Objetivo del cargo: asistir el proceso de gestión humana en sus diferentes actividades, garantizando el cumplimiento de las necesidades identificadas por la organización, mediante la selección y contratación de un recurso humano idóneo, que cumpla con los requerimientos del cargo, así mismo contribuir con la mejora y desarrollo de la competencia de los colaboradores, desde los diferentes métodos de evaluación y seguimiento, y ejecución de planes de capacitación y bienestar. responsabilidades principales 2.1. planear y ejecutar las actividades de selección y contratación. 2.2. planear, ejecutar y controlar las actividades de inducción, reinducción y entrenamiento. 2.3. planear y ejecutar las actividades de evaluaciones y seguimientos al desempeño 2.4. apoyar las actividades del plan de bienestar 2.5. llevar el archivo del área de gestión humana (físico y virtual) 2.6. brindar apoyo al área de gestión humana 2.7 es responsable de adoptar comportamientos de autocuidado y autoprotección en el desarrollo de sus actividades y procurar el cuidado integral de su salud conocimientos técnicos y/o específicos para desempeñar el cargo: conocimiento en sgc normatividad laboral cg-uno 8.5. siesa enterprise...
Compartir facebook empresa fragancias y sabores s.a descripción de la empresa el comercio al por mayor de productos farmacéuticos y medicinales, productos botánicos, artículos de perfumería, cosméticos y jabones de tocador y jabones detergentes, además de los preparados orgánicos tensoactivos. departamento valle del cauca localidad carrera 36 #10-181 acopi, yumbo salario 1.423.500 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¡buscamos aprendices para prácticas profesionales! en fragancias y sabores s.a, nos encontramos en la búsqueda de aprendices comprometidos y entusiastas que deseen realizar sus prácticas profesionales en nuestra área de sistemas. #j-18808-ljbffr...
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Empresa líder en la creación sabores y fragancias (línea perfumes, cosméticos, productos para el hogar y alimentos) requiere sales assistant (asistente de ventas). profesional en carreras administrativas, de ingeniería o afines con experiencia mínima de 2 años en administrar, controlar y hacer seguimiento al estado y desarrollo de los diversos proyectos desde su iniciación hasta el cierre de los mismos, realizar análisis a los proyectos de cada cliente, hacer el análisis de los new win, generar y presentar informes, coordinación y presentación de temas y actividades asociadas con la parte regulatoria para la región andina, apoyo al área comercial para presentación de pronósticos de ventas, informes de ventas, preparación de reportes, investigar, analizar y generar información asociada al forecast, realización de presentaciones en power point, preparación de ofertas, consecución y presentación de documentación, respuesta a requerimientos y comunicaciones de los clientes, ingresar los proyectos a iffmann y consolidar la información asociada a los diversos aplicativos del área comercial, consolidar información en sap y seguimientos correspondientes , atender requerimientos y resolver las inquietudes y/o reclamos de los clientes y mantener actualizado los archivos y la información pertinente a cada cliente, solicitar notas crédito y débito, realizar visitas periódicas a los clientes con el fin de coordinar el abastecimiento de materias primas en las plantas con el área de compras. indispensable bilingüe b2 y manejo de sap. horarios: lunes a viernes 8:00 a.m. 5:00 pm salario: $ ...
Experiencia de 10 años en la industria de fragancias y sabores. profesional bilingue. (excluyente) acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización multinacional del sector industrial de insumos para fragancias y sabores, con una presencia sólida en la región. descripción liderar y dirigir todas las actividades de marketing y branding. desarrollar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la empresa. colaborar con otros departamentos para alinear las metas y objetivos de marketing. analizar y entender las tendencias del mercado para adaptar las estrategias de marketing. gestionar y supervisar el presupuesto de marketing. evaluar el éxito de las campañas de marketing y hacer ajustes según sea necesario. mantener un conocimiento actualizado interés en las últimas novedades en moda, belleza, hogar, gastronomía, arte, etc. desarrollo de conceptos, incluyendo posicionamiento, naming, imagen, merchandising e ideas de packaging. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: se valora la experiencia en bienes de consumo, como cuidado personal y del hogar, fragancias y aromas. se valora la experiencia previa en fragancias. sólidos conocimientos de powerpoint. habilidades analíticas y capacidad para gestionar bases de datos y números. orientación a resultados y al cliente. trabajo en equipo, habilidades interpersonales y comunicación (escrita y oral). mucha energía y motivación. liderazgo. qué ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. beneficios competitivos. una cu...
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