Estamos en la búsqueda de un auxiliar de seguridad y salud en el trabajo (sst) comprometido y con habilidades para trabajar en equipo, que desee ser parte de nuestra empresa. este rol es crucial para garantizar un ambiente seguro y saludable para tod...
Chief data officer. líder estratégico en gestión de datos join to apply for the chief data officer. líder estratégico en gestión de datos role at indra chief data officer. líder estratégico en gestión de datos join to apply for the chief data officer...
**location**:bucaramanga, san, co**function**:quality, health, safety & environment**employment type**:full time**required experience**:junior professional - up to 5 years**reference id**:71427coordinador mejora continua **proposito** - responsable de la estandarización de los procesos tanto de la planta como de las demás áreas, basado en la metodología corporativa nexans excellence way (new) y las normas técnicas del sistema integrado de gestión (iso 9001, iso 14001 e iso 45001).**responsabilidades del cargo**: - asegurar el despliegue e implementación de las políticas de new, seguridad industrial y salud ocupacional. - realizar seguimiento y acompañamiento al desarrollo de las actividades relacionadas con las herramientas new. - efectuar la estandarización de los procesos de la planta de producción y de las demás áreas de la empresa, haciendo seguimiento permanente para garantizar su efectivo cumplimiento. - realizar seguimiento a los planes de acción de new. - liderar el comité de new. - asegurar la implementación de los estándares corporativos en new. - análisis de estadísticas y tendencias de indicadores de new. - integrar la metodología new con el sistema de gestión integral para darle un desarrollo al mejoramiento continuo de los procesos en la organización. - participar activamente de las reuniones del programa new y sqec. - coordinar el sistemas de gestión de calidad. - capacitar al personal en los asuntos inherentes al cargo. - proponer las mejoras que se generen en el proceso de estandarización. - asegurar de que se establecen, implementan y mantie...
**objetivo del cargo**: direccionar estratégicamente los recursos humanos y físicos, asegurando la estandarización y documentación de procesos bajo un modelo de gestión integral, orientados al cumplimiento de los objetivos corporativos. **alcance**:planeación, organización y control de las actividades administrativas a nível general de la corporación **formación académica**:posgrado en administración, contabilidad, financiera. conocimientos en gestión administrativa, logística y del talento humano. **experiência**:2 años de experiência en cargos administrativos, preferiblemente sector educativo **funciones específicas del cargo**: - dirigir en el ámbito de su competencia y según las políticas del consejo superior y las directrices del rector y comité rectoral, la planeación, organización y control de las actividades administrativas en el nível general de la corporación. - acompañar y apoyar al rector en el direccionamiento de asuntos administrativos asignados al rector. - presentar al consejo superior, por conducto del rector, las propuestas aprobadas por el comité rectoral sobre las políticas que deben regir las actividades administrativas. - presentar al comité rectoral para su concepto, el informe evaluativo sobre la aplicación de las políticas que rigen las actividades administrativas de la corporación, y coordinar la evaluación periódica de los procesos relacionados con dichas actividades. - presentar al comité rectoral para su aprobación, las propuestas de directrices a las que deberán sujetarse las actividades administrativas en la universidad. - apoya...
Importante empresa del sector de la construcción requiere para su equipo de trabajo asistente de gerencia para: gestionar proyectos, incluyendo programación, organización, actas y seguimientos, participación en reuniones y otras actividades. coordinar y ayudar a la incorporación de nuevas contrataciones, asistencia en la gerencia general y la de proyectos, revisión y realización de cuadros comparativos de presupuestos o compras de gastos de la empresa o proyectos, manejo de caja menor, coordinación, control y seguimiento del comité de gerencia y comités de proyectos, expedición de cartas y certificaciones, realizar afiliaciones afp, arl,eps y caja de compensación. comunicación con entidades financieras y fiduciarias manejo de correspondencia en general, manejo de plataforma cecop. nível académico: desde técnico experiência: dos (2) años como asistente de gerencia, presidencia, jefaturas o afines. horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. salario: $1.500.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley lugar de trabajo: bogotá, santa ana tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 al mes...
