Asesor comercial de libranzas pública. armenia modalidad: presencial puestos disponibles: 3 tipo de empleo: tiempo completo buscamos profesionales con experiencia en el sector financiero. ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! somos una ...
Tester qa semi senior. modalidad presencial importante empresa del sector manufactura requiere de ingeniero en informática, computación, sistemas, administrador de empresas, contador u otro correspondiente. con experiencia mínima de 2 años como teste...
Descripción del cargo: asesorar a los clientes que requieran alquilar herramientas o maquinarias para realizar actividades específicas. funciones del cargo: ejecutar labores de telemercadeo, volanteo y programación de cursos para clientes con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas de su área. hacer seguimiento a los contratos y garantías de alquiler vigentes para controlar los activos fijos de la compañía y evitar pérdidas de días de alquiler. realizar mantenimientos preventivos y limpieza general de las herramientas para garantizar su buen estado para ser alquiladas. operar el punto de pago ubicado dentro del centro de alquiler para garantizar el adecuado recaudo de ingresos por conceptos de alquiler, venta empresa y demás. inventariar activos fijos, accesorios para la venta y fulminantes en los términos y períodos de tiempo establecidos por el proceso de alquiler para gestionar el kardex. gestionar indicadores de servicio al cliente que apliquen a su área (cliente incognito, naqr y tiempos de respuesta) para cumplir con las metas del almacén en este aspecto. realizar seguimiento a las herramientas que se encuentran en servicio técnico para garantizar el cumplimiento de los tiempos de respuesta del proveedor (30 días calendario). requisitos: bachillerato experiencia mínima de 1 año en contacto con clientes condiciones oferta: el proceso de selección se realiza a través de aira, plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar la experiencia de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y conte...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses en el sector hotelero, logístico y/o de transporte para desempeñar el cargo de ejecutivo/a de cuenta para hoteles.formación académica: bachiller con experiencia o técnico/a en gestión administrativa, hotelera, logística y transporte.funciones específicas: - llevar seguimiento al cumplimiento de horarios de ingreso y salida de los vehículos, así como reportar las novedades de los mismos y punto asignado.- enviar reporte diario a la sede central para realizar la respectiva facturación por los servicios prestados por la empresa.- realizar constante capacitación a los conductores sobre la prestación con el servicio hacia el cliente.- hacer seguimiento a los preoperacionales de los vehículos (cumplimiento de los implementos exigidos para realizar la operación).- exigir y mantener actualizada la documentación de los vehículos que estén asignados en su área.conoc...
¿buscas un desafío emocionante en una empresa del sector de belleza con horarios flexibles? te presentamos esta oportunidad como asesora de ventas. descripción del puesto nuestra empresa busca a un(a) asesor/a de ventas para integrarse a nuestro equipo. la persona seleccionada será responsable de atender a los clientes, brindarles información sobre nuestros productos y servicios, y llevar a cabo las ventas correspondientes. también serás el punto de contacto entre la empresa y los clientes, respondiendo a sus inquietudes y necesidades. responsabilidades atender a los clientes en diferentes puntos de venta y establecer relaciones sólidas con ellos. brindar información detallada sobre nuestros productos y servicios, resaltando sus características y beneficios. llevar a cabo las ventas correspondientes y cerrar transacciones de manera efectiva. responder a las inquietudes y necesidades de los clientes, asegurándose de que estén satisfechos con su experiencia. habilidades y calificaciones requeridas para este puesto, buscamos a alguien con: experiencia mínima de 6 meses en ventas o roles relacionados. habilidad para trabajar en un ambiente de ventas intensivo y alcanzar objetivos diarios. escucha activa y habilidad para entender las necesidades de los clientes. disposición para aprender y crecer dentro de la empresa. beneficios nuestra empresa ofrece: sueldo mensual + prestaciones de ley. auxilio de transporte. comisiones sin techo por tus ventas exitosas. otras informaciones horarios: lunes a domingo, turnos de 10:00am a 7:00pm, 11:00am a 8:00pm y ...
Descripción general responsable de guiar y coordinaral grupo de torre de control (tdc) en la gestión y seguimiento delos trabajos en campo relacionados con las fallas reportadas porlos clientes y eventos de red. garantizar una respuesta rápida yeficiente ante incidentes, liderando el equipo para mantener lacalidad del servicio y la satisfacción del cliente, con un enfoqueen la mejora continua de los procesos operativos. descripción defunciones y/o responsabilidades del cargo - realizar reunionesperiódicas con el equipo para asegurar el cumplimiento de losobjetivos de tiempo, calidad y eficiencia en la resolución deincidentes. seguimiento de incidentes - asegurar que se realice unseguimiento efectivo de las fallas de los clientes y los eventos dered, escalando los casos según la complejidad. - validar lacorrecta ejecución de los trabajos en campo para resolver problemasrelacionados con la infraestructura de red y servicios,garantizando que se resuelvan de acuerdo con los sla establecidos. - gestionar la documentación y actualización de los tickets,asegurando que toda la información esté clara y actualizada. -analizar los procesos operativos y proponer mejoras continuas paraaumentar la eficiencia y reducir los tiempos de respuesta en elmanejo de eventos de red y fallas de clientes. - asegurar que elequipo siga las mejores prácticas operativas y los procedimientosde calidad, manteniendo altos estándares en la ejecución de lostrabajos. capacitación y desarrollo del personal - desarrollar ycapacitar al equipo operativo en el manejo de tecnología yprocedimientos relacionad...
Gerente de punto yopal - norte de bogota oferta deempleo: administrador/a gerente yopal- activos s a s 2 primasextralegales al año. salario de $ 2.419.000, turnos rotativos,domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana, contratoobra labor. lugar de trabajo yopal. activos s a s está buscandoun/a administrador/a gerente en yopal. nos enorgullecemos deofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante donde sevalora el crecimiento personal y profesional. responsabilidades: 1. supervisión de personal: liderar y coordinar al equipo de trabajo,garantizando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.2. pago y manejo de proveedores: gestionar las relaciones conproveedores, asegurando el suministro oportuno y de calidad de losproductos o servicios necesarios. 3. seguimiento de inventarios:velar por el correcto control y registro de los inventarios,garantizando su disponibilidad y optimizando su uso. 4. entrenamiento de personal: desarrollar y brindar capacitaciones alpersonal, asegurando el correcto desempeño de sus funciones. 5. programación de turnos: planificar y distribuir los turnos detrabajo, garantizando la operatividad continua y eficiente delpunto de venta. 6. informes: generar y presentar informesperiódicos sobre las operaciones y el desempeño del punto de venta. valued somos un grupo empresarial, líder nacional en laadministración de talento humano. desde hace 38 años en el sectortemporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas conoportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción acada uno de nuestros 500 clientes. #...
Company description desde 1926, en publicis groupehemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicacionesmás valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación nosolo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más queuna empresa; somos una plataforma conectada operando bajo lafilosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación enun modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sinfronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia yempoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas paraguiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles areinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital. overview en publicis groupe - medellín, estamos en búsqueda de unapersona para el rol de dirección de cuentas integral, quien seráresponsable de liderar y gestionar los procesos estratégicos denegocio, financieros y administrativos de las cuentas asignadasdesde creatividad y medios, convirtiéndose en un aliadoindispensable para el negocio del cliente que ofrece soluciones alas necesidades de comunicación y mercadeo. responsibilities 1. entender las necesidades y objetivos del cliente, y trabajar enestrecha colaboración con los equipos internos para desarrollarestrategias efectivas que cumplan con esas expectativas de lacuenta desde creatividad y medios. 2. desarrollar procesos denegociación efectiva, garantizando la rentabilidad de losproyectos. 3. evaluar y desarrollar permanentemente nuevosnegocios, teniendo en cuenta el portafolio de servicios de laagencia. 4. recibir y analizar los briefs d...
¡Únete a ecolab! buscamos un/a financial analysismanager i (coordinador/a de fp&a;) para la south, centroaméricay el caribe ecolab, líder global en soluciones y servicios de agua,higiene y energía, está en búsqueda de un/a financial analysismanager i para la south / centroamérica y el caribe. este rol, deenfoque financiero y comercial, será clave en la entrega deresultados de las divisiones, en ventas, nuevos negocios, márgenes,manejo de gastos y estrategia de precios. si tienes pasión por lasfinanzas y experiencia liderando equipos, ¡este es tu lugar! responsabilidades principales: 1. liderar y coordinar un equipo deanalistas financieros. 2. liderar estrategias de mejoras enresultados y procesos internos de fp&a.; 3. coordinar,participar y documentar proyectos de análisis financiero complejos.4. ser el punto de contacto financiero con las unidades denegocios. 5. asegurar el cumplimiento de reportes financierosdivisionales y corporativos. 6. preparar presupuestos yproyecciones. 7. elaborar estudios especiales que apoyen eldesempeño de todas las áreas de la compañía. 8. asegurar laadhesión a normas y procedimientos operativos. desafíos: este rolse encargará de una región que se está incorporando al mercado delatinoamérica sur, lo que representa un entorno dinámico y lleno deproyectos innovadores. requisitos: 1. título universitario encarreras financieras (ingeniero comercial, contador/a público, lic.en administración de empresas, ing. industrial). 2. inglés avanzado(excluyente). 3. experiencia de 5 a 7 años en consultoría, finanzas(idealmente fp&a;), commercial finance...
En comfama trabajamos cada día con el propósito detransformar vidas y promover el progreso de nuestras comunidades. como responsable de puntos de servicios, tendrás la oportunidad deconectar con el cuidado integral de nuestros usuarios/as,garantizando una experiencia inclusiva, eficiente y diferencial. prepárate para asumir un nuevo reto en un entorno donde el talento,el compromiso y la posibilidad de impacto positivo convergen. encomfama valoramos a las personas idealistas que buscan crecimientoy creen en el poder del cuidado como motor de transformación. ¡Únete a nuestra comunidad y contribuye a construir un mejorfuturo! propósito del cargo: como responsable de puntos deservicios, serás el pilar que garantiza la correcta asesoría yprestación de los servicios en los puntos asignados dentro delnegocio salud. liderarás la programación y control de recursos,acompañamiento del equipo de ayudantes de salud y la supervisión deindicadores de gestión. serás clave en la articulación con otrasáreas del negocio para velar por la calidad y eficiencia de losservicios. tus responsabilidades también incluyen el manejo derecursos físicos, insumos y equipos biomédicos, la gestión deinformes, el seguimiento a procesos de calidad, sarlaft yexperiencia del usuario, así como la participación en auditorías ycapacitaciones. súmate a este reto si: 1. cuentas con títuloprofesional en áreas administrativas, preferiblemente conconocimientos técnicos en salud. 2. tienes experiencia previa en lagestión de puntos de servicios o en liderazgo de equipos de trabajoy operativos en entornos relacionados ...
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda - ofertapromocionada - oferta promocionada - oferta promocionada - ofertapromocionada - oferta promocionada - oferta promocionada - ofertapromocionada - oferta promocionada - oferta promocionada - ofertapromocionada - oferta promocionada - oferta promocionada - ofertapromocionada - oferta promocionada - nueva oferta - ofertapromocionada - oferta promocionada - oferta promocionada - ofertapromocionada - nueva oferta - oferta promocionada descripción deltrabajo el store manager será responsable de liderar todas lasoperaciones de la tienda, cumplir los objetivos de ventas clave ylos kpi, y garantizar el mantenimiento de los objetivoscualitativos establecidos para el punto de venta. liderando unequipo entusiasta y experimentado, el store manager se encargará de: - alcanzar y superar todos los objetivos cualitativos ycuantitativos (kpi) de la tienda definidos por la empresa. -garantizar la correcta aplicación de todos los procedimientos,procesos y acciones definidos por la empresa y los directores deventas. - mantener unos niveles excepcionales de atención alcliente y una excelente relación con nuestros clientes clave(mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes). - controlde existencias, gestión de caja, previsiones de ventas e informesdiarios. - contratación, evaluación y motivación del personal de latienda. creación de un equipo cohesionado que trabaje unido parasuperar continuamente los objetivos fijados. - formación ydesarrollo del personal (productos / procedimientos / técnicas deventa) siguiendo las políticas y ...
Médico ocupacional nuestro objetivo es brindar unamejor atención para un mundo mejor, y eso requiere personas yequipos que se preocupen por marcar la diferencia todos los días.aquí aportarás tu experiencia profesional, talento y motivaciónpara construir y gestionar nuestro portafolio de marcas icónicas einnovadoras. en este puesto, brindarás atención integral enfocadaen la prevención en salud ocupacional a los colaboradores de kimberly-clark en la localidad de planta barbosa, a través de esto,nos ayudarás a tener un impacto en la vida de millones de personasen todo el mundo. ¡todo empieza contigo! en este rol estarás acargo de: - garantizar el cumplimiento de los parámetros legales(sgsst) en lo referente a servicios de salud. - definir losindicadores de servicios de salud de acuerdo a normativa legal yestablecer las metas de los programas con base en la gestión deriesgos y los objetivos estratégicos del negocio. - atención depacientes desde punto de vista asistencial, ocupacional ypreventivo. - crear y ejecutar campañas de promoción y prevenciónen salud ocupacional. - proporcionar primeros auxilios a lostrabajadores que así lo requieran, según las capacidades delservicio médico y coordinar el traslado a un centro hospitalario encaso necesario. - programar con el proveedor y asegurar laejecución al 100% de los exámenes pre ocupacionales, periódicos yde egreso de los colaboradores de acuerdo con el riesgo deexposición y/o los requerimientos de kimberly-clark en el tema. -conocer, fomentar y promover el programa de ergonomía en los sitesque le corresponda. realizar asesoría...
Características del cargo este rol es perfecto para aquellos interesados en el mundo del retail y el diseño visual. si eres detallista, creativo y te gusta interactuar con clientes, esta puede ser la oportunidad ideal para ti. funciones del cargo implementar estrategias de exhibición de productos en tiendas asignadas. proponer mejoras en la presentación de productos y servicios. colaborar con otros departamentos para lograr objetivos comerciales. competencias necesarias buena comprensión del lenguaje corporal y habilidades interpersonales. conocimientos básicos en tecnologías de la información. equilibrio entre objetivos y priorización de tareas. solución de problemas y resolución de conflictos....
En stefanini somos más de 30.000 genios, conectadosdesde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando unfuturo mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! responsabilidadesprincipales: 1. definición de requisitos: recopilar y definir losrequisitos funcionales y no funcionales relacionados con medios depago y tokenización, asegurando que se alineen con las necesidadesdel negocio y de los usuarios. 2. gestión del backlog: priorizar ygestionar el backlog del producto, asegurando que las historias deusuario y tareas estén claramente definidas y alineadas con losobjetivos estratégicos del proyecto. 3. colaboracióninterdisciplinaria: trabajar en estrecha colaboración con equiposde desarrollo, diseño y cumplimiento normativo para garantizar quelas soluciones de pago sean viables, seguras y cumplan con lasregulaciones aplicables. 4. validación de soluciones: realizarpruebas y validaciones de las soluciones desarrolladas, asegurandoque cumplan con los requisitos establecidos y brindando unaexperiencia de usuario óptima. 5. análisis de mercado: mantenerseactualizado sobre tendencias y tecnologías en medios de pago ytokenización, identificando oportunidades de mejora e innovaciónpara el producto. 6. gestión de stakeholders: actuar como punto decontacto principal para stakeholders internos y externos,comunicando el progreso del proyecto, recolectando feedback yalineando expectativas. 7. monitoreo y optimización: analizarmétricas de rendimiento y kpis relacionados con medios de pago,implementando mejoras continuas para optimizar la eficiencia ysatisfacción del cliente. requisi...
Descripción general responsable de guiar y coordinaral grupo de torre de control (tdc) en la gestión y seguimiento delos trabajos en campo relacionados con las fallas reportadas porlos clientes y eventos de red. garantizar una respuesta rápida yeficiente ante incidentes, liderando el equipo para mantener lacalidad del servicio y la satisfacción del cliente, con un enfoqueen la mejora continua de los procesos operativos. descripción defunciones y/o responsabilidades del cargo - realizar reunionesperiódicas con el equipo para asegurar el cumplimiento de losobjetivos de tiempo, calidad y eficiencia en la resolución deincidentes. seguimiento de incidentes - asegurar que se realice unseguimiento efectivo de las fallas de los clientes y los eventos dered, escalando los casos según la complejidad. - validar lacorrecta ejecución de los trabajos en campo para resolver problemasrelacionados con la infraestructura de red y servicios,garantizando que se resuelvan de acuerdo con los sla establecidos. - gestionar la documentación y actualización de los tickets,asegurando que toda la información esté clara y actualizada. -analizar los procesos operativos y proponer mejoras continuas paraaumentar la eficiencia y reducir los tiempos de respuesta en elmanejo de eventos de red y fallas de clientes. - asegurar que elequipo siga las mejores prácticas operativas y los procedimientosde calidad, manteniendo altos estándares en la ejecución de lostrabajos. capacitación y desarrollo del personal - desarrollar ycapacitar al equipo operativo en el manejo de tecnología yprocedimientos relacionad...
Estamos buscando un vendedor excepcional para desarrollar nuevas oportunidades de negocio con médicos que no utilizan tratamientos aplicativos. el candidato ideal tendrá una excelente capacidad de comunicación, adaptabilidad y competencias para trabajar bajo presión. responsabilidades del trabajo el empleado seleccionado deberá cumplir con las siguientes responsabilidades: desarrollar nuevas oportunidades de negocio con médicos que no utilizan tratamientos aplicativos. promover nuestros productos y servicios entre la comunidad médica. mantener relaciones sólidas con los profesionales de la salud. calificaciones del candidato para postular a este trabajo, el candidato debe tener: entre 1 a 3 años de experiencia en ventas. habilidades en comunicación, amabilidad, adaptabilidad y competitividad. capacidad para trabajar bajo presión y mantener el ritmo de trabajo. consejos importantes a continuación se presentan algunos consejos importantes para aumentar sus posibilidades de ser seleccionado: vaya directamente al punto principal de su solicitud. organice su plan de estudios según temas relevantes. evite formatos que no cumplan con las reglas establecidas. use un lenguaje sencillo pero adecuado para su audiencia objetivo. no mencione declaraciones salariales ni beneficios. verifique cuidadosamente su solicitud antes de enviarla. verifique cómo enviar su currículum en la página de solicitud de empleo....
¡una gran oportunidad para aquellos que buscan trabajar en una empresa dinámica! la empresa busca a un trabajador con experiencia en arreglos locativos, pintura, plomería, electricidad básica, soldadura y albañería. detalles del puesto horario laboral: lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm y sábado de 8am a 12 del mediodía punto de trabajo: fontibón este es un puesto perfecto para aquellos que buscan una carrera estable y con buenas perspectivas de crecimiento....
Descripción del puesto: se busca a un profesional que pueda trabajar en un entorno de venta con un alto nivel de compromiso y dedicación. el candidato debe tener habilidades técnicas para utilizar herramientas como excel y estar dispuesto a trabajar durante los días domingo con un día de descanso entre semana. en este puesto, el trabajador será parte de un equipo de ventas y se le pedirá que gestione la comunicación con los clientes, identifique oportunidades de crecimiento y promueva productos y servicios. responsabilidades: gestión de la comunicación con los clientes identificación de oportunidades de crecimiento promoción de productos y servicios requisitos del candidato: técnicamente hábil para usar herramientas como excel dedicado y comprometido...
Descripción del cargo: ejecutar actividades de operación que contribuyan al surtido de la mercancía del almacén. funciones del cargo: ejecutar el proceso de reposición de producto, mediante el traslado de la mercancía desde el área de recibo al piso de venta (altillo y/o punto de distribución) y el surtido de la misma, en línea con las políticas y directrices. realizar las actividades de operación y mantenimiento del lineal enfocadas en: cambio de precios, flejes y piezas de merchandising, verificación y reporte de condiciones de seguridad, limpieza de estantes y productos de cara al cliente, administración de producto no apto para venta (administración de rotura), rutinas lectura de huecos, montaje de exhibiciones y reubicación de productos procedentes de devoluciones, cajas u otras zonas de la tienda; con el fin de garantizar la disponibilidad de producto en el punto de venta, condiciones seguras del área física a su cargo y una mejor experiencia de compra al cliente. requisitos: experiencia en operación de recibo, surtido y/o despacho de mercancia bachiller experiencia mínima de 1 año certificada...
Descripción del trabajo: nuestro equipo busca un analista de servicio al cliente que se encargue de brindar soporte a nuestros clientes. en este rol, tú serás el punto de contacto principal para cualquier consulta o problema relacionado con nuestros servicios. responsabilidades principales: atender llamadas y correos electrónicos de los clientes. resolver problemas y dudas de manera eficiente. colaborar con otros departamentos para asegurar la entrega de servicios de alta calidad. requisitos y calificaciones: • tener experiencia previa en atención al cliente. • poseer habilidades de comunicación excelentes. • ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir plazos establecidos....
Buscamos un profesional con experiencia en ventas para desarrollar nuevas oportunidades de negocio con médicos que no utilizan tratamientos aplicativos. el candidato ideal tendrá entre 1 a 3 años de experiencia en ventas y será capaz de comunicarse efectivamente con los profesionales de la salud. objetivos del empleado el empleado seleccionado deberá lograr los siguientes objetivos: convertir a los médicos que no utilizan tratamientos aplicativos en clientes fieles. mantener relaciones sólidas con los profesionales de la salud. promover nuestros productos y servicios entre la comunidad médica. requisitos del candidato para postular a este trabajo, el candidato debe tener: entre 1 a 3 años de experiencia en ventas. habilidades en comunicación, amabilidad, adaptabilidad y competitividad. capacidad para trabajar bajo presión y mantener el ritmo de trabajo. tips para postular a continuación se presentan algunos consejos para aumentar sus posibilidades de ser seleccionado: vaya directamente al punto principal de su solicitud. organice su plan de estudios según temas relevantes. evite formatos que no cumplan con las reglas establecidas. use un lenguaje sencillo pero adecuado para su audiencia objetivo. no mencione declaraciones salariales ni beneficios. verifique cuidadosamente su solicitud antes de enviarla. verifique cómo enviar su currículum en la página de solicitud de empleo....
Descripción del rol \ somos una empresa líder en el sector automotriz que busca a un(a) líder de operaciones retail para ser responsable de las operaciones de la unidad de negocios de retail colombia. \ esta persona será una ficha clave en la empresa y reportará y trabajará de la mano con el coo. \ se requiere alguien con experiencia en ventas de servicio, gestión de equipos y manejo de relaciones con clientes. \ responsabilidades \ \ cumplir con las metas de facturación de la vertical de retail colombia. \ asegurar que la propuesta de valor de la empresa para los clientes retail se cumpla para cada cliente que toma el servicio. \ manejar las relaciones con los clientes desde el punto de vista operativo. \ verificar y dar seguimiento a los procesos operativos para el cumplimiento de los tiempos de entrega de los vehículos. \ entender a profundidad las necesidades de los clientes. \ guiar y liderar al equipo de operaciones para lograr los objetivos establecidos. \ seleccionar nuevos miembros del equipo para guiarlos y capacitarlos. \ definir la distribución de los talleres que el equipo deberá atender. \ conocer los kpis establecidos por la empresa para trasladarlos al equipo. \ manejar las sesiones de mejora continua. \ \ requisitos \ \ pregrado en ingeniería, administración de empresas o carreras afines. \ +3 años de experiencia manejando equipos de +15 personas, preferiblemente en las áreas de call center, concesionarios. \ + 2 años de experiencia en ventas de servicio. \ ser solucionador de problemas ágiles, proactiv...
Descripción del cargo \ el asistente de almacen y punto de venta es responsable de apoyar a los clientes en la búsqueda de productos y servicios en el área de cajas. este proceso implica recolectar y ordenar los carros y canastillas en los sitios de acopio definidos, asegurando que estén en perfectas condiciones de uso y limpieza. \ además, el auxiliar debe empacar los productos adquiridos por los clientes cuando aplique y ayudarles con el traslado al parqueadero o zonas de taxi, lo cual contribuye a fortalecer una agradable experiencia de compra para nuestros clientes. \ en este cargo, se requiere colaboración con los cajeros, coordinadores de cajas y clientes en la búsqueda de productos y servicios y en los procesos de cambio de productos y de verificación de códigos y precios cuando haya inconsistencias en la caja. *[abastecedor]: abastecedor...
Funciones principales el jefe de punto de venta será responsable de: registrar transacciones en la computadora, manejar efectivo y realizar devoluciones, asesorar a los clientes sobre nuestros productos y servicios, promover las ventas dentro del punto de venta. además, deberá tener conocimientos y habilidades para utilizar eficientemente los diferentes medios de pago disponibles. características del empleado ideal estamos buscando a alguien con experiencia en manejo de caja y conocimientos en diferentes medios de pago. es importante que tenga una buena comunicación y sea capaz de trabajar en equipo. también debe ser flexible con su horario de trabajo y estar dispuesto a aprender nuevas técnicas....
Nuestra misión: somos una empresa que busca brindar servicios de alta calidad a nuestros clientes. para lograr esto, necesitamos un profesional con habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. el administrador de recepción será el primer punto de contacto con nuestros visitantes y representará a la empresa en todo momento. funciones principales: atender a los visitantes y proporcionarles información sobre la empresa. garantizar la seguridad y orden en las instalaciones físicas. recepcionar y tramitar documentación administrativa. requisitos específicos: experiencia previa en gestión humana o áreas relacionadas. capacidad para trabajar en equipo y manejar situaciones de presión....
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro a través de innovaciones tecnológicas y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y mejoran la vida de las personas. tenemos una promesa sólida para nuestros empleados: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Únete nosotros y sienta la diferencia. descripción del empleo nos encontramos en búsqueda de promotores de ventas con formación mínima bachiller, con mínimo 1 año de experiência en venta de calentadores, aires acondicionados, línea blanca, productos de tecnología, grifería, hogar, entre otros, para trabajar principalmente en almacenes de grandes superficies, canal tradicional y/o mayorista con el objetivo de asesorar la venta de los calentadores, realizar informes de ventas y de chequeo de precios, mantenimiento de la tienda ejecutar y cumplir la estrategia comercial del cliente, cumplir los presupuestos de sell out, demostración del producto, abordaje de clientes en frío, cumplimiento de metas, exponer los productos en los puntos de venta, realizar eventos y demostraciones. horario de trabajo: lunes a sábados y dos domingos al mes de 10:00 a. m. a 7:00 p. m., con compensatorio entre semana. salario: smlv con todas prestaciones de ley + comisiones + recargos + (variable garantizada por el primer mes) requisitos mínimo bachiller experiência en el área comercial mínimo 1 año cargo 100% en campo utilización de celular propio información adicional algunas competencias deseables: orientación a resultados, comunicación efectiva, creatividad y pro-actividad, tr...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: supervisar los procesos del área de car center, focalizando al personal en la venta de proyectos (productos y servicios) funciones del cargo: realizar la asignación de mallas y labores del personal del car center y monitorear su cumplimiento mediante la aplicación de auditorias de calidad así como informar las desviaciones del plan, con el fin de tomar oportunamente las decisiones operativas a las que haya lugar (como lo son reasignación de recursos (humanos o tecnologicos), solución de novedades durante la ejecución del turno), mejorar la experiência de compra al cliente; y de esta forma garantizar la adecuada ejecución de la venta y la prestación de los servicios de lavado y serviteca. gestionar con los auxiliares servicios car center, auxiliares servicios técnicos car center y los cajeros (car center) el ofrecimiento y la prestación adecuada de los productos y servicios del show room, serviteca y lavado, haciendo énfasis en la venta de proyectos (productos y servicios principales y complementarios), con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del punto a cargo. requisitos: tenologo automotriz, en gestión de administración de servicios y/o afines. experiência lider...
Importante empresa dedicada a la venta de motocicletas, accesorios, repuestos, requiere asesor comercial, tener experiencia mínima en áreas comerciales de 1 año, preferiblemente con experiencia en el sector de motos, dentro de sus funciones, tiene co...
Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país. descripción de la vacante en stefanini group solutions peru sac. promovemos y garantizamos el respeto y el ejercicio de los derechos laborales de la persona con discapacidad, así como el d...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo