¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiabl...
Profesional senior data analytics gerencia: enel grids con tus ideas y talento, queremos seguir construyendo redes eléctricas más inteligentes en bogotá y cundinamarca, así como habilitar el acceso a energías renovables en el país para promover un co...
¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! personal de mercadeo con moto vacaciones ciudad: pasto contrato: obra o labor por reemplazo de vacaciones de 1 mes horario: lunes a sábado + 2 domingos al mes y 1 festivo (8 horas más 1 hora de almuerzo según punto de venta) salario base: $1.534.518 + aux. legal de transporte $200.000 + comisiones hasta $245.000 + prestaciones de ley ¿te apasiona el mercadeo, el trabajo en campo y cuentas con moto propia? ¡esta oportunidad es para ti! Únete a una empresa que transforma vidas y cree en tu talento. ¿qué buscamos en ti? formación académica: bachiller culminado mínimo 3 meses de experiencia como mercaderista o surtidor en supermercados o almacenes de cadena moto propia con documentos al día: licencia de conducción tarjeta de propiedad soat vigente técnico-mecánica al día en eficacia pensamos en ti te ofrecemos mucho más que un empleo. aquí podrás disfrutar de beneficios que impulsan tu bienestar y desarrollo: convenios de vivienda, escuelas para cuidadores/as y eventos familiares alianzas educativas con universidades, idiomas y el sena salud física y emocional: seguros, semana de la salud y apoyo psicosocial soporte a tus proyectos personales y recreación en familiael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - edad: entre 20 y 38 años...
¡Únete a nuestro equipo! agente de servicio al cliente - call center (sin experiencia) ¿buscas tu primera oportunidad laboral o un cambio que impulse tu futuro? ¡esta es tu oportunidad!. estamos buscando personas apasionadas y comprometidas para unirse a nuestro equipo de servicio al client. ¡no necesitas experiencia previa, te capacitamos para que brilles! ¿qué harás? brindar una atención excepcional a nuestros clientes a través de llamadas telefónicas. resolver dudas, gestionar solicitudes y garantizar una experiencia única para cada usuario. formar parte de un equipo dinámico, donde tu energía y compromiso marcarán la diferencia. requisitos: ser bachiller, técnico o tecnólogo. tener 20 años o más. ser estudiante virtual o nocturno (si aplica). no se requiere experiencia previa en call center, ¡nosotros te formamos! actitud positiva, ganas de aprender y habilidades de comunicación. ¿qué ofrecemos? salario : $1.423.500 + comisiones sin techo (100% prestacionales)+ todas las prestaciones de ley (eps, fondo de pensiones, cesantías, arl, caja de compensación y auxilio de transporte). horario: 8 horas diarias, 44 horas a la semana, disponibilidad de dos domingos al mes. contrato a término indefinido. club de bienestar: actividades y beneficios para cuidar tu salud física y mental. descuentos universitarios: apoyo para que sigas creciendo académicamente. plan carrera: oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ubicación estratégica: oficina presencial cerca de la estación de transmilenio zona industrial, en puente aranda, bogotá. formarás...
Haz parte de una de las 50 mejores empresas para trabajar en colombia! vacante: negociador de medicamentos en cafam, seguimos creciendo y buscamos profesionales comprometidos, estratégicos y con visión de impacto para unirse a nuestro equipo como negociador de medicamentos. perfil requerido: formación académica: profesional en carreras administrativas, económicas, sociales o afines. indispensable contar con especialización. experiencia: mínimo 4 años en áreas relacionadas con negociación de medicamentos, compras, contratación o gestión de proveedores del sector salud. condiciones laborales: tipo de contrato: directo con cafam, a término fijo renovable. salario: $8.142.000 mensual. ubicación: bogotá, colombia. ¿por qué unirte a cafam? somos una empresa familiarmente responsable (efr), reconocida por promover el bienestar integral de nuestros colaboradores. creemos en el talento, el crecimiento profesional y el trabajo con propósito. ¡postúlate y haz parte del equipo cafam! cafalover siempreatuladoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgrado / especialización - 3 años de experiencia - edad: entre 26 y 45 años...
¡Únete a eficacia y potencia tu talento como mercaimpulsador/a! en eficacia, estamos buscando personas apasionadas, dinámicas y con experiencia como impulsador/a o mercaimpulso. si disfrutas del contacto con los clientes, la gestión de productos en tiendas y te motiva alcanzar metas, ¡esta es tu oportunidad! vacante: impulsador/a canal moderno / mosquera horario: lunes a viernes de 9 am a 5 pm y sábado de 10 am a 7 pm, no trabajan domingos ni festivos compensación y beneficios: salario base: $1.423.500 auxilio legal de transporte: $200.000 comisiones: $ 314.548 trimestrales prestaciones de ley y todos los beneficios de eficacia: convenios educativos y recreativos para ti y tu familia apoyo en salud y bienestar emocional acceso a programas de desarrollo y crecimiento profesional. ¿qué necesitamos? experiencia: bachiller, con experiencia mínima de 6 meses en impulso o mercaimpulso en canal modernoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
Estamos buscando al mejor talento para nuestros equipos de ejecutivos comerciales especializados en tarjeta de crédito, crédito de libre inversión o crédito de consumo, visitando entidades del sector público y privado. ¿qué ofrecemos? - contrato a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo y la estabilidad laboral. - salario aproximado de $6.000.000.- $7.000.000 promedio (básico legal + comisiones sin techo y 100% prestacionales). - todas las prestaciones de ley, porque tu bienestar es nuestra prioridad. - horario de lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. sábados hasta el mediodía, para que también disfrutes de tu tiempo libre. domingos y festivos no se labora. ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 6 meses como ejecutivo o asesor comercial de productos intangibles (tarjeta de crédito, crédito de consumo, crédito de libre inversión, seguros, medicina prepagada, microcréditos, telecomunicaciones). - personas con habilidades excepcionales en ventas y negociación. - proactividad y orientación a resultados. - excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿qué encontrarás en la compañía? - un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - ¡y mucho beneficios más! ven y haz parte del mejor equipo, te estamos buscando, esta es tu oportunidad para cumplir tus objetivos y alcanzar tus metas, ¡postúlate!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima...
Vacante: asistente administrativo/a reclutador/a de cuidadores ubicación: centenario - avenida 4norte 7n-46 | piso 3 | local 335, c.c. centenario nivel de experiencia: 6 meses de experiencia en adelante horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (est) horas semanales: 45 horas inglés requerido: nivel c1 inicio deseado: 1 de agosto de 2025 modalidad: tiempo completo (ft) salario $3.000.000 m cop descripción del puesto: estamos buscando un/a reclutador/a de cuidadores para gestionar el proceso completo de reclutamiento de profesionales en el área de cuidado en el hogar. el/la candidato/a ideal tendrá experiencia en contratación para roles relacionados con la salud, habilidades organizativas sólidas y la capacidad de construir relaciones de confianza con los candidatos. responsabilidades: identificar, filtrar y reclutar cuidadores calificados. gestionar el proceso completo de reclutamiento: publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, entrevistas, evaluaciones y contratación. mantener una base de datos de candidatos calificados para vacantes actuales y futuras. colaborar con gerentes de contratación para entender las necesidades de personal. utilizar plataformas como linkedin, indeed y portales especializados en salud para atraer talento. actualizar el sistema de seguimiento de candidatos (ats) con información precisa. verificar credenciales de cuidadores y asegurar cumplimiento con certificaciones requeridas. generar reportes sobre métricas de reclutamiento y tendencias de contratación. habilidades y calificaciones: requisitos académicos...
¿te gustaría ser parte de uno de los mejores lugares para trabajar según great place to work? buscamos personas con talento, pasión y compromiso para seguir fortaleciendo una cultura organizacional basada en la cooperación, el bienestar y el crecimiento profesional. actualmente, estamos en la búsqueda de un/a: asesor/a bancario ubicación: santa marta funciones principales: gerenciar el portafolio de clientes asignado de forma tal que se garantice la atención oportuna, el seguimiento y la profundización en la relación con los clientes. realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. asegurar rentabilidad de los negocios establecidos. asesorar a clientes y asociados a coomeva en la venta de productos de captación y colocación. requisitos y condiciones: formación: tecnólogo o estudiante desde sexto semestre en adelante. experiencia: mínimo 2 años como asesor bancario interno. horario: lunes a sabadode 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio tiempo. salario: $$2.100.000 - $2.400.000 + comisiones + beneficio extralegal. ¡hazlo posible, únete a esta gran familia!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia...
Cemex de colombia dedicada a la producción, distribución, comercialización y venta de cemento, concreto premezclado, agregados, clínker y otros materiales de construcción en todo el mundo requiere para su equipo de trabajo estudiantes que estén cursando técnico o tecnólogo en áreas relacionadas en mantenimiento automotriz. -requisitos estudiantes que se encuentren en búsqueda de realizar su etapa practica con nosotros. - no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. condiciones laborales: - lugar de trabajo: bogotá - contrato: aprendizaje - horarios de oficina - sml diversidad e inclusión en cemex en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia - conocimientos: adaptación al cambio...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $2315.000 hiring bonus $1000.000 tenure bonus hasta de $4500.000 crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): ingles b2 educación: diploma de bachiller (copia física o digital). pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. disponibilidad: completa para trabajar en jornada diurna dos días libres pueden ser entre semana o en fin de semana experiencia laboral: no requerida, pero si es esencial manejar un nivel de inglés avanzado. lugar de trabajo bogotÁ connecta ac. 26 92-32 lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
Cemex colombia busca para su equipo de trabajo practiantes de: ingeniería civil/proyectos/comercial/sistemas que cuenten con aval para iniciar en julio condiciones lugar de trabajo: bogotá horario: lunes a viernes 7 a 5 pm remuneración económica mensual posibilidad de crecer en la compañía. diversidad e inclusión en cemex en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
¡estamos buscando un(a) director(a) de gestión humana para una empresa manufacturera artesanal con más de 60 años de historia! ¿te apasiona liderar el desarrollo del talento en entornos industriales o manufactureros? si cuentas con más de 3 años de experiencia en dirección de talento humano, tienes un sólido conocimiento de la legislación laboral colombiana y sst, y te destacas por tu liderazgo y habilidades de negociación, ¡queremos conocerte! una empresa familiar con amplia trayectoria en la creación y restauración de artículos religiosos busca un(a) director(a) de gestión humana que impulse la transformación cultural y el crecimiento del equipo en un entorno dinámico y artesanal. ¿qué harás en este rol? diseñar y ejecutar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos de la empresa. fortalecer la cultura organizacional y promover un ambiente de trabajo saludable. liderar procesos de atracción, selección y retención de talento, asegurando el cumplimiento normativo. implementar programas de formación, desarrollo y bienestar. acompañar el crecimiento del equipo con un enfoque humano y estratégico. requisitos: profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia liderando áreas de talento humano en empresas industriales o manufactureras. conocimiento sólido en legislación laboral y seguridad y salud en el trabajo. excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. disponibilidad para trabajar de forma presencial en la sede ubicada en el sur de la ciudad. ofrecemos: salario competitivo...
Reconocida empresa de seguridad privada, requiere personal para el cargo de coordinador de talento humano con experiencia en empresas de seguridad experiencia, mínima de 2 años en el cargo perfil profesional: profesional en psicologÍa, administraciÓn de empresas, carreras a fines al Área. funciones: -control y direccionamiento del proceso de talento humano coordinar y direccionar el proceso de reclutamiento y selección de personal para los diferentes procesos de la empresa de acuerdo a los requerimientos internos, -atender y resolver solicitudes, consultas o reclamaciones bajo el alcance de la dirección de talento humano de la organización. -garantizar el cumplimiento en el reclutamiento y selección del personal idoneo para desempeñar los cargos de acuerdo a los manuales de funciones. -realizar afiliaciones a seguridad social de los trabajadores de las sucursales. -control sobre las bases de datos del área de talento humano. -apoyo en verificación de cumplimiento de horarios, permisos de trabajo, incapacidades y ausentismo del personal administrativo y operativo de la empresa. -gestionar adecuadamente el recobro de incapacidades generadas de acuerdo a la normatividad vigente. -acreditar al personal operativo ante la superintendencia de vigilancia. -generar informes de gestión asociados al proceso de talento humano en los tiempos que establezca la empresa. -gestionar la correcta implementación y medición de indicadores de gestión del área de talento humano, garantizado su análisis y planes de acción correctivos en caso de que aplique. -diseñar instrumentos y...
Empresa del sector metalmecánico estamos en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de recursos humanos proactivo(a) y orientado(a) a resultados, que contribuya al desarrollo del capital humano mediante la gestión eficiente de procesos clave como reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, nómina y desarrollo organizacional. esta posición es estratégica para garantizar un clima laboral saludable y el cumplimiento de la normativa vigente. coordinar y ejecutar las políticas y procesos del área de recursos humanos, asegurando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento humano, así como el cumplimiento de las obligaciones legales y administrativas de la empresa en materia laboral. funciones y responsabilidades: planificar, coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal. ejecutar programas de inducción, capacitación y desarrollo del talento. supervisar la administración de personal: contratos, altas, bajas, vacaciones, incidencias, etc. gestionar y dar seguimiento a la nómina en coordinación con el área contable o proveedor externo. atender temas relacionados con relaciones laborales, clima organizacional y conflictos internos. aplicar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora. garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas internas. participar en auditorías laborales y elaboración de reportes del área. proponer e implementar mejoras en procesos y políticas de rrhh. coordinar campañas internas de comunicación, bienestar y cultura organizacional. experiencia: mínimo 3 años en role...
Empresa orientada a desarrollo de conservación y recuperación de ecosistemas está en búsqueda de un coordinador de talento humano. con experiencia general de 5 años liderando integralmente procesos de selección, contratación, desvinculación, y manejo de nómina para más de 150 colaboradores. sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana. habilidades destacadas en trabajo en equipo, pensamiento estratégico, atención al detalle y comunicación asertiva. cargo coordinador de talento humano estudio profesional en administración de empresa, contaduría pública, ingeniería industrial, derecho, psicología o carreras afines. preferiblemente con especialización en gestión del talento humano, desarrollo humano o relacionadas. experiencia general mínimo siete 7 años y cinco 5 años específicos en coordinación o liderazgo de áreas de talento humano. contrato fijo a un año presencial disponibilidad inmediata ofrecemos un entorno laboral basado en la confianza, el bienestar y la innovación, con la oportunidad de generar impacto positivo desde la gestión del talento humano. ubicación villavicencio metael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 7 años de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, liderazgo, resolución de conflictos, trabajo en equipo, microsoft excel - licencias de conducir: a1 ,b1...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: smmlv + bonificaciones por desempeño+ pagos por horarios de madrugada y dominicales. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito. - contrato a término indefinido. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor de servicio al cliente en bogotá. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller académico, técnico o tecnólogo (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 44 horas a la semana de manera diurna o de madrugada con 1 día de descanso, vivir en la ciudad de bogotá. - pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. - experiencia laboral: mínima de 6 meses en servicio al cliente o ventas. lugar de trabajo zona franca fontibon ,bogotÁ ( diagonal al éxito de fontibón) lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postula...
