Junior brand manager snapshot de la posición reporta a: beo one food vacantes: 1 ubicación: bogotá fecha de cierre convocatoria: 19 de junio resumen de posición satisfacer las necesidades del consumidor generando valor para la compañía, a través de l...
Líder de negociaciones aéreas 1626011---. 43 líder de negociaciones aéreas 1626011---. 43 el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el ta...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! scrum master responsabilidades y atribuciones entendimiento/levantamiento de requerimientos (story mapping, historias de usuario). implementación de estrategias de proyecto desde el inicio hasta la puesta en producción de una funcionalidad. ejecución de proyectos e2e. desarrollo de proyecciones/estimaciones elaboración de planes de trabajo y reportes. coordinación de equipos. gestión de riesgos, dependencias e impedimentos. dominio de frameworks ágiles (scrum) ejecución de eventos y su adaptación con base en las necesidades de la organización. gestión del trabajo (historias de usuario, tareas, defectos, incidentes). técnicas de estimación. métricas de avance de proyectos. metodologías de desarrollo y estándares para el análisis, diseño, codificación, pruebas, e implementación de software. gestión de presupuesto. requisitos y calificaciones ingeniería en sistemas, informática o afín experiência de 2 años informaciones adicionales somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada ta...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. **responsabilidades y atribuciones** **responsabilidades**: - proporcionar soporte técnico y asistencia para la resolución de problemas a los usuarios finales de las aplicaciones de nuestra empresa. - colaborar con el equipo de desarrollo para identificar y resolver errores y problemas de software. - ayudar en las pruebas e implementación de actualizaciones y mejoras de software. - documentar y mantener tickets de soporte, incluidas descripciones detalladas de problemas y resoluciones. - capacitar a los usuarios finales sobre el uso y la funcionalidad adecuados de nuestras aplicaciones. - manténgase actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria relacionadas con el soporte de aplicaciones. **requisitos y calificaciones** **requisitos**: - experiência comprobada en soporte de aplicaciones o una función de soporte técnico similar. - conocimiento de aplicaciones de software y técnicas de resolución de problemas. - familiaridad con sql y gestión de bases de datos. - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. - capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. - orientado a los detalles y muy organizado. - capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. - deseable conocimientos en terraform - aws somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automati...
Cop1,500,000.00/mo - cop1,500,000.00/moen sura creemos en los talentos comerciales que sueñan con construir su propio camino, contribuir activamente al bienestar de la sociedad y transformar realidades.te invitamos a formar parte de nuestro equipo como asesor(a) empresario(a), un rol diseñado para quienes quieren emprender con propósito y dejar huella a través de la venta de soluciones en seguros.¿cuál es nuestro diferencial?aquí no solo te ofrecemos una oportunidad laboral, te ofrecemos la posibilidad de emprender con respaldo, construir un proyecto de vida sólido en una compañía que cree en tu crecimiento y aportará a tu potencial.te acompañamos paso a paso para que tu crecimiento no solo sea comercial, sino empresarial en todo sentido. como asesor(a) empresario(a), recibirás formación a través de nuestra ruta de aprendizaje endesarrollo humano, operativo, tecnológico, legal y financiero, conocimiento de mercado y competitividad, entre otros.dos caminos, un mismo propósitoen sura puedes elegir cómo emprender de acuerdo con tu motivación y perfil.conoce nuestras condiciones de cada ofertaasesor(a) empresario(a) dependiente:el contrato será a término fijo a 6 meses, con posibilidad de prórroga por buen desempeño como asesor/a dependiente.tu trabajo será tiempo completo, de forma presencial.capital semilla mensual de $1.500.000 durante el primer año.comisiones sin techo, bono por cumplimiento y sobrecumplimiento de metas.prestaciones de ley + beneficios extralegales.asesor(a) empresario(a) independientecontrato comercial con sura.autonomía en la gestión del tiempo.comisione...
