Si tu propósito es atraer, desarrollar y fidelizar el talento humano esta posición es para ti: estamos buscando nuestro director regional de gestión humana con experiencia sólida y visión estratégica para liderar los procesos clave de talento humano ...
Profesional en entrenamiento para la línea de negocio de cancer therapy juntos, seamos pioneros en innovar en los avances para la salud. para todos. en todas partes. de forma sustentable. nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad glo...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: especialista producto banda ancha tv y video dirección: b2c Área: celula producto movistar total ciudad: bogota rango salarial: $7.200.000 misión del rol: crear y mantener los productos de servicios fijos (banda ancha, televisión, línea básica y video), asegurando todo el ciclo de vida del producto, actuando como puente entre áreas de negocio, tecnología y experiencia de usuario, coordinando el desarrollo, lanzamiento y mejora continua del producto. este especialista de producto debe combinar conocimientos técnicos, de liderazgo y visión estratégica para impulsar los productos integrados de conectividad y contenido en el mercado de las telecomunicaciones. funciones asociadas al rol : · elaboración y seguimiento de roadmap de producto · soporte a las áreas de segmento, comercial, servicio, en cuanto a funcionamiento del producto · monitoreo del funcionamiento de los productos en producción. · aseguramiento de los procesos y documentación que soportan el producto. · participar en las mejoras de productos actuales y/o el diseño de nuevos productos y servicios a...
La fundación universidad de bogotá jorge tadeo lozano requiere profesional especializado en la dirección de desarrollo organizacional. perfil: profesional en psicología, comunicación social, periodismo y afines, mercadeo y afines, administrador de empresas y título de postgrado en áreas afines. objetivo del cargo: proponer y realizar la construcción de instrumentos y demás herramientas que permitan fortalecer la gestión del cambio organizacional en la universidad. – formular y proponer estrategias, planes y demás actividades orientadas al cambio organizacional. debe contar mínimo con tres (3) años de experiencia relacionada con alguno de los siguientes frentes: implementación de proyectos de mejoramiento de procesos o sistemas de información, diseño y rediseño organizacional, desarrollo de cultura organizacional y/o mejoramiento de clima organizacional. debe tener conocimientos en: excel, word, powerpoint, plataformas virtuales, planificación, organización y desarrollo de proyectos, técnicas de negociación y liderazgo, formación de equipos, comunicación organizacional y modelos de gestión del cambio. ciudad: bogotá los interesados pueden enviar su hoja de vida al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales. required skill profession counselors, social workers, and other community and social service specialists...
Descripción supervisar todas las etapas de la construcción para garantizar que las especificaciones y normas de calidad se cumplan en todo momento. coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y subcontratistas. gestionar la comunicación entre todas las partes interesadas del proyecto. identificar y gestionar posibles riesgos y problemas de construcción. asegurar la finalización de proyectos dentro del presupuesto y plazo establecido. mantener un entorno de trabajo seguro y cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. proporcionar informes regulares sobre el progreso del proyecto a los interesados. participar en reuniones de planificación y revisión de proyectos. indispensable inglés c1 perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en ingeniería civil, arquitectura o campo relacionado. experiencia demostrable en la dirección de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector de salud. conocimiento profundo de las normas y regulaciones de construcción y seguridad. fuertes habilidades de liderazgo y gestión. excelentes habilidades de comunicación y negociación. capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas. qué ofrecemos un rol desafiante y gratificante en una organización de gran tamaño en el sector de farmacéuticas. la oportunidad de trabajar en proyectos de construcción de atención médica de vanguardia en bogotá. cultura de trabajo colaborativo y respetuoso. required skill profession other management occupations...
