Crecimiento profesional & personal desarrollo de nuevas habilidades acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante empresa del sector it, especializado en el sector y tiene como fundamento el compromiso y la adopción de una gestión socia...
¡haz parte de nuestro equipo como backoffice de cobranza call center en synerjoy bpo! en synerjoy bpo seguimos creciendo y queremos que tú crezcas con nosotros. buscamos personas organizadas, con buena actitud, habilidades comunicativas y pasión por ...
¡Únete a nuestro equipo! importante empresa del sector de entretenimiento (cine) solicita personal. cargo: coordinador multicine cc viva, caucasia requisitos: tecnólogo o profesional en carreras comerciales y/o administrativas. experiencia: mínimo 2 años en cargos de coordinador o supervisor de punto de venta, preferiblemente en el retail o restaurantes de cadena. no estar reportado en centrales de riesgo. dominio de excel, manejo de inventarios, horarios, manejo de personal, velar por la operatividad del punto. vivir a un máximo de 40 minutos del centro comercial. condiciones laborales: horarios: turno tarde-noche: domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana. salario: $1.917.000 + auxilio extralegal $500.000el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimientos: liderazgo, recursos humanos, microsoft excel, administración...
¡Únete a nuestro equipo! importante empresa del sector de entretenimiento (cine) solicita personal. cargo: coordinador multicine cc bosque plaza, medellín. requisitos: tecnólogo o profesional en carreras comerciales y/o administrativas. experiencia: mínimo 2 años en cargos de coordinador o supervisor de punto de venta, preferiblemente en el retail o restaurantes de cadena. no estar reportado en centrales de riesgo. dominio de excel, manejo de inventarios, horarios, manejo de personal, velar por la operatividad del punto. vivir a un máximo de 40 minutos del centro comercial. condiciones laborales: horarios: turno tarde-noche: domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana. salario: $1.588.500 + auxilio extralegal $400.000el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - edad: entre 28 y 45 años...
Empresa reconocida de tecnología busca: personal con experiencia mínima de 6 meses como asesor comercial preferiblemente en venta de tecnología y/o electrodomésticos en grandes cadenas. con buena actitud comercial, excelente presentación personal y agresividad comercial para trabajar en cali que te ofrecemos? horario: domingo a domingo, 8 horas diarias (1 día de descanso entre semana) salario: $1.423.500 comisión hasta de $350.000 (prestacionales) auxilio de comunicacion $30.000 contrato: obra o labor. todas las prestaciones incluidas pago de horas extras y recargos de dominicales y festivos tienes grandes oportunidades de crecimiento y estabilidad laboral, si cumples con el perfil no dudes en postularte!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Somos grupo uribe una renombrada empresa de moda que colabora con prestigiosas marcas como rifle, chevignon, naf naf, esprit, americanino, americaneagle, outlet todo 50%, estamos en la búsqueda de asesores comerciales para la ciudad de bogotá talentosos y apasionados por el mundo de la moda. Únete a nosotros y sé parte de un equipo profesional que se dedica a ofrecer una experiencia de compra excepcional. responsabilidades: atender y asesorar a los clientes en sus compras mantener una excelente presentación del punto de venta conseguir los objetivos de ventas establecidos gestionar las actividades administrativas propias del puesto requerimientos: bachillerato completo experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector moda/retail habilidades comunicativas sobresalientes disponibilidad para trabajar tiempo completo domingo a domingo otras habilidades: persuasivo, creativo, proactivo manejo inventarios habilidades interpersonales, trabajo en equipo, orientación al cliente. nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: ventas y servicio al cliente.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Importante empresa del sector retail busca ejecutivo/a de ventas multimarca para impulsar el crecimiento de nuestras marcas en el canal multimarca, gestionando clientes actuales, abriendo nuevos mercados y asegurando un excelente servicio. funciones clave: cumplir metas de ventas y kpis; gestionar y fidelizar clientes; presentar y posicionar colecciones; dar seguimiento a pedidos en erp; ejecutar campañas y promociones; implementar mejoras de exhibición; analizar mercado; garantizar satisfacción del cliente y apoyar eventos. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en administración, mercadeo, ventas, diseño de modas o afines; mínimo 2 años de experiencia en ventas en retail/textil/calzado/marroquinería; manejo de excel avanzado y erp; conocimiento de producto textil y mercado mayorista; disponibilidad para viajar. contrato a término indefinido. salario: $ a convenir. horarios: lunes a viernes.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...
Buscamos un(a) líder con actitud comercial, pasión por la moda y experiencia en retail, capaz de impulsar resultados, coordinar equipos y mantener altos estándares operativos y de servicio. responsabilidades clave coordinar operaciones diarias de tienda: apertura/cierre, caja, control de inventarios y stock. supervisar metas de ventas e indicadores de gestión; generar informes periódicos. liderar, capacitar y motivar al equipo para alcanzar objetivos comerciales. mantener excelente atención al cliente, resolver quejas y asegurar satisfacción. organizar visual merchandising y displays atractivos. garantizar cumplimiento de políticas internas y normativas legales. ofrecemos salario base: $1.600.000 cop auxilio de transporte + comisiones sin límite + prestaciones de ley turnos rotativos: apertura y cierre, domingo a domingo con día compensatorio estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento en la empresa excelente ambiente de trabajo con enfoque en moda y trabajo en equipo si eres de los que van más allá, esta oportunidad es para ti. ¡buscamos talento fuera de serie!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector retail busca talento estratégico un/a jefe/a de riesgos financieros, cartera y recuperaciones con 2 años de experiencia en la administración y gestión del riesgo de crédito y cobranza, en sectores como retail, bancario y cooperativas a nivel nacional, para liderar procesos clave en la administración del crédito y la recuperación de cartera. formación: profesional en ciencias económicas, finanzas o afines con especialización en riesgos, finanzas, estadística o economía. funciones: - planear, organizar, dirigir y controlar la ejecución del plan anual de trabajo del área de riesgos financieros, cartera y recuperaciones. - administrar procesos de gestión del riesgo de crédito, recomendando e implementando ajustes para garantizar la funcionalidad del sistema de administración de riesgos. - formular, revisar y aprobar políticas de crédito y manuales de riesgo, asegurando su alineación con la realidad económica y comercial de la compañía. - aprobar indic...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: la empresa su drywall s.a ubicada en medellín solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 12 meses en compras para desempeñar el cargo de analista de compras retail. formación académica: tecnólogo/a o profesional graduado/a en administración o carreras afines. funciones específicas: - realizar el proceso de compras, garantizando junto con el coordinador de abastecimiento que el inventario permanezca en un nivel óptimo acorde a los stocks mínimos y máximos definidos en la política de abastecimiento. - apoyar el seguimiento a las entregas por parte de los proveedores en el tiempo y condiciones pactadas. - verificar permanentemente los precios de las compras respecto a las negociaciones realizadas con los proveedores. - coordinar y hacer seguimiento a los eventos de recepción de factura, recepción de mercancía y aceptación, requeridos por la dian. - realizar informes periódicos sobre hallazgos y comportamientos observados frente al proceso de c...
* descripción empresa: somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (falabella retail, sodimac, ikea, tottus, mallplaza, falabella inmobiliario, falabella.com, linio, falabella financiero, banco falabella, falabella soriana, seguros falabella, fazil, fpay y falabella corporativo) y países (argentina, brasil, chile, china, colombia, india, méxico, perú y uruguay). valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. y sabemos que existe una forma de hacerlo: como un solo equipo. conoce más oportunidades para vivir la #experienciafalabella en https://muevete.falabella.com/ * misión del cargo: crear artes para las diferentes campañas de falabella tanto en site como en app participando con el equipo en el proceso de desarrollo. * funciones del cargo: diseño de piezas publicitarias para fmedia; velar por la excelencia en la comunicación gráfica de fmedia; construir propuestas gráficas con construcción lógica que permita abordarlas de manera efectiva desde el html * requisitos: -carrera de diseño gráfico o afines -minimo 3 años de experiencia en y diseño web deseable e-commerce -conocimientos en la suite adobe (alto) -diseño web (avanzado) * condiciones oferta: * descripción proceso de ...
* descripción empresa: somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (falabella retail, sodimac, ikea, tottus, mallplaza, falabella inmobiliario, falabella.com, linio, falabella financiero, banco falabella, falabella soriana, seguros falabella, fazil, fpay y falabella corporativo) y países (argentina, brasil, chile, china, colombia, india, méxico, perú y uruguay). valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. y sabemos que existe una forma de hacerlo: como un solo equipo. conoce más oportunidades para vivir la #experienciafalabella en https://muevete.falabella.com/ * misión del cargo: responsable de análisis, procesamiento y automatización de procesos de medios de pago. * funciones del cargo: responsable de análisis y procesamiento de información de ventas y recaudos de medios de pagos con destino al sistema financiero , a través de las diferentes herramientas tecnológicas y procesos de interfase, con el objetivo de mantener claramente identificadas las operaciones de cada tienda en el módulo contable. reportando directamente al jefe en oficina central. * requisitos: -profesional -conocimientos en excel y herramientas similares * condiciones oferta: * descripción proceso de ...
Compañía líder en comercialización de ropa y vestidos de baÑo, requiere para su equipo de trabajo asesores comerciales estudio: bachiller, técnico o tecnólogo graduado experiencia: ventas consumo masivo/ ventas retail / seguro / servicios/ comunicaciones / financiero - 6 meses - 1 año horarios: domingo a domingos con un día de descanso compensatorio entre semana salario: $ 1.423.500 + auxilio de trasporte + prestaciones sociales de ley + comisiones por ventas!!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - edad: hasta 35 años...
Cargo: supervisor comercial medellín buscamos tecnólogo con mínimo 3 años de experiencia supervisando puntos de venta (preferible en retail y/o línea blanca), manejo de equipos, kpi y conocimientos en trade marketing. funciones clave: supervisar y garantizar rutas en pdv. ejecutar planes comerciales y de activaciones. seguimiento de ventas y visibilidad de productos. liderar y motivar promotoría. requisitos: disponibilidad para viajar en medellín y alrededores. experiencia comprobada en supervisión comercial. horario: lunes a sábado (8:00 a.m. 5:00 p.m. / 9:00 a.m. 6:00 p.m.) salario: $2.100.000 + aux. transporte + variable $950.000 + prestaciones. beneficios corporativos ¡postúlate y crece en una empresa líder!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia...
Empresa reconocida de tecnología busca personal con experiencia mínima de 6 meses como asesor comercial preferiblemente en venta de tecnología y/o electrodomésticos en grandes cadenas. con buena actitud comercial, excelente presentación personal y agresividad comercial para trabajar en ipiales que te ofrecemos? horario: domingo a domingo, 8 horas diarias (1 día de descanso entre semana) salario: $ 1.423.500 comisión de $350.000 auxilio de comunicacion $30.000 contrato: obra o labor todas las prestaciones de ley. pago de horas extras y recargos de dominicales y festivos ¡¡¡contar con experiencia en sector retail es indispensable para aplicar a esta oferta, si cumples con el perfil no dudes en postularte!!!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
¿quieres estabilidad laboral y un excelente ingreso? esta es tu oportunidad. ¿qué ofrecemos? salario base: $1.423.500 + auxilio de transporte. comisiones sin techo: ¡excelente promedio comisional! contrato obra o labor. prestaciones de ley. trabajo en una de las entidades financieras más reconocidas del país. oportunidad de crecimiento profesional en el sector financiero. requisitos: -mínimo 6 meses de experiencia en ventas (intangible: tarjetas de crédito, seguros, créditos; tangible: tecnología, entre otros). - habilidades para abordar clientes, actitud comercial y persuasión. - bachiller culminado. horario: lunes a sábado + 2 domingos al mes (día compensatorio entre semana). ¡aplica ahora! ¡conviértete en parte del equipo comercial y cambia tu futuro!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, finanzas, retail, ventas, asesoría comercial...
¡estamos buscando coordinador/a de tienda en cali para lili pink & yoi! en lili pink & yoi seguimos creciendo y queremos que hagas parte de nuestro equipo. buscamos un/a coordinador/a de tienda con pasión por las ventas, el liderazgo y la moda, que apoye la operación comercial y garantice una excelente experiencia para nuestros clientes. funciones principales: manejo y liderazgo de personal, cumplimiento de indicadores comerciales (uxf, vxf, tasa de conversión) y presupuesto de ventas, manejo básico de caja y arqueos, organización de malla horaria, control y seguimiento de inventarios, asegurar la exhibición correcta de productos según lineamientos de visual merchandising, atención al cliente y apoyo en ventas requisitos: bachiller culminado, mínimo 1 año de experiencia como administrador, coordinador o segundo encargado de tienda en el sector retail (preferiblemente textil), manejo de personal, conocimiento en lectura y análisis de indicadores comerciales. ofrecemos: salario básico $1.423.500 + auxilio de transporte $200.000 + comisiones prestacionales (incrementan el valor de tu prima y cesantías) + bonos fijos, administrativos y por categoría de tienda + prestaciones de ley horarios: manejamos turnos rotativos asignados dentro de una franja de 9:00 a.m. a 9:00 p.m., por lo cual necesitamos que cuentes con disponibilidad dentro de ese rango. la jornada laboral es de 44 horas semanales, distribuidas así: 4 días con turnos de 7 horas 2 días con turnos de 8 horas ¡haz parte de una marca líder en moda y retail, donde tu talento marcará la diferencia! el equipo recluta...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: agua bendita, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de asesor/a punto de venta. formación académica: bachiller o técnico/a en ventas, servicio al cliente o areas afines. funciones específicas: - asesorar al cliente en los diferentes productos de la marca, brindando información detallada sobre sus características, beneficios y usos, con el fin de facilitar una experiencia de compra personalizada y satisfactoria. - garantizar el manejo adecuado de los inventarios en el punto de venta, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, exhibición y rotación de productos. - implementar estrategias comerciales que contribuyan al cumplimiento y superación de los indicadores de gestión de cada tienda (ventas, conversión, ticket promedio, upt, fidelización, entre otros). - implementar de manera oportuna y precisa las campañas de visual merchandising, asegurando que la exhibición de productos, materiales promoci...
One of the best bpo company is looking for a bilingual team leader for customer service and backoffice services for the e-retail industry, with experience in bpo and leading teams (preferable). benefits: * monday to sunday schedule (46 hrs weekly) * job stability * internal growth and professional development (career plan starting from the third month at the company) * bonuses and additional incentives * contract directly with the company requirements: * certifiable bachelors degree * minimum 6 months experience as a call center team leader * english b2 or higher * exceptional verbal and written communication skills in english and spanish - coaching, time management, urgency sense and analytical skills required - monday to sunday availability (46 hours per week) 100% on-site work location 100% paid training monthly payments (30s) + each 15th bonuses if you feel that you are the right fit, just give it a try and we will be connecting with you! we want you to be part of this team!!!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
Nuestra compañía se encuentra conformada por jóvenes de diferentes nacionalidades, con más de 14 años de experiencia en fashion retail. nos encontramos en la búsqueda de encargados o administradores de tienda con pasión por la moda, tendencias y orientación comercial para la ciudad de medellín. responsabilidades: 1. planificar e implementar las acciones de venta. 2. dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo. 3. realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. 4. organizar de productos, mallas horarios y visualización de tienda requisitos: 1. formación técnica, tecnológica o profesional en carreras a fines a administración , ventas, diseño y mercadeo. 2. experiencia: en manejo de personal, sector retail, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, tienda y control y manejo de producto. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. tipo de contrato: indefinido horarios - lunes a domingo con un día de salario: $3.500.000 a $4.500.000.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - conocimientos: liderazgo, planificación estratégica, ventas, administración, asesoría comercial - disponibilidad de viajar: si...
¡Únete a una tienda de moda premium en medellÍn! ¿cuentas con experiencia en ventas de prendas de vestir, accesorios y calzado de alto costo? ¡esta es tu gran oportunidad! para trabajar en una de las tiendas más reconocidas de medellín. ¡te ofrecemos los siguientes beneficios! contrato obra o labor salario base: $1.707.149 + auxilio de transporte $200.000 + beneficios internos comisiones individuales. pago: quincenal. horario: lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana, de 10:00 a.m a 7:00 p.m o de 11:00 a.m a 8:00 p.m. ¿qué necesitas para aplicar? experiencia mínimo de 1 año en ventas en tiendas de lujo y moda. experiencia en el manejo de indicadores comerciales. capacidad para cumplir con un presupuesto individual de ventas mensual. competitividad y habilidad en el desarrollo de estrategias comerciales. si te apasiona el mundo del retail de lujo y tienes experiencia en ventas y asesoramiento comercial ¡queremos conocerte!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Propósito del cargo gestionar los procesos de atracción, selección e inducción de personal, así como liderar actividades de bienestar laboral, con el fin de garantizar la incorporación de talento idóneo y el fortalecimiento del clima organizacional, alineados con la cultura y valores de la compañía. funciones principales selección de personal levantar perfiles de cargo en coordinación con líderes de área. publicar vacantes en las plataformas de empleo y redes corporativas. filtrar y preseleccionar hojas de vida según requisitos del cargo. coordinar y aplicar pruebas técnicas y entrevistas por competencias. elaborar informes de candidatos finalistas y apoyar el proceso de contratación. realizar procesos de inducción corporativa y seguimiento a nuevos ingresos. bienestar laboral planear y ejecutar actividades de bienestar, integración y reconocimiento. apoyar programas de salud ocupacional en coordinación con el área de sst. desarrollar encuestas de clima y proponer acciones de mejora. gestionar celebraciones, fechas especiales y actividades motivacionales para el personal. apoyar campañas de comunicación interna. administrativas mantener actualizada la base de datos de candidatos y colaboradores. elaborar reportes de indicadores de selección y bienestar. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de rrhh. requisitos formación académica: profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. experiencia: mínimo 1 año en procesos de selección y/o bienestar, preferiblemente en empresas de retail, consum...
¡buscamos un líder técnico bct en desarrollo de software! ¿tienes pasión por la tecnología, experiencia liderando proyectos de alto impacto y te interesa ser parte de una transformación tecnológica a gran escala? esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en el mundo del retail tu misión liderar la implementación técnica del nuevo erp, asegurando que cada desarrollo esté alineado con las necesidades del negocio y con las directrices de arquitectura. serás el puente entre la innovación tecnológica y la operación, dejando huella en los procesos clave del negocio. lo que buscamos en ti: profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, software o carreras afines +6 años de experiencia en desarrollo de software y +3 liderando proyectos tecnológicos conocimientos en: • lenguajes de programación (python, javascript, .net core, php) • integración de sistemas, analítica, ci/cd, devops • bases de datos (relacionales, columnares, nosql) • cyberseguridad básica y sistemas operativos linux/windows • procesos de negocio del sector retail (surtido, inventarios, cadena de suministro) valoramos si además tienes experiencia en: • migración de sistemas legados • ingeniería inversa • proyectos de erp tus funciones clave incluirán: liderar requerimientos técnicos y definición de arquitectura documentar y garantizar transferencia de conocimiento apoyar prototipos con nuevas tecnologías ser el referente técnico para el equipo y proveedores ¿qué ofrecemos? contrato a término indefinido jornada laboral de 44 horas semanales salario competitivo (a convenir segú...
Descripción empresa: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. funciones del cargo:objetivo: liderar el equipo y desarrollar el diseño de la tienda, la presentación de la gama y la comunicación de la tienda, creando demanda para nuestras soluciones de mobiliario. funciones: dirigir e inspirar al equipo hfrd de la tienda para que utilice el conocimiento de los muebles para el hogar de ikea y la vida de las personas en el hogar para hacer crecer el negocio. ser el líder creativo iniciando y facilitando talleres para generar direcciones creativas. asegurar la vitalidad y la estacionalidad en la tienda mediante la creación e implementación de un calendario comercial de la tienda junto con el equipo de gerentes de tienda. liderar el equipo de hfrd de la ...
Reconocida empresa en el retail de ropa infantil se encuentra en búsqueda de tecnologos en el área contable, que inicien su etapa practica en el mes de diciembre. con actitud, disposición y capacidad de trabajo en equipo. si cumples con los requisitos, te invitamos a ser parte de este gran equipo de la industria de la moda, postula tu hoja de vida y nos estaremos comunicando contigo para una entrevista. tipo de puesto: prácticas required skill profession other general...
Cajeros- bogotá ¿te apasiona el mundo del retail y cuentas con experiencia como cajero? ¡esta es tu oportunidad! ¡queremos conocerte! te ofrecemos un ambiente laboral dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión. responsabilidades: supervisar el funcionamiento general. gestionar indicadores clave para asegurar el cumplimiento de objetivos. liderar y motivar al equipo de trabajo para brindar excelente atención al cliente. realizar apertura y arqueo diario de caja sistematizada. manejar todos los medios de pago incluidos bonos. requerimientos: 3 meses de experiencia como cajero habilidad para liderar equipos y fomentar un buen ambiente laboral. experiencia en manejo de caja sistematizada. sectores laborales: ventas administración y oficina servicio al cliente y afines cargo: cajero otras habilidades: habilidades técnicas: indicadores gestión habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación asertiva...
Perfiles retail de duración indefinida cabrera, spain completa salario competitivo incorporación inmediata ¿dónde trabajarás?: nuestro cliente es una empresa líder de bricolaje, construcción, decoración y jardinería con proyección internacional ubicada dentro del sector retail. ¿qué harás?: conviértete en el jefe/a de sector de su establecimiento de cabrera que están buscando. vas a tener la posibilidad de gestionar y liderar un equipo lleno de profesionales y tener el control de una de las tiendas con mayor facturación para una marca líder y reconocida en todo el mundo. las funciones que vas a realizar en tu rol como líder son: encargarte de la estrategia comercial y los equipos de entre 6 a 18 personas gestionar la cuenta de resultados encargarte de la selección, el desarrollo de equipos y alcanzar los objetivos del sector, estableciendo kpi´s individuales y grupales. formaciones y dotaciones para la consecución de los objetivos hacer seguimiento de la estrategia comercial, las campañas, implantaciones y tener una visión global del sector detectando oportunidad de venta. ¿a quién buscamos?: eres el perfil que buscamos si: tienes experiência previa en un puesto de líder de equipos en empresa de distribución o similar dentro del mundo retail de 4 a 5 años como mínimo. excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas para liderar, motivar, capacitar y desarrollar el equipo a través de una gestión activa conocimientos intermedios de herramientas informáticas experiência en el establecimiento de indicadores (kpi´s) y action plan ¿qué ofrecemos?...
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