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JEFE DE CUENTA GRANDES SUPERFICIES

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EJECUTIVO DE CUENTAS CORPORATIVAS

La fundación universitaria konrad lorenz se dedica a la enseñanza, generación y difusión del conocimiento científico y cultural. está abierta a las principales corrientes del pensamiento y del conocimiento universal y es de su interés desarrollar la....


NEGOCIADOR INTERNACIONAL BILINGÜE (KH991)

Descripción general ¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o carreras afines, con nivel de inglés intermedio (mínimo b1) y experiencia mínima de 3 años en compras, logística, cadena de suministro. importante: se requiere experiencia en importaciones y negociaciones internacionales. propósito del cargo: brindar soporte operativo y táctico en los procesos de abastecimiento internacional de productos de las diferentes categorías como revestimientos, baños, griferías, cocinas, entre otros. lidera las negociaciones de compra y la evaluación de proveedores para compras, buscando costos competitivos, calidad y alianzas rentables. apoya la ejecución órdenes de compra, estudios de costeo logístico para productos, consolidación de información de mercado y gestión documental bajo lineamientos estratégicos definidos por la dirección y/o gerencia de abastecimiento. principales responsabilidades: - asegurar la continuidad del negocio apalancada de las negociaciones y relación comercial con los proveedores - liderar negociaciones estratégicas con proveedores internacionales y nacionales, asegurando condiciones comerciales competitivas y sostenibles. - seguimiento a entregas y cumplimientos logísticos. - desarrollar y ejecutar estrategias...


[LLA-002] | COORDINADOR COMERCIAL REGIONAL ANTIOQUIA

Coordinador comercial regional antioquia palabras clave: coordinador comercial antioquia expansión de mercado liderazgo de ventas negociaciones b2b buscamos un coordinador comercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo y estratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave será responsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y fortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes una visión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b que contribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremos conocerte. responsabilidades: liderar y supervisar el desempeño óptimo de los puntos de venta en la zona asignada. desarrollar e implementar estrategias comerciales de expansión. gestionar procesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. impulsar negociaciones b2b para alianzas estratégicas. diseñar planes para optimizar resultados de ventas y servicio al cliente. gestionar el presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación de p&g.; fortalecer liderazgo mediante formación y motivación del equipo de ventas. garantizar cumplimiento de procesos operativos y estándares corporativos. participar en la definición de estrategias de expansión. requerimientos: profesional en administración de empresas mercadeo o afines. mínimo 5 a 7 años en coordinación regional o gerencia en retail. experiencia en expansión de me...


[VVE564] - DESARROLLADOR ETL DATASTAGE SENIOR

Be a part of stefanini! at stefanini we are more than 30,000 geniuses, connected from more than 40 countries, we co-create a better future. responsabilidades y atribuciones desarrollo de soluciones de inteligencia de negocios. implementación de etl's, bases de datos y data warehouses. uso avanzado de herramientas datastage de ibm, plsql developer y oracle. experto en el diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos etl utilizando datastage. amplio conocimiento en plsql y oracle para la manipulación eficiente de datos. requisitos y calificaciones ingeniero de sistemas, ingeniero electrónico o afines con 4 años de experiência en el campo. capacidad demostrada en el análisis de grandes volúmenes de datos para la generación de insights empresariales. facilidad para adaptarse a entornos de cambio y rápida asimilación de nuevas tecnologías. excelentes habilidades de trabajo en equipo, con capacidad para liderar proyectos de datos. orientado a la mejora continua de procesos dentro de la organización, proponiendo e implementando iniciativas innovadoras. informaciones adicionales somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyect...


[X-09] ANALISTA DE SOLUCIONES TI/TO POPAYAN

¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! ¡analista de soluciones ti! ¿por qué te elegiremos? ¡porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones! **responsabilidades y atribuciones** - apoyar en la estructuración de requerimientos a los líderes funcionales de los diferentes procesos de la compañía. - apoyar el diligenciamiento de los diferentes artefactos enfocados a cada una de las iniciativas. - participar en sesiones relacionadas con la aclaración de inquietudes acerca de las iniciativas presentadas por los usuarios finales. - realizar seguimiento a través de los formatos internos, registrados por usuarios finales al área de ti. - validar que las iniciativas presentadas se encuentren alineadas a la estrategia del negocio. - análisis y modelamiento de procesos. - levantamiento, análisis y especificación de requerimientos de software. **requisitos y calificaciones** - profesional administrativo, ingeniero de sistemas o industrial de 2 a 3 años de experiência, con experiência funcional y técnica en gestión de requerimientos y/o proyectos para ti/to. - conocimiento en herramientas del ciclo de vida de proyectos y en metodología agiles como pmp, scrum entre otras. - deseable que posea conocimiento en el sector de servicios públicos, comprender los procesos y operaciones del sector de gas y energía (distribución y transporte). - experiência en herramientas de gestión de proyectos (jira). - conocimiento de me...


DIRECTOR CENTRO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEABILIDAD TX979

Desarrollar las actividades y metas del proyecto conecta mediante el plan anual organizacional, enmarcado en la planificación estratégica quinquenal, elaborar un plan de acción que contenga las metas, actividades y procesos a desarrollar por conecta. gestionar y supervisar la implementación del presupuesto asignado al proyecto. liderar la articulación con el servicio público de empleo y gestión para el desarrollo de actividades de la ruta de empleabilidad. liderar la supervisión de la prestación de servicios de caracterización, referenciación, orientación ocupacional, gestión del empleo, promoción del emprendimiento y desarrollo empresarial. consolidar el desarrollo de plataformas colaborativas para el empleo y el emprendimiento gestionar ofertas institucionales locales y nacionales para los usuarios de conecta. formalizar alianzas interinstitucionales para el fortalecimiento del portafolio de servicios de conecta. desarrollar procesos de acercamiento y articulación con el sector empresarial, con el propósito de gestionar oportunidades de generación de empleo. desarrollar procesos de acercamiento y articulación con las entidades locales de formación de acuerdo con las necesidades del mercado del trabajo. realizar alianzas para la referenciación de los usuarios a programas de formación, apoyo al emprendimiento, desarrollo de capacidades para la empleabilidad, desarrollo de capacidades empresariales. facilitar los procesos de capacitación del personal. tipo de puesto: tiempo completo...


(DPG043) ASISTENTE COMERCIAL ZONIFICACIÓN DE CLIENTE

Panela colombia requiere para nuestro equipo de trabajo un asistente comercial, que sea tecnólogo o profesional en administración de empresas, mercadeo o carreras afines; que sea proactiva, dinámica, con capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, receptiva, con experiência en atención al cliente, manejo de base de datos, que tenga conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas, conocimiento y optimización de procesos, manejo de indicadores de gestión y entregas de informes, importante que tenga amplio conocimiento en zonificación de la ciudad para realizar las entregas de los clientes. funciones principales: 1. realizar rutas diarias de los conductores de acuerdo a la zonificación de los clientes, 2. comunicación constante con el área productiva y comercial socializando la programación de las entregas de los pedidos. 3. apoyo en la parte comercial realizando tramites de órdenes de pedidos y atención a clientes. 4. registro a los reportes de entregas **funciones secundarias**: 1. atención telefónica y correo electrónico. 2. comunicación continua con el resto del equipo de trabajo para darle una excelente atención a los clientes y mantener la buena comunicación interna. 3. dar seguimiento a los clientes antes, durante y después de la venta. 4. atender las solicitudes de los clientes, esporádicamente 5. hacer seguimiento a las cotizaciones 6. dar y mantener una buena imagen ante los clientes. 7. dar cumplimiento al reglamento interno de trabajo y toda norma de la empresa. 8. estrategias de mercado para incrementar los clientes y construir a...


(X-385) - LÍDER DE COMPRAS

Responsabilidades principales: liderar y planificar el proceso de compras de la empresa, asegurando el abastecimiento eficiente de bienes y servicios. diseñar y ejecutar estrategias de compras orientadas a la reducción de costos y la maximización del valor para la organización. identificar, negociar y consolidar alianzas comerciales con proveedores clave, tanto nacionales como internacionales, buscando siempre las mejores condiciones de calidad, precio y plazo. gestionar y analizar indicadores de desempeño del área, presentando informes periódicos de resultados y oportunidades de mejora. supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares internos en todas las etapas del proceso de compras. coordinar y liderar al equipo de compras, promoviendo el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. perfil requerido: profesional en administración, negocios, ingeniería industrial o carreras afines. experiência comprobada en roles de liderazgo en compras, preferiblemente en sectores industriales. conocimiento en procesos de compras internacionales, manejo de importaciones y negociación con proveedores en el exterior. habilidades avanzadas de negociación, análisis de datos y gestión de equipos. capacidad para establecer relaciones sólidas con proveedores y áreas internas. orientación a resultados, pensamiento estratégico y enfoque en la optimización de costos. tipo de puesto: tiempo completo escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio) experiência: compras internacionales: 1 año (deseable) lider de compras: 2 años (obligatorio)...


[Z-131] - GERENTE DE RECAUDACIÓN DE FONDOS Y ALIANZAS

**gerente de recaudación de fondos y alianzas corporativas bogotá** **-** **(** **2300027a** **)** **titulo del puesto**:gerente de recaudación de fondos y alianzas corporativas **ubicacion**: bogotá con disponibilidad para viajar **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: el/la gerente de recaudación de fondos y alianzas corporativas es el responsable y encargado de ejecutar la estrategia de fundraising de la organización a través del programa de individuos y alianzas estratégicas, así como desarrollar y construir la capacidad de recaudo en el país. **algunas tareas claves incluyen**: - desarrollar e implementar una estrategia integral e innovadora de recaudación de fondos, que permita generar alianzas multianuales y sostenibles en el largo plazo e incrementar la base de guardianes de infa...


CONSULTOR / CONSULTORA DE ALIANZAS FOCO OPERACIONES (KA33)

Consultor / consultora de alianzas foco operaciones - vacante preferencial para mujeres-22000d2p **applicants are required to read, write, and speak the following languages***: english, spanish **preferred qualifications** ota-lad-afirmm **consultor /consultora de alianzas foco operaciones - vacante preferencial para mujeres** descripción: somos el equipo de alianzas y canales de oracle, y formamos parte de la organización de operaciones para la gestión de contratos y procesos de due diligence para partners en latinoamérica. evaluamos a la empresa socia para la liberación de contratos específicos de acuerdo al perfil de actuación y también brindamos apoyo para que los socios tengan todos los contratos necesarios y activos. perfil de trabajo la persona para esta vacante se desempeñará en un ambiente corporativo e interactuará con otras áreas y empresas colaboradoras. debe tener un perfil analítico, saber administrar el tiempo y establecer prioridades, ser capaz de trabajar con plazos críticos y tener una visión de procesos que contribuya a la evaluación de factibilidad necesaria para que ciertas operaciones llevarse a cabo. debe estar interesado en desarrollarse, aprender constantemente, compartir, colaborar, innovar y entregar valor al área. **responsabilidades**: gestión y análisis de procesos y contratos apoyo y orientación a las empresas colaboradoras para que sus contratos estén activos. foco en estandarización y visión de procesos preparar informes y apoyar el análisis de datos. seguir dashboards y alertas trabajar en proyectos de innovación y transfo...


LS180 PROFESIONAL EN RELACIONAMIENTO INTERINSTITUCIONAL - ORII

Descripción general la universidad católica de colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de profesional en relacionamiento interinstitucional, encargado de y gestionar el desarrollo de alianzas que permitan fortalecer los programas y proyectos de internacionalización con los diferentes públicos de interés establecidos por la universidad. - requisitos del perfil - formación académica: profesional en finanzas y negocios internacionales, economía, relaciones internacionales, relaciones públicas, ciencia política, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. - experiencia profesional: mínimo 2 años de experiencia gestionando procesos de relacionamiento con sectores (privados, públicos) u organismos (nacionales e internacionales), gestión de convenios, conformación de redes de cooperación interinstitucional, alianzas, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros. - conocimientos específicos en: formulación de estrategias de relacionamiento y comunicación. organización de eventos. gestión de redes de cooperación. sistemas de gestión y aseguramiento de la calidad. gestión por procesos y proyectos. manejo de rankings y ratings internacionales. manejo de presupuesto y recursos financieros. manejo de bases de datos y sistemas de información. comprensión y dominio del idioma inglés (mínimo nivel b1) - horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. - contrato: término indefinido - modalidad: presencial la univ...


GERENTE DE CUENTA - (SCY328)

**funciones o actividades del contrato**: evaluar la solución de procesos de negocio según metodologías de buenas prácticas. establecer los requerimientos del cliente de acuerdo con parámetros técnicos y proceso de negocio. medir los riesgos de la solución de los procesos de negocio de acuerdo con metodología y buenas prácticas del sector. determinar la viabilidad de la solución según metodologías de evaluación. preparar propuesta de solución de negocio según la factibilidad y procedimiento técnico. evaluar los resultados de los planes de operación según objetivos, estrategias e indicadores de gestión establecidos. evaluar soluciones desde perspectiva económica, costo beneficio. **habilidades** profesional en ingeniería de sistemas, electrónico o industrial, administrador de empresas o carreras afines **competencias**: - evaluar y generar oportunidades de negocio que garanticen el cumplimiento de la meta comercial asignada. - desarrollar, generar y propender por el posicionamiento de cada una de las líneas de productos y servicios de la compañía en el territorio asignado. - generar y mantener alianzas estratégicas del negocio. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 60 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 6.000.001 - $ 8.000.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** 8am - 5:30am **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marc...


(KCR-475) | ABOGADO COMERCIAL FREELANCE

Propósito del cargo: brindar asesoría jurídica especializada en temas comerciales, contractuales, societarios y de cumplimiento legal, garantizando la protección de los intereses de psg, y sus marcas, actuando como aliado estratégico de la gerencia para la toma de decisiones informadas y seguras. perfil profesional requerido: • formación: profesional en derecho, con especialización (preferible) en derecho comercial, empresarial o de los negocios. • experiencia: mínimo 4 años de experiencia como asesor jurídico de empresas, especialmente en el sector servicios, tecnología o consultoría. • conocimiento específico en: o contratación comercial (prestación de servicios, alianzas, contratos laborales y civiles). o protección de datos personales (habeas data – cumplimiento ley 1581 de 2012). o normatividad aplicable a empresas de consultoría, marketing, innovación y tecnología. o gestión legal de propiedad intelectual (marcas, derechos de autor). o manejo de conflictos con clientes, proveedores y socios (prevención y resolución). o lectura crítica y análisis profundo de documentos jurídicos. competencias blandas requeridas: • excelentes habilidades de escucha activa y comunicación oral y escrita. • capacidad de explicar lo complejo de forma simple para facilitar la toma de decisiones gerenciales. • alto sentido de ética, responsabilidad y confidencialidad. • capacidad de respuesta ágil y de adaptación a contextos cambiantes. • vocación de servicio, disponibilidad real para acompañamiento continuo. funciones clave: 1. asesorar a la gerencia de psg en la redacción...


ESPECIALISTA EN MARKETING Y COMUNICACIÓN SOCIAL | EGQ-320

Oferta de empleo buscamos a un especialista en comunicación social para que se una a nuestra equipo. - especialista en marketing digital - profesional en publicidad y relaciones públicas descripción del puesto: el candidato seleccionado colaborará con la dirección comercial en la creación de estrategias de marketing digital, diseñará materiales gráficos para redes sociales y producirá videos y flyers. también apoyará en el manejo de comunidades en línea. requisitos: se requiere experiencia en gestión de estrategias de relaciones públicas corporativas, alianzas estratégicas y convenios institucionales. también es necesario organizar y participar en eventos corporativos, comerciales e institucionales, así como asistir en procesos de reclutamiento y selección de personal. puntos clave: 1. crea contenido publicitario y estrategias de marketing digital. 2. diseña y produce materiales gráficos y multimedia. 3. gestiona las comunidades en línea. 4. organiza y participa en eventos. 5. apoya en los procesos de reclutamiento....


ESPECIALISTA EN MARKETING Y PUBLICIDAD | U584

Oferta laboral una empresa internacional busca profesionales en comunicación social con especialización en marketing, publicidad y relaciones públicas. descripción del puesto: colaborar con la dirección comercial en la creación de contenidos publicitarios y digitales. ayudar en la elaboración de estrategias comerciales y diseñar materiales gráficos para redes sociales. realizar tareas como community manager. gestionar relaciones públicas corporativas y alianzas estratégicas. organizar eventos corporativos y comerciales. apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal. liderar un equipo comercial y atender la demanda de servicios. requisitos - experiencia: experiencia previa en comunicación social o marketing es fundamental. - educación: licenciatura en comunicación social o carrera relacionada. - habilidades: buena capacidad para trabajar en equipo, liderar proyectos y desarrollar estrategias comerciales. ventajas el puesto ofrece oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. otros la empresa se compromete a brindar apoyo y recursos necesarios para el desempeño del cargo....


[Y-344] - GERENTE DE MONITOREO Y SEGUIMIENTO

Objetivo del puesto se busca un experto en gestión de proyectos para el seguimiento y monitoreo en nuestro equipo. responsabilidades - implementar e impulsar sistemas de monitoreo para evaluar el progreso del programa en relación con los objetivos establecidos, garantizando su eficiencia y efectividad. - recopilar y analizar datos relevantes sobre las actividades y resultados del programa, destacando tendencias y oportunidades clave. - elaborar informes periódicos detallados sobre el estado y progreso, enfatizando logros significativos, desafíos superados y recomendaciones estratégicas. - identificar posibles riesgos que puedan afectar el desarrollo del programa y proponer medidas preventivas y correctivas para mitigarlos. requisitos - professional en administración, ingeniería industrial, economía o ingeniería de procesos. - experiencia mínima de tres años en desarrollo de alianzas estratégicas, gestión de proyectos u otros roles similares dentro del sector productivo o en programas de desarrollo social....


ESPECIALISTA EN MARKETING Y COMUNICACIÓN [J625]

La empresa busca un profesional en comunicación social con especialización en marketing, publicidad y relaciones püblicas. funciones principales: 1. colaborar con la dirección comercial para crear contenido publicitario y estrategias de mkt digital innovadoras. 2. ayudar a desarrollar estrategias comerciales mediante flyers, vídeos, carruseles y material gráfico para redes sociales. 3. realizar actividades de community manager efectivas. 4. desarrollar y gestionar estrategias de relaciones püblicas corporativas a través de alianzas estratégicas y convenios institucionales. 5. organizar y participar en eventos corporativos, comerciales e institucionales de alta calidad. 6. ayudar en procesos de reclutamiento y selección de personal competente. 7. liderar una unidad de negocios y dirigir un equipo comercial capacitado para atender la demanda creciente de servicios....


(IB072) | GESTOR SENIOR DE COMERCIO INTERNACIONAL

Gestor senior de comercio internacional palabras clave: - gestor senior de comercio internacional - director de expansión global - especialista en comercio exterior - coordinador de importaciones y exportaciones estamos en busca de un gestor senior de comercio internacional para unirse a nuestro equipo y liderar nuestras estrategias de expansión global. este rol fundamental implica diseñar e impulsar estrategias globales, definiendo rutas de entrada a nuevos mercados internacionales y estableciendo modelos eficientes de importación/exportación. el candidato ideal será proactivo en optimizar nuestra cadena de suministro internacional, asegurando la eficiencia operativa, la reducción de costos y la resiliencia logística. además, deberá asegurar el cumplimiento normativo integral en todas nuestras operaciones transfronterizas y gestionar riesgos financieros y comerciales. buscamos un líder que motive y desarrolle equipos multidisciplinarios, fomentando sinergias con áreas comerciales, legales y logísticas. alianzas estratégicas con clientes, proveedores y organismos gubernamentales serán vitales para fortalecer nuestra presencia global. si posees la visión y experiencia necesarias para innovar en procesos de comercio exterior, esta posición es para ti. responsabilidades: - diseñar estrategias de expansión global. - definir rutas de entrada a mercados internacionales. - optimizar la cadena de suministro internacional. - garantizar el cumplimiento normativo en operaciones transfronterizas. - gestionar riesgos financieros y comerciales. - negociar términos con partners co...


DIRECTOR SERVICIOS UNIVERSITARIOS (Z060)

Objetivo del cargo: liderar y transformar la dirección de servicios universitarios en una unidad estratégica que, además de garantizar servicios de alta calidad, identifique y desarrolle oportunidades sostenibles de generación de ingresos para la universidad. este cargo articula eficiencia operativa, experiencia del usuario y enfoque emprendedor ________________________________________ responsabilidades clave: - gestión de servicios universitarios: asegurar la operación eficiente, segura y centrada en el usuario de los servicios universitarios (alimentación, parqueaderos, librerías, tienda, , etc.). mejorar permanentemente la experiencia de estudiantes, profesores y colaboradores mediante estándares de calidad, tecnología y sostenibilidad. - innovación y nuevas fuentes de ingreso: identificar y liderar iniciativas que permitan monetizar activos, espacios, capacidades logísticas o servicios de la universidad sin afectar su misión académica. evaluar alianzas estratégicas, modelos de negocio y oportunidades de emprendimiento institucional con retorno económico y valor reputacional. diseñar e implementar unidades de negocio autosostenibles, alineadas con los valores universitarios. - gestión financiera y de resultados: formular planes estratégicos y modelos financieros para cada servicio o unidad de negocio. monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) y asegurar rentabilidad, sostenibilidad y aporte al presupuesto institucional. - liderazgo y gestión de equipos: inspirar y dirigir equipos multidisciplinarios orientados al servicio, la innovación y la mejora cont...


COORDINADORA DE PROYECTO- ANTIOQUIA (MEDELLÍN - DABEIBA) - (ED881)

- coordinadora de proyecto- antioquia ( medellín - dabeiba) coordinadora de proyecto- antioquia ( medellín - dabeiba) reconocida ong internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. afirmamos nuestro compromiso con la cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra misión, visión y valores centrales y lo establecido en la política de salvaguarda (peas), código de conducta, conflicto de intereses y anticorrupción. requiere coordinador de proyecto- antioquia ( medellín – dabeiba) objetivo del cargo: responsable de la gestión operativa y financiera del proyecto, articulación interinstitucional, seguimiento del equipo técnico, elaboración de informes y coordinación con actores clave y comunidades beneficiarias principales responsabilidades: • garantizar la ejecución del 100% de actividades y estrategias de ejecución del proyecto bajo su responsabilidad. • asegurar el cumplimiento de las metas del proyecto. • organizar y liderar al equipo asignado para garantizar las operaciones en campo de acuerdo a lineamientos wfp. • asegurar la ejecución de los procesos de monitoreo y evaluación, en sus programas dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la organizacion y el socio cooperante. • garantizar la administración y adecuada utilización del presupuesto asignado al proyecto. • ...


VICERRECTOR DE APRENDIZAJE C-376

Vicerrector de aprendizaje una prestigiosa entidad educativa en la ciudad de medellín está en búsqueda de un vicerrector de aprendizaje. este líder visionario será responsable de diseñar, desarrollar e implementar programas educativos innovadores y de alta calidad, alineados con las dinámicas del mercado y las necesidades empresariales. el candidato ideal deberá identificar tendencias emergentes y comprender las necesidades estratégicas de diversos sectores, transformándolas en soluciones formativas que impulsen el desarrollo del talento y fomenten la competitividad empresarial, generando un impacto positivo en el entorno organizacional. responsabilidades: - identificar tendencias educativas y demanda de formación en el mercado laboral actual. - realizar estudios de necesidades formativas en empresas o sectores claves. - analizar competidores y referentes claves en programas educativos. - conceptualizar y estructurar programas académicos que respondan a las necesidades de las empresas. - incorporar enfoques innovadores y metodologías pedagógicas modernas. - integrar tecnologías educativas y recursos digitales para enriquecer la experiencia del aprendizaje. - tener conversaciones de valor con líderes empresariales para comprender objetivos y desafíos. - realizar alianzas con organizaciones para la implementación de los programas académicos. - monitorear el desempeño de los programas implementados con indicadores claves. requerimientos: - profesional con especialización y maestría. - mínimo 8 años de experiencia en liderazgo de equipos. - deseable experien...


(HWD-891) - ANALISTA DE BIENESTAR / RECURSOS HUMANOS / BENEFICIOS / CAJA DE COMPENSACIÓN / BOGOTA ANALISTA DE BIENESTAR / RECURSOS HUMANOS

Reconocida empresa del sector de alimentos y bebidas requiere para su equipo de trabajo una analista de bienestar para desempeñar las siguientes funciones: administrar los beneficios de la compañía hacer seguimiento a los proveedores del área y generar nuevas alianzas que contribuyan en el bienestar de los colaboradores coordinar los eventos de la compañía en las diferentes épocas del año liderar procesos de caja de compensación requisitos: contar con experiencia en el área de recursos humanos, preferiblemente en el departamento de bienestar y compensación formación académica profesional en psicología, trabajo social o carreras afines horarios: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm tipo de contrato: fijo renovable salario: $3.000.000 a $3.500.000 beneficios: medicina prepagada a partir del año alimentación en las instalaciones de la compañía ¡que esperas para aplicar!...


ANALISTA DE BIBLIOTECA - CONVENIO OTRAPARTE | J003

Prepárate para movilizar conocimiento, vínculos y experiencias significativas con una comunidad lectora, diversa y activa. buscamos personas comprometidas con el progreso colectivo, que crean en la cultura, la lectura y la educación como motores de transformación social. en comfama creemos en las bibliotecas como espacios vivos, abiertos y estratégicos para tejer ciudadanía, y tú podrías ser parte de esta historia. propósito del cargo como analista del convenio biblioteca y edificio cultural otraparte (equipamiento del municipio de envigado), serás responsable de asegurar la calidad, pertinencia y mejora continua de los servicios, productos y contenidos de la biblioteca. lo harás a través del diseño colaborativo, la evaluación de indicadores y el fortalecimiento de alianzas con actores locales estratégicos. además, acompañarás técnicamente al equipo de trabajo y participarás en escenarios interinstitucionales clave, impulsando una gestión bibliotecaria integral, alineada con las líneas institucionales y con las necesidades del territorio. súmate a este reto si - cuentas con formación profesional en bibliotecología o áreas afines. - tienes experiencia en diseño y evaluación de servicios bibliotecarios o educativos a la luz de la ley 1379 de 2010 de bibliotecas públicas. - tienes experiencia y te interesa la programación de eventos culturales. - cuentas con dos (2) años de experiencia en construcción de programación o producción de eventos culturales. - has participado en procesos de articulación institucional o comunitaria con enfoque cultural y educativo. - cuentas...


PROFESIONAL GESTIÓN DE MANTENIMIENTO MEDELLÍN ANTIOQUIA | (BC-960)

Nos encontramos en la búsqueda de profesional en sodexo buscamos un/a profesional para planear, liderar y ejecutar los procesos de mantenimiento con alto nivel de complejidad técnica, garantizando el cumplimiento de los lineamientos, estándares de servicio, calidad y seguridad establecidos por la compañía. responsabilidades del cargo: planear, liderar y ejecutar las actividades de mantenimiento. administrar el recurso humano asignado y gestionar la relación con el cliente. asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del cliente a través de las plataformas establecidas. implementar y ejecutar los procedimientos operativos del modelo a nivel estratégico. controlar y gestionar el presupuesto asignado para las actividades de mantenimiento. requisitos: formación académica: profesional en ingeniería civil, electromecánica, eléctrica o áreas afines. conocimientos en: herramientas de ofimática (excel, word, etc.) power bi (preferiblemente) plataformas cmms para gestión de mantenimiento. horario: lunes a viernes de 07:00 a 16:00. disponibilidad para atender imprevistos y realizar mantenimientos en horarios especiales (nocturnos y fines de semana). modalidad presencial en dg bancolombia. ofrecemos: pago quincenal (10 y 25 de cada mes). contrato directo con la compañía. estabilidad laboral. prestaciones de ley. fondo de empleados (auxilios y alianzas para ti y tu familia). beneficios extralegales. plan de calidad de vida: línea mente sana y otros reconocimientos....


M06 - EJECUTIVO DE VENTAS KEY 33

Comercializar los servicios de la organización a los clientes asignados dentro de la zona de influencia, cumpliendo con las instrucciones de la organización en cuanto a atención, formación y obtención de información, asesorándolos y resolviendo las incidencias que surjan con el fin de conseguir los objetivos comerciales, implementando acciones que aseguren la satisfacción y fidelidad de los clientes, cumpliendo con la normatividad vigente. - realizar presupuestos y cotización de eventos. - incrementar las ventas en el segmento de celebración de banquetes, eventos profesionales, bodas y comuniones. - fijar e implementar la estrategia de crecimiento, la política de precios, las condiciones de venta, y las alianzas comerciales. - realizar negociación, seguimiento y renovación de grandes cuentas. - ejecutar estudios de mercado, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compañía - conocer sobre producto - cumplir con el presupuesto de ventas asignado cada mes - conocer el sistema hotelero zeus y dar la funcionalidad requerida en reservas y eventos (emitir sus reservas y ordenes de eventos) de acuerdo a solicitudes y negociaciones diarias - acatar los procesos internos diseñados para la actividad para la cual fue contratado. - garantizar una ocupación minina en salones del 70% mensual con convenios, teniendo foco en dicha venta y actividad comercial. conocer el mercado hotelero...


KEY ACCOUNT MANAGER - (SMX918)

Ciudad: bogotá empresa: gopro (tecnología y cámaras de acción) contrato: a término indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. salario: $3.500.000 + $1.500.000 en comisiones + $500.000 por auxilio de rodamiento (justificado) ¿qué harás en este rol? en gopro buscamos un(a) key account manager (kam), un perfil comercial b2b estratégico, orientado a resultados, con enfoque en clientes core del mundo del deporte, la tecnología, los eventos deportivos, automotriz o consumo especializado. tendrás un rol 360° que integra estrategia, ejecución y relación con grandes marcas, distribuidores y aliados. tu principal canal será el core channel: tiendas deportivas, marcas afines, patrocinadores, organizadores de eventos y distribuidores especializados. no se trata de ventas retail ni atención a cliente final. responsabilidades clave prospectar y desarrollar nuevas cuentas y relaciones comerciales b2b. generar alianzas estratégicas con marcas, eventos, distribuidores y patrocinadores. desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing (incluyendo eventos, activaciones, branding y visibilidad). gestionar precios, márgenes de ganancia, listas de precios y objetivos por utilidad. realizar análisis de datos de ventas y rendimiento para tomar decisiones estratégicas (kpi, cumplimiento por facturación, visibilidad, rentabilidad). ejecutar campañas de marketing digital y comercial con enfoque en crecimiento y posicionamiento de marca. liderar la presencia de la marca en tiendas especializadas y eventos deportivos, buscando alto impacto comercial. acomp...


DIRECTOR COMERCIAL COLOMBIA TELEFONÍA MÓVIL B2C

Director comercial colombia telefonía móvil b2c salario: más de $21 millones publicado: 25 jun 2025 sector: comercial, ventas y telemercadeo empresa: confidencial descripción general reconocida compañía de telefonía móvil busca un director comercial ...


MARKETPLACE ANALYST (SIN EXPERIENCIA)

Somos especialistas en digital commerce en toda latinoamérica, proporcionando servicios full commerce para marcas líderes. si deseas unirte a nuestro equipo, estamos buscando un/a marketplace analyst con las siguientes características: estudiante vir...


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