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página webwww.comfama.comopción trabaja con nosotros - funciones del cargo : empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de líder de recursos humanos. formación : profesional graduado / a en psicología organizacional, administración de empresas o carreras afines, con formación en seguridad y salud en el trabajo. funciones : - garantizar la gestión estratégica y operativa del talento humano, alineando los procesos de selección, formación, bienestar, compensación y relaciones laborales con los objetivos organizacionales. - promover un clima laboral saludable y el desarrollo del personal. - liderar y garantizar el cumplimiento de los procesos del área de talento humano. - coordinar el personal bajo su cargo y realizar la gestión del departamento. - revisar y controlar los procesos de nómina. conocimientos : - manejo de personal. - siigo. - contratación. - herramientas ofimáticas. salario : $ 3.000.000 a $4.000.000 según experiencia + prestaciones de ley. horarios : lunes a viernes de 8 : 00 a.m. a 5...
¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ¿te apasiona trabajar en logística y dominas el manejo de montacargas? ¡esta es tu oportunidad para crecer y transformar tu vida junto a una empresa que piensa en ti! ubicación: bello antioquia cargo: montacarguista almacenamiento tipo de contrato: obra o labor salario: $1.929.000 + prestaciones legales + beneficio de alimentación horario: lunes a domingo (8:00 p. m. a 5:00 a. m., 9:00 p. m. a 6:00 a. m., 10:00 p. m. a 7:00 a. m.) requiere disponibilidad horaria y turnos nocturnos ¿qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? bachiller académico curso de montacargas vigente mínimo 1 año de experiencia en manejo de montacargas alta responsabilidad, compromiso y enfoque en la seguridad ¿qué harás? serás responsable de operar montacargas y preparar materiales, garantizando que los procesos de abastecimiento y retiro se realicen de manera segura, eficiente y oportuna, apoyando así la fluidez de la operación logística. porque en eficacia nos preocupamos por ti, te ofrecemos más que un empleo: programas de bienestar físico y mental convenios educativos y recreativos proyectos de vivienda beneficios que acompañan tu vida personal y profesionalel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - edad: entre 20 y 45 años...
En kaligari refrigeracion, valoramos la honestidad, innovación, compromiso, calidad y profesionalismo. si compartes nuestros valores, ¡tenemos el trabajo ideal para ti! buscamos un técnico auxiliar de refrigeración en equipos industriales y comerciales para unirse a nuestro equipo en bogotá. requisitos: - experiencia: 1 año de experiencia comprobada con conocimientos en mantenimientos preventivos y reparaciones tales como cambio motor (evaporador y condensador), lubricación de estos, cambio de termostatos, cambio de compresores, cargas de refrigerante, ajustes eléctricos generales, etc. - documentación de moto al día. formaciÓn: bachiller, técnico o tecnólogo en refrigeración o carreras a fines horario: 46 horas semanales según ley; disponibilidad un fin de semana al mes (programación previa). beneficios para el vehÍculo - reembolso 100% parqueaderos - cambio de aceite cada 2.000 km - mantenimiento preventivo del vehículo cada 6.000 km condiciones: - pagos quincenales - trabajo 100% presencial. - contrato directo con la compañía. condiciones laborales: salario: + entre $1.600.000 a $1.900.000 de acuerdo con resultado de prueba de conocimiento. + $200.000 / auxilio de transporte de ley. + $225.000 / disponibilidad 1 vez al mes. + $200.000 / horas extras promedio mensual. + $750.000 / auxilio de rodamiento + $70.000 / auxilio de mantenimiento moto tu ingreso al mes en promedio podría llegar a ser entre $3.145.000 a $3.445.000 beneficios adicionales - soporte técnico especializado - auxilio de comunicaciones - plan carrera - plan de formaci...
Empresa: enel colombia gerencia: retail Únete a nuestro equipo ¿tienes ideas y talento? súmate al reto de ser parte del corazón financiero de esta compañía, uniéndote a la gerencia de retail. apoya el desarrollo de productos y servicios innovadores relacionados con la energía, de alto valor agregado para personas, hogares e industrias. con tu aporte, garantizaremos la venta de energía a hogares y facilitaremos su uso diario esencial. en este rol, podrás supervisar la ejecución en campo de los proyectos realizados por la subgerencia, asegurando el cumplimiento en alcance, costo y calidad. información adicional - modalidad: híbrido - ubicación: bogotá - tipo de contrato: fijo responsabilidades con un contrato de 12 meses con la empresa manpower y el apoyo de un equipo dedicado, podrás: - participar en la supervisión y gestión de proyectos eléctricos y electromecánicos. - controlar presupuestos y planificar actividades. - realizar seguimiento de procesos y asegurar cumplimiento de normativas regulatorias, técnicas y del sector eléctrico. - enfocarte en la consecución de resultados. requisitos formación académica: profesional titulado en ingeniería electricista o electromecánica. experiencia en gestión de proyectos, control presupuestal, planificación, seguimiento de procesos, conocimientos regulatorios, normativos y técnicos del sector eléctrico. beneficios en enel valoramos a nuestras personas y cuidamos su bienestar y el de sus familias. ofrecemos: - horarios flexibles: elige el horario de entrada y salida que más te convenga, cumpliendo co...
¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ¿te apasionan los desafíos estratégicos, la innovación y el impacto comercial? ¡esta es tu oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en una organización que transforma vidas! cargo: analista comercial junior ubicación: medellín salario: $3.200.000 + prestaciones de ley contrato obra o labor con importante compañía del sector. ¿cuál será tu propósito? serás una pieza clave en el equipo comercial, apoyando estratégicamente los procesos de toma de decisiones y asegurando la excelencia en la gestión de proyectos e información del negocio. tus principales responsabilidades serán: monitorear precios de la competencia y entregar análisis accionables. hacer seguimiento a las campañas y despliegues de comunicación. gestionar y actualizar la parrilla de comunicación. apoyar en la actualización de muestras orientadas al surtido. elaborar reportes estratégicos para la toma de decisiones. realizar seguimiento operativo y administrativo a proyectos comerciales. ¿qué buscamos en ti? formación profesional en áreas afines al cargo (administración, mercadeo, ingeniería comercial, afines). experiencia 1 o 2 años en análisis comercial o gestión de categorías en retail habilidades analíticas, manejo de datos y excelente capacidad de organización. dominio de herramientas ofimáticas (excel, power bi) pasión por el trabajo colaborativo y por generar impacto. ¿por qué unirte a eficacia? porque somos una organización humana, incluyente y transformadora. aquí valoramos a las personas por su talento y pot...
En postobón juntos nos tomamos la vida creando experiencias y transformando momentos para avanzar hacia un mundo sostenible. si quieres marcar la diferencia y dejar huella, te invitamos a sumarte a nuestro propósito. estamos en la búsqueda de una persona con una alta orientación al servicio, compromiso, comunicación efectiva y persuasiva, pro activo, organizado y sobre todo que le apasione las ventas. sus principales funciones serán organizar, ejecutar y hacer seguimiento a las ventas, respuesta a los requerimientos de los clientes e información de marketing con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos. te ofrecemos un ambiente de trabajo retador, donde se respira propósito, se valora tu bienestar, y se fomenta el desarrollo personal y profesional. creemos en el talento que hace país y queremos que sigas creciendo con nosotros. ¡sigamos tomándonos la vida juntos! postúlate y haz parte de un equipo que transforma lo cotidiano en extraordinario!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia - licencias de conducir: a2...
Estamos buscando una persona proactiva y con capacidad de organización para nuestro equipo, practicante profesional en ingeniería industrial este desafío es para ti: si te entusiasma trabajar en equipo si te gusta aprender cosas nuevas si te importa balancear tu vida personal y laboral, y crees que el bienestar es importante para tu vida y la de más personas. si te interesa ser parte de una compañía líder y con experiencia conectando al mejor talento del país con las mejores empresas que esperamos de tu rol: -informe diario de productividad operación del cedi y materia prima. -reunión con el coordinador de operación para revisar entregas de turno de supervisores (diario). -recorrido por cabinas de despachos y recibo para verificar las planillas de seguimiento de cargues y descargues (diario). -recolección y digitalización de información de formatos de cargue y descargue del cedi (diario). -digitalización de información de los ingresos de materia prima (diario). -informe de productividad auxiliar y operarios cedi (semanal). -informe de productividad personal materia prima (semanal). -informe mensual operación cedi y materia prima (mensual). - mejoramiento, desarrollo y soporte de informes en plataformas (excel, power bi, power apps, sharepoint, entre otras). -apoyo en investigaciones de la operación logística beneficios : se firma contrato de aprendizaje, con una cuota de apoyo de sostenimiento económico de: $1.423.500 + afiliación a eps y arl. ruta y casino horarios: lunes a viernes 2 sábados al mes requisitos: ser mayor de 18 años contar con la ...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del sector construcción, requiere para su equipo de trabajo auxiliar sst funciones del cargo: empresa del sector construcción, requiere para su equipo de trabajo auxiliar sst con experiência mínima de 3 años en labores de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obra, preferiblemente en empresas del sector de la construcción o proyectos de construcción de puentes, para apoyar las actividades de seguridad industrial y salud ocupacional, conforme a la normatividad nacional existente, con el fin de velar por el bienestar de los empleados en el lugar de trabajo. nível de estudios requerido: técnico/a, tecnólogo/a en seguridad y salud en el trabajo, salud ocupacional o afines. licencia en salud ocupacional, entrenamiento avanzado en alturas, certificado de coordinador en alturas actualizado según la resolución 4272/2021, curso de 50 horas en sistemas de gestión vigente. responsabilidades y/o funciones del cargo: participar en la identificación y definición de acciones para el abordaje de los riesgos asociados a las actividades del proyecto. cumplir con las tareas operacionales asignadas por el gestor en temas relacionados con s...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $2419.600 + auxilio de transporte $200.000 + bonos por performance (al 100% 360.000, al 200% 720.000 y al 300% 1080.000) + comisiones sin techo. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): ingles b2 /c1 educación: diploma de bachiller (copia física o digital). pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. disponibilidad: completa para trabajar en jornada diurna dos días libres pueden ser entre semana o en fin de semana experiencia laboral: no requerida, pero si es esencial manejar un nivel de inglés avanzado. lugar de trabajo [andes medellín calle 10 sur 50c 75 a (cerca de la estación del metro aguacatala) lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerat...
Importante empresa del sector aduana requiere para su equipo de trabajo coordinador de tramitadores con experiencia en agencia de aduanas, que pueda integrarse a este maravilloso equipo de trabajo y nos permita contribuir en su desarrollo laboral. importante: * debe contar con experiencia en agencia de aduanas y manejo de equipos de trabajo. * debe tener moto y papales al día. * debe ser técnico o tecnólogo en negocios internacionales o comercio en el exterior. funciones: * radicación de documentos en la dian. * hacer presencia en los aforos físicos y documentales con los funcionarios de la dian. * radicación de documentos e inspecciones ica y sanidad, invima. * reconocimiento de mercancías en zonas francas, depósitos públicos y aerolíneas. * atención de los clientes cuando visitan las bodegas. * seguimiento a tramites aduaneros en las divisiones de la dian, como grupo pólizas, fiscalización, * * * *comercialización, divisan técnica, y tributaria. * administración del archivo de la dian (comentario en bog esta no es función de los tramitadores). * programación de reconocimientos, vaciados, llenados, inspecciones. * inspección física dian, ica, invima, antinarcóticos, controles posteriores. * liquidar facturas de puerto. * coordinar , y asignar las operaciones, canalizar los tramites, escribir las bitácoras, revisar indicadores de gestiónen cuanto al cumplimiento , realizar procesos administrativos y reportar novedades a talento humano. * dar a conocer las politicas y procedimientos disciplinarios de acuerdo a la norma que establece la compañia. * debido...
Este es el reto en minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de sanidad como jefe/a de proyecto y sé parte de esta transformación. sobre el equipo y su impacto ser parte de nuestro equipo de sanidad significa dejar ...
Únete al reto de llevar energías sostenibles a muchas más empresas. con tu talento en la gerencia de energy and commodity management, nos ayudarás a continuar garantizando la venta de energía para grandes clientes como empresas e industrias con alto ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo