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HR BUSINESS PARTNER, PLANTS - CPS (RIONEGRO) | (COP-317)

¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiência para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. propósito e impacto del trabajo el(la) especialista en socios de negocios de planta de recursos humanos ejecutará y entregará procesos de personal moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el rendimiento y el compromiso, los planes de la fuerza laboral, los programas de aprendizaje y las actividades de talento. en este rol, brindará soporte a las partes interesadas clave y analizará las métricas en las ubicaciones de la planta. responsabilidades clave asociarse con líderes clave en la ejecución de planes de cultura y población local moderadamente complejos. apoyar la identificación e implementación de soluciones para mejorar el rendimiento, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos de las personas para la planta, al mismo tiempo que se construye una cultura inclusiva. apoyar la ejecución de planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos de talento en la planta. comunicar y adoptar políticas y prácticas de diversidad, equidad e inclusión en las ubicaciones de las plantas. aprovech...


PSICÓLOGO CLÍNICO [PQ738]

**funciones o actividades del contrato**: diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de acuerdo con técnicas terapéuticas. planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la psicología aplicar teoría y principios psicológicos relacionados con el comportamiento y procesos mentales como aprendizaje, memoria, percepción y etapas del desarrollo. estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. formular, dirigir y participar en proyectos de investigación científica, disciplinaria e interdisciplinar relacionados con el ámbito psicológico. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. atención en consulta externa **habilidades** trabajo en equipo inter-disciplinario excelentes relaciones interpersonales tolerancia a la frustración habilidades comunicativas y escritas proactividad **competencias **experiência con población vulnerable conocimiento en psicopatología clínic...


(S169) | 4- PRACTICANTES TRABAJO SOCIAL PEREIRA

Estamos buscando practicantes de psicología para unirse a nuestro equipo en pereira y contribuir en el área de riesgo psicosocial. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno empresarial dinámico. requisitos: nunca haber firmado contrato de aprendizaje. tener disponibilidad de tiempo completo. que cuente con el aval de la universidad para empezar su etapa productiva. ultimo semestre. beneficios: apoyo económico de 100% del salario mínimo mensual legal vigente (smmlv) + todas prestaciones de ley . afiliación a arl (administradora de riesgos laborales) afiliación a eps ( entidad promotora de salud) ¡no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y ganar experiencia en el campo de la psicología empresarial! si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso. la oportunidad está aquí. ¿te atreves a dar el salto? feelthepulse...


[A-989] 4725 PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA PEREIRA

Estamos buscando practicantes de psicología para unirse a nuestro equipo en pereira y contribuir en el área de riesgo psicosocial. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno empresarial dinámico. requisitos: ✅nunca haber firmado contrato de aprendizaje. ✅tener disponibilidad de tiempo completo. ✅que cuente con el aval de la universidad para empezar su etapa productiva. ✅ultimo semestre. beneficios: ✅apoyo económico de 100% del salario mínimo mensual legal vigente (smmlv) + todas prestaciones de ley . ✅afiliación a arl (administradora de riesgos laborales) ✅afiliación a eps ( entidad promotora de salud) ¡no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y ganar experiencia en el campo de la psicología empresarial! si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso. 💪 la oportunidad está aquí. ¿te atreves a dar el salto? #feelthepulse...


4725 PRACTICANTES TRABAJO SOCIAL PEREIRA | (SH046)

Estamos buscando practicantes de psicología para unirse a nuestro equipo en pereira y contribuir en el área de riesgo psicosocial. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno empresarial dinámico. requisitos: ✅nunca haber firmado contrato de aprendizaje. ✅tener disponibilidad de tiempo completo. ✅que cuente con el aval de la universidad para empezar su etapa productiva. ✅ultimo semestre. beneficios: ✅apoyo económico de 100% del salario mínimo mensual legal vigente (smmlv) + todas prestaciones de ley . ✅afiliación a arl (administradora de riesgos laborales) ✅afiliación a eps ( entidad promotora de salud) ¡no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y ganar experiencia en el campo de la psicología empresarial! si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso. 💪 la oportunidad está aquí. ¿te atreves a dar el salto? #feelthepulse...


WU-587 | 4- PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA PEREIRA - PSICOLOGIA

Estamos buscando practicantes de psicología para unirse a nuestro equipo en pereira y contribuir en el área de riesgo psicosocial. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno empresarial dinámico. requisitos: nunca haber firmado contrato de aprendizaje. tener disponibilidad de tiempo completo. que cuente con el aval de la universidad para empezar su etapa productiva. ultimo semestre. beneficios: apoyo económico de 100% del salario mínimo mensual legal vigente (smmlv) + todas prestaciones de ley . afiliación a arl (administradora de riesgos laborales) afiliación a eps ( entidad promotora de salud) ¡no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y ganar experiencia en el campo de la psicología empresarial! si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso. la oportunidad está aquí. ¿te atreves a dar el salto? feelthepulseel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia - edad: a partir de 18 años...


GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Fundación cluny requiere generalista de recursos humanos. perfil: profesionales en administración de empresas, psicología o afines. objetivo del cargo: garantizar el cumplimiento de los obligaciones labores , dar seguimiento y control al sgsst de la entidad. algunas funciones a desarrollar: – garantizar el proceso de selección, contratación y vinculación de personal. – realizar las inducciones y reinducciones de personal. – dar cumplimiento a los requisitos de ingreso y salida de personal, todo de conformidad a los procedimientos internos. – asegurar el correcto ingreso de las novedades de nómina y aprobar la planilla de seguridad social. – preparar las liquidaciones de prestaciones sociales. – verificar el pago de las nóminas, prestaciones, préstamos y demás desembolsos asociados al personal. – liderar y atender las visitas de arl, eps, caja de compensación y entidades afines que tienen que ver con el área a cargo. – realizar los reportes al sena de acuerdo con la normatividad vigente. – tramitar y registrar los contratos de personal extranjero si aplica. – realizar los reportes de accidentes laborales. – realizar afiliaciones y desafiliaciones del sistema de seguridad social. – garantizar la entrega de la dotación y epp de personal conforme a la normatividad vigente. – actualizar los manuales de funciones. – actualizar la cuota de aprendices (sena). – realizar personalmente los procesos disciplinarios que se presenten, en todo caso contará con el apoyo de la firma de asesores laborales. – notificar los resultados y aplicaciones a los procesos ...


V-181 ANALISTA SR. DE TESORERÍA

Persona de contacto en edn. atracción de talentos | especialista en gestión del talento humano | desarrollo humano | bienestar | cultura en edn creemos que la mejor forma para aportar al país es crear conexiones confiables y sostenibles para habilitar infinitas posibilidades. esto lo logramos fomentando un crecimiento colaborativo entre empresas a través de la conexión de soluciones y la habilitación de ecosistemas digitales de negocio. si conectas con este propósito, únete a nuestro equipo para ayudar a crear conexiones confiables y sostenibles, construir un mundo mejor y habilitar infinitas posibilidades para el crecimiento y progreso. ¿por qué trabajar en edn? nos mueve la transformación digital de los negocios y la innovación, por eso te encontrarás con una cultura que te invitará a retarte cada día apoyada por un entorno de trabajo flexible y colaborativo. en tu rol como especialista en gestión de talento tendrás la misión de desarrollar estrategias efectivas para atraer y mantener a los mejores talentos, asegurando su compromiso y contribución al éxito de la empresa. ¿cuáles serían tus funciones? •desarrollar planes de atracción de talentos personalizados para cada puesto y área de la empresa. •realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos para identificar sus habilidades y aptitudes. •crear programas de capacitación y desarrollo para mejorar las competencias y conocimientos de los empleados. •gestionar la relación con proveedores de servicios de selección de personal. •analizar datos y métricas para evaluar el desempeño del equipo de recursos humanos y...


