Reclutamiento y selección ti. desarrollo de personas. desarrollo de equipos. gestión de talento. recruitment engagement. agile recruitment. ¡estamos… ¡en domus global seguimos creciendo! buscamos senior devops engineers para sumarse a nuestro equipo!...
¡Únete a nuestro equipo como especialista de gestión humana en medellín! en lum logistic, buscamos un especialista en gestión humana para apoyar y optimizar los procesos de talento humano dentro de la compañía. si tienes experiencia en selección, con...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos incorporar a su equipo un(a) practicante de logística para apoyar los procesos de mercadeo. esta es una oportunidad para personas con formación técnica o tecnológica que deseen adquirir experiencia práctica en el área, fortaleciendo su conexión con el entorno empresarial y aportando al crecimiento del equipo. no se requiere experiencia previa. formación académica: estudiante técnico/a o tecnólogo/a en logística, gestión de inventarios, almacenamiento o áreas afines. misión del cargo: brindar apoyo al equipo de mercadeo en las actividades relacionadas con la logística, mediante la organización, envío y seguimiento de materiales promocionales, con el fin de garantizar la eficiencia operativa en las campañas comerciales. funciones: - brindar apoyo logístico al equipo de mercadeo en la organización y envío de material publicitario (pop). - realizar tareas asignadas relacionadas con el soporte operativo en campañas y eventos. - apoy...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: forma equipos para gimnasio sas se encuentra en búsqueda de personal con experiencia mínima de 1 año en mecánica o metalmecánica para desempeñar el cargo de técnico/a mecánico. formación académica: técnico/a en mecánica, metalmecánica o áreas afines. funciones específicas: - apoyar en la fabricación, montaje y mantenimiento de equipos de gimnasio. - preparación y manipulación de materiales e insumos. - asistencia en procesos de corte, lijado, perforado, pintura, cargue y descargue. - trabajo en equipo con técnicos y operarios especializados. conocimientos: - manejo de herramientas eléctricas y manuales. - conocimiento básico de medición. salario: $1.590.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. horarios: lunes a jueves 7:00 a.m. - 5:00 p.m. viernes 7:00 a.m. - 4:00 p.m. tipo de contrato: fijo. lugar de trabajo: itagüí. * requisitos: -experiencia mínima de 1 año en mecánica o metalmecánica -manejo de herramientas eléctricas y manuales. * condicio...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector turístico en crecimiento requiere para su equipo de trabajo coordinador/a operativo y comercial, con experiencia de dos (2) años en cargos similares liderando operaciones turísticas o comerciales. formación académica: profesional o tecnólogo/a graduado/a en administración de empresas, turismo, hotelería, mercadeo o carreras afines. requerimientos para el cargo: • manejo de herramientas ofimáticas. • manejo de sistemas de reservas o crm. • conocimiento de normativas turísticas locales. • principios de seguridad en la operación de tours. • inglés intermedio o avanzado (deseable). misión del cargo: coordinar y supervisar las operaciones comerciales, logísticas y administrativas de la ciudad asignada, asegurando el cumplimiento de metas estratégicas, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente en cada experiencia turística. funciones específicas: • dirigir la operación diaria de los tours en la ciudad, incluyendo salidas, guías, transporte ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en el oriente antioqueño requiere para su equipo de trabajo un/a coordinador/a de operaciones, preferiblemente dos años en el mismo cargo o en cargos similares. nivel de estudios: ingeniero industrial, de procesos, mecánico responsabilidades del cargo: -liderar las actividades y resultados del equipo de trabajo, del proceso productivo y de mejoramiento continuo, realizando adecuado seguimiento y control a los procesos y personas con efectividad para dar cumplimiento a la programación y requerimientos de los clientes, con un acompañamiento humano y efectivo de las personas a cargo alcanzando con sus acciones resultados rentables. -planificar la ejecución operativa de la administración de personal y maquinaria. -estar en continua comunicación con los proveedores asociados al proceso productivos y con clientes para asuntos de calidad y temas operativos como retrasos, entregas y novedades. -coordinar los procesos de calidad, preparación, ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa de medellín está en búsqueda de un/a auxiliar de atención al usuario con un (1) año de experiencia en servicios al cliente en el sector salud. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en administración en salud. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint) en un nivel medio. • conocimiento del sector salud. • atención en servicios de cirugía general u oftalmológico. funciones: • dar trámite a sugerencias, quejas, reclamos y felicitaciones reportadas por los usuarios a través de distintos canales. • implementar estrategias que favorezcan el cumplimiento de la política de humanización. • liderar acciones orientadas a mejorar la experiencia del usuario. • contribuir al cumplimiento de los indicadores de satisfacción del servicio. competencias laborales: mejoramiento continuo, orientación al resultado, orientación al servicio, trabajo en equipo, competencia técnica. salario: $1.821...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos talento con cinco (5) años de experiencia en manejo de equipos comerciales en los sectores de pompas fúnebres, salud, seguros, servicios financieros o servicios de bienestar y protección para el cargo de líder comercial de ventas. esta oportunidad está enfocada en personas con habilidades de dirección comercial, interesadas en generar conexión con los clientes, impulsar el crecimiento del negocio y liderar equipos de alto desempeño. formación: profesional en administración de empresas, mercadeo y ventas, negocios internacionales, economía, ingeniería comercial, gestión comercial y de ventas o carreras afines. misión: dirigir y gestionar el equipo de asesores comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas, con el fin de garantizar el cumplimiento de los indicadores de desempeño, fortalecer las relaciones con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. funciones: - liderar y motivar...
En vise somos especialistas en brindar soluciones integrales de seguridad siendo aliados estratégicos de nuestros clientes, alineándose con sus objetivos y buscando garantizar la prevención de pérdidas; que permita la continuidad y desarrollo de nuestra empresa. formamos parte del grupo altum, un grupo líder y referente en colombia en la prestación de servicios de vigilancia y outsourcing con máxima calidad. la eficacia, compromiso y excelencia de nuestro trabajo generan valor para nuestros clientes, para nuestros empleados y para la sociedad. estamos interesados en contratar talento innovador, proactivo y con apertura al crecimiento. nos encantan las nuevas ideas y formas diversas de desarrollar procesos, y hacer las cosas. forma parte de una familia unida, empática y altruista. estamos buscando el mejor especialista de atracciÓn y selecciÓn requisitos indispensables para optar por tu nuevo rol como indispensable y muy importante, queremos actitud positiva, energía y dinamismo, son cruciales para que participes en el proceso. experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de personal profesional en psicología disponibilidad de tiempo: completa pasión por la psicología organizacional lugar de trabajo cajicá algunas de las funciones de tu nuevo rol queremos que conozcas parte de las responsabilidades en tu nuevo rol. reclutamiento y publicación en diferentes portales de empleo seleccionar nuevos talentos si te interesa la oferta y está en tus expectativas laborales ¡postúlate!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las po...
Somos una reconocida multinacional con presencia global, experta en talento humano. nos encontramos en búsqueda de un analista de selección en la ciudad de bogotá, profesional en psicología o carreras afines, con excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo orientado/a a resultados, con experiencia mínima de 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección masiva, conocimiento en entrevistas por competencias, metodologías star, assessment center. oportunidad de crecimiento profesional ambiente de trabajo dinámico y colaborativo salario: $ 2.200.000 + variable por cumplimiento de indicadores + prestaciones de ley contrato obra labor ¡postúlate y se parte de nuestro equipo de trabajo!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - conocimientos: servicio al cliente...