Líder de ventas para cadena de restaurantes palabras clave: líder de ventas para cadena de restaurantes encargado de ventas de cadena de restaurantes supervisor de ventas en restauración ¿te apasiona el mundo de la gastronomía y tienes experiencia en ventas? ¡tenemos una oportunidad perfecta para ti! buscamos un líder de ventas para nuestra cadena de restaurantes, quien será clave en asegurar el crecimiento sostenible de nuestros puntos de venta. como gerente de ventas de restaurantes, serás el responsable de liderar y motivar equipos de alto desempeño, desarrollar estrategias comerciales efectivas y garantizar la excelencia en el servicio al cliente. en nuestra empresa, valoramos la innovación y el compromiso, por lo que buscamos un encargado de ventas de cadena de restaurantes que comparta nuestra pasión y visión. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada día trae nuevos retos y oportunidades de crecimiento. además, tu esfuerzo será recompensado con un atractivo paquete de beneficios y bonificaciones por cumplimiento de objetivos. ¡Únete a nosotros y transforma la experiencia culinaria de nuestros clientes! responsabilidades: liderar equipos de ventas en múltiples puntos de venta. desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la visibilidad de la marca. evaluar y ajustar estrategias basadas en el análisis de indicadores clave de desempeño (kpi). fomentar una cultura organizacional de compromiso y mejora continua. requerimientos: título profesional en áreas relacionadas con administración ventas o afines. mí...
**descripción**: empresa del sector financiero necesita vincular jefe administrativa y de talento humano, responsable a través de un equipo de trabajo de: nómina, selección, bienestar, clima y cultura organizacional, inducción, formación y desarrollo, sg-sst y procesos disciplinarios. facturación, activos fijos, servicios generales y mensajería. gestión de indicadores, presupuesto, informes. requisitos: profesional en economía, ingeniería industrial o administración de empresas, afines. experiência de 5 años en talento humano y gestión administrativa. sólidas habilidades numéricas y de liderazgo. se ofrece: contrato indefinido, salario básico $6.000.000 más beneficios de salario emocional y prestaciones de ley. jornada presencial de lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm **requisitos**: profesional en economía, ingeniería industrial o administración de empresas, afines. experiência de 5 años en talento humano y gestión administrativa. sólidas habilidades numéricas y de liderazgo. required skill profession other general...
Estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. enwomeltalento notiene etiquetas perfil del cargo tecnólogo(a) y/o profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines, con más de 2 años de experiencia liderando equipos comerciales, manejo de indicadores comerciales y de servicio, manejo intermedio de office y conocimiento de la industria de telecomunicaciones y el mercado. objetivo del cargo asegurar el cumplimiento de los indicadores garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia al cliente. competencias y habilidades creatividad/ innovación liderazgo comunicación efectiva toma de decisiones trabajo en equipo apertura al cambio pensamiento crítico/analítico/numérico beneficios compensación competitiva participación en voluntariados planes de salud plan corporativo seguros para ti y tu f...
Nos encontramos en la búsqueda de un nuevo tripulante finaktiva. una persona que disfrute el trabajo en equipo, con excelente comunicación, creativa, liderazgo formativo, planificación y organización para el cargo de especialista de formación y desarrollo. requisitos formación: psicología, administración del talento humano, administración de empresas o a fines debe estar ubicado en medellín experiencia: mínima de 4 años en cargos con funciones relacionadas. conocimientos: procesos de aprendizaje procesos de desarrollo de competencias gestión del desempeño procesos de onbording desarrollo de competencias de liderazgo cultura organizacional las responsabilidades del cargo son: crear y llevar a cabo el proceso de on bording de los empleados, garantizando la adaptación a la cultura y la adquisición de los conocimientos necesarios para desarrollar correctamente el cargo. desarrollar acciones para mantener y mejorar el conocimiento de los empleados, tanto el organizacional como el fortalecimiento del conocimiento técnico afín a cada cargo. diseñar e implementar estrategias e iniciativas que contribuyan al desarrollo integral de las competencias de las personas y equipos, en línea con la estrategia del negocio contribuir con la gestión del desempeño, participando en el diseño, ejecución y seguimiento del proceso, o cualquier otra metodología que contribuya con la retroalimentación y mejora. diseñar y administrar evaluaciones de clima laboral, satisfacción o engagement de los empleados, con el objetivo de identificar áreas de mejora y proponer soluciones efec...
Importante empresa está buscando un profesional experimentado y estratégico para liderar nuestro equipo de talento humano. la persona seleccionada será responsable de desarrollar y implementar estrategias para atraer, retener y desarrollar el talento en nuestra organización. responsabilidades liderar el equipo de talento humano y asegurarse de que se cumplan los objetivos y metas establecidas. desarrollar y implementar estrategias de selección, contratación y onboarding para atraer y retener el mejor talento. gestionar el proceso de administración de personal, incluyendo la nómina, seguridad social y beneficios. fomentar un clima laboral positivo y promover la cultura organizacional. desarrollar y ejecutar programas de formación y capacitación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados. asegurarse de que se cumplan las políticas y procedimientos de recursos humanos en la organización. analizar y mejorar los procesos de recursos humanos para aumentar la eficiencia y la efectividad. requisitos profesional en psicología o áreas afines con especialización en recursos humanos experiencia mínima de 2 años. habilidades estratégicas y de liderazgo para desarrollar y implementar planes de talento humano. excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. capacidad para analizar y resolver problemas complejos. conocimiento de las leyes y regulaciones laborales vigentes.-requerimientos- educación mínima: postgrado / especializaciónel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te falta...
¡buscamos a nuestro próximo gerente comercial en barranquilla! en aseguradora solidaria de colombia, creemos que liderar es inspirar y generar valor para nuestros clientes, aliados y equipos. por eso, estamos en la búsqueda de un(a) gerente comercial de agencia apasionado(a) por el desarrollo de estrategias, la generación de resultados y la construcción de relaciones de largo plazo en el sector asegurador. ubicación: barranquilla, colombia sector: seguros tu misión será: liderar las operaciones comerciales que permitan potenciar y dirigir la agencia hacia un crecimiento sostenible, manteniendo una especialización clara y eficiente en el negocio, mientras capitaliza oportunidades comerciales de manera sinérgica y eficaz. esta posición ejecutara la planificación estratégica, garantizando la alineación de todas las actividades de la agencia con los objetivos corporativos y presupuestos asignados ¿te identificas con este perfil? profesional en mercadeo, administración de empresas, marketing , ingenierías, comunicación social o a fines. experiencia en: - implementación y seguimiento de indicadores. - liderazgo de equipos comerciales de alto rendimiento. - aseguradoras, corredores o canales comerciales afines. desarrollo del negocio en canales digitales, en compañías financieras, aseguradoras o similares (deseable). - control de presupuesto y capacidad conceptual técnica que permita la definición de negocios. - implementación de estrategias comerciales para, principalmente, el sector empresas, personas y familia y gubernamental. - manejo y entendimien...
Líder de servicio fines de semana estamos buscando un líder de servicio para trabajar en fines de semana en un ambiente dinámico y orientado al cliente. en este rol, serás responsable de supervisar y dirigir a un equipo de servicio, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. tu capacidad para liderar y motivar a tu equipo, combinada con tu atención al detalle y habilidades de resolución de problemas, será clave para el éxito en este puesto. requisitos: experiencia previa en liderazgo de equipo en un entorno de servicio al cliente. excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes de manera amable y efectiva. habilidad para gestionar y resolver problemas de manera eficiente. capacidad para trabajar en un entorno dinámico y estresante durante fines de semana. flexibilidad para adaptarse a horarios de fin de semana. beneficios: ambiente de trabajo colaborativo y positivo. oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. horarios de fin de semana, permitiendo un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. si tienes un enfoque orientado al servicio y deseas liderar un equipo dedicado a proporcionar una experiencia excepcional a nuestros clientes, este puesto podría ser ideal para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye a crear una cultura de excelencia en el servicio.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experienci...
