Practicante recursos humanos. bogotá (presencial) practicante recursos humanos. bogotá (presencial) ¡hola, somostrade alliance corporation! una compañía conformada por jóvenes de diferentes nacionalidades, con más de17 años de experienciaen fashion r...
Práctica en recursos humanos | evolution program en bia, no buscamos simples pasantes. buscamos mentes ambiciosas, curiosas y resilientes, listas para evolucionar y enfrentar los retos del mundo real con autonomía y propósito. evolution program es un...
Descripción del puesto el diseñador industrial planificará, diseñará, desarrollará y documentará productos industriales, comerciales o de consumo para su fabricación, con especial énfasis en los factores ergonómicos (humanos), consideraciones de mercadeo y factibilidad de producción. también preparará diseños y especificaciones de productos para su producción en masa o por lotes. diseñar materiales en 3d siguiendo las mejores prácticas, teniendo en cuenta tanto los objetivos de marketing como los comerciales. asumir la responsabilidad de proyectos de diseño, trabajando en colaboración con otros diseñadores y los equipos de marketing del cliente. adaptar artes gráficas proporcionadas por el cliente a diversos diseños en 3d. determinar los objetivos y restricciones del brief de diseño mediante consultas con clientes y partes interesadas. realizar investigación de producto y analizar requisitos funcionales, comerciales, culturales y estéticos. formular conceptos de diseño para productos industriales, comerciales y de consumo. preparar bocetos, diagramas, ilustraciones, planos, muestras y modelos para comunicar conceptos de diseño. negociar soluciones de diseño con el equipo de relación con el cliente. seleccionar, especificar y recomendar materiales funcionales y estéticos, métodos de producción y acabados para su fabricación. detallar y documentar el diseño seleccionado para producción. preparar y encargar prototipos y muestras. supervisar la preparación de moldes, programas, herramientas y el proceso de fabricación. conocimiento, habilidades y experiencia diseñador industri...
En talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de arabia saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en kazajistán. ¿en qué consistirá tu trabajo?: te integrarás en el departamento/área de fabricación de nuestro centro ubicado en rivabellosa. tu misión será la planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de fabricación de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos y directrices de la dirección de centro para realizar los trabajos en plazo y coste establecidos y con la calidad requerida por el cliente. y para ello, realizarás funciones como: planificar, asesorar, organizar y supervisar los trabajos del equipo. colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller. asegurar que su equipo cumple las instrucciones y normas de seguridad. definir los recursos necesarios para la realización en tiempo de los trabajos asignados. capacitar a su equipo, promoviendo las mejores prácticas, garantizando que alcanza la producción exigida en términos de calidad, coste y plazo. lo que buscamos en ti : fpii o ciclo formativo grado medio o superior en área mecánica o similar. conocimiento en interpretación de planos , procesos de montaje y do...
Mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. amplia experiencia y conocimiento en compensación y beneficios. acerca de nuestro cliente compañía de servicios de consultoría técnica en sector oil & gas. descripción -liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. -gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua. - creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad, enfocada en equidad interna. - liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía. -garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área. - coordinar el seguimiento del sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. el gerente de recursos humanos será responsable de liderar, estructurar y fortalecer el área de talento humano, promoviendo una gestión estratégica, operativa y ética, alineada con los objetivos de la organización. deberá implementar procesos robustos en ss...
¡estamos en búsqueda de nuestro(a) líder de talento regional! si tienes experiencia en procesos liderazgo e implementación de procesos de talento humano, ¡queremos conocerte! acepta el reto de ser nuestro(a) próximo(a) líder de talento regional tu reto será: liderar la implementación de las estrategias y procesos de talento para el territorio, asegurando la ejecución de las políticas internas, la normatividad laboral vigente, el cumplimiento de los objetivos corporativos y el bienestar de las personas, para fomentar una cultura de alto desempeño y productividad. ¿qué esperamos de ti? profesional en derecho, psicología, u otras carreras afines a ciencias humanas. especialización o maestría en gestión del talento humano, especialización en derecho laboral y/o relaciones laborales y/o dirección estratégica de recursos humanos. mínimo 6 años de experiencia en roles y/o funciones relacionadas. conocimiento en formación y desarrollo, nómina, diseño organizacional, seguridad y salud en el trabajo, procesos disciplinarios y sindicales. conocimiento en legislación laboral. tenemos para ti: contrato a término indefinido. modalidad de trabajo híbrida. horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm. estamos buscando nuestro(a) líder de talento en las siguientes ciudades: bogotá, medellín, barranquilla, cali y bucaramanga. si cumples con este perfil y estás listo(a) para un nuevo desafío, ¡te invitamos a postularte! #j-18808-ljbffr...
En laminas y cortes industriales, compañía del sector metalmecánico con trayectoria en diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas y componentes industriales, buscamos un jefe de producción para liderar y coordinar eficientemente todas las operaciones de planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazos de entrega y eficiencia operativa. responsabilidades: planificar, coordinar y supervisar los procesos de producción según los programas establecidos. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad industrial y normativas vigentes. optimizar recursos humanos, materiales y tecnológicos para mejorar la eficiencia productiva. controlar el cumplimiento de cronogramas de fabricación y montaje. gestionar el personal operativo y técnico de planta, promoviendo el trabajo en equipo y la mejora continua. supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos. participar en la planificación estratégica y técnica de nuevos proyectos productivos. requisitos: profesional en ingeniería mecánica, industrial, metalúrgica o afines. experiencia mínima de 2 años en cargos similares en plantas del sector metalmecánico. conocimiento profundo de procesos de soldadura, corte, mecanizado, montaje y normas técnicas aplicables. liderazgo, habilidades de planificación, gestión de equipos y orientación a resultados. manejo de software y herramientas de gestión de la producción. ofrecemos: ubicación: la dolores - recta cali/palmira - 5 min de cali tipo de contrato: indefinido horario: lunes a viernes 7:30...
Únete a nuestro equipo como analista administrativa y desarrolla tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo. como especialista administrativo, serás responsable de la administración de portales web y la actualización de bases de datos. si tienes experiencia en control presupuestal y disfrutas de la organización de eventos, esta puede ser tu oportunidad ideal. como consultor administrativo, también tendrás la responsabilidad de gestionar pagos y reembolsos, garantizando una interlocución efectiva con proveedores y clientes internos. forma parte de una empresa que valora la innovación y el crecimiento profesional. responsabilidades administrar portales de información web. actualizar y analizar bases de datos. organizar y apoyar eventos corporativos. controlar presupuesto y gestionar pagos. interactuar eficazmente con proveedores y clientes internos. requerimientos título profesional en ingeniería industrial administración de empresas contaduría economía estadística o afines. experiencia en control presupuestal y legalización de caja menor. habilidad para la organización de eventos y gestión de pagos. nivel de educación profesional sectores laborales administración y oficina recursos humanos economía estadística matemáticas y afines cargo analista otras habilidades habilidades técnicas: análisis de datos gestión de información habilidades interpersonales comunicación efectiva organización #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa grupo empresarial atta ltda descripción de la empresa empresa asesora de recursos humanos y selección de personal departamento bogotá dc localidad bogotá salario $2.285.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante empresa del sector de telecomunicaciones y tv por cable, proveedor de wi-fi, entre otros, solicita personal para su área técnica de instalaciones. requisitos: bachiller, técnico o tecnólogo en telecomunicaciones experiencia en redes externas, redes hfc, ftth mantenimiento correctivo, búsqueda de ruidos en la red, calibración de amplificadores y nodos trabajo en campo, manejo en alturas jóvenes entre 25 y 45 años, con curso de alturas vigente jornada laboral de lunes a domingo con turnos compensatorios, disponibilidad de tiempo adicional si se requiere el servicio. lugar de trabajo: bogotá zona sur. se requiere moto. interesados enviar hoja de vida a [email protected] o whatsapp 3227930770, en asunto: técnico instalaciones hfc-ftth-zona sur. mínimo nivel académico requerido técnico graduado experiencia laboral requerida 1 año nota esta oferta de empleo ha expirado. #j-18808-ljbffr...
Gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo: temporalidad - outsourcing headhunting para cargos ejecutivos servicios de consultoría, estudios y capacitación descripción general reconocido banco busca un asesor de negocio externo para su área de microfinanzas. la posición consiste en la venta y colocación de productos microfinancieros a negocios de diferentes tipos (pap, tat, pymes, pequeños negocios, etc.) en zonas de zipaquirá y alrededores. el asesor será responsable de generar crecimiento en el negocio, mantener la calidad de la cartera y realizar seguimiento para evitar la mora. nivel académico: tecnólogo o estudiantes de 2do semestre en adelante de programas administrativos. experiencia integral: experiencia 100% en calle y pueden tener experiencia previa. lugar de trabajo: modalidad híbrida (80% en calle y 20% en oficina) en toda la ciudad o alrededores – reuniones de retroalimentación y oficina principal en zipaquirá. horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm. salario: $2.109.900 + auxilio de transporte $200.000 + comisiones con techo máximo de $3.080.000 (100% prestaciones). forma de pago: quincenal, los días 10 y 25 de cada mes. la quincena más alta es el 25. tipo de contrato: inicialmente por obra labor con gi group, prorrogable automáticamente según desempeño. después de un año, posibilidad de pasar a término indefinido o fijo por un año, según desempeño. beneficios: prima extralegal, auxilios educativos, medicina prepagada, tasas de interés baja...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 ingeniería de redes y telecomunicaciones cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: ciencia y tecnología para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo devops azure inglés b2 o superior, en adecco colombia s a . trabaja en adecco colombia s a salario confidencial cop publicado 24 jun 2025 2025-6-24 24/07/2025 sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre... ver más descripción general si eres profesional en ingeniería de sistemas, electrónico o afines con mínimo 2 años de experiencia en gestión de pipelines de automatización para aplicaciones devsecops y modelos ci/cd (azure devops valorado). gestión de plataformas para despliegue de aplicaciones nativas en cloud o con...
En inversiones promedco sas buscamos un auxiliar administrativo y comercial para unirse a nuestro equipo. la persona en este puesto será responsable de apoyar las operaciones del área administrativa, comercial y de recursos humanos. manejar la correspondencia y documentación. gestionar archivos y mantener registros actualizados. coordinar agendas y programar reuniones. asistir en la elaboración de informes y presentaciones. atención y gestión de llamadas y correos electrónicos. apoyar la búsqueda de nuevos proveedores según necesidades. apoyar procesos de contratación de rrhh. gestionar reservas de vuelos y hotel. apoyar en la gestión y seguimiento de clientes. asistir en la organización de eventos y ferias comerciales. realizar envío por mensajería certificada y realizar seguimiento. experiencia previa en roles administrativos y/o comerciales. excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. capacidad organizativa y atención al detalle. dominio de herramientas informáticas (microsoft office, especialmente excel y word). capacidad para trabajar en equipo. beneficios laborales. oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, postúlate. técnicos o tecnólogos administrativo -etapa productiva asistente administrativo(a) y de oficina #j-18808-ljbffr...
Ejecutivo de cuentas clave, sector alimentos, food service o retail - cali el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32,000 empleados y más de 5,500 oficinas en más de 60 países, ofrece... descripción general ¿eres un profesional con habilidades excepcionales en prospectar, negociar y cerrar ventas? funciones responsable de la creación de nuevas alianzas con restaurantes mediante trabajo en campo, visitas diarias a aliados y seguimiento de clientes existentes y nuevos para su consecución. requisitos experiencia: mínimo 2 años en prospección de cuentas clave, perfilamiento y desarrollo de nuevos clientes en sectores de alimentos, food service o retail. formación académica: profesional en administración de empresas, comercio, marketing, gestión comercial o carreras afines. condiciones laborales contrato a término indefinido. salario fijo + variable. modalidad: híbrida. ciudad de trabajo: bucaramanga o alrededores. horario: lunes a viernes, 9:00 am - 6:00 pm. pagos quincenales: 15 y 30 de cada mes. la variable se paga mes vencido. beneficios: póliza de salud, días adicionales de vacaciones, acceso ilimitado a platzi y más. aplicaciones y políticas al enviar tus datos, autorizas al empleador para el tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta a: [email protected]. este anuncio corresponde a servicios de au...
Empresa líder en el sector de la construcción y la infraestructura requiere un ingeniero residente de obra para unirse a nuestro equipo. requisitos estudios: ingeniero civil, ingeniero de vías y transportes o arquitecto. experiencia: mínima de 5 años comprobable en la gestión de proyectos de cantera y vías. disponibilidad de traslados. responsabilidades mantener su permanencia en los frentes de obra que se estén ejecutando y responder todas las inquietudes presentadas. velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la ejecución de la obra. analizar los problemas de las obras y sus causas potenciales, así como emprender acciones correctivas y preventivas tendientes a la solución del problema. actualizar permanentemente el cronograma de construcción, sacar y analizar el rendimiento y optimizar los recursos de la obra. responder por las actividades directas con relación a su función en la implementación del sistema de gestión integral. programar el trabajo semanal de contratistas de mano de obra y coordinar el trabajo diario del personal a cargo. reportar diariamente el avance de obra al director de obra en los formatos de calidad que la empresa implementa para tal fin. coordinar diariamente el control de la entrada y salida del personal de obra y controlar los viajes que se ejecutan durante el día. realizar las preactas de obras, con sus respectivos soporte solicitados por el cliente. reportar al almacén los materiales que lleguen directamente a la obra para poder realizar la entrada y entregar las respectivas remisiones de recibo de materiales o ...
Psicóloga especialista en atracción de talento | hr psychologist | strategic talent management specialist estamos buscando nuestro próximo ingeniero de preventa . linktic evoluciona rápidamente en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque somos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots; queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, ¡y te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! buscamos: un ingeniero preventa con experiencia en la industria de ti, enfocado en soluciones tecnológicas. este rol es clave en el ciclo comercial, aportando valor técnico y estratégico desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas y acompañamiento en la presentación de soluciones a nuestros clientes. título profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. experiencia de 2 a 5 años de experiencia en roles de preventa de soluciones tecnológicas, preferiblemente en fábrica de software, desarrollo a la medida, integración de aplicaciones y modernización tecnológica. habilidad para construir propuestas técnicas y comerciales con foco en valor al negocio. conocimientos estimación y documentación de propuestas técnicas, metodologías ágiles, devops, lenguajes y frameworks de programación. conocimiento deseable en cloud (aws, azure o gcp), arquitecturas modernas (bpm, bpo, microservicios, apis y contenedores), sistemas de gestión documental y herramientas de desarr...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general gerente de cuenta de expansión ubicación: bogotá - presencial Área: dirección de ventas nivel del cargo: profesional tipo de contrato: término fijo jefe inmediato: gerente funcional de expansión y gerente de sector objetivo del cargo buscamos un(a) gerente de cuenta de expansión con habilidades estratégicas y comerciales para gestionar cuentas clave (key) y en crecimiento (growth). su misión será impulsar el crecimiento en ventas a través de la retención, lealtad del cliente y generación de valor, aplicando estrategias geoespaciales y el portafolio de soluciones esri. responsabilidades principales monitorear y analizar cuentas en crecimiento y prospectos ela. desarrollar planes de cuenta y estrategias comerciales personalizadas. comprender las necesidades del cliente mediante talleres de descubrimiento y análisis sectorial. gestionar oportunidades de negocio utilizando el proceso de ventas esri y salesforce-crm. coordinar con equipos internos (ingenieros de solución, servicios, socios de negocio) para el cierre exitoso de ventas. proponer e implementar estrategias de marketing basado en cuentas (abm). promover la visión de la plataforma arcgis y sus beneficios para las organizaciones. requisitos del cargo educación: profesional en ingeniería, administración de empresas, mercadeo o afines. deseable: especialización o maestría en sig, geomática o áreas relacionadas. experiencia: mínimo 4 años en gestión exitosa de cuentas en el...
En oncólogos del occidente somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal para el cargo de instrumentador(a) quirurgico(a) objetivo del cargo: aplicar los conocimientos y principios científicos en la técnica de instrumentación quirúrgica para el adecuado manejo y participación del acto quirúrgico basados en los principios de calidad con un talento humano calificado y comprometido. competencias: toma de decisiones, planeación, humanización, experticia profesional y técnica actividades y/o funciones cumplir con el protocolo de cirugía segura antes, durante y después del acto quirúrgico en presencia de todo el grupo disponer del instrumental e insumos medico quirúrgicos necesarios de acuerdo con procedimiento quirúrgico programado supervisar la correcta utilización y efectividad del método de esterilización y desinfecciones de alto nivel apoyar a los cirujanos en el desarrollo del acto quirúrgico, facilitándole y recibiendo los distintos elementos con el fin de optimizar la calidad de la atención al paciente llevar el control del inst...
¿eres un experto en workday hcm y te apasiona el soporte técnico y funcional en procesos de recursos humanos? si tienes experiencia en workday eib , integraciones de datos y soporte de hris, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo global en crecimiento. sobre el rol buscamos un workday tier 1 & 2 support specialist con experiencia en enterprise interface builder (eib) para brindar soporte técnico y funcional a nuestros equipos de recursos humanos. en este rol, serás clave en la gestión de datos, integraciones y resolución de problemas en workday , asegurando que las operaciones de hr se ejecuten sin contratiempos. responsabilidades principales: soporte en workday eib: carga y gestión de datos en workday mediante eibs, asegurando precisión e integridad. resolución de problemas: diagnóstico y solución de incidencias relacionadas con workday hcm. asistencia en procesos de hr: soporte a usuarios en nómina, reclutamiento, compensación, beneficios y gestión de talento . optimización de flujos de trabajo: mejorar la eficiencia de los procesos de hr en workday, alineados con las mejores prácticas. colaboración con equipos globales: trabajar con it, hris y hr para mejorar integraciones y configuraciones en workday. capacitación a usuarios: entrenamiento y soporte funcional a empleados en el uso de workday. requisitos mínimos: más de 3 años de experiencia en workday hcm, con enfoque en eib e integraciones de datos . experiencia en soporte técnico y funcional en hris, especialmente en workday. habilidad en gestión y carga de datos, garantizando su correcta integración. excel av...
Introduction bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. overview sobre gallagher bassett: gallagher bassett es el proveedor líder de servicios de reclamaciones a nivel mundial, dedicado a un servicio al cliente excepcional y resultados superiores demostrables. gb ayuda a personas, equipos y empresas a superar la adversidad y la pérdida a través de la experiencia orientadora de más de 5,000 profesionales de reclamaciones, todos comprometidos a superar las expectativas en la búsqueda continua de una mejor manera. descripción del rol: nuestros representantes de servicio al cliente de reclamaciones son responsables de manejar consultas de reclamaciones en un entorno dinámico mientras ...
Sociedad de servicios financieros de economía mixta con más de 30 años en el mercado. vinculada al ministerio de comercio industria y turismo, filial del banco de desarrollo empresarial de colombia - bancóldex, perteneciente al grupo bicentenario. ap... descripción general en fiducoldex cuidamos a nuestro equipo, generamos resultados y trabajamos por la excelencia. requerimos para nuestro equipo de trabajo técnico, tecnólogo o estudiante de cuarto (4) semestre en delante de pregrado en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría pública o afines. debe tener conocimientos básicos en contabilidad, flujos de caja, herramientas de office y preferiblemente con conocimiento en fiducia. con experiencia un (1) año en actividades relacionadas con los conocimientos básicos requeridos. buscamos una persona con alto nivel de orientación al servicio, trabajo en equipo, y pensamiento analítico. ofrecemos horario laboral de lunes a viernes, contratación directa con la compañía a término indefinido y una gama de beneficios pensados para el desarrollo y satisfacción de nuestro equipo. en fiducoldex valoramos el talento humano como eje fundamental de nuestra misión institucional. por ello, promovemos un entorno laboral diverso, equitativo e incluyente, libre de cualquier forma de discriminación, acoso o trato desigual. bajo el marco desde nuestra política de sostenibilidad y en línea con nuestra política de derechos humanos, garantizamos condiciones laborales dignas, trato justo, igualdad de oportunidades y respeto por la dignidad de todas las personas. invitamos a todas...
Laboratorios alter, laboratorio español líder en su segmento de mercado, desea incorporar para su planta productiva un/a responsable turno producción buscamos a personas con ingeniería técnica o superior en rama industrial ó licenciados en farmacia y con una experiencia superior a 2 años en las funciones que a continuación detallamos: o mantener actualizado el plan de producción en base al plan mensual. o gestionar el trabajo del personal de producción, siempre bajo la normativa gmps, normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales, políticas de calidad y medioambiente,… o proponer acciones de mejora tanto en procesos como en maquinaria. o participar en la detección y ejecución de necesidades de formación. controla la realización del plan de formación planificado. o controla las cuentas de gastos de su centro y analiza desviaciones estableciendo medidas correctoras. o gestiona y/o supervisa la optimización de recursos (materiales y humanos) para el cumplimiento del plan de producción y optimización de productividad. requisitos o ingeniero técnico o superior industrial, químico, etc o licenciatura en farmacia. o experiencia mínima de 2 años en posición similar en laboratorio farmacéutico gestionando equipos en línea de producción. o conocimientos de: gmp´s, procesos industriales, planificación de producción, seguridad y medio ambiente o persona con una gran capacidad de organización y planificación, gestión de equipos y liderazgo, con iniciativa, capacidad de comunicación y resolución de problemas. ofrecemos retribución competitiva en el mercado compuesta de salario...
Geodis es un proveedor líder mundial de soluciones personalizadas en transporte, almacenamiento, logística global y cadena de suministro. operamos en un mundo complejo y en constante evolución, agregando valor mediante servicios eficientes, sostenibl... descripción general **?? ¡estamos buscando aprendiz de recursos humanos – enfoque en selección!** ¿te apasiona el talento humano y estás listo para poner en práctica tus conocimientos? ¡esta es tu oportunidad! en geodis colombia, buscamos un aprendiz proactivo, comprometido y con ganas de aprender** para apoyar nuestro equipo de selección. **?? ubicación: bogota - labor hibrido. **? jornada: tiempo completo – contrato de aprendizaje **?? Área: recursos humanos – selección de personal **?? responsabilidades: * apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal. * publicación de vacantes en diferentes portales. * filtro y revisión de hojas de vida. * contacto con candidatos y programación de entrevistas. * apoyo administrativo en la documentación del proceso de selección. **?? perfil del aprendiz:** * estudiante técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, administración o áreas afines. * contar con carta de presentación de la institución educativa para etapa productiva. * habilidades en comunicación, organización y trabajo en equipo. * manejo básico de herramientas ofimáticas. **? ofrecemos:** * excelente ambiente de aprendizaje. * acompañamiento constante. * posibilidad de crecimiento profesional. * apoyo económico según normativa legal para aprendices. ¡haz parte de un equipo que cree en el talento...
Cargo: coordinador control de procesos division : minerals lugar : rionegro, medellín, colombia modalidad : presencial propósito del rol : responsable de supervisar, gestionar y coordinar los procesos de; producción, calidad, lean, servicios y she, en caracol, asegurando el correcto y eficiente funcionamiento de los distintos departamentos y velando por el cumplimiento de las políticas weir, para alcanzar niveles óptimos de calidad, costos y plazos en entrega. por qué escoger weir : sé parte de una organización global con sólida política de diversidad e inducción, donde el género es uno de los pilares estratégicos, que incluye desarrollo y crecimiento, además una organización dedicada a construir un futuro mejor: en weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. depende de nosotros en qué nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. es un gran desafío, pero es emocionante. una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de weir. esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. en cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas. siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: weir es ...
We’re growing our recruitment team and looking for a junior recruiter based in medellin to help us scale hiring efforts in colombia. you’ll join a friendly and experienced team of 5 recruiters and work on real vacancies from day one, with full support, mentoring, and growth opportunities. requirements: 1+ year of it recruitment experience good understanding of the recruitment lifecycle and candidate pipelines experience with sourcing tools and job boards strong communication skills in english (upper-intermediate+) attention to detail in candidate profiles and ats updates ability to manage multiple tasks, prioritize, and stay organized proactive, responsible, result oriented and eager to learn a team player mindset with readiness to collaborate and support peers experience with zoho recruit or other ats participation in internal hr or recruitment initiatives working experience in international teams responsibilities: recruitment process & candidate management analyze vacancies and understand client expectations search and engage candidates using tools like linkedin, job boards, and internal database conduct recruitment interviews and organize all other interviews (technical, with hiring manager and with the client) communicate job offers and support candidates through the final stages create candidate resumes in our corporate format for client submission maintain records and track candidate progress in zoho recruit collaborate with hiring managers, technical interviewers, and other teams occasionally, support other recruiters with sourcing tasks coordinate onboarding steps f...
O es lo que hacemos, sino como lo hacemos. dominion es una compañía multinacional, cotizada en la bolsa española, especializada en servicios multitecnológicos y proyectos de ingeniería centrados en cuatro áreas de actividad: tecnología, telecomunicaciones, industria y energía. actualmente estamos presentes en más de 35 países. contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 1.000 clientes. ¿qué buscamos? actualmente estamos buscando un/a técnico/a en prevención de riesgos laborales con titulación superior, para colaborar en una obra industrial ubicada en huelva. entre sus principales funciones , la persona seleccionada tendrá las siguientes tareas: supervisar el cumplimiento de las medidas de prevención en obra. coordinar actividades preventivas entre los distintos contratistas. realizar inspecciones de seguridad y hacer seguimiento de los planes de prevención. elaborar informes, actas y documentación técnica relacionada. apoyar en la formación e información a los trabajadores en materia de prl. participar en reuniones de obra con cliente, subcontratas y coordinador de seguridad y salud (css). ¿qué necesitamos? titulación en prevención de riesgos laborales: técnico/a superior (mínimo una especialidad). conocimiento actualizado de la normativa vigente en prl. habilidad para la comunicación, capacidad organizativa y trabajo en equipo. carnet de conducir b y vehículo propio. ¿qué ofrecemos? contrato de duración determinada. jornada completa. retribución acorde a la experiencia y perfil aportado. incorpor...
Work from home junior it recruiter at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. we are seeking a junior it recruiter to specialize in data mining within candidate databases, developer platforms, and job boards, adhering to a rigorous hiring methodology. this position calls for individuals with a knack for identifying talent, a detail-oriented mindset, and the ability to adapt to the dynamic needs of tech recruiting. joining our team means contributing to the growth of one of the industry's fastest-expanding companies by connecting exceptional talent with their ideal roles. what you will do employ innovative and data-driven approaches to identify elusive profiles in the tech industry. utilize objective search criteria to pinpoint highly specific candidate leads. analyze large datasets to devise strategic plans for finding candidates most likely to apply to open positions. develop unique outreach strategies to engage passive candidates who are not actively job searching. what we are looking for 2+ years of experience in talent recruitment, specifically within the ...
Compartir facebook empresa centro psicopedagogico de la mano descripción de la empresa somos de la mano, centro psicopedagógico de terapias y educación personalizada, especializado en la evaluación integral, diagnóstico, orientación e intervención personalizada de niños y jóvenes con dificultades académicas, conductuales, afectivas, psicológicas y sociales. tenemos años de experiencia en el sector educativo trabajando con los mejores colegios, obteniendo excelentes resultados en los procesos terapéuticos y académicos de todos nuestros usuarios, acreditándonos como el centro psicopedagogico con mayor aceptación. departamento bogotá dc localidad barrios unidos la castellana salario 1,863,000 cop tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza en ips neuro therapy s.a.s estamos enfocados en la evaluación e intervención de niños y adolescentes, brindando todo el apoyo necesario para su correcto desarrollo y aprendizaje. por eso estamos en búsqueda de técnicos, tecnólogos o profesionales en recursos humanos para ser parte de nuestro equipo administrativo, quienes tendrán a cargo las funciones de: liquidación de nómina. liquidación y pago de seguridad social. procesos de selección, contratación y vinculación. afiliaciones a eps, afp, afc, ccf y arl. manejo de personal. conocimientos en seguridad y salud en el trabajo. demás tareas administrativas. requisitos: técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en recursos humanos, talento humano, administración de empresas o psicología. 6 meses (mínimo) de experiencia. disponibilidad inmediata. beneficios: salario d...
Descripción trabajo remoto con o sin experiencia por medio tiempo | bogotá cargo: auxiliar de recursos humanos buscamos personas dinámicas, proactivas y con excelente calidad humana para realizar funciones tales como: atención al usuario. apoyo en el...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa servindustriales del valle sas descripción de la empresa importante empresa de palmira, líder en la prestación de servicios industriales y de mantenimiento a importantes empresas. depart...
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