¡Únete al banco líder en microfinanzas de latinoamérica y transforma vidas con nosotros! en mibanco, parte del grupo credicorp, trabajamos con un propósito poderoso: impulsar el progreso de miles de colombianos a través de la inclusión financiera. bu...
Job title: analista de ecommerce job description objetivo. rol táctico en procesos y proyectos de mejora continua en los canales digitales de una reconocida aerolínea colombiana. su propósito es garantizar el correcto funcionamiento del frente asigna...
Compartir facebook empresa grupo empresarial ptw descripción de la empresa hacemos parte del grupo empresarial ptw, con negocios en el sector construcción, tecnología, salud y servicios de ti. departamento antioquia localidad medellin salario 1. 000.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza liderar la estrategia comercial y de mercadeo de arpi, impulsando el desarrollo de la comunidad, la experiencia del cliente y el crecimiento de ventas. coordinar y motivar a los equipos propios y aliados externos para activar iniciativas en proyectos, abrir y fortalecer canales b2b y b2c, y asegurar que las metas se cumplan con creatividad, proactividad y enfoque en resultados. funciones - impulsar la comunidad arpi, organizando actividades, espacios de networking y comunicaciones que mantengan el vínculo con clientes e inversionistas. - diseñar y mantener una experiencia de cliente coherente y cercana, desde el primer contacto hasta la postventa. - abrir y fortalecer alianzas con constructoras, promotores y desarrolladores para comercializar proyectos a través del modelo fraccionado de arpi. - liderar las estrategias de venta directa al cliente final (b2c), coordinando campañas de marketing y supervisando el trabajo del personal comercial interno y los brokers o aliados externos. - impulsar y guiar a los equipos comerciales y administrativos de cada proyecto para que desarrollen y ejecuten iniciativas, eventos y alianzas que atraigan público y fortalezcan las ventas. - apoyar la estructuración de proyectos desde el punto de vista comercial, parti...
En comfama nos mueve la conexión con el bienestar, el cuidado y el progreso de nuestras comunidades. por eso, buscamos personas idealistas, con propósito y dispuestas a transformar positivamente su entorno. prepárate para un nuevo reto: si sientes afinidad por los procesos del sector salud y quieres contribuir desde la gestión y la eficiencia de los servicios en puntos de atención, esta oportunidad es para ti. ¡súmate a comfama y haz parte de un equipo comprometido con el cuidado y el crecimiento colectivo! como responsable de puntos de servicio(s), tu misión será garantizar la asesoría integral y la prestación oportuna y eficiente de los servicios en los centros integrales de salud (cis) asignados, asegurando la articulación con los demás niveles de atención del negocio salud. este cargo implica liderar la gestión operativa, humana, financiera y logística del punto de atención, velando por el cumplimiento de indicadores, normativas y estándares de calidad. además, deberás asegurar la correcta coordinación de recursos, el seguimiento a pqrs, auditorías, control de insumos, actualización de directorios, manejo de cajas y ejecución de tareas transversales. súmate a este reto sí: - cuentas con formación profesional en áreas de la salud, administrativas o afines, con conocimientos técnicos en salud. dominio en herramientas ofimáticas, excel intermedio e inglés (deseable). - tienes experiencia laboral mayor a 2 años liderando equipos de trabajo. cuentas con habilidades en gestión operativa, indicadores de servicio, elaboración de informes, manejo de talen...
Compartir facebook empresa preasesorias empresariales sas descripción de la empresa empresa dedicada a la prestación de servicios integrales en contabilidad, administrativos y de gestión humana departamento antioquia localidad medellin salario $ 62200 por día tipo de contratación medio tiempo descripción de la plaza perfil del cargo: persona responsable, honesta, proactiva, con alta vocación de servicio. con habilidades para adaptarse a distintos entornos familiares o empresariales, discreta y respetuosa, que comparta nuestros valores los cuales son: calidad humana, compromiso, confianza y pasión por la limpieza profunda. edad preferente: 28 y 49 años funciones: limpieza profunda y general de hogares y oficinas. limpieza y desinfección a fondo de baños y cocinas (incluye estufa, campana, horno, refrigerador, microondas). lavado de ventanas y vidrios internos/externos (según accesibilidad). apoyo en tareas de lavandería y planchado (según requerimiento). seguimiento de protocolos de bioseguridad e higiene. jornada completa o medio tiempo (según necesidad del cliente). informacion empresa: somos una empresa especializada en limpieza profunda para hogares y oficinas, comprometida con la tranquilidad y bienestar de nuestros clientes y colaboradores. nuestro propósito es dignificar el trabajo de nuestras auxiliares, brindando estabilidad, respaldo y un ambiente de respeto. nuestros clientes requieren: limpieza profunda y mantenimiento regular de espacios. auxiliares confiables y comprometidas con la calidad y buen servicio lugar de trabajo: direcció...