¿te apasiona el talento humano, el trabajo en equipo y el desarrollo de personas? ¡esta oportunidad es para ti! perfil que buscamos: formación: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines al área de recursos humanos. deseable especialización en áreas relacionadas. (no estudiantes) experiencia: 3 a 4 años en procesos integrales de rrhh, preferiblemente en empresas internacionales. conocimientos: reclutamiento y selección, onboarding, capacitación y desarrollo, procesos migratorios, auditorías, políticas de rrhh, manejo de office y software de gestión de personal. habilidades: comunicación efectiva, orientación al servicio, trabajo en equipo, capacidad analítica, organización y proactividad. ¿cuál será tu misión? ser un miembro clave del equipo de recursos humanos, gestionando y apoyando los procesos de talento humano, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y alineando las estrategias de rrhh con los objetivos de la compañía. principales responsabilidades: coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación. gestionar inducciones y procesos de integración de nuevos colaboradores. identificar necesidades de formación y coordinar programas de desarrollo. realizar seguimiento a procesos migratorios (visas, permisos, homologaciones). garantizar el cumplimiento de requisitos en auditorías internas y externas. promover un ambiente laboral positivo y acompañar comités de convivencia. realizar seguimiento y control de facturación del área. condiciones: horario: lunes a viernes esta va...
Gran y reconocida del sector económico y financiero, se encuentra en búsqueda de talento humano con experiencia mínima de 1 año en procesos de ventas consultivas de intangibles ,ventas tat, administración de base de clientes, reclutamiento de clientes, trabajo de campo y abordaje en frio. tener en cuenta el trabajo es principalmente en campo y por lo mismo, es preferible contar con medio de transporte. también debe tener disponibilidad para viajar a municipios del valle del cauca (se cubren los viáticos). requisitos 1 año de experiencia técnico o tecnólogo en carreras enfocadas en ciencias económicas, administrativas, contables, mercadeo y/o carreras afines. tener medio de transporte excel nivel básico -intermedio condiciones salario $1.423.500 + $300.000 medios de transportes, para un total $1.723.000 + comisiones salariales + prestaciones sociales + viáticos horarios: lunes a viernes de 7:30 am –5:30 pm tener encuenta: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por whatsapp para citarte e informarte sobre la continuidad del proceso de selección y sus fases.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Barranquilla, solvo global esta en constante busqueda y esta oportunidad no te la puedes perder!! position title: talent acquisition sourcer horario: lunes a sábado el horario va entre la franja horaria de 8:00 a.m. 8:00 p.m. zona horaria: barranquilla nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia específica en las responsabilidades del cargo descripción del puesto: responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. responsabilidades: gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. habilidades y calificaciones hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales soft skills: orientación al detalle pensamiento crítico y capacidad de anál...
¡estamos buscando a nuestro próximo analista de selección bilingüe! ¿te apasiona conectar el talento correcto con la oportunidad perfecta? ¿tu inglés es tan fluido que podrías reclutar en cualquier parte del mundo? ¡entonces este es tu momento para brillar! horario: lunes a jueves: 8:00 a.m. 6:00 p.m. viernes: 8:00 a.m. 3:00 p.m. (¡tu fin de semana empieza más temprano!) modalidad híbrida: 1 día en oficina para conectar y colaborar en equipo. 4 días trabajando desde casa, con la flexibilidad que necesitas. lo que harás: reclutamiento masivo para perfiles de call center. gestión de procesos end-to-end: búsqueda, filtrado, entrevistas y seguimiento. uso de herramientas innovadoras para atraer y evaluar el mejor talento. lo que buscamos: experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo para call center. inglés b2 o superior (¡tu fluidez será clave para conectar con candidatos!). pasión por el talento humano y habilidades de comunicación sobresalientes. lo que ofrecemos: salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. plan de crecimiento profesional y desarrollo continuo. capacitaciones y formación para que siempre estés un paso adelante. ambiente laboral dinámico, colaborativo e inclusivo. ¿listo para dar el siguiente paso? ¡postulate! en adecco creemos en un enfoque basado en habilidades, promovemos la igualdad de oportunidades y creamos espacios de trabajo diversos e inclusivos. talentosinetiquetas reclutamientobilingüe adeccocolombiael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te f...
Importante empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología. con mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de personal masivo funciones: publicar ofertas de empleo en portales, redes sociales y otros medios de atracción de talento. realizar búsqueda activa de candidatos mediante diferentes fuentes (linkedin, bases de datos, referidos, ferias de empleo, etc.). filtrar y preseleccionar hojas de vida de acuerdo con los requisitos del cargo. realizar pre-screening telefónico enviar pruebas psicotécnicas y validación de antecedentes gestionar la comunicación con los candidatos durante todo el proceso de selección. llevar registro y seguimiento de los procesos en el sistema o base de datos de reclutamiento. requisitos: -1 año de experiencia en procesos de reclutamiento masivos -es un plus si cuentas con un nivel de inglés b1 -profesional en psicología condiciones laborales: salario: $1.704.000 + auxilio de transporte $200.000 horario: lunes a viernes de 8am a 6pm, sábados medio día tipo de contrato: obra labor con todas las prestaciones de leyel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Coordinador de gestión humana estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia en gestión humana para unirse a nuestro equipo en gi group colombia. en esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de recursos humanos, asegurando la satisfacción y el desarrollo de nuestros empleados. tu liderazgo y habilidades de comunicación serán clave para fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. tu rol implicará la supervisión y desarrollo de los equipos de recursos humanos, la gestión de reclutamiento y selección, la implementación de políticas de bienestar y desarrollo profesional, y la coordinación de eventos de equipo. además, trabajarás en la mejora continua de los procesos de gestión humana, asegurando la conformidad con las regulaciones laborales y las mejores prácticas del sector. requisitos mínimos incluyen una formación universitaria en recursos humanos, administración o áreas afines, con una experiencia mínima de tres años en roles similares. se valorará experiencia en empresas medianas o grandes, conocimientos en sistemas de gestión de recursos humanos y habilidades avanzadas en análisis de datos y toma de decisiones. si tienes un enfoque estratégico y te apasiona el desarrollo de talento, esta oportunidad es para ti. Únete a gi group colombia y contribuye al éxito de nuestra empresa, liderando la gestión humana con excelencia y compromiso. aporta tu experiencia y habilidades para ser parte de un equipo comprometido con el desarrollo de sus empleados y el éxito empresarial. ¡esperamos tu candidatura!el equi...
Importante oportunidad laboral en solvo s.a.s. estamos en busca de un sourcer bilingue / reclutamiento b2 para incorporarse a nuestro equipo en barranquilla y armenia. buscamos un profesional con experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, ventas o atención al cliente en call center. es fundamental contar con un nivel de inglés b2. tu rol implica identificar y atraer talentos potenciales para nuestras vacantes, gestionar procesos de reclutamiento y colaborar en la selección de candidatos. buscamos una persona con excelente actitud, proactividad y habilidades de comunicación sobresalientes. tu capacidad para comunicarse eficazmente en inglés y español será clave para captar y evaluar a candidatos de diversas regiones. además, tu presencia en barranquilla y armenia es indispensable para asistir a entrevistas y eventos de reclutamiento. si tienes un enfoque metódico y una actitud positiva, y te apasiona el reclutamiento, esta posición es para ti. Únete a un equipo dinámico y comprometido con el éxito de nuestros proyectos. no dudes en aplicar si cumples con los requisitos y estás entusiasmado por contribuir al crecimiento de solvo s.a.s. ¡aporta tu talento y tu energía a un entorno que valora el desarrollo profesional y la excelencia en el reclutamiento!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
Queremos sumar a nuestro equipo a un profesional con experiencia en reclutamiento masivo de personal, para empresas de consumo masivo (preferiblemente del sector alimentos y bebidas). funciones principales: ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal. recepción y atención de candidatos. registro de asistencia y control documental de los procesos. requisitos: técnico o tecnólogo en carreras administrativas, de recursos humanos o afines. experiencia comprobable en reclutamiento, especialmente en perfiles masivos. deseable experiencia en empresas de alimentos y bebidas. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m. contrato indefinido modalidad: trabajo híbrido. salario: $1.600.000. si tienes habilidades para conectar con las personas, gestionar procesos de reclutamiento y quieres crecer en una empresa dinámica, ¡te estamos buscando! postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Disponibilidad: lunes a sábado horario: 8:00 a.m. 8:00 p.m. nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia en customer service o ventas descripción del puesto responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. responsabilidades gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. habilidades y calificaciones hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales soft skills: orientación al detalle pensamiento crítico y capacidad de análisis orientación al servicio multitasking y gestión eficiente del tiempoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su at...
Gi group colombia, una empresa líder en selección y reclutamiento de talento, busca incorporar a su equipo un supervisor del sector retail. si eres un profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia liderando equipos comerciales, manejando presupuestos y realizando auditorías, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos: - profesional en carreras administrativas o comerciales. - experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en el sector retail. - capacidad para realizar visitas de seguimiento y auditorías a los puntos de venta. - habilidad para realizar reportes de novedades de personal y generar informes relevantes. - experiencia en la realización de reuniones con clientes, manteniendo una comunicación efectiva y construyendo relaciones duraderas. - conocimiento en la resolución de problemas y mantenimiento de clientes. - tener vehículo propio. responsabilidades: - liderar y supervisar a un equipo de vendedores y personal de atención al cliente. - realizar visitas de seguimiento y auditorías a los puntos de venta para garantizar una excelente ejecución de los estándares de la empresa. - manejar el presupuesto asignado, asegurando un adecuado control y optimización de los recursos. - generar reportes de novedades de personal, informes de gestión y seguimiento de indicadores clave. - mantener una comunicación fluida con los clientes, atendiendo sus solicitudes y resolviendo cualquier tipo de inconveniente. - identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para incrementar la eficiencia y calidad del servicio.el equ...
Gran y reconocida del sector económico y financiero, se encuentra en búsqueda de talento humano con experiencia mínima de 1 año en procesos de ventas consultivas de intangibles ,ventas tat, administración de base de clientes, reclutamiento de clientes, trabajo de campo y abordaje en frio. tener en cuenta el trabajo es principalmente en campo y por lo mismo, es preferible contar con medio de transporte. también debe tener disponibilidad para viajar a municipios del valle del cauca (se cubren los viáticos). requisitos 1 año de experiencia técnico o tecnólogo en carreras enfocadas en ciencias económicas, administrativas, contables, mercadeo y/o carreras afines. tener medio de transporte excel nivel básico -intermedio condiciones salario $1.423.500 + $300.000 medios de transportes, para un total $1.723.000 + comisiones salariales + prestaciones sociales + viáticos horarios: lunes a viernes de 7:30 am –5:30 pm tener encuenta: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por whatsapp para citarte e informarte sobre la continuidad del proceso de selección y sus fases.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Gran y reconocida del sector económico y financiero, se encuentra en búsqueda de talento humano con experiencia mínima de 1 año en procesos de ventas consultivas de intangibles ,ventas tat, administración de base de clientes, reclutamiento de clientes, trabajo de campo y abordaje en frio. tener en cuenta el trabajo es principalmente en campo y por lo mismo, es preferible contar con medio de transporte. también debe tener disponibilidad para viajar a municipios del cauca (se cubren los viáticos). requisitos 1 año de experiencia técnico o tecnólogo en carreras enfocadas en ciencias económicas, administrativas, contables, mercadeo y/o carreras afines. tener medio de transporte excel nivel básico -intermedio condiciones salario $1.423.500 + $300.000 medios de transportes, para un total $1.723.000 + comisiones salariales + prestaciones sociales + viáticos horarios: lunes a viernes de 7:30 am –5:30 pm tener encuenta: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por whatsapp para citarte e informarte sobre la continuidad del proceso de selección y sus fases.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
! estamos en búsqueda de un profesional de selección en la ciudad de pereira apasionado(a) por la gestión del talento humano y orientado(a) a resultados. si eres psicólogo(a) titulado(a) y cumples con estas competencias, ¡queremos conocerte! habilidades clave: - gestión estratégica de procesos de selección masiva, orientada a la eficiencia y a la calidad. - iniciativa para implementar innovadoras estrategias de reclutamiento que atraigan a los mejores talentos. - adaptabilidad y disponibilidad para viajar, para gestionar procesos a nivel nacional. - organización y atención al detalle para asegurar una experiencia excepcional en el proceso de selección. requisitos: - tarjeta profesional vigente en psicología. - experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y estrategias de reclutamiento. preferiblemente experiencia en selección por competencias. ofrecemos: - contrato a término indefinido. - salario mensual a convenir según experiencia y competencias. horario de lunes a viernes y sábados medio día disponibilidad de viajar si eres una persona proactiva, con habilidades para construir relaciones y capaz de liderar procesos de selección con excelencia, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a construir el mejor talento para el éxito de nuestra organización!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
¡buscamos una mente brillante para potenciar el talento en el sector financiero! funciones principales: reclutamiento y selección de perfiles comerciales, estratégicos y operativos. publicación de vacantes, perfilación de hojas de vida y realización de entrevistas. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. seguimiento al proceso de contratación. apoyo en labores operativas del área. requisitos: profesional graduada en psicología. experiencia mínima de 1 año en procesos de selección en el sector bancario. experiencia comprobada en selección de perfiles comerciales para banca, cooperativas o financieras. habilidades de organización, atención al detalle, comunicación y trabajo en equipo. condiciones laborales: salario base: competitivo. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad: hibridad a partir del tercer mes de labor tipo de contrato: obra o labor. si cumples con el perfil y estás interesada en crecer profesionalmente en una empresa del sector financiero con excelente ambiente laboral, ¡te invitamos a postularte!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en girardota requiere para su equipo de trabajo armador/a, con experiencia de un (1) año específico en el sector metalmecánico. formación académica: bachiller con formación en áreas afines a la metalmecánica. requerimientos para el cargo: • interpretación de planos. • manejo de herramientas manuales y eléctricas para ensamble. • conocimiento básico en procesos metalmecánicos. misión del cargo: ejecutar actividades de armado de estructuras metálicas de acuerdo con especificaciones técnicas y planos, utilizando herramientas y equipos adecuados, con el fin de garantizar productos ensamblados correctamente y dentro de los estándares de calidad establecidos por la organización. funciones: • solicitar al operario del puente grúa el material requerido desde zonas de almacenamiento y corte hacia la zona de armado, según tipo y cantidad indicada en el plano. • revisar y disponer los equipos necesarios en el puesto de trabajo, asegurando que estén ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en servicios farmaceuticos, con experiencia de un (1) año para el sector salud, desempeñando cargos como auxiliar de droguería y/o afines. misión: brindar una atención oportuna y cordial mediante la adecuada admisión de los pacientes y la correcta facturación de los servicios y productos dispensados, garantizando la trazabilidad, cumplimiento normativo y satisfacción del usuario en el punto de droguería. funciones: • atender a los pacientes mediante la correcta dispensación de medicamentos y dispositivos médicos, conforme a la fórmula médica. • realizar la recepción administrativa y técnica de medicamentos, insumos y dispositivos médicos, verificando su conformidad con los pedidos. • almacenar los productos farmacéuticos según los protocolos establecidos, garantizando condiciones adecuadas de conservación y rotación. • controlar los inventarios y stocks por servicio, apoyando la ejecución ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de operario/a de lavado-vehículos. formación académica: bachiller. funciones específicas: - realizar limpieza y embellecimiento de vehículos. - lavado interno y externo. - desmanche de tapicería. - lavado de motor. - polichado con máquina. conocimientos: - responsabilidad - agilidad - seguimiento de instrucciones - honestidad - experiencia en lavado de vehículos salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. horarios: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. / sábados de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. tipo de contrato: fijo. lugar de trabajo: medellín - antioquia * requisitos: -operario/a de lavado-vehículos * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 1423500 * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu expe...
Ingeniería de sistemas computación / otras descripción general ¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a científico datos senior listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguient...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo