Si estas recién egresado y tienes seis meses de experiencia, esta oportunidad es para ti. empresa de servicios temporales requiere técnico o tecnólogo en talento humano o áreas administrativas para el cargo de auxiliar de recursos humanos para el are...
Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente, bucaramanga. bucaramanga importante compañía de riesgos laborales solicita un tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente y mínimo 2 años de experiencia en imple...
Requisitos para el cargo: nivel académico: técnico o tecnólogo en talento humano, gestión administrativa o áreas afines. experiencia laboral: 1 año en el cargo, preferiblemente en empresas de seguridad privada o temporales. funciones y responsabilidades: seguimiento a procesos de contratación. vinculación de personal a la empresa. afiliaciones a seguridad social. redacción y presentación de informes. conocimientos y habilidades requeridas: normatividad ley 100. afiliaciones a seguridad social. beneficios: tipo de contrato: termino fijo. modalidad de trabajo: presencial. ubicación del puesto de trabajo: bogotá. horario laboral: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. salario: a convenir de acuerdo a experiencia + prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo....
Con precision solution temp sas, empresa líder en servicios temporales, busca un especialista en contratación de recursos humanos con experiencia mínima de 1 año en cargos afines. la persona seleccionada será responsable de crear contratos y afiliaciones a seguridad social para trabajadores y beneficiarios. funciones clave: - crear contratos y documentación relacionada - afiliar a los trabajadores y beneficiarios a la seguridad social - resolver inquietudes de empleados sobre afiliaciones se requiere formación académica en gestión del talento humano, administrativa o carreras afines. el salario es de $1.300.000 al mes y el horario es de lunes a viernes de 8:30 am a 7:00 pm. se ofrece tiempo completo en bogotá - kennedy....
Empresa de servicios temporales buscan analista de relaciones laborales con experiencia en procesos de empleo. la persona ideal deberá ser responsable, proactiva y tener actitud de servicio al cliente. debe poder trabajar en equipo y comunicarse asertivamente. responsabilidades: - crear y gestionar contratos y afiliaciones a seguridad social - proporcionar información y resolver dudas de empleados - participar en reuniones de equipo y colaborar en proyectos se necesita técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, administrativa o carreras afines. ofrecemos salario de $1.300.000 al mes y horario de lunes a viernes de 8:30 am a 7:00 pm en bogotá - kennedy....
Importante empresa de servicios temporales busca un técnico o tecnólogo para analista de contratación con experiencia mínima de 1 año en cargos afines. funciones principales - creación de contratos. - afiliaciones a seguridad social (arl, eps, ccf, afp) para trabajador y beneficiarios. - confirmar a la empresa usuaria y persona asignada para el ingreso de los trabajadores a través de correo electrónico con los soportes de afiliación a arl. - resolver inquietudes que tengan los empleados en cuanto a afiliaciones. - desempeñar otras actividades o funciones que le sean asignadas ocasionalmente y tengan que ver con su campo de aplicación. requisitos: - técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, gestión administrativa o carreras afines. - experiencia mínima de 1 año en cargos afines. - resposabilidad, proactividad con actitud de servicio al cliente, tolerancia a la frustración, capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación asertiva. condiciones laborales: - salario: $1.300.000 al mes + todas las prestaciones de ley. - horarios: lunes a viernes (8:30 am a 7:00 pm). - lugar de trabajo: bogotá. - tipo de puesto: tiempo completo....
Proceso de selección: si eres un profesional con experiencia en contrataciones y recursos humanos, queremos que consideres esta oportunidad. entre las cualificaciones y requisitos para el cargo se encuentran: - nivel académico: técnico o tecnólogo en talento humano, gestión administrativa o áreas afines. - experiencia laboral: 1 año en el cargo, preferiblemente en empresas de seguridad privada o temporales. las funcionalidades y tareas incluyen: - seguimiento a procesos de contratación. - vinculación de personal a la empresa. - afiliaciones a seguridad social. - redacción y presentación de informes. para aplicar por este cargo, debes tener experiencia en normatividad ley 100 y afiliaciones a seguridad social. el tipo de contrato es termino fijo, la modalidad de trabajo es presencial, y la ubicación del puesto de trabajo es bogotá. el horario laboral es de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. el salario es a convenir de acuerdo a experiencia + prestaciones de ley. el tipo de puesto es tiempo completo....