Objetivo del rol diseñar y liderar la estrategia de talento humano, alineada con el propósito organizacional de transformar vidas a través del ejercicio. esta posición será clave en la consolidación de una cultura centrada en el bienestar, el servicio, la innovación y el alto desempeño. responsabilidades - diseñar e implementar la estrategia de talento humano. - liderar la transformación cultural y el fortalecimiento del liderazgo. - impulsar programas de formación, sucesión, clima organizacional y experiencia del colaborador. - garantizar estructuras organizacionales eficientes, esquemas de compensación competitivos y cumplimiento normativo. - integrar herramientas digitales y analítica avanzada para una gestión estratégica del talento. perfil formación: - profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. - deseable: especialización o maestría en gestión humana, desarrollo organizacional, mba o similares. experiencia: - más de 8 años liderando funciones de talento humano, incluyendo al menos 4 años dirigiendo equipos en organizaciones medianas o grandes. - experiencia comprobada en transformación cultural, liderazgo organizacional, gestión del desempeño y estrategias de compromiso. conocimientos clave: - cultura, liderazgo y gestión del cambio - people analytics y hr tech - compensación total (monetaria y emocional) - estructuras organizacionales y eficiencia operacional - marco legal laboral y relaciones laborales habilidades esenciales: - liderazgo inspirador y empático - pensamiento estratégico y visión de negocio - influencia, comu...
Propósito del cargo planear, dirigir, liderar y controlar la fvi de la organización, así como la fve en cabeza de la jefe de agencias en áreas del cumplimiento comercial. educación pregrado en administracion de empresas y finanzas. formación complementaria n/a conocimientos técnicos - manejo de equipos de trabajo - manejo de indicadores de gestión - actualización en capacitaciones de desarrollo directivo - manejo de herramientas de sistemas experiencia laboral específica - dirección comercial 3 años - coordinación comercial 3 años - supervisor de ventas 3 años - director de ventas 3 años competencias creaciÓn de valor - funcional gestor de talento y cultura corporativa - funcional enfoque de ventas - funcional negociaciÓn integrativa - funcional servicio humanizado - funcional trabajo colaborativo - funcional adaptabilidad - funcional conciencia del cuidado - funcional liderazgo visionario - funcional roles y responsabilidades del cargo (a) - impulsar, motivar, dirigir, controlar y coordinar la gestión realizada por la fvi y fve, así como la revisión de las fortalezas y debilidades de la fvi y fve. - establecer contactos con los departamentos de r.h. de las empresas para facilitar la labor comercial. - realizar ajustes en el área comercial. - estar actualizado del comportamiento del mercado y competencia. - controlar la gestión de cartera de 30, 60 y 90 días. - hacer reuniones periódicas para dar a conocer a la fvi y a la jefatura de agencias los cambios en las diferentes áreas y productos. - controlar la liquidación de comisiones de la fvi, haciend...
Únete a la institución n°1 en microfinanzas de latinoamérica y el caribe y la n°2 a nivel mundial! en mibanco, el banco especializado en microfinanzas del grupo credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti. requisitos: - profesional en carreras administrativas, financieras o comerciales, administración o afines al cargo. - experiencia mínima de 5 años en áreas y procesos comerciales en el sector financiero, de ellos al menos 2 liderando equipos, deseable en microfinanzas #j-18808-ljbffr...
Únete a la institución n°1 en microfinanzas de latinoamérica y el caribe y la n°2 a nivel mundial! en mibanco, el banco especializado en microfinanzas del grupo credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti. requisitos: ▪ técnico, tegnologo o profesional de carreras de administración, ingeniería industrial, economía, contabilidad, entre otras. ▪ experiencia laboral mínima de 1 año en entidades de microcredito desempeñando el cargo de asesor comercial externo. funciones: ▪ gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación y recuperación de créditos. ▪ poner en práctica estrategias efectivas de fidelización de clientes, con el fin de incrementar las colocaciones del banco, el número de clientes y la calidad de la cartera. salario: sera asignado segun la experiencia y perfil comercial + transporte operativo + comisiones por cumplimiento + prestaciones sociales y otros beneficios horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm...
