Coordinar y gestionar los procesos administrativos y financieros de la fundación educativa instituto ecológico barbacoa isla de barú (feieb), actuando como enlace operativo ante la fundación y aliados estratégicos. a través de la estructuración, ejec...
Lider de gestion humana con enfoque en sst, en cali $ 2.530.000,00 (mensual) contrato a término fijo tiempo completo ¿te apasiona liderar equipos, promover el bienestar laboral y marcar la diferencia en la cultura organizacional? ¡esta es tu oportuni...
¡hola! somos intelcia. empresa líder en el mercado de ventas y servicios. estamos en la búsqueda de talento comercial para nuestra nueva cuenta de seguros. ofrecemos: - horarios de lunes a sábados, no fines de semana, ni festivos - salario básico de $1.566.000 + aux transporte $200.000 + comisiones sin techo+ bono cliente - contrato obra labor (no se firma contrato hora conexión) con todas las prestaciones de ley (eps,arl, fondo de pension, y caja compensaciÓn familiar) requisitos del puesto: - experiencia de 9 meses como asesor de ventas call center. - ser bachiller titulado. - disponibilidad para trabajar de lunes a viernes (franja rotativa entre las 7.00am y 6:00pm) y sábados de 8am a 2pm , cumpliendo una jornada laboral de 44 horas semanales. funciones principales del puesto: - realizar ventas de productos de seguros. - realizar seguimiento y gestión de las ventas, asegurando la satisfacción del cliente. si eres una persona apasionada por las ventas, ambiciosa y con excelentes habilidades comerciales, ¡esperamos tu solicitud ahora! intelcia es un empleador inclusivo y promueve la diversidad, igualdad de oportunidades y respeto por la individualidad de nuestros empleados. ¡Únete a nuestro equipo, y juntos haremos una diferencia en la vida de nuestros clientes!...
¿ te gustaría ser parte del staff de formación de emergia ? esta oportunidad es para ti. campañas de call center requiere para su equipo de trabajo una persona dinámica, proactiva y con una excelente comunicación verbal, es por eso que nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para nuestra área de formación y calidad de nuestra compañía. si eres profesional, o estudiante de últimos semestres y tienes experiencia mínima de 2 año en el cargo de formación y calidad de contact center en campañas de gestión inbound y outbound . esta es tu oportunidad. funciones: - llevar procesos de liderazgo a los analistas de formación a nivel país. - capacitar al personal nuevo que ingresa a la campaña. - formar a los agentes que hacen parte de la campaña en procesos nuevos. - realizar monitoreos a las gestiones de los asesores (llamadas, chats, bases, calificando de acuerdo a los parámetros de evaluación y generar las retroalimentaciones.) - elaborar planes de acción y seguimientos que sean necesarias en conjunto con el go de la campaña. conocimientos: manejo herramientas ofimáticas office manejo de equipo manejo de personal manejo de indicadores salario: $2.300.000 + auxilio de transporte + variable por cumplimiento hasta $400. 000. contrato directo por la empresa turnos lunes a sábado de 8:00 am a 6:00 pm - rotativos 46 horas semanales. ! postulate ahora !...
🧾 oferta laboral – analista de gestión humana 🎯 objetivo del cargo diseñar, estructurar e implementar objetivos de desempeño alineados a la estrategia organizacional, a través del levantamiento y análisis de información con líderes de área, asegurando su aplicabilidad, trazabilidad y alineación con el ciclo de evaluación del talento. 📌 condiciones de la oferta - salario: $2.887.000 + prestaciones de ley - horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - modalidad: híbrida (trabajo en casa y oficina), bajo esquema de media demanda - ubicación: bogotá 🛠️ funciones principales - levantar información con líderes y equipos para la definición de objetivos individuales y colectivos. - formular objetivos bajo el modelo smart, alineados a metas estratégicas de negocio. - acompañar a líderes en la apropiación del proceso de objetivos y retroalimentación. - gestionar cronogramas, matrices y soportes relacionados con el ciclo de desempeño. - brindar soporte metodológico en la formulación de kpis y criterios de medición. - identificar mejoras en el proceso de desempeño y proponer soluciones prácticas. - coordinar capacitaciones y espacios de sensibilización del proceso. ✅ perfil del candidato ideal - profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o áreas afines. - experiencia mínima de 2 años en procesos de gestión del desempeño, desarrollo organizacional o gestión humana estratégica. - alta capacidad de autogestión, seguimiento autónomo de tareas y cumplimiento de cronogramas. - perfil resolutivo, con pensamiento analítico y orientación a resultados. - habi...
