Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa de recursos humanos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias laborales y personales de los candidatos,...
Realizar las respectivas publicaciones de las vacantes requeridas en la organización. realizar el proceso de selección de acuerdo a al albor solicitada. verificar la documentación y referencias del personal seleccionado, efectuar la vinculación y con...
Institución educativa de formación por competencias a nivel técnico, idiomas y primaria y bachillerato por ciclos requiere docentes y profesionales para sus diferentes jornadas de las siguientes áreas: – licenciados en pedagogía. – enfermería. – odontología. – administración en salud. – contaduría y/o tecnología en contaduría. – tecnología en recursos humanos. – administración y/o tecnología en administración. ciudad: bogotá. las personas interesadas deben enviar la hoja de vida al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Canonical bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the lead hr generalist - americas role at canonical canonical bogota, d.c., capital district, colombia 1 day ago be among the first 25 applicants join to apply for the lead hr generalist - americas role at canonical canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. our platform, ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, ai, engineering innovation and iot. our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. the company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. the company is founder led, profitable and growing. we require an hr function that thinks and acts globally. we're looking for a lead hr generalist to offer their expertise to our amer region. it's an exciting time to join with the opportunity to help shape and create an hr function for the future. the senior role will serve as a driver and practitioner in both regional and global hr initiatives. you will join a global team of hr professionals to provide precise, compliant and scalable hr operations to the business, advise and execute on hr issues across the whole employee life-cycle, and partner with leadership...
En berlitz, estamos en la búsqueda de un analista de reclutamiento apasionado y comprometido y deseoso de unirse a nuestro equipo dinámico. donde tendrás el desafío de identificar y atraer a los mejores talentos bilingües en el ámbito educativo. responsabilidades: - búsqueda de perfiles de docentes bilingües en diferentes fuentes de reclutamiento. - participación en eventos con universidades alcaldías cajas de compensación y otras fuentes. - contacto y seguimiento masivo de candidatos. requerimientos: - profesional en psicología, administracion o carreras a fines - experiencia en reclutamiento masivo preferiblemente de cargos especificos. - habilidad para comunicarse efectivamente en eventos y presentaciones. ofrecemos: - contrato indefinido mas prestaciones de ley - salario basico $2.050.000 mas variable hasta $700.000 - becas para aprender un nuevo idioma con berlitz (aplica para familiares) - medicina prepagada...
Asistente de gerencia bilingüe palabras clave: - asistente de gerencia bilingüe - asistente ejecutivo bilingüe - asistente administrativo bilingüe ¿te apasiona la organización y la gestión administrativa? somos una empresa comprometida con la eficiencia y el crecimiento, y estamos buscando un asistente de gerencia bilingüe que se una a nuestro equipo. en este rol, tendrás la oportunidad de brindar apoyo integral a la gerencia, asegurando el orden, la eficiencia y el cumplimiento de compromisos. serás el puente entre la gerencia y los equipos internos y externos, facilitando la comunicación y gestionando el calendario ejecutivo de manera efectiva. si tienes dominio del inglés y experiencia en herramientas digitales de organización, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. responsabilidades: - gestionar y mantener actualizado el calendario ejecutivo de la gerencia. - organizar y realizar seguimiento a compromisos adquiridos en reuniones estratégicas. - estructurar y redactar correspondencia corporativa. - apoyar en la implementación del plan organizacional y control de proyectos. - leer analizar y priorizar tareas y mensajes recibidos. - mantener organizada la documentación física y digital. - coordinar viajes eventos ejecutivos y logística asociada. - servir como punto de contacto entre la gerencia y equipos de trabajo. - preparar informes presentaciones y reportes ejecutivos. - elaborar presupuesto y control mensual y anual. - gestionar la relación con proveedores externos. - administrar la caja menor y control de gastos menores. - coordinar la p...
Asesor comercial externo de previsión exequial palabras clave: - asesor comercial - consultor de ventas - ejecutivo de relaciones comerciales - representante de ventas externas - agente de ventas en campo en prever siempre, estamos en búsqueda de un dinámico asesor comercial externo de previsión exequial. Únete a nuestro equipo y juega un papel crucial al ejecutar la venta de nuestro portafolio exequial, ayudando a nuestros clientes a planificar con confianza. como consultor de ventas, serás responsable de desarrollar relaciones sólidas con los clientes, identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas. valoramos tu capacidad para presentar propuestas efectivas y negocias con éxito. te ofrecemos un ambiente donde podrás crecer profesionalmente, con un salario competitivo y atractivas comisiones sin techo. forma parte de una empresa comprometida con el bienestar de sus empleados y clientes. responsabilidades: - desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales. - identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas. - preparar y presentar propuestas de ventas y cotizaciones. - negociar términos y condiciones de ventas. - alcanzar y superar las metas de ventas mensuales y anuales. - mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios ofrecidos por la empresa. requerimientos: - técnico en áreas administrativas y/o comerciales. - uno a dos (1-2) años de experiencia en ventas de seguros intangibles o servicios financieros. - excelentes habilidades de comunicación y presentación. nivel de educación: - té...
Especialista en talent onboarding bilingÜe palabras clave: - talent onboarding - coordinador de integración de talento - especialista en bienvenida de personal - facilitador de onboarding de empleados - gestión documental - incorporación de nuevos colaboradores - fluidez en inglés si te apasiona el resource humano y la gestión eficiente de procesos administrativos, ¡esta oferta es para ti! buscamos un especialista en talent onboarding bilingÜe, conocido también como coordinador de integración de talento, para gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores en nuestra empresa. serás el responsable de asegurar que cada nuevo miembro de nuestro equipo tenga una bienvenida fluida y bien documentada. esta posición híbrida permite trabajar un día en la oficina y cuatro días desde casa, con un contrato inicial de seis meses y posibilidad de vinculación directa según tu desempeño. responsabilidades: - coordinar los estudios de seguridad y exámenes médicos para nuevos empleados. - verificar y registrar toda la documentación necesaria para la incorporación. - gestionar las afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos. - actualizar y mantener la información de los colaboradores en la plataforma interna. - asegurar que se cumplan todos los procesos de onboarding de forma eficiente. - colaborar con distintos departamentos para facilitar un ingreso efectivo. requerimientos: - título profesional en comercio internacional administración lenguas rrhh o áreas afines. - 3 a 5 años de experiencia en onboarding y gestión documental. - dominio d...
Grupo hotelero en medellín – vacante en coordinador(a) operativa somos un grupo hotelero con sede en el corazón de medellín, nos encontramos en la búsqueda de coordinador(a) de operaciones con experiencia en el sector hotelero para medellín, debe tener mínimo 2 años de experiencia como líder de equipo de camareras, recepcionistas, lavandería y demás personal que labora en hotelería. el coordinador será el encargado de programar, dirigir y controlar el buen servicio siguiendo los requerimientos de productividad y rendimiento. deberá de garantizar la calidad de los estándares y administrar los recursos humanos, así como los materiales de manera eficiente. experiencia en manejo de equipos de mínimo 15 personas asegurar el funcionamiento operativo del hotel. gestión de inventarios apoyo de la gestión comercial del establecimiento. programación de horarios del personal coordina, supervisa y dirige las tareas que realizan los empleados servicio al cliente reporte de novedades horario de domingo a domingo con descanso en semana es necesario que tenga moto para poder movilizarse...
Nos encontramos en la búsqueda de un mercaimpulsador mercaderista para formar parte de reconocida licorera nacional con pago de comisiones y transporte extralegal adecco colombia s.a., empresa líder en servicios de recursos humanos, se encuentra en la búsqueda de un/a mercaimpulsador canal moderno (con experiencia) para formar parte de importante cliente. el perfil buscado incluye las siguientes habilidades y competencias. salario: $1.423.500 + auxilio de transporte: $200.000 + comisiones: $480.000 por cumplimiento + auxilio de movilización adicional de acuerdo a la ruta + beneficios e incentivos requisitos: -excelente presentación personal. - experiencia mínima de 6 meses en canal moderno (Éxito, alkostos, jumbos, olímpicas, grandes cadenas) (canal moderno) - manejo básico de paquete office (word, excel, powerpoint) y de aplicaciones para el merchandising. - conocimientos en mercado, manejo básico de plataformas de inventarios, seguimiento a planimetrías, precios y gestión de pdv. funciones: asesoramiento en portafolio de productos. seguimiento y cumplimiento de cada una de las planimetrías según zona. ejecutar la operación de surtido y exhibición de productos acorde con lineamientos, rotación de producto seguimiento y cumplimiento de cada una de las exhibiciones, asegurar la asignación de espacio adecuado en los lineales de punto de venta, garantizando visibilidad correcta del total de portafolio de la compañía chequeos de distribución y precios mensuales midiendo el comportamientos de nuestras marcas vs. la competencia. mantenimiento de exhibiciones regulares y adicional...
Se busca auxiliares en recursos humanos con o sin experiencia, en la ciudad de bogotá y cercanía con posibilidades de tele-trabajo para trabajar medio tiempo de lunes a viernes, no se laboran los sábados, domingos ni festivos ingresos aproximados de 750.00 a 1.050.000 + bonificaciones si se cumplen los requisitos de la compañía. actividades a desempeñar - creación de publicidad - selección de personal - actividades de oficina - supervisión de personal - manejo de base de datos y archivo - reportes y controles ¡¡ no pierdas esta oportunidad!! requisitos 1. edad entre 18 y 40 años 2. bachiller terminado o mínimo 9 grado 3. manejo básico en sistemas 4. embarazadas max 3 meses 5. no discapacidad 6. extranjeros contar con pasaporte 7. venezolanos contar con permiso de trabajo interesados enviar hoja de vida y comunicarse al correo: [email protected] o el whatsapp: 320 8749718...
Gestor(a) regional de alianzas y desarrollo territorial urabá palabras clave: - gestor regional de alianzas - director regional de alianzas - coordinador de desarrollo territorial - gerente de relacionamiento territorial - desarrollo territorial la cruz roja colombiana está en busca de un(a) gestor(a) regional de alianzas y desarrollo territorial para liderar la estrategia de posicionamiento y visibilidad institucional en la subregión de urabá. este rol, fundamental para nuestra misión humanitaria, te permitirá consolidar alianzas multisectoriales y gestionar oportunidades comerciales que fortalecerán nuestra presencia social en el territorio. si tienes experiencia en gestión de alianzas, desarrollo de territorios y relaciones institucionales, este desafío es para ti. Únete a nuestro equipo y sé parte de un esfuerzo significativo para impactar positivamente en la comunidad de urabá. responsabilidades: - diseñar e implementar estrategias de posicionamiento institucional en urabá. - consolidar alianzas multisectoriales y gestionar oportunidades comerciales. - fortalecer la presencia humanitaria y social de la cruz roja en el territorio. - establecer relaciones con actores clave de la región. - reportar a la dirección sobre el progreso de las relaciones y alianzas. - promover la marca cruz roja en mesas de negociación y foros regionales. requerimientos: - profesional en administración negocios internacionales ciencias sociales o afines. - mínimo 3 años de experiencia en gestión de alianzas y desarrollo territorial. - conocimiento de la subregión de urabá. - dispon...
Buscamos un analista senior de reclutamiento y selección de personal con experiencia demostrable en el área de reclutamiento, selección y gestión de talento. responsabilidades determinar las necesidades actuales de personal desarrollar estrategias de adquisición de talento liderar iniciativas de branding de empleo realizar abastecimiento para cubrir puestos vacantes y anticipar necesidades futuras planificar y llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección (entrevistas, llamadas de selección, etc.) seguimiento oportuno de las responsabilidades asignadas a cada miembro del equipo organizar y / o asistir a ferias profesionales, centros de evaluación u otros eventos. medición de indicadores, planes de acción y de mejora presentación de informes competencias requeridas: liderazgo, comunicación y persuasión, servicio al cliente, negociación, resolución de problemas, medición y gestión de indicadores,...
Nos encontramos en búsqueda de auxilia de recursos humanos, técnico / tecnólogo en recursos humanos, con experiencia en reclutamiento, contratación, afiliaciones y manejo de documentos físicos y digitales....
Psicóloga | selección y formación | recursos humanosaplica para unirte a nuestro equipo como gerente comercial para nuestra vicepresidencia de comercial y mercadeo en medellín. el propósito de este cargo es asegurar la ejecución de la estrategia comercial de la sucursal, con el fin de garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas, teniendo en cuenta el tipo de intermediario y los productos a comercializar, a través de una gestión comercial que garantice la fidelización y el servicio.dentro de las funciones a realizar está:liderar la gestión comercial teniendo en cuenta el tipo de intermediario y los productos a comercializar, con el propósito de garantizar el cumplimiento del presupuesto.desarrollar la estrategia para el cumplimiento de los objetivos e indicadores de gestión establecidos para la sucursal al cargo.asegurar el adecuado uso y seguimiento de la metodología comercial en el equipo y en función de los intermediarios a cargo.realizar sus funciones acordes con la política de la compañía.cumplir los lineamientos y procedimientos establecidos por la compañía para procurar una debida atención, trato justo, protección, respeto y servicio hacia los consumidores financieros en todo el ciclo de vida del producto.aportar al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía, desde el desarrollo de las funciones propias de su cargo.para cumplir con estas responsabilidades requerimos profesionales en formación en las siguientes áreas:formación requerida: profesional en carreras administrativas, financieras, ingenierías o afines.experiencia requerida: experie...
Si tienes experiencia de 3 años en cargos de subgerencia administrativasi cuentas con estudios de especializaciónacerca de nuestro clientenuestro cliente es una organización dentro del sector farmacéutico, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa. su equipo administrativo trabaja para garantizar que las operaciones internas fluyan de manera eficiente y organizada.descripciónestamos en búsqueda de un(a) subgerente administrativo que lidere y gestione con visión estratégica los procesos administrativos y operativos de la organización. esta posición reporta directamente a la dirección financiera y será clave en la articulación de las áreas de apoyo para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos.algunas de las responsabilidades serán:liderar procesos administrativos, garantizando su eficiencia y alineación con los objetivos corporativos.supervisar y coordinar equipos de trabajo en diferentes áreas operativas.asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas.gestionar cronogramas, recursos y presupuestos relacionados con el área.proponer e implementar mejoras en procesos transversales.acompañar auditorías internas y externas en temas de calidad y gestión.presentar informes periódicos a la dirección financiera y a la gerencia general.perfil buscado (h/m)requisitos:profesional en ciencias económicas, administrativas o afines.especialización o maestría en áreas relacionadas (administración, gerencia, finanzas, etc.).mínimo tres años de experiencia en cargos de gerencia media y liderazgo de equipos.experiencia demostrable en la gestión de procesos...
Auxiliar de selección para temporada sector retail palabras clave: - analista de selección temporada - especialista en reclutamiento - encargado de selección - reclutamiento masivo - sector retail Únete a nuestro equipo como analista de selección temporada y juega un papel clave en nuestro proceso de adquisición de talento. buscamos a un profesional apasionado y proactivo con experiencia en reclutamiento, especialmente en el sector retail. serás responsable de atraer y evaluar talento de manera integral, garantizando que seleccionemos a los mejores candidatos para nuestras necesidades temporales. si te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te queremos en nuestro equipo! responsabilidades: - gestionar el proceso de selección de personal para temporadas altas. - desarrollar estrategias de atracción de talento efectivas. - realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. - coordinar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de personal. - monitorear y reportar el progreso de los procesos de selección. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas ingeniería industrial o afines. - experiencia en procesos de reclutamiento y selección preferiblemente masivos y en sector retail. - fuertes habilidades de comunicación y organización. - capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión. - conocimiento de herramientas de evaluación y selección de personal. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - ventas - administración y ofi...
Buscamos un practicante de derecho para hacer parte de dyninno group !! en dyninno group estamos en búsqueda de un practicante de derecho que se encuentre en los últimos semestres de su carrera, con interés en desarrollarse en el ámbito del derecho laboral, para apoyar a nuestro equipo de recursos humanos. ✨ 🗓️ horario: 100% presencial lunes a viernes. 📍 ubicación: carrera 11 #98-07, oficina 501b, edificio pijao. bogotá, d.c. 💰 salario: apoyo económico equivalente a un (1) smmlv + afiliación a arl. 📋responsabilidades redactar documentos legales relacionados con procesos disciplinarios como citaciones a descargos, actas y cartas de cierre. elaborar comunicaciones como cartas de desempeño, memorandos correctivos y otros documentos de gestión laboral. participar activamente en la realización de audiencias de descargos y brindar retroalimentación a los colaboradores involucrados. apoyar en la revisión y validación legal de documentos como contratos, cartas, y otrosíes, asegurando su conformidad con el reglamento interno de trabajo y la normativa laboral vigente. hacer seguimiento a cambios en la legislación laboral colombiana y proponer ajustes en procesos internos. brindar capacitaciones al equipo local sobre temas clave de derecho laboral y cumplimiento interno. analizar información de casos y proponer recomendaciones para la mejora continua del clima y la cultura laboral. colaborar con el equipo externo de relaciones laborales para asegurar el cumplimiento y la calidad de los procesos. 🎯 requisitos: estudiante activo de derecho (cursando últimos semestres de la carrera). ...
Importante empresa textil solicita personal con experiencia mínima de 1 año como instructor calidad producto terminado o en cargos relacionados. manejando denim y lavanderías formaciÓn acadÉmica: técnico en carreras textil, confección y/o afines, homologable por experiencia en el caso de confección. importante: deseable paquete office (básico). conocimiento confección (avanzado), manejo de fichas técnica y en lavanderías de índigo. horarios: lunes a viernes 7:30 am - 4:30 pm sábados: 7:30 am - 11:00 am salario: 2.028.000 + 230.000 auxilio extra + aux de transporte + prestaciones legales....
🎯 auxiliar de retenciÓn – multinacional en deporte y salud ¿tienes habilidades en persuasión y experiencia en retención de clientes? ¡haz parte de una compañía líder en el sector deportivo y de bienestar! 🏢 ¿quiénes somos? somos una multinacional enfocada en salud, deporte y bienestar, en constante crecimiento y desarrollo de talento. 🧾 perfil que buscamos: bachiller culminado. mínimo 6 meses de experiencia en áreas de retención de clientes. manejo de indicadores, análisis de bases de datos y excelente capacidad de comunicación y persuasión. ⏰ horario laboral: lunes a sábado 💰 condiciones y beneficios: salario base: $1.510.000 salario promedio $2.500.000 prestaciones de ley. beneficios exclusivos: ✔ entrenamiento en gimnasio ✔ descuentos en educación y bienestar ✔ programas de formación interna ✔ ambiente laboral dinámico y saludable 📩 ¡postúlate ahora y transforma tu carrera en un entorno lleno de energía y bienestar!...
Importante empresa del sector de la construcción, está en la búsqueda de un asistente de recursos humanos (contratación y nómina), técnico o tecnólogo en carreras contables, administrativas o de recursos humanos, con experiencia de dos (2) años en el área de recursos humanos, desempeñando las siguientes funciones: ingreso de novedades, revisión y liquidación de nómina superior a 100 personas proceso de retiro y liquidación de prestaciones sociales afiliaciones a seguridad social manejo de procesos de incapacidad arl y eps contratación de personal y administración de dotación atención al cliente interno. indispensable: excelente manejo de excel y organización de archivos. lugar de trabajo: bucaramanga. salario: $1.550.000 + prestaciones de ley contrato: indefinido. horarios: lunes a viernes de 8:15 am a 12:25 pm y 2:00 pm a 6:30 pm. si tienes habilidades para el trabajo en equipo, adaptabilidad, ética profesional y gestión del tiempo, está oportunidad es para ti.... ¡postúlate!...
Analista de reclutamiento y selección en adiela de lombana buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión del talento humano. si tienes una sólida formación en carreras administrativas, psicología o gestión del talento humano y cuentas con experiencia en reclutamiento masivo y gerencial, te invitamos a unirte a nuestro equipo. requisitos: profesional con experiencia de 2 años en reclutamiento masivo y gerencial. dominio de técnicas de entrevista por competencias, capacidad para estructurar y documentar entrevistas bajo enfoque star. experiencia en manejo de fuentes y canales de reclutamiento, incluyendo portales especializados y redes sociales. capacidad para evaluar y seleccionar personal, aplicando información de hojas de vida, pruebas técnicas y entrevistas. conocimiento básico en legislación laboral y manejo de sistemas de información de talento (ats). nivel intermedio en herramientas ofimáticas y digitales. tu rol implicará la identificación y atracción de talentos, evaluación de candidaturas y gestión de procesos de selección. si tienes un enfoque metódico y una capacidad analítica para tomar decisiones fundamentadas, te esperamos para formar parte de nuestro equipo. aporta tu experiencia y habilidades para contribuir al éxito de adíela de lombana. ¡Únete a nosotros y haz parte de un equipo que busca el mejor talento para el éxito de nuestra empresa!...
Planta farmacéutica ubicada en el sector de (pensilvania) requiere para contratación inmediata: bachilleres graduados experiencia de 1 año en el área de bodega en plantas de producción preferiblemente del sector farmacéutico, cosméticos químicos y/o alimentos manejando materias primas. horario: de lunes a sábado turnos rotativos de (8) horas mañana, tarde y noche. salario: $1.423.500.000 + todas las prestaciones de ley beneficios: auxilio de alimentación (casino) + refrigerio + parqueadero....
Del empleo grupo agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un gerente de cosecha de biomasa responsable de planificar, coordinar y supervisar de manera integral las actividades de cosecha de eucaliptos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de volumen, calidad, costos, seguridad y sostenibilidad ambiental. asegura la eficiencia del uso de recursos humanos, maquinaria y tecnología, manteniendo relaciones efectivas con comunidades, proveedores y demás áreas relacionadas. requisitos: - estudios en ingeniería forestal, ingeniero agronómica, ingeniería industrial o carreras afines. - entre 5 a 10 años de experiencia en operaciones forestales (maderables0) o agroindustriales (palma, caña de azúcar). - experiencia liderando cosechas mecanizadas (preferiblemente de eucalipto u otras especies forestales comerciales). - disponibilidad para residir fuera de colombia (en región del caribe) conocimientos técnicos: - operación de maquinaria forestal y agrícola. -costeo y planificación operativa. -sistemas de gestión de mantenimiento (mp, sap, otros). -certificaciones forestales y normativa ambiental. - manejo de herramientas tecnológicas (gis, drones, excel avanzado, erps). lugar de trabajo: región caribe. salario: $60,000.00 usd anual correo: interesados enviar su hoja de vida al correo: humancap23 gmail com (en el asunto poner gerente de cosecha biomasa) fecha límite para postularse: 15 de agosto de 2025 tipo de puesto: tiempo completo fecha límite para postularse: 15/08/2025#j-18808-ljbffr...
Buscamos un director médico con experiencia y habilidades comprobadas para unirse a nuestro equipo en hospital de alta complejidad del tolima grande. como director médico, serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones clínicas, asegurando la excelencia en la atención al paciente y el cumplimiento de los estándares de calidad. tu liderazgo y experiencia serán fundamentales para el éxito continuo de nuestros servicios médicos. tu rol implicará la supervisión directa de todos los aspectos clínicos, desde la calidad de la atención hasta la gestión de recursos humanos y la implementación de políticas y procedimientos clínicos. deberás trabajar en estrecha colaboración con los equipos de atención médica para garantizar que se cumplan los altos estándares de cuidado y que se mantenga la excelencia en la prestación de servicios. se requiere una sólida experiencia profesional como médico especialista, con un historial probado en liderazgo clínico y gestión de equipos médicos. tu capacidad para tomar decisiones informadas y tu habilidad para motivar y dirigir a un equipo serán cruciales para el éxito en este puesto. tu contribución será esencial para el desarrollo y el éxito de hospital de alta complejidad del tolima grande. requerimientos: - educación mínima: postgrado / maestría - años de experiencia: [especificar años] palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, doctor, facultativo, medico #j-18808-ljbffr...
Vacante para auxiliar administrativo contable palabras clave: - auxiliar administrativo contable - asistente administrativo contable - colaborador administrativo financiero nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar administrativo contable proactivo(a) y organizado(a), encargado(a) de apoyar los procesos administrativos y contables de la empresa, así como la gestión documental requerida para la presentación de licitaciones públicas y privadas. funciones principales: - elaborar, organizar y presentar documentos para procesos de licitación. - causación de facturas de compras y ventas en el sistema contable. - elaboración de comprobantes de egreso y registro de pagos. - apoyo en conciliaciones bancarias y control de soportes contables. - gestión documental y archivo de procesos administrativos y contables. - apoyo en la preparación de reportes financieros y estados básicos para revisión del área contable. - apoyo al area de recursos humanos requerimientos: - formación académica en contabilidad o administración a nivel técnico o tecnólogo. - experiencia previa en roles administrativos o contables. - habilidades organizativas y de gestión documental. - conocimiento básico de licitaciones públicas y privadas. - proactividad y atención al detalle. nivel de educación: - técnico - tecnologo sectores laborales: - administración y oficina - contabilidad finanzas impuestos y afines cargo: - auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: - excel avanzado - ofimatica - siigo (deseable) habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - organizac...
Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. somos creadores de experiencias te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias: - orientación al cliente. - orientación al detalle. - trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. somos creadores de experiencias en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabemos que las personas felice...
Generalista de recursos humanos. inglés avanzado requerido bogotá generalista de recursos humanos. inglés avanzado requerido bogotá buscamos generalista de recursos humanos. mínimo 5 años de experiencia en rrhh. certificación activa en sistema de ges...
Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa administrativo o recursos humanos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias laborales y personales de l...
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