Compañía en crecimiento del sector de renta turística busca un líder comercial con visión estratégica y enfoque en resultados, para liderar su expansión a través de la captación de nuevos inmuebles, atracción de inquilinos y desarrollo de alianzas clave. también será responsable del pricing, posicionamiento de marca y nuevas unidades de negocio. responsabilidades principales: diseñar e implementar estrategias para atraer propietarios e inquilinos. gestionar tarifas con base en análisis de mercado y comportamiento de la demanda. establecer alianzas con actores del sector turístico, comercial y de servicios. promover ventas cruzadas y nuevas experiencias para los huéspedes. fortalecer el posicionamiento de marca y proyectos complementarios. analizar datos de ocupación, precios y rentabilidad. apoyar procesos administrativos: flujo de caja, facturación y control financiero básico. perfil buscado: profesional en áreas comerciales, hotelería, turismo o afines (no excluyente). experiencia en renta turística, eventos, estadías cortas o sectores relacionados. conocimientos en análisis de precios y herramientas de pricing. alta orientación comercial, capacidad de análisis y ejecución. deseable experiencia en startups o emprendimientos. ofrecemos: ubicación: medellín contrato: término indefinido salario: $4.000.000 $5.000.000 + esquema de comisiones horario: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., viernes hasta las 5:00 p.m., con disponibilidad según las necesidades del negocio....
Empresa líder en el sector de fragancias, esencias y bienestar para el hogar, busca su director(a) de mercadeo con una mirada estratégica, sensibilidad estética y visión integral de marca, que nos acompañe en nuestro proceso de transformación. ¿qué desafíos tendrás? liderar la estrategia de marca, comunicación y posicionamiento nacional e internacional. diseñar campañas integrales (marketing tradicional, digital y sensorial). dirigir el proceso de experiencia del cliente y crm identificar oportunidades de mercado y conectar con las dinámicas del consumidor. coordinar eventos, lanzamientos, promociones y alianzas estratégicas. liderar un equipo interdisciplinario gestionar proveedores, relacionamiento externo y postventa. reestructurar procesos internos y generar consensos con áreas clave (como comunicaciones internas). perfil que buscamos formación: profesional en mercadeo, publicidad o afines. tecnólogos con experiencia también serán tenidos en cuenta. maestría (opcional). idiomas: inglés b1-b2 conocimientos clave: marketing digital, físico y experiencial, analítica de datos y estrategia digital, crm, marketing sensorial. ¿qué ofrecemos? -salario competitivo: $6 $8 millones (según perfil) -contrato a término indefinido -póliza de salud completa con sura -espacios para proponer, crear y liderar una marca con propósito sede: medellín...
Proceso de selección desarrollado por matteria ubicación y modalidad de trabajo bogotá, colombia. presencial quiénes somos unicafam es una institución de educación superior creada con el objetivo de dar continuidad al sistema educativo de cafam y de contribuir a la formación integral del talento humano requerido para impulsar procesos de desarrollo empresarial y social en el país. nuestro impacto con base en sus principios de autonomía y responsabilidad social, unicafam busca formar ciudadanos integrales a través de programas de educación superior de calidad. en los últimos años, ha logrado: más de 5.000 estudiantes activos en programas técnicos, tecnológicos y profesionales. más de 8.000 egresados que aportan al desarrollo del país en sectores clave. alianzas con más de 100 empresas para prácticas, investigación y empleabilidad. participación activa en programas de inclusión, empleabilidad y bienestar estudiantil. propósito del cargo el gestor de alianzas y proyectos tiene como propósito fortalecer la articulación entre la unidad de extensión y educación continua y las distintas facultades y escuelas de unicafam, promoviendo su participación activa en proyectos estratégicos de extensión, consultoría, formación continua y convocatorias públicas. su rol es clave para dinamizar la formulación técnica y financiera de propuestas, asegurar su viabilidad, y facilitar la gestión de alianzas que potencien el impacto institucional en el territorio. principales responsabilidades por puntos: 1. articulación académica y movilización...
Buscamos una persona responsable de liderar la gestión económico-financiera de la empresa, garantizando la sostenibilidad, rentabilidad y crecimiento estratégico. su enfoque no solo será operativo, sino orientado a maximizar el valor de la compañía, incluyendo decisiones clave en financiación, adquisiciones, alianzas estratégicas e innovación financiera.entre sus principales funciones estará:planificación financiera estratégica diseñar, junto con la dirección, la política económica y financiera alineada con la estrategia de crecimiento, innovación y expansión. analizar el impacto financiero de nuevas líneas de negocio, inversiones, proyectos europeos y desarrollo tecnológico. evaluar oportunidades de adquisición, fusiones y alianzas estratégicas, liderando el análisis financiero y de riesgos.gestión presupuestaria y control de gestión elaborar y supervisar el presupuesto anual, integrando presupuestos departamentales y asegurando alineación con los objetivos estratégicos. analizar y controlar los costes, márgenes y desviaciones, proponiendo planes de optimización y eficiencia.gestión de financiación liderar las estrategias de financiación (banca, subvenciones nacionales y europeas etc.).reporting estratégico y soporte a la toma de decisiones dirigir el reporting financiero periódico, desarrollando análisis predictivos, cuadros de mando y kpis clave para la toma de decisiones. generar insights sobre riesgos, oportunidades de mercado, rentabilidad por producto/proyecto y escenarios de crecimiento.gobernanza, cumplimiento y auditoría supervisar los procesos de facturación, cob...
Credilatina s.a.s., entidad financiera del grupo empresarial toro autos, especializada en la colocación de créditos para vehículos y productos financieros complementarios, requiere un gerente general con visión estratégica, enfoque en rentabilidad, experiencia en manejo de riesgo y liderazgo comercial. será responsable de la operación integral de la entidad, incluyendo su crecimiento financiero, cumplimiento normativo y consolidación en el mercado.responsabilidades principales:dirigir la planeación estratégica, financiera y comercial de la entidad.liderar la colocación de créditos y el control de riesgo crediticio.supervisar procesos operativos, cartera, análisis financiero y cumplimiento regulatorio.diseñar estrategias para captación de nuevos clientes y alianzas comerciales.controlar indicadores clave: mora, rentabilidad, liquidez y sostenibilidad.coordinar el equipo comercial, administrativo y contable.reportar a la gerencia del grupo empresarial y presentar informes de resultados.salario a convenir, dentro del rango de $4.000.000 a $10.000.000, según experiencia y perfil.incluye bonificaciones por cumplimiento de metas financieras y comerciales.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional8 años de experienciaconocimientos: comunicación y persuasión, dirección de ventas, liderazgo, análisis financiero, asesoría comercialpalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera #j-18808-ljbffr...
¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ¿tienes experiencia en procesos logísticos y sueñas con una oportunidad laboral estable, donde puedas crecer y transformar tu vida? ¡esta es tu oportunidad para hacerlo realidad! técnico/a logístico/a tu misión será organizar y ejecutar la recepción, despachos y almacenamiento de materias primas, empaques e insumos, garantizando la calidad y oportunidad de los materiales, ¡porque tu trabajo impacta directamente en el éxito de la operación! ¿qué buscamos en ti? formación técnica, tecnológica o profesional en ciencias logísticas, operaciones y procesos o áreas afines (si aplica, contar con tarjeta profesional copnia o estar en trámite). experiencia mínima de 6 meses en procesos logísticos o de distribución. certificado vigente en manejo de montacargas (¡esto es imprescindible!). será un gran plus si manejas sap, excel o sistemas wms. horario: lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con disponibilidad horaria. salario: $2.110.000 + todas las prestaciones legales. tipo de contrato: obra o labor con posibilidad de vinculación. además, en eficacia pensamos en ti y en tu familia. contamos con beneficios como: convenios de vivienda, salud y recreación. alianzas educativas con universidades, el sena y la universidad eficacia. línea psicosocial y programas de bienestar emocional. acceso a centros médicos, gimnasios y mucho más. en eficacia transformamos vidas desde la inclusión y la diversidad. nos enorgullece contar con un entorno laboral respetuoso, donde todas las personas pueden vivir su ident...
¿te apasiona la innovación digital y sueñas con liderar un ecosistema de comercio electrónico con impacto social y académico? buscamos un(a) gerente de marketplace que asuma el desafío de liderar la estrategia, operación y crecimiento de nuestra plataforma digital de e-commerce, diseñada para conectar a la comunidad universitaria con productos, servicios y experiencias alineadas con nuestros valores institucionales. misión del cargo guiar el desarrollo y expansión de un marketplace universitario, integrando oferta y demanda entre estudiantes, docentes, administrativos, egresados, emprendedores y aliados estratégicos. el objetivo: construir una experiencia de compra y venta segura, eficiente, colaborativa y con sentido institucional. principales responsabilidades: diseñar e implementar la estrategia general del marketplace: propuesta de valor, modelo de negocio, plataforma tecnológica, posicionamiento y proyección a largo plazo. gestionar la operación integral: incorporación de vendedores, catálogo de productos/servicios, medios de pago, logística, devoluciones y atención al cliente. establecer alianzas estratégicas con marcas, emprendimientos universitarios y actores clave del ecosistema digital. supervisar y optimizar la experiencia del usuario (ux/ui), trabajando de la mano con los equipos técnicos y creativos. coordinar campañas promocionales y acciones de fidelización junto a las áreas de marketing y comunicación institucional. analizar métricas clave (ventas, tráfico, conversión, satisfacción del usuario) para tomar decisiones basadas en datos. gara...
Importante empresa solicita reclutador, técnico o tecnólogo graduado en carreras administrativas o afines, con mínimo 2 años de experiencia en atracción de talento humano para diversos perfiles, manejo de fuentes y estrategias de reclutamiento, alianzas estratégicas y manejo de bases indispensable. se ofrece contrato obra labor salario 2.137.610 200.000 auxilio de transporte prestaciones de ley horarios 800am a 600 pm lunes a viernes responsabilidades gestionar procesos completos de reclutamiento y selección. implementar estrategias innovadoras de captación de talento. coordinar entrevistas y evaluaciones psicotécnicas. recursividad para la consecución del personal nuevo requerimientos experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo cargos operativos, comerciales y tacticos. conocimiento en empresas temporales o masivas. habilidad para manejar distintas estrategias de reclutamiento. persona proactiva y autonoma...
Sé parte de una de las firmas legales más reconocidas de colombia, por su prestigio, reputación y excelencia en el sector, con alrededor de 150 personas. en nuestro equipo, disfrutarás de un entorno dinámico y desafiante, donde podrás acceder a clientes de alto perfil y casos de gran impacto; además, la firma ofrece oportunidades de crecimiento profesional a través de su plan carrera, junto con una sólida red de contactos que facilita el desarrollo de nuevas oportunidades laborales y alianzas estratégicas, todo dentro de un entorno estable y seguro que garantiza proyección a largo plazo en la carrera legal. ofrecemos un contrato indefinido y la flexibilidad del trabajo híbrido, combinando lo mejor del trabajo remoto y presencial para que puedas desempeñarte de manera eficiente y equilibrada. ¡si te apasiona el área de practica de propiedad intelectual - patentes, esta es tu oportunidad! buscamos químico o químico farmacéutico con ganas de aprender y crecer, con inglés avanzado, sin experiencia. su misión es asesorar y acompañar a los clientes en procesos de fusiones, adquisiciones y reorganización empresarial, en el marco de operaciones nacionales e internacionales, para garantizar la seguridad jurídica, optimizar la estructura corporativa y maximizar el valor de las transacciones. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera en un entorno de alto impacto! conocimientos y habilidades especificas en: • investigación. • química orgánica. • biología molecular. • bioquímica...
Buscamos un profesional con experiencia en gestión de posventa en el sector automotor. a continuación, se presentan las principales responsabilidades del cargo: responsabilidades planea y controla los presupuestos para alcanzar los objetivos financieros. supervisa el proceso de colisión para garantizar la eficiencia y calidad en la atención de siniestros. fomenta un ambiente colaborativo y promueve el crecimiento profesional y personal del equipo. mantiene altos estándares de servicio, cumplimiento de procesos y mejora continua en el taller. identifica y fortalece alianzas estratégicas que contribuyen al crecimiento del negocio. para este cargo, se requiere título universitario y al menos 5 años de experiencia en liderazgo o gestión....
Buscamos director comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestra cadena hotelera en bogotá. como director comercial, serás responsable de incrementar las ventas, desarrollar y mantener relaciones comerciales, liderar y motivar al equipo de ventas, análisis de mercado: realizar estudios de mercado para identificar oportunidades y amenazas, ajustando las estrategias comerciales según las tendencias y la competencia, colaborar con el equipo de marketing para crear campañas efectivas que aumenten la visibilidad de los hoteles y atraigan a nuevos clientes. responsabilidades: elaborar el plan de ventas anual, mediante el cual se debe establecer las metas de ventas por segmentos y servicio del hotel, proyectando la segmentación del mercado para el hotel, cubriendo la totalidad de potencial directo e indirecto. cumplir con el plan de ventas de los diferentes segmentos; inscripción en las páginas web de reservas, oferta hotelera a nível nacional e internacional con mayor cobertura, oferta en los segmentos; inscripción y registro en las asociaciones nacionales e internacionales de hoteles similares mediante las cuales se garantice presencia oferta y venta del hotel en los segmentos. establecer las metas de ventas para cada ejecutiva de cuenta y tener un seguimiento diario sobre su gestión, logros y compenetración con su labor. mantener supervisión constante y continua del área bajo su responsabilidad, garantizando un óptimo servicio, control y cumplimiento de los procesos. mantener supervisión constante y continua del área bajo su responsabilidad, garantizando un óptimo s...
Desarrollar negocios rentables enfocado en el área de alimentos. identificando nuevas oportunidades de negocio y analizar las tendencias del mercado. creando alianzas estratégicas, la mejora de procesos y la innovación en productos. responsabilidades: -realizar mapeo y prospección de clientes nuevos dentro de la región. -cierre de negocios con proyectos clave y rentable para la organización. -asegurar el abastecimiento de producto de acuerdo con los compromisos con los clientes. -dar seguimiento a los indicadores de venta, desarrollo y crecimiento de canal. requisitos -profesional en administración de empresas, mercadeo o ingeniero industrial. -amplia experiencia en ventas y desarrollo. -excelentes relaciones y comunicación. -alta habilidad de negociación, estrategia e innovación. -alta habilidad de análisis de datos. -conocimiento en el sector de alimentos y bebidas. -disponibilidad para movilizarse dentro de la región de (bogotá)...
Compañía con presencia internacional y un portafolio completo, cuenta con importantes alianzas, títulos y certificaciones, además de ser reconocida como la empresa de ti que más crece en brasil según idc en 2012. descripción general buscamos técnico en tecnología o profesional en ingeniería de sistemas con al menos 1 año de experiencia en plataformas de respaldo, como: commvault netbackup avamar data protector tsm acronis networker nokia archive cloud veeam backup requisitos adicionales: conocimientos básicos en sistemas operativos, almacenamiento, virtualización, bases de datos, librerías de cintas, atención a fallas y troubleshooting. trabajo en equipo. conocimientos básicos en ambientes virtuales, cloud, sistemas operativos, almacenamiento, bases de datos y librerías de cintas. condiciones laborales: contrato a término indefinido. modalidad híbrida en bogotá o alrededores. turnos rotativos 7x24. beneficios y otros detalles: beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para tratarlos según la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). no debes pagar por participar en procesos de selección. para consultas o reclamos, contacta a j-18808-ljbffr...
. responsabilidades y atribuciones procesamiento de datos y reportes: recopilación, análisis y presentación de datos financieros, operativos o de recursos humanos para informes y análisis de gestión. apoyo en la planificación y presupuestación: asistencia en la elaboración de presupuestos, seguimiento de gastos y análisis de desviaciones para ayudar en la toma de decisiones financieras. gestión de documentos y registros: mantenimiento y organización de archivos, documentos y registros importantes para asegurar la disponibilidad y precisión de la información. coordinación administrativa: apoyo en la coordinación de reuniones, manejo de correspondencia, programación de citas y gestión de calendarios para ejecutivos y equipos. optimización de procesos: identificación de áreas de mejora en los procedimientos administrativos y sugerencia de cambios para aumentar la eficiencia y reducir costos. somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación d...
¡se parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! responsabilidades y atribuciones proponer las soluciones escalables en los desafíos que se presentan en los proyectos de modernización de la aplicación. plantear las alternativas de cambio en las funcionalidades existentes, por las actualizaciones en las plataformas actuales. requisitos y calificaciones experiência laboral mínima de dos años afines al rol. profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica, ingeniería mecatrónica, ingeniería telemática. conocimiento en procesos de gestión de ti, arquitectura, modelos de gestión de riesgo de ti, conocimiento en arquitectura, formación en metodologías ágiles. informaciones adicionales somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados....
¡se parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! **responsabilidades y atribuciones** realizar los cambios a nível de código del software desarrollado por el banco, según las indicaciones del senior developer. realizar el versionamiento y despliegue en los ambientes acordados. conocer, comprender y aplicar la política y procedimientos para el logro de los objetivos de los procesos en los que participa, las implicaciones del incumplimiento de los requisitos, y su contribución para la mejora continua. **requisitos y calificaciones** ingeniero de sistemas o carreras afines, estudiantes de últimos semestres (octavo semestre), tecnólogo titulado. experiência laboral mínima de 6 meses en desarrollo de bases de datos y desarrollo java. conocimiento en lenguajes y lógica de programación. conocimientos de metodologías ágiles de desarrollo (scrum, kanban) conocimiento de bases de datos. **informaciones adicionales** somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro pr...
Deberás tener la capacidad de habilidades comunicativas y excelente actitud comercial para lograr la mejora continua en las ventas establecidas de la línea y todos los procesos asociados a la operación. asesoria de calidadventaspromover un buen ambiente laboraltrabajo en equipovelar por el buen servicio condiciones: ubicación del puesto trabajo: bogotáhorarios: domingo a domingo con un día de descanso entre semana (2 domingos trabajados, 2 domingos descansados al mes si la operación lo permite)programación semanal 6 horas a la semana (apertura y cierre), ocasionalmente nocturno por inventario cíclico o algo eventual.horarios rotativos: ( 1 hora de almuerzo+ break 15min).salario: $1.328.000+ comisiones + beneficios puppistodas las prestaciones de ley, contrato a termino indefinido.experiencia mínima de 1 año en ventas de productos o servicios en call center.habilidades en ventas y atención al cliente.habilidades de comunicación verbal, escritas y numéricas.beneficioscontrato a término indefinido, directamente con la empresa.descuento en nuestras tiendas del 20% para consumo personal.póliza de vida: beneficio extralegal no constitutivo de salario, se asumirá el 100% al colaborador. este beneficio será otorgado una vez el colaborador pase el periodo de prueba.póliza exequial: beneficio extralegal no constitutivo de salario, se asumirá el 100% al colaborador y su núcleo familiar. este beneficio será otorgado una vez el colaborador pase el periodo de prueba.auxilio Óptico de $100.000 al año.payflow: después de tu periodo de prueba a través de la app puedes adelantar una parte...
Resumen: se requiere un profesional para apoyar en la gestión de transporte y asegurar que los materiales lleguen oportunamente a nuestros clientes. descripción del puesto en este rol, tendrás las siguientes responsabilidades: solicitar cotizaciones de servicios de transporte nacional e internacional. contratar al proveedor más favorable según nuestras necesidades. buscar alianzas y convenios con transportadores que garanticen entregas oportunas a precios competitivos. realizar un seguimiento riguroso de las entregas y asegurarse de que la facturación esté correcta. documentar cada proceso para mantener un registro preciso y detallado. requisitos: organización y planificación efectiva. habilidades de negociación y resolución de problemas. capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. experiencia previa en roles similares es un plus. si tienes un enfoque meticuloso y una actitud proactiva, este puesto es para ti. juntos, trabajaremos para optimizar nuestros procesos logísticos y mejorar la satisfacción de nuestros clientes....
Somos multiplica, consultora de ti con experiência en servicios headhunting para reconocidas empresas en latam y europa. buscamos jefe de productos transaccionales digitales para contratación directa a término indefinido con reconocido canal de tv líder en colombia. **misión**: serás responsable por el desarrollo, posicionamiento y sostenibilidad del producto y negocio digital en el largo plazo. generando el valor esperado por la compañía y controlando los costos para mantener un producto rentable. **responsabilidades**: - liderar un producto digital transaccional bajo un modelo de suscripción, donde debe manejar procesos de atención al cliente y controlar la calidad de entrega del producto a los usuarios. - analizar y monitorear el desempeño del producto digital a su cargo y retroalimentar a todas las áreas de la vp digital, propendiendo por el mejoramiento continuo y el crecimiento exponencial. - velar por el cumplimiento de los presupuestos de gastos e ingresos del producto. - construir alianzas y nuevos negocios que permitan el crecimiento del producto. - desarrollo de la estrategia de posicionamiento del producto apoyada en el equipo de marketing. - responsable de la estrategia de publicidad. **requirements**: - profesional en comunicación, mercadeo o áreas afines a gestión o negocios digitales. - requerida experiência en gerenciamiento de proyectos digitales, modelos transaccionales digitales, audiencias digitales, generación de alianzas, liderazgo de equipos de trabajo y análisis de rentabilidad. - disponibilidad para trabajar de manera híbrida en ofic...
Descripción del puesto estamos buscando a un profesional con experiencia en monitoreo y seguimiento de proyectos para unirse a nuestro equipo. responsabilidades principales: implementar y mantener sistemas de monitoreo para evaluar el progreso del programa en relación con los objetivos establecidos. recopilar y analizar datos relevantes sobre las actividades y resultados del programa. elaborar informes periódicos sobre el estado y progreso destacando logros, desafíos y recomendaciones. identificar posibles riesgos que puedan afectar el desarrollo del programa y proponer medidas preventivas y correctivas. requisitos clave para este puesto, estamos buscando a alguien con: experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de alianzas estratégicas, gestión de proyectos o roles similares del sector productivo o en programas de desarrollo social. título universitario en administración, ingeniería industrial, economía o ingeniería de procesos. habilidad para trabajar en equipo y colaborar estrechamente con otros profesionales. beneficios nuestro equipo ofrece una variedad de beneficios, incluyendo: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. entorno de trabajo dinámico y colaborativo. acompañamiento y apoyo para lograr tus metas....
Desarrollador de negocios golder associates ltd se enfoca en construir carreras únicas. damos un aporte único al mundo, valorando y fomentando la curiosidad y las nuevas ideas que alimentan la innovación. nos preocupamos por el cuidado del medio ambiente, con una destacada capacidad en la transición hídrica y energética. nuestro programa esg nos posiciona como referentes globales en sostenibilidad. somos una firma de consultoría de servicios profesionales e interventoría en ingeniería y una de las empresas más sostenibles a nivel mundial. contamos con 600 oficinas alrededor del mundo y a nivel global somos más de 67.000 talentos. ofrecemos oportunidades laborales en diferentes disciplinas, brindando servicios para transformar y mejorar nuestro entorno con soluciones innovadoras en transporte, infraestructura, edificaciones, tierra, medio ambiente, hidrocarburos y energía. cuando te unes a nuestro equipo, desarrollarás habilidades y competencias que permitirán llevar tu perfil a otro nivel. responsabilidades: investigación y análisis de mercados: identificar nuevas oportunidades de negocio. planificación estratégica: desarrollar planes de negocio y estrategias de crecimiento. evaluación de posibles alianzas estratégicas: identificar y evaluar oportunidades de colaboración. preparación de presentaciones comerciales: presentar propuestas a clientes potenciales. gestión de relaciones: mantener relaciones con clientes y socios comerciales. mejora continua: contribuir a la mejora de procesos y estrategias de desarrollo de negocios. requisitos: habilidades ana...
Tenemos una nueva oportunidad para ti! en nuestra empresa estamos en la búsqueda de un gerente de posventa con experiencia comprobada en el sector automotor, orientado a resultados y apasionado por la excelencia en el servicio. funciones principales: gestión y control de presupuesto: velar por el cumplimiento de objetivos financieros, optimizando el uso de los recursos asignados. seguimiento y mejora del nps: diseñar e implementar estrategias que impulsen la satisfacción del cliente y fortalezcan su fidelidad hacia la marca. supervisión del proceso de colisión: asegurar la eficiencia en la operación y la calidad en la atención de siniestros. desarrollo de equipos de trabajo: promover un ambiente colaborativo, impulsando el crecimiento profesional y personal del equipo. control de calidad en taller: garantizar altos estándares de servicio, cumplimiento de procesos y mejora continua. alianzas estratégicas: identificar, fortalecer y gestionar relaciones clave que contribuyan al crecimiento del negocio. si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te invitamos a postularte! ¡esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos!. requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente j-18808-ljbffr...
Descripción general ¿quieres ser parte de un equipo diferenciador? en pwc colombia, una de las más grandes firmas a nivel mundial, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo practicante del equipo de talento humano para la ciudad de bogotá, si estás buscando un lugar para realizar tus prácticas o eres psicólogo/a recién graduado y deseas adquirir experiencia en el área organizacional, esta oportunidad es para tí. formación académica estudiante de último semestre y/o piscólogos/as recien graduados. experiencia y habilidades conocimientos en procesos de recursos humanos, específicamente en el área de adquisición de talento. buen manejo de excel. deseable experiencia en procesos de selección. persona proactiva, con ganas de aprender y trabajar en un equipo dinámico. condiciones contrato a término fijo. modalidad de trabajo híbrido. excelentes oportunidades de crecimiento. convenios y alianzas. espacios y diferentes actividades de bienestar. ¿quieres ser parte de un equipo diferenciador? en pwc colombia, una de las más grandes firmas a nivel mundial, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo practicante del equipo de talento humano para la ciudad de bogotá, si estás buscando un lugar para realizar tus prácticas o eres psicólogo/a recién graduado y deseas adquirir experiencia en el área organizacional, esta oportunidad es para tí. formación académica estudiante de último semestre y/o piscólogos/as recien graduados. experiencia y habilidades conocimientos en procesos de recursos humanos, específicamente en el área de adquisición de talento...
Elaborar órdenes de compra de bienes y servicios. atender oportunamente las solicitudes de inventario. realizar el seguimiento permanente desde que se envié las órdenes de compra al proveedor de bienes y servicios hasta que se recibe en almacén, asegurando que cumpla con las especificaciones técnicas y de documentación requeridas. mantener estrechas relaciones con los proveedores para generar alianzas estratégicas (socios de negocios) que propicien beneficios mutuos en la comercialización de sus productos. garantizar toda la gestión documental de la adquisición de bienes y servicios. buscar, seleccionar y mantener proveedores competentes de manera permanente que cumplan con los requerimientos legales establecidos. encargarse de la adquisición y seguridad de los bienes y servicios. garantizar el abastecimiento de materia prima e insumos a los diferentes procesos y líneas de negocio de la compañía. capacidad de resolución del problema, entrega de informes de gestión, y just in time. dominio en excel nível intermedio - avanzado elaboración, administración y medición de indicadores experiência en compras de productos tangibles y servicios...
Se solicita profesional en finanzas o afines, con especialización en evaluación de proyectos, administración de empresas, finanzas o afines con experiência en: 1. realizar la construcción de manuales, procesos y procedimientos en torno a la proyección de contrapartidas y proyectos de investigación a nível financiero, así como los relacionados con la transferencia de tecnologías y resultados de investigación. 2. apoyar al grupo de gestión del conocimiento en la proyección y seguimiento de contrapartidas de los proyectos donde participe nuestro instituto. 3. elaborar formatos para el reporte de ejecución de contrapartidas a la dirección. 4. realizar y documentar un piloto de la aplicación del manual y los procesos elaborados para la proyección de contrapartidas y proyectos de investigación a nível financiero. 5. apoyar la elaboración de presupuestos de los proyectos postulados por el instituto 6. apoyar el proceso de elaboración del manual de "due diligence financiero" en potenciales procesos de negociación y actividades relacionadas con la transferencia de tecnologías del instituto. productos: 1. manual de formulación de proyectos de investigación del instituto. 2. procedimiento para la proyección de contrapartidas en las alianzas celebradas por el instituto. 3. procedimiento para el seguimiento de la ejecución de contrapartidas. 4. procedimiento para la certificación de contrapartidas del instituto 5. formato para el reporte de ejecución de contrapartidas a la dirección **contrato prestación de servicios** **honorarios $ 4.800.000** tipo de puesto:...
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