Oferta laboral: especialista de marca ubicación: villavicencio propósito del cargo: en oppo, estamos buscando un asesor comercial de tecnología altamente motivado para impulsar la venta de nuestros productos y servicios tecnológicos. el candidato ideal será un profesional con habilidades excepcionales en ventas, un sólido entendimiento técnico, y la capacidad de adaptar sus estrategias para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. experiencia y formación: educación: preferiblemente bachiller, técnico, tecnólogo experiencia: experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector tecnológico o en empresas de marca elite en call center. responsabilidades: gestión de marca: desarrollar e implementar estrategias para posicionar y fortalecer la marca oppo en el mercado. estrategias de marketing: crear campañas de marketing para aumentar la visibilidad y el reconocimiento de la marca. análisis de mercado: realizar estudios para identificar oportunidades de posicionamiento y mantener la competitividad. medición de resultados: monitorear kpis para evaluar la efectividad de las estrategias de marca ¿qué ofrecemos? un entorno de trabajo dinámico e innovador. oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. capacitación continua en productos y técnicas de ventas. paquete competitivo de compensación y beneficios. condiciones • salario básico: $ 1,423,500 + comisiones + aux de transporte + prestaciones de ley....
Direct message the job poster from congreso latinoamericano tecnología y negocios america digital jefe de reclutamiento / rrhh en congreso america digital ¿qué ofrecemos? razones para sumarte a nuestro equipo trabajo 100% remoto cultura de trabajo colaborativa formar parte de una empresa en constante crecimiento colaborar y adquirir conocimientos en conjunto con destacados profesionales y expertos. las mejores comisiones del mercado ¿cuáles serán tus desafíos? gestión integral del proceso de venta: análisis, prospección, generación de reuniones, manejo de objeciones, cierre de negocios, cross selling, up selling, transformación de clientes a cuentas, mantenimiento y crecimiento. venta de entradas para delegaciones empresariales/ejecutivos c-levels de las principales empresas de méxico, argentina, chile, uruguay, colombia, brasil, perú y centroamérica para el 10° congreso américa digital, en sus versiones en chile, mexico y eeuu. requisitos mínimos: perfil hunter: demostrar habilidades de búsqueda activa, rápido aprendizaje, proactividad, autonomía, resiliencia y orientación a resultados. excelentes habilidades de comunicación: tanto escritas como verbales, y habilidades sólidas de negociación. disponibilidad para trabajar desde casa: necesitarás los recursos para realizar home office a tiempo completo. experiencia en negociación con ejecutivos c-levels y rr.hh.: haber negociado con ejecutivos c-levels y con el área de recursos humanos en grandes empresas, incluyendo telcos, bancos, retail y seguros para la venta de cursos, capacitaciones, delegaciones y/o...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. responsabilidades y atribuciones este analista debería tener un conocimiento básico de temas de salud, ejemplo: diferenciar entre una hospitalización y una urgencia, saber que es una consulta eterna, que sepa que es una evolución médica, una epicrisis. conceptos básicos de la operación de una clínica.) experiência en levantamiento y documentación de requerimientos, construcción de hu, diagramas de flujo de trabajo. diseño y ejecución de casos de pruebas, documentación de evidencias, creación manual de usuario. preferiblemente experiência en salud (consultoría o inclusive alguna labor especifica en alguna área de la salud) requisitos y calificaciones profesional con experiência de 3 años experiência comprobada como qa tester, específicamente en pruebas no funcionales. fuerte conocimiento de metodologías de pruebas no funcionales y mejores prácticas. competencia en herramientas de gestión de casos de prueba y sistemas de seguimiento de defectos. habilidades blandas - comunicación asertiva - trabajo en equipo - pensamiento constructivo - empatía aplicada - criterio y objetividad somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. tam...
**ejecutivos comerciales** importante empresa facilitadora de pagos, sólida en el mercado y con presencia en latinoamérica y españa, busca ejecutivos comerciales, cuya misión es elevar la competitividad de los negocios promoviendo la aceptación de pagos con tarjeta. **buscamos**: carrera profesional, técnico o tecnólogo experiência mínima de 2 años en venta de intangibles. (servicios financieros bancarios, datáfonos, medios de pago, consumo masivo, telecomunicaciones, etc.). experiência de ventas 100% en campo/calle, b2b. *experiência en prospección de pyme's o comercios de consumo masivo (no persona natural) conocimientos en técnicas de venta consultiva. gestión de cartera de clientes propia. generación de bases de datos o cartera de clientes. orientado a cumplimiento de objetivos y metas. **ofrecemos**: salario básico: $1.600.000 + comisiones sin techo contrato por obra y labor. (al año pasa directamente con la compañía) horario: lunes a viernes 8am a 6pm - sábados medio día **actividades**: brindar a nuestros clientes soluciones en temas de adquirencia, mediante la colocación de dispositivos de medios de pago ventas directas a comercios (pequeños y medianos). prospección a clientes. seguimiento y atención a clientes. **¡si cumples con el perfil y estas interesado (a) postúlate por este medio! ** **contratacion inmediata! ** tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.600.000 - $1.800.000 al mes...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. **responsabilidades y atribuciones** ¡seguro no te quieres quedar fuera! **¡on-site technical support l1! ** ¿por qué te elegiremos? ¡porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones! para enfrentar mejor estos desafíos, necesitas: brindar soporte técnico de manera presencial a los usuarios de las aplicaciones y de los hardware (por ejemplo, pcs, servidores, computadoras centrales) en la organización. actuar con los servicios de redes, con los ingenieros de sistemas de software o con el desarrollo de aplicaciones para restablecer el servicio o identificar problemas. **requisitos y calificaciones** importante contar con: 1 año de experiência soporte tecnico en sitio, manejo de herramientas itsm, soporte aimpresoras, apoyo en gestión de activos, conocimeintos basicos en networking, sistemas operativos windows y mac ox español certificaciones **informaciones adicionales** somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mante...
Oferta laboral: especialista de marca ubicación: villavicencio propósito del cargo: en oppo, estamos buscando un asesor comercial de tecnología altamente motivado para impulsar la venta de nuestros productos y servicios tecnológicos. el candidato ideal será un profesional con habilidades excepcionales en ventas, un sólido entendimiento técnico, y la capacidad de adaptar sus estrategias para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. experiencia y formación: educación: preferiblemente bachiller, técnico, tecnólogo experiencia: experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector tecnológico o en empresas de marca elite en call center. responsabilidades: gestión de marca: desarrollar e implementar estrategias para posicionar y fortalecer la marca oppo en el mercado. estrategias de marketing: crear campañas de marketing para aumentar la visibilidad y el reconocimiento de la marca. análisis de mercado: realizar estudios para identificar oportunidades de posicionamiento y mantener la competitividad. medición de resultados: monitorear kpis para evaluar la efectividad de las estrategias de marca ¿qué ofrecemos? un entorno de trabajo dinámico e innovador. oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. capacitación continua en productos y técnicas de ventas. paquete competitivo de compensación y beneficios. condiciones salario básico: $ 1,423,500 + comisiones + aux de transporte + prestaciones de ley.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia cadena de suministro teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn coordinar la planeación de la demanda del segmento del portafolio de pt a cargo, para asegurar la planeación y ejecución de las operaciones de la cadena de suministro. responsabilidades participar de la segmentación del portafolio (grupos de producto), para definir el modelo de estimación de demanda más adecuado de acuerdo a las características del portafolio. implementar y gestionar los modelos de estimación de demanda definidos en el segmento del portafolio de pt a cargo y confirmar los volúmenes de venta, para asegurar la planeación y ejecución de las operaciones de la cadena de suministro. definir los níveles de inventario de pt a través de la implementación y gestión de los modelos de reaprovisionamiento en el segmento del portafolio de pt a cargo, para garantizar la disponibilidad de producto en el mercado y así optimizar el capital de trabajo y el pedido perfecto. promover la creación de un ambiente y estilo de trabajo alineados a la cultura organizacional deseada, como palanca para la competitividad y sostenibilidad de la compañía. aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. toma de decisiones / nivel de autoridad propone los volúmenes de ventas del segmento de materiales a cargo. mejoras subproceso de planeación de venta...
Empresa de tecnología requiere profesional en ventas para el area comercial, con experiência mínima de 3 años en empresas del sector de informática. como funciones principales se encuentran: atención y servicio al cliente, consecución de clientes nuevos, acompañamiento y seguimiento a clientes actuales, generación de cotizaciones, manejo de bases de datos, gestión de pqr´s, apertura de mercados, visita a prospectos, cierre de negociaciones, alcance de metas. debe poseer habilidades propias de un ser humano íntegro, responsable, con proyección a futuro, estable y con aspiraciones tanto a nível personal como profesional. trabajo en equipo, orientación al logro, competitividad y alcance de resultados. liderazgo, proactividad, compromiso, capacidad de servicio. comunicación asertiva. carisma. excelente presentación personal, cordialidad y buenos modales, excelente redacción, ortografía y expresión verbal efectiva.integración y adaptación al entorno. salario: a convenir horario: lunes a viernes profesión: administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo y ventas" tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: hasta $3 al mes pregunta(s) de postulación: - tienes experiência en empresas de servicios y del sector tecnología / informática ?...
Buscamos líder de contratación y licitaciones altamente motivada y profesional, con experiencia sólida en la gestión de procesos de licitación y contratación. este puesto es ideal para una persona con gran capacidad de negociación, análisis y liderazgo, que quiera contribuir al éxito y crecimiento de nuestra organización.liderar y gestionar el proceso de licitaciones, coordinar y supervisar todas las etapas de los procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la adjudicación y seguimiento de contratos.tener dominio de las plataformas suplos, ariba, secot y otras plataformas relacionadas con licitaciones y contrataciones públicas.preparar propuestas técnicas y comerciales en respuesta a licitaciones, garantizando la calidad y competitividad.establecer negociaciones con proveedores y clientes en los procesos de contratación, buscando siempre la mejor opción para la empresa.asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y procedimientos establecidos en los procesos de contratación.3 años de experiencia comprobable en la gestión de licitaciones y contrataciones, preferentemente en sectores similares.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional3 años de experienciadisponibilidad de viajar: sidisponibilidad de cambio de residencia: sipalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! scrum master - project manager responsabilidades y atribuciones entendimiento/levantamiento de requerimientos (story mapping, historias de usuario). implementación de estrategias de proyecto desde el inicio hasta la puesta en producción de una funcionalidad. ejecución de proyectos e2e. desarrollo de proyecciones/estimaciones elaboración de planes de trabajo y reportes. coordinación de equipos. gestión de riesgos, dependencias e impedimentos. dominio de frameworks ágiles (scrum) ejecución de eventos y su adaptación con base en las necesidades de la organización. gestión del trabajo (historias de usuario, tareas, defectos, incidentes). técnicas de estimación. métricas de avance de proyectos. metodologías de desarrollo y estándares para el análisis, diseño, codificación, pruebas, e implementación de software. gestión de presupuesto. requisitos y calificaciones ingeniería en sistemas, informática o afín. experiência mínima 3 años informaciones adicionales sueldo acorde a experiência prestaciones de ley convenios en escuelas de idiomas, entretenimiento, cursos y más somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar ...
Funciones: Ø preparar la exhibición de productos en establecimientos de repuestos Ø contactar e interactuar con los clientes Ø dar a conocer a los clientes el portafolio de nuestros productos Ø consolidar relaciones comerciales mediante servicio, atención al cliente, comunicación asertiva y seguimiento para nuestros clientes. Ø realizar informes de la rotación de producto sobre inventario Ø informar mensualmente sobre el avance en objetivos de su punto de venta Ø promocionar y vender los productos de la marca en los puntos de venta de nuestros clientes. Ø realizar las demás funciones y responsabilidades propias de la naturaleza del cargo que le sean asignados mediante su labor por el jefe inmediato. competencias: eficiencia proactividad creatividad comunicación asertiva competitividad habilidades de negociación y solución de problemas atención al cliente requisitos: Ø medio de transporte propio (moto) licencia de conducciÓn a2 sueldo+comisiones+aux de rodamiento tecnico laboral en mercadeo y ventas tecnologia en mercadeo y gestiÓn empresarial tecnico en mercadeo y servicio al cliente...
Importante empresa de maquinas industriales busca asesor comercial con dos años de experiencia en el cargo, para la ciudad de pasto. funciones son realizar la gestión de la venta de la maquinaria e insumos comercializados por la empresa, desde el proceso de contacto, la asesoría de venta y el post-venta, así como la funcionalidad de los productos del portafolio de servicios dirigido a clientes corporativos y de gran tamaño. funciones del cargo • concretar ventas de manera eficiente, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente. • brindar atención a los clientes relacionados con certificaciones, portafolio, estado de cartera, soporte técnico, facturas de venta y pqr's en general. • realizar investigaciones y análisis de clientes potenciales con el fin de incrementar la participación en el mercado. • ajustar las estrategias de la empresa en respuesta a los cambios del mercado y a la migración de clientes, asegurando la competitividad y la satisfacción del cliente. • garantizar una atención oportuna y personalizada a los clientes mediante el seguimiento y visitas regulares. • asegurar una entrega eficiente de productos y servicios de soporte técnico, garantizando así la satisfacción del cliente a lo largo del proceso. • apoyar el área contable a través de la gestión de cobranza de clientes morosos. • realizar la creación de clientes nuevos en isupport. • realizar la creación de ordenes de pedido (o.p.), con los correspondientes soportes en isupport. • realizar la solicitud de ordenes de instalación en isupport. • reportar en el crm todas las tareas y ...
Somos una empresa europea que nos dedicamos a la gestión de pedidos de diferentes empresas, confirmando pedidos. además tenemos negocios de alquiler de habitaciones en europa donde en nível inglés muy avanzado atenderemos. si estas interesado, te invitamos a ser parte de nuestro equipo y participar en el proceso de selección. **te ofrecemos**: - desarrollo de plan de carrera - beneficios de ley básico - bonificaciones mensuales en divisas - comisiones basado en resultados generando mas 100 usd mensuales - incentivos adicionales por el cumplimiento de metas semanales - te brindamos un ambiente agradable, de competitividad y formación. **requisitos**: - buena dicción y tono de voz - buena presencia - nível inglés avanzado - bachiller graduado o estudios universitarios (nocturnos o sabatinos) - edad comprendida sólo entre 18 y 35 años (limitativo) - disponibilidad inmediata. - pero sobretodo responsable, con compromiso de aprender, trabajar y ambición de generar muchos ingresos. **(por favor abstenerse quienes no cumplan los requisitos)** (no trabajamos con portabilidad, la comunicación se hará directamente a su correo, por favor mantenerse atento y revisar bandeja de spam). tipo de puesto: tiempo completo...
Te estamos buscando: especialista compensaciÓn y organizaciÓn – bogotÁ serás responsable de garantizar la equidad interna, la competitividad externa y la sostenibilidad financiera en los procesos de compensación y beneficios. a través de un análisis técnico y una visión estratégica, contribuirás a la toma de decisiones clave relacionadas con los costos de personal y la eficiencia organizacional. tus principales retos serán: preparar análisis de posicionamiento salarial frente al mercado, identificando desviaciones y asegurando la equidad interna, así como liderar auditorías relacionadas con estos procesos. proyectar los costos de personal con base en las necesidades de las áreas y ciclos de revisión salarial, asegurando alineación con la planeación financiera. elaborar informes mensuales de desviaciones en costos laborales y generar alertas tempranas o acciones correctivas para mitigar riesgos. gestionar y controlar el presupuesto de recursos humanos, asegurando la ejecución eficiente de los gastos de personal. coordinar con los equipos de finanzas y nómina (abs) las conciliaciones contables para asegurar la correcta ejecución financiera de los procesos relacionados. requisitos indispensables: formación académica: profesional en carreras administrativas, financieras o afines. deseable especialización en finanzas, recursos humanos o áreas relacionadas. experiencia: mínimo tres años en roles relacionados con compensación y beneficios, preferiblemente en organizaciones de tamaño y complejidad similares. competencias: análisis financiero, gestión presupuestal, con...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia analista comercial de líneas patrimoniales prosear bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades buscamos: analista que tenga pasión por acompañar el desarrollo de los asesores por medio de un permanente seguimiento, control y retroalimentación de su desempeño comercial acorde a la metodología, los modelos de gestión y los resultados, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y estrategias definidas por la compañía, generando bienestar y competitividad sostenible a las personas. desarrollar en los asesores afines al segmento empresarial el conocimiento y habilidades necesarias para la asesoría experta en los seguros patrimoniales garantizando un conocimiento especializado. . competencias habilidad comercial contrato término indefinido se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa empresa de tecnologia...
Nuestro cliente es una compañía omnicanal que combina lo mejor del mundo físico y digital para ofrecer un servicio ágil, intuitivo y centrado en el usuario. como analista de pricing & revenue management, participarás del desarrollo y ejecución de estrategias de precios, descuentos y análisis de portafolio para maximizar la rentabilidad y competitividad de la empresa. tu enfoque estará centrado en la optimización de precios, la administración de promociones y la toma de decisiones estratégicas basadas en el análisis del mercado, portafolio, canales y la competencia. ¿qué harás en esta posición? estrategia de precios y descuentos : diseñar y ejecutar estrategias de precios a corto y largo plazo por segmento, categoría y producto. establecer objetivos, reglas y metodologías para optimizar la rentabilidad y definir los precios. definir y administrar estrategias de descuentos permanentes, incluyendo lógica mensual y descuentos para no socios. gestionar la estrategia de precios de membresías para potenciar su valor y atractivo. análisis estratégico del portafolio : identificar y dar seguimiento a los productos clave para la compañía (kvis). definir modelos de comparación y benchmarks contra la competencia para asegurar una propuesta de valor competitiva. actividades de mantenimiento y tácticas : implementar acciones correctivas basadas en revisiones semanales y mensuales del negocio. ejecutar iniciativas específicas para mejorar la rentabilidad, como ajustes de precios, promociones y estrategias de impulso para marcas y categorías. administrar herramientas y plataformas de seguim...
Actualmente, una destacada empresa del sector de entretenimiento requiere un profesional apuesto para el puesto de gerente. dentro de las funciones principales se encuentran: 1. indicadores de gestión: el encargado será responsable de la creación y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (kpi) que permitan evaluar la eficiencia del negocio. 2. control de gastos y servicios: es fundamental controlar los costos y servicios ofrecidos a los clientes, garantizando su sostenibilidad y competitividad en el mercado. 3. estrategias comerciales: se buscará desarrollar e implementar estrategias efectivas para incrementar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente. 4. manejo de evaluación de desempeño: el objetivo es realizar una evaluación precisa del desempeño de los empleados, con el fin de identificar áreas de mejora y proporcionar retroalimentación constructiva. 5. reporte de novedades: será responsabilidad del gerente mantener al equipo informado sobre acontecimientos relevantes que puedan afectar la operación diaria del negocio. 6. manejo de turnos: deberá organizar y gestionar eficientemente los horarios de trabajo de los empleados, asegurando que se cumplan con los requisitos laborales y se mantenga un ambiente laboral óptimo. 7. manejo de personal: la persona seleccionada deberá asumir el liderazgo y desarrollo de los empleados, trabajando en conjunto con ellos para lograr objetivos comunes y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador....
¿estás buscando un desafío emocionante en el sector de compras? queremos a alguien que liderar la estrategia de compras para las categorías electro y hogar, garantizando la disponibilidad, rotación y rentabilidad de los productos nuestros clientes eligen día a día. - asegurar la disponibilidad de productos en los puntos de venta según la demanda. - negociar promociones, condiciones y protecciones de precio con proveedores clave. - garantizar el cumplimiento de niveles de inventario, márgenes y competitividad de precios. - alinear la rotación y difusiones a las proyecciones del negocio. - ser protagonista en la relación comercial y estratégica con proveedores nacionales e internacionales. requisitos - formación universitaria en administración de empresas, ingeniería administrativa o afines. - 3 años de experiencia en compras, negociación y gestión de inventarios, idealmente en empresas del sector retail o consumo masivo. - conocimientos en: mercadeo y análisis comercial, gestión financiera y costos, microsoft office intermedio, contabilidad básica y estrategias de negociación. ventajas - tiempo completo en un entorno dinámico y retador donde podrás proponer y transformar. - posibilidades reales de crecimiento profesional y participación directa en decisiones comerciales. más sobre esta posición - categoría: servicios públicos. - ubicación: medellín. buscamos a alguien apasionado por la toma de decisiones con impacto real en el punto de venta....
Buscar directivo comercial en la búsqueda de un profesional en carreras administrativas, financieras, mercadeo o ingenierías, con especialización o maestría. con mínimo dos años de experiencia en cargos directivos en seguros o comerciales valoramos tu visión estratégica, liderazgo inspirador y pasión por impulsar el crecimiento en el sector de seguros. descripción del cargo: velar por el crecimiento del negocio y de su equipo generando bienestar en las personas, competitividad y sostenibilidad en las empresas. - realizar seguimiento a la ejecución y resultados de las estrategias para la consecución de nuevos negocios en conjunto con el analista. - realizar el acompañamiento a cada uno de los modelos de gestión, en el conocimiento, metodología e implementación con el asesor, con el fin de identificar oportunidades de mejora y generar un plan de trabajo. requisitos específicos: manejo de aplicaciones como microsoft office (word, excel, power point), outlook (correo electrónico), navegación en internet, gestión de crm y herramientas digitales técnicas de negociación y ventas efectivas; conocimientos básicos de mercadeo, emprendimiento y temas básicos de seguros. beneficios: horario laboral estándar de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5 p.m. lugar de trabajo presencial en medellín (sector aguacatala). otros requisitos: contrato a término indefinido....
En coink, estamos buscando a una persona proactiva, estructurada y con muchas ganas de aportar al bienestar y desarrollo del equipo coink. esta persona será el/la encargado(a) de liderar la gestión estratégica del talento humano, alineando las políticas de recursos humanos con los objetivos organizacionales. es responsable de atraer, desarrollar, retener y motivar al personal, fortaleciendo la cultura organizacional, el clima laboral y el desarrollo del talento a corto, mediano y largo plazo. experiencia: 2 años en talento humano. funciones: diseñar y liderar la estrategia de talento humano, alineada con los objetivos estratégicos de la organización. definir políticas y procedimientos en materia de selección, compensación, capacitación, evaluación de desempeño, clima organizacional, bienestar y desarrollo. supervisar el cumplimiento legal y normativo laboral, asegurando que todas las prácticas estén en línea con la legislación vigente. dirigir procesos de reclutamiento y selección estratégica, garantizando la incorporación de talento alineado con la cultura y las competencias clave. gestionar el desarrollo organizacional, planes de carrera, sucesión y formación del talento interno. supervisar y analizar la nómina y compensciones, asegurando la equidad interna y competitividad externa. impulsar programas de bienestar laboral, salud ocupacional y clima organizacional que fomenten la productividad y el compromiso. medir y mejorar la experiencia del colaborador, desde el ingreso hasta la desvinculación. liderar indicadores de gestión (kpi) del área y presentar informes perió...
Buscamos un profesional en gestión de negocios la banca agropecuaria está buscando a un experto en desarrollo comercial que pueda liderar y crecer los negocios de la región. el objetivo principal es gestionar el portafolio de productos y servicios para impulsar la competitividad del mercado regional. el candidato ideal debe tener: 1. formación académica en áreas como administrativas, económicas, financieras o sociales; 2. mínimo dos años de experiencia en el sector financiero, con conocimientos en informática básica y servicio al cliente; 3. conocimiento del sector agropecuario e industrial; para este cargo se requiere una sólida base de conocimientos y habilidades para interactuar con clientes, analizar datos y desarrollar estrategias comerciales efectivas. requisitos clave • académicos cuatro semestres de educación superior aprobados o título de técnico en Áreas agropecuarias, administrativas, económicas, financieras, sociales o ingenierías • laborales mínimo dos años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el cargo, preferiblemente en el sector financiero. • formación complementaria conocimiento en informática básica (excel, word, power point) conocimiento en servicio al cliente conocimiento del sector agropecuario, industrial comercial y de servicio ],...
Importante empresa dedicada al cuidado personal requiere para su equipo de trabajo analista junior ecommerce y ventas online para laborar en bogotá: lo que harás en este rol: ejecutar y optimizar la estrategia de categorías en ecommerce. definir promociones y dinámicas comerciales rentables. potenciar la exposición y posicionamiento de productos en las plataformas digitales de la empresa. colaborar con equipos internos y externos para garantizar competitividad, rentabilidad y conexión con nuestros consumidores. qué necesitas: ✔ ser profesional ya graduado en administración, finanzas, comercio, negocios, marketing, economía o ingeniería industrial. ✔ 2 años de experiencia en gestión de categorías ecommerce (category management / category intelligence). ✔ conocimiento en plataformas y herramientas digitales: vtex, shopify, crm, dashboards, analítica, salesforce (deseable). ✔ experiencia y cancha en ecommerce. salario: $3.000.000 + $200.000 alimentación horarios: lunes a jueves 9:00am a 6:00pm y los viernes son viernes flex 9:00 am a 2:00 pm modalidad hibrida 2 días en casa 3 en oficina experiencia: previa de dos años en roles de carga de datos, gestión de catálogos online o posiciones similares. o habilidades técnicas: o manejo básico de plataformas en sales force o conocimiento de herramientas de hojas de cálculo (excel) para la gestión de datos o familiaridad con conceptos básicos de navegación web. o deseable conocimiento básico de formatos de imagen y optimización para web....
Asociado ejecutivo de ventas y customer success. programa de inclusión laboral sap está comprometida con lainclusión, diversidad e igualdad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. como líder glob...
¡buscamos un coordinador de compras con visión estratégica y pasión por el retail! ¿te apasiona la negociación, el análisis comercial y la toma de decisiones con impacto real en el punto de venta? esta es tu oportunidad de liderar la estrategia de co...
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