Analista de reclutamiento y selección en adiela de lombana buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión del talento humano. si tienes una sólida formación en carreras administrativas, psicología o gestión del talento humano y ...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento | reclutamiento | reclutadora ti | talento ti estamos buscando a nuestro próximo operador de ventanilla linktic evoluciona a mil por hora en el mun...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: practicante universitario/a de ciencias económicas, administrativas y financieras - med y bog empresa: una empresa del grupo bancolombia en bancolombia creemos en el poder del talento joven que piensa en grande para transformar el futuro. si quieres vivir una experiencia transformadora que te acercará a los desafíos del mundo empresarial, esta oportunidad es para ti, en un lugar donde podrás conectar, disfrutar y desarrollarte en un entorno diverso. actualmente contamos con 76 practicas disponibles . si esto conecta contigo, aplica a la vacante. realizarás análisis y modelamiento de datos utilizando herramientas como excel avanzado, power bi, y bases de datos. colaborarás en la creación de informes y presentaciones financieras y administrativas, utilizando excel, powerpoint, y herramientas ofimáticas. apoyarás en la gestión de proyectos financieros, incluyendo la automatización de procesos y el uso de macros en excel. participarás en la implementación y análisis de herramientas de business intelligence (bi) y en la toma de decisiones basadas en datos. ¡no te preocupes! en tu práctica; contarás con el acompañamiento de tu líder. ¿qué te hará exitoso/a en la práctica? ser estudiante de economía, ingeniería administrativa, ingeniería financiera, administración de empresas, administración financiera, administración de negocios, contaduría pública, negocios internacionales. conocimientos sólidos en finanzas y economía, con experiencia en análisis de da...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: asegurar el buen funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones. * funciones del cargo: empresa colombia limpia soluciones s.a.s. requiere para su equipo de trabajo de bachiller, con experiencia de un (1) año en servicios generales preferiblemente de bodega u oficinas. misión del cargo: prestación del servicio de mantenimiento y arreglos locativos que puedan responder a las necesidades de los clientes de acuerdo a lo establecido en el estatuto y sus normas complementarias y modificadas en el sistema de gestión y seguridad en el trabajo, código sustantivo de trabajo. funciones: - solicitar mensualmente los elementos de aseo necesarios para realizar adecuadamente sus funciones. - realizar diariamente el aseo a las instalaciones, muebles y equipos de la empresa. - velar por el uso adecuado de los elementos de aseo. - generar una experiencia agradable al cliente, mediante un saludo cordial. - velar por la seguridad y confidencialidad de la información generada por la...
En fundación delamujer , buscamos talento comprometido y apasionado que ame los retos para lograr resultados con éxito y transformar vidas positivamente. objetivo principal del cargo : diseñar, desarrollar, controlar y proponer la metodología para una adecuada gestión del sistema de riesgo operativo de la fundación, mediante el monitoreo periódico de las matrices de riesgo y la actualización de controles que permitan mitigar, transferir o evitar la materialización del riesgo operativo. formación: profesional en ingeniería industrial, ingeniería financiera, administración de empresas, economía y/o afines a las ciencias económicas. posgrado en gestión de procesos, finanzas, control interno y/o riesgos. conocimientos: experiencia en administración integral de riesgos, sistemas de gestión de calidad y procesos. evaluación de controles, conocimiento sobre normativa y disposiciones de regulación. experiencia: mínimo 5 años de experiencia general. si cumples con los requisitos, aplica y te estaremos contactando! sobre fundación delamujer entidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables. con presencia en 29 de los 32 departamentos de colombia, a través de sus 226 oficinas. empresa del sector microfinanciero, con sede administrativa en floridablanca, santander, y más de 2,500 colaboradores que llegamos donde otros no llegan y laboramos en conjunto para transformar vidas positivamente. #j-18808-ljbffr...
Ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡en cinte colombia buscamos! ingeniero devsecops, ingeniería de sistemas, ingeniería de software, ingeniería informática u otras ingenierías afines, 2 años en devops o devsecops incluyendo actividades de remediación de vulnerabilidades de infraestructura y de hardening, conocimiento de metodologías ágiles, conocimientos de seguridad informática y de las mejores prácticas para proteger los sistemas, los datos y las comunicaciones, conocimientos en prácticas de automatización, integración continua y entrega continua, conocimientos de gestión de riesgos y de los estándares y normativas que regulan la seguridad de la información, conocimientos de terraform, gitlab, newrelic. modalidad: remoto contacto: *******@**********.*** con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctan...
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en tuluá y sus alrededores. la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional tuluá, en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: auxiliar de plomería vía tuluá - buga . formación: bachiller académico. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia en labores de obra negra y obra blanca. conocimiento: en procesos de obra blanca y negra, manejo de herramientas de construcción y materiales de plomería. destrezas: gestión del tiempo, habilidad para seguir instrucciones, manejo de herramientas y equipos, y trabajo bajo presión. tipo de contrato: obra o labor. salario: $2.289.000, más prestaciones de ley. horario: turnos rotativos: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. y de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 6:00 a.m. a 11:45 a.m. funciones realizar labores de plomería, mantenimiento locativo y pintura. asistir en la instalación de materiales. apoyar en la ejecución de tareas tanto de obra negra como de obra blanca. mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. preparar y organizar herramientas y materiales para las obras. ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! recuerde postularse con el código de la vacante en la página del servicio de empleo: auxiliar de plomería vía tuluá - buga 1626368042-59 . #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector de servicios de contact center solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 3 años en call centers, en cargos administrativos. preferiblemente liderando equipos de trabajo. formación académica: estudiante activo/a desde cuarto semestre en adelante en carreras administrativas o afines. misión del cargo: gestionar la operación asignada de acuerdo a las estrategias definidas, con el fin de alcanzar los resultados de recuperación y experiencia de cliente esperados por el cliente. gestionar los controles definidos para reducir / mitigar los riesgos inherentes a las operaciones desde el control de las personas, los procesos y la tecnología. funciones específicas: - establecer desglose de monitoreo por asesor según la asignación realizada - identificar y segmentar la población a impactar. - realizar la programación de las actividades de entrenamiento, en conjunto con la operación. - establecer el diag...
Buscamos talentos que amen los retos, que quieran crecer y llevar sus proyectos al siguiente nivel, personas con amplia capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad para adaptarse a ambientes dinámicos de trabajo y, especialmente, con la mejor disposición para generar conexiones valiosas. arquitecto de procesos: experto liderando procesos de change enablement en organizaciones de gran escala, bajo los lineamientos del marco itil. con formación en ingeniería, administración, sistemas o áreas afines, que haya gestionado con éxito cambios estratégicos y operativos asociados a implementaciones de erp (como sap), migraciones a la nube, automatización de servicios y transformaciones digitales de alto impacto. también debes contar con estos mínimos para este rol: profesional senior con más de 5 años de experiencia liderando procesos de change enablement en organizaciones de gran escala, bajo los lineamientos del marco itil. con formación en ingeniería, administración, sistemas o áreas afines, que haya gestionado con éxito cambios estratégicos y operativos asociados a implementaciones de erp (como sap), migraciones a la nube, automatización de servicios y transformaciones digitales de alto impacto. conocimiento en la aplicación de las prácticas de gestión del cambio de itil 4, incluyendo administración de requests for change, liderazgo de change advisory boards (cab), gestión de riesgos y diseño de políticas para cambios estándar, normales y de emergencia. formaciones y/o certificaciones recomendadas: - itil 4 change enablement (obligatorio) - conocimientos en modelado de procesos...
Descripción de la oferta $ 2.017.000,00 (mensual) contrato a término fijo tiempo completo objetivo del cargo planear, coordinar y ejecutar procesos de inducción, formación y desarrollo del talento humano, con el fin de fortalecer las competencias del personal y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales de la clínica. funciones principales coordinar y ejecutar el proceso de inducción para los nuevos colaboradores. identificar necesidades de formación a través del análisis de desempeño y otros mecanismos establecidos. planificar y gestionar programas de capacitación interna y externa, alineados con los planes estratégicos de la organización. hacer seguimiento a la ejecución y efectividad de las actividades de formación mediante indicadores de gestión y evaluación de resultados. mantener actualizados los registros y soportes relacionados con las actividades de formación y desarrollo del personal. apoyar la implementación de planes de carrera y desarrollo dentro de la organización. elaborar informes periódicos sobre el avance y resultados del área de formación. requisitos del cargo formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, o carreras afines al área de recursos humanos. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en procesos de formación, capacitación y desarrollo organizacional (preferiblemente en el sector salud). conocimientos específicos diseño y ejecución de programas de formación evaluación de impacto de capacitaciones manejo de herramientas ofimáticas y p...
Compartir facebook empresa fundación hogares claret descripción de la empresa una institución social y sin ánimo de lucro, donde ofrecemos acompañamiento terapéutico - educativo a niños, niñas, adolescentes y adultos, afectados por la marginalidad, la violencia, el consumo de sustancias psicoactivas y/o problemas de conducta, para favorecerles la inclusión social, el restablecimiento de sus derechos y la construcción de un proyecto de vida. adicionalmente, contamos con servicios de formación y bienestar para la comunidad en general. departamento risaralda localidad pereira salario 3716240 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza descripción del empleo fundación hogares claret requiere para su equipo de trabajo coordinador o responsable del servicio, quien se encargue de coordinar las actividades administrativas de los programas, velando por el cumplimiento de los lineamientos administrativos y contractuales dados por los cooperantes, contratantes y/o fundación, para respaldar el cumplimiento de la misión de los programas. nivel académico: título de pregrado o posgrado en ciencias sociales, humanas, ciencias de la salud humanas, derecho o administración. formación: presupuesto, dirección y administración, ley 1098 de 2006, temas de gestión humana, gestión de proyectos y/o temas afines, gestión de calidad, gerencia de proyectos. experiencia: 24 meses en procesos de dirección, gerencia de departamentos, programas sociales o comunitarios de trabajo con niñez y adolescencia. tipo de contrato: término fijo - tiempo completo. salario: $ 3.716.240 mensual. ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnológica en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en administración, ingenierías administrativas o ingeniería industrial. licencia, matrícula o tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley. no se requiere experiencia laboral. esta es una oportunidad de primer empleo dirigida a personas interesadas en iniciar su desarrollo profesional. funciones: • garantizar el adecuado reclutamiento y la gestión de candidatos, documentación y vinculación del talento humano para el cubrimiento de los cargos de acuerdo con los lineamientos establecidos en la empresa. • reclutar, pre evaluar y validar candidatos internos y externos idóneos para el proceso de selección, de acuerdo con los requisitos exigidos para ocupar el cargo. • apoyar la programación y acompañamiento de las diferentes fases del proceso de acuerdo con las necesidades del área. • informar oportunamente ...
¡impulsa el futuro con nosotros! ¿te apasiona la organización, la eficiencia administrativa y la mejora continua? ¡estamos buscando un analista administrativo con visión estratégica como tú! ¿cuál será tu misión? serás pieza clave en la gestión, análisis y mejora de procesos administrativos que fortalecen el funcionamiento interno de la organización. apoyarás en la optimización de recursos, elaboración de reportes y seguimiento de indicadores clave. colaborarás con distintas áreas para asegurar una operación ágil, ordenada y alineada con los objetivos organizacionales . ¿qué esperamos de ti? experiencia en gestión administrativa y análisis de procesos. dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de información. conocimiento en metodologías de mejora continua (lean, kaizen, six sigma). proactividad, atención al detalle y orientación a resultados. salario desde $2.500.000 cop , según perfil y experiencia. ¿qué te ofrecemos? un entorno de trabajo colaborativo e innovador. oportunidades de formación y desarrollo profesional. un equipo que valora tu talento y te impulsa a crecer. ¡conviértete en el aliado estratégico que transforma la gestión administrativa! aplica y crece con nosotros. #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: la empresa eds maderos ubicada en medellín solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses en contabilidad para desempeñar el cargo de auxiliar/a contable. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en contabilidad o áreas afines. funciones específicas: - registrar y causar facturas de compra y venta, asegurando la correcta imputación contable y el cumplimiento de requisitos fiscales. - realizar conciliaciones bancarias periódicas, verificando movimientos e ingresos frente a soportes y estados de cuenta. - elaborar comprobantes contables como egresos, ingresos y recibos de caja, con exactitud y soporte documental. - llevar control y seguimiento de la cartera, notificando oportunamente sobre vencimientos y apoyando la gestión de cobros. - organizar y archivar la documentación contable, manteniendo el orden y la trazabilidad para revisiones internas o externas. conocimientos: - causación de facturas de compra. - emisión de facturas de...
En telefónica-movistar , tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col analista administrativo dirección: b2c Área: gerencia comercial regional noroccidente ciudad: medellin rango salarial: $2.000.000 - $2.300.000 misión del rol: realizar soporte administrativo y personal de la dirección comercial y atención clientes de la gerencia regional, en todas las labores encomendadas. funciones asociadas al rol: asistir a la regional en lo referente a organización de agenda, reuniones, viajes, preparación de documentos, filtrado de visitas y llamadas. gestionar los viajes, garantizando la oportunidad de los servicios y el cumplimiento de las políticas corporativas. prestar colaboración en lo referente a gestión de agenda, mensajes y llamadas y demás requerimientos que soliciten. atender con eficiencia y suficiencia las comunicaciones verbales y escritas desde y hacia los clientes internos y externos. realizar manejo, distribución, presupuesto de viajes. realizar solicitud, control suministro y presupuesto de los útiles de escritorio y papelería de la gerencia. gestionar envíos de acuerdo con los requerimientos de la regional requisitos indispensables: t...
Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . en coomeva cem (atención en salud domiciliaria) estamos en la búsqueda de un ejecutivo de afiliación para trabajar en la ciudad de bogotÁ , encargado de: promocionar y comercializar productos de la línea de coomeva emergencia médica (cem), con nuevos clientes, prospectando mercado individual, familiar y empresarial, para asegurar el cumplimiento del presupuesto comercial en usuarios y cuotas. requisitos y condiciones: formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, mercadeo, ventas o profesiones afines con salud. experiencia: 1 año en ventas, preferiblemente en venta consultiva, apertura de convenios y negociación con colectivos. conocimiento en ventas b2b, b2c, modelo de venta consultiva, redes sociales, prospección y gestión de telemarketing. horario: 47 horas semanales rango salarial: $1.423.000 + comisiones competitivas, beneficios extralegales, contrato indefinido. importante: el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros cargos asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten mala información. ¿te gustaría participar en el proceso? #j-18808-ljbffr...
Productora y comercializadora de productos lacteos, crema y jugos. descripción general somos un equipo que aprovecha el talento de sus colaboradores. trabajamos con pasión, compromiso, excelencia y agilidad para lograr resultados excepcionales que nutren el futuro, transformando sueños en realidades. haz parte de nuestro equipo en la ciudad de funza, tu contribución será: planear, coordinar y controlar los procesos de almacenamiento, con el fin de garantizar el abastecimiento de los canales comerciales, garantizando la efectividad de entrega, la administración de los gastos de almacenamiento y la gestión del mejoramiento continuo en el proceso, con el objetivo de minimizar al máximo las pérdidas del centro de distribución educación: profesional áreas administrativas, económicas o ingeniería con estudios de posgrado en Áreas logísticas o de proyectos experiencia: 5 años en operaciones logísticas que te ofrecemos *lunes a viernes – horarios de oficina, viernes flexible (fin jornada 2:00pm) – modalidad presencial en funza (km 1 via siberia funza – zona franca intexzona). *salario competitivo + contrato indefinido + beneficios de la compañía. te invitamos a formar parte de nuestra familia alquería, una de las marcas preferidas por los colombianos. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de sel...
Gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe latam se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados al registro de las pólizas de los clientes en el sistema de gestión, en el menor tiempo y con total calidad, asegurando el cumplimiento de los anss de nuestra compañía. responsabilidades: 1. revisar la lista de documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas de nuestros clientes internos, por medio de plataforma corporativa (buzón sharepoint) garantizando que cuente con la información completa para su asignación y gestión. 2. cargar información en solicitudes de registro en sharepoint para su posterior registro en sistema de gestión corporativo. 3. registrar pólizas (nuevas, renovaciones y endosos) en el sistema de gestión corporativo respetando la política de registros de ajg, y actualizar el estado de las solicitudes en la herramienta corporativa sharepoint según corresponda. 4. efectuar el control de calidad (qa) de los registros que realiza, garantizando un indicador de 95% de efectividad de registro. 5....
$6 a $8 millones ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: nueva eps es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública no. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como entidad promotora de salud del régimen contributivo a través de la resolución no. 371 del 3 de abril de 2008 y del régimen sub... descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @ ********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: • profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de software y afines. con especialización en ingeniería o construcción de software, sistemas de información, arquitectura de ti o afines. • experiencia mínima de 3.5 años en: en desarrollo de aplicaciones backend y frontend bajo tecnología java y/o php, habilidades en líde...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a integral para la ciudad de manizales encargado de: vender los productos y/o servicios, la vinculación de nuevos asociados, asegurar la prestación del servicio en las oficinas realizar cierre diario y legalización venta y entrega de productos y servicios. identificar los intereses y necesidades de los asociados, con el objetivo de lograr la conexión adecuada con los beneficios de la asociatividad y la oferta de productos garantizar la atención presencial con la oportunidad, calidad y experiencia de servicio, de acuerdo a políticas definidas para oficina y aplicativo de turnos ingresar diariamente la gestión comercial (llamada, cita, asesoría, cierre) en la plataforma definida, garantizando el 100% de la gestión de las bases asignadas requisitos y condiciones formación académica: profesional graduado en carreras de ciencias administrativas y económicas experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, sector financiero. horario: lunes a sábado horario de oficina rango salarial: básico entre $1.800.000 a $1.940.000, más garantizado por los 3 primeros meses de $300.000 más auxilio de conectividad $35.000, más comisiones por cumplimiento c...
¡estamos en búsqueda de talento! empresa del sector de lavandería industrial, hospitalario y hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) líder (hsq) para formar parte de su equipo en bogotá. requisitos: licencia profesional vigente en sst. mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados. conocimientos en excel intermedio. experiencia en manejo de personal operativo y/o administrativo. funciones principales: diseñar, implementar, ejecutar, mantener y mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, objetivos, metas e indicadores del sg-sst. planificar, organizar, dirigir y evaluar anualmente el sg-sst. informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y resultados del sistema. promover la participación activa del personal en la implementación del sistema. coordinar capacitaciones según riesgos identificados y niveles organizacionales. apoyar la investigación de accidentes e incidentes laborales. participar en reuniones del comité de seguridad y salud en el trabajo. condiciones laborales: salario: $3.000.000 (según perfil y experiencia). horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. lugar de trabajo: bogotá. si cumples con el perfil y estás interesado(a), ¡postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut
¡haz parte de nuestro equipo y aporta todo tu talento! el talento creativo encuentra su ambiente natural en el área de diseño, donde la investigación, la inspiración y la búsqueda de tendencias dan como resultado los productos que esperan nuestros clientes. el reto seguirá siendo tomar decisiones que tengan a arturo calle como líder del mercado. buscamos un(a) diseñador(a) de modas graduado(a) con un mínimo de 4 años de experiencia comprobada en empresas del sector textil, especializado en la creación y desarrollo de ropa para hombre . debe tener un sólido conocimiento en la elaboración detallada de fichas técnicas, desarrollo de dibujos planos, gestión de relaciones con proveedores y seguimiento integral de las prendas diseñadas a lo largo del proceso productivo. el perfil ideal es un profesional creativo, proactivo y apasionado por las últimas tendencias de la moda masculina. es importante el manejo efectivo de herramientas de diseño digital como adobe photoshop e illustrator, así como la plataforma de análisis de tendencias wgsn. ¡aplica hoy mismo y sigamos escribiendo nuestra historia juntos! algunos de los beneficios con los que podrás contar son: vales de tiempos remunerados y descuentos para empleados en nuestras tiendas. aplica hoy mismo en este link . sobre arturo calle: durante las últimas 6 décadas, la moda masculina en colombia ha evolucionado al ritmo de arturo calle. la compañía ha asumido un rol determinante, proponiendo en el mercado interno las últimas tendencias en vestuario para hombres, mujeres y niños, adaptándose a las particularidades de cada público...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ customer happiness executive senior en medellín ! en buk colombia, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? 1. gestión estratégica y consultiva del cliente desarrollando relaciones de alto valor, manteniendo una comunicación proactiva y diseñando metodologías avanzadas para identificar y resolver desafíos con un enfoque consultivo. 2. análisis de datos y toma de decisiones basada en insights monitoreando kpis clave y tendencias del portafolio de clientes, transformando datos en estrategias accionables para la mejora continua y optimización de la experiencia. 3. diseño e implementación de estrategias de fidelización y retención creando planes de acción diferenciados según segmentos de clientes, impulsando su satisfacción, lealtad y alineando iniciativas con los objetivos comerciales. 4. innova...
¿te gustaría ser parte de quala y trascender a través de la selección y el desarrollo de las personas en una compañía multilatina líder en consumo masivo? te invitamos a ser parte de quala, una compañía donde la gente es lo más importante, y gh es el pilar fundamental que hace posible una cultura centrada en la gente y en la innovación, que cambia la historia de los mercado e impacta positivamente la vida miles de personas. aquí podrás formarte como experto y líder integral de gestión humana, rodeado de personas talentosas, apasionadas, sencillas, y con la posibilidad de llegar a posiciones gerenciales en colombia o latinoamérica.en quala colombia estamos buscando un consultor con al menos 1 año de experiencia como hrbp, generalista de recursos humanos, selección/reclutamiento y/o valoración de talento. estamos buscando tu talento para sumarte como socio estratégico del área de gestión humana, impulsando la transformación y crecimiento de nuestros equipos consolidando una cultura organizacional diferencial en donde las ideas se convierten en realidad y como equipo lo hacemos posible! requisitos para la posición de hr business partner formación académica en psicología, experiencia mínima de 1 año en roles similares (analista de selección, talent acquisition, business partner, generalista hr, analista de recursos humanos o afines). vivir en la ciudad de barranquilla #j-18808-ljbffr...
Importante clínica requiere medico general para realizar atención en el área de urgencias. debe contar con los siguientes requisitos: •mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. •obligatorio estar inscrito en registro de talento humano en salud (rethus). •cursos de bls/acls, violencia sexual vigentes , gestion del duelo, y aiepi vigentes • esquema de vacunación completo. contrato: obra y/o labor salario: $4.371.000 horario: 46 horas #j-18808-ljbffr...
Buscamos a los mejores! red multiservicios con experiencia en la comercialización de productos de suerte y azar a nivel nacional, requiere al mejor talento para trabajar. formaciÓn: tecnólogo mercadotecnia, gestión comercial, negocios internacionales o estudiante de sexto semestre en delante de ingeniería industrial, administración de empresas, negocios internacionales, mercadeo, economía y/o carreras afines. experiencia: mínimo de 2 años en el área de mercadeo. funciones elaboración de los presupuestos de venta de todos los productos del portafolio. analizar los informes comerciales y establecer planes de acción. ejecutar el plan de visita a clientes asignados. proponer mejoramientos a los procesos relacionados con el canal a desarrollar. traslado de material promocional, publicidad e impulso entre los aliados comerciales. requisitos: tener moto y contar con disponibilidad para viajar por todo el departamento de boyacá. salario: $ 1.955.000 + rodamiento horario: turnos rotativos de lunes a sábado, con disponibilidad de domingos y/o festivos. conocimientos en excel intermedio contabilidad ventas y mercadeo atención al cliente interno y externo ventas efectivas estrategias comerciales cumples con el perfil y quieres hacer parte de la mejor empresa de boyacá? postúlate! #j-18808-ljbffr...
Calidad (aseguramiento, gestión .../ otras) ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, implementación y soporte de soluciones tecnológicas. descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos un profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines. requisitos: experiencia mínima de 5 años. liderazgo de equipo de desarrollo y generación de lineamientos técnicos. experiencia en lenguajes de programación como java, j2ee, herramientas devops y desarrollo de aplicaciones de negocio (financiero, seguros). gestión de proyectos y requerimientos, habilidades de gestión, organización y liderazgo. conocimiento en diseño y arquitectura de software y aplicaciones. condiciones laborales: modalidad: híbrida en bogotá. contrato: indefinido. salario: a convenir. horario: lunes a viernes de 8am a 6pm. si cumples con el perfil, no dudes en postularte. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contacta a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa talento estrategico descripción de la empresa somos una empresa consultora, nos dedicamos a la búsqueda, selección y capacitación del talento humano. departamento valle del cauca localidad cali salario 5.500.000 tipo de con...
Experiencia general liderando el área de rrhh sede: barranquilla. atlántico acerca de nuestro cliente importante ips ubicada en la ciudad de barranquilla. descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talen...
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