Importante cadena hotelera se encuentra en búsqueda de talento humano para desempeñar el cargo de recepcionista hotelera, para desempeñar funciones como manejo de dinero, destreza en atención al cliente, registro de huesped,elaboracion de facturas, revision del hotel, de sus habitaciones, tendran a cargo equipo de camareria deben velar que el equipo de camareria cumpla sus metas en cada turno, reservas, cargo de alta confianza horario: turnos rotativos de 6:00am-2:00pm, 2:00pm-10:00pm y 8:00pm-5:00pm salario: 1.500.000+aux. transporte+coffee+aux. transporte lugar de trabajo: bogotá, zona norte. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $2.000.000 al mes experiência: - hotelería y turismo: 2 años (deseable)...
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de talento humano, para ocupar el cargo de coordinador sg-sst, desempeñando funciones de recibir, revisar correos electrónicos de partes interesadas, sedes bogotá y regional, y darles pronta respuesta, agendar la visita de la empresa consultora de auditoría interna responsable del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) y plan estratégico de seguridad vial (pesv ) de la empresa. apoyar la gerencia en las visitas de la arl, entidades del estado y de las casas comerciales en temas de evaluación y/o revisión del sgsst y pesv. planear y asistir mínimo 1 vez a la sede regional. actualizar y darle cumplimiento al plan de trabajo y plan de capacitación en sst y pesv mínimo al 90% en estándares mínimos. revisar y hacer seguimiento a exámenes de ingreso, periódico y de reintegro ocupacional. realizar comunicados a los coordinadores de las fechas de capacitación y de citación a trabajadores para temas de sst y pesv. salario: 2.200.000+aux. transporte+prestaciones de ley horario: lunes a viernes (7:30am-5:30pm) y sábados (8:00am-12:00m) experiência: mínima 1 año educación: técnico o tecnólogo lugar de trabajo: bogotá, barrio carvajal tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.200.000 - $2.500.000 al mes...
Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo: **auxiliar de nÓmina** **nível educativo**:técnico o tecnólogo en nómina, talento humano o a fines. **experiência**: 6 meses de experiência en adelante en manejo de software helisa, pagos a seguridad social y pagos a planilla. **salario**:a convenir según experiência + prestaciones de ley **horario**: lunes a viernes de 8am a 5:30pm y sábados de 8am a 12pm **lugar de trabajo**: suba niza - bogotá tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 - $1.800.000 al mes...
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de talento humano para desempeñarse como auxiliar de laboratorio con capacidad de organizar y priorizar el trabajo para completarlo a tiempo, capacidad de entender fácilmente instrucciones. excelente relaciones interpersonales, creativo, responsable, comprometido, capacidad para trabajoen equipo. horario: lunes a viernes 8:00am a 05:30pm, 1 hora de almuerzo, sábado 8:00 a 12:30pm salario:1.300.000+aux. transporte+recargos+prestaciones de ley experiência: no requerida eduación: bachiller lugar de trabajo: bogotá, engativa. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.500.000 al mes...
Importante empresa necesita director de talento humano y especialización en carreras afines a psicología, sistema de gestión, derecho, admon de empresas entre otras conocimiento en excel, novasoft, código sustantivo de trabajo. experiência en manejo de personal, manejo de nómina, procesos disciplinarios, sistema de seguridad y salud en el trabajo, bienestar entre otros inherentes al cargo. con 5 años de experiência en direcciÓn del talento humano. horario: lunes a viernes de 7.00 am a 5.30 tipo de contrato: obra o labor por los primeros 6 meses, después directo con la empresa salario: 3 millones de pesos más prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.000.000 - $3.500.000 al mes...