About the job gerente de producción porcina será responsable de liderar y optimizar la producción en una granja porcina de gran escala. su misión será garantizar altos estándares de eficiencia, bienestar animal y rentabilidad, implementando estrategias innovadoras en manejo, nutrición y sanidad porcina. su objetivo será garantizar las metas y estándares de la producción porcina definidos en el presupuesto general, en las todas las instalaciones de la empresa, que incluye gestión de los procesos de cuarentena, gestación, centro de machos, maternidad, destete, engorde, clasificación y selección final para la venta. tiene a cargo programas especiales de bioseguridad, capacitación del personal de área pecuaria e investigación y desarrollo de nuevos proyectos en su área. profesional en medicina veterinaria, zootecnia, ingeniería agrónoma o carreras afines. deseable especialización o maestría en producción animal, gestión agroindustrial o afines. requerimientos profesionales - experiencia mínima de 5 a 7 años en producción porcina en granjas tecnificadas. - experiencia en manejo de granjas de ciclo completo o especializadas en reproducción y engorde. - conocimiento en nutrición, genética y sanidad porcina. - manejo de indicadores productivos y software de gestión agropecuaria. - experiencia en liderazgo y formación de equipos de trabajo en campo. - capacidad para diseñar e implementar programas de bioseguridad. - habilidad en gestión financiera y control de costos operativos. - deseable experiencia internacional o disponibilidad para adaptación a nue...
¡prepárate para vivir una nueva etapa con periferia it group! si tienes experiencia como gerente de proyectos ti y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector ti, con fuerte presencia en américa latina y estados unidos. ¡impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! ¿te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con periferia it group? - Únete a nuestra cultura periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. - sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. - participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. - disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. para destacar en tu postulación debes: - ser profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ingeniería telemática o disciplinas relacionadas. - contar con experiencia superior a 5 años en dirección de proyectos ti. - dominar en un nivel alto la dirección de proyectos ti. - tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su impacto. tus responsabilidades serán: - coordinar equipos interdisciplinarios fomentando la colaboración, la organización del trabajo y el cumplimiento de objetivos, apli...
Data manager (gerente de datos) Únete a nuestra empresa como data manager (gerente de datos) y lidera la estrategia de datos para impulsar la transformación digital. serás responsable de asegurar la gobernanza, calidad y uso estratégico de la información de talento humano. promueve la innovación mediante modelos predictivos, automatización y soluciones analíticas que mejoran la toma de decisiones y la eficiencia organizacional. trabaja en un ambiente dinámico donde tu liderazgo en datos será clave para el éxito de la empresa. responsabilidades: - definir e implementar la visión corporativa de data science people analytics y data governance. - desarrollar marcos de gobernanza que aseguren calidad cumplimiento y eficiencia. - impulsar la transformación digital con modelos predictivos y automatización. - asesorar a la alta dirección con visión estratégica basada en datos. - medir y optimizar el retorno de inversión (roi) de las iniciativas analíticas. - liderar equipos multidisciplinarios e impulsar una cultura organizacional basada en datos. requerimientos: - experiencia sólida en data governance arquitecturas de datos people analytics y data science. - manejo avanzado de herramientas como python sql power bi y tableau. - conocimientos en machine learning automatización y validación de modelos predictivos. - formación en ciencia de datos estadística ingeniería economía o carreras afines. - estudios de posgrado en analítica de negocios inteligencia artificial o ciencia de datos (preferible). - nivel de inglés avanzado (8.0 a 9.0). nivel de...
Garantizar el crecimiento sostenible de los puntos de venta mediante liderazgo de equipos de alto desempeño, estrategias comerciales efectivas y seguimiento de indicadores clave para asegurar excelencia en servicio y cumplimiento de metas. responsabilidades clave: liderar y motivar equipos en los puntos de venta. desarrollar estrategias comerciales para 10 restaurantes en bogotá. analizar y optimizar indicadores clave (kpi). impulsar la cultura organizacional basada en compromiso, pasión y mejora continua....