¿aun buscando estabilidad laboral? si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las ventas, este puesto es ideal para ti. ¡aplica ahora y únete a nuestro equipo de asesores comerciales en el call center! te incorporarías al equipo de intelcia, ¡somos una multinacional de marruecos! ofrecemos: - horarios de lunes a viernes y 2 sábados al mes (festivos) - horario de madrugada - jornada de 46 horas a la semana ¡con posibilidad de disminuir a 42 0 36 horas en tu 5a semana de trabajo! - bono $100.000 de único pago durante el primer mes sin absentismo - bono por adherencia semanal de $40.000 - salario básico de $1.300.000 + promedio $120.000 de recargo nocturno + aux. transporte $162.000 + ¡comisiones sin techo! gana hasta $3.200.000 solo en comisiones por cumplimiento de objetivos. -¡cobertura de ruta totalmente gratuita! puedes ahorrar en transporte. - contrato con todas las prestaciones de ley - periodicidad de pago mensual. - contrato obra labor (no se firma contrato hora conexión) requisitos del puesto: - experiencia de 6 meses como asesor de ventas call center. - capacidad de cierre de ventas directo. - manejo de objeciones de cliente en ventas inbound. - disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y 2 sábados al mes (festivos) madrugada! funciones principales del puesto: - atender y asesorar a los clientes de forma telefónica, ofreciendo nuestros productos y servicios. - realizar seguimiento y gestión de las ventas, asegurando la satisfacción del cliente. - trabajar en equipo para alcanzar los objetivos co...
Importante y reconocida entidad en cartagena se encuentra en búsqueda de: analista de contratación formación académica: tecnólogo(a) o profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, administración en salud o carreras afines. experiencia: mínimo 1 año en cargos relacionados con contratación, selección o gestión de personal. funciones principales: gestión de solicitudes de contratación recibir y revisar las solicitudes emitidas por las áreas de la sede. verificar que la documentación esté completa y cumpla con los lineamientos corporativos y legales. enviar la documentación a la sede principal para su contratación. procesos de selección y negociación solicitar la publicación de vacantes o requerimientos de servicios. realizar filtros, entrevistas y evaluaciones de candidatos (en caso de contratación de personal). apoyar la contratación de contratistas ops, garantizando la oportunidad del proceso. formalización de contratos enviar documentos para elaboración y formalización de contratos. archivar contratos de personal, prestación de servicios y suministros. gestionar permisos para el uso de software. control documental y archivo enviar novedades para la liquidación de nómina. mantener actualizado el archivo físico y digital, asegurando la custodia y trazabilidad. seguimiento contractual revisar vencimientos y comunicar a jurídica o talento humano, según corresponda. gestionar renovaciones, prórrogas o terminaciones anticipadas. cumplimiento normativo y auditorías mantener completos los archivos de hojas de vida. elaborar reportes d...
Se busca auxiliar de gestión humana para incorporarse tu misión apoyar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos, la normativa laboral vigente y las políticas internas de la organización, con el fin de contribuir a la incorporación de talento humano idóneo que impulse el logro de los objetivos institucionales serás el enlace entre los empleados y los departamentos de recursos humanos, facilitando la comunicación y resolución de problemas tus responsabilidades incluirán la gestión...
🌟 ¡impulsa el talento, inspira el crecimiento! en seguridad superior ltda, con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a director(a) de bienestar, formación y desarrollo que lidere estrategias innovadoras y de alto impacto para formar, fidelizar y potenciar el talento humano en todos los niveles de la compañía. tu misión será fortalecer la cultura organizacional, garantizar el aprendizaje continuo y asegurar que nuestros colaboradores vivan la mejor experiencia laboral. 🎯 misión del cargo diseñar, implementar y gestionar programas integrales de formación, bienestar y desarrollo, alineados con los objetivos estratégicos del grupo superior, que promuevan el crecimiento profesional, la retención del talento y el bienestar integral. 💼 responsabilidades clave - 📚 formación y desarrollo - 📊 liderar el diagnóstico de necesidades de formación junto con líderes operativos y administrativos. - 🗂️ diseñar, implementar y actualizar planes anuales de capacitación alineados con la estrategia corporativa y la normativa vigente. - 🎓 coordinar inducciones, formación técnica, certificaciones y programas de liderazgo para impulsar la movilidad interna. - 💻 gestionar y optimizar plataformas de aprendizaje internas y externas, garantizando su uso efectivo. - 🤝 desarrollar alianzas con instituciones educativas, gremios y entidades certificadoras para ofrecer programas de alto impacto. - 📈 definir y hacer seguimiento a indicadores de formación (cobertura, aplicabilidad, mejora del desempeño, etc.). - ✅ supervisar la ejecución de actividades formativas gara...
¡estamos buscando talento! si eres una persona organizada, proactiva y con pasión por los números, esta oportunidad es para ti. importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un auxiliar contable para apoyar en funciones clave del área financiera. funciones: causación de información contable elaboración, gestión de reembolsables entre sociedades y tarjetas de crédito conciliaciones bancarias conciliaciones de la información contable requisitos: estudios: técnico o tecnólogo en contabilidad o estudiante de contaduría pública en últimos semestres. 1 año de experiencia como auxiliar contable conocimiento en sistema software ilimitada, contai, sinco erp o icg excel intermedio contrato a término indefinido salario a convenir + prestaciones. si cumples con los requisitos y te apasiona el área contable, te invitamos a formar parte de nuestro equipo ¡envíanos tu hoja de vida actualizada y forma parte de nuestro proceso de selección!...
Tener el talento k! es nuestra pasión ¡vuela alto y apodérate del cielo! sabemos que tienes el talento que nos hace sentir en conexión. déjate llevar por el viento, y haz parte del equipo. perfil requerido estudios: técnicos o tecnólogos titulados, estudiante de carreras universitarias preferiblemente carreras administrativas o afines a servicio al cliente. experiencia requerida: de 6 meses de experiencia en call o gestión telefonica. disponibilidad de horario: horario rotativo, entre las 6 am a 10 pm lunes a sábado y dos domingos al mes. lo que te ofrecemos: - excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje, oportunidades de crecimiento, tenemos un fondo de empleados/as en el cual te ayudan a cumplir tus sueños, metas y mucho más! - respetamos tus horarios, lo que te permite tener un equilibrio laboral y personal - tendrás contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. - ¿por esto tan bueno cuánto me pagarán? salario básico + variable por desempeño. si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico donde enviaremos información muy importante....
Estamos en busca de un talent sourcer junior apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de reclutamiento. ciudad: barranquilla - armenia horario: monday to friday 8 - 5 requisitos: - 6 meses de experiencia en entornos callcenter / bpo (ventas o servicio al cliente). - inglés b1 avanzado job description: identificación de talento humano bilingüe, alineados a la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. generar y distribuir flujo de candidatos para la gestión del proceso de adquisición de talento, con el fin de asegurar la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores del área. responsabilities: 1. gestionar los leads (candidatos) de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad. 2. trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. 3. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de los candidatos postulantes. 4. llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats. 5. realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. 6. trabajar con el equipo de pocs del equipo asignado con el fin de mantener la información de las vacantes actualizada de acuerdo a los requerimientos del cliente en tiempo real. si estás buscando unirte a un equipo dinámico y desafiante, donde puedas desarrollar tu carrera y hacer una diferencia, entonces solvo s.a.s es el lugar per...
! buscas estabilidad laboral y mejorar tus ingresos, esta es tu oportunidad¡ solicitamos personal con experiencia en la caja y gestión comercial ¡Únete a la mejor empresa de apuestas deportivas! estamos buscando talento como el tuyo. si tienes experiencia en roles comerciales en punto. ¿qué buscamos? • experiencia: 1 año con manejo de recaudo, caja, ventas • formación académica: bachiller, manejo de excel intermedio • habilidades destacadas: comunicación efectiva, excelentes capacidades comerciales y gusto por trabajar con personas. ¿qué ofrecemos? salario $ 1.500.000 + auxilio de trasporte de $200.000 + prestaciones de ley + comisiones hasta $350.000 horario: horario de trabajo lunes a viernes de 9am hasta 6 pm y sábado de 9am hasta 5 pm. 44 horas laborales contrato: obra labor con estabilidad laboral indefinida....
