Experiencia general liderando el área de rrhh sede: barranquilla. atlántico acerca de nuestro cliente importante ips ubicada en la ciudad de barranquilla. descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talen...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina. barranquilla. compensación: cop 4.74m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 40, norte centro historico, barranquilla, atlántico, colombia. misión ...
Ejecutivo de clientes estratégicos ¡buscamos un crack comercial! ¿tienes el poder de convertir contactos en relaciones duraderas y objetivos en resultados concretos? si disfrutas conquistar nuevos clientes, fidelizar los actuales y hacer magia con propuestas que realmente agregan valor ¡esta vacante es para ti! ¿qué te espera en este reto? una compañía que cree en el talento, en los desafíos que te hacen crecer y en el trabajo con propósito. aquí no solo vendemos productos, ¡transformamos negocios! buscamos a un compañero o compañera que se emocione con las metas, que se rete a sí mismo, y que se la juegue por su equipo. ¿por qué te va a encantar este rol? porque no es solo vender: es asesorar, construir relaciones reales y brindar soluciones que generan impacto. además, estarás rodeado de personas apasionadas y con ganas de dejar huella. responsabilidades clave cumplir con los objetivos de ventas con estrategia, creatividad y enfoque negociar con visión, buscando siempre ganar-ganar prospectar como todo un estratega: detectar oportunidades, abrir caminos y crecer cartera lo que buscamos en ti formación técnica o tecnológica en ventas, mercadeo, administración o afines formación complementaria en servicio al cliente o ventas (¡suma puntos!) experiencia mínima de 2 años en manejo de clientes o funciones comerciales similares y como sabemos que el talento hay que cuidarlo, te ofrecemos: 2 días libres al año para disfrutar con tu familia 1 día libre por tu cumpleaños (¡porque celebrar la vida importa!) bonificación anual extralegal un programa de bienestar...
Ejecutivo de clientes estratégicos ¡buscamos un crack comercial! ¿tienes el poder de convertir contactos en relaciones duraderas y objetivos en resultados concretos? si disfrutas conquistar nuevos clientes, fidelizar los actuales y hacer magia con propuestas que realmente agregan valor ¡esta vacante es para ti! ¿qué te espera en este reto? una compañía que cree en el talento, en los desafíos que te hacen crecer y en el trabajo con propósito. aquí no solo vendemos productos, ¡transformamos negocios! buscamos a un compañero o compañera que se emocione con las metas, que se rete a sí mismo, y que se la juegue por su equipo. ¿por qué te va a encantar este rol? porque no es solo vender: es asesorar, construir relaciones reales y brindar soluciones que generan impacto. además, estarás rodeado de personas apasionadas y con ganas de dejar huella. responsabilidades clave cumplir con los objetivos de ventas con estrategia, creatividad y enfoque negociar con visión, buscando siempre ganar-ganar prospectar como todo un estratega: detectar oportunidades, abrir caminos y crecer cartera lo que buscamos en ti formación técnica o tecnológica en ventas, mercadeo, administración o afines formación complementaria en servicio al cliente o ventas (¡suma puntos!) experiencia mínima de 2 años en manejo de clientes o funciones comerciales similares y como sabemos que el talento hay que cuidarlo, te ofrecemos: 2 días libres al año para disfrutar con tu familia 1 día libre por tu cumpleaños (¡porque celebrar la vida importa!) bonificación anual extralegal un programa de bienestar...
