En monokera, estamos en búsqueda de un head of data con visión estratégica, liderazgo técnico y pasión por los datos. este rol es clave para diseñar y ejecutar nuestra estrategia de datos, impulsar soluciones analíticas avanzadas y fortalecer nuestra...
En hada international creemos que el bienestar y la seguridad son pilares fundamentales de una cultura organizacional sólida. somos una compañía con más de 800 colaboradores, apasionados por el cuidado de las personas y la excelencia operativa. objet...
¡estamos buscando a nuestro próximo bdr ii! ¿tienes experiencia en desarrollo de negocios, habilidades comerciales afiladas y estás listo/a para tu siguiente gran reto profesional? en slang estamos buscando a un bdr ii que quiera crecer en el mundo de las ventas b2b y aportar su experiencia para abrir oportunidades estratégicas en toda latinoamérica. ¿qué estamos haciendo en slang? - en slang estamos enseñando inglés profesional a toda latinoamérica. somos una startup global con operación en más de 15 países de la región, trabajando con cientos de empresas para ayudar a sus equipos a dominar el inglés en contextos laborales reales. - nuestra plataforma combina tecnología de vanguardia y contenidos especializados para ofrecer la experiencia de aprendizaje más efectiva en el mercado. ya sea en ventas, finanzas, medicina, logística o derecho, ayudamos a los profesionales de la región a avanzar en sus carreras a través del inglés. - puedes conocer más sobre nuestro enfoque único en slangapp.com sobre este rol - el/la business development representative ii (bdr ii) será una pieza clave para la expansión estratégica de slang en latinoamérica. este no es un rol junior. buscamos a alguien con experiencia sólida en generación y desarollo de pipeline y ventas b2b. capaz de identificar oportunidades de negocio, conectar con sus necesidades y guiarlos a una conversación de valor. foco absoluto en resultados. - el bdr ii tiene la misión de generar, desarrollar y calificar oportunidades comerciales, trabajando en estrecha colaboración con sales executives y el equipo de...
Directora integral de nivel preescolar en aspaen, buscamos una directora integral de nivel preescolar, para liderar nuestro preescolar atavanza. esta posición es crucial para garantizar una educación personalizada e inspirada en valores cristianos, centrada en el desarrollo armónico de la identidad personal de nuestros estudiantes (daip). como 'gerente de educación preescolar', usted asegurará la implementación efectiva de nuestro proyecto educativo institucional, garantizará el cumplimiento académico y fortalecerá el vínculo familia-colegio, mientras fomenta la formación en virtudes de los estudiantes. responsabilidades: - dirigir y acompañar la labor docente y formativa del equipo de profesores del nivel. - implementar el plan académico y el plan de formación grupal e individual de los estudiantes. - promover la formación de familias mediante programas institucionales como daip expertos interaxion novus a+. - velar por el cumplimiento normativo del men y de los lineamientos de aspaen. - diseñar y aplicar estrategias pedagógicas innovadoras centradas en la educación personalizada. - supervisar la aplicación de criterios de convivencia escolar y cultura institucional. - acompañar procesos de desarrollo docente e inducción. - liderar espacios como convivencias actividades formativas espirituales y académicas del nivel. - asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). requerimientos: - profesional en áreas de humanidades o educación preferiblemente bilingüe. - maestría en educación o dirección de centros educati...
- manejo integral de la gestión hse en compañías de oil&gas; - fuerte enfoque en seguridad industrial acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector de transporte y distribución. con un fuerte enfoque en la seguridad y el medio ambiente, la empresa se enorgullece de su compromiso con los altos estándares de hse y de su contribución al sector de energía y recursos naturales en bogotá d.c. descripción - dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la salud, seguridad y medio ambiente (hse). - desarrollar e implementar programas de gestión de riesgos para garantizar la seguridad del personal y el cumplimiento de las regulaciones. - educación y capacitación continua del personal en hse. - coordinar inspecciones y auditorías internas y externas de hse. - implementar y mantener políticas y procedimientos de hse. - informar regularmente a la dirección sobre el rendimiento de hse. - coordinar y supervisar los planes de respuesta a emergencias. - representar a la empresa en reuniones de hse con clientes y reguladores. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - estudios en ingeniería o campos relacionados. - experiencia en gestión de hse en el sector de transporte y distribución. - conocimientos en leyes y regulaciones de energía y recursos naturales. - capacidad para desarrollar y ejecutar programas de gestión de riesgos. - fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. qué ofrecemos - un paquete de beneficios competitivo, variable a...
Estamos en búsqueda de profesional de calidad graduado administración de empresas, ingenierías o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia liderando procesos de calidad y capacitación. el candidato ideal deberá contar con experiencia comprobada en la implementación y mejora de sistemas de gestión de calidad, auditorías internas, así como en el diseño y ejecución de programas de formación y capacitación orientados a la mejora continua. buscamos una persona con habilidades de liderazgo, enfoque analítico y capacidad para fomentar la cultura de calidad dentro de la organización...
**la oportunidad** estamos buscando un **intern/estudiante** interesado en aprender de esta posición integral que se enfoque en brindar asesorías contables y financieras a los diferentes clientes. **sus responsabilidades** - apoyar los diferentes proyectos que se manejen dentro del área. - mantener una adecuada comunicación con los clientes externos y su lideres. - realizar una adecuada documentación de los procesos. - aportar ideas que promuevan con el cumplimiento de los proyectos. **habilidades y atributos para el éxito** - habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal. - excelentes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. - capaz de gestionar múltiples compromisos y plazos impulsados. **para ser exitoso en el puesto es necesario** - estudiante avanzado en carreras financieras. - deseable: conocimiento en normatividad niif e ifrs. - deseos de aprender y crecer profesionalmente dentro de una big4. **qué estamos buscando** nos interesan las personas que tienen una pasión por usar la tecnología para resolver problemas. pero no solo buscamos habilidades técnicas sólidas sino también nos interesan las personas que tienen la capacidad de fomentar las relaciones, tanto internas como externas, y estamos comprometidos con la comprensión íntima de las necesidades de nuestros clientes. si está buscando formar parte de una comunidad de asesores en la que va a hacer una diferencia medible en algunas de las empresas más prestigiosas, esta función es para usted. **que ofrece ey** si se une a ey, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en e...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector salud requiere para su equipo de profesional en áreas de la comunicación, con gestión de redes sociales, excelente redacción y ortografía comunicación interna, debe contar con experiência mínima de 1 a 2 años. **responsabilidades del cargo**: diseñar, desarrollar e implementar estrategias de comunicación que respalden a la organización en el logro de sus objetivos, ofreciendo recursos efectivos de coordinación y apoyo en los procesos de gestión del cambio cultural y bienestar impactando a publico interno y externo y demás unidades de negocio. **funciones**: - conectar a las personas con nuestra cultura organizacional y valores, con nuestra marca, por medio de una comunicación inspiradora, retadora y que fomente la retroalimentación. - interactuar con todas las dependencias de la estructura de la empresa, facilitando los medios para que cada una de ellas se comunique de manera adecuada, con el fin de lograr los objetivos organizacionales. - dar a conocer una imagen sana, competitiva de la organización, capaz de mantener interesados a los clientes y proveedores, generando buenas relaciones con su entorno. **conocimi...
Overview: **somos pepsico** ¡Únete a pepsico y atrévete a transformar! somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor ser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. en andinos, pepsico cuenta con marcas reconocidas como detodito®, tropicana®, cheese tris®, concordia®, platanitos®, kchitos®, entre otras. una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. aquí, puedes atreverte a ser tú. no importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. **conoce un poco más**:pepsicojobs Únete a pepsico, atrévete a transformar. **responsibilities**: **la oportunidad**: - actuar como aliado estratégico de operaciones, apoyando la elaboración, seguimiento y ejecución de los planes de capacitación y desarrollo para esta población en colombia. - de igual forma, realizar seguimiento y acompañamiento a nuestro rangers, para garantizar el éxito de los entrenamientos desplegados y apoyar su desarrollo. **tu impacto**: como learning assoc analyst tus funciones constarían de - asegurar la elaboración de la curricula de capacitación operaciones colombia - diseñar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo par...
**funciones o actividades del contrato**: gestionar y administrar recursos económicos, humanos y otros que permitan la ejecución de proyectos artísticos. liderar actividades de comunicación, difusión y promoción para el desarrollo de proyectos musicales, eventos, festivales, artistas, agencias, entre otros. coordinar equipos de trabajo y asignar tareas, a través de la planeación y dirección del plan de promoción y difusión. prestar servicios de apoyo a la gestión para apoyar el arte y la cultura en sus diversas expresiones como vehículo de conocimiento, comunicación y transformación personal y social de los aprendices del sena regional guainía. apoyar la gestión de espacios y recursos requeridos para el desarrollo de las actividades artísticas y culturales. **habilidades** liderazgo, comunicación asertiva, responsabilidad, trabajo en equipo. **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 3 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 8 horas **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** guainía **municipio** inírida **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: se requiere profesional en logística, ingeniería industrial, administrativa, ingeniería en producción o afines, con experiência mínima de 18 meses en liderazgo efectivo de procesos y equipos logísticos. **competencias requeridas**: 1. liderazgo. 2. actitud de servicio 3. muy buena comunicación 4. pensamiento sistémico 5. análisis y transformación de la información 6. curiosidad 7. capacidad de aprendizaje 8. una persona muy persuasiva y que genere mucha credibilidad. 9. buena capacidad de negociación. **conocimientos técnicos**: 1. excel intermedio. 2. gestión de inventarios. 3. logística de almacenamiento. 4. gestión de proveedores. **misión del cargo**: gestionar el traslado, el almacenamiento, la logística de distribución y la integración de los lotes de la cadena de producción. **funciones principales**: 1. realizar seguimiento al lead time y a la capacidad de almacenamiento de la bodega. 2. garantizar que la entrega al área de recepción y despachos se hagan completos y a tiempo. 3. generar órdenes de compra y remisiones a procesos intermedios y a confección. 4. garantizar que las condiciones de embalaje y empaq...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. elaborar nómina en el programa siigo y elaborar planilla de seguridad social, realizar todos los temas de bienestar, selección y contratación, elaborar descargos **habilidades** - proactivo - recursivo - tener liderazgo - trabajo en equipo - comprometido - responsable **competencias**: - nómina programa siigo - planilla seguridad social aportes en línea - bienestar - clima organizacional - evaluación de desempeño - elaborar descargos - selección y contratación × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 550 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual...
Estamos en búsqueda de profesional de calidad graduado administración de empresas, ingenierías o carreras afines, con al menos 4 años de experiencia liderando procesos de calidad y capacitación el candidato ideal deberá contar con experiencia comprobada en la implementación y mejora de sistemas de gestión de calidad, auditorías internas, así como en el diseño y ejecución de programas de formación y capacitación orientados a la mejora continua buscamos una persona con habilidades de liderazgo, enfoque analítico y capacidad para fomentar la cultura de calidad dentro de la organización...
**título del cargo**:analista de contabilidad **formación**:contador publico **descripción del empleo**:conocimiento estándares colombianos para efectos contables y tributarios, incluyendo la presentación de medios magnéticos y informes fiscales nacionales y distritales, información para las arl, eps, afp y cajas de compensación. gestión del proceso de nómina. **responsabilidades del cargo**: - aplicar las políticas y reglas de negocio definidas por la coordinación de finanzas y en general la organización, para la ejecución de procesos bajo su gestión. - garantizar la oportunidad en la transaccionalidad de los diferentes procesos a fin de contar con información contable y financiera de acuerdo a los estándares organizacionales y a la legislación colombiana. - garantizar la transaccionalidad asociada a vinculaciones, modificaciones y desvinculaciones de colaboradores en las diferentes entidades de seguridad social, riesgos profesionales, y demás grupos de interés relacionados con los colaboradores. - presentar propuestas de mejoramiento continuo en los procesos bajo su gestión. - garantizar la gestión documental asociado a su proceso **competencias**:liderazgo personal, adaptación y flexibilidad al cambio, interiorización de la cultura, identificación con el negocio, liderazgo ocupacional, trabajo en equipo, negociaciones y relaciones, toma de decisiones y solución de problemas, comunicaciones y manejo de la información **experiência**:3 años de experiência, deseable en el sector inmobiliario **condiciones especiales**: persona confiable, Ágil, innovador y proacti...
Imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes interesadas y toda la comunidad involucrada. ¡imagínate trabajar para una empresa que se compromete con hacer lo correcto y que tiene como objetivo ser el mejor proveedor de seguros del mundo!- zurich es una de las principales compañías de seguros del mundo y una de las pocas que opera a escala global. con alrededor de 55.000 empleados, dedicados a comprender las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones para particulares y empresas, desde pequeñas empresas hasta multinacionales.- aquí, apostamos por la sostenibilidad, innovando en las políticas de desarrollo y uniéndonos cada vez más con los cambios del mundo. nos preocupamos por la confianza en la sociedad y en la forma en que estamos constantemente innovando, buscando tecnología y estrategias que nos permitan brindar una experiência memorable a nuestro cliente.- también fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. nuestra declaración de propósito y valores está diseñada para proteger, inspirar confianza y ayudar a nuestros colaboradores a alcanzar su máximo potencial. - **especialista sr contable!** **responsabilidades**: - contabilizar información contable tanto localmente como para grupo teniendo como base las normas específicas, sobre una base total de ambiente de control que garantice las transmisiones a la superintendencia financiera y grupo. - tener las cuentas técnicas debidamente conciliadas con las datas técnicas. - cumplir con los controles del bsr (revisión de balance) - hacer seguimiento de...
Estamos en búsqueda de profesional de calidad graduado administración de empresas, ingenierías o carreras afines, con al menos 4 años de experiencia liderando procesos de calidad y capacitación. el candidato ideal deberá contar con experiencia comprobada en la implementación y mejora de sistemas de gestión de calidad, auditorías internas, así como en el diseño y ejecución de programas de formación y capacitación orientados a la mejora continua. buscamos una persona con habilidades de liderazgo, enfoque analítico y capacidad para fomentar la cultura de calidad dentro de la organización...
**requerimientos del cargo** - construir el modelo de experiência del paciente enmarcado en los objetivos estratégicos definidos para la clinica del country y clinica la colina. - desarrollar diferentes metodologías de experiência del paciente donde se identifiquen los distintos momentos de verdad del paciente y su familia (service blueprint, customer journey map, canvas, gaps de servicio, entre otros) - diseñar programas de experiência del paciente de acuerdo con el análisis de la voz del cliente externo (pqrsf, nps) recibidos a través de los diferentes canales de atención y/o directamente de los servicios. - liderar el programa de cultura de servicio en las clinicas impactando de manera permanente el resultado del nps, disminuyendo las quejas y activando las felicitaciones. - establecer estrategias a partir de los resultados de los indicadores e informes derivados del programa de cultura de servicio y de los diferentes programas de experiência. **calificaciones requeridas** profesional en (ingeniería, comunicación social, administración en salud, administración, mercadeo o afines) con posgrado en administración, gerencia hospitalaria o afines, experiência en empresas del sector salud o de servicio. manejo de programas de experiência del cliente, pqrs, nps, metodologías de experiência (blueprint, journey maps, etc.), indicadores de gestión, de mínimo 4 años de experiência, manejo y liderazgo de equipos de trabajo. **carreras en clínica del country y clínica la colina **, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y ...
¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. #enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo tecnólogo/profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 2 años de experiencia en el cargo, manejo de office y conocimiento de la industria y el mercado. objetivo del cargo responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia y solución en primer contacto al cliente. también debe asegurar el look and feel de su tienda. competencias y habilidades liderazgo habilidades numéricas toma de decisiones extroversión estrategias comerciales detección de necesidades beneficios compensación competitiva crecimiento profesional diferentes modelos de trabajo participación en voluntariados planes de salud segur...
Aplica tu magia con nosotros estás listo para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? sabemos que tienes grandes planes. nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en healthcare, life science y electronics apasiona a nuestros colegas en el mundo entero. juntos, soñamos en grande y compartimos el entusiasmo por cuidar a una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y al planeta. por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca visto con nosotros. **rol **:apoyo al área de recrusos humanos en temas de bienestar del empleado ,clima organizacional, administración de personal, apoyo administrativo, desempeño de empleados, desarrollo, sucesión y planes de carrera, organigramas, descripciones de puesto, apoyo en procesos de auditorías entre otras. **perfil**: - eres estudiante de los últimos semestres de psicología - estás en tiempo de practicas profesionales ( avalado por la universidad) - tienes nível de inglés avanzado - tienes interés en desarrollarte en el área de recursos humanos **esto es lo que ofrecemos**: somos mentes curiosas con distintas procedencias, perspectivas y experiências vitales. celebramos la diversidad en todas sus dimensiones, porque creemos que impulsa la excelencia y la innovación, las cuales son indispensables para mejorar nuestra capacidad de liderazgo en ciencia y tecnología. abrir puertas y oportunidades es nuestro compromiso para que todo el mundo crezca y se desarrolle a su propio ritmo. acompáñanos a crear una cultura de inclusión y pert...
¡Únete a tp como moderador de contenido bilingüe portugués! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como moderador de contenido portugués deberás: resolver consultas básicas de provisión y cobertura. asegurar el cumplimiento y gestión de los procesos que se presentan a diario de manera adecuada con calidad y buscando el mejoramiento. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: bachiller, técnico , tecnólogo o profesional con o sin experiencia laboral y nivel de portugués avanzado b2. (importante contar con 100% de habilidades de entendimiento del idioma en habla y escucha y escritura del idioma) disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario de $2.500.000 con todas las prestaciones de ley, pagos quincenales. programas de crecimiento profesional y fondo de emplea...
**descripción de la empresa**: bcg consultores, su propósito superior es desarrollo de emprendedores en el sector consultores financieros y de seguros y ofrecer las mejores alternativas del mercado a sus clientes en el campo financiero y de seguros. **cultura y estilo de liderazgo**: asertivo, motivador, exigente, carismático e inspirador, perseverante, orientación al resultado, piensan a futuro, promueven proyectos aspiracionales en su equipo. **valores**: disciplina, compromiso, proyección y metas claras. **misión del cargo**: liderar y administrar el equipo comercial, formar y acompañar el equipo en el acompañamiento técnico financiero y de seguros. **descripción funciones del cargo**: en la headhunter | comfenalco antioquia acompañamos a bcg consultores en la búsqueda y selección de un gerente comercial, su misión será coordinar un equipo de consultores financieros y de seguros, con el fin de asegurar los resultados y el cumplimiento de las metas. debe ser profesional en áreas administrativas, financieras, económicas, contaduría, ing. financiero, y afines, con experiência mínima de 3 años liderando equipos comerciales, mínimo 2 años en el sector financiero, de seguros o pensiones. manejo de indicadores, cumplimiento de metas, formación de equipo. salario $3.600.000 + comisiones (el esquema de comisiones se explica en el proceso) modalidad 90% virtual jornada de tiempo completo **lunes - viernes**: 8:00 am a 6:00 pm disponibilidad de tiempo vehículo propio tipo de contrato prestación de servicios **requisitos**: experiência mínima de 3 años liderando equi...