Somos un grupo empresarial del sector salud conformado por la ips instituto del corazón y la fundación icor. trabajamos con pasión, calidad y humanidad, porque cuidar vidas es más que una labor: es nuestro propósito. nos encontramos en busqueda de aprendices comprometidos con su formación y con el deseo de aportar a procesos innovadores que impactan positivamente nuestra institutución. requisitos: - estudiante activo de técnico gestión humana o afines (etapa productiva). - no haber firmado contrato de aprendizaje...
Propósito el proposito del cargo brindar atenciÓn mÉdica, integral, coordinada, continua, oportuna y centrada en el usuario y su entorno familiar, en el nivel bÁsico, integrando los diferentes niveles de atenciÓn, siguiendo los lineamientos del modelo de salud familiar para mejorar la salud y el bienestar las personas es servir y mejorar la experiencia del emnpleado. responsabilidades - evaluar de manera integral a sus usuarios para identificar y resolver oportuna y pertinentemente sus necesidades - definir planes de tratamiento, control y seguimiento acorde a las guÍas y protocolos de atenciÓn definidos - promover estrategias de promociÓn de la salud y prevenciÓn de la enfermedad, detectar y remitir a sus usuarios a los programas de promociÓn y prevenciÓn. - educar a los usuarios y brindarles herramientas que motiven cambios en el comportamiento orientados al autocuidado - utilizar racionalmente todos los recursos disponibles para la atenciÓn de sus usuarios - coordinar la atenciÓn y realizar el seguimiento y gestiÓn necesarias para el cuidado de sus pacientes a travÉs de las herramientas disponibles e informes - realizar oportunamente las remisiones a la red social - promover el trabajo interdisciplinario a travÉs del staff psicosocial - promover espacios de acercamiento , conocimiento y fortalecimiento de una sana relaciÓn duradera en el tiempo con los usuarios y sus familias. - evaluar periÓdicamente los indicadores de salud de la poblaciÓn asignada para responder s las necesidades de los usuarios y favorecer el impacto positivo en salud conocimi...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de auditor interno especializado en la ciudad de cali encargado de: • participar en la evaluación de riesgos de la cooperativa y empresas alineadas con el fin de definir los planes de trabajo respectivos. • definir los planes de trabajo respectivos. ejecutar los planes de auditoría asignados con el propósito de evaluar la eficacia de los controles internos, sistemas de gestión de riesgos, cumplimiento de políticas, disposiciones legales y estatutarias. • identificación de áreas de mejora y la prevención de fraudes y riesgos. • utilizar la inteligencia artificial para mejorar, optimizar y eficientar los procesos de auditoría. requisitos y condiciones: • formación académica: profesional en contaduría pública, administración de empresas, ingeniería industrial y/o economía. • experiencia: 5 años en firmas multinacionales de auditoría o mayor a 6 años en cargos y empresas similares. • adicional: post grado en analítica de datos, ciencias de datos, big bata, maching learning. estudios y/o experiencia en inteligencia artificial • horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm) • rango salarial: entre $7.000.000 - $7.500.000. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalen...
En postobon vivimos para que te tomes la vida. si quieres marcar la diferencia y dejar huella, te invitamos a sumarte a nuestro propósito. estamos en la búsqueda de una persona para administrar las negociaciones con clientes del canal autoservicios y lograr el desarrollo de estrategias que garanticen el cumplimiento de los objetivos de ventas, cartera, participación de mercado y rentabilidad establecidos por las directrices comerciales de la compañía. responsabilidades principales: - administrar las negociaciones y objetivos de ventas, condiciones, calendario comercial y actividades promocionales con los clientes para contribuir al cumplimiento del presupuesto de ventas y lograr la participación de mercado esperado por la compañía. - gestionar una cartera de clientes de autoservicios, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando la satisfacción del cliente. - administrar el presupuesto de inversión asignado para cada cliente, asegurando el desarrollo y sostenimiento de la relación comercial con el mismo. - establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, negociando contratos, acuerdos de precios y promociones - colaborar estrechamente con el equipo de ventas y otras áreas de la empresa para asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales. la persona debe tener vehiculo....
Únete a la institución n°1 en microfinanzas de latinoamérica y el caribe y la n°2 a nivel mundial! en mibanco, el banco especializado en microfinanzas del grupo credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti. requisitos: ▪ técnico, tegnologo o profesional de carreras de administración, ingeniería industrial, economía, contabilidad, entre otras. ▪ experiencia laboral mínima de 1 año en entidades de microcredito desempeñando el cargo de asesor comercial externo. funciones: ▪ gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación y recuperación de créditos. ▪ poner en práctica estrategias efectivas de fidelización de clientes, con el fin de incrementar las colocaciones del banco, el número de clientes y la calidad de la cartera. salario: sera asignado segun la experiencia y perfil comercial + transporte operativo + comisiones por cumplimiento + prestaciones sociales y otros beneficios horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm...
Propósito el proposito del cargo brindar atenciÓn mÉdica, integral, coordinada, continua, oportuna y centrada en el usuario y su entorno familiar, en el nivel bÁsico, integrando los diferentes niveles de atenciÓn, siguiendo los lineamientos del modelo de salud familiar para mejorar la salud y el bienestar las personas es servir y mejorar la experiencia del emnpleado. responsabilidades - evaluar de manera integral a sus usuarios para identificar y resolver oportuna y pertinentemente sus necesidades - definir planes de tratamiento, control y seguimiento acorde a las guÍas y protocolos de atenciÓn definidos - promover estrategias de promociÓn de la salud y prevenciÓn de la enfermedad, detectar y remitir a sus usuarios a los programas de promociÓn y prevenciÓn. - educar a los usuarios y brindarles herramientas que motiven cambios en el comportamiento orientados al autocuidado - utilizar racionalmente todos los recursos disponibles para la atenciÓn de sus usuarios - coordinar la atenciÓn y realizar el seguimiento y gestiÓn necesarias para el cuidado de sus pacientes a travÉs de las herramientas disponibles e informes - realizar oportunamente las remisiones a la red social - promover el trabajo interdisciplinario a travÉs del staff psicosocial - promover espacios de acercamiento , conocimiento y fortalecimiento de una sana relaciÓn duradera en el tiempo con los usuarios y sus familias. - evaluar periÓdicamente los indicadores de salud de la poblaciÓn asignada para responder s las necesidades de los usuarios y favorecer el impacto positivo en salud conocimi...
Propósito del cargo: diseñar, estructurar, ejecutar y analizar a partir de la información, variables y seguimientos del área, que permitan analizar históricos y tendencias que orienten a la toma de decisiones. formación académica: profesional en ingeniería, administración de empresas o carreras a fines. años de experiencia: mínimo un año de experiencia manejando bases de datos como analista/ auxiliar de ventas o comercial. conocimientos: fundamental tener nivel intermedio de excel, ideal conocimiento en estadística, manejo de herramientas de visualización ( power bi- qlik view), preferible conocimiento de bases de datos (access, sql). condiciones del cargo: contrato directo a término indefinido, horario lunes a viernes ....
Compartir facebook empresa asear descripción de la empresa somos una empresa dedicada a la prestación de servicios de limpieza y desinfección, garantizando espacios limpios, seguros y saludables para nuestros clientes en cualquier tipo de instalación departamento antioquia localidad medellin salario 1. 423.500,00 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza se busca operario de mantenimiento básico, con experiencia de 1 año certificable mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria mínima experiencia laboral requerida 1 año búsquedas relacionadas empleos en asear empleos en medellin empleos en antioquia empleos mantenimiento empleos operario empleos relacionados oferta destacada especialista en desarrollo de negocios - alimentos - ubicación: la estrella, medellín. | departamento: antioquia - propósito del puesto: desarrollar negocios rentables enfocado en el área de alimentos. identificando nuevas oportunidades de negocio y analizar las tendencias del mercado. creando alianzas... - publicación: 13/08/2025 - salario: 0000 operario de máquinas y herramientas - ubicación: itagüí | departamento: antioquia - se requiere tecnico en máquinas y herramientas, electromecánico o afines, para llevar a cabo el mecanizado de piezas mediante el uso de las diferentes máquinas... - publicación: 24/07/2025 - salario: $ 1.845.075. operario de impresion flexografico - ubicación: itagui | departamento: antioquia - realizar la operación y control de las máquinas de impresión flexográfica, asegurando la calidad del prod...