En postobón juntos nos tomamos la vida creando experiencias y transformando momentos para avanzar hacia un mundo sostenible. si quieres marcar la diferencia y dejar huella, te invitamos a sumarte a nuestro propósito. estamos en la búsqueda de una persona con una alta orientación al servicio, compromiso, comunicación efectiva y persuasiva, pro activo, organizado y sobre todo que le apasione las ventas. sus principales funciones serán organizar, ejecutar y hacer seguimiento a las ventas, respuesta a los requerimientos de los clientes e información de marketing con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos. te ofrecemos un ambiente de trabajo retador, donde se respira propósito, se valora tu bienestar, y se fomenta el desarrollo personal y profesional. creemos en el talento que hace país y queremos que sigas creciendo con nosotros. ¡sigamos tomándonos la vida juntos! postúlate y haz parte de un equipo que transforma lo cotidiano en extraordinario!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Cemex colombia busca para su equipo de trabajo practiantes de: ingenieria industrial, negocios internacionales, seguridad y salid en el trabajo, ingenieria ambiantal entre otras! condiciones * lugar de trabajo: bogotá * horario: lunes a viernes 7 a 5 pm * remuneración económica mensual * posibilidad de crecer en la compañía. diversidad e inclusión en cemex en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
¿tienes pasión por el desarrollo del talento, el servicio al cliente y el dinamismo del sector hotelero y de restaurantes? ¡esta oportunidad es para ti! perfil: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial entre otras con amplia experiencia liderando procesos de talento humano (selección, formación, comercial, contratación, bienestar, entre otros). habilidades destacadas en relacionamiento con clientes internos y externos, con alto enfoque al servicio. experiencia comprobada en el sector hotelero, gastronómico o afines. liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. responsabilidades principales: coordinar e implementar estrategias de gestión humana en los distintos cargos que tendra a cargo garantizar procesos óptimos de selección, formación de personal, desarrollo y bienestar del personal. fortalecer el servicio al cliente interno, generando cercanía y confianza. visita a clientes y resolución de pqr realizar y presentar indicadores de la gestión e informes de gestión. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de la compañía. ubicación: cali, con disponibilidad para desplazarse según la operación. ofrecemos: vinculación termino fijo inicialmente. ambiente laboral dinámico y retador. oportunidades de crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros y sé parte de una organización que impulsa el talento con pasión y excelencia!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad ...
Descripción del puesto descripción del puesto: residente de entregas y posventas en bogotá en constructora capital, empresa líder en el sector de la construcción en colombia, nos encontramos en búsqueda de residentes de entregas y posventas en bogotá. nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes y colaboradores a través del desarrollo de proyectos de vivienda que contribuyan a la construcción de ciudades sostenibles e integrales. como residente de entregas y posventas, tu principal responsabilidad será garantizar la satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las entregas y gestionando de manera efectiva cualquier requerimiento de posventa que pueda surgir. serás un punto clave en el desarrollo sostenible de nuestros proyectos, velando por la satisfacción del cliente, la sostenibilidad y el bienestar de nuestra gente. buscamos profesionales comprometidos, innovadores, con iniciativa y con ganas de formar parte de un equipo apasionado por lo que hace. si te interesa formar parte de una empresa que valora la diversidad, promueve la inclusión y reconoce el esfuerzo y talento de cada individuo, ¡te estamos buscando! información de contacto: requisitos ☝ experiencia minimo de 1 año en servicio al cliente en entrega y servicio de posventas de vivienda. ✌ disponibilidad para trabajar en bogotá o mosquera (cundinamarca). 👌 disposición para el servicio al cliente y ... muchas ganas de formar parte de un gran equipo. beneficios 🤩vinculación directa con la empresa. 🤩salario: $2,619,000 + prestaciones de ley + porta...
Asesor cobranza presencial medellín ¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados, 46 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses de experiencia en servicio al cliente lugar de trabajo medellín lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector de alimentos ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo y/o operación un/a mercaderista con experiencia mínima de 6 meses en cargos relacionadas. nivel de estudios: bachiller académico. responsabilidades del cargo: garantizar la operación del surtido y participación en los puntos de venta de una manera eficiente y productiva, aplicando correctamente las estrategias de visibilidad establecidas conocimientos o requisitos específicos: técnicas de venta, atención al cliente, negociación, curso de mercadeo, curso de manipulador de alimentos. tipo de contrato: a termino indefinido salario: $ 1’423.500 mas prestaciones sociales jornada laboral: de lunes a viernes. lugar de trabajo: medellín - antioquia beneficios contractuales: fondo de empleados, día libre por el cumpleaños, horario corto de viernes, tardes libres al año, licencia de maternidad y paternidad extendida, tardes lúdicas, programas de reconocimiento y bien...
