Director cx imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes interesadas y toda la comunidad involucrada. ¡imagínate trabajar para una empresa que se compromete con hacer lo correcto y que tiene como o...
Contratación año 2025 por favor si no sabe ingles no aplicar 1. formación académica y certificaciones título universitario en pedagogía infantil, educación preescolar o educación infantil. certificación en enseñanza de inglés o en programas bilingües...
Buscamos un coordinador de gestión documental altamente motivado para unirse a nuestro equipo. este rol crucial se centra en asegurar la gestión eficaz de nuestros documentos de archivo, garantizando su organización, custodia, mantenimiento y acceso desde el archivo central. como supervisor de archivo, usted será responsable de definir y ejecutar proyectos y prácticas archivísticas que cumplan con nuestros estándares organizacionales, desde la creación de documentos hasta su disposición final. esta posición ofrece una oportunidad única para liderar y mejorar continuamente nuestros procesos de archivo, siendo un encargado de gestión documental clave en nuestra operación diaria. responsabilidades: organizar y custodiar documentos en el archivo central. definir y ejecutar proyectos de gestión documental. garantizar el acceso y mantenimiento de los documentos. implementar prácticas archivísticas acordes a la organización. controlar la disposición final de los documentos. requerimientos: título profesional en archivística o áreas relacionadas. experiencia mínima de 5 años en gestión documental. conocimiento en sistemas de gestión documental. habilidades de organización y liderazgo. capacidad para trabajar bajo presión. #j-18808-ljbffr...
Líder técnico. misión de cargo: ¿te apasiona liderar equipos de alto impacto, construir soluciones tecnológicas desde cero y aplicar inteligencia artificial para transformar industrias? ¡esta es tu oportunidad! en turbotraffic , startup de tecnología enfocada en comercio electrónico con lanzamiento en colombia y expansión global, buscamos un líder técnico con capacidad comprobada para guiar el desarrollo de soluciones innovadoras, desde la idea hasta la producción. principales responsabilidades liderar el desarrollo tecnológico, desde el diseño hasta la puesta en producción, aplicando buenas prácticas de arquitectura y escalabilidad. construir y dirigir un equipo de desarrollo de alto rendimiento, asignando tareas, brindando mentoría y asegurando la entrega de resultados. programar código en producción y participar activamente en el ciclo completo de desarrollo (full-stack, pruebas, despliegue, soporte). implementar herramientas de inteligencia artificial para acelerar el desarrollo, asegurar la calidad del código y automatizar procesos (ej. copilot, deepcode, vertex ai). colaborar con equipos multidisciplinarios, comunicando de forma efectiva objetivos técnicos y estratégicos. colaborar con equipos multidisciplinarios, comunicando de forma efectiva objetivos técnicos y estratégicos. expericiencia: experiencia comprobada liderando equipos técnicos en el desarrollo y lanzamiento exitoso de sistemas o plataformas web de alto impacto. participación en todas las fases del ciclo de desarrollo, desde la concepción hasta el soporte post-lanzamiento. liderando equipos ági...
En retorna estamos creciendo y buscamos un/a tech lead (tl) con fuerte experiencia técnica y capacidad para guiar técnicamente a un squad. serás responsable de garantizar la calidad del delivery, participar activamente en decisiones de arquitectura y acompañar técnicamente a otros desarrolladores. trabajarás de la mano con personas de producto, ux y otras áreas para construir soluciones escalables en el mundo fintech (b2b y b2c). tareas principales responsabilidades liderar técnicamente un squad, guiando a otros devs en decisiones de implementación. asegurar buenas prácticas de desarrollo: testing, revisiones de código, ci/cd, seguridad y monitoreo. participar activamente en decisiones de arquitectura, escalabilidad y evolución del stack. identificar mejoras técnicas, prevenir deuda y garantizar performance del sistema. ser un puente entre el equipo de desarrollo y otras áreas técnicas de la empresa. apoyar en la planificación técnica y estimaciones. mentorear a desarrolladores menos experimentados. colaborar con ingeniería, producto y diseño para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. requisitos lo que buscamos en ti sólida experiencia como tech lead, senior developer o similar. experiencia trabajando en arquitectura escalable y sistemas distribuidos. dominio de typescript, node.js y servicios cloud (ideal aws serverless). experiencia en diseño y desarrollo de apis y microservicios. familiaridad con ci/cd, testing, observabilidad y seguridad. buena capacidad de comunicación técnica y colaboración. inglés intermedio o superior.deseable: experiencia en finte...
Descripción desarrollar y mantener aplicaciones de android de alto rendimiento. colaborar estrechamente con equipos de diseño y producto para definir e implementar funcionalidades. diagnosticar y solucionar problemas de rendimiento y estabilidad de la aplicación. participar activamente en la revisión del código y en la mentoría de otros desarrolladores. investigar y adoptar nuevas tecnologías y mejores prácticas en la industria de tecnología y telecomunicaciones. trabajar en un ambiente ágil utilizando metodologías modernas de desarrollo de software. asegurar la calidad del software a través de pruebas automatizadas y pruebas de unidad. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en ciencias de la computación o campo relacionado. dominio de java y kotlin para el desarrollo de aplicaciones android. experiencia en el diseño e implementación de aplicaciones android a gran escala. conocimientos sólidos de los principios de diseño de software y de las mejores prácticas de la industria. capacidad para trabajar de manera efectiva en un equipo y de manera autónoma. excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (b2/c1). qué ofrecemos oportunidad de liderar proyectos de alto impacto en la industria de tecnología y telecomunicaciones. ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades técnicas. modalidad de trabajo híbrida...
Objetivo del cargo: acompañar integralmente el desarrollo de las estrategias de talento humano para garantizar la correcta gestión del talento, dando cumplimiento a la legislación aplicable, el reglamento interno y políticas corporativas. funciones principales: gestionar los procesos de atracción y selección del talento diseñar y ejecutar programas de inducción y reinducción. hacer seguimiento a la curva de aprendizaje de los nuevos colaboradores. coordinar formaciones internas y externas según las necesidades de cada área. aplicar encuestas de clima organizacional, analizar resultados e implementar planes de accion. coordinar estrategias de bienestar y eventos internos. liderar la implementación de la gestión del desempeño. implementar iniciativas para fortalecer la identidad y valores corporativos. establecer y gestionar programas de beneficios, asegurando su cumplimiento gestionar procesos disciplinarios y resolución de conflictos laborales. seleccionar y hacer seguimiento a proveedores de formación, bienestar y selección....
Empresa de servicios de 150 trabajadores, busca para su equipo de trabajo un lider para el area de seguridad y salud en el trabajo. algunas de las funciones a realizar son: - desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) conforme a la norma iso 45001. - coordinar y liderar programas de prevención de riesgos laborales. - realizar auditorías internas del sistema y seguimiento a acciones correctivas. - elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y políticas en sst. - brindar capacitación y sensibilización en temas de seguridad y salud a los colaboradores. experiencia mínima de 2 años liderando áreas de seguridad y salud en el trabajo en empresas de ti, bienes y servicios o afines, con planta de personal superior a 100 personas, con licencia profesional, preferible experiencia en certificación iso45001, curso de coordinador de alturas. horario lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm salario: $2.550.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales y seguridad social. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut #j-18808-ljbffr...
Software engineering - quality engineer (tester) accenture id 60994-1 empresa: zemsania ubicación: modalidad híbrida salario: a convenir contrato: obra labor experiencia requerida: 1 año descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, está en búsqueda de un quality engineer (tester) para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. si tienes una pasión por la calidad del software y posees habilidades en la automatización de pruebas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de asegurar que nuestros productos de software cumplan con los más altos estándares de calidad. esto incluye la planificación, diseño y ejecución de pruebas efectivas. buscamos a una persona meticulosa, con atención al detalle y un enfoque proactivo en la resolución de problemas. responsabilidades diseñar y ejecutar pruebas automatizadas utilizando herramientas y frameworks como cucumber , serenity , karate , y appium . desarrollar y mantener scripts de prueba que se integren con nuestros procesos de desarrollo. colaborar con los equipos de desarrollo para identificar, documentar y resolver defectos en el software. participar en revisiones de diseño y proporcionar retroalimentación sobre la capacidad de prueba del software. trabajar con bases de datos y consultas sql para validar datos dentro del contexto de pruebas. implementar metodologías de pruebas basadas en istqb y principios de calidad. preparar y presentar informes regulares sobre el estado de las pruebas y los hallazgos a las partes interesadas. contribuir al...
Residente forestal, biologo, ecologo o afines grupo ortiz ubicación: concesion transversal sisga - guateque tipo de contrato: indefinido horario: previsto por la operación salario: $3.500.000 descripción del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector de la gestión y conservación de recursos naturales, está en la búsqueda de un profesional altamente calificado para el puesto de ingeniero forestal, biólogo, ecólogo o afines . este puesto es fundamental para el desarrollo y ejecución de proyectos de aprovechamiento sostenible de los recursos forestales, así como para la implementación de medidas de manejo que cumplan con la normativa ambiental vigente. el candidato ideal deberá contar con un mínimo de 3 años de experiencia en : inventarios forestales y de especies en veda : realizar censos y evaluaciones cuantitativas y cualitativas de los recursos forestales, con el fin de tener una comprensión clara de la biodiversidad y la salud de los ecosistemas locales. elaboración de estudios y trámites de aprovechamiento forestal : participar activamente en la investigación y documentación necesaria para la obtención de permisos y autorizaciones relacionadas con la explotación de recursos forestales, cumpliendo con los requisitos establecidos por las autoridades competentes. implementación, seguimiento y control de medidas de manejo forestal : desarrollar e implementar estrategias efectivas para el uso sostenible de los recursos, asegurando un equilibrio entre aprovechamiento y conservación. además, se espera que el candidato realice un seguimiento riguroso de las actividades y...
Ingeniería de sistemas computación / otras multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general buscamos un desarrollador fullstack con experiencia en adobe experience manager (aem) para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web de alto impacto. trabajarás estrechamente con diseñadores ux/ui y equipos técnicos para brindar experiencias digitales excepcionales. responsabilidades clave • diseñar y desarrollar componentes, plantillas, workflows y soluciones multi-sitio con aem. • traducir diseños ux/ui en interfaces web responsivas. • implementar lógica backend con java, apache sling, crx, jcr, y osgi. • personalizar aem usando htl/sightly, javascript y jquery. • integrar aem con sistemas externos vía apis rest/json. • optimizar rendimiento y seguridad de las aplicaciones. • trabajar en conjunto con equipos de producto, diseño y desarrollo para cumplir los objetivos del negocio. requisitos • profesional en ingeniería de sistemas, ciencias de la computación o áreas afines. • 2+ años de experiencia en aem 6.5. • sólida comprensión de la arquitectura, componentes, plantillas y flujos de trabajo de aem. • conocimiento en devops (jenkins, git, jfrog, adobe cloud manager). • experiencia con react js, html5, css3, javascript, java, apache sling, osgi, maven, crx, jcr, etc. • familiaridad con herramientas como mulesoft, salesforce (deseable). • habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • inglés b1 - b2 • certificación en aem (deseable). ¿qué ofrecemos? • contrato indefin...
Delivery manager empresa: zemsania experiencia requerida: 5 años salario: a convenir contrato: indefinido descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría, está en la búsqueda de un delivery manager altamente calificado para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. el candidato ideal debe poseer una sólida experiencia en gestión de proyectos y entrega de soluciones en la nube, con un enfoque especial en plataformas como aws (amazon web services) y gcp (google cloud platform). responsabilidades como delivery manager, sus principales responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a: gestión de proyectos: planificar, ejecutar y supervisar proyectos de tecnología, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. coordinación de equipos: dirigir y motivar a equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y el desarrollo profesional dentro del equipo. comunicación con clientes: actuar como el principal punto de contacto para los clientes, asegurando una comunicación fluida y una comprensión clara de sus necesidades y expectativas. gestión de recursos: asegurarse de que los recursos necesarios estén disponibles y correctamente asignados a cada proyecto. riesgos y problemas: identificar, gestionar y mitigar riesgos potenciales, garantizando la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. optimización de procesos: implementar nuevas estrategias y prácticas que optimicen la entrega de servicios y productos, mejorando así la eficiencia operativa. evaluación del desempeño: evaluar...
Responsable de diseñar y ejecutar la estrategia anual de medios para cada marca, alineada con los objetivos regionales de negocio. lidera el proceso completo de planificación, desde la definición estratégica hasta la implementación táctica, garantizando excelencia operativa, eficiencia presupuestaria y coherencia entre canales (offline y digital). actúa como puente entre los equipos locales y regionales, asegurando que cada campaña refleje la visión estratégica global. responsabilidades clave: diseñar la estrategia anual de medios por marca, alineada con los objetivos comerciales y de comunicación del negocio. traducir dicha estrategia en planes tácticos por campaña, asegurando coherencia y efectividad. coordinar la planificación , compra y ejecución de medios en todos los canales (tv, digital, programática, etc.). supervisar el cumplimiento del presupuesto por mercado, canal y categoría, asegurando eficiencia en la inversión. monitorear desempeño de campañas mediante kpis clave y liderar la optimización continua. desarrollar e implementar el master plan de medios por marca y mercado. detectar oportunidades de mejora en la ejecución y liderar ajustes tácticos. estandarizar procesos operativos y promover mejores prácticas a nivel regional. liderar capacitaciones internas en herramientas y metodologías de medios. participar activamente en reuniones clave con clientes (qbrs, workshops, revisiones estratégicas). acompañar al equipo en negociaciones con medios y partners estratégicos. perfil del candidato ideal: +10 años de experiencia en planificación y liderazgo de medios mult...
Objetivo del cargo liderar estratégicamente el área de marketing digital para escalar la presencia global de la marca, captar nuevos estudiantes y optimizar los funnels de venta mediante el uso de datos y creatividad, especialmente en el sector de infoproductos y educación online. funciones principales diseñar e implementar estrategias efectivas de marketing digital. incrementar la captación y conversión de estudiantes. optimizar embudos de venta con base en datos y resultados. coordinar campañas digitales orientadas a performance. liderar y gestionar equipos de trabajo en modalidad remota. supervisar acciones de publicidad paga, automatización, contenidos y lanzamientos. requisitos más de 3 años de experiencia en marketing digital. experiencia específica en infoproductos o educación online. habilidades en análisis de datos, creatividad y estrategia. experiencia en gestión de equipos remotos. capacidad para liderar proyectos con visión global. lo que ofrecemos salario de $5.500.000 cop. trabajo 100 % remoto horario de lunes a viernes. integración a un equipo innovador, en constante crecimiento #j-18808-ljbffr...
Formación académica: profesional en gestión humana, trabajo social o en administración, indispensable especialización en gestión humana experiencia: mínimo 5 años en cargos relacionados. principales funciones diseñar e implementar la metodología para evaluación de desempeño (objetivos y competencias). realizar seguimiento al modelo de desempeño para las acciones individuales y grupales de acuerdo con la medición efectuada. establecer acciones para el desarrollo del potencial de los empleados garantizando la sucesión de cargos de la empresa, definir estrategias para el desarrollo de competencias y habilidades del personal de acuerdo con el nivel esperado. salario: a convenir según experiencia #j-18808-ljbffr...
About four seasons four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. we know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. at four seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one, and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. whether you work with us, stay with us, live with us, or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. it comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. about the location: on colombia’s caribbean coast, in the historic city of cartagena, four seasons is revitalizing a collection of landmark buildings dating as far back as the 16th century. experience the authentic charm of the getsemaní neighbourhood, where timeless style infuses the 131 accommodations, including 27 suites. connect to the lively social scene in four restaurants and lounges. entertain in two ballrooms. then unwind at the spa, fitness centre, and two rooftop pools. with timeless style and legendary service, four seasons is shaping cartagena’s new cultural focal point. acerca del rol el/la gerente de restaurante se encarga d...
Acerca de esta posición el/la technology transfer head será responsable de liderar y garantizar la transferencia tecnológica de fórmulas y materiales de empaque/pt en los procesos productivos, asegurando la implementación efectiva de mejoras, innovación y cumplimiento con estándares de calidad, sostenibilidad y costos. este rol actúa como un puente clave entre r&d, producción y calidad, alineando especificaciones técnicas con los requerimientos corporativos, normativos y regulatorios. además, ejercerá como director técnico ante la autoridad sanitaria (invima), velando por el cumplimiento de las normativas técnico-sanitarias y asegurando la calidad de los productos a través de controles, validaciones, documentación y gestión de indicadores. responsabilidades: asegurar la transferencia de tecnología de fórmulas y materiales de empaque/pt a los procesos productivos. liderar la armonización y optimización de procesos de producción, incluyendo escalamiento, validación y mejora de procesos. ser el punto de conexión entre r&d, producción y calidad para garantizar la aplicabilidad de especificaciones técnicas y regulatorias. establecer métodos de manufactura y procedimientos basados en documentación técnica de nuevos productos. dar soporte técnico en planta para asegurar eficiencia y cumplimiento en procesos de producción y calidad. proponer, validar e implementar mejoras o cambios que optimicen procesos, materiales o productos. hacer seguimiento a parámetros clave como rft bulk, generar estrategias para su mejora y asegurar el cumplimiento de kpis del área. dirigir la elaboración ...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de calidad y formación, por lo tanto requerimos una persona organizada, comprometida y con experiencia para unirse a nuestro equipo. esta persona será responsable de liderar y coordinar los procesos del sistema de gestión de calidad, así como de diseñar e implementar programas de formación interna. el/la candidato/a ideal debe tener habilidades de liderazgo, conocimiento en normativas de calidad y capacidad para trabajar en equipo. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en temas relacionados con calidad. equivalencia 1: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. equivalencia 2: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 2: mínimo 48 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad.
¿quÉ es telefÓnica tech colombia? somos la compañía líder en transformación digital y la cuna del talento en materia de ciberseguridad y de la nube. trabajamos para que saques todo el partido a tu vida digital sin tener que preocuparte por nada. nos encargamos de hacer la seguridad más humana y generar en las personas la confianza y tranquilidad que necesitan. buscamos nuevas formas de hacer las cosas, ideas frescas e innovadoras, experimentar, divertirnos y ser entusiastas en lo que hacemos. somos techies y queremos mejorar el mundo haciéndolo más diverso, sostenible y ciberseguro. en telefónica tech cloud unimos lo mejor de dos mundos. tenemos la experiencia de ofrecer soluciones tecnológicas y atender a clientes hace más de 95 años, con la vitalidad, energía y curiosidad de alguien que acaba de nacer. somos algo así como el benjamin button de la cloud. miramos con prismáticos hacia el futuro y vimos un paisaje digital evolucionando más allá de la telco. así, en 2019, nace telefónica tech cloud, con la misión de crear un espacio en el que diseñamos, integramos y gestionamos soluciones cloud para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus retos. somos un equipo de profesionales, una familia global de expertos que nos dedicamos a lograr que 5.5 millones de empresas, desde las más grandes a las más pequeñas puedan centrarse en su negocio, dejando todo lo demás en manos de un partner tencológico confiable si tuviéramos que resumir como nos gustaría que nos definieran, no hay duda que nos gusta trabajar en equipo, remando en la misma dirección y con metas comunes, con actitud v...
Descripción la jefatura de ventas regional, deberá: gestionar la operación integral de aproximadamente 8 tiendas ubicadas dentro y fuera de bogotá. asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. liderar equipos de trabajo, promoviendo su desarrollo, desempeño y alineación con los objetivos de la compañía. realizar análisis profundo de datos operativos y comerciales, identificar oportunidades y proponer planes de mejora. utilizar herramientas analíticas como power bi, excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis multivariable) para la toma de decisiones basadas en datos. participar en procesos de expansión y redistribución de tiendas. implementar estándares éticos y hacer cumplir el compliance de la compañía. tomar decisiones de manera autónoma, ágil y efectiva en entornos cambiantes. trabajar de manera cercana con la gerencia general y otros stakeholders estratégicos. perfil buscado (h/m) el/la candidata ideal deberá: ser profesional en carreras administrativas. tener mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial en sectores como retail especializado en salud y/o dispositivos médicos. familiaridad con modelos de atención en salud, experiencia del paciente/cliente y cumplimiento normativo en el sector. pensamiento estratégico, alta capacidad de análisis y orientación hacia los datos. qué ofrecemos pertenecer a una compañía que se preocupa por el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores....
Acerca de worldpanel: somos la empresa líder mundial en datos, insights y consultoría; damos forma a las marcas del mañana al comprender mejor a las personas en todas partes. worldpanel proporciona a las marcas y retailers una comprensión única y de 360 grados del comportamiento del consumidor en todo el mundo. nos centramos en el comprador, monitoreando continuamente el comportamiento de compra y uso a través del panel omnicanal más grande del mundo. con conjuntos de datos incomparables, tecnología pionera y analistas expertos, colaboramos con marcas y retailers de todos los tamaños, empoderándolos para reimaginar lo posible y transformar el panorama para crear un mundo mejor, más saludable, sostenible e inclusivo. resumen del rol worldpanel está buscando un panel management lead talentoso/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo en colombia. el puesto reporta al director del centro regional de operaciones (roc) en latam y liderará el área de gestión de panel, ayudando a alcanzar los objetivos comerciales de esta función. la persona será responsable de coordinar y colaborar con los stakeholders claves para la operación diaria del negocio, impulsar la implementación de estrategias operativas y asegurar entregas correctas y oportunas. el enfoque estará en la gestión de personas y en la mejora continua de los procesos operativos para hacerlos más eficientes, confiables y rentables. como miembro del equipo de gerentes, se espera que trabaje con espíritu de equipo. resultados clave / responsabilidades: gestión efectiva de entregas asegurando trabajo de alta calidad dentro ...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarollador angular senior / i + d en bairesdev buscamos un desarrollador angular senior para sumarse al equipo de investigación y desarrollo de bairesdev (i + d). nuestro equipo de i + d es parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que generan millones en ingresos cada año, por lo que solo contratamos a los mejores de los mejores. dentro del equipo, encontrarás muchos desafíos: análisis de datos, aprendizaje automático, desarrollos de escritorio y web son algunos de los más relevantes en este momento, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que surgen cosas nuevas todos los días! el área de i + d es sin duda el área más interesante y desafiante de toda la empresa, y aunque bairesdev está conformada por personas realmente talentosas, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también nivel intelectual y creativo, muy por encima de la media. queremos que disfrutes de esta aventura, ¿estás listo? principales responsabilidades: - desarrollar, modificar, testear, y ...
Titulo del puesto: asistente de nutrición equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: arauca, arauca, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto frecuente con niños, niñas y adolescentes (una o más veces a la semana) durante visitas a los proyectos en el país. en save the children mantenemos una política de cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por ello, realizamos procesos de selección seguros, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, para garantizar la salvaguarda de la población atendida. el marco de salvaguarda comprende tres políticas y un código de conducta: la política de salvaguarda de la niñez, la política para la protección contra el abuso, el explotación y el acoso sexual (pseah), la salvaguarda de la adultez, y la política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. propÓsito del rol: el/la asistente de nutrición trabajará en el sector de salud y nutrición, específicamente en seguridad alimentaria y nutrición, apoyando las actividades operativas de los diferentes proyectos en el territorio. areas claves de responsabilidad: implementar acciones que promuevan la seguridad alimentaria y nutricional a nivel individual, familiar y comunitario. realizar consejería en lactancia materna, talleres y grupos de apoyo para promover buenas prácticas en lactancia. detectar nuevos territorios a atender y gestionar relaciones comunitarias. apoyar en la relación con entidades aliadas, líd...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa dedicada al diseño, mantenimiento y construcción de redes eléctricas, requiere para su equipo de trabajo profesional con posgrado en sst y mínimo dos (2) años de experiencia en coordinación de sst en el sector de ingeniería eléctrica. misión: diseñar, implementar, coordinar y ejecutar las actividades del sg-sst y gestión ambiental, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y reglamentarios, así como el logro de objetivos e indicadores definidos por la organización. funciones: - realizar evaluación anual del sg-sst y verificar el cumplimiento de requisitos legales. - garantizar el reporte, la investigación y la divulgación de lecciones aprendidas, así como la ejecución de planes de mejoramiento derivados de accidentes laborales. - supervisar el cumplimiento de programas asociados al sg-sst como riesgo eléctrico, protección contra caídas y vigilancia osteomuscular. - verificar los resultados de los exámenes médicos ocupacionales de ingreso y autorizar o ...
Líder en alianzas estratégicas de propiedad raíz join to apply for the líder en alianzas estratégicas de propiedad raíz role at ofima software erp líder en alianzas estratégicas de propiedad raíz join to apply for the líder en alianzas estratégicas de propiedad raíz role at ofima software erp en ofima s.a.s. compañía tecnológica con más de 35 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones erp y aplicaciones innovadoras, estamos buscando un profesional apasionado por la expansión comercial mediante alianzas b2b. este cargo es clave en el desarrollo de una red estratégica de aliados en el sector de propiedad raíz para llevar nuestra plataforma tecnológica a asociaciones de propietarios, administradoras de ph, y comunidades multifamiliares y comerciales en colombia y latinoamérica. responsabilidades identificar e implementar alianzas estratégicas con administradoras, inmobiliarias, gremios y proveedores del sector. diseñar propuestas de valor flexibles basadas en los módulos de domonow. activar aliados con campañas de marketing conjuntas. participar en eventos, foros y ferias sectoriales. gestionar relacionamiento y resultados a través de crm. requisitos profesional en administración, negocios, ingeniería, mercadeo o carreras afines. mínimo 5 años de experiencia en desarrollo comercial o alianzas b2b. conocimiento del sector propiedad raíz y ecosistema de administradoras de ph. habilidades en crm, automatización comercial y relacionamiento institucional. inglés técnico deseable. ofrecemos ambiente dinámico y enfoque en innovación tecnol...
Perfil: profesional en mercadeo, publicidad, comunicación social (con énfasis en publicidad), ingeniería industrial (con énfasis en publicidad). conocimientos relacionados: – certificaciones google adwords, google analytics. – marketing digital. experiencia: un año de experiencia en sem. objetivo del cargo: desarrollar e implementar estrategias digitales sem de calidad, basándose en la utilización efectiva de plataformas comercializadoras de espacios publicitarios en motores de búsqueda, así como en redes de contenido, posibilitando la conexión de las marcas con sus audiencias objetivo. ciudad: bogotá. plazo máximo para aplicar: 5 de junio de 2016....
Atexis espaÑa - un paso mÁs cerca de su futuro el grupo atexis es una consultora multinacional especializada en la prestación de servicios de soporte de ingeniería a clientes, entre los que se encuentran los principales líderes de los sectores aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e industrial. descripción del empleo el departamento digital de atexis spain se centra en el análisis y desarrollo de los procesos de negocio actualmente en uso en la industria, buscando la optimización de los procesos y el apoyo a través del uso de la tecnología moderna. como parte de tu posición como lead data scientist , serás responsable de liderar la adopción de la ia a través de tus conocimientos técnicos y tu experiencia en la gestión del cambio impulsado por la tecnología. traducir retos empresariales complejos en soluciones viables mejoradas con ia, apoyar proyectos desde el concepto hasta la producción y defender las mejores prácticas de mlops. su objetivo diario será comunicar los conceptos técnicos de forma eficaz a las partes interesadas, al tiempo que impulsa la innovación y garantiza la alineación de las soluciones con los objetivos empresariales. tareas y responsabilidades: proporcionar liderazgo técnico en proyectos de ia, supervisando todas las fases desde la ideación hasta la implementación establecer normas, metodologías y mejores prácticas para desarrollar soluciones de ia escalables garantizar la alineación entre las estrategias de ia y los objetivos empresariales gestionar las expectativas de las partes interesadas en relación con las oportunidades de ia analiza...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
Dentro de la universidad del rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad. ¡por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como diseñador web. ser...
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