Compartir facebook empresa africa motos s.a.s descripción de la empresa somos una empresa dedicada en suplir todas las necesidades del motociclista tanto en mantenimiento y reparación de motocicletas enfocados principalmente en las motos de alto cilindraje, venta de accesorios, repuestos, boutique y llantas, ademas somos distribuidores a nivel nacional de llantas en la marca continental. departamento antioquia localidad medellin salario a convenir tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza africa motos es una empresa que lleva mas de 16 años en el mercado de las motocicletas enfocados en el alto cilindrare, comercializamos repuestos, accesorios, servicios y demás. creemos en las motos como un estilo de vida y y buscamos para que se una al equipo de trabajo una persona con experiencia en administración de negocios (almacenes, talleres, concesionarios) del sector de motocicletas. conocimiento pleno de motocicletas, partes, repuestos y accesorios. con experiecia en manejo de personal, servicio al cliente, manejo de proveedores, mercadeo y ventas, estrategias de mercadeo. perfil innovador. trabajo en equipo y bajo presión. capacidad de liderazgo y emprendimiento. capacidad para resolver situaciones propias del cargo y toma de decisiones. salario: convenir horario de trabajo: 08:00 - 18:00 l a v 08:00 - 16:00 s correo: [email protected] mínimo nivel académico requerido estudiante universitario mínimo nivel de inglés requerido cero mínima experiencia laboral requerida 2 años búsquedas relacionadas empleos en africa motos...
En bancolombia promovemos el desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos. más que un empleo, buscamos que el talento pueda conectar, disfrutar y desarrollarse en un entorno diverso ?. ¿cuál será tu reto? administrarás el efectivo de la sucursal, realizar el abastecimiento de efectivo del ecosistema transaccional, apoyar la adopción digital y realizar labores operativas de la sucursal, que permitirán brindar una atención fácil, cercana, confiable y oportuna a los clientes y usuarios. actualizarás constantemente tus conocimientos en el portafolio financiero y no financiero, políticas de riesgo y procesos requeridos para ejercer su cargo. - administrarás el efectivo de la sucursal y realizar el abastecimiento de efectivo del ecosistema transaccional administrados por la sucursal, cumpliendo con las políticas definidas, garantizando la disponibilidad del efectivo para la adecuada atención a clientes y usuarios tanto en el área de caja, como en los canales de autoservicio. - realizarás el cuadre del efectivo recibido garantizando su custodia, así como conciliar todos los documentos soporte de las transacciones de caja y de posventa, de acuerdo con los procedimientos establecidos por el banco - apoyarás y participarás en la ejecución de los arqueos del efectivo, títulos valores y demás documentos custodiados por la sucursal. - realizarás las demás funciones asignadas por su jefe inmediato que no sean incompatibles con su cargo y que no vayan en detrimento de sus demás funciones y condiciones de trabajo. ¿qué te hará exitoso/a en el rol? indispensables: - nivel...
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos auxiliar de mantenimiento, con el propósito de ejecutar el plan de produccion de troqueles, para el abastecimiento a la planta de corte segun los desarrollos de producto, para asegurar la disponibilidad del herramental en el momento de la produccion. responsabilidades específicas - llevar a cabo labores y operaciones metalmecanicas en la fabricación de troqueles, asegurando el cumplimiento de parámetros y estándares de calidad requeridos para el corte y transformación del cuero. - entregar los troqueles a las plantas, segun el aprovisionamiento planeado, organizar los troqueles en los cajones respectivos para la revision y aprobacion con el modelista. - realizar mantenimiento al herramental disponible para la producción. buscamos en ti: - técnico en mantenimiento, soldadura, o afines. - 6 meses de experiencia mínima en roles similares. tenemos para ti: - contrato directo con la empresa. - fondo de empleados. - descuentos para compra de productos. - plan carrera. - pagos puntuales. - gimnasio gratis. - estabilidad laboral. atrévete a vivir esta nueva experiencia con nosotros. ¡postúlate!...
Importante empresa del sector retail de marcas reconocidas como americanino, chevignon , esprit, american eagle, rifle, american brands, gstar raw, mango, naf naf , entre otras, requiere para su equipo diseÑador grafico quien será responsable de conceptualizar y desarrollar piezas graficas para los canales digitales como sitio web, facebook, google, criteo, etc., preservando y transmitiendo la identidad de la marca, con el objetivo principal de generar tráfico, conversiones y reconocimiento. funciones: conceptualizar y diseñar piezas gráficas para cada campaña digital que se quiera implementar, como pauta, emails, banners web, etc. evaluar la experiencia de compra online desde una mirada ux y ui para garantizar mejores indicadores de conversión alineados a la identidad de la marca. desarrollar estrategias conjuntas con el analista de pauta digital para mejorar la asertividad de las piezas pautadas. alinearse con el equipo de branding para mantener una línea gráfica unificada y coherente al propósito de marca....
Acerca de unilever unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona. propÓsito trabajo unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. si te apasiona el desarrollo de herramientas tecnológicas, trabajar con proveedores de tecnología, el desarrollo de canales y el aprendizaje para el crecimiento comercial entonces ¡este rol es para ti! ¿cuÁles serÁn tus principales responsabilidades? administrar los diferentes erps comerciales en la región, esto incluye servicio prestado, desarrollo de nuevas capacidades y proyectos de mejora. homogenizar, armonizar y simplificar procesos de gestión en los erps para la región y asegurar un trabajo organizado en los diferentes países. administración del plan operacional de los canales para replicarlos correctamente ne los sistemas de información para automatizar las liquidaciones. generar controles, procesos y lineamientos de auditoría con los proveedores. lo que necesitarÁs para tener Éxito experiencias & calificaciones profesional en carreras afines a ingeniería informática, sistemas, programación y/o gestión comercial. experi...
Bat está evolucionando a un ritmo - como ninguna otra organización. para lograr la ambición que nos hemos propuesto, buscamos compañeros que estén dispuestos a vivir nuestro espíritu todos los días. ¡ven y sé parte de este viaje! bat colombia estÁ buscando un (hr intern) funciÓn : hr ubicaciÓn: colombia propÓsito de la posiciÓn esta posición pertenece al departamento de hr. se espera ubicar a un candidato en cada una de las diferentes subfunciones de hr (hr marketing, hr support functions & operations, talent & msd). reporta a: mariana lucena / ruth moreno principales responsabilidades diseñar, planificar y ejecutar actividades de bienestar organizacional. crear y desarrollar el plan de comunicación interna de hr para bat. realizar tareas administrativas relacionadas las funciones de las hrbp’s desarrollar otros proyectos que requiera el área organizar todas las actividades propias del ciclo de talento de interns. apoyo en eventos y planes de reconocimiento de los empleados. ¿podrÍa ser este su futuro puesto? ¿te gustaría potenciar tu carrera? ¿quieres desarrollarte en una empresa que te ofrece la oportunidad de aprender y poner en práctica tus conocimientos? experiencia, habilidades y conocimientos esenciales estudiante universitario de administración de empresas, negocios internacionales, comunicación, psicología ingles avanzado excel intermedio power point avanzado orientación al logro trabajo en equipo productividad y creatividad organización y buenas habilidades de relacionamiento. experiencia, habilidades y conocimientos deseables, pero no indispensables excelentes ha...
Cuando red bull fue fundada en austria a mediados de los años 1980, marcó el lanzamiento no solo de un nuevo producto sino también de un concepto de marketing único. la primera lata de red bull se vendió en austria en 1987, creando una categoría de producto completamente nueva: las bebidas energéticas. hoy en día, red bull opera en más de 175 países, vendiendo más de 11.5 mil millones de latas anualmente ¡y creciendo! sobre todo, nuestra gente sigue siendo el ingrediente esencial para dar vida a la marca red bull. en austria, más de 2,000 personas, representando a más de 60 nacionalidades diferentes, trabajan juntas para hacer crecer la marca y ofrecer excelentes productos y experiencias, dando alas a las personas e ideas. propÓsito del trabajo: los mosqueteros representan a red bull en su área, ganando la confianza de los clientes, asegurando la disponibilidad y visibilidad de red bull en el punto de venta, y siendo responsables del crecimiento continuo del volumen. los mosqueteros detectarán constantemente oportunidades de negocio y tendencias en su área, construirán una sólida red de tomadores de decisiones, poseerán fuertes habilidades de negociación y fomentarán una mentalidad orientada a soluciones. responsabilidades Áreas que se adaptan a tus fortalezas todas las responsabilidades que te confiaremos: asumir y vivir la cultura op de red bull. creación de “almas gemelas”. ser visto como una persona creíble y conocedora en on premise. demostrar que es visto como una persona de “hazlo ahora” por contactos influyentes, con un conocimiento brillante y aprovechamiento de to...
¿te apasiona el desarrollo humano, el bienestar laboral y el fortalecimiento de culturas organizacionales saludables? ¿tienes habilidades de coaching, liderazgo empático y experiencia acompañando equipos en procesos de formación y crecimiento? ¡esta oportunidad es para ti! ubicación: medellín presencial tipo de contrato: a término fijo jornada laboral: lunes a viernes ¿cuál será tu propósito? serás el motor humano que impulse el bienestar, la cultura organizacional y el desarrollo de nuestros equipos. acompañarás a nuestros colaboradores en procesos individuales y grupales, facilitando conversaciones poderosas, gestionando el clima laboral y promoviendo una cultura de aprendizaje, reconocimiento y crecimiento. ¿qué harás en tu día a día? diseñarás el plan anual de bienestar laboral (jornadas de salud, celebraciones, reconocimientos, integración, etc.). planearás acciones de desarrollo humano, seguimiento a cursos y estrategias de formación continua. propondrás estrategias para fortalecer la cultura organizacional, basadas en diagnósticos y encuestas de clima. coordinarás con líderes los planes de feedback, capacitación y acciones post-encuestas internas. ejecutarás actividades de bienestar y eventos que promuevan la motivación y el sentido de pertenencia. acompañarás individualmente a colaboradores en situaciones de conflicto o malestar laboral. realizarás seguimiento personalizado al cumplimiento de cursos obligatorios y formaciones asignadas. facilitarás espacios de conversación entre líderes y equipos para entregar retroalimentación constructiva. monitorearás el cumplimi...
Id de la solicitud: 231955 gracias por tu interés en scotiagbs, el mejor campus de bogotá. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño. purpose in the role of incident senior analyst, you’re responsible for responding to account-level threats and attacks at scale. this includes event and incident triage, threat-actor journey mapping, containment, remediation, and identification of root cause contributors. you regularly connect with your fraud threat management colleagues to ensure ongoing situational awareness across the team. your calm demeanor, adherence to protocols, and industry expertise will inspire confidence as you safeguard our customers and the bank. accountabilities • respond to account-level attacks targeting any of scotiabank’s products and digital properties in canada in accordance with our incident protocol, incident communication matrix, service-level commitments, and all associated playbooks. regularly review and incorporate lessons learned. • produce and provide timely incident communications for a variety of audiences in accordance with the incident management protocol, incident communication matrix, and associated playbooks to ensure awareness and appropriate levels of engagement as part of response activities. • identify systemic issues, reoccurring problems, and identified threats/vulnerabilities to our fraud problem management function. ensure these and other root cause contributors are captured within post-incident reviews. • work to maintain and excee...
Bat está evolucionando a un ritmo - como ninguna otra organización. para lograr la ambición que nos hemos propuesto, buscamos compañeros que estén dispuestos a vivir nuestro espíritu todos los días. ¡ven y sé parte de este viaje! bat colombia estÁ buscando un representante de trade marketing para la zona de bogotÁ en colombia propÓsito de la posiciÓn esta posición pertenece al departamento de trade marketing & distribution (tm&d) esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar planes de comercialización y distribución del territorio que cumplan con la activación de la marca, el volumen, la distribución, la activación de minorista y los objetivos comerciales. esto último se aplica tanto a los prrp como a los bienes de consumo fmc distribuidos por bat, así como a cualquier esfuerzo futuro que la empresa pueda emprender en otras categorías. reporta a: gerente de trade marketing foco geográfico: bogotá, colombia principales responsabilidades excelencia en la ejecución del punto de venta, garantizando disponibilidad y calidad del portafolio enfoque en el logro para el cumplimiento de kpis establecidos por la compañía análisis de información proveniente del mercado para el desarrollo de estrategia de impacto para el negocio liderar y desarrollar los equipos comerciales para la efectiva consecución de los objetivos propuestos para la sucursal ejecutar y hacer seguimiento a las actividades de acuerdo con los lineamientos de los ciclos definidos por marketing. identificar insights del mercado para soportar las estrategias provenientes de marcas y trade, dándole un enfoque en...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
4,5 a $5,5 millones seguridad y salud en el trabajo sst medicina confidencial industria de la empresa: descripción general ¡te queremos en nuestro equipo! nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: “cui...
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