líderes en consultoría. lo logramos gracias a la colaboración entre nuestros equipos diversos, la calidad humana que define a nuestra gente y esa constante búsqueda de innovación que nos impulsa hacia el futuro. creemos fervientemente en no conformarnos con lo establecido, sino en desafiar los límites para avanzar. juntos, construimos un camino lleno de oportunidades y progreso continuo para todos. ¿te apasiona la tecnología y la innovación en gestión de procesos? queremos que formes parte de nuestro equipo diverso e inclusivo, donde valoramos el talento en todas sus formas y donde cada voz es escuchada. estamos en búsqueda de un/una developer java ee . experiencia en diseño y programación utilizando lenguajes java / java ee, .net, c#, pl/sql, xquery, visual basic, camel y python. ¿por qué unirte a nosotros? - cursos y certificaciones - plan de carrera y crecimiento profesional - ambiente enfocado en autonomía y trabajo colaborativo - curso de inglés ...
¡Únete al reto! ven y vive la experiencia llyc buscamos estudiantes de último curso de universidad con interés en el ámbito, ganas de trabajar en consultoría, que quieran incorporarse al mundo laboral y poner en práctica los conceptos teóricos obtenidos durante su formación. somos una empresa global de consultoría de marketing y asuntos corporativos. ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas en un contexto disruptivo e incierto, considerando su impacto en la reputación. colaboramos con ellos para que ejecuten sus estrategias con éxito, alcanzando sus metas de negocio, defendiendo su licencia social para operar y aumentando su prestigio. ¿quÉ ofrecemos? un programa de prácticas profesionales en un entorno dinámico e innovador que fomenta el aprendizaje continuo y la creatividad. adquisición de experiencia práctica en proyectos reales, aplicando conocimientos universitarios. mentoría personalizada de profesionales en seo, analítica web y desarrollo digital. participación en proyectos de alto impacto para clientes líderes. acceso a un equipo colaborativo, flexible y enfocado en innovación y resultados. aprendizaje con profesionales durante los 6 meses de la beca. ¿quÉ necesitamos? estudiantes de carreras como periodismo, comunicación, relaciones internacionales y ciencia política. inglés avanzado. experiencia previa en agencias, medios, comunicación o consultoría (deseable). habilidad en contacto con clientes y gestión de cuentas. capacidad de lectura y análisis estratégico. planeación estratégica y atención al detalle. análisis básico de coyunturas país y r...
Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en colombia. en cervecería bavaria buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de ab-inbev, la compañía cervecera más grande del mundo. te invitamos a participar en la vacante de: propósito del puesto: garantizar la calidad, estabilidad y correcto funcionamiento de los productos y soluciones tecnológicas desarrolladas por la organización en digital products, a través de la ejecución de pruebas manuales y/o automatizadas, la detección oportuna de defectos y la implementación de buenas prácticas de aseguramiento de calidad. el qa senior será clave en la prevención de errores, la mejora continua de los procesos y la entrega de soluciones confiables que cumplan con los estándares esperados por el negocio y los usuarios finales. - al menos 2 años de experiencia en el área de calidad de herramientas de tecnología - mínimo 2 años de experiencia comprobada en roles de quality assurance o testing en proyectos de desarrollo de software. - experiencia práctica en pruebas manuales y automatizadas. - conocimiento sól...
Medical science liaison (msl) page is loaded medical science liaison (msl) apply locations bogota, colombia | time type full time | posted on posted yesterday | job requisition id r1485375 ¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia es the human data science company , enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente buscamos médicos titulados interesados en formar parte de un gran proyecto con una importante farmacéutica multinacional. msl diabetes (bogotá) objetivo del cargo: divulgación médica, científica y educacional en patologías de diabetes, interactuando con médicos especialistas y líderes de opinión. actividades: interactuar y realizar charlas con médicos líderes de opinión. dar seguimiento a propuestas de protocolos de investigación presentadas por líderes de opinión. redactar protocolos de investigación. manejar estudios clínicos. realizar trabajo de campo y tareas administrativas. capacidad para exponer conceptos científicos en diferentes foros, incluyendo fuerza de ventas, instituciones y médicos. gestionar artículos científicos en inglés. realizar presentaciones científicas. coordinar con marketing y el gerente médico. participar en trabajo de campo y actividades como médico científico. interactuar con médicos kol, enfocándose en educación sobre pa...
Jefe talento humano / experiencia en banca o ti jefe talento humano / experiencia en banca o ti salario confidencial publicado 24 jun 2025 recursos humanos y admón. de per... psicología industria de la empresa: tecnología multinacional chilena dedicada a servicios de tecnología en desarrollo de software y transformación digital para las empresas del sector financiero latam. descripción general ¡somos una multilatina que presta servicios de consultoría en transformación digital, innovación y desarrollo con más de 10 años de experiencia en colombia! buscamos jefe talento humano si eres profesional en psicología, administración de empresas o afines cuentas con experiencia superior a 5 años gestionando los procesos integrales de talento humano del sector banca y ti (excluyente). serás el encargad@ de: - proponer y ejecutar la evaluación de desempeño anual y proponer planes de carrera y sucesión. - detectar las necesidades y ejecutar el plan de formación anual. - encargado del sg-sst y generar el reporte ante el ministerio de trabajo y arl - diseñar y proponer alternativas de bienestar y compromiso a los lideres y colaboradores. - controlar el pasivo vacacional y mantener al día reportes mensuales como: rotación, ausentismo de acuerdo a las métricas establecidas. - mantener regulada la cuota sena - contacto con proveedores y asesor legal cuando lo amerite - definir y presentar el presupuesto anual al equipo directivo para su aprobación y controlar la ejecución periódicamente salario: a convenir contrato indefinido
¡Únete a siigo y transforma vidas con nosotros! en siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. nos encantaría que ...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ brand manager en medellín! en buk colombia, buscamos una persona apasionada, con mentalidad de crecimiento, que piense "fuera de la caja" y quiera ir más allá. alguien que no tema a los desafíos, que trabaje de maner...
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