Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento | reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |… estamos buscando a nuestro próximo operador de ventanilla linktic evoluciona rápidamente en el mun...
Asociado de consultoría en procesos de negocio. programa de inclusion laboral sap está comprometida con lainclusión, diversidad e igualdad, aprovechando la tecnología para fomentar la innovación y la competitividad en la sociedad. como líder global e...
**descripción de la empresa**: we have leveraged our combined experience in it services to provide solve client problems. **descripción funciones del cargo**: your primary responsibility is to identify, engage and help solve the problems of prospects. your deliverable is the execution of initial discovery calls with prospects and scheduling of discovery calls with pan-american’s operations team with the objective of establishing pan-am as a provider of staffing services to those accounts. most target prospects are companies who leverage a mix of on site and off-shore teams. responsibilities finding leads and closing sales deals with existing clients or new prospects. act as intermediaries between other departments within the organization to ensure the success with clients. managing the entire sales cycle from finding a potential client to securing a deal. scheduling and executing initial prospecting meetings and discovery calls consistently achieve qualified opportunity quotas to ensure revenue objectives track all relevant qualification and lead management activity using crm quickly learn the breadth of services provided, effectively communicate the value proposition and be able to react to objections and competitive questions research target accounts, identify key players and prospective needs, generate interest and develop accounts to stimulate opportunities aggressively follow-up on inbound leads and provide appropriate information to foster lead relationships. schedule follow up calls with prospects turning over all relevant information about ...
Estamos en búsqueda de una psicóloga organizacional, que venga del sector de empresas del sector de tecnología, infraestructura it. objetivo: gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos. apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores. funciones: - gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (internos y con terceros) - gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (internos y con terceros) - realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador - gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.) - realizar las poligrafías del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran - mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (crm, teamwork, ivanti, sap, etc) - entre otras funciones a desempeñar. requisitos: formación: profesional en psicología con tarjeta profesional vigente. experiencia: mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector it. conocimientos: manejo de herramientas ofimáticas (office) a nivel intermedio. dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de se...
Bairesdev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en américa. con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestra empresa lo sean. con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la más alta calidad con consistencia, únicamente contratamos al 1% más destacado entre los mejores talentos y nutrimos su desarrollo profesional con proyectos desafiantes. analista de personal en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentación de candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas. - proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting. - cerrar el p...
En factorit estamos buscando a un **project management officer** con experiência de 10 años en gerenciamiento de proyectos, gestión de carteras, portafolios, fábricas de software o datos **para cubrir licencia de maternidad**. ¿qué esperamos de nuestros project management officer? - ingeniero en informática o en sistemas/ administración. - curso/especialidades: master en administración/sistemas de información. - certificaciones: pmp y scrum master. - inglés avanzado. ¿qué funciones realizará? - responsable de asegurar los tiempos, alcance, calidad y presupuesto de los proyectos, por medio de la recopilación, análisis y almacenamiento de la información relacionada con proyectos pasados, actuales y futuros. - mantener indicadores de seguimiento e implementación de cada uno de los proyectos y servicios de la cartera del data factory, así como la intervención en los proyectos con riesgos o problemas con el fin de identificar correctamente cada situación y proponer la solución. - presentar informes de gestión a gerencia del data factory. - reclutamiento y selección de personal. - ser un apoyo estratégico para lograr la excelencia organizacional por medio de mejores prácticas de ejecución estratégica, liderar esfuerzos de manejo del cambio y manejo de proyectos para garantizar la ejecución y estandarizar metodologías de manejo los mismos. - administrar el presupuesto optimizando su rendimiento. - cumplir con los procesos implementados en la iso 9001. - cumplir con los procesos implementados en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo - impulsar la e...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de operaciones de reclutamiento en bairesdev buscamos analista de operaciones de reclutamiento para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - cumplir tareas de data entry. - corrección de candidatos en estados incorrectos. - revisar y actualizar información de currículos. - elaborar métricas y reportes. ¿qué buscamos?: - 1+ año de experiencia laboral. - conocimientos del mercado it. - gran capacidad de autogestión y atención al detalle. - estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines. - nivel de i...
Reclutamiento y evaluación de candidatos colombianos del sector it para trabajar en españa.3 - 5 años de experiencia en el sector de la selección de personas o en ett.residencia en bogotá....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: se requieren personas con un año de experiência en asesoría comercial en calle. **funciones del cargo**: empresa requiere personas con formación tecnológica en áreas comerciales con experiência de un año. debe contar con conocimientos en herramientas ofimáticas, atención al cliente. debe contar con moto o carro. **funciones**: - visitar y captar clientes - incrementar las ventas del producto comercializado por la empresa - diseñar estrategias comerciales. - realizar seguimiento a certificados de tratamiento y factura - promocionar los productos y servicios a través de las redes sociales. - realizar seguimiento y cobro de cartera a los clientes - conciliar la facturación de clientes y proveedores con el área administrativa y contable - investigar la competencia y la dinámica del mercado en general. **salario básico**: $1.600.000 + comisiones + auxilio de rodamiento y sus prestaciones de ley **tipo de contrato**: fijo **horario**: lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm y sábados de 7:00 am a 11:00am **lugar de trabajo**: medellín **requisitos**: experiência de un año. debe contar con moto o carro. **condiciones oferta**: **s...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. gerente de reclutamiento en bairesdev buscamos un gerente de reclutamiento para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento. - planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio. - diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes. - proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de adquisición de talento en bairesdev estamos buscando un analista de adquisición de talento para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional será responsable de prospectar bases de datos de candidatos, plataformas de desarrolladores y bolsas de trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes. actividades principales: - proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar. - definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados. - trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes. - idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - experiencia con motores de búsqueda (linkedin, stackoverflow, github). - experiencia en head-hunting en el sector it. - nivel avanzado de inglés. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) se...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder de adquisición de talentos en bairesdev estamos buscando un líder de adquisición de talentos para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional liderará el equipo de adquisición de talento, identificando y evaluando los diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con excelente capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector! actividades principales: - definir la estrategia de adquisición de talento para las vacantes disponibles. - trabajar con el equipo de recruiting para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes. - trabajar con pms y ams para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de adquisición de...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de operaciones de reclutamiento en bairesdev buscamos analista de operaciones de reclutamiento para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - cumplir tareas de data entry. - corrección de candidatos en estados incorrectos. - revisar y actualizar información de currículos. - elaborar métricas y reportes. ¿qué buscamos?: - 1+ año de experiencia laboral. - conocimientos del mercado it. - gran capacidad de autogestión y atención al detalle. - estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines. - nivel de i...
Analista de aplicaciones, responsable de atender casos como: acceso a las aplicaciones, desbloqueo de usuarios, gestión de perfiles, aplicación de plantillas, validación diagnóstica, gestión de informes solución problemas y causa raíz presup 5.000.000 funciones de la posición - recepción y análisis de casos - documentar solución de los casos resueltos y escalamiento de casos a otros niveles - gestión de conocimiento numero de vacantes: 2 requisitos - experiencia: experiencia 1-2 año - conocimientos técnicos: service now o herramientas de itsm herramientas de atención a usuario final básico en sql- oracle entendimiento de aws - deseable - comentarios adicionales: tecnólogo apply apply for this position required* apply with indeed first name* last name* email address* phone* address resume* we've received your resume. click to update it. or attach resume as .pdf, .doc, .docx, .odt, .txt, or .rtf (limit 5mb) or paste your resume here or ¿cuál es tu número de identificación?* adjunte una imagen clara y legible de su documento de identidad, incluyendo ambos lados del documento. esta información es necesaria para validar su identidad y continuar con el proceso de aplicación.* ¿en qué país y ciudad resides actualmente?* ¿has trabajado anteriormente en ibm o gbm?* si no ¿tienes familiares o miembros de tu familia trabajando en gbm?* si no si es así, por favor proporciona su nombre, puesto y país* ¿tienes familiares de primer grado trabajando en empresas del sector tecnológico?* si no si es así, especifica la relación, empresa y paí...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado propósito del puesto la misión del puesto es gestionar y fortalecer la presencia digital de clientes a través de la creación, gestión y optimización de comunidades en redes sociales y plataformas digitales. la persona en este rol será responsable de estrechar la relación entre la audiencia y la marca, gestionando la comunicación, los contenidos y el monitoreo de la reputación online, alineado con la visión creativa, estratégica e innovadora de la agencia. su labor será clave para potenciar el engagement, crecimiento orgánico y fidelizació...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado propósito del puesto en seo para agencia digital la misión de este rol es potenciar la visibilidad digital de los clientes de nuestra agencia, mediante la investigación, planeación, ejecución y optimización de estrategias seo. la persona seleccionada impulsará el posicionamiento orgánico en buscadores, trabajando en conjunto con equipos de contenido, desarrollo, marketing y análisis, asegurando resultados medibles y alineados a los objetivos del negocio y la satisfacción de usuarias y usuarios finales. principales responsabilidades en est...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. senior recruiter at bairesdev we are looking for a senior recruiter to join our recruiting team and lead short- and long-term projects. we are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. it is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - execute the staffing strategy for the companys openings. - correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - presenting candidates to various clients and leads - collaborate with the operations and client services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - propose improvements to the staffing and recruiting processes. heres what we are looking for: - proven analytical ability, extreme attentio...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. recruiting analyst at bairesdev we are looking for a recruiting analyst to join our recruiting team and lead short- and long-term projects. we are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. it is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - execute the staffing strategy for the companys openings. - correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - presenting candidates to various clients and leads - collaborate with the operations and client services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - propose improvements to the staffing and recruiting processes. heres what we are looking for: - proven analytical ability, extreme atte...
Who we are bairesdev is proud to be the fastest-growing company in america. with people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. to consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. talent representative at bairesdev we are looking for a talent representative to join our hr team. this professional will be responsible for contacting candidates of various profiles required by bairesdev and its clients and attracting them to the companys selection process. we are looking for proactive, dynamic individuals and team players with strong organizational skills, accustomed to handling multiple tasks, and with strong attention to detail. this is an excellent opportunity for professionals who want to grow with one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - build relationships with candidates through various professional networks. - contact candidates and persuade them to meet with one of our talent acquisition specialists, confirming their expectations and current information (availability, salary expectations). - share data with the recruiting and staffing team. - work with the team manager to prioritize the various requests from the recruiting and staffing team. - adapt to a fast-paced and ever-changing environment. heres what we are looking for: - good communication skills, especially listening and persuasion. - time management and organ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. jefe de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un jefe de personal (adquisición de talento) para desarrollar la estrategia de staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector! actividades principales: - definir la estrategia de staffing para las vacantes disponibles. - revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes. - trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes. - coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads. - trabajar con pms y ams para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley.our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. talent representative leader at bairesdev we are looking for a talent representative leader to join our hr team. this professional will be responsible for leading the team responsible for contacting candidates of various profiles required by bairesdev and its clients and engaging them in the companys selection process. we are looking for proactive, dynamic individuals and team players with strong organizational skills, accustomed to handling multiple tasks, and with strong attention to detail. this is an excellent opportunity for professionals who want to grow with one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - develop the talent representative strategy and collaborate with the recruiting team to identify and attract potential candidates. - manage the process of contacting candidates and adding them to our pipeline. - share data with the recruiting and staffing team. - prioritize various requests from the recruiting and staffing team. - adapt to a fast-paced and ever-changing enviro...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de base de datos de talentos en bairesdev buscamos un analista de base de datos de talentos para minar datos en bases de datos de candidatos, plataformas de desarrolladores y bolsas de trabajo basados en una estricta metodología de contratación. actividades principales: - proponer soluciones innovadoras y basadas en datos para rastrear perfiles. - definir filtros de búsqueda objetiva para encontrar clientes potenciales hiperdirigidos. - trabajar con grandes cantidades de datos para crear planes estratégicos para encontrar los mejores candidatos con una mayor probabilidad de postularse a las vacantes. - pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia con motores de búsqueda (linkedin, stackoverflow, github). - experiencia previa en captación de talentos. - experiencia en head hunting de la industria de it. - nivel avanzado de inglés. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida...
Who we are bairesdev is proud to be the fastest-growing company in america. with people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. to consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. senior staffing analyst (talent acquisition) at bairesdev we are looking for a senior staffing analyst (talent acquisition) to join our recruiting team, leading short and long-term projects. we are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. it is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - execute the staffing strategy for the companys openings. - correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - work together with the recruiting area in the identification of candidates for the different openings. - presentation of candidates to different clients and leads. - collaborate with the operations and client services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - propose improvements to the staffing and recruiting processes. heres what we are looking for: - proven analytical ability, extreme attention to detail, and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - degree i...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder de adquisición de talentos en bairesdev estamos buscando un líder de adquisición de talentos para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional liderará el equipo de adquisición de talento, identificando y evaluando los diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con excelente capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector! actividades principales: - definir la estrategia de adquisición de talento para las vacantes disponibles. - trabajar con el equipo de recruiting para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes. - trabajar con pms y ams para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de adquisición de...
Bairesdev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en américa. con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestra empresa lo sean. con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la más alta calidad con consistencia, únicamente contratamos al 1% más destacado entre los mejores talentos y nutrimos su desarrollo profesional con proyectos desafiantes. analista de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas. - proponer mejoras a los procesos de staffing y recruit...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de operaciones de reclutamiento en bairesdev buscamos analista de operaciones de reclutamiento para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - cumplir tareas de data entry. - corrección de candidatos en estados incorrectos. - revisar y actualizar información de currículos. - elaborar métricas y reportes. ¿qué buscamos?: - 1+ año de experiencia laboral. - conocimientos del mercado it. - gran capacidad de autogestión y atención al detalle. - estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines. - nivel de i...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley.our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. talent representative manager at bairesdev we are looking for a talent representative manager to join our hr team. this professional will be responsible for managing the team responsible for contacting candidates of various profiles required by bairesdev and its clients and engaging them in the companys selection process. we are looking for proactive, dynamic individuals and team players with strong organizational skills, accustomed to handling multiple tasks, and with strong attention to detail. this is an excellent opportunity for professionals who want to grow with one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - develop the talent representative strategy and collaborate with the recruiting team to identify and attract potential candidates. - manage the process of contacting candidates and adding them to our pipeline. - share data with the recruiting and staffing team. - prioritize various requests from the recruiting and staffing team. - adapt to a fast-paced and ever-changing env...
Sap ibp pp senior consultant – 100% remoto latam. adaptado a horario español. colombia join to apply for the sap ibp pp senior consultant – 100% remoto latam. adaptado a horario español. colombia role at sapindex. sap ibp pp senior consultant – 100% ...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento |reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |… estamos buscando a nuestro próximo operador de ventanilla linktic evoluciona a mil por hora en el m...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo