Propósito del Cargo: Brindar asesoría jurídica especializada en temas comerciales, contractuales, societarios y de cumplimiento legal, garantizando la protección de los intereses de PSG, y sus marcas, actuando como aliado estratégico de la gerencia para la toma de decisiones informadas y seguras. Perfil Profesional Requerido: • Formación: Profesional en Derecho, con especialización (preferible) en Derecho Comercial, Empresarial o de los Negocios. • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como asesor jurídico de empresas, especialmente en el sector servicios, tecnología o consultoría. • Conocimiento específico en: o Contratación comercial (prestación de servicios, alianzas, contratos laborales y civiles). o Protección de datos personales (Habeas Data – cumplimiento Ley 1581 de 2012). o Normatividad aplicable a empresas de consultoría, marketing, innovación y tecnología. o Gestión legal de propiedad intelectual (marcas, derechos de autor). o Manejo de conflictos con clientes, proveedores y socios (prevención y resolución). o Lectura crítica y análisis profundo de documentos jurídicos. Competencias blandas requeridas: • Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación oral y escrita. • Capacidad de explicar lo complejo de forma simple para facilitar la toma de decisiones gerenciales. • Alto sentido de ética, responsabilidad y confidencialidad. • Capacidad de respuesta ágil y de adaptación a contextos cambiantes. • Vocación de servicio, disponibilidad real para acompañamiento continuo. Funciones Clave: 1. Asesorar a la gerencia de PSG en la redacción, revisión y negociación de contratos comerciales. 2. Emitir conceptos jurídicos sobre nuevas iniciativas, alianzas o riesgos contractuales. 3. Realizar seguimiento a aspectos legales clave de la operación (términos y condiciones, cláusulas, autorizaciones, etc.). 4. Asistir en la estructuración jurídica de nuevos servicios o modelos de negocio . 5. Participar en la estructuración de políticas internas (seguridad, privacidad, gobernanza). 6. Apoyar en procesos prejurídicos y de reclamaciones frente a terceros. 7. Acompañar procesos de registro de marca o protección de propiedad intelectual. 8. Apoyar en temas de cumplimiento normativo en plataformas digitales o de terceros (ej. términos de uso de herramientas de IA). Modalidad y condiciones: • Modalidad: Freelance por requerimiento o mensualidad base con horas disponibles. • Disponibilidad: Alta capacidad de respuesta y acompañamiento presencial y/o virtual. • Lugar: Preferencia por Medellín o área metropolitana, oriente antioqueño. • Honorarios: Competitivos, con evaluación periódica según carga, resultados y nivel de involucramiento. Recomendaciones para el proceso de selección: • Estrategia de Atracción: Publicar convocatorias en plataformas como LinkedIn, Workana, Malt, y redes profesionales de Medellín. • Proceso sugerido: 1. Revisión de hoja de vida o portafolio. 2. Mini prueba técnica (ej. análisis de perfil digital en el caso del CM, revisión de contrato en el caso del abogado). 3. Entrevista estructurada basada en competencias (con enfoque en análisis de casos). 4. Verificación de referencias y experiencia previa. • Formato de contratación: Contrato por prestación de servicios, con cláusulas claras sobre confidencialidad, propiedad intelectual, cumplimiento de entregables y tiempos de respuesta.