Buscamos un director de manufactura para unirse a nuestro equipo en automundial s. a. con una trayectoria sólida en la industria automotriz, tu liderazgo estratégico y experiencia técnica serán fundamentales para impulsar nuestros procesos de producc...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1621851 las empresas se encuentran en un estado de evolución constante y ahora más que nunca, para poder mantenerse al frente, las compañías deben identificar los cambios y adaptarse a ellos. te ofreceremos la oportunidad de tener una trayectoria profesional diseñada e impulsada por ti y apoyada por nuestros clientes, ya que estarás inmerso en el cambiante entorno fiscal, apoyando la preparación y emisión de estados financieros, reportes a entidades de control, preparación y presentación de impuestos periódicos, renta y medios magnéticos. la oportunidad serás parte de un equipo global en crecimiento, en donde ayudarás a un amplio rango de clientes y colegas. esta es una gran oportunidad para formar equipos multidisciplinarios de cambio. ey es un lugar dinámico para mejorar no solo tus conocimientos técnicos sobre impuestos, sino también tu liderazgo profesional y visión de negocios. nuestro enfoque líder en el mercado combina amplia experiencia en cumplimiento y contabilidad local en más de 120 países, con procesos de cumplimiento global y contabilidad fiscal estándar. apoyarás al equipo asegurando el adecuado cumplimiento normativo de las obligaciones contables y fiscales de la compañía, tanto en tiempo como en forma. habilidades y atributos para lograr el éxito - apoyar al equipo según sus necesidades específicas. - mantenerse actualizado en tendencias y cambios legislativos. - forjar buenas relaciones en todos los niveles internos y exte...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 5 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamerica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todo terreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda seann explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás por l...
¡impulsa el talento, inspira el crecimiento! en seguridad superior ltda , con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a director(a) de bienestar, formación y desarrollo que lidere estrategias innovadoras y de alto impacto para formar, fidelizar y potenciar el talento humano en todos los niveles de la compañía. tu misión será fortalecer la cultura organizacional, garantizar el aprendizaje continuo y asegurar que nuestros colaboradores vivan la mejor experiencia laboral. misión del cargo diseñar, implementar y gestionar programas integrales de formación, bienestar y desarrollo, alineados con los objetivos estratégicos del grupo superior, que promuevan el crecimiento profesional, la retención del talento y el bienestar integral. responsabilidades clave formación y desarrollo liderar el diagnóstico de necesidades de formación junto con líderes operativos y administrativos. ️ diseñar, implementar y actualizar planes anuales de capacitación alineados con la estrategia corporativa y la normativa vigente. coordinar inducciones, formación técnica, certificaciones y programas de liderazgo para impulsar la movilidad interna. gestionar y optimizar plataformas de aprendizaje internas y externas, garantizando su uso efectivo. desarrollar alianzas con instituciones educativas, gremios y entidades certificadoras para ofrecer programas de alto impacto. definir y hacer seguimiento a indicadores de formación (cobertura, aplicabilidad, mejora del desempeño, etc.). supervisar la ejecución de actividades formativas garantizando calidad, asistencia ...
Únete a nuestro equipo como coordinador de ventas y sé parte de una empresa que valora la innovación y el liderazgo. buscamos una persona apasionado por planear y coordinar estrategias comerciales que aseguren el cumplimiento de las ventas centradas en proyectos y servicios. nuestro líder de ventas fomentará una cultura de mejora continua e inspirará a los equipos de alto rendimiento para brindar experiencias excepcionales a los clientes. en nuestra compañía, el jefe de ventas juega un papel crucial en la construcción de sueños y proyectos de hogar. si estás listo para asumir este reto y aportar valor, queremos conocerte. responsabilidades - planear y coordinar estrategias comerciales omnicanal. - liderar equipos de ventas de alto rendimiento. - fomentar una cultura de innovación y mejora continua. - garantizar una experiencia de cliente memorable. - construir sueños y proyectos de hogar a través de la venta de proyectos y servicios. requerimientos - título profesional en administración mercadeo o áreas relacionadas. - experiencia mínima de 2 años en ventas o coordinación de equipos. - conocimiento en estrategias de venta omnicanal. - habilidades de liderazgo y comunicación. - orientación a resultados y capacidad analítica. vendedor especialista 6h - homecenter molinos envigado, antioquia, colombia 1 month ago lider de punto de venta sector alimentos sales executive / ejecutivo de ventas (medellín) ejecutivo comercial pyme /smb sales executive especialista en entrenamiento y onboarding comercial la ceja, antioquia, colombia 2 mon...
Bold nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiencia única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 450.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $120 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en lat am en el sector fintech. bold es una fintech que provee una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas débito, crédito y billeteras a través de datáfonos y links de pago. sin embargo, la visión de bold es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para volvernos una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas empresas en el país complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conexos a toda nuestra propuesta de valor. nuestra misión en bold es liberar el potencial de los emprendedores. en bold creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos. en bold definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: maestría, pensamiento crítico, trabajo en equipo, sentido de urgencia, somos abiertos y el cliente el centro de lo que hacemos...
**acerca de la oportunidad** porque queremos ofrecer una mejor atención para un mundo mejor y eso requiere de personas que quieran marcar la diferencia e impactar a todos como tu!!!. aquí, aportarás tu talento e impulso para crear y gestionar nuestras marcas icónicas e innovadoras. en tu función de trade marketing nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. tu propósito será velar por la perfecta ejecución de los puntos de venta. entre tus responsabilidades claves deberás asegurar el cumplimiento del objetivo de sell out de la zona centro del país (boyacá, meta, cundinamarca y bogotá). serás responsable por la ejecución de los fundamentales de venta (distribución, precio, participación en góndola y espacios adicionales). tendrás la supervisión del equipo de outsourcing, el relacionamiento con los gerentes de supervisores de punto de venta y las negociaciones regionales. **sobre nosotros** huggies®. kleenex®. scott®. kotex®. el 25% de las personas en el mundo usan productos de kimberly-clark todos los días. y se necesitan las personas adecuadas, en los trabajos correctos, en los lugares correctos, para que esto suceda. en kimberly-clark, formarás parte de los mejores equipos comprometidos con impulsar la innovación y el crecimiento. nos basamos en 150 años de liderazgo en la industria y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño. entonces, ¿qué puedes hacer con eso? no hay mejor momento que el presente para causar impacto en kimberly-clark. todo está aquí para usted en kimberly-clar...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 5 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamerica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda seann explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás p...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para unirse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? - salario básico 1,678,404 - comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) - marca líder con más de 54 años de trayectoria - respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento - ambiente retador, humano y con propósito - posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? - liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado - diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados - realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad - brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo - velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos - generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia requisitos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines - experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos - conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal - excel intermedio-avanzado - habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones #j-18808-ljbffr...
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: •director de talento humano •gerente de recursos humanos •jefe de talento humano •líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: •liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. •construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. •desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. •impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. •gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. •asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. •implementar la transformación digital en el área de talento humano. •monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: •especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. •experiencia mínima de 5 años en roles de lidera...
Descripción general ntt data somos todas las personas que la formamos. un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas top de tecnologías en el mundo. buscamos líder qa para unirse a nuestro equipo. profesional en ingeniería o afines. con sólida experiencia en gestión de calidad y pruebas de software, capaz de liderar proyectos estratégicos, optimizar procesos y garantizar entregables de alto nivel en entornos complejos y exigentes. con más de 8 años de experiencia comprobada, combinando habilidades técnicas, de gestión y de liderazgo de equipos multidisciplinarios. ejecutivo con visión estratégica y mentalidad de liderazgo, capaz de liderar la expansión en el mercado, identificando nuevas oportunidades comerciales y gestionando equipos de alto impacto. responsabilidades clave - liderar y gestionar proyectos de calidad (qa) y pruebas de software en entornos de alta complejidad. - diseñar, implementar y optimizar estrategias de testing funcional, automatización, de rendimiento y otras. - definir y supervisar (kpis) de calidad y métricas de desempeño. - identificar oportunidades de mejora continua y proponer soluciones innovadoras. entre otras ofrecemos: oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector tecnológico. participar en proyectos desafiantes e innovadores para clientes de primer nivel. desarrollo profesional continuo y acc...
Impulsa el talento, inspira el crecimiento! en seguridad superior ltda, con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a director(a) de bienestar, formación y desarrollo que lidere estrategias innovadoras y de alto impacto para formar, fidelizar y potenciar el talento humano en todos los niveles de la compañía. tu misión será fortalecer la cultura organizacional, garantizar el aprendizaje continuo y asegurar que nuestros colaboradores vivan la mejor experiencia laboral. - misión del cargo diseñar, implementar y gestionar programas integrales de formación, bienestar y desarrollo, alineados con los objetivos estratégicos del grupo superior, que promuevan el crecimiento profesional, la retención del talento y el bienestar integral. - responsabilidades clave - formación y desarrollo - liderar el diagnóstico de necesidades de formación junto con líderes operativos y administrativos. ?️ diseñar, implementar y actualizar planes anuales de capacitación alineados con la estrategia corporativa y la normativa vigente. - coordinar inducciones, formación técnica, certificaciones y programas de liderazgo para impulsar la movilidad interna. - gestionar y optimizar plataformas de aprendizaje internas y externas, garantizando su uso efectivo. - desarrollar alianzas con instituciones educativas, gremios y entidades certificadoras para ofrecer programas de alto impacto. - definir y hacer seguimiento a indicadores de formación (cobertura, aplicabilidad, mejora del desempeño, etc.). ✅ supervisar la ejecución de actividades formativas garantizando calida...
¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a líder técnico semisenior bi listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos experiencia mínima: más de 5 años en el área, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil buscamos un profesional con amplia experiencia en inteligencia de negocios (bi), especializado en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio . este rol requiere liderazgo técnico para diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos en la nube, garantizando calidad, seguridad y eficiencia en el procesamiento de grandes volúmenes de información. el candidato debe tener experiencia sólida en soluciones basadas en la suite de productos qlik (qlik sense, qlikview y qlik cloud), y dominio en la optimización de consultas en bigquery , orientado a la generación de insights accionables que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave - liderar el desarrollo de soluciones bi. - definir estrategias de integración y explotación de datos. - asegurar la calidad y eficiencia de los modelos de datos. - optimizar consultas y procesamiento en entornos cloud. - acompañar a los equipos técnicos en la implementación de mejores prácticas. competencias deseables - autonomía, proactividad y atención al detalle en su día a día. - deseable experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban, etc.). buscamos personas que compartan nuestros valores ...
¡haz parte de nuestro equipo! en seguridad superior ltda , empresa líder en el sector de la vigilancia y la seguridad privada con más de 45 años de trayectoria, estamos en búsqueda de un/a analista ambiental hseq que contribuya a garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema de gestión ambiental y de seguridad y salud en el trabajo, con un enfoque técnico, estratégico y alineado con los estándares del sector. responsabilidades del cargo: - ejecutar, controlar y dar seguimiento a las actividades del sistema de gestión ambiental (sga) y de sst en las diferentes sedes de la compañía. - asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental y de sst vigente. - diseñar, implementar y hacer seguimiento a los programas de gestión de residuos, vertimientos, emisiones, uso eficiente de recursos y manejo de sustancias peligrosas. - apoyar en la planificación y ejecución de auditorías internas hseq. - realizar mediciones, análisis y controles operacionales relacionados con aspectos e impactos ambientales. - formular informes técnicos mensuales, semestrales y anuales para entes de control y directivos internos. - manejar reportes y plataformas institucionales como sirep, rua, suia, entre otras. - participar en procesos de inspección, control y respuesta ante emergencias ambientales. - capacitar al personal en temas ambientales, de sst y cultura de sostenibilidad. - coordinar actividades con proveedores y contratistas relacionados con el componente ambiental. perfil del cargo: - profesional en ingeniería ambiental, ingeniería sanitaria, ...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. requerimientos educación mínima: bachil...
Cbs – gestor de cobranza acerca de ey somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia ey dure toda la vida. la oportunidad contribui r a nuestros socios de negocio con el análisis, aplicación y revisión de las cuentas por cobrar, brindando una atención personalizada a nuestros clientes internos y externos . desarrollo de habilidades, destrezas y conocimiento necesari os para ejercer las funciones del puesto, de la manera más efectiva y c on el acompañamiento de líderes que generen un desarrollo profesional dentro de la organización . tus responsabilidades claves - recuperación y seguimiento oportuno de la cartera - conciliación de pago con los clientes - elaborar reportes que permitan una correcta y oportuna toma de decisiones - administración de la información correspondiente a pagos y cobros de cartera - proveer información confiable y oportuna - seguimiento con las diferentes áreas (internas y externas) involucradas en las actividades establecidas (alta de proveedores, Órdenes de compra y complementos de pago) - asegurar la captura oportuna de las facturas para pagos a entidades y manejo de portales. habilidades y atributos para el éxito - acostumbrado al trabajo bajo presión...
¡hola! somos lidr.co, la escuela de negocios nº1 de inteligencia artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en españa y latam. ayudamos a desarrolladores de software y managers en tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros masters de inteligencia artificial y liderazgo en tecnología. después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como rappi, mercadolibre, seat:code, typeform o factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de chief marketing officer que nos ayude a llevar a lidr al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del ceo y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta: multiplicar x5 nuestro impacto. ¿te animas a enfrentar un desafío totalmente diferente que cambiará tu carrera para siempre? vamos a sumergirnos en los detalles tu misión diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a lidr en la referencia global de formación en ia para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. tus responsabilidades serán: - diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de lidr. - tener ownership total sobre la gestión del funnelde captación y optimizar el funnel de conve...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: • brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. • consultas básicas de provisión y cobertura. • servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. • aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. • brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario • representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos • requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal y nivel de ingles avanzado b2 o b2+. • disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.420.000 con todas las pre...
Estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo tecnólogoprofesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 2 años de experiencia en el cargo, manejo de office y conocimiento de la industria y el mercado. objetivo del cargo responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia y solución en primer contacto al cliente. también debe asegurar el look and feel de su tienda. competencias y habilidades liderazgo habilidades numéricas toma de decisiones extroversión estrategias comerciales detección de necesidades beneficios compensación competitiva crecimiento profesional diferentes modelos de trabajo participación en voluntariados plan...
Estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo tecnólogoprofesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 2 años de experiencia en el cargo, manejo de office y conocimiento de la industria y el mercado. objetivo del cargo responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia y solución en primer contacto al cliente. también debe asegurar el look and feel de su tienda. competencias y habilidades liderazgo habilidades numéricas toma de decisiones extroversión estrategias comerciales detección de necesidades beneficios compensación competitiva crecimiento profesional diferentes modelos de trabajo participación en voluntariados plan...
¡Únete a tp como servicio comercial expert! 🌟 en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en servicio al cliente, deberás: ofrecer detalles sobre productos o servicios asegurarte de que los clientes se sientan valorados y satisfechos con la atención recibida representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: 2 semestres aprobados en carreras administrativas, 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: será comunicada en nuestro primer contacto habilidades y cualidades: adaptabilidad cada cliente es diferente ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario mínimo + bonos por desempeño / adicionales de cada servicio programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: programas de formación y desarrollo continúo diseñados para impulsar tu éxito experiencia multinacional: sé parte de una empresa global con una cultura diversa e inclusiva ubicación 📍 medellín...
¡Únete a tp como especialista soporte técnico teléfonico! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista soporte técnico telefónico deberás: brindar soporte técnico de internet, televisión y voz ip y móvil. consultas básicas de provisión y cobertura. generar diagnósticos a partir del sondeo efectivo en cada llamada. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: bachiller, técnico o tecnólogo en sistemas o carreras relacionadas con experiencia reciente y certificable mínima de 2 meses en soporte, mesa de ayuda, mantenimiento de equipos, soporte remoto, entre otros. disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario con todas las prestaciones de ley, pagos quincenales. programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: pro...
¡Únete a tp como especialista soporte técnico teléfonico! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista soporte técnico telefónico deberás: brindar soporte técnico de internet, televisión y voz ip y móvil. consultas básicas de provisión y cobertura. generar diagnósticos a partir del sondeo efectivo en cada llamada. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: bachiller, técnico o tecnólogo en sistemas o carreras relacionadas con experiencia reciente y certificable mínima de 2 meses en soporte, mesa de ayuda, mantenimiento de equipos, soporte remoto, entre otros. disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario con todas las prestaciones de ley, pagos quincenales. programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: pro...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. consultas básicas de provisión y cobertura. servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.450.000 con todas las prestaciones de ley + bonificaciones, pagos...
¡Únete a bsg institute y potencia tu liderazgo comercial! en bsg institute, empresa líder en educación ejecutiva, estamos en búsqueda de un(a) supervisor(a) top comercial apasionado por los resultados, con habilidades de liderazgo y enfoque en el cumplimiento de metas de ventas. ¿cuál será tu misión? - liderarás un equipo de asesores comerciales. - planificarás y ejecutarás estrategias para el cumplimiento de metas comerciales. - monitorearás indicadores de desempeño y elaborarás reportes de resultados. - acompañarás a tu equipo en procesos de formación y seguimiento. lo que ofrecemos - salario base de $5.000.000 cop + $500.000 bono de subsidio alimenticio + $500.000 bono de asistencia + comisiones sin tope (según el desempeño de tu equipo). - comisión asegurada el primer mes mínimo de $1.000.0000. - contrato y todas las prestaciones de ley desde tu primer día. - capacitación constante y plan de carrera hacia coordinador o gerente comercial. - descuentos corporativos exclusivos en programas de formación ejecutiva. - excelente ambiente laboral y cultura de alto desempeño. - horario: lunes a jueves de 9:00 a.m. a 7:15 p.m. y viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. (presencial) - oficina bien ubicada: suba - bogotá. lo que buscamos - profesional egresado o titulado en carreras de ingenierías, administración y afines. - mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. - excelente comunicación, liderazgo y orientación al logro. - residencia en bogotá, colombia - orientación a resultados...
¡estamos buscando asesores bilingües! ¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea más grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. consultas básicas de provisión y cobertura. servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal y nivel de inglés avanzado b2 o b2+. disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario com...
Palabras clave gerente de zona jefe de zona líder de distrito retail moda sector moda ¿te apasiona el mundo del retail moda y tienes un don para liderar equipos hacia el éxito? ¡esta es tu oportunidad! en nuestra destacada empresa del sector retail, ...
Director de procesos. formación académica: pregrado en ingeniería industrial o administración de empresas. posgrado: especialización en gerencia de proyectos en ingeniería. experiencia: mínimo 3 años en dirección de proyectos, ingeniería de procesos ...
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