¡Únete a tp como moderador de contenido bilingüe portugués! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como moderador de contenido portugués deberás: • resolver consultas básicas de provisión y cobertura. • asegurar el cumplimiento y gestión de los procesos que se presentan a diario de manera adecuada con calidad y buscando el mejoramiento. • aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. • representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos • requisitos de educación y experiencia: bachiller, técnico, tecnólogo o profesional con o sin experiencia laboral y nivel de portugués avanzado b2. (importante contar con 100% de habilidades de entendimiento del idioma en habla y escucha y escritura del idioma) • disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario de $2.500.000 con todas las prestaciones de ley, pagos quincenales. programas de crecimiento profesional y fondo de emp...
Proveer un buen servicio de mantenimiento eléctrico, electrónico e instrumentación a las líneas de producción, garantizando el buen funcionamiento, los niveles de disponibilidad, confiabilidad e indicadores definidos por la compañía, promoviendo la correcta operación de los sistemas eléctricos, electrónicos, de instrumentación, neumáticos e hidráulicos de la planta para que cumplan con las necesidades de producción y del proceso, enmarcado en toda la cultura de bienestar, seguridad y salud en el trabajo. responsabilidades principales: 1. realizar las rutinas de inspección eléctricas, electrónicas y de instrumentación en las líneas de producción y equipos periféricos, comprobando su correcto funcionamiento según especificaciones técnicas, documentando datos en sap y/o formatos, y generando avisos y órdenes de trabajo. 2. atender y solucionar problemas en mantenimiento eléctrico, electrónico, instrumentación, neumática e hidráulica en toda la planta, ejecutando acciones correctivas para resolverlos en el menor tiempo posible. 3. mantener en óptimas condiciones todos los sistemas de medición, indicación y control del proceso en diferentes áreas de la planta. 4. planificar y ejecutar mantenimientos preventivos y predictivos en sistemas eléctricos, electrónicos, neumáticos, hidráulicos e instrumentación, asegurando su cumplimiento. 5. realizar actividades programadas en mantenimientos preventivos, siguiendo procedimientos y estándares específicos. 6. organizar y prealistar los repuestos necesarios para los mantenimientos programados. 7. realizar reparaciones oportunas ...
Director (a) de innovación y conocimiento transforma realidades liderando proyectos con propósito. importante organización sin ánimo de lucro se encuentra en la búsqueda de un(a) director(a) de innovación y conocimiento apasionado(a) por generar impacto social sostenible, con una visión estratégica que promueva la innovación, la escalabilidad y el valor compartido. su propósito será liderar productos y proyectos de alto impacto, consolidando alianzas estratégicas, generando valor para clientes externos y fortaleciendo el posicionamiento institucional a través de consultorías de calidad. principales desafíos del cargo: 1. impulsar el crecimiento del proyecto educativo athena – steam, como modelo transformador en educación. 2. diseñar, dirigir y evaluar proyectos sociales y consultorías bajo metodologías tradicionales y enfoques de mejora continua. 3. implementar sistemas de monitoreo, evaluación y aprendizaje (mel) basados en evidencia. 4. consolidar y gestionar alianzas estratégicas con clientes, aliados y financiadores. 5. promover la cultura de innovación, aprendizaje y trabajo colaborativo al interior del equipo. perfil requerido: - profesional en ingeniería, administración de empresas o áreas afines. - especialización en gestión de proyectos (deseable). - certificación pmp (preferiblemente). - experiencia mínima de 5 años en diseño, planificación y ejecución de proyectos o consultorías con enfoque social, en contextos como fundaciones, cooperación internacional, sector privado con responsabilidad social, u ongs. competencias clave: - liderazgo e...
Buscamos un profesional con experiencia como jefe hseq para unirse a nuestro equipo en persom s.a.s. en esta posición, serás responsable de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la salud, seguridad, medio ambiente y calidad (hseq). tu papel será crucial para garantizar que nuestras operaciones cumplan con las normativas locales y internacionales, promoviendo una cultura de seguridad y sostenibilidad. necesitamos alguien con un sólido conocimiento y experiencia en el manejo de la trinorma, así como en la aplicación de normativas laborales y ambientales. tu experiencia en proyectos de obra y enfásis ambiental será fundamental para dirigir iniciativas que mejoren nuestro impacto ambiental y la eficiencia operativa. además, serás responsable de dirigir y capacitar a nuestro equipo hseq, asegurando que todos los miembros estén informados y comprometidos con nuestras políticas y objetivos. tu capacidad para gestionar personal y motivarlo a alcanzar los estándares más altos de hseq es esencial. debes tener una visión estratégica para identificar áreas de mejora y liderar iniciativas de mejora continua. tu liderazgo y habilidades de comunicación serán clave para fomentar una cultura de seguridad y sostenibilidad en toda la empresa. si tienes un historial probado en hseq y estás buscando un desafío emocionante, esta posición es para ti. Únete a nosotros y contribuye a hacer de persom s.a.s una empresa líder en responsabilidad social y sostenibilidad....
**¿quieres emprender un viaje con propósito?***: en sofka tenemos uno claro: "cuidar nuestro entorno multiplicando experiências exitosas". ¡alista tu mochila y sé parte de esta gran aventura! **¿qué buscamos?**: personas apasionadas por ser un **referente técnico **en proyectos, **arquitectura**, definición de** soluciones de software** y resolución de problemas de alta complejidad, con buena actitud y gusto por el** trabajo colaborativo**. con capacidad de liderazgo y re si tienes al menos **cuatro (4) aÑos** de experiência en como** arquitecto de soluciones.net/nodejs, **te apasiona el relacionamiento con el cliente, has manejado equipos de desarrollo grandes y cuentas con conocimientos en: - **.net core**,** nodejs**,** **sql - gitflow, clean code, solid, patrones de diseño - pruebas unitarias, tdd, indicadores técnicos - capas, microservicios, clean architecture, ddd - ci/cd (conceptos básicos) - scrum, okr's ¡tenemos **dos** oportunidades, anímate y sé parte de un gran equipo! **¡presÉntate!**: **condiciones**: - **contrato a término indefinido**, nos encantan las relaciones a largo plazo por lo que queremos que formes parte de esta familia por mucho tiempo. - puedes estar ubicado en **cualquier lugar del mundo**, ¡nos gusta que trabajes de forma remota! pero si te encuentras en **medellín** y **bogotá** queremos que dos días al mes trabajes desde casa sofka, buscando generar **sinergÍas** y **fortalecer** lazos con tu equipo de trabajo, además que compartas un rico almuerzo... ¿y por qué no? una bebida para refrescarte. adicional si quieres ir mas días...
En suárez estamos buscando un líder comercial con mentalidad estratégica, habilidades comerciales sólidas y, sobre todo, pasión por el ciclismo. propósito del cargo: liderar la unidad de negocio custom (mercado nacional e internacional), asegurando su desempeño en línea con la estrategia corporativa y garantizando la rentabilidad esperada por suárez. será responsable de expandir el mercado mediante el incremento de ventas, apertura de nuevos negocios y fortalecimiento de relaciones de alta confianza con clientes y distribuidores. deberá representar y transmitir la filosofía de la marca, promoviendo una cultura comercial de alto desempeño. perfil profesional: - profesional en administración de empresas, negocios internacionales, publicidad, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines. - especialización en gerencia comercial, negocios internacionales, finanzas o áreas relacionadas. experiencia requerida: - mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales en empresas del sector deportivo o de confección, especialmente en marcas deportivas. - sólidos conocimientos en apertura y desarrollo de mercados nacionales e internacionales. - experiencia comprobada en manejo de indicadores financieros de una unidad de negocio (estado de resultados). - gestión y liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento. - conocimiento y afinidad con la industria del ciclismo (indispensable). - nivel de inglés b2 o superior. requisito adicional: buscamos una persona que sea aficionada al ciclismo, con alto entendimiento de la cultura ciclista, sus necesidades y lenguaje, lo...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta profesional de selección, cultura y desarrollo organizacional Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelenc...
Objetivo del cargo diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen el crecimiento de la organización, fortaleciendo procesos como selección, desarrollo, cultura, liderazgo y bienestar. será una figura clave en la construcción de una ...
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