¡queremos que hagas parte del equipo comercial más poderoso del sector financiero! ejecutivo comercial externo – micro y pequeÑa empresa bogotá | trabajo 80% en calle y 20% oficina | contrato con posibilidad de vinculación directa al banco ¿tienes experiencia en ventas externas y pasión por el trabajo en calle? ¡esta es tu oportunidad para avanzar profesionalmente y generar ingresos reales! ¿a quién buscamos? tecnólogo titulado estudiante o profesional en áreas administrativas, financieras o afines experiencia mínima de 1 año en ventas externas puerta a puerta (pap) o tienda a tienda (tat) preventista asesor externo asesor de servicios fúnebres o telecomunicaciones etc atención a pequeños negocios, asesoría comercial y gestión de indicadores funciones clave del rol: - venta y colocación externa de productos de microfinanzas a negocios pequeños, pymes, independientes, puerta abierta y cerrada - promocionar, asesorar, vender y realizar seguimiento de cartera (no recuperación directa) - asegurar calidad de cartera, cumplimiento financiero y crecimiento en zonas asignadas - atender personalmente a los clientes en sus negocios y promover relaciones de confianza condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. disponibilidad ocasional sábados (no domingos ni festivos) modalidad 80% campo, 20% oficina ¡tu talento tiene una recompensa competitiva! - salario base: $2.401.000 - auxilio de transporte: $200.000 - rodamiento aproximado: $260.000 - comisiones hasta $5.500.000 (100% prestacionales) - pagos quincenales contrato inicial con gi group, pr...
Buscamos un practicante de psicología para unirse a nuestro equipo en aldimark sas. en esta posición, serás responsable de apoyar en diversas actividades relacionadas con la psicología y el bienestar de nuestros empleados. tu capacidad para prestar atención al detalle, trabajar en equipo y organizarte de manera eficiente será fundamental para el éxito en este rol. como practicante de psicología, contribuirás a proyectos que mejoran la experiencia laboral de nuestros empleados. tu habilidad para la comunicación efectiva y la gestión de información te permitirá colaborar con diferentes departamentos y asegurar la implementación de iniciativas que promuevan un ambiente de trabajo positivo. se requiere experiencia o conocimientos avanzados en ofimática para manejar eficientemente los sistemas y herramientas que utilizamos en la empresa. además, tu capacidad para integrarte y trabajar en equipo será clave para el éxito en este puesto. si tienes un enfoque organizado y una actitud proactiva, esta oportunidad es ideal para ti. nos gustaría que te unas a nuestro equipo y aportes tu talento y habilidades para apoyar en el desarrollo de proyectos que mejoren la calidad de vida de nuestros empleados. esta posición es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades profesionales y contribuir al bienestar de nuestra empresa. si estás interesado en esta oportunidad, te invitamos a considerar esta posición como un paso importante en tu carrera profesional....
Administrador(a) punto de venta - plato, magdalena. talento & consultorias está buscando un administrador(a) punto de venta para unirse a nuestro equipo! si eres administrador(a) de empresas, mercadeo, ventas o carreras afines. con 2 años de experiencia en cargos comerciales, preferiblemente en moda o retail. conocimiento en gestión de puntos de venta, equipos de trabajo, arqueos de caja y programación de turnos. dominio de herramientas ofimáticas. con liderazgo, alto sentido de responsabilidad, proactividad y aprendizaje continuo. ¡sé parte de nuestro equipo! salario: $2.000.000 + comisiones por cumplimiento. tipo de contrato: fijo postÚlate hasta 25-01-2025 Únete a nosotros y haz la diferencia en talento & consultorias....
! buscas estabilidad laboral y mejorar tus ingresos, esta es tu oportunidad¡ solicitamos personal con experiencia en la caja y gestión comercial ¡Únete a la mejor empresa de apuestas deportivas! estamos buscando talento como el tuyo si tienes experiencia en roles comerciales en punto ¿qué buscamos? • experiencia: 1 año con manejo de recaudo, caja, ventas • formación académica: bachiller, manejo de excel intermedio • habilidades destacadas: comunicación efectiva, excelentes capacidades comerciales y gusto por trabajar con personas […] salario $ 1500000 + auxilio de trasporte de $200000 + prestaciones...
Buscamos una ejecutivo comercial con visión, energía y pasión por el mundo de la obra civil💼🏗️ empresa que impulsa el desarrollo del sector de obra civil e infraestructura en colombia. se encuentra en búsqueda de ejecutivo comercial para su equipo de trabajo. ¡y tú puedes ser parte de nuestra misión! funciones principales 1. identificación y captación de nuevos clientes. 2. promoción y venta de insumos y equipos para obra civil. 3. realización de pruebas en obra para mostrar funcionamiento de productos. 4. gestión y seguimiento de cotizaciones. 5. seguimiento a la cartera de clientes y gestión de cobros. 6. visitas técnicas y comerciales en zonas rurales y urbanas. 7. desarrollo de estrategias de captación en conjunto con dirección comercial. 8. elaboración de reportes periódicos sobre visitas y negociaciones. 9. monitoreo del mercado y la competencia. 10. participación en ferias y eventos del sector. 11. coordinación con otros departamentos para procesos comerciales. 12. apoyo en tareas asignadas por dirección comercial. requisitos: - mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en construcción o infraestructura. - formación como tecnológica o ingeniería en áreas afines. - licencia de conducción c1 activa. - lectura de planos técnicos. - manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, outlook). - deseable: conocimientos en ensayos mecánicos de materiales. horario de trabajo: - lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. (¡negociable!) - disponibilidad para viajar a otras ciudades y asistir a eventos especiales. ofrecemos ...
Reconocida empresa de servicios temporales, requiere una ejecutiva de cuenta con habilidades sólidas en gestión de personal, conocimiento normativo y orientación al cliente. esta persona será la encargada de garantizar una relación efectiva entre el cliente y la empresa, gestionando los procesos de contratación, permanencia y retiro del personal en misión, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. requisitos: - formación académica: técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas, rrhh. - experiencia mínima: 1 año en cargos similares en empresas de servicios temporales. - conocimientos indispensables: - código sustantivo del trabajo. - procesos disciplinarios y procedimientos sancionatorios. - procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social. - reformas laborales y actualizaciones normativas. - herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. funciones principales: - asesorar a los clientes en temas laborales y contractuales. - realizar seguimiento a la ejecución del servicio, cumplimiento de indicadores y satisfacción del cliente. - gestionar y hacer seguimiento a los procesos disciplinarios del personal en misión. - apoyar en la elaboración de reportes de gestión y análisis de rotación de personal. - realizar visitas periódicas a los clientes asignados para seguimiento de necesidades. - atender requerimientos laborales, novedades y pqrs de trabajadores en misión. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y contractuales establecidos. competencias personales: - comunicación asertiva - atención al detalle -...
¿listo para dar el primer paso con la más grande multinacional en colombia de la entidad bancaria que cuenta con más de 50 años de experiencia en su área? ¡esta oportunidad como asesor comercia presencial es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: $1.650.000 + bonificaciones por desempeño + prestaciones de ley+ comisiones altas. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación paga desde el primer día diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor comercial del portafolio de servicios de una gran entidad financiera. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller, técnico o tecnólogo en cualquier área (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 44 horas a la semana con un día de descanso, importante vivir en la ciudad de bogotá. - contar con pasión por brindar una venta excepcional orientada a la solución de problemas, laboraras en una de las líneas premium de tp. - experiencia laboral: mínimo 6 meses de experiencia laboral en gestión de ventas inbound o outbound, muy altas presenciales ventas en frio, medibles por comisiones o ventas por contact center. lugar de trabajo 📍 presencial, lugar de trabajo: almacenes de cadena éxito y/o alkosto en la ciudad de bogotá. lead the way...
¡Únete a nuestro equipo como líder administrativo! buscamos un profesional estratégico, con visión integral y sólida experiencia para liderar la operación administrativa de nuestra organización. como líder administrativo, serás el eje que garantiza la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua en procesos clave. requisitos: - profesional en ciencias económicas y administrativas, ingeniería industrial o carreras afines. - experiencia comprobada de más de 5 años en cargos de liderazgo administrativo. - dominio en sistemas de gestión integrada (iso 9001, 14001, 45001, basc, etc.). - conocimientos en herramientas de gestión, indicadores y análisis de datos. - deseable experiencia en el sector transporte o servicios postales. - experiencia en empresas con más de 1500 colaboradores. responsabilidades principales: - liderar la planeación y desarrollo de proyectos administrativos. - implementar y mantener el sistema integrado de gestión (sig). - evaluar, optimizar y documentar procesos internos. - gestionar licitaciones y asegurar el cumplimiento legal del sector. - coordinar la atención a clientes internos y externos. - presentar informes de alto nivel a gerencia. - supervisar las áreas de compras, legal, infraestructura y tecnología. - actualizar y gestionar el plan de continuidad del negocio y el análisis de impacto. - administrar el área de talento humano. - actuar como delegado sarlaft y oficial de cumplimiento. salario: a convenir de acuerdo a experiencia. horarios: lunes a viernes 100% presencial. lugar de trabajo: fontibón- montevideo ...
Buen día, apreciado candidato 🙋♂️ estamos en la búsqueda de un analista comercial salud. 📚nivel académico: profesional en carreras administrativas y asistenciales. 📂experiencia: 1 año en ventas ,especialista en atención a clientes y proveedores nacionales, planificación, organización, coordinación y control de estrategias comerciales y administrativas. funciones principales: .seguimiento postventa y gestión de relaciones comerciales. .apoyo administrativo de posventa. condiciones laborales: 💴salario: básico de 2500000 + prestaciones de ley •contrato a fijo a 1 año (renovable) •acompañamiento y formación continua en portafolio de productos ⏰ lunes a viernes y un sábado en el mes(44 horas semanales) inicio: inmediato...
Funciones: -actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. -crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa. -tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados. -apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. -brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. -mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales. -apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. -almacenar y recuperar archivos y registros de personal. -recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes. -apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras. -desempeñar funciones afines. - apoyar procesos sg-sst y pesv conocimientos: -servicios de oficina y administrativos -servicio al cliente -recursos humanos y ...
Atlantic quantum innovations esta en la búsqueda del mejor talento humano y ese eres tu! vincúlate como asesor de pqr´s para dar respuestas de forma verbal y/o escrita. solo debes contar con 6 meses en gestión de pqrs, en atención al cliente y/o ventas del área de telecomunicaciones con conocimiento en aplicativo rr, ac y/o gestor. ¿qué te ofrecemos? - franja horaria de 6:00am a 10:00pm con turnos rotativos (am-pm) de 44 horas a la semana (domingo a domingo). - smlv + prestaciones de ley + aux. de transporte + variable. - contrato directamente con la compañía. ¿cuáles son los requisitos? - experiencia mínima de 6 meses en gestión de pqrs, en atención al cliente y/o ventas de en el área de telecomunicaciones con conocimiento en aplicativo rr, ac y/o gestor. - ser bachilleres, técnicos, tecnólogos o estudiantes de 3 semestre en adelante. - disponibilidad de tiempo completo. -estamos ubicados en sede toberín, bogotá. ¡no lo pienses más y haz parte de nuestra familia, aplica!...
¡impulsa el talento, inspira el crecimiento! en seguridad superior ltda, con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a director(a) de bienestar, formación y desarrollo que lidere estrategias innovadoras y de alto impacto para formar, fidelizar y potenciar el talento humano en todos los niveles de la compañía. tu misión será fortalecer la cultura organizacional, garantizar el aprendizaje continuo y asegurar que nuestros colaboradores vivan la mejor experiencia laboral. misión del cargo diseñar, implementar y gestionar programas integrales de formación, bienestar y desarrollo, alineados con los objetivos estratégicos del grupo superior, que promuevan el crecimiento profesional, la retención del talento y el bienestar integral. responsabilidades clave formación y desarrollo liderar el diagnóstico de necesidades de formación junto con líderes operativos y administrativos. diseñar, implementar y actualizar planes anuales de capacitación alineados con la estrategia corporativa y la normativa vigente. coordinar inducciones, formación técnica, certificaciones y programas de liderazgo para impulsar la movilidad interna. gestionar y optimizar plataformas de aprendizaje internas y externas, garantizando su uso efectivo. desarrollar alianzas con instituciones educativas, gremios y entidades certificadoras para ofrecer programas de alto impacto. definir y hacer seguimiento a indicadores de formación (cobertura, aplicabilidad, mejora del desempeño, etc.). supervisar la ejecución de actividades formativas garantizando calidad, asistencia y s...
Perfil profesional técnico o tecnólogo en áreas administrativas, talento humano o afines. experiencia 1 año de experiencia en procesos administrativos, talento humano. conocimientos orden, gestión, manejo de excel. salario $1.700.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + bonificación por cumplimiento horarios lunes a viernes...
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo técnico en reclutamiento con el siguiente perfil: * nivel académico: tecnólogo en gestión del talento humano o carreras administrativas. * experiencia: mínimo 1 año en reclutamiento, perfilamiento, citación del personal adecuado dentro de los tiempos estipulados, preferiblemente del sector salud, manejo y conocimiento de plataformas de reclutamiento en empresas de mas de 1.000 trabajadores * horario: lunes viernes 2 sabados al mes - 46 horas semanal - presencial. * salario: $1.638.000+prestaciones de ley + comisión máxima de $425.000 por cumplimiento * contrato: fijo a 6 meses renovable ¡postúlese y lo estaremos contactando!...
Liderar los procesos de gestión del talento en la operación. responsable del ciclo de vida del empleado. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante organización dentro del sector industrial/operativo, en el marco de una operación de ...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negoci...
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