Somos una importante empresa de saneamiento ambiental y seguridad industrial con mas de 35 años en el mercado, nos encontramos en busqueda de un profesional en recursos humanos para sumar a nuestro equipo. con experiencia de dos años en la creacion y...
Descripción del puesto: reclutar y encontrar candidatos: portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talentos. publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. revisar currículums y solicitudes. progr...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 requisitos y responsabilidades tecnólogo en telecomunicaciones, sistemas, informática o afines. experiencia mínima de un año en soporte a servicios de telefonía fija o móvil. capacidad para detectar daños en la red móvil y gestionar incidentes. conocimientos en nodeb, radio enlace y red móvil (preferible). trabajo en turnos rotativos: mañana, tarde y noche, de lunes a domingo, con un día compensatorio. habilidades en análisis de datos, solución de problemas, trabajo en equipo y atención al cliente. oferta laboral salario: $1,893,900 + recargos y prestaciones de ley turnos rotativos 7x24 sobre la empresa en adecco colombia s.a., somos líderes en recursos humanos, comprometidos en proporcionar soluciones de talento y promover ambientes inclusivos y diversos. el contenido adicional sobre beneficios, proceso de postulación y política de datos personales puede mantenerse en la descripción para mayor claridad y orientación al candidato. #j-18808-ljbffr...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de ingenieria coordinador de ingenieria salario confidencial cop empresa sector infraestructura requiere profesional en ingeniería con especialización o maestría en estructuras y/o con experiencia mínima de 10 años en el campo de la ingeniería, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo. dentro de las funciones principales de este cargo se encuentran: liderar y supervisar el equipo de ingeniería en el desarrollo y ejecución de proyectos. establecer y mantener estándares de calidad y eficiencia. gestionar el presupuesto y los recursos del área de ingeniería. asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad en todos los proyectos. condiciones: • tipo de contrato a término: indefinido • salario competitivo. • lugar de trabajo: bogotá competencias requeridas: experiencia en el uso de software y herramientas de ingeniería avanzadas, orientación a resultados, liderazgo, adaptabi...
Descripción empresa: somos una firma consultora en gestiÓn humana fundada en repÚblica dominicana en el aÑo 2000, servimos a medianas y grandes empresas locales e internacionales. misión del cargo: planificar y dirigir las operaciones de manufactura. funciones del cargo: planificar el uso de los recursos de producción según los objetivos de la alta gerencia, garantizando el cumplimiento de las políticas del área e implementando las medidas requeridas. participar en reuniones diarias con supervisores para monitorear el cumplimiento del programa y tomar acciones preventivas y correctivas. presentar en las juntas semanales los resultados de los indicadores de productividad, asegurando acciones para mantener los rangos definidos. ejecutar el plan del sistema de gestión de la calidad, asegurando su correcta implementación. vigilar el cumplimiento de procedimientos en todas las áreas y tomar acciones para cerrar brechas. asegurar el headcount necesario para mantener la productividad. promover y liderar proyectos de mejora continua en los procesos. optimizar procesos productivos eliminando desperdicios y mejorando tiempos, inventarios y calidad. implementar estrategias con su equipo para cumplir los indicadores de calidad. planificar los recursos necesarios según la planificación semanal. requisitos: educación: ingenierías mecánica, eléctrica, electromecánica o química. experiencia: mínimo 7 años en gestión de producción en empresa industrial. conocimientos: procesos, seguridad industrial, control de calidad, gmp, 5s. software: word, excel, powerpoint. experiencia en planificació...
Líder de gestión y capacitación resumen del cargo es responsable de supervisar y coordinar la labor de los asesores de viajes, garantizando la atención oportuna y eficaz mediante la gestión de procesos de capacitación y desarrollo. principales responsabilidades programar y coordinar capacitaciones, gestionando los recursos necesarios para su ejecución. elaborar y presentar informes periódicos a la división de operaciones sobre la planificación y resultados de las capacitaciones. hacer seguimiento a las actividades derivadas de las operaciones y las capacitaciones. coordinar y ejecutar actividades de formación para el equipo. - experiencia en el sector turismo liderando procesos de capacitación. - conocimiento en gds (sabre o amadeus) - indispensable para la posición. #j-18808-ljbffr...
!Únete a nuestra familia de más de 30.000 colaboradores!¡contamos con certificación como great place to work! nos encontramos en búsqueda de systems manager para nuestro equipo de trabajo en bogotá. responsabilidades : - garantizar la ejecución de los proyectos de trasformación de it y de clientes nuevos, así como los cambios solicitados como parte de la normal operación del servicio de it, alienado a los recursos asignados de tiempo y presupuesto. - cumplimiento de auditorías internas y externas, cierre de vulnerabilidades y garantizar el compliance de seguridad en los frentes de it - liderar los procesos de innovación del área requisitos : - nível avanzado de inglés (b2/c1) - ingeniero electrónico/sistemas/ecomunicaciones/industrial - especialización/maestría en arquitectura de soluciones it y/o gestión financiera de proyectos it (deseable). - al menos 5 años de experiência laboral relevante, - preferiblemente un mínimo de 2 años de experiência en cargos de liderazgo y gerencia de equipos de tecnología #j-18808-ljbffr...
¡en domina buscamos talentos como tú! domina es una empresa colombiana con más de 34 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo y digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actualmente, tiene cobertura nacional y presencia en 26 departamentos del país. responsabilidades realizar despachos nacionales y paqueteo. seguimiento gps. consolidar bases de datos. horarios lunes a viernes: 1:00 pm a 9:00 pm. sábados: 8:00 am a 1:00 pm. no se labora domingos ni festivos. requisitos estudios: bachiller, técnico o tecnólogo en logística o áreas administrativas. lo que ofrecemos salario mínimo con todas las prestaciones de ley. excelente ambiente laboral. beneficios y salario emocional. contrato directo con la compañía. ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! #j-18808-ljbffr...
La fundación cardiovascular de colombia y su hospital internacional buscan un profesional en enfermería con especialización en cuidado intensivo y mínimo 5 años de experiencia en cuidado intensivo. responsabilidades principales: coordinar y liderar las operaciones administrativas, asistenciales y de recursos en los servicios asistenciales y/o ambulatorios. garantizar el mejoramiento continuo en la prestación del servicio. asegurar el cumplimiento de los lineamientos del manual de gestión asistencial. promover decisiones basadas en evidencia y un ambiente saludable para el equipo de trabajo. lograr los objetivos institucionales ofreciendo una atención humanizada, oportuna, eficaz, eficiente y segura al paciente y su familia. #j-18808-ljbffr...
Especialista en gestión de leads de talento ¡mínimo 6 meses de experiencia! ¿tienes experiencia en atracción y selección de talento, call center o bpo? ¿te apasiona optimizar la gestión de candidatos y aportar ideas innovadoras para mejorar el alcance de reclutamiento? ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo como especialista en gestión de leads de talento! ¿qué buscamos? ️ mínimo 6 meses de experiencia en áreas de atracción y selección de talento humano, call center o bpo. ️ habilidad para gestionar eficientemente leads (candidatos) provenientes de marketing. ️ capacidad para trabajar en equipo con reclutadores e identificar oportunidades de mejora en los procesos. ️ proactividad para aportar ideas frescas e innovadoras para ampliar el alcance de reclutamiento. ️ experiencia en la participación de ferias de empleo virtuales (deseable). ️ manejo de herramientas para la digitalización del pre-screening de candidatos. ️ habilidad para llevar trazabilidad y mantener datos actualizados en el ats (applicant tracking system). ️ experiencia en la realización de búsquedas focalizadas de candidatos en diversas plataformas de talento. ️ capacidad para trabajar con equipos de pocs (puntos de contacto) y mantener la información de vacantes actualizada según los requerimientos del cliente en tiempo real. ️ nivel de inglés b2 deseable. ️ disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de lunes a sábado entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m. responsabilidades gestionar de manera eficiente los leads (candidatos) direccionados desde el área de marketing, asegurando un contacto ...
¡realiza tu práctica con nosotros! empresa de logística y transporte solicita practicante técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo que cuente con disponibilidad inmediata para firmar contrato de aprendizaje. anímate a pertenecer a esta gran empresa y potencializa tus competencias a nivel personal, laboral y educativo. detalles del puesto: horario: presencial, lunes a sábado contrato: de aprendizaje pago: 100% de la cuota senad disponibilidad: inmediata ¡anímate a participar! #j-18808-ljbffr...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 distribución / consumo masivo de alimentos para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: coordinador logistico / inventarios - funza si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb coordinador logistico / inventarios - funza postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador logistico / inventarios - funza, en casaluker . coordinador logistico / inventarios - funza casa luker, una empresa colombiana de categoría mundial, cuenta en su portafolio con una amplia gama de productos de alta calidad en la línea de alimentos y de aseo. descripción general somos una compañía colombiana con más de 119 años de trayectoria, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se unen a nuestra casa, llevando aroma y sabor a los hogares de todo el país. en la actualidad, estamos en busca de un coordinador logístico en funza para unirse a nuestro equipo, con experiencia de coordinar, programar y controlar la operación del almacenamiento (recibo, almacenamiento, alistamiento, despacho, logística de rev...
Asesor con experiencia comercial presencial - respuesta inmediata queremos tu talento en nuestro equipo, en una empresa donde tu energía y pasión se transforman en acciones y sueños cumplidos. buscamos bachilleres, técnicos o tecnólogos con al menos 6 meses de experiencia en *comercial presencial*. ofrecemos: salario de 1'423.000 cop + auxilio de transporte + comisión con techo + prestaciones sociales. horario: lunes a sábado. no domingos. labor: presencial, en puente aranda. beneficios: posibilidad de plan de carrera dentro de la compañía, además de un club de bienestar gratuito a tu disposición: mesas de billar, ping pong, gimnasio, zona de videojuegos, spa, convenios con universidades e institutos educativos. valued menos de 1 año de experiencia. costumer operation success es una empresa líder en la externalización de procesos de negocios bpo a nivel nacional, que proporciona soluciones orientadas a la optimización de la calidad del servicio al cliente para varios países en latinoamérica. basada en estándares internacionales de calidad, gestiona proyectos de telecomunicaciones asegurando el diseño e implementación de estrategias en procesos de servicios. actualmente compite en el mercado de contact/call center, mediante el uso de recursos tecnológicos avanzados que maximizan la calidad del servicio al cliente. desarrolla esquemas de gestión basados en las exigencias del cliente, metas y objetivos diarios. #j-18808-ljbffr...
Estamos buscando un coordinador de cocina para unirse a nuestro equipo en personal suministros sas. si tienes una sólida formación académica en administración de empresas, ingeniería industrial o de alimentos, o un título en cocina, esta es tu oportunidad para destacar en un entorno dinámico y desafiante. como coordinador de cocina, serás responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones de la cocina, asegurando la calidad y eficiencia en la preparación y servicio de alimentos. tu papel será crucial para mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, coordinando con los equipos de cocina y garantizando que todas las órdenes se cumplan con precisión y puntualidad. se requiere experiencia previa en roles similares, con habilidades demostrables en la planificación, organización y gestión de recursos. debes tener una capacidad excepcional para dirigir y motivar a un equipo de cocina, así como para resolver problemas y tomar decisiones rápidas bajo presión. tu capacidad para trabajar en equipo y tu orientación al detalle serán fundamentales para el éxito en este puesto. personal suministros sas valora el compromiso y la dedicación de sus empleados, y te ofreceremos un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por la cocina, te invitamos a unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa. aporta tu experiencia y habilidades para ayudarnos a ofrecer lo mejor en servicios de suministros y cocina. ¡juntos, podemos alcanzar nuevas alturas! #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa fundacion sap salud descripción de la empresa la fundación sap salud es una institución privada, sin ánimo de lucro, que ofrece recursos humanos especializados para la prestación de servicios médicos en instituciones de alta complejidad. contamos con un grupo multidisciplinario de alta calidad y ética, lo que nos permite realizar actividades asistenciales dentro del sistema de salud, beneficiando a las entidades contratantes, a nuestros profesionales y principalmente a los pacientes. departamento bogotá dc localidad barrios unidos salario 2,300,000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza se requiere técnico o tecnólogo en salud, para servicio de agendamiento de consulta externa, elaboración de informes estadísticos, y actividades anexas y complementarias relacionadas con el cargo. además, realizar estudios de mejoras en los servicios prestados. mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínima experiencia laboral requerida 1 año #j-18808-ljbffr...
¡Únete a nuestro equipo como profesional en recursos humanos! estamos buscando un(a) profesional en gestión humana para formar parte del emocionante proyecto lower mine , ubicado en marmato, caldas . la persona seleccionada será responsable de liderar el proceso completo de atracción y selección de talento, asegurando el cumplimiento de los tiempos de contratación y participando en procesos disciplinarios, así como en otras áreas de recursos humanos. si tienes una sólida experiencia en gestión humana, especialmente en sectores mineros, de infraestructura o energía , y te apasiona trabajar en contextos retadores, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades: liderar el proceso completo de atracción y selección de talento para el proyecto lower mine. ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento en función de los perfiles requeridos. asegurar el cumplimiento de los tiempos de contratación establecidos. participar en procesos disciplinarios según normativa interna. brindar soporte en otros procesos de recursos humanos según necesidades del área. ubicación del proyecto: marmato, caldas beneficios: la compañía brinda alojamiento, alimentación y transporte durante el tiempo en sitio. requerimientos: formación en psicología, administración de empresas o carreras afines. mínimo 5 años de experiencia en procesos integrales de recursos humanos. experiencia liderando áreas de atracción y selección. conocimiento en procesos disciplinarios y demás procedimientos de rrhh. deseable experiencia en sectores mineros, de infraestructura o energía. capacidad para manejar altos volú...
Importante empresa del sector salud en bogotá, d.c., busca un director administrativo y financiero para liderar la gestión financiera y administrativa, especializada en soluciones tecnológicas para el sector salud. responsabilidades: planificación financiera y optimización de recursos. control de presupuestos y gestión de equipos. asegurar el cumplimiento de normativas fiscales. contribuir al crecimiento sostenible mediante decisiones estratégicas. requisitos: título universitario en administración de empresas, contaduría pública, finanzas o afines. especialización o maestría en finanzas, administración de empresas o áreas relacionadas. certificaciones como cfa, cpa (valoradas, deseables). experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferiblemente en salud o tecnología. conocimiento en gestión financiera, análisis de costos, presupuestos y auditoría. habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. si eres un profesional con visión estratégica y experiencia en gestión financiera en entornos dinámicos, ¡te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo! #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa los viajes del boga sas descripción de la empresa somos una empresa con una propuesta de valor diferente, vendemos experiencias que tienen impacto positivo en las comunidades y en el medio ambiente, porque los recursos que nosotros recibimos son en su mayoría para los anfitriones y van ligado acciones de protección del medio ambiente y el control de la deforestación y de la preservación del ecosistema, porque somos 100% remoto y eso favorece la calidad de vida, no tenemos jerarquías, somo una empresa con un modelo de crecimiento prometedor.awake travel es más que una plataforma digital de viajes, somos un puente donde conectamos a viajeros con comunidades locales y destinos de naturaleza, usando el turismo como una herramienta para proteger nuestra biodiversidad y ofrecer a nuestros viajeros las mejores experiencias de viaje.aquí puedes encontrar experiencias únicas de viaje en la naturaleza y destinos rurales, desde trekking hasta avistamiento de ballenas, expediciones en 4x4, observación de aves, experiencias de inmersión cultural con comunidades indígenas y comunidades locales, montañismo, playas o simplemente contemplar los paisajes que ofrece la naturaleza. departamento bogotá dc localidad bogota salario 2000000 tipo de contratación desde casa descripción de la plaza ¿te apasiona crear experiencias inolvidables? en awake travel, buscamos un asesor comercial con talento para conectar con los viajeros, brindar un servicio personalizado y alcanzar metas comerciales. forma parte de un equipo dinámico que transforma cada viaje en una experiencia ú...
Join or sign in to find your next job join to apply for the auxiliar sst role at secap ltda get ai-powered advice on this job and more exclusive features. estamos en la búsqueda de un auxiliar de seguridad y salud en el trabajo (sst) comprometido y con habilidades para trabajar en equipo, que desee ser parte de nuestra empresa. este rol es crucial para garantizar un ambiente seguro y saludable para todos los colaboradores. ofrecemos un entorno dinámico donde cada día representa una oportunidad para aprender y crecer profesionalmente. responsabilidades desarrollar e implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). planificar, organizar, dirigir y aplicar el sg-sst. informar a la dirección sobre resultados del sg-sst. promover participación activa en la implementación del sg-sst. coordinar con jefes la matriz de riesgos. promover comprensión de políticas de seguridad. gestionar recursos para cumplir con planes sst. coordinar capacitación preventiva según riesgos. apoyar investigaciones de accidentes laborales. participar en reuniones del comité sst. apoyar al área de recursos humanos. requerimientos experiencia previa en seguridad y salud laboral o áreas afines. conocimiento sólido del sg-sst y normativas vigentes. habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios. otras habilidades técnicas: normativas sst, gestión riesgos laborales. habilidades interpersonales trabajo en equipo comunicación efectiva adaptabilidad nivel de educación técnico sectores laborales recursos humanos servicio al cliente y afines administración y oficina #j-18808-ljb...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50,000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera en nuestra división de corretaje, consultoría de recursos humanos y beneficios, o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión por la excelencia. Únase a nuestros equipos dinámicos y juegue un papel clave en dar forma al futuro de gallagher, desbloqueando oportunidades tanto para nuestros clientes como para usted. valoramos cada candidatura, incluyendo la suya. le invitamos a postularse incluso si siente que no cumple al 100% con los requisitos. descripción el analista de gestión humana brindará soporte en los procesos relacionados con el ciclo de vida laboral de los colaboradores, incluyendo selección, contratación, nómina, bienestar, desarrollo, capacitación, inducción, y seguridad y salud en el trabajo, alineados con la estrategia de la empresa. cómo lograrás un impacto apoyar el proceso de reclutamiento y selección de vacantes asignadas, asegurando cumplimiento completo. gestionar y apoyar la contratación, asegurando afiliación oportuna y correcta a la seguridad social. elaborar y gestionar la firma de contratos de nuevos empleados. garantizar el cumplimiento del onboarding y inducción de nuevos colaboradores. participar en la planificación y ejecución de programas de capacitación y bienestar. apoyar ...
Operator chief middle americas ¿qué tal construir un mundo mejor mientras formas parte de una de las compañías de consumo masivo más grandes del mundo? te invitamos a ser parte de nuestro equipo y #veaunilever. la diversidad es uno de nuestros pilares más relevantes y nuestro principal objetivo es desarrollar un entorno interno abierto a la multiplicidad de pensamientos, a través de la inclusión sin estereotipos. esto nos permite valorar a los mejores profesionales, juntando diversos perfiles y estilos, y afrontando mejor los retos actuales y futuros de la compañía. ¿es esta una vacante para mí? esta posición es para quien se encargue de innovación y todo el proceso de proyectos operacionales relacionados con los sku´s de la compañía. lidera el proceso promocional, s&op, business case, y otros aspectos para el canal de las grandes cadenas. además, es responsable de activar los planes promocionales y de la estrategia anual en ibp. ¿cómo vas a construir un mundo mejor? las responsabilidades principales en este cargo incluyen: proceso s&op planes promocionales aceleración del canal de cadenas proyectos operacionales actividades de penetración del top 10 ¿qué no puede faltar para unirte a este equipo? nivel avanzado de excel inglés capacidad analítica, de marketing, de innovación experiencia en áreas de retail o food service ¿qué puedes esperar a cambio? ofrecemos: contrato indefinido trabajar en una compañía con un propósito poderoso: hacer de la sostenibilidad algo cotidiano descuentos en productos unilever beneficios extr...
¿tienes experiencia y pasión por la innovación y las nuevas tecnologías? ¿te gustaría aplicar tu experiencia para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡entonces astrazeneca podría ser la empresa indicada para ti! en el clúster andino tenemos una emocionante oportunidad en la ciudad de bogotá – colombia, para el rol de innovation lead . esta posición será clave en el desarrollo de estrategias de innovación, la creación de ecosistemas digitales y la promoción de una cultura innovadora dentro de la compañía. además, estará encargada de liderar proyectos que integren tecnología, salud y sostenibilidad, colaborando con diversos actores tanto internos como externos, incluyendo startups, gobierno y academia. requisitos para el rol nivel profesional con experiencia relevante en gestión de innovación, transformación digital o áreas afines. experiencia previa en creación y gestión de ecosistemas de innovación, especialmente en salud, tecnología o biociencias. habilidad para liderar proyectos complejos, multidisciplinarios y de alto impacto estratégico. capacidad para trabajar con equipos multifuncionales y en entornos matriciales globales. sólidos conocimientos en diseño e implementación de marcos de innovación y gestión de stakeholders. deseable experiencia previa en relación con entidades gubernamentales, academia y/o startups tecnológicos. inglés avanzado. responsabilidades principales: diseñar e implementar la estrategia de innovación alineada con los objetivos de negocio de astrazeneca colombia. desarrollar ecosi...
Analista de gestión humana palabras clave: analista de gestión humana psicología ingenieria industrial gestión humana selección de personal reclutamiento contratación Únete a nuestro equipo como analista de gestión humana y contribuye al crecimiento del talento en nuestra empresa ubicada en yumbo. buscamos un profesional en ingeniería industrial o psicología con al menos dos años de experiencia en gestión humana, especialmente enfocado en los procesos de de gestión humana (indicadores, reclutamiento, selección, nomina, marcaciones, control de horas extras). ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y un horario cómodo que te permitirá equilibrar tu vida personal y laboral. el salario es competitivo y se acordará según la experiencia del candidato. responsabilidades: liderar procesos de selección de personal. realizar entrevistas a candidatos. coordinar el proceso completo de reclutamiento y contratación. elaborar informes sobre el proceso de selección. colaborar con el equipo para mejorar los procesos actuales. requerimientos: profesional en psicología. experiencia mínima de 2 años en gestión humana. conocimiento en herramientas de selección y reclutamiento. nivel de educación: profesional sectores laborales: recursos humanos administración y oficina dirección y gerencia cargo: analista otras habilidades: habilidades técnicas: evaluación psicológica habilidades interpersonales: comunicación efectiva trabajo en equipo #j-18808-ljbffr...
Experiencia demostrable en migración de soluciones de observabilidad/logs , especialmente de splunk a openobserve . conocimiento sólido en la arquitectura, uso y administración de splunk (dashboards, alertas, ingestión de datos). experiencia práctica con openobserve (zincobserve), incluyendo configuración, ingestión, queries y visualización. capacidad para evaluar la factibilidad, planificar y estimar esfuerzos de migración técnica. sólido manejo de pipelines de ingestión de logs y métricas (por ejemplo: fluentd, logstash, telegraf). conocimiento en protocolos y formatos comunes: syslog, json, opentelemetry, prometheus . familiaridad con entornos cloud (preferiblemente aws) y soluciones asociadas a monitoreo (cloudwatch, opensearch, etc.). conocimientos de scripts de automatización (python, bash o similar). experiencia en ci/cd y contenedores (docker, kubernetes) para despliegue de herramientas de observabilidad. certificaciones en herramientas de monitoreo/logging o aws. experiencia en sre o roles devops con enfoque en observabilidad. conocimientos básicos en seguridad de datos observados (retención, anonimización, compliance). funciones evaluar y diagnosticar el entorno actual de splunk: volumen de datos, dashboards, alertas, fuentes de logs, uso de licencias. asesorar técnicamente sobre la viabilidad, desafíos y estrategia para la migración hacia openobserve. estimar esfuerzos, tiempos y recursos requeridos para la migración completa (asses & estimate). diseñar e implementar el plan de migración de dashboards, queries, alertas y fuentes ...
¿por qué nosotros? sophos solutions es una compañía global de soluciones tecnológicas, con operaciones en 14 países alrededor del mundo. nuestra casa matriz se encuentra en colombia y contamos con filiales en 6 países, incluyendo colombia, estados unidos, méxico, india, chile y panamá. somos más de 1.500 personas expertas en tecnología, liderando proyectos que están revolucionando la industria y transformando con éxito las instituciones financieras más importantes. nuestro adn lo define la multiculturalidad. somos un espacio de trabajo diverso e inclusivo, que valora la diferencia y la innovación; además, ocupamos el puesto #2 en el ranking más reciente de los mejores lugares para trabajar en colombia por gptw. funciones del cargo: gestión de proyectos: planificar, dirigir y ejecutar proyectos de datos, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los objetivos de negocio. liderazgo técnico: supervisar y colaborar con equipos técnicos, incluidos científicos de datos, ingenieros de datos y desarrolladores, para garantizar la calidad y la coherencia de las soluciones de análisis de datos. estrategia y planificación: colaborar con las partes interesadas para definir los objetivos estratégicos de los proyectos y elaborar planes detallados, incluidos los entregables, los recursos necesarios y los hitos clave. requerimientos del cargo: profesional en ingeniería de sistemas o afines. 5 años mínimo de experiencia en el rol. nivel de inglés b1 - preferible b2. certificación en gerencia de proyectos (metodología tradicional y ágil), pmp, scrum. experiencia en supervisión de...
Híbrido: este puesto requiere trabajar presencial 3 veces por semana (martes, miércoles y jueves) como people operations specialist , desempeñarás un papel crucial en la configuración de los procesos de recursos humanos para el clúster pacífico (colombia, ecuador, perú y chile), siendo parte de un equipo regional y en constante coordinación con el resto de los países de sudamérica. las principales responsabilidades serán: centro de servicios y tecnologías de hr : configurar los procesos locales que se ejecutan desde el centro de servicios compartidos en méxico. dar soporte a la implementación de proyectos de nuevas tecnologías de hr (inteligencia artificial). mejora de procesos de hr : revisión y mejora continua de los procesos de recursos humanos, buscando implementar eficiencias y consistencia con los otros países de sudamérica. people operations : coordinación y ejecución de procesos operativos de hr para los países del clúster pacífico, asegurando cumplimiento con regulaciones locales y políticas globales de gm. entre las principales responsabilidades están: administración de recursos humanos local : gestionar los registros de los empleados y toda la documentación legalmente requerida, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y respondiendo a auditorías. capacitación y desarrollo : coordinar la logística de programas de capacitación locales para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados. programas de pasantías y aprendices : gestionar estos programas de forma integral, asegurando el cumplimiento de las regulaciones locales y la alineación con las...
Coordinador de formación y capacitación / en área de restaurantes Únete o inicia sesión para encontrar tu siguiente empleo solicitar empleo de coordinador de formación y capacitación / en área de restaurantes en grupo iga descripción del puesto buscamos un profesional apasionado por la formación y el desarrollo del personal. la posición requiere experiencia reciente en procesos de entrenamiento, capacitación y formación, específicamente en el área de restaurantes y gastronomía. el salario será acordado según experiencia y competencias. requisitos experiencia en capacitaciones en el área gastronómica otros detalles nivel de antigüedad: sin experiencia requerida funciones laborales recursos humanos sectores fabricación de alimentos y bebidas las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con grupo iga. recibe notificaciones cuando se publiquen nuevos empleos. configura alertas de empleo inicia sesión para configurar alertas de empleo relacionadas con puestos de «coordinador de formación». #j-18808-ljbffr...
Descripción de la vacante cargo: auxiliar de recursos humanos / administrativo modalidad: medio tiempo (lunes a viernes)? horario flexible lugar: bogotá. opción de teletrabajo si cuentas con computador e internet actividades a realizar: publicidad di...
En ips neuro therapy s. a.s estamos enfocados en la evaluación e intervención de niños y adolescentes, brindando todo el apoyo necesario para su correcto desarrollo y aprendizaje. por eso estamos en búsqueda de técnicos, tecnólogo o profesionales en ...
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