Y466 JEFE GESTIÓN HUMANA

Si eres psicólogo(a) con pasión por el área organizacional y la seguridad laboral, esta oportunidad es para ti. queremos que hagas parte de nuestro equipo y lideres procesos que impactan en la productividad y bienestar de nuestra empresa. se requiere profesional en psicología, preferiblemente con especialización en sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. experiencia comprobada en coordinación y supervisión de procesos de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo (sst). responsable por los siguientes procesos: selección y contratación de personal, gestión eficiente de nómina y seguridad social, diseño e implementación de programas de bienestar y desarrollo organizacional, coordinación y ejecución de estrategias en sst, asegurar el cumplimiento normativo en riesgos laborales y seguridad en el trabajo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...


[HFW-097] - 4725 PRACTICANTES TRABAJO SOCIAL PEREIRA -

Estamos buscando practicantes de psicología para unirse a nuestro equipo en pereira y contribuir en el área de riesgo psicosocial. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno empresarial dinámico. requisitos: nunca haber firmado contrato de aprendizaje. tener disponibilidad de tiempo completo. que cuente con el aval de la universidad para empezar su etapa productiva. ultimo semestre. beneficios: apoyo económico de 100% del salario mínimo mensual legal vigente (smmlv) + todas prestaciones de ley . afiliación a arl (administradora de riesgos laborales) afiliación a eps ( entidad promotora de salud) ¡no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y ganar experiencia en el campo de la psicología empresarial! si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso. la oportunidad está aquí. ¿te atreves a dar el salto? feelthepulseel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia - edad: a partir de 18 años...


[KQ463] | LÍDER DE SST

Cargo: líder en seguridad y salud en el trabajo (sst) ubicación: medellín tipo de contrato: indefinido buscamos a una psicóloga con licencia en seguridad y salud en el trabajo (sst), que cuente con especialización en sst y al menos 1 año de experiencia implementando el programa de riesgo psicosocial. se responsabilizará de liderar y coordinar actividades relacionadas con la prevención de riesgos psicosociales, gestión de la salud mental laboral y la implementación de políticas y normativas de sst. título universitario en psicología, con especialización en seguridad y salud en el trabajo. experiencia mínima de 1 año en programas de riesgo psicosocial. conocimiento actualizado sobre normatividad en sst. capacidad para trabajar en equipo y liderazgo en entornos laborales. descripción del trabajo: la psicóloga en seguridad y salud en el trabajo será responsable de: liderar y coordinar actividades de prevención de riesgos psicosociales. gestionar la salud mental laboral de los empleados. implementar políticas y normativas de sst en la organización. requisitos: para este cargo, buscamos a un profesional con: título universitario en psicología. especialización en seguridad y salud en el trabajo. experiencia mínima de 1 año en programas de riesgo psicosocial. conocimiento actualizado sobre normatividad en sst. beneficios: al unirte a nuestra organización, disfrutarás de: prestaciones de ley completas. beneficios adicionales. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional....


[AM831] - ESPECIALISTA EN SALUD Y BIENESTAR / SST

Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** diseñar, desarrollar y monitorear los programas para promover la salud y bienestar de los colaboradores de servicios nutresa, impulsando la cultura de cuidado por la vida. **responsabilidades** - definir e implementar estrategias de prevención y acompañamiento a la salud física y mental de los colaboradores de servicios nutresa. - identificar y gestionar los riesgos laborales de servicios nutresa, para minimizar la accidentalidad y el ausentismo. - planear y ejecutar la medición de riesgo psicosocial de servicios nutresa. - ser un coach de los colaboradores de servicios nutresa en salud integral y promoción de hábitos de vida saludable. - implementar y administrar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para servicios nutresa. - prestar servicios a los negocios de grupo nutresa en la gestión integral del clima y compromiso organizacional, incluyendo el proceso de medición de los mismos. - liderar la implementación de prácticas transversales de salud y seguridad en el trabajo en las compañías de grupo nutresa. **conocimientos y habilidades** - implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo - experiência en manejo clínico de la salud mental. - licencia en seguridad y salud en el trabajo (dirección seccional de salud). - capacitación de 50 horas en sgsst. - cercanía y empatía. - capacidad comunicativa. - orientación al servicio. - excelentes relaciones interpersonales. **educaciÓn** - profesional en psico...


PROFESIONAL CON LICENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL [DZ-160]

Importante empresa del sector público, para la ciudad de bogotá requiere para su equipo de trabajo profesionales en ingenieria industrial, medicina, psicología o administraciones con especialización o maestría en **seguridad y salud en el trabajo y licencia en seguridad, **para desempeñar el cargo de profesional mÁster 320-08 con experiência mínima de sesenta y seis (66) meses de experiência profesional relacionada; funciones especificas: 1. participar, analizar técnicamente y hacer seguimiento al desarrollo de estudios relacionados con la estructura organizacional, la planta de personal y el manual de funciones y competencias laborales de la empresa. 2. controlar y hacer seguimiento a las solicitudes relacionadas con las situaciones administrativas de los servidores públicos de la empresa. 3 realizar actividades de seguimiento, verificación y control a los procesos o actividades tercerizadas, así como a las empresas que proveen servicios o personal a la empresa 4. realizar el seguimiento a la ejecución presupuestal. 5. elaborar y/o revisar las certificaciones requeridas. 6. proponer estrategias que faciliten el fortalecimiento de las dimensiones del ser, saber, hacer y estar de los trabajadores de la empresa de acuerdo con las necesidades. 7. proponer y desarrollar los programas de bienestar, estímulos e incentivos, con el de crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral de los servidores públicos. 8. articular y ejecutar la asistencia técnica requerida para la elaboración de los planes y programas previstos para la capacit...


[Y-088] PSICOLOG@ DE RRHH

¿quiénes somos?en ctaima ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. hoy en día contamos con más de 2.000 clientes en más de 30 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional.prioriza el crecimiento¿quiénes somos?en ctaima ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. hoy en día contamos con más de 2.000 clientes en más de 30 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. nuestro adn ctaimademuestra ownership¡resuelve!pon al cliente primerosé entusiastaprioriza el crecimiento¿cuál es la misión del puesto?estamos buscando un/a psicólog@ de rrhh para unirse a nuestro equipo de people.tu misión será liderar, gestionar y coordinar, procesos que permitan alinear los intereses de la empresa y las necesidades de su fuerza laboral, mejorando la calidad de vida y las condiciones de los empleados para lograr un mayor rendimiento y eficiencia acorde a las necesidades y objetivos estratégicos empresarialeseste rol es clave para optimizar las relaciones laborales y garantizar un excelente ambiente para nuestros colaboradores¿cuáles serán tus funciones?desarrollar e implementar procesos de reclutamiento y selección.implementar sistemas de vigilancia epidemiológica de salud psicosocial.diseñar y desarrollar planes, talleres y/o actividades corporativas de intervención de...


PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA PARA MARINILLA | [RUP-686]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector metalmecánico ubicada en el oriente antioqueño, está buscando para su equipo de trabajo una persona para desempeñarse como practicante en áreas de talento humano y psicología. **nível de estudios mínimo**: profesional en formación en áreas de psicología. **competencias laborales y/o personales**: excelente relacionamiento y orientación al servicio, innovación y creatividad, eficiencia, autodisciplina, destreza comunicativa, aceptación de riesgos y capacidad de investigación. **tipo de contrato**: aprendizaje **salario**: smlv **jornada laboral**: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm **lugar de trabajo**: marinilla **requisitos**: profesional en formación en áreas de psicología. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1160000...


PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA PARA MARINILLA - [LX882]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector metalmecánico ubicada en el oriente antioqueño, está buscando para su equipo de trabajo una persona para desempeñarse como practicante en áreas de talento humano y psicología. **nível de estudios mínimo**: profesional en formación en áreas de psicología. **competencias laborales y/o personales**: excelente relacionamiento y orientación al servicio, innovación y creatividad, eficiencia, autodisciplina, destreza comunicativa, aceptación de riesgos y capacidad de investigación. **tipo de contrato**: aprendizaje **salario**: smlv **jornada laboral**: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm **lugar de trabajo**: marinilla **requisitos**: profesional en formación en áreas de psicología. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1160000...


PROFESIONAL CON LICENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL AL374

Importante empresa del sector público, para la ciudad de bogotá requiere para su equipo de trabajo profesionales en ingenieria industrial, medicina, psicología o administraciones con especialización o maestría en **seguridad y salud en el trabajo y licencia en seguridad, **para desempeñar el cargo de profesional mÁster 320-08 con experiência mínima de sesenta y seis (66) meses de experiência profesional relacionada; funciones especificas: 1. participar, analizar técnicamente y hacer seguimiento al desarrollo de estudios relacionados con la estructura organizacional, la planta de personal y el manual de funciones y competencias laborales de la empresa. 2. controlar y hacer seguimiento a las solicitudes relacionadas con las situaciones administrativas de los servidores públicos de la empresa. 3 realizar actividades de seguimiento, verificación y control a los procesos o actividades tercerizadas, así como a las empresas que proveen servicios o personal a la empresa 4. realizar el seguimiento a la ejecución presupuestal. 5. elaborar y/o revisar las certificaciones requeridas. 6. proponer estrategias que faciliten el fortalecimiento de las dimensiones del ser, saber, hacer y estar de los trabajadores de la empresa de acuerdo con las necesidades. 7. proponer y desarrollar los programas de bienestar, estímulos e incentivos, con el de crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral de los servidores públicos. 8. articular y ejecutar la asistencia técnica requerida para la elaboración de los planes y programas previstos para la capacitación, ...


ESPECIALISTA EN SALUD Y BIENESTAR / SST DQ-179

Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** diseñar, desarrollar y monitorear los programas para promover la salud y bienestar de los colaboradores de servicios nutresa, impulsando la cultura de cuidado por la vida. **responsabilidades** - definir e implementar estrategias de prevención y acompañamiento a la salud física y mental de los colaboradores de servicios nutresa. - identificar y gestionar los riesgos laborales de servicios nutresa, para minimizar la accidentalidad y el ausentismo. - planear y ejecutar la medición de riesgo psicosocial de servicios nutresa. - ser un coach de los colaboradores de servicios nutresa en salud integral y promoción de hábitos de vida saludable. - implementar y administrar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para servicios nutresa. - prestar servicios a los negocios de grupo nutresa en la gestión integral del clima y compromiso organizacional, incluyendo el proceso de medición de los mismos. - liderar la implementación de prácticas transversales de salud y seguridad en el trabajo en las compañías de grupo nutresa. **conocimientos y habilidades** - implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo - experiência en manejo clínico de la salud mental. - licencia en seguridad y salud en el trabajo (dirección seccional de salud). - capacitación de 50 horas en sgsst. - cercanía y empatía. - capacidad comunicativa. - orientación al servicio. - excelentes relaciones interpersonales. **educaciÓn** - profesional en psico...


PSICOLOG@ DE RRHH

¿quiénes somos?
en ctaima ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. hoy en día contamos con más de 2.000 clientes en más de 30 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. prioriza el crecimiento

¿quiénes somos?
en ctaima ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. hoy en día contamos con más de 2.000 clientes en más de 30 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. nuestro adn ctaima
demuestra ownership ¡resuelve! pon al cliente primero sé entusiasta prioriza el crecimiento

¿cuál es la misión del puesto?
estamos buscando un/a psicólog@ de rrhh para unirse a nuestro equipo de people. tu misión será liderar, gestionar y coordinar, procesos que permitan alinear los intereses de la empresa y las necesidades de su fuerza labora l, mejorando la calidad de vida y las condiciones de los empleados para lograr un mayor rendimiento y eficiencia acorde a las necesidades y objetivos estratégicos empresariales este rol es clave para o ptimizar las relaciones laborales y garantizar un excelente ambiente para nuestros colaboradores ¿cuáles serán tus funciones?
desarrollar e implementar procesos de reclutamiento y selección. implementar sistemas de vigilancia epidemiológica de salud psicosocial. dis...


LÍDER DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

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palabras clave
líder de gestión del talento humano jefe de recursos humanos encargado de recursos humanos
estamos en búsqueda de un apasionado líder de gestión del talento humano para unirse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento de nuestra cultura organizacional. como jefe de recursos humanos, serás la pieza clave para atraer, vincular y retener a los mejores talentos, contribuyendo así al desarrollo integral de nuestro potencial humano. nuestra empresa está comprometida con la felicidad laboral, la sostenibilidad y el desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores. si tienes experiencia liderando equipos de recursos humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades
garantizar el cumplimiento de políticas laborales procesos de selección contratación y formación. diseñar e implementar planes de bienestar clima organizacional beneficios y fidelización. coordinar procesos de evaluación del desempeño desarrollo de talento y sucesión. asegurar el cumplimiento legal en sst nómina seguridad social y procesos disciplinarios. promover una cultura de autogestión felicidad laboral y sostenibilidad (certificación b). gestionar indicadores clave como rotación clima laboral y riesgos psicosociales.
requerimientos
profesional en psicología administración ingeniería industrial o afines. experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. conocimiento en legislación laboral sst desarrollo organizacional...


LÍDER DE SST

Cargo: líder en seguridad y salud en el trabajo (sst) ubicación: medellín tipo de contrato: indefinido buscamos un(a) psicóloga con licencia en seguridad y salud en el trabajo (sst) , que cuente con especialización en sst y al menos 1 año de experiencia implementando el programa de riesgo psicosocial . será responsable de liderar y coordinar actividades relacionadas con la prevención de riesgos psicosociales, gestión de la salud mental laboral y la implementación de políticas y normativas de sst. título universitario en psicología, con especialización en seguridad y salud en el trabajo. experiencia mínima de 1 año en programas de riesgo psicosocial. conocimiento actualizado sobre normatividad en sst. capacidad para trabajar en equipo y liderazgo en entornos laborales. contrato: indefinido beneficios: prestaciones de ley completas y beneficios adicionales. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡sé parte de nuestra organización y crezcamos juntos! #j-18808-ljbffr...


PSICÓLOGA ESPECIALIZADA EN SST. PRESTACIÓN DE | AUB946

**responsabilidades**: - realizar la aplicación de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. - implementar y seguir los lineamientos de la guía técnica general para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora. - desarrollar e implementar protocolos de promoción, prevención e intervención específicos para diferentes entornos laborales, como la administración pública, instituciones del sector defensa, sector salud y asistencia social, sector transporte, sector educativo, sector financiero, call centers, bpo, servicios, alimentos, construcción, entre otros. - elaborar informes detallados sobre los resultados de las evaluaciones y del programa de vigilancia epidemiológica. - colaborar con el equipo de sst en la ejecución de planes de acción e intervención para mitigar los riesgos identificados. - desarrollar actividades de sensibilización y capacitación en temas de salud mental laboral. **requisitos**: - título universitario en psicología. - especialización en seguridad y salud en el trabajo (sst). - experiência mínima de 2 años realizando aplicaciones de baterías de riesgo psicosocial y creando programas de vigilancia epidemiológica en el ámbito laboral. - licencia vigente de prestación de servicios en psicología ocupacional. - conocimiento profundo de la normativa legal relacionada con sst en colombia. - habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. **cómo aplicar**: tipo de puesto: freelance sueldo: $2.300.000 - $3.500.000 al m...


JEFE A DESARROLLO HUMANO ORGANIZACIONAL REGIONAL - (SRP-337)

Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: gerencia gerencia desarrollo humano organizacional propósito / misión: liderar y asegurar la implementación de las políticas, procesos y prácticas de la gerencia de desarrollo humano organizacional en la regional alineándolos con los objetivos estratégicos y atributos culturales de la compañía. responsabilidades: liderar los procesos de gestión humana que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento en la regional, para soportar la estrategia. liderar el desarrollo y la implementación del proceso de diseño organizacional en la regional en línea con la estrategia y eficiencia operacional esperada ser movilizadores de la formación y el desarrollo del liderazgo en los equipo de la regional coordinar todos los programas de seguridad y salud en el trabajo, orientadas a la prevención y a desarrollar una operación segura y sostenible. garantizar los acompañamientos a los agentes comerciales y empresas aliadas con el propósito de minimizar los riesgos laborales y el cierre de brechas interventor de contratos de los aliados y en los procesos que participe desarrollo humano organizacional. velar por la adecuada aplicación y socialización de las políticas para minimizar los riesgos operativos. administrar la estrategia de calidad de vida y relaciones laborales colectivas e individuales sostenibles en la regional. garantizar la ejecución de los planes de acción de las diferentes mediciones y análisis que se realicen en la compañía. garantizar la ejecución de la estrategia en la regional, a travé...


FACILITADOR/A DE DESARROLLO FAMILIAR PARA RIONEGRO - (ZLE-933)

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo facilitador/a de desarrollo familiar con experiência de dos (2) años en procesos de acompañamiento, seguimiento y atención psicosocial a niñas y niños, adolescentes y familias con énfasis en derechos humanos, primera infancia, niñez, adolescencia y familia. **formación académica**: profesional en psicología. **conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: manejo de herramientas ofimáticas. **competencias laborales**: orientación al servicio, trabajo en equipo, comunicación asertiva. **funciones**: - identificación y caracterización de los participantes del proyecto (niños, niñas y adolescentes y sus familias). - hacer un diagnóstico de la situación de cada familia participante del proyecto. - asegurar el acompañamiento a las familias en el acceso a las rutas disponibles para ellas (salud, educación, apoyo legal, etc.). - implementar el plan de sesiones de acompañamiento a los participantes. - acompañar el cumplimiento del plan de trabajo. - realizar informes mensuales del proyecto. - informar sobre alertas de vulneración de derechos....


(KYE-170) LÍDER DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Líder de gestión del talento humano palabras clave: - líder de gestión del talento humano - jefe de recursos humanos - encargado de recursos humanos estamos en búsqueda de un apasionado líder de gestión del talento humano para unirse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento de nuestra cultura organizacional. como jefe de recursos humanos, serás la pieza clave para atraer, vincular y retener a los mejores talentos, contribuyendo así al desarrollo integral de nuestro potencial humano. nuestra empresa está comprometida con la felicidad laboral, la sostenibilidad y el desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores. si tienes experiencia liderando equipos de recursos humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: - garantizar el cumplimiento de políticas laborales procesos de selección contratación y formación. - diseñar e implementar planes de bienestar clima organizacional beneficios y fidelización. - coordinar procesos de evaluación del desempeño desarrollo de talento y sucesión. - asegurar el cumplimiento legal en sst nómina seguridad social y procesos disciplinarios. - promover una cultura de autogestión felicidad laboral y sostenibilidad (certificación b). - gestionar indicadores clave como rotación clima laboral y riesgos psicosociales. requerimientos: - profesional en psicología administración ingeniería industrial o afines. - experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. - conocimiento en legislación laboral sst desarrollo organizacional y gestión por competencias. - habilidades de l...


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