Ips de ambulancias, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de recursos humanos. experiencia en el sector salud, preferiblemente auxiliar de enfermería. trabajo de oficina de lunes a viernes, sabado medio dia cada 15 dias. requisitos: conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas. manejo de drive. puntual. organizada...
Netafim busca un practicante sst & recursos humanos para unirse a nuestro dinámico equipo. en este puesto, ayudarás a implementar y mantener prácticas de seguridad y salud dentro de la organización a la vez que apoyas nuestras funciones de recursos h...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps - villavicencio gold rh villavicencio, meta $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes de salud cumplimiento de metas competencias habilidades comunicativas, comerciales y de persuasión. minimo 1 año de experiencia en ventas intangibles se garantiza smlv + comisiones sin techo y prestciones sociales contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
El proyecto líderes solidarios: transformadores por una colombia en paz orientado a fortalecer capacidades integrales de liderazgo, participación y desarrollo local, solidaridad global, innovación social y objetivos de desarrollo sostenible (ods) entre jóvenes agentes de cambio de 170 municipios colombianos priorizados para los programas de desarrollo con enfoque territorial (pdet) llega su tercera edición. las personas interesadas deben cumplir con los siguientes requisitos: – jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 30 años. – colombiano de nacimiento. – nivel académico mínimo: bachiller – encontrarse desarrollando un proyecto en alguna de las siguientes temáticas: medio ambiente, arte y cultura, derechos humanos, paz y convivencia. – contar con habilidades destacadas como: liderazgo, alto compromiso social, experiencia en la implementación de iniciativas generadoras de cambio, capacidad para trabajar en equipo a nivel interdisciplinar y junto a las comunidades, flexibilidad para la adaptación en los diferentes contextos, comunicación asertiva para una buena resolución de conflictos, tolerancia a la frustración, responsabilidad, honestidad y compromiso. – residir en alguno de los 170 municipios priorizados por el gobierno de colombia para la implementación de los programas de desarrollo con enfoque territorial (pdet) que actualmente desarrollan proyectos para la construcción de paz y que se relacionan a continuación. cierre de la convocatoria: 16 de julio de 2019. las personas interesadas en participar deben consultar los términos de referencia y requis...
Perfil: estudiantes universitarios de psicología o administración de empresas que requieran realizar sus prácticas en el área de recursos humanos. objetivo del cargo: prácticas en el área de recursos humanos. horario de oficina. prácticas remuneradas. ciudad: bogotá enviar hoja de vida con una pequeña introducción y escribir en el asunto: practicante recursos humanos y el nombre....
Perfil: profesionales en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial, y/o carreras afines, que cuente con especialización en recursos humanos. experiencia como director/gerente de talento humano. competencias: capacidad de liderazgo, habilidades en comunicación, negociación estratégica y resolución de problemas. ciudad: bogotá horario: lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm...
Multinacional belga requiere analista de recursos humanos. perfil: profesionales en psicología egresados. objetivo del cargo: manejar los procesos de selección, capacitación y bienestar. mínimo 2 años de experiencia manejando procesos de selección de cargos operativos y administrativos. preferiblemente tener experiencia en plantas de producción. preferiblemente que viva en la zona de la 80, siberia, madrid, mosquera, facatativá. o con disponibilidad de trasladarse desde bogotá hasta la planta (la empresa brinda ruta). contrato término indefinido. se brinda transporte. casino. las personas que cumplan con el 100% del perfil, por favor enviar su hoja de vida al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Se busca auxiliar de despachos flota para carga s.a.s. el candidato seleccionado deberá apoyar administrativa y operativamente en el despacho de vehículos, siguiendo los lineamientos y directrices de la flota propia para garantizar el cumplimiento de las programaciones. el candidato debe tener formación técnica en áreas administrativas y/o logísticas. experiencia mínima de 6 meses en despachos de mercancía, preferentemente en empresas que trabajen con conductores de flota propia. además, es necesario un manejo intermedio de herramientas ofimáticas para la gestión y seguimiento de los despachos. el candidato ideal será proactivo, con una actitud de servicio al cliente y habilidades de comunicación efectivas. deberá ser capaz de trabajar bajo presión y adaptarse rápidamente a los cambios en los procesos de despacho. salario: $1.738.429 + variable por cumplimento + recargos dominicales y nocturnos cuando tenga lugar. carga s.a.s. ofrece un ambiente de trabajo dinámico en un entorno de logística y transporte. si tienes las habilidades y la experiencia requeridas, esta posición es para ti. interesados, enviar su perfil con los detalles de su experiencia laboral y formación técnica al área de recursos humanos. show more show less...
Palabras clave - auxiliar de normalizacion oficinas - asistente de normalización de oficinas - colaborador de normalización de oficinas buscamos un auxiliar de normalizaciÓn de oficinas comprometido y detallista que se una a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de ejecutar con precisión y eficiencia las operaciones relacionadas con los trámites pensionales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio. como asistente de normalización de oficinas, mantendrás registros y documentos actualizados, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de la información. nuestro colaborador de normalización de oficinas será esencial para mantener la comunicación con los clientes y asegurar la confidencialidad y seguridad de sus datos personales y financieros. responsabilidades - registrar y procesar operaciones asociadas a los trámites pensionales según las solicitudes recibidas. - mantener registros archivos y documentos actualizados en las herramientas dispuestas por la compañía. - cumplir con los acuerdos de servicio y las reglas de aplicación de cada operación asociada al proceso de trámite pensional. - mantener comunicación con el cliente para recibir y/o suministrar información referente a las operaciones a cargo. - escalar y hacer seguimiento a incidentes o hallazgos que obstruyan los procesos. requerimientos - técnico o estudiante de mínimo 4to semestre de ingeniería industrial derecho administración de empresas o afines. - mínimo 6 meses de experiencia en cargos operativos del sector financiero asegurador o pensiones. - manejo de off...
Grupo zentria, una destacada red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos en colombia, se encuentra en la búsqueda de un coordinador de talento humano para la clinica avidanti amrenia. en grupo zentria, nos dedicamos a promover el bienestar integral y la calidad de vida de los colombianos a través de un enfoque preventivo y eficiente. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar una atención integral y cercana. avidanti, como parte del grupo, cuenta con una amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud, especialmente en cardiología y alta complejidad. nos enfocamos en construir relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, siempre priorizando la atención, calidad y seguridad del paciente. por ello, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. responsabilidades - liderar y gestionar todos los procesos del área de talento humano. - fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo. - desarrollar e implementar estrategias para la atracción retención y desarrollo del talento. - asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. - gestionar el desempeño del personal y promover su desarrollo profesional. - coordinar actividades relacionadas con bienestar laboral. requerimientos - título profesional en carreras administrativas o psicología. - preferiblemente con especialización en áreas relacionadas a talento humano. - mínimo 3 años de experiencia coordinando áreas o procesos de talento humano en el sector salud. - conoc...
Importante empresa de construcción solicita residente siso con las siguientes características: profesional en seguridad industrial y salud en el trabajo/ salud ocupacional con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo. experiencia general: debe tener como mínimo (5) años de experiencia general contados a partir de la fecha grado. experiencia especifico: debe haber laborado en por lo menos en una empresa con el cargo de residente siso, con un total de mínimo (3) año en el cargo. - también debe tener por lo menos 5 meses de experiencia en el diseño, control e implementación de medidas de bioseguridad que garanticen la mitigación de la propagación del virus covid 19. funciones: - desarrollar actividades de coordinación del grupo de trabajo - cumplir con el plan de trabajo sst diseñado al proyecto - difundir la política del sig - elaborar, revisar y verificar procedimientos para la implementación del sistema sg-sst e iso 45001:2018 - revisar y elaborar los informes de seguridad y salud en el trabajo enmarcados en las normas ntc iso 9001:2015, ntc iso 14001:2015, iso 45001:2018, así como el cumplimiento de los términos precontractuales y contractuales. - implementar, verificar y aportarlos verdaderos controles de matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos de kma construcciones s.a.s (para cada fase del proyecto). - impartir las directrices necesarias para el adecuado desarrollo de las actividades de gestión y manejo ambiental y social. - orientar, dirigir y administrar los recursos humanos, logísticos y económicos asignados para el desarro...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo descripción del empleo principales responsabilidades - asegurar que los procesos de selección y contratación se realicen bajo procedimientos y lineamientos establecidos, garantizando el debido proceso en pro al cumplimiento del servicio que se le brindan a los clientes. - asistir y gestionar los requerimientos hacia rh que se generen desde cada uno de los sectores y/o áreas bajo su responsabilidad a nivel nacional - identificar vacíos, proponer e implementar los cambios en los procesos de rh, con el fin de fortalecer la satisfacción del servicio. - controlar la estructura de los organigramas, asegurando que se tengan las personas requeridas en operaciones. - operar como gestor de servicio frente a las inquietudes, dudas y emergencias que se presenten en los sectores a su cargo. - visitar constantemente las operaciones, con el fin de identificar posibles riesgos en operación. - identificar, prevenir y alertar sobre riesgos laborales de rh en las operaciones - asegurar el cumplimiento, diseño y programación del pic en las operaciones. asistir a reuniones con los clientes de ser requeridos - acompañar el proceso de auditorías externas, incluso las de clientes. - garantizar la ejecución de actividades de bienestar para cada uno de los sectores. - consolidar y atender las entrevi...
Descripción del puesto nos buscamos un especialista en cultura y participación laboral que contribuya a crear una cultura organizacional inclusiva y vibrante. este profesional será responsable de planificar y ejecutar iniciativas culturales y de participación laboral que fomenten la colaboración, la creatividad y el sentido de pertenencia entre los empleados. entre las responsabilidades principales se encuentran: - planificar y coordinar eventos culturales y de participación laboral que promuevan la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. - desarrollar y implementar estrategias para mejorar la experiencia del empleado y aumentar la satisfacción laboral. - fomentar la comunicación efectiva y transparente entre departamentos y niveles jerárquicos. - colaborar con equipos de recursos humanos y otros departamentos para desarrollar programas y políticas que apoyen la cultura organizacional. requisitos para este puesto, requerimos: - educación: licenciatura en comunicación, psicología, administración o campo relacionado. - experiencia: 1-2 años en áreas de comunicación, relaciones públicas o desarrollo organizacional. - conocimientos técnicos: excel avanzado, power bi (deseable). - competencias: habilidades analíticas, liderazgo, resolución de problemas, comunicación efectiva. ventajas además de una remuneración competitiva, ofrecemos: - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. - beneficios de salud y bienestar. más información somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y el bienesta...
En deinsa global estamos realizando un programa de pasantía laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de project manager en capital humano. este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo, evaluación del desempeño, retención del talento y la constante colaboración a actividades que fomenten un clima laboral positivo dentro del equipo. como parte de las labores, esperamos un estudiante/profesional con habilidades para: redacción de informes habilidades de comunicación y resolución de problemas habilidades de análisis y síntesis técnicas de entrevista (deseable) organización y planificación lo que ofrecemos: desarrollo profesional: participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas. ambiente de aprendizaje: experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países. flexibilidad: horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual. beneficios adicionales: acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes). las áreas laborales en las que estamos buscando candidatos al programa son: recursos humanos psicología sociología administra...
Misión: responsable de la gestión de la web 2.0 en ghl a través de estrategias de marketing online, incluyendo canales de redes sociales, gestión de la reputación online, publicidad digital, generación de engagement, capacitaciones y estrategias comerciales mediante campañas digitales. - carrera universitaria en hotelería y turismo, periodismo y ciencias de la información, publicidad y marketing. - experiencia de 2 años como community manager. - competencias valoradas: compromiso, integridad, dinamismo y energía, adaptabilidad, empatía, comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente y atención al detalle. beneficios contamos con un completo plan de beneficios diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar un plan de carrera , alimentación, cupones de felicidad , descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en otros hoteles de la compañía, entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. nivel mínimo de educación: universitario graduado. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, creemos que el trabajo es un medio para alcanzar metas y propósitos a largo plazo, promoviendo la creación de experiencias con gente feliz. valoramos la felicidad, sociabilidad, flexibilidad, creatividad, tolerancia a frustraciones, empatía y respeto, y busca...
**descripción de la empresa**: **misión del cargo**: crecer la cantidad de clientes a partir de presentaciones comerciales, demos, pilotos y negociaciones, con un alcance a 16 países en latam. **descripción funciones del cargo**: ¿te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! estamos buscando un business developer b2b con interés de trabajar en un ambiente joven y desafiante, donde podrás aprender y crecer como profesional día a día. ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevará a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. buscamos a un business developer b2b que nos ayude a crecer nuestra cartera de clientes a nível internacional. **principales funciones**: 1. relacionamiento comercial - creación de nuevas oportunidades de negocio - organizar demos y pilotos con clientes potenciales - gestionar los procesos de facturación y cobranza de los clientes de la cartera 2. gestiÓn de clientes y retenciÓn - llevar la relación comercial con los clientes conseguidos - potenciar nuevas funcionalidades para upgrade de servicios y aumentar de los clientes y también su satisfacción - gestionar renovaciones y retención de clientes actuales 3. seguimiento de kpis y crm - monitorear leads y oportunidades en base a kpis - mantener registro en crm 4. innovaciÓn y mejoras - proponer mejoras al proceso comercial para lograr mayor impacto en crecimiento y eficiencia de los recursos buscamos una persona responsable, proactiva y autónoma que cuenta con excelentes habilidades comunic...
¿quieres hacer parte de la empresa líder en distribución de productos farmacéuticos, cosmético, veterinario, homeopático y dispositivos médicos? ¡esta es tu oportunidad! se solicitan técnicos o tecnólogos en sistemas o carreras afines (sistemas; programación; software) para trabajar en bogotá. que tenga buenas prácticas de manufactura y logre desarrollar y programar el software propio de la organización. dar soporte técnico al personal de la empresa, según los requerimientos recibidos. salario: 1.400.000 a 1.500.000 + prestaciones de ley **redes humanas** **¡el valor de ser humanos!** tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.400.000 - $1.500.000 al mes educación: - técnico superior universitario terminado (deseable)...
**misión del cargo**: ofrecer servicios orientados al desarrollo integral de los colaboradores y procesos del negocio, enfocando la gestión desde la estrategia organizacional con el fin de contribuir a la generación de valor, la creación de cultura de innovación y el desarrollo sostenible del negocio y del talento humano, en un ambiente agradable, seguro y responsable socialmente. **responsabilidades**: promover servicios estratégicos y consultoría en aspectos relacionados con la gente. - liderar y desarrollar competencias como habilidades, re-skilling, up-skilling. - fortalecer el clima laboral en las áreas asignadas. - acompañar el despliegue y alineación de la estrategia del negocio. - gestionar el cambio, brindando orientación a los líderes en la cultura, el ambiente de innovación y las comunicaciones internas. - desarrollar iniciativas de responsabilidad social con los colaboradores y la comunidad. - responsabilidades en la relación laboral con los colaboradores.. **formación académica**: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería administrativa, psicología o carreras afines. deseable con especialización o maestría en gestión humana, desarrollo organizacional, administración o dirección de recursos humanos. experiência: 3 a 5 años en cargos de generalista o business partner, desarrollando procesos de gestión humana integral, manejo de indicadores, gestión de presupuestos, clima, cultura, relaciones laborales, consultoría y alineación de la estrategia organizacional a través del talento humano. conocimientos específicos: ...
En **solvo global** nos encontramos en búsqueda de expertos en ventas que deseen ser parte de nuestro equipo de reclutamiento. **¡atenciÓn!** solo es necesario tener gran experiência en ventas, una buena actitud y si cuentas con conocimientos en áreas de la salud será un plus. en solvo global te ofrecemos grandes **beneficios**, algunos de estos son: - oportunidades de crecimiento - auxilio de transporte - excelente ambiente laboral - contrato a término indefinido con la compañía - universidad solvo para facilitar a familiares y amigos oportunidades de formación en idiomas, y oportunidades educativas para ti. no lo pienses más y postúlate ahora **¡te estamos esperando!** **salary**: $2,500,000 - $4,000,000 per month...
La mejor empresa del sector logistica busca el mejor talento humano para su equipo de trabajo. solicitamos conductores-c3 para ruta nacional, que sean bachilleres con mínimo 3 años de experiência en transporte de mercancía seca. ¿qué te ofrecemos? salario: $3.400.000 más prestaciones de ley,más viaticos, más fondo de empleados y otros beneficios horario: lunes a sábado con disponibilidad para viajar contrato: obra o labor ofrecemos fondo de empleados, con fácil acceso a créditos y convenios con otras entidades sin ningún costo, estabilidad laboral y pagos puntuales. ¿qué esperas para postularte? el valor de ser humanos tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.400.000 al mes...
Importante empresa comercializadora de materiales para acabados en la construcción se encuentra en la búsqueda de bachilleres en adelante para ocupar el cargo de asesor comercial debe contar con experiência mínima de 2 años en ventas tangibles, cumplimiento de metas y presupuesto para trabajar en la ciudad de bucaramanga en el barrio ricaurte en los horarios lunes a viernes de 08:00am a 12:00 m y 02:00pm a 06:00 pm, sábados 08:00am a 01: 30 pm, por un salario aproximado de 2.500.000 + prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $2.500.000 al mes...
Importante compaÑÍa en el area comercial en la ciudad de bogotÁ requiere para su equipo de trabajo personal bachiller con o sin experiencia para realizar diferentes actividades, en las cuales se encuentran: recepcion de llamadas telefonicas, verificacion de datos, controles, regristros, supervicion, apoyo en actyividades de marketing y publicidad, recursos humanos, con disponibilidad de medio tiempo, enviar unicamente hoja de vida al siguiente correo. tipo de puesto: medio tiempo horas de medio tiempo: 4 por semana salario: a partir de $800.000 al mes...
**contexto y reto**: **en unilever promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos las diferencias individuales, es por esto que no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, discapacidad, grupo étnico, apariencia física, doctrina política, condición social ni edad.** **¿quiénes somos?** **unilever es una de las empresas de consumo más grandes del mundo con marcas increíbles, gente dinámica y una visión sustentable. satisfacemos las necesidades diarias de nutrición, higiene y cuidado personal con marcas que ayudan a la gente a sentirse bien, lucir bien y sacar más provecho de la vida. nuestro propósito es simple pero claro: queremos ser la compañía #1 de bienes de consumo, pero a través de hacer de la sustentabilidad algo cotidiano. si eres ambicioso, tienes ganas de aprender y quieres desarrollarte personal y profesionalmente ¡este es el lugar para ti! ¡tú puedes ser parte de esta gran compañía!** **en unilever colombia estamos unidos para dar el 100** **unilever colombia en una organización ágil, que trabaja de manera sinérgica entre áreas, prioriza con base en el valor, apasionada por el resultado, y con un equipo empoderado y con propósito, donde cada uno hace la diferencia y se siente orgulloso de lo que hace.** **objetivo del cargo** **organizar, dirigir y controlar el proceso de producción de la planta de acuerdo a los lineamientos corporativos y regulatorios de wcm, she y calidad para garantizar el cumplimiento de la demanda que solicita el negocio, controlando y optimizando los co...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. se requiere personal que sea consultor de gestión humana con 4 años de experiência en proyectos erp en el sector publico en : evaluación de planes programas proyectos y estrategias de gestión del talento humano o vinculación y permanecía y retiro del personal. **habilidades** pro activo, comunicación asertiva, liderazgo, iniciativa **competencias **recurso humano, nomina × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** temporal **jornada de trabajo** completa ...
En solvo global nos encontramos en la búsqueda de **“*senior recruiter**”,* con experiência en reclutamiento y procesos de selección en estados unidos, para trabajar con nosotros. si cuentas con buen nível de inglés, excelente actitud y estás buscando un empleo en el área de reclutamiento, esta oportunidad es para ti. **¡¡¡ven y únete a nuestro equipo de soulvers!!!** **responsabilidades**: - diseño e implementación de la estrategia de reclutamiento de la empresa **requisitos**: - nível de inglés alrededor de 85% (b2 - c1) - deseable experiência en ventas/servicio al cliente - a partir de 1 año de experiência en usa recruitment - no funciona reclutamiento en colombia - estudios en áreas de gestión humana o relacionados **salary**: $2,000,000 - $4,000,000 per month...
Importante empresa de metrología se encuentra en la búsqueda de asistente administrativo y recursos humanos técnico o tecnólogo en talento humano, recursos humanos, administracion y/o afines femenino con un año de experiência en el area de recursos humanos se requiere que tenga buena redacción manejo basico de office word y excel, organizado, responsable, afiliaciones seguridad social, contratos, llamados de atención, reclutamiento, nomina, y apoyo en el área administrativa. horario horario lunes a viernes de 7:30 - 5:00 pm sábados 7:30 a 1:00 pm salario $ 1.100.000 si cuenta con el perfil presentarse en la cra 49 #94 -50 barrio la castellana preguntar por la psicologa lorena pedraza y traer hoja de vida...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo **administrador/ jefe de operaciones** con experiência mínima de 3 años en cargos similares para ejercer funciones como: *planear, diseñar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades relacionadas con la operación logística. indispensable que cuente con conocimiento de servicio al cliente, manejo de inventarios, proveedores, seguimiento de indicadores, manejo de recursos humanos, muy buen manejo en excel, debe ser una persona dinámica, proactiva, recursiva, con capacidad de liderazgo y alto nível de tolerancia para trabajo bajo presión y excelentes relaciones interpersonales. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $3.000.000 al mes...
Sabemos que los empleados felices conducen a una mayor productividad y mejores resultados. estamos buscando un pasante de recursos humanos que esté motivado para mejorar las cosas para nuestros candidatos y empleados. objetivo: apoyar al equipo rh en...
Administrativo/a recursos humanos. murcia unitec es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas. desde la primera calib...
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