Juntos nos tomamos la vida creando experiencias y transformando momentos para avanzar hacia un mundo sostenible como representante de ventas dinámico y proactivo! estamos en búsqueda de un profesional apasionado por las ventas, que desee contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas de nuestra empresa. como representante de ventas, serás responsable de organizar, ejecutar y hacer seguimiento a las ventas, asegurando un excelente servicio al cliente y adaptándote a las condiciones del mercado. ¿qué esperamos de ti? que te muevas con agilidad, pienses en soluciones, te encante trabajar en equipo y tengas pasión por las ventas. que sepas que cada movimiento en la cadena genera un impacto. ¿qué te ofrecemos? un ambiente donde se respira propósito, se valora tu bienestar, y se fomenta el desarrollo personal y profesional. creemos en el talento que hace país y queremos que sigas creciendo con nosotros. 💡 ¡sigamos tomándonos la vida juntos! postúlate y haz parte de un equipo que transforma lo cotidiano en extraordinario. show more show less...
En eficacia estamos en la búsqueda de personas apasionadas por las ventas para punto de venta. si tienes experiencia en tecnología, telecomunicaciones o el sector financiero y te encanta conectar con las personas, ¡esta oportunidad es para ti! cargo: promotor/a comercial horario: lunes a sábado (8 horas diarias, turnos rotativos) salario: $1.423.500 + auxilio de trasporte $200.000 + rodamiento de $157.000 (no es necesario contar con vehículo) + comisiones hasta $300.000 + prestaciones de ley y beneficios. requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas de tecnología, telecomunicaciones (pap o retail) o sector financiero (créditos de consumo, libranza). beneficios de ser parte de eficacia: acceso a convenios educativos y recreativos. programas de bienestar físico y mental. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. un equipo que valora tu talento y te impulsa a crecer. ¿listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡te estamos esperando para transformar vidas juntos!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - conocimientos: finanzas, ventas...
Estamos buscando a un profesional para desempeñar un rol clave en la gestión integral de recursos humanos. esta persona deberá tener criterio, visión organizacional y capacidad para coordinar equipos y procesos que impactan directamente toda la operación. entre las responsabilidades del puesto se incluyen: - liderar el área de recursos humanos, trabajando de forma articulada con gerencia y presidencia. - coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación, bienestar, seguridad social y cuota sena. - supervisar los equipos de nómina, contratación, reclutamiento y servicios generales. - administrar casos disciplinarios, reglamento interno y relaciones laborales con claridad y firmeza. - participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo. - analizar y presentar indicadores clave de gestión del talento. - mantener una comunicación cercana, mediadora, clara y efectiva en todos los niveles. se busca al candidato ideal que tenga experiencia liderando más de 200 personas, alta capacidad de análisis, estrategia y toma de decisiones, iniciativa, curiosidad y gusto por el aprendizaje, excelente comunicación verbal y habilidades para mediar y liderar con equilibrio. en este puesto, podrás trabajar en un entorno dinámico y exigente, donde tu capacidad para coordinar equipos y procesos será fundamental. si eres un líder nato con pasión por el manejo de personal y el reclutamiento, te invitamos a considerar esta oportunidad. la ubicación del puesto es mosquera, cundinamarca, colombia, aunque también habrá días de trabajo en bogotá....
Empresa líder en la comercialización de materias primas, maquinaria y equipos de laboratorio para la industria en general se encuentra en la búsqueda de un auxiliar de talento humano, que cuente con 1 año de experiencia en contratación, afiliaciones, bienestar y nómina. requisitos - tecnólogo en recursos humanos o estudiante de vi semestre en adelante de psicología, administración de empresas o ingeniería industrial - excelente comunicación verbal y escrita - capacidad de análisis - trabajo en equipo - excel intermedio horario: lunes a viernes 7:30am a 5:30pm contratación directamente con la empresa lugar de trabajo: 2 días en mosquera y 3 en bogotá (presencial) excelente beneficios auxilio de alimentación, educación, salud y otros show more show less...
At iron mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. that’s why we need smart, committed people to join us. whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at iron mountain. we provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. we proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? if so, let's start the conversation. ¡forma parte de nuestro equipo en iron mountain! en iron mountain, valoramos la diversidad y el talento único de cada persona. buscamos personas con habilidades operativas para unirse como auxiliar de archivo en nuestro equipo en tocancipá, cundinamarca. nuestro compromiso: un paquete de beneficios que apoya tu bienestar y tu futuro: eps, fondo de pensiones y cesantías, arl y caja de compensación. auxilio de transporte. acceso a capacitaciones internas para impulsar tu desarrollo profesional. programa de apoyo emocional para empleados y su núcleo familiar. nuestra oferta laboral: salario mensual competitivo: $1,423,500 cop. horario fijo: lunes a viernes: de 7:00...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor de ventas a2a ingexpress bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades atender al cliente alistar pedidos etiquetar producto promover a la empresa competencias ventas al por mayor conocimiento especializado del mercado capacidad de influencia seguridad comunicación y escucha efectiva. planificación y productividad contrato término fijo días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° se requiere transporte: todas las anteriores sobre la empresa a2aingexpress s.a.s nace por iniciativa de dos ingenieros con más de 20 años de experiencia en empresas industriales, liderando proceso productivos, operaciones y gestión del talento, entendiendo desde sus posiciones que los mayores éxitos se alcanzan cuando las personas son parte de los cambios y de los proyectos en las organizaciones.así mismo, sabemos de la importancia de la incorporación de nuevas tecnologías en la industria 4.0, siendo parte integral de nuestro portafolio.uno de nuestros productos más exitosos está relacionado con la seguridad y salud de los funcionarios de las organizaciones, en las cuales hemos visto una oportunidad de mejora al implementar las leyes que lo reglamentan (sg-sst).contamos con un grupo de especialistas certificados, los cuales lideran y apoyan cada una de las actividades necesarias para el éxitos de los proyectos que emprendemos. buscamos para diferentes empresas de diferentes sectores en la búsqueda del ta...
Perfil: profesional en psicología y/o profesional con experiencia en gestión de talento humano. objetivo del cargo: diseñar la estrategia operativa que asegure la cultura organizativa mediante la definición e implantación de planes de acción, procesos y políticas en el ámbito de talento humano. todo ello, consensuado con el equipo directivo de la organización y con la dirección global. – definir las estrategias y planes de acción operativos para implantar todos los ámbitos de la función de talento humano: planificación de plantilla y presupuesto, atracción y selección de talento, aprendizaje y gestión del talento, compensación y beneficios, relaciones laborales, prevención y salud, cultura y bienestar. – implantar estrategias organizativas a través del departamento para la evolución en línea a la estrategia global. experiencia: al menos ocho (8) años de experiencia certificable en la gestión de talento humano y al menos cuatro (4) años dirigiendo áreas de gerencia de talento humano en empresas cuyo equipo de trabajo supere las 100 personas. ciudad: bogotá...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a o profesional en seguridad y salud en el trabajo que cuente con 1 año de experiencia en el área mencionada. misión del cargo: gestionar todo lo concerniente al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), realizando los ajustes necesarios y la aplicación de los programas establecidos por la empresa, de acuerdo con las normas legales que lo reglamentan y las recomendaciones emitidas por la arl, con el fin de promover entornos laborales seguros y saludables. funciones específicas: • verificar el cumplimiento de la política de sst en los diferentes procesos de la organización. • realizar visitas periódicas a las áreas de trabajo para supervisar métodos y condiciones laborales seguras. • identificar peligros, evaluar y valorar riesgos para establecer controles efectivos. • planear y ejecutar actividades de capacitación y educación en sst para el personal. •...
Buscamos un coordinador de recursos humanos con experiencia integral en los diferentes procesos del área: selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, nómina, y gestión disciplinaria. esta persona será responsable de ejecutar y coordinar operativamente las actividades de talento humano, asegurando el cumplimiento normativo, el bienestar del equipo y el soporte a líderes y colaboradores. responsabilidades: • coordinar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, pruebas y contratación). • acompañar procesos de inducción, capacitación y desarrollo del personal. • gestionar novedades de nómina y seguridad social en coordinación con el área contable o tercerizada. • liderar actividades de bienestar, clima laboral y cultura organizacional. • apoyar en procesos disciplinarios y cumplimiento del reglamento interno. • mantener actualizados los expedientes, contratos y soportes de los colaboradores. • apoyar la implementación de evaluaciones de desempeño. • servir como punto de contacto para consultas del personal y líderes de área. perfil del candidato: • profesional en psicología, administración, recursos humanos o afines. • 2 a 4 años de experiencia en áreas de talento humano, con enfoque generalista. • conocimiento básico de legislación laboral colombiana y procesos de nómina. • manejo de herramientas ofimáticas (excel intermedio) y software de rrhh (deseable). • capacidad para trabajar de forma organizada, con criterio y autonomía. habilidades clave: • comunicación clara y empática • planeación y seguimiento...
Desarrollador senior frontend función: buscamos un desarrollador senior con amplia experiencia en desarrollo frontend, para liderar proyectos de alto impacto y contribuir a la evolución continua de nuestro equipo. el candidato seleccionado trabajarán junto a un equipo multidisciplinario, enfocado en la creación de soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. la tarea principal consistirá en desarrollar interfaces adaptables, accesibles y fáciles de usar con tecnologías como javascript, css y html modernos. responsabilidades: - arquitectura de sistemas distribuidos y contenerización con docker. - orquestación con kubernetes y optimización del rendimiento del front-end. - pruebas unitarias con jest y garantía de accesibilidad y cumplimiento de estándares. - colaboración e integración con otros equipos y control de calidad y mejora continua. requisitos: - experiencia previa en entornos de nube, especialmente aws. - buen manejo de control de versiones (preferiblemente git) y metodologías ágiles como scrum. - conocimientos en seguridad, mensajería asíncrona, monitorización y análisis de aplicaciones. - conocimiento de vulnerabilidades owasp top 10 y herramientas de escaneo como sonarqube, snyk, fortify, nessus. - experiencia en autenticación y autorización: oauth2, jwt, ldap, saml. - prácticas devsecops y mensajería asíncrona con brokers como rabbitmq, kafka, activemq, amazon sqs. beneficios: - un emocionante viaje de crecimiento y desarrollo empresarial. - una cultura de trabajo amigable, solidaria y humilde. - oportunidades de desarrollo ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector alimentos, busca talento para unirse a su equipo como auxiliar de gestión humana, con al menos doce (12) meses de experiencia en el área. esta es una excelente oportunidad para profesionales con habilidades en gestión administrativa y pasión por el desarrollo organizacional, que deseen contribuir al crecimiento y fortalecimiento del equipo humano de la compañía. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en gestión humana, gestión administrativa o carreras afines. misión del cargo: apoyar en la gestión y administración de los procesos relacionados con el talento humano, garantizando la correcta ejecución de las actividades de selección, contratación, nómina y bienestar del personal, contribuyendo a un ambiente laboral positivo, eficiente y en cumplimiento con las normativas legales y organizacionales. funciones: - planear y ejecutar actividades de bienestar laboral que fomenten un ambiente positivo y motivador. - elaborar, revisar y e...
Gerente de gobierno integrado en salud (bilingüe) nuestro propósito y motivación diaria para ser los mejores en lo que hacemos es: "cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo" nuestra compañía busca para su equipo de trabajo gerente de gobierno integrado en salud (bilingÜe) propósito del cargo: liderar el diseño, consolidación y ejecución de la política y el modelo de gobernanza clínica e integrada en keralty, asegurando la calidad, el cuidado centrado en las personas, el bienestar del talento humano en salud, la efectividad y la sostenibilidad. tus cualidades y experiencia: profesional en medicina, economía, ingeniería o administración de empresas con maestría en medicina, economía, ingeniería, administración o Ética médica. manejo de inglés b2/c1 (indispensable) experiencia mínima de 8 años en desarrollo, implementación y liderazgo de políticas de gobernanza integrada en salud, abarcando todos los niveles de atención y servicios sanitarios y sociales, gestión de políticas de calidad integrales, incluyendo aspectos de calidad asistencial, seguridad del paciente y cuidado, desarrollo de estrategias de mejora continua e incorporación de tecnologías en la prestación de servicios de salud y liderazgo clínico. conocimientos técnicos: enfoques de gobernanza clínica e integrada en sistemas de salud internacionales y capacidad de adaptación al contexto local. normativas y estándares de calidad y seguridad del paciente (joint commission international, efqm, iso 9001 en salud). ciencia de la implementación para mejorar la adopción de modelo...
Empresa de ingeniería busca coordinador de talento humano vacante dirigida a: tecnólogo(a) o profesional requisitos: formación: gestión del talento humano, administración de personal, desarrollo humano, gestión y liderazgo, ingeniería industrial o áreas afines. experiencia: mínimo 3 años en elaboración de nómina, afiliaciones a seguridad social, liquidaciones, gestión de vacaciones y administración integral del personal. habilidades clave: proactividad, organización, trabajo bajo presión, comunicación asertiva y liderazgo. funciones principales: reclutamiento y selección: realizar procesos de selección, contratación y evaluación del personal de manera ágil y efectiva. diseñar y ejecutar programas de inducción que promuevan la adaptación y productividad del equipo. elaboración de nómina y seguridad social realizar la nómina mensual y liquidaciones mediante el programa siigo nube gestionar afiliaciones, liquidaciones y pagos correspondientes a seguridad social, parafiscales y prestaciones legales. (aportes en línea) administración del personal capacitación y desarrollo: diseñar y liderar programas de formación y actualización profesional. impulsar el desarrollo de competencias clave en los colaboradores. clima y bienestar laboral: implementar estrategias que fortalezcan un entorno laboral positivo. promover iniciativas que mejoren el clima organizacional y la satisfacción de los empleados, alineadas con los objetivos corporativos. horarios: lunes a viernes - 7:30 a.m a 5:00 p.m sábados: 9:00 a.m a 12:30 p.m salario: a convenir. si no cumple por f...
Un día típico un analista de logística y talentoapoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. for more information or to view other vacancies, search 'sophilabs careers' online. cualidades y capacidades fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. fluidez en inglés (avanzado). habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. disponibilidad para trabajar on-site en bogotá, colombia (lun-vie 9 am- 6 pm) ofrecemos ...
Cadena hotelera requiere gerente de talento y cultura. perfil: profesionales en psicología, administración, derecho o afines. deseable con especialización en el área y un nivel de inglés de mínimo 80%. debe ser un profesional con conocimientos en el área que pueda liderar todos los subprocesos correspondientes: selección, bienestar, nómina y contratación, capacitación, desarrollo y seguridad y salud en el trabajo. apasionado por el servicio, pensamiento innovador, empático y disciplinado. ciudad: bogotá....
Descripción general - ¡buscamos tu talento! Únete como auxiliar de farmacia / droguerÍa comercial en rionegro?? ¿te apasiona el mundo farmacéutico y brindar una excelente atención al cliente? ??????? ¡esta es tu oportunidad de brillar en una empresa líder del sector! ?? - ¿qué necesitas para postularte? - experiencia mínima de 1 año como auxiliar de farmacia (área comercial) - conocimiento en operación de droguerías y productos farmacéuticos - manejo de medicamentos comerciales ?? - excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación ???? - trabajo en equipo y bajo presión ???? - obligatorio: credencial de expendedor vigente y/o estar inscrito en rethus ?? - disponibilidad para horarios rotativos ?? - funciones principales: - asesoría y venta de medicamentos - manejo de caja y organización del punto de venta - control de inventario (kardex), reabastecimiento y semaforización - limpieza y orden del punto de venta - condiciones del cargo: - horario: domingo a domingo, con 1 día de descanso - salario: $1.750.000 + comisión ($450.000 a $550.000) + auxilio de transporte ($200.000) - contrato: obra o labor - beneficios: prestaciones de ley, capacitación constante y ¡oportunidades reales de crecimiento! ?? - en temporizar, valoramos el trabajo digno y el bienestar de nuestros colaboradores ?? - empresa legalmente constituida: seguridad social, prestaciones completas y salarios justos ??? - ¡postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo! - ¡buscamos tu talento! Únete como auxiliar de farmacia / droguerÍa comercial en rionegro?? ¿te apasiona el mundo farmacéutico y ...
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! *: te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como cargo podrás asistir el proceso de recibo, almacenamiento en cavas, exhibición y venta de productos cárnicos, verificando que se realicen de acuerdo con las políticas de calidad y seguridad establecidas por la compañía, con el fin de poder proporcionar a los clientes un producto de buena calidad, además de un buen servicio. en este rol tendrás los siguientes desafíos: *: servicio al cliente organización y limpieza honestidad y lealtad ¿qué buscamos?*: mínimo 1 año de experiência en áreas manejo de carnes bachiller conocimiento en procesamiento de productos cárnicos nuestros beneficios: en makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente: descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios. y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día. aplica y se parte de esta familia makro_...
Director de oficina microcrédito manzanares join to apply for the director de oficina microcrédito manzanares role at fundación delamujer director de oficina microcrédito manzanares join to apply for the director de oficina microcrédito manzanares ro...
¡buscamos un coordinador inspirador en gestión humana! cargo: coordinador/a de gestión humana ubicación: medellín modalidad: presencial tipo de contrato: indefinido salario: $3.500.000 ¿quiénes somos? en cmx s.a.s trabajamos con pasión para transform...
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