Ingeniero de datos senior en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos...
Desarrollador senior full-stack (python & react) en apiux, nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocim...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector tecnológico requiere para su equipo de trabajo técnico/a tecnólogo/a o profesional en mercadeo, administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas o afines, para el cargo de asesor/a comercial servicios de tecnología con mínimo 2 años de experiência. **misión**: apoyar la ejecución del plan estratégico de marketing y ventas, acorde a los objetivos empresariales. **funciones**: - realizar el análisis de mercados (benchmarking). - emplear técnicas de análisis de marketing para reunir datos importantes (redes sociales, analíticas web, clasificaciones, tráfico y posicionamiento web etc.) - garantizar la ejecución de estrategias de fidelización de clientes. - búsqueda de prospectos y perfilamiento de base de datos. **conocimiento**: uso de plataformas de colaboración (microsoft 365 o g-suite). **competencias**: comunicación oral y escrita, persuasión, empatía y confianza, negociación y manejo de objeciones, orientación al logro, administración de tiempo. **salario**: $ 1.500.000 - $ 2.000.000 según experiência + prestaciones de ley + comisiones por metas alc...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en diseño industrial y/o diseño de espacios comerciales, para ocupar el cargo de analista de comunicaciones punto de venta con 2 años de experiência en el sector retail. **responsabilidad del cargo**: generar estrategias de comunicación y vitrinas para los puntos de venta nacionales e internacionales de todas las marcas. **funciones**: 1. adaptar la estrategias de comunicación de acuerdo a los adn de las marcas. 2. planear y acompañar en la construcción del contenido estratégico de videos para cada una de las tiendas. 3. garantizar el cumplimiento de los cronogramas establecidos en material audiovisual. 4. diseñar y montar propuestas de vitrinas en 3d para establecer la comunicación de las marcas. 5.coordinar con los proveedores los materiales necesarios para la materialización de las vitrinas en cada una de las tiendas 6. realizar pedidos de matrices y piezas gráficas. 7. analizar las diferentes solicitudes, garantizando la mejor propuesta de valor. 8. desarrollar la arquigrafias de las tiendas nuevas y reformas nece...
We are one team. we make it happen. we are unstoppable. babel, enriching people through technology babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿cuál es nuestro plan estratégico? en babel estamos entusiasmados con los progresos de nuestro plan marte 2025. queremos llegar a 300 millones de euros de facturación y conseguir un ebitda de 36 millones con una plantilla de 5.000 babelievers en el mundo! el buen hacer y el compromiso del equipo esta dando sus frutos y nos encontramos en buena ruta para alcanzar estas metas, lo cual refleja la solidez y visión de nuestra organización. mirando hacia el futuro, ya hemos diseñado el nuevo plan estratégico hyperspace 2029, un desafío aún mayor, que promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos. ¿qué buscamos? estamos buscando una persona con las siguientes características: - egresado de ingeniería industrial, carreras administrativas, deseable con certificación en metodología lean six-sigma. **responsabilidades**: asegurar el cumplimiento de las etapas y entregables establecidos en el framework para la intervención de procesos bajo el marco de la metodología lean six sigma, iniciativas de automatización y mejores prácticas...
Normalmente respondemos en un plazo de un mes unir, universidad líder en formación online, está en continua búsqueda de personas con talento para su desarrollo en el ámbito de la docencia y la investigación. si te apasiona la educación universitaria y su innovación a través de la tecnología, este es tu proyecto. Únete a una institución en pleno crecimiento y expansión internacional, formada por más de 4.000 profesionales y con más de diez años de experiência que la convierten en referente de educación superior online en español. queremos incorporar nuevos **docentes universitarios online **a nuestro **claustro global** en alguna de las principales facultades de **unir españa **desde diferentes **localizaciones y países**. ofrecemos colaboraciones en varios momentos del curso y con **diferente disponibilidad**, desde acuerdos puntuales hasta jornadas más amplias y estables. **facultad de empresa y comunicación**: pregrados**: macroeconomía, microeconomía, estadística, econometría, economía aplicada, contabilidad financiera, contabilidad de gestión, análisis contable, dirección financiera, mercados y valores, productos derivados, marketing, marketing digital, marketing estratégico, dirección y administración de empresas, comunicación, comunicación corporativa, comunicación institucional, relaciones públicas, comunicación digital, redes sociales**. posgrados**: gestión de marca, branded content, analítica web, gestión de riesgos financieros, asesoramiento financiero y bancario, auditoria, control de gestión, comercio minorista, gestión deportiva, marketing deportivo, l...
We are one team. we make it happen. we are unstoppable. babel, enriching people through technology babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿cuál es nuestro plan estratégico? en babel estamos entusiasmados con los progresos de nuestro plan marte 2025. queremos llegar a 300 millones de euros de facturación y conseguir un ebitda de 36 millones con una plantilla de 5.000 babelievers en el mundo! el buen hacer y el compromiso del equipo esta dando sus frutos y nos encontramos en buena ruta para alcanzar estas metas, lo cual refleja la solidez y visión de nuestra organización. mirando hacia el futuro, ya hemos diseñado el nuevo plan estratégico hyperspace 2029, un desafío aún mayor, que promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos. ¿qué buscamos? estamos buscando una persona con las siguientes características: egresado de ingeniería de sistemas o ingeniería industrial, deseable con especialización o maestría en gerencia de proyectos, con certificación internacional pmp y scrum máster. **responsabilidades**: - responsable de asegurar la entrega del proyecto en alcance, tiempo, costo y calidad. - coordinar recursos internos/proveedores, para la ejecución del pr...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: identificar, contactar y negociar con nuevos clientes potenciales (importadores, exportadores, operadores logísticos, navieras, etc.). **funciones del cargo**: la empresa puerto bahía colombia de urabá ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo el rol dirección comercial de carga general y roro con experiência mínima de 5 años en el sector portuario, marítimo o logístico, con enfoque específico en carga general y/o roro. **formación académica**: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, comercio internacional, logística o afines con especialización en áreas relacionadas. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: operaciones portuarias, gestión de carga general, roro y logística asociada, manejo de herramientas digitales para la gestión comercial (crm, erp, análisis de datos, plataformas de seguimiento de carga) e ingles intermedio-avanzado para desarrollar y ejecutar la estrategia comercial específica para carga general y roro, alineada con los objetivos del puerto, las necesidades del mercado e ingles intermedio avanzado. **competencias laborales**: liderazgo, comunicación asertiva, trab...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: prepárate para un nuevo reto en multiempleos. estamos en la búsqueda de técnicos y tecnólogos para desempeñarse como vendedores tat. Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno que valora el relacionamiento comercial, el cierre de ventas y la consecución de nuevos clientes. **formación académica**: técnica, tecnóloga en cualquier área. **experiência en meses**: 12 meses en ventas tat y ventas en frío externas. **competencias**: - servicio al cliente - pensamiento estratégico - orientación al detalle - actitud proactiva para desarrollar nuevas estrategias **misión del cargo**: buscar y atraer nuevos clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados mediante el correcto uso de recursos y procesos definidos. realizar relacionamiento comercial, cierre de ventas y planificación de estrategias para optimizar resultados y fidelizar a los clientes. **funciones específicas**: - realizar contacto frecuente con los clientes mediante llamadas y visitas para fidelizarlos. - planificar estrategias de venta. - visitar clientes, gestionar cobro de cartera y abrir nuevos clientes. - venta de todo el port...
We are one team. we make it happen. we are unstoppable. babel, enriching people through technology babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿cuál es nuestro plan estratégico? ¡miramos hacia el futuro! nuestro plan estratégico hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿qué buscamos? - estamos en la búsqueda de profesional con las siguientes características: - ingeniero de sistemas o telecomunicaciones o estudiantes de últimos semestres. conocimiento básico en iso 27001 o pci o csx fundamentals experiência: 1 años en gestión de proyectos o gerencia de servicios de seguridad tecnológica, consultoría de seguridad de la información, o auditoría de seguridad de la información - las actividades a efectuar son las siguientes: - apoyo y seguimiento a la gestion de puntos identificados por los entes reguladores (internos, externos) - seguimiento al mantenimiento de las calculadoras de riesgo. - seguimiento al cumplimeinto y entrega de evidencias del csp de swift - apoyo en documentacion de procesos de administracion de plataformas del equipos de ciberseguridad - soporte en la disponibilidad para atender requerimientos fuera de horari...
¡Únete a nuestro equipo! como **jefe de egresados y desarrollo profesional en institución de educación superior** reconocida institución de educación superior con sede en la ciudad de **bogotá**, se encuentra en la búsqueda de un(a) director(a) de egresados y desarrollo profesional, con competencias bilingües, para liderar el relacionamiento estratégico con la comunidad de egresados, fomentar su vinculación activa y fortalecer su desarrollo profesional mediante iniciativas innovadoras, alianzas y programas de alto impacto. **perfil requerido**: - profesional en administración, economía, educación, comunicaciones o áreas afines. - posgrado en mba, mercadeo, gestión educativa o campos relacionados.(deseable) - experiência profesional mínimo (8) años en cargos relacionados con gestión de redes, empleabilidad, relaciones institucionales, formación ejecutiva o gestión de comunidades. **conocimientos específicos**: - analítica de datos aplicada a comunidades y egresados - manejo de herramientas digitales y plataformas de engagement - desarrollo de alianzas estratégicas y redes de networking - crm y seguimiento de relaciones institucionales - deseable experiência previa en instituciones académicas o gestión de redes de alumni - idiomas: nível de inglés conversacional (requisito). - habilidades clave: liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, orientación a resultados, negociación, gestión de relaciones interpersonales e influencia. **responsabilidades principales**: - diseñar y ejecutar estrategias para la identificación, segmentación y vincul...
Labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: descripción del cargo estamos en búsqueda de un auxiliar de cross docking - cubicaje para unirse a nuestro equipo en funza, cundinamarca. este rol es fundamental para garantizar la eficiencia en nuestras operaciones logísticas y el manejo adecuado de la carga. funciones principales el candidato seleccionado llevará a cabo diversas labores relacionadas con el cargo, que incluyen: - ejecutar tareas específicas relacionadas con el cubicaje y el manejo de mercancías. - realizar actividades adicionales que se consideren necesarias para el óptimo funcionamiento del área. - atender las solicitudes del representante de la supervisión patronal. requisitos para postularte, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: - experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. - tener el bachillerato completo. condiciones laborales ofrecemos un salario de 1,423,500 y un contrato por obra o labor. la jornada laboral se regirá por la ley 2101 de 2024, asegurando un ambiente de trabajo justo y equitativo. ¿por qué unirte a nosotros? si buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente y ser parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. valoramos el talento y la dedicación de nuestros colaboradores, y ofrecemos un ambiente propicio para el desarrollo personal y profesional. ubicación la vacante se encuentra en funza, cundinamarca, un lugar...
¡buscamos aprendiz creativo para el área de comunicaciones y prospectación! ubicación: bogotá, colombia modalidad: contrato de aprendizaje (etapa productiva) horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¿te apasiona el diseño, la comunicación visual y los contenidos digitales? esta es tu oportunidad de poner en práctica tus conocimientos y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. principales funciones: como parte del equipo de comunicaciones, tu rol será clave para apoyar las estrategias de atracción y fidelización de futuros afiliados: creación de contenidos digitales: desarrollo de piezas como videos, post, stories, correos electrónicos y más, orientadas a captar la atención de nuevos afiliados, generar confianza y fortalecer la efectividad comercial. diseño gráfico y audiovisual: apoyo en la maquetación y edición de contenidos visuales y audiovisuales utilizando herramientas como *adobe creative suite* (illustrator, photoshop, premiere) y *canva*, enfocados en la difusión de promociones, eventos, alianzas estratégicas y testimoniales. innovación en comunicación digital: propuesta de nuevas formas visuales y creativas de comunicar, adaptadas a los distintos canales digitales y a las audiencias objetivo. herramientas que debes manejar: adobe creative suite(illustrator, photoshop, premiere) canva edición básica de video competencias blandas más valoradas: pensamiento crítico y estratégico creatividad e innovación constante comunicación efectiva trabajo en equipo y colaboración...
¿eres apasionado por los datos y su impacto estratégico en las organizaciones? ¡Únete como nuestro data manager y lidera la revolución digital en talento humano! serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de datos, asegurando la gobernanza, calidad y el uso inteligente de la información. impulsarás la transformación digital a través de modelos predictivos, automatización y soluciones analíticas que potencien la toma de decisiones y mejoren la eficiencia organizacional. responsabilidades: definir e implementar la visión corporativa en data science, people analytics y data governance. diseñar marcos de gobernanza que aseguren calidad, cumplimiento y eficiencia. liderar proyectos de transformación digital con modelos predictivos y automatización. asesorar a la alta dirección con insights estratégicos basados en datos. medir y optimizar el roi de iniciativas analíticas. liderar equipos multidisciplinarios y fomentar una cultura orientada a datos. requisitos: experiencia sólida en data governance, arquitectura de datos, people analytics y ciencia de datos. dominio avanzado de python, sql, power bi y tableau. conocimientos en machine learning, automatización y validación de modelos. formación en ciencia de datos, estadística, ingeniería, economía o áreas afines. posgrado en analítica de negocios, ia o data science (deseable). pensamiento estratégico y enfoque en decisiones de negocio. comunicación efectiva a todos los niveles. liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento. alta adaptabilidad al cambio y mentalidad digital. influencia y ...
¿qué buscamos? profesional apasionado(a), orientado(a) a resultados, con sólida experiencia en la gestión de workforce y/o reporting en el sector de call center. comprometido(a) con la optimización de recursos, la mejora continua y el cumplimiento de metas operativas, aportando valor estratégico a los equipos y organizaciones con los que colabora. perfil ideal: profesional en ingeniería industrial, sistemas, administración o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia en el cargo bpo, con nivel avanzado en excel. manejo medio - avanzado de power bi. análisis de datos - y procesos de reporting. alta capacidad analítica. visión estratégica y toma de decisiones basada en datos. dinamismo, liderazgo, proactividad y orientación a la mejora continua. lo que valoramos en ti: un liderazgo inspirador y motivador enfoque en la eficiencia y optimización de procesos adaptabilidad al cambio y visión innovadora deseo genuino de dejar huella y crecer profesionalmente te ofrecemos contrato a término indefinido. contratación inmediata. horario de lunes a viernes. ocasionalmente los sábados, solo si se requiere. presencial en sede. 100% presencial. salario a convenir. + beneficios. pagos quincenales. ¿estás listo para este reto? ¡es tu momento de avanzar y llevar tu carrera al siguiente nivel! postúlate ahora y haz parte de una organización donde el talento se transforma en resultados. ¡te esperamos con los brazos abiertos!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. ...
En ofima s.a.s., compañía tecnológica con más de 35 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones erp y aplicaciones innovadoras, estamos buscando un lider comercial b2b que lidere la expansión de nuestras soluciones en colombia, méxico y nuevos mercados estratégicos. buscamos una persona con enfoque en resultados, experiencia sólida en ventas b2b (preferiblemente saas/erp), liderazgo de equipos comerciales multiculturales y visión estratégica para construir relaciones sólidas y sostenibles con grandes cuentas. si combinas pensamiento estratégico, ejecución ágil, pasión por el cliente y ambición por crecer, esta oportunidad puede ser tu siguiente gran paso. propósito: diseñar y ejecutar la estrategia comercial de ofima en mercados b2b, liderando equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de metas de ingresos, posicionamiento de marca y apertura de nuevas oportunidades de negocio, con especial foco en soluciones erp, cloud y apps complementarias. responsabilidades: diseñar y liderar la estrategia comercial nacional e internacional, con metas claras por segmentos de mercado y líneas de producto. gestionar el pipeline de ventas b2b y el cumplimiento de okrs por equipo y territorio. coordinar y potenciar al equipo comercial (ventas remotas, gerentes de cuenta, aliados estratégicos), desarrollando talento y motivando con liderazgo empático. identificar, atraer y cerrar negocios con grandes cuentas y sectores clave (mediana/gran empresa, property tech, retail, manufactura, etc.). representar a ofima en espacios comerciales estratégicos, ferias, eventos y proces...
Título del cargo: data manager (gerente de datos) - horario: lunes a viernes de 8am a 6pm. ?️ inglés requerido: b2+ - nivel de estudios requerido: - pregrado (deseable posgrado) - descripción del puesto: responsable de liderar la estrategia de datos, garantizando la gobernanza, calidad y uso estratégico de la información del talento humano. - promueve la transformación digital mediante modelos predictivos, automatización y soluciones analíticas que impactan la toma de decisiones y la eficiencia organizacional. - responsabilidades: - definir e implementar la visión corporativa de data science, people analytics y data governance. ?️ desarrollar marcos de gobernanza que aseguren calidad, cumplimiento y eficiencia. - impulsar la transformación digital con modelos predictivos y automatización. - asesorar a la alta dirección con visión estratégica basada en datos. - medir y optimizar el retorno de inversión (roi) de las iniciativas analíticas. - liderar equipos multidisciplinarios e impulsar una cultura organizacional basada en datos. habilidades y calificaciones: - experiencia mínima de 5 años manejando procesos de data. ?️ habilidades técnicas (hard skills): - experiencia sólida en data governance, arquitecturas de datos, people analytics y data science. - manejo avanzado de herramientas como python, sql, power bi, tableau. - conocimientos en machine learning, automatización y validación de modelos predictivos. - formación en ciencia de datos, estadística, ingeniería, economía o carreras afines. - estudios de posgrado en analítica de negocios, inteligencia artif...
Si buscas una empresa donde tu talento realmente cuente, ¡te estamos esperando! en fundación delamujer nos encontramos en la búsqueda de profesionales: enadministración,economía,ingenieríafinanciera,agropecuariaoafines, para ejercer el cargo de jefe de oficina. debes tener experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en equipos comerciales, preferiblemente en el sector financiero. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, aporte estratégico, capacidad de análisis. te ofrecemos : un ambiente de trabajo donde las ideas cuentan aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento grandes proyectos con impacto real si deseas hacer parte de esta gran familia, envía tu hoja de vida estaremos contactándote.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina j-18808-ljbffr...
¡multiplica talent, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiência reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa y europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! **requirements**: como data analyst estarás encargado/a de estructurar, limpiar, centralizar y analizar los datos de la operación global del equipo de reclutamiento con el fin de generar una cultura enfocada en las decisiones basadas en datos, ayudando a dar visibilidad de los avances, logros y oportunidades de mejora a toda la organización. **responsabilidades**: - entender a fondo las operación y el día a día del equipo de reclutamiento. - identificar las necesidades de abastecimiento de datos del equipo de reclutamiento. - generar el plan estratégico de manejo de datos para el equipo. - centralizar y limpiar las diferentes fuentes de datos de las diferentes sub operaciones. - generar y analizar reportes y dashboards enfocados en dar claridad sobre el día a día de la operación. - apoyar en la toma de decisiones basadas en datos para guiar la estrategia del equipo. - generar reportes trimestrales de desempeño para el ceo de la organización. - apoyar en el proceso de capacitación de los líderes del equipo de rec...
**hrbp junior-bogotá. ** Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la oportunidad. ** sí se une al equipo de talento humano será el responsable de contribuir al logro de los objetivos de ey a través de la mejora de la gestión de las personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial. **sus responsabilidades. ** el puesto de talent consultant tiene como propósito apoyar a la línea de negocio asignada tanto a nível operativo como estratégico, brindando soporte en sus procesos y desarrollo estratégico de los objetivos. es el encargado de una coordinación efectiva con las áreas requeridas para la administración y desarrollo del personal, en el marco de las políticas y procedimientos de talento humano y el código laboral correspondiente, para el logro de los objetivos de la organización. **habilidades y atributos para e...
¿te interesa formar parte de un proyecto que busca fortalecer la productividad y mejorar la calidad de los nuevos donantes en la campaña de recaudación de fondos en una de las agencias más reconocidas a nivel mundial? estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de alianzas estratégicas con espacios comerciales que se encargue de coordinar el diseño e implementación de una estrategia para la gestión de espacios comerciales, como centros comerciales, eventos, en frio y empresas. el objetivo es garantizar una asignación estratégica de estos espacios entre los distintos equipos de recaudación de fondos, maximizando su aprovechamiento y escalando los resultados del canal. además, se espera que identifique oportunidades para potenciar, fidelizar y proyectar alianzas a largo plazo mediante acuerdos sostenibles. ¿qué ofrecemos? salario mensual competitivo acorde al mercado y experiencia del candidato contrato obra o labor con todas las prestaciones de ley y estabilidad a tiempo indefinido ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados participación en proyectos de impacto social y comunitario horarios lunes a viernes de 8:00 am – 6:00 pm puede requerirse ayuda ocasional en la noche para eventos funciones qué llevarás a cabo en el puesto coordinar el diseño e implementación de estrategias para la gestión de espacios comerciales. garantizar la asignación estratégica de espacios entre los diferentes equipos de recaudación de fondos de la campaña. identificar oportunidades para potenciar y fidelizar alianzas existentes. prospectar y desarrollar nuevas alianzas ...
Trabajo desde casa programa de jóvenes emprendedores en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. en bairesdev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del top management (director / vp / c-level) de la empresa en el corto y mediano plazo. se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento. requisitos: graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados. sólidos skills de comunicación e interpersonales. contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en olimpíadas de matemáticas / computación / física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de co...
En johnson & johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.- la diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo.- cuando te unes a johnson & johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance.- en janssen, estamos creando un futuro donde las enfermedades son cosa del pasado. somos la compañía farmacéutica de johnson & johnson, trabajando incansablemente para hacer realidad el futuro para los pacientes de todo el mundo al combatir la enfermedad con la ciencia, mejorar el acceso con astucia e innovación y curando la desesperanza con el corazón. nos centramos en áreas de la medicina donde podemos hacer la mayor diferencia: cardiovascular y metabolismo, inmunología, enfermedades infecciosas y vacunas, neurociencia, oncología e hipertensión pulmonar.- somos janssen.- nuestra misión nos impulsa.- nuestros pacientes nos inspiran.- - estamos buscando al mejor talento para la posición - **gerente senior de cuentas claves - nacional **que estará localizada en - **bogotá, colombia **con responsabilidad del manejo de los territorios a nível nacional. **propósito**:responsable de gara...
Si buscas una empresa donde tu talento realmente cuente, ¡te estamos esperando! en fundación delamujer nos encontramos en la búsqueda de profesionales: enadministración,economía,ingenieríafinanciera,agropecuariaoafines, para ejercer el cargo de jefe de oficina. debes tener experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en equipos comerciales, preferiblemente en el sector financiero. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, aporte estratégico, capacidad de análisis. te ofrecemos : un ambiente de trabajo donde las ideas cuentan aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento grandes proyectos con impacto real si deseas hacer parte de esta gran familia, envía tu hoja de vida estaremos contactándote.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina j-18808-ljbffr...
Especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. en cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento. responsabilidades liderar procesos de selección de talento especializado especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación. diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena. gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento evaluación y seguimiento. aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. coordinar procesos de inducción onboarding y movilidad interna garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida. ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento. requerimientos profesional en psicología administración o afines...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de montajes con 2 años de experiência en el cargo. **nível de estudios requerido**: tecnólogo/a - profesional en mecánico/a, o eléctrico/a, o civil, arquitecto/a, construcciones civiles, electromecánico o similares. **funciones**: - coordinar ejecución de los proyectos, previo acuerdo con los clientes. - realizar visitas técnicas para el reconocimiento de áreas e identificación de espacios requeridos para la instalación de los equipos y demás. transmitir esta información al área de ingeniería. - visitar proyectos para verificación de avances. - dar acompañamiento y asesoramiento técnico a nuestros clientes en caso de ser necesario, brindándoles las mejores alternativas a sus necesidades. - generar y presentar informes de avance de obra, cortes presupuestales entre otros, solicitados por dirección de proyectos o el área comercial. - coordinar personal operativo a cargo. **conocimientos**: - interpretación de planos - liquidación de obras - dirección de equipos de trabajo **habilidades**: - actitud positiva hacia lo nuevo. - compromiso con el resultado. -...
Gomezlee marketing, importante empresa de marketing a nível latam busca un talento como tuyo!! sales representative medio tiempo. **requisitos**: - escolaridad: bachillerato terminado - experiência de 1 año en telefonía actividades: - visitar diferentes pdv - asegurarse de que las exhibiciones de la marca estén correctas y adecuadamente acomodadas. - levantamiento de tickets en caso de algún problema técnico con las exhibiciones. - mantener el orden estratégico y correcta rotación de los productos para una buena exhibición dentro de los comercios. - realizar labores de limpieza en exhibidores - revisar el funcionamiento del producto en exhibición. paquete salarial: - sueldo base $718,928.00 cop - variable $143,785.00 cop - apoyo de transporte: $400.00 cop - apoyo de comunicación: $161,758.00 cop...
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Role summary scania colombia está buscando su próximo head of collection impulsa el talento. transforma el futuro del transporte sostenible. en scania, creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra innovación, excelencia y liderazgo globa...
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