Buscamos un director comercial regional (colombia y latam). responsable de liderar y desarrollar el área comercial de la compañía, implementando estrategias para incrementar las ventas en colombia y otros mercados de latinoamérica. asegurar el cumplimiento de metas mediante la estructuración del equipo, el seguimiento de kpis y la integración con el área de marketing para potenciar la generación de oportunidades y el posicionamiento de la marca. funciones principales -diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar ventas a nivel local y regional. -estructurar y organizar el área comercial, estableciendo procesos, metodologías y herramientas claras. -supervisar y dar seguimiento al equipo comercial y a los líderes de ventas en otras sedes de la región. -definir, monitorear y optimizar kpis comerciales para garantizar un alto rendimiento. -gestionar y analizar datos comerciales mediante herramientas como power bi para la toma de decisiones. -administrar y optimizar el uso del crm para seguimiento y control de oportunidades, clientes y embudos de ventas. -impulsar planes de prospección activa y estrategias para ampliar la base de clientes b2b. -coordinar con el área de marketing para alinear campañas y acciones comerciales que generen oportunidades. -capacitar, motivar y acompañar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto desempeño. -analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar estrategias. requisitos *profesional en administración, mercadeo, negocios internacionales o afines. *mínimo ...
Firma norteamericana con presencia en colombia y en siete países más del mundo ¿estás en el último semestre de tu carrera y sueñas con un plan de carrera sólido que combine crecimiento profesional, personal y económico? si estudias comercio y finanzas internacionales, o negocios internacionales , esta oportunidad es para ti. impulsa tu futuro con una firma multinacional de alto impacto, reconocida por su cultura de formación, liderazgo y expansión. estamos en la búsqueda de jóvenes talentos que deseen iniciar un proceso de desarrollo estructurado, con visión internacional y posibilidades reales de ascenso. area: comercial modalidad: presencial ciudad: medellin salario: fijo mas cmisiones sin techoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica años de experiencia...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: dirigir, organizar y asesorar explotaciones agrícolas de la compañía. funciones del cargo: empresa del sector agrícola con presencia en el suroeste antioqueño, requiere para su equipo de trabajo técnico agropecuario o agrónomo quien se encargará de dirigir, organizar y asesorar explotaciones agrícolas de la compañía. funciones: controlar la calidad de los productos incidir significativamente en la producción agropecuaria dirigir y examinar que se cumplan a cabalidad las recomendaciones coordinar y administrar con liderazgo y cultura de calidad identificar y aprovechar las potencialidades productivas existentes en las fincas conocimientos específicos para el cargo: manejo de herramientas, maquinaria, instrumentos, equipo de laboratorio y campo manejo de los sistemas de producción nível académico: téccnologo agrónomo/a o agropecuario/a experiência: 1 año en área agrícola salario a convenir tipo de contrato: fijo jornada laboral: lunes a viernes municipio: urrao requisitos: 1 año en área agrícola condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamien...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de coordinador comercial para la ciudad de barranquilla encargado(a) de: - liderar e implementar plan mensual, mediante tácticas comerciales con el fin de lograr las metas de vinculación, recaudo y permanencia de nuevos asociados. - asegurar la aplicación de la metodología de ventas coomeva en todas sus etapas diariamente en la gestión de sus equipos a cargo. - implementar acciones personalizadas para que los integrantes de su grupo a cargo logren y mantengan las productividades esperadas. - realizar seguimiento y acompañamiento diariamente a la gestión y resultados comerciales, a través de las herramientas definidas para tal fin. - garantizar que la fuerza comercial a su cargo registre la información de gestión en las plataformas definidas diariamente. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados en vinculación, recaudo, servicio y permanencia de los asociados vinculados por su equipo a cargo. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en carreras administrativas con enfoque hacia procesos empresariales, de administración, mercadeo, gestión, comerciales, seguimiento y control de recursos - experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio...
Estamos buscando staff interesados en aprender de esta posición integral que no solo se enfoca en temas de sostenibilidad y medio ambiente, sino que va más allá al tratar temas sociales, de derechos humanos que generen un cambio y promuevan un impacto positivo dentro de las organizaciones. a cambio de ayudarnos a construir un mundo laboral mejor, puede esperar excelentes oportunidades de carrera dentro de un entorno dinámico y colaborativo. sus responsabilidades: apoyar la ejecución de proyectos de consultoróa en temas socies, sostenibilidad o afines. contribuir y concientizar a los demás sobre el impacto que tiene el área en temas ambientales, de sostenibilidad, cambio climático, etc. aportar ideas que promuevan con el cumplimiento de los proyectos. habilidades y atributos para el éxito a) habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal. b) excelentes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. c) capaz de gestionar múltiples compromisos y plazos impulsados. para ser exitoso en el puesto es necesario profesional con grado de ingeniería ambiental, administrador ambiental, economía, ciencias sociales, relaciones internacionales, o gobierno o carreras afines. inglés intermedio - avanzado. experiência de 6 meses a 1 año. conocimientos adicionales (deseable) conocimiento en reportes gri, sasb, tcfd que ofrece ey si se une a ey, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio. apoyo y entrenamiento de algunos de los colegas más...
¡Únete a tp como servicio comercial expert! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en servicio al cliente, deberás: ofrecer detalles sobre productos o servicios asegurarte de que los clientes se sientan valorados y satisfechos con la atención recibida representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: 2 semestres aprobados en carreras administrativas, 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: será comunicada en nuestro primer contacto habilidades y cualidades: adaptabilidad cada cliente es diferente ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario mínimo + bonos por desempeño / adicionales de cada servicio programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: programas de formación y desarrollo continúo diseñados para impulsar tu éxito experiencia multinacional: sé parte de una empresa global con una cultura diversa e inclusiva ubicación medellínel equipo reclutador busc...
¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo tecnólogo(a) y/o profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines, con más de 2 años de experiencia liderando equipos comerciales, manejo de indicadores comerciales y de servicio, manejo intermedio de office y conocimiento de la industria de telecomunicaciones y el mercado. objetivo del cargo asegurar el cumplimiento de los indicadores garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia al cliente. competencias y habilidades creatividad/ innovación liderazgo comunicación efectiva toma de decisiones trabajo en equipo apertura al cambio pensamiento crítico/analítico/numérico beneficios compensación competitiva participación en voluntariados planes de salud plan corporativo seguros para ti y tu fa...
Trabaja 100% remoto recibe pagos en usd acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de servicios financieros. reconocida por sus altos estándares de calidad y eficiencia, su enfoque está en la integración y optimización de soluciones tecnológicas para mejorar sus operaciones y servicios. descripción supervisar y coordinar la implementación de proyectos tecnológicos. colaborar con diferentes equipos para asegurar la entrega oportuna y eficaz de los proyectos. gestionar las expectativas de los stakeholders y proporcionar actualizaciones regulares del estado del proyecto. identificar, mitigar y gestionar los riesgos del proyecto. asegurar la calidad y la entrega a tiempo de las implementaciones. dirigir y apoyar al equipo de implementación. desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de tecnología. establecer y mantener buenas prácticas de gestión de proyectos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en informática, ingeniería o campo relacionado. experiencia previa en la gestión de proyectos tecnológicos en el sector de servicios financieros. fuertes habilidades de comunicación y liderazgo. capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido y cumplir con los plazos. excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. experiencia trabajando con equipos multifuncionales. conocimiento de las mejores prácticas de gestión de proyectos. dominio del inglés y español. qué ofrecemos oportunidad de trabaja...
En nuestra división de interiores, buscamos un profesional creativo y detallista para trabajar en proyectos multifamiliares, residenciales, de oficinas, hoteleros, comerciales, de oficinas y proyectos únicos. este cargo implica desarrollar conceptos de diseño, preparar documentación y participar en todas las fases del proceso. el candidato ideal será una persona flexible, con capacidad para trabajar en equipo, con gran capacidad de gestión del tiempo, ganas de aprender y pasión por la creación de diseños con detalles meticulosos. formarás parte de una red colaborativa de profesionales del diseño que valoran las ideas innovadoras, el talento audaz y una cultura corporativa que fomenta el crecimiento profesional, cumpliendo con los plazos de entrega. responsabilidades: contribuir al diseño y la documentación de proyectos de interiores de diversos tamaños y tipos. colaborar en todas las fases del diseño, desde la programación y el concepto hasta el desarrollo del diseño y la documentación de la construcción. preparar los documentos del programa del proyecto, los planos de planificación del espacio y las perspectivas 3d para las presentaciones a los clientes. crear especificaciones de mobiliario y decoración (ff&e;) basadas en el diseño general (incluyendo especificaciones de acabados arquitectónicos, iluminación, hardware y muebles, etc.). apoyar la comunicación del equipo y la coordinación de consultores y/o contratistas. participar de la cultura, las iniciativas y los programas de aprendizaje de la compañía requisitos: estudios en arquitectura o diseño de inte...
¿te apasiona el área comercial? ¿te ves liderando equipos y llegando a posiciones gerenciales? esta es tu oportunidad... en quala estamos buscando a un asistente de cadenas nacionales para unirse a nuestro equipo en barranquilla. tendrás el reto de maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en las cadenas a cargo, garantizando la excelencia en la operación quala – cadena; asegurando el proceso administrativo de las negociaciones y facilitando herramientas que simplifiquen la ejecución en terreno, a través de una relación eficiente con la cadena y de la gestión, control y seguimiento de los procesos y áreas claves. requisitos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. - experiencia previa de 1.5 años en ventas ¿cómo te acompañaremos? - formarás parte de una compañía líder en el sector de consumo masivo, comprometida con el desarrollo profesional de su equipo. - harás parte de nuestro programa de liderazgo integral y de los diferentes programas corporativos que te permitirán crecer profesionalmente y llevar tu equipo y tu desarrollo a otro nivel - trabajarás con el mejor parche comercial donde tendremos: momentos de reconocimientos, celebraciones y retos en equipo. - tendrás un salario competitivo frente al mercado, el cual iremos acompañando junto con tu desarrollo en la compañía. - pensando en ti y facilitando tu adaptación te acompañaremos económicamente y nos haremos cargo de tus traslados, para que te goces desde el primer momento una nueva cultura, retos y amigos. required skill profession material...
¡buscamos a nuestro próximo gerente comercial en barranquilla! en aseguradora solidaria de colombia, creemos que liderar es inspirar y generar valor para nuestros clientes, aliados y equipos. por eso, estamos en la búsqueda de un(a) gerente comercial de agencia apasionado(a) por el desarrollo de estrategias, la generación de resultados y la construcción de relaciones de largo plazo en el sector asegurador. ubicación: barranquilla, colombia sector: seguros tu misión será: liderar las operaciones comerciales que permitan potenciar y dirigir la agencia hacia un crecimiento sostenible, manteniendo una especialización clara y eficiente en el negocio, mientras capitaliza oportunidades comerciales de manera sinérgica y eficaz. esta posición ejecutara la planificación estratégica, garantizando la alineación de todas las actividades de la agencia con los objetivos corporativos y presupuestos asignados ¿te identificas con este perfil? profesional en mercadeo, administración de empresas, marketing , ingenierías, comunicación social o a fines. experiencia en: - implementación y seguimiento de indicadores. - liderazgo de equipos comerciales de alto rendimiento. - aseguradoras, corredores o canales comerciales afines. desarrollo del negocio en canales digitales, en compañías financieras, aseguradoras o similares (deseable). - control de presupuesto y capacidad conceptual técnica que permita la definición de negocios. - implementación de estrategias comerciales para, principalmente, el sector empresas, personas y familia y gubernamental. - manejo y entendimien...
Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 2...
Enfermero/a profesional – líder de seguridad del paciente descripción del empleo: el hospital de alta complejidad del putumayo se encuentra en búsqueda de un/a enfermero/a profesional con experiencia y formación en seguridad del paciente, para lidera...
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