¡¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! **responsabilidades y atribuciones** 1. experiência en industria de seguros (seguridad social - previsionales y rentas) 2. asegurar la gestión del servicio y la continuidad de la operación de los aplicativos a su cargo (seguridad social - previsionales y rentas) 3. asegurar la gestión de su equipo para todas las solicitudes e incidentes reportados por las áreas de negocio sobre los aplicativos a cargo de la coordinación 4. coordinar la relación con los proveedores que dan servicio nível 2 y 3 para los aplicativos del área. 5. garantizar que su equipo gestione las soluciones de fondo de los incidentes presentados o se de atención del problema hasta encontrar la causa raíz 6. manejo de la comunicación y de la relación con las áreas del negocio para lograr la correcta priorización de los casos en función al impacto y riesgo para la compañía. 7. colaborar con informes de seguimiento y resultados de la gestión de incidentes y solicitudes del área 8. administrar, gestionar y optimizar las diferentes aplicaciones bajo su coordinación 9. gestionar los cambios de emergencia o normales antes el comité de cambios con las respectivas aprobaciones del negocio y justificación de la solución 10. gestión y liderazgo de equipos. planificación y capacidad analítica. manejar el estrés y conflicto de forma adecuada. orientación a resultados y cumplimiento en plazos de entregas 11....
**info**: **americas** **colombia** **bogotá** **national contract** **07 jul 2025** **14 jul 2025** **174056** el consejo danés para refugiados (drc por sus siglas en inglés) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. drc ha estado presente en colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. actualmente drc colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de colombia como riohacha, barranquilla y bogotá, actualmente también incorpora actividades en nariño y en norte de santander. **descripciÓn general del cargo**: el objetivo principal del practicante de gestión de información es apoyar al equipo de gestión de información en la implementación de la estrategia de recolección, análisis, almacenamiento y divulgación de información, según los principios internos de protección y calidad de datos. bajo supervisión de la líder de gestión de información, tendrá que articularse con los equipos (transferencias monetarias, medios de vida, protección, emergencias para implementar las actividades de seguimiento en el marco de la estrategia de gestión de información. **responsabilidades**: **implementación de la estrategia mera de drc**: - apoyar la implementación de la estrategia mera para los programas humanitarios de dr...
Importante empresa del sector de administración de propiedad horizontal en la ciudad de bogotá d.c. se encuentra en búsqueda de personal técnico, tecnólogo o profesional en administración de propiedad horizontal o áreas a fines, para el cargo de administrador delegado con experiência en administración de conjuntos residenciales, edificios, centros comerciales entre otros. principales funciones: - citar a las reuniones del consejo y de comité de convivencia a las que haya lugar. - realizar oportunamente el pago de los servicios públicos y/o proveedores de la copropiedad. - prestar la atención personalizada a propietarios, residentes y/o trabajadores del edificio cuando será necesario. - ejecutar los mantenimientos necesarios para la adecuada conservación de la copropiedad. - mantener la información física y digital de la copropiedad. - cumplir con las políticas del sg - sst. - cumplir con el manual de convivencia. - entre otras. **condiciones**: salario: $1.800.000 horario: tiempo completo fecha de inicio prevista: inmediato tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.700.000 al mes...
**¡**Únete a nuestro equipo! en axa partners, una multinacional francesa líder en el mercado de asistencia, estamos en la búsqueda de practicantes universitarios, técnicos o tecnólogos en últimos semestres de seguridad y salud en el trabajo. además, deberán contar con aval de la institución educativa y **no** haber tenido contrato de aprendizaje, o contar con el aval sena para realizar la cadena de formación. funciones: acompañamiento en inspecciones de puesto de trabajo y elementos de sst seguimiento a los equipos que dependen del área de sst como, brigada, copasst y comité de convivencia (reuniones), actualizar el share point con actas y cierres. tener en cuenta programación de estas reuniones y revisar que tengan cursos actualizados de seguridad y salud o realizar la inscripción de estos, si alguno no lo tiene, de la página de la arl. revisión de sharepoint y actualización de este, año actual. acompañamiento al registro y citación de capacitaciones. mensualmente seguimiento de casos de seguimiento médico, acompañamiento en cierre y justificación de este. acompañamiento en actividades de sst, como semana de la salud, con logística y espacios para la realización. acompañamiento de estudio de puesto de trabajo, envío y respuesta de la encuesta de smart working. acompañamiento en actividades, propuestas y reuniones con arl. acompañamiento y/o ejecución de pausas activas, en cuanto a logística y participación. actualización de información y cuadro de seguimientos medicos, para el tema de paz y salvo. ofrecemos: smlv + eps + arl horario: lunes a vie...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada a la instalación y mantenimiento de redes eléctricas industriales y subestación, busca para su equipo de trabajo auxiliar de seguridad y salud en el trabajo con experiência mínima de 2 años en el cargo. **nível de estudios requerido**: técnico/a o tecnólogo/a en sst **conocimiento y/o requerimientos específicos**: - licencia o resolución para trabajar - curso avanzado en alturas. - disponibilidad para trasladarse a varios sitios de trabajo. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - verificar la realización de exámenes médicos ocupacionales de ingreso al personal que se vincula a la fundación, los exámenes periódicos de control, post incapacidad y los de egreso. - apoyar al coordinador en la actualización de todos los documentos inherentes al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. - velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y por las acciones propuestas en las inspecciones de seguridad. - apoyar la constitución y funcionamiento del copasst (comité paritario de seguridad y salud en el trabajo) según las indicaciones del coordinador de seguridad y salud en el trabajo....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa reconocida en el mercado requiere geólogo **funciones del cargo**: empresa reconocida en el mercado requiere geólogo **formación académica**: profesional en geología o ingeniería geológica con alto nível de inglés (inglés fluido) **meses de experiência**: sin experiência **misión**: hacer parte del programa de jóvenes profesionales de la compañía, en el cual se formará al profesional en todos los aspectos técnicos y operativos del área. funciones asistir a todas las actividades de inducción de tres meses asumir durante un año las tareas definidas del área de geología, combinado con sesiones mensuales de monitoreo y capacitación formal. al finalizar el programa presentar un proyecto de mejora ante un comité de directivos. **competencias**: trabajo en equipo, enfoque al cliente, liderazgo, comunicación, enfoque a la calidad inglés avanzado (indispensable) **salario**: 4.000.000 a 5.000.000 **horario (días y turnos)**: lunes a viernes de 7 a.m. a 4:00 p.m. **tipo de contrato**: obra/labor **lugar del puesto de trabajo**: medellín con desplazamientos a puerto triunfo **requisitos**: **competencias**: trabajo en equipo, ...
Se requiere para nuestro equipo de trabajo profesional en administración de seguridad y salud ocupacional para el cargo de coordinador(a) de seguridad y salud en en trabajo con mínimo 2 años de experiência en la ejecución de procesos de seguridad y salud en el trabajo en la coordinación, implementación, ejecución de soporte y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. **debe tener la licencia en salud ocupacional ante el ministerio de salud y el curso de las 50 horas del sg sst para firmar documentación, capacitación y auditorias.** **salario: 1.945.000 + auxilio de transporte + auxilio movilidad $316.000 + prestaciones** dentro de sus funciones está la visita a los trabajadores en planta, inspecciones a epp y fortalecimiento del programa de capacitaciones, hacer seguimiento y fortalecer los programas de promoción y prevención de la sst a partir de las normas legales vigentes. presentar auditorias del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo sg-sst ante clientes y las entidades gubernamentales que lo requieran, hacer seguimiento a indicadores, participar en la investigación y reporte de los accidentes de trabajo, hacer acompañamiento permanente al copasst y el comité de convivencia laboral, y demás requisitos establecidos por la legislación colombiana vigente. alta capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones, planificación, organización, liderazgo y comunicación asertiva. - **para mayores informes comuníquese con nosotros en el teléfono 2326970- 3108057033**_ tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.945.00...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: sodimac colombia se encuentra en búsqueda de practicantes profesionales para el almacen homecenter calle 80 liderando proyectos en sst **funciones del cargo**: asegurar que se cumpla el ciclo phva propio del sistema de gestión de seguridad y salud en el centro de trabajo asignado. ejecutar y promover el cumplimiento por parte de los diferentes involucrados del centro de trabajo asignado, el plan de trabajo anual de seguridad y salud, reportando su nível de cumplimiento de manera mensual. consolidar, analizar y reportar oportunamente la información de gestión y resultados del sistema, al colosst (comité local de seguridad y salud en el trabajo), a seguridad y salud oat, y a la gerencia del centro de trabajo asignado, con el fin de hacer seguimiento a los planes correspondientes. garantizar la oportunidad, calidad y veracidad de la información actualizada de accidentalidad, ausentismo, enfermedad laboral y casos de salud, autodiagnósticos de seguridad y salud coordinar la atención e investigación de accidentes e incidentes de colaboradores, clientes y terceros, así como reportar y gestionar oportunamente condiciones, procesos o actos inseguros, con el fin llevar las respectivas est...
Importante empresa del sector de administración de propiedad horizontal en la ciudad de bogotá d.c. se encuentra en búsqueda de personal técnico, tecnólogo o profesional en administración de empresas, propiedad horizontal o áreas a fines, para el cargo de administrador delegado con o sin experiência en administración de conjuntos residenciales, edificios y centros comerciales de estratos 5 y 6. principales funciones: - citar a las asambleas, reuniones del consejo y de comité de convivencia a las que haya lugar. - remitir oportunamente facturas de pago de los servicios públicos y/o proveedores de la copropiedad. - prestar la atención personalizada a propietarios, residentes y/o trabajadores del edificio, gestionando oportunamente cada una de sus solicitudes. - ejecutar los mantenimientos necesarios para la adecuada conservación de la copropiedad. - mantener la información física y digital de la copropiedad. - cumplir con las políticas del sg - sst. - cumplir con el manual de convivencia. - entre otras. **condiciones**: salario: $1.800.000 horario: tiempo completo fecha de inicio prevista: inmediato tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.900.000 al mes...
En fundación universitaria para el desarrollo humano uninpahu, estamos en búsqueda de un líder de gestión documental encargado de gestionar la documentación producida por la institución, aplicando la normatividad colombiana, con el fin de garantizar la confiabilidad, conservación y recuperación de la memoria institucional. **funciones**: - llevar a cabo las actividades relacionados a los procedimientos archivísticos en las diferentes áreas de la institución. - capacitar y asesorar en materia archivística y de procedimientos al personal de la institución - elaborar y actualizar el listado maestro de las unidades documentales de la institución que sean entregadas en custodia. - elaborar actas del comité de gestión documental, cumplir funciones de secretaría técnica del mismo. - realizar seguimiento de los instrumentos de control de la gestión propia de la gestión documental. - elaborar, ejecutar y hacer seguimiento al plan operativo anual y proyecto de presupuesto de la dependencia. - garantizar la actualización del inventario de la información custodiada, tanto física como la almacenada en los repositorios institucionales. - elaboración y actualización de los instrumentos archivísticos de la institución ( trd, tvd, fuid) - supervisión y asignación de tareas al equipo de trabajo asignado. - brindar apoyo a las diferentes áreas de la institución, sobre la correcta administración de la información. - preparar la documentación necesaria para dar respuesta a los requerimientos internos y externos y rendir cuentas e informes de gestión periódicos ante las instancias ...
**en terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.** **¡si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!** nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) analista senior de riesgos quien se encargará de viabilizar el diseño e implementación del sistema de gestión de riesgos de la organización, según la metodología planteada por la dirección del área y aprobada por el comité de auditoría y riesgos. esto con el fin de contribuir en prevención de riesgos de las diferentes unidades de negocio y el logro de los objetivos de organización terpel. experiência laboral: 2 a 3 años **formación académica**: profesional en ingenierías, administración, finanzas, economía y/o afines. **educación formal complementaria**:deseable iso 31000 o coso erm **conocimientos específicos**: deseable sap, sistemas grc, highbond, implementación de modelo de gestión de riesgos, identificación evaluación de riesgos estratégicos, operacionales, fraude, cyber risk, definición de indicadores de riesgo (kri y kci), power bi, excel intermedia. **ubicación**: bogotá **modalidad**: híbrida...
Estudiante ultimo semestre en carreras de seguridad y salud en el trabajo. acompañamiento al líder de sst en: 1. el cumplimiento de los requisitos normativos y directrices del sistema de gestión de sst. 2. hacer seguimiento y control de cronograma de intervención de sst. 3. apoyar en las investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y casos de enfermedades laborales. 4. apoyar actividades de brigada, copasst y comité de convivencia laboral. 5. archivo y custodia de documentos. 6. apoyo en seguimiento de exámenes médicos. 7. seguimiento de recomendaciones y/o restricciones médicas. 8. apoyo en seguimiento cursos de alturas....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada a la instalación y mantenimiento de redes eléctricas industriales y subestación, busca para su equipo de trabajo auxiliar de seguridad y salud en el trabajo con experiência mínima de 2 años en el cargo. **nível de estudios requerido**: técnico/a o tecnólogo/a en sst **conocimiento y/o requerimientos específicos**: - licencia o resolución para trabajar - curso avanzado en alturas. - disponibilidad para trasladarse a varios sitios de trabajo. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - verificar la realización de exámenes médicos ocupacionales de ingreso al personal que se vincula a la fundación, los exámenes periódicos de control, post incapacidad y los de egreso. - apoyar al coordinador en la actualización de todos los documentos inherentes al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. - velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y por las acciones propuestas en las inspecciones de seguridad. - apoyar la constitución y funcionamiento del copasst (comité paritario de seguridad y salud en el trabajo) según las indicaciones del coordinador de seguridad y salud en el trabajo. - re...
Enlaces estratégicos requiere coordinador(a) tecnico o tecnologo de seguridad y salud en en trabajo con minimo 2 años de experiência en la ejecución de procesos de seguridad y salud en el trabajo, soporte y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. **debe tener la licencia en salud ocupacional ante el ministerio de salud y el curso de las 50 horas del sg sst.** dentro de sus funciones está la visita a los trabajadores en planta, inspecciones a epp y fortalecimiento del programa de capacitaciones, hacer seguimiento y fortalecer los programas de promoción y prevención de la sst a partir de las normas legales vigentes. presentar auditorias del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo sg-sst ante clientes y las entidades gubernamentales que lo requieran, hacer seguimiento a indicadores, participar en la investigación y reporte de los accidentes de trabajo, hacer acompañamiento permanente al copasst y el comité de convivencia laboral, y demás requisitos establecidos por la legislación colombiana vigente. alta capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones, planificación, organización, liderazgo y comunicación asertiva. tipo de puesto: tiempo completo, por contrato salario: 1.800.000 tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo...
**descripción de la empresa**: - elijo cuidarme, yo elijo genfar_ el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. **#genfarinclusivo** en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiência, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. **aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work.** **descripción del empleo** líder de proyectos** - _ ubicación: bogotá, colombia_ - _ tipo de trabajo: permanente, full time_ **propósito del cargo**: soportar la estrategia de innovación de portafolio desde la ideación hasta la fase de prelanzamiento de los diferentes proyectos monitoreando las diferentes etapas del proceso de desarrollo conjuntamente con un equipo transversal e interdisciplinario, con el objetivo de realizar lanzamientos exitosos y a tiempo. **responsabilidades**: - definir la ruta crítica...
Descripción de la empresa **_ elijo cuidarme, yo elijo genfar_** el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. en genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural. descripción del empleo la gerencia de innovación, lidera desde la fase de ideación hasta fase de pre - lanzamiento, los diferentes proyectos a su cargo a través de la gobernanza de comité local de aprobación de proyectos, seguimiento de proyecto a través del comité de productos nuevos, monitoreando las diferentes etapas del proceso de desarrollo conjuntamente con un equipo transversal e interdisplinario, con el objetivo de realizar lanzamientos exitosos y a tiempo para la unidad de negocios, en el perímetro copac y otros países (colombia, perú, ecuador, centro américa y caribe); abordando siempre cada proyecto con una visión transversal. **acerca del cargo** **nuestro equipo**: en genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en colombia, perú y ecuador. cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nível de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: chef, para verificar el manejo óptimo y oportuno de los diferentes procesos realizados en las cocinas de la operación. **funciones del cargo**: importante empresa con presencia en el suroeste antioqueño requiere para su equipo de trabajo chef, para verificar el manejo óptimo y oportuno de los diferentes procesos realizados en las cocinas de la operación para garantizar productos y servicios de calidad a los clientes y/o proyecto. **funciones**: - coordinar con la nutricionista la programación de los ciclos de menú de acuerdo a los términos de referencia de cada cliente y /o proyecto. - participar en la reunión del comité de nutrición. - coordinar con los chef sénior/ chef junior y/o cocinero/a líder o cocineros la programación periódica de los menús para la operación. - preparar los alimentos de su competencia (corte y preparación de carnes, ensaladas, corte de verduras, preparación de postres y demás de panadería) teniendo en cuenta las especificaciones de menú para los eventos especiales siguiendo los lineamientos del gerente de campo. - verificar periódicamente con los chef sénior/ chef junior y/o cocinero líder o cocineros q...
**humanicemos dh** es una organización para la acción integral contra minas antipersonal **(aicma)** creada en el marco del acuerdo de paz entre el gobierno colombiano y las farc-ep, que propende por la vida, la reconciliación, la reconstrucción de los territorios y la sostenibilidad del medio ambiente. su misión consiste en el desarrollo de los componentes de la acción integral contra minas antipersonal: desminado humanitario y educación en riesgo de minas, para el beneficio de las comunidades y el desarrollo de las actividades económicas y sociales en los territorios. **humanicemos dh** está integrada, en esencia, por personas en proceso de reincorporación económica y social, con conocimiento de las condiciones de vida de las comunidades y su entorno. **términos de referencia** se requiere técnico o tecnólogo en administración o afines, con experiência mínima de doce (12) meses relacionada con las funciones propias del cargo. preferiblemente con experiência laboral en organizaciones o instituciones que trabajen temas relacionados con el conflicto social y armado, el proceso de paz en colombia o reincorporación de excombatientes firmantes de paz. **humanicemos dh** valora y promueve la inclusión y la diversidad, e insta especialmente a mujeres, personas de grupos étnicos, personas con discapacidad, diversidad de género, que cuenten con las capacidades requeridas para el cargo, a que apliquen a esta convocatoria. las personas aspirantes deben tener disponibilidad para viajar. **etapas del proceso de selecciÓn** **puntaje** entrevista psicológica 25 puntos pruebas...
Buscamos profesional en seguridad y salud en el trabajo para asegurar cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una de nuestras fincas. - asegurar el correcto funcionamiento de los diferentes comités (copasst, comité de convivencia y brigadas) de la finca bajo su responsabilidad. - verificar que todos los contratistas de la finca bajo su responsabilidad cumplen con los lineamientos definidos en el respectivo manual. - asesorar a la empresa en el cumplimiento de los criterios de sst sobre las adquisiciones o compras que se realicen de epp. - reportar ante la arl o temporal respectiva los accidentes de la finca bajo su responsabilidad, realizar la investigación respectiva y asegurar la implementación de planes de intervención efectivos que permita minimizar su ocurrencia. - analizar los indicadores de accidentalidad y generar planes de intervención que permitan disminuir su incidencia. - presentar anualmente a la alta dirección la rendición de cuentas unificado de toda la compañía por medio de informes que permitan tomar acciones de mejora. - realizar las investigaciones de accidentes de trabajo en los tiempos respectivos - mantener la matriz de mejoras actualizada y realizar los cierres correspondientes a los hallazgos evidenciados. - diseñar planes de intervención a fin de asegurar la aplicabilidad de los programas de manejo seguro de trabajo en alturas, riesgo mecánico, riesgo eléctrico, riesgo químico, reservorios y demás programas. - verificar que a los trabajadores se les suministra los epp de acuerdo a la matriz respectiva y an...
**company overview**: **conectando personas mejorando vidas** conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. **diversidad es nuestra fuerza.** ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a **descripción del rol**: coordinar los procesos de recursos humanos de la operación garantizando que se desarrollen de forma efectiva, logrando atracción, retención y desarrollo de nuestros colaboradores de acuerdo a las políticas, metas del área y estandarización en la misma. **requerimientos**: - profesional en psicología, administracion de empresas o afines. preferiblemente con especialización en gerencia de recursos humanos - experiência de 5 años como coordinador de recursos humanos. **responsabilidades**: - auditar plataforma kronos para dar alerta...
**funciones o actividades del contrato**: realizar actividades de implementación de los sistemas de gestión. coordinar y hacer seguimiento a las actividades del sistema integrado de gestión. documentar los procesos para la implementación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión. gestionar y realizar seguimiento al cumplimiento de la normatividad y legislación vigente relacionada con los sistemas de gestión. realizar actividades de mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión. apoyar el programa de auditorías del sistema integrado de gestión. evaluar los riesgos que afectan a las organizaciones de acuerdo con el contexto estratégico y la normatividad legal vigente proponer las bases del marco estratégico de los sistemas integrados de gestión de la organización. realizar el control, mantenimiento y diagnóstico de la documentación de los sistemas integrados de gestión. presentar semanalmente avances al comité de gerencia. realizar seguimiento permanente a los diferentes centros de trabajo. **habilidades** -manejo de ofimática básica - capacidad de síntesis y comprensión - manejo de personal **competencias**: - orientación al resultado. - proactividad - solución de problemas - organización del tiempo × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **hor...
¡¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! **responsabilidades y atribuciones** 1. experiência en industria de seguros (seguridad social - previsionales y rentas) 2. asegurar la gestión del servicio y la continuidad de la operación de los aplicativos a su cargo (seguridad social - previsionales y rentas) 3. asegurar la gestión de su equipo para todas las solicitudes e incidentes reportados por las áreas de negocio sobre los aplicativos a cargo de la coordinación 4. coordinar la relación con los proveedores que dan servicio nível 2 y 3 para los aplicativos del área. 5. garantizar que su equipo gestione las soluciones de fondo de los incidentes presentados o se de atención del problema hasta encontrar la causa raíz 6. manejo de la comunicación y de la relación con las áreas del negocio para lograr la correcta priorización de los casos en función al impacto y riesgo para la compañía. 7. colaborar con informes de seguimiento y resultados de la gestión de incidentes y solicitudes del área 8. administrar, gestionar y optimizar las diferentes aplicaciones bajo su coordinación 9. gestionar los cambios de emergencia o normales antes el comité de cambios con las respectivas aprobaciones del negocio y justificación de la solución 10. gestión y liderazgo de equipos. planificación y capacidad analítica. manejar el estrés y conflicto de forma adecuada. orientación a resultados y cumplimiento en plazos de entregas 11. tener disponi...
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