Hola importante empresa de tecnología requiere para su equipo de trabajo talento humano como tu buscamos bachilleres con mínimo 6 meses de experiência en ventas de tecnología y/o telefonía móvil, o sin experiência pero que sea su primer empleo indispensable ser un apasionado de la tecnologia y de la cultura gamer y mundo geeks y una actitud 100% comercial. disponibilidad para realizar turnos de 10am a 7-pm;11 am a 8 pm o 12m a 9pm dos domingos al mes ofrecemos smlv +comisiones prestacionales sin techo tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.160.000 al mes...
Empresa líder en la importación y comercialización de equipos industriales en bogotá busca un profesional capacitado para ocupar el puesto de administrador de recursos humanos. descripción del puesto el administrador de recursos humanos será responsable de apoyar las actividades de los sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente de la empresa. funciones clave: asistencia a las actividades de seguimiento de las acciones pmc de los sistemas de gestión. apoyo al reporte de incidentes y asignaciones por parte del jefe inmediato. elaboración de contratos laborales y certificaciones laborales. certificación de novedades de personal a la cuenta contable. consolidación y organización de información relevante para la toma de decisiones. requisitos del candidato tener al menos 18 meses de experiencia en un cargo similar. estar calificado como técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con talento humano y/o sistemas integrados. buen manejo de paquete office y sistema heinsohn. condiciones laborales horario de trabajo: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:30 pm. tipo de contrato: tiempo completo. notas adicionales la empresa ofrece un salario competitivo según perfil y experiencia del candidato....
Resumen del puesto tecnólogo o profesional con experiencia en nomina más de 3 años, que realice los cálculos necesarios para la cancelación de los diversos conceptos de la nómina, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas por la vp de talento humano y la legislación vigente. descripción del puesto: el candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la gestión financiera de nuestra empresa. se requiere una persona con habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. asegurar el cumplimiento de los procedimientos financieros internos y externos. realizar cálculos precisos para la emisión de pagos y beneficios. collaborar estrechamente con el equipo de rrhh y finanzas. participar en la implementación de nuevos procesos y mejoras continua. instrucciones: es importante que el candidato tenga una fuerte base en contabilidad y sepa aplicar sus conocimientos de manera efectiva. la comunicación clara y eficaz es crucial para este rol, ya que interactuará regularmente con diferentes departamentos....
Buscamos a un talento humano versátil e inteligente que contribuya significativamente en nuestro proceso productivo, mediante la realización de diversas actividades relacionadas con la logística, armado de paquetes, garantizando la eficiencia en nuestras instalaciones. solicitamos al menos 1 año de experiencia previa en tareas afines a la industria, donde interactúes directamente con las herramientas de trabajo y sus usuarios, liderando operaciones y brindando servicio total hacia nuestros clientes. es importante notar que este cargo implica horarios aleatorios, conforme así quedó especificado en nuestra descripción anterior, incluyendo madrugadores, noches, fines de semana y otros días festivos. para aquellos que estén interesados, teniendo mente abierta y también ganas de formar parte de nuestra gran comunidad de temporales uno a bogota sas nos gustaría ver tu perfil actualizado -por favor- via [verificar cambios link]....
Empresa de servicios temporales requiere a un profesional con experiencia en contratación y seguridad social para ocupar un puesto tiempo completo e indefinido. responsabilidades del puesto contratación: asesorar y apoyar al equipo de recursos humanos en la selección, evaluación y contratación de nuevos talentos. seguridad social: administrar y supervisar los aspectos relacionados con la seguridad social de los empleados, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones pertinentes. se requiere una persona que sea capaz de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo, con capacidad para analizar problemas y proponer soluciones efectivas. experiencia previa en contratación y seguridad social es fundamental para este puesto....
Se busca un asistente de gestión humana en bogotá para nuestra empresa dedicada a la importación y comercialización de equipos y herramientas industriales. requisitos tener al menos 18 meses de experiencia en el cargo, realizando funciones como asistencia de las actividades de los sistemas de gestión de calidad, sst y ambiental de la empresa. ayudar al seguimiento de las acciones pmc de los sistemas de gestión; apoyo a los reportes, investigación y seguimiento de los accidentes de trabajo. realizar labores relacionadas con la elaboración de contratos laborales; certificaciones laborales; consolidación, organización y entrega de novedades de personal al área de contabilidad. el candidato ideal debe ser técnico o tecnólogo en áreas de talento humano y/o sistemas integrados. debe tener buen manejo del paquete office y sistema heinsohn. condiciones de trabajo hora laboral: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:30 pm. remuneración competitiva incluyendo todos los beneficios legales. si cumple con el perfil, te invitamos a postular a esta oportunidad de carrera en temporales-uno-a-bogota-sas....
Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo ejecutivo(a) comercial b2b con experiencia en canal b2b, habilidades estratégicas y orientación al logro de objetivos, con el fin de fortalecer su operación comercial y ampliar su presencia en el mercado. requisitos: profesional o tecnólogo(a) en áreas administrativas, comerciales o afines. experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos comerciales b2b, preferiblemente en empresas del sector de servicios temporales, outsourcing o soluciones de talento humano. conocimientos en técnicas de negociación, venta consultiva, elaboración de propuestas comerciales y cierre de ventas. excelente presentación personal, comunicación asertiva y enfoque en resultados. responsabilidades: identificar y contactar clientes potenciales para la colocación de servicios de personal temporal. realizar prospección activa y visitas comerciales a empresas de diferentes sectores. presentar el portafolio de servicios de manera estratégica, alineando las soluciones con las necesidades de cada cliente. negociar y cerrar acuerdos comerciales en el marco de la normativa vigente del sector. hacer seguimiento postventa, generando relaciones de largo plazo con los clientes. cumplir con indicadores de gestión, metas de ventas y reportes requeridos por la organización. hacer seguimiento constante al pipeline comercial hasta el cierre exitoso de oportunidades. condiciones laborales: salario básico: $1.800.000 + auxilio de transporte: $200.000 + auxilio de rodamiento: $300.000 comisiones sujetas al cumplimiento de kpis, con un ra...
¿has liderado procesos de selección en el mundo dinámico de las temporales? ¿sabes cómo manejar desde cargos operativos hasta estratégicos sin perder de vista la experiencia del candidato y las métricas de impacto? ¡entonces esta vacante está hecha para ti! tu formación profesional en psicología, sociología, ciencias humanas o carreras afines. con especialización en gestión del talento humano, desarrollo organizacional o similares. tu experiencia debe incluir mínimo 4 años liderando equipos de selección en empresas temporales o de alto volumen. manejo integral de procesos para cargos operativos, tácticos y estratégicos. dominio de métricas, indicadores de eficiencia, tiempo de cierre, calidad de perfiles y rotación. experiencia sólida en assessment center, entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. manejo experto de software y plataformas de reclutamiento y selección (ej: ats, portales de empleo, excel avanzado, herramientas de gestión de procesos). alta capacidad para interactuar con clientes internos y brindar soluciones estratégicas de talento. responsabilidades clave liderar y potenciar el equipo de selección, impulsando resultados con metodologías modernas y enfoque humano. diseñar estrategias de atracción que respondan a la realidad de cada área y a la velocidad del negocio. acompañar procesos de principio a fin, garantizando calidad, agilidad y una experiencia memorable para los candidatos. analizar y accionar indicadores clave del proceso para mejorar continuamente el impacto del área. asegurar que cada vacante se convierta en una oportunidad para fort...
Reconocida compañía de servicios temporales se encuentra en búsqueda de analistas de afiliaciones, técnico o tecnólogo en gestión de talento humano, con experiencia mínima de 6 meses realizando afiliaciones de colaboradores, asesoría de traslados, inclusiones, atenciones tanto de ccf y eps. te ofrecemos contrato: obra o labor sin fecha de finalización horario: lunes a viernes de 8 am a 5 pm salario: 1.423.500 + auxilio de transporte $200.0000 + prestaciones de ley pago: quincenal ¡si eres una persona con disposición de aprender, proactiva y con excelente servicio al cliente, no dudes en ser parte de este gran equipo!...
🎯 ¡estamos buscando a nuestro próximo analista de reclutamiento masivo! 📍 ubicación: bogotá ¿tienes el talento para encontrar talento? 👀 en open english, la plataforma líder en enseñanza de inglés, estamos buscando un analista de reclutamiento que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el mundo del talento humano. 💼 ¿qué harás? serás el motor detrás de nuestros procesos de selección, asegurando una búsqueda efectiva de candidatos alineados con los perfiles que impulsan nuestro crecimiento. 🚀 lo que ofrecemos: ✨ salario base de $1.800.000 + bonificaciones por cumplimiento 📚 ¡beca completa para estudiar inglés desde el primer día! 📄 contrato inicial a término fijo con paso a indefinido 📈 grandes oportunidades de crecimiento dentro de la compañía 💰 pagos quincenales para que siempre tengas flujo 📌 lo que necesitas para postularte: 🎓 ser tecnólogo o estudiante universitario de carreras afines 🧠 tener mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento masivo preferiblemente en empresas de bpo, contact center y /o temporales. 💻 manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, etc.) y canva para elaboración de piezas gráficas. 💥 si eres apasionado por el talento, los retos y quieres ser parte de una empresa con impacto internacional… ¡¡este es tu momento!! 📩 ¡aplica ahora y transforma tu carrera con nosotros! en cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de protección de datos personales, autorizo de manera previa, expresa e informada a colombia esl s.a.s. a que los datos personales que suministro sean recolectados en unas bases de datos en las que colombi...
Oferta de empleo: analista de selección mosquera empresa líder en el sector industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un analista de selección para su sede en mosquera requisitos: - técnico o tecnólogo en gestion del talento humano, tecnólogo o en áreas afines -experiencia mínima de 1 año - proactividad y capacidad de trabajo en equipo. -conocimientos en proceso de reclutamiento y selección de diversos perfiles - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones principales: selección de personal temporal y directo: revisar las solicitudes de reemplazo generadas en gdatica. revisar solicitudes que llegan al correo en formato de excel (validación de aprobados si aplica por ampliación de planta, cargo nuevo, nueva operación). reportar al área de sst, ambiental, formación, calidad, compras, sistemas, gerencia administrativa, director regional y al analista de gestión humana a cargo del consolidado de plantas, informando la apertura de una nueva operación para que cada área continue con su trámite. ingresar todas las solicitudes de personal en el consolidado de excel e iniciar con el respectivo reclutamiento. realizar el correo a las temporales para la apertura de las nuevas solicitudes. realizar la publicación con la plantilla de vacantes en las redes sociales y plataformas, así mismo volantear en regiones de difícil reclutamiento. publicar las vacantes con mayor dificultad en la bolsa de empleo autorizada por la compañía. notificar a sistemas todas las solicitudes de remplazo del personal administrativo y solicitudes de ampliación de ...
En grupo a, somos un grupo empresarial líder en el sector de autopartes, comprometido con la calidad, la innovación y el desarrollo integral de nuestro equipo humano. nuestra cultura organizacional se basa en el respeto, el trabajo en equipo y el crecimiento continuo, lo que nos impulsa a generar valor no solo para nuestros clientes, sino también para quienes construyen el día a día de nuestra compañía. en el marco de nuestro compromiso con el bienestar y el desarrollo del talento, buscamos fortalecer temporalmente nuestro equipo de talento y cultura, por lo que te invitamos a participar en la siguiente oportunidad: 🎯 analista de talento y cultura (selecciÓn y capacitaciÓn) 📌 contrato fijo– licencia de maternidad ¿tienes experiencia en selección, capacitación y te apasiona generar impacto positivo en la cultura organizacional? ¡esta es tu oportunidad para aportar con tu talento! 🌟 objetivo del cargo: apoyar al área de talento y cultura en la implementación y sostenimiento de programas de selección, contratación, inducción, desarrollo y capacitación, contribuyendo al bienestar y la calidad de vida laboral de los colaboradores. 🛠️ responsabilidades clave: liderar procesos de selección de personal (directo y con empresas temporales). realizar seguimiento integral al proceso: entrevistas, pruebas psicotécnicas, exámenes médicos, visitas domiciliarias y estudios de seguridad (para cargos críticos). verificar cumplimiento de requisitos con las temporales y gestionar órdenes de contratación. ejecutar procesos de contratación y seguimiento a personal temporal. mantener actualizada ...
Compartir facebook empresa sumitemp sas descripción de la empresa somos una empresa dedicada a brindar servicios temporales y conectar a las empresas con el mejor talento humano posible. departamento antioquia localidad medellin salario 1550000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza auxiliar operativo revisador: importante empresa multinacional ubicada en 5 países de latinoamérica con aproximadamente 65 años de experiencia en la industria de venta directa (oferta productos textiles, joyería y de hogar) está en la búsqueda de auxiliar de corte con experiencia en corte, tiquete, revisión de tela. requisitos: ser bachiller graduado y contar con el diploma. horarios: rotativos mañana y tarde. salarios: 1.550.000 + 200.000 aux de transporte + 150.000 de bonificación + prestaciones de ley. refrigerio todos los días en las instalaciones. posibilidades de vinculación y crecimiento. tipo de puesto: tiempo completo mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria mínima experiencia laboral requerida 1 año #j-18808-ljbffr...
Importante empresa del sector temporal requiere para su equipo de trabajo ejecutivo de cuenta (generalista de talento humano): objetivo del cargo brindar una buena atención y servicio al cliente reporte de novedades de nómina gestión de exámenes médicos y contratación manejo de personal visita continúa a clientes procesos disciplinarios envió de informes a clientes entrega de dotación comunicación continúa con los líderes de cada empresa para feedback de los procesos entrega de obsequios, bonos e incentivos manejo de plataformas internas manejo de herramientas ofimáticas formación académica: profesional en administración de empresas, recursos humanos o áreas afines. experiencia: 1 año de experiencia certificable como generalista de gestión humano, preferiblemente en manejo de procesos masivos y diferentes clientes. horario: lunes a viernes de 7:30 a.m a 5:30. p.m salario: $2.430.000 + prestaciones sociales + aux de conectividad. modalidad de trabajo: híbrido contrato a termino indefinido #j-18808-ljbffr...
Importante empresa de servicios temporales, requiere para su equipo de trabajo practicante para el área de talento humano. el cual apoyara todos los procesos del área y se enfocara además en los procesos del área de selección, tales como publicación de ofertas, atracción o reclutamiento de personal, citación de candidatos a entrevista, gestión de llamadas efectivas con los candidatos, servicio al cliente interno y externo, verificaciones y apoyo al proceso de contratación. horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm salario: $1.423.500...
Importante marca registrada dedicada a la administración del talento humano, busca para su equipo de trabajo, profesional en Áreas administrativas, que tenga al menos 2 años de experiencia realizando labores como: contratación de personal programació...
Compartir facebook empresa sumitemp sas descripción de la empresa somos una empresa dedicada a brindar servicios temporales y conectar a las empresas con el mejor talento humano posible. departamento cundinamarca localidad cota salario 2000--- tipo d...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo