Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Profesional de Selección, Cultura y Desarrollo Organizacional Únete a Scania Colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte. Nos emociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización. Aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso y equitativo. Sobre el Rol Buscamos un Profesional de Selección, Cultura y Desarrollo Organizacional en la ciudad de Medellín, quien será responsable de implementar los procesos estratégicos de talento humano, acompañando integralmente a líderes y colaboradores durante el ciclo de vida del colaborador. Su rol será clave en la atracción y retención de talento, así como en la promoción de iniciativas de cultura, formación y bienestar organizacional, alineadas con los objetivos del negocio. Funciones y Responsabilidades: • Liderar procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta el acompañamiento en entrevistas y cierre de vacantes. • Coordinar procesos de preempleo, contratación, onboarding y documentación del personal. • Promover acciones de bienestar, cultura organizacional y clima laboral en articulación con los líderes de las sedes. • Acompañar procesos disciplinarios y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. • Coordinar procesos de evaluación del desempeño, formación y desarrollo de competencias. • Apoyar la implementación de iniciativas de reconocimiento y engagement. • Consolidar indicadores del área y realizar reportes para la toma de decisiones. • Gestionar herramientas tecnológicas de selección, desempeño y formación. Requisitos del Perfil: • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. • Deseable especialización en Gestión Humana. • Mínimo 3 a 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, preferiblemente en selección, cultura o formación. • Conocimiento en legislación laboral, estrategias de selección, capacitación, desarrollo organizacional y beneficios. • Habilidades clave: comunicación asertiva, orientación al cliente interno, análisis, planificación y adaptación al cambio. • Manejo de herramientas como Excel, plataformas ATS (SuccessFactors, SmartRecruiters, Workday) y sistemas de gestión de desempeño. • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Lo que Ofrecemos: • La oportunidad de integrarte a una empresa global reconocida por su liderazgo y compromiso con el desarrollo sostenible y el talento humano. • Un entorno colaborativo, con enfoque en la mejora continua y la innovación en gestión de personas. • Beneficios corporativos y estabilidad laboral. Condiciones: • Contrato a término indefinido. • Jornada presencial de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Con disponibilidad remota los días Sabados medio día en caso de ser requerido. Ubicación: Autopista Medellín -Bogotá Km 5 Parque Industrial Copacabana-Antioquia • Disponibilidad para viajar de manera continua en las diferentes sedes y zonas asignadas a nivel nacional. (Zona Noroeste, Barranquilla, Cartagena, Medellín, Monteria, Montelibano, Santa Marta) excluyente • Salario a negociar acorde a la experiencia: $3.000.000 - $3.500.000 Somos un empleador inclusivo y diverso. Valoramos las diferencias, promovemos la equidad y desafiamos cualquier forma de discriminación. Fomentamos la postulación de personas de todos los niveles sociales y no discriminamos por discapacidad, raza, etnia, género, religión, orientación sexual, edad u otras condiciones protegidas por la ley. Promovemos oportunidades de trabajo flexibles que permitan el equilibrio entre la vida personal y laboral, siempre que las necesidades de la operación y la seguridad lo permitan ID de solicitud: 15484 Tempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo #J-18808-Ljbffr