Diseñar, implementar y evaluar el plan de acción del área de psicología. liderar campañas de promoción de la salud mental, prevención de riesgos psicosociales y bienestar emocional. realizar procesos de orientación y acompañamiento a estudiantes, doc...
Diseñar, implementar y evaluar el plan de acción del área de psicología. liderar campañas de promoción de la salud mental, prevención de riesgos psicosociales y bienestar emocional. realizar procesos de orientación y acompañamiento a estudiantes, doc...
**funciones o actividades del contrato**: contestar la correspondencia, preparar informes y mantener los registros y archivos relacionados. notificar a deudores por teléfono, personalmente o por correo, sobre pagos y cuentas vencidas y continuar el proceso de notificación si la respuesta no ha sido obtenida. recomendar acción legal o suspensión del servicio, en casos en que el pago no se efectúe. recuperar cartera contactando a los morosos a través de teléfonos y/o medios electrónicos. visitar a deudores para recoger la deuda o hacer arreglos de pago. **habilidades** termino fijo 6 meses (reemplazo de maternidad y vacaciones 6 meses de experiência, preferiblemente en contac center salario: $1.100.000 y auxilio de alimentación $135.000 **competencias **el área de gestión de cartera de fedeaa, requiere vincular a su equipo de trabajo a un auxiliar de cartera; a continuación encontraras los requisitos mínimos y especificaciones del cargo para que te puedas postular en nuestro proceso de selección y promoción. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 7 a.m. - 5:00 p.m. lunes a viernes **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c. **munic...
En kolvoz nos encontramos en la búsqueda de supervisor/a de operaciones, tecnólogo o estudiante activo o aplazado de minimo 6° semestre de carreras administrativas, comerciales y/o afines. se requiere buen manejo del paquete office y google docs, que cuente con al menos 2 años de experiência en cargos de supervisión o manejo de equipos comerciales. sus funciones serán: - supervisar, dirigir, organizar y motivar al grupo de agentes mediante un seguimiento diario que evidencie el cumplimiento de metas para obtener los resultados esperados. - ejecutar las campañas de la operación según las ofertas comerciales y otros documentos. - aplicar correctivos, sanciones y/o llamados de atención a los agentes según reglamento interno. - diseñar la estrategia y objetivos de campaña de la mano con el cliente, logrando así una negociación efectiva. - analizar cifras e informes para crear planes de acción y lograr el mantenimiento y cuidado del negocio. buscamos a alguien con iniciativa, persistencia, orientación al resultado,excelente comunicación oral y escrita, actitud de servicio, orientación al cliente interno y externo, buen análisis de cifras para toma de decisiones y proactividad. contrato: termino indefinido/ home office-ciudad de bogotá horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:30 pm remuneración: 2.400.000 a 3.000.000 de acuerdo a perfil y proceso de selección tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.400.000 - $3.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿qué te llama la atención de la oferta a la que estás aplicando? - ¿por qué te gustaría trabajar en kolvoz? - ...
**descripción empresa**: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiências. **misión del cargo**: conducir efectivamente las estrategias comerciales y de motivación de cara a cumplir el presupuesto en ventas establecido para las campañas **funciones del cargo**: 1. controlar y direccionar gestión de equipos de asesores para cumplimiento níveles comprometidos 2. cumplir métricas definidas para el servicio, conforme a políticas, normas y procedimientos 3. control de campañas que aseguren el nível de servicio definido como estándar 4. idear soluciones orientadas a satisfacción de cliente interno/externo por medio del cumplimiento eficaz de objetivos 5. conocer procedimientos y políticas de empresa junto a antecedentes de la competencia para contar con amplia perspectiva comercial y de mercado, orientada a generar rentabilidad del negocio. 6. realizar p...
Educación: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. experiência: 2-3 años de experiência en procesos de recursos humanos (gestión del talento, nómina, formación, desarrollo organizacional, bienestar, ausentismo) competencias: orientación al servicio, comunicación asertiva, manejo de office, conocimiento en manejo de cuentas para causación de nómina, provisiones y seguridad social, afiliaciones, salud y seguridad en el trabajo. **responsabilidades**: - conocimientos en legislación laboral, sst, selección, manejo de indicadores. - reclutamiento de personal, manejo de archivo de empleados, resolución de problemas laborales. - convenios con caja de compensación. y bienestar afiliaciones y pago de nómina del personal - generar y ejecutar planes de acción enfocados a mejorar el desempeño y calidad de vida de los colaboradores en las diferentes campañas. - ejecutar actividades que favorezcan un buen clima laboral y aumenten la motivación de los agentes y personal de staff. - generar planes de retención de personal. - realizar informes de gestión a partir de indicadores. - hacer seguimiento de los ausentismos, abandonos de cargo o novedades (bajo desempeño, procesos disciplinarios, etc.) reportados por los miembros de staff con el apoyo de los analistas de administración de personal. tipo de puesto: tiempo completo salario: $4.200.000 - $4.500.000 al mes puede trasladarse/mudarse: - bogotá, distrito capital, cundinamarca: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)...
**funciones o actividades del contrato**: asesorar al consumidor financiero de acuerdo con normativa y guía técnica visitar y asesorar, clientes actuales y/o potenciales de productos pensionales y de cesantías, realizando afiliaciones al sistema, manejo de portafolio activo y demás servicios de las entidades públicas y privadas que administran patrimonios autónomos previsionales. informar sobre la documentación requerida para el trámite de créditos recuperar cartera mediante actividades de la cobranza, de acuerdo con normativa presentar a las instancias correspondientes las solicitudes con las recomendaciones del estudio de crédito actualizar continuamente los datos de los clientes deudores en las bases de datos analizar y evaluar la situación financiera de solicitantes, referencias, historia crediticia y capacidad de pago. aprobar o rechazar solicitudes dentro de los límites autorizados. preparar estados de cuentas morosas y hacer seguimiento a cuentas irreconciliables para acción de cobro. seguimiento y visita a clientes, revisar documentos, hacer promociones, todo lo relacionado a microcredito. **habilidades** orientación al cliente referente a objetivos y resultados. capacidad de saber escuchar,automotivación, proactividad y autodisciplina. habilidad negociadora, comunicación y seguridad en sí mismo. **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 6 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1...
En henkel tú puedes cambiar las reglas del juego y desarrollar tu carrera. da rienda suelta a tu espíritu emprendedor llevando a cabo tus ideas más innovadoras dentro de un equipo global. nuestras marcas, tecnologías y negocios lideres en el mercado te ofrecerán innumerables oportunidades para desarrollar tus habilidades y explorar nuevos caminos. tu carrera en henkel contribuirá a crear un futuro más sostenible mientras creces en nuestra cultura basada en la diversidad, confianza y sentimiento de pertinencia. si estás preparado para desafiar el status quo, Únete a nuestro equipo pionero y deja tu huella para el futuro junto a nosotros. **do you dare to make an impact?** **tu funciÓn** - desarrollar la estrategia plan de acción para el área bajo su responsabilidad; realizar seguimiento y dirigir las actividades en campo - implementar la estrategia de ventas con la ayuda del equipo de ventas local - establecer y mantener solidas relaciones comerciales con los principales clientes a su cargo - lograr los objetivos de ventas y distribución y supervisar los kpi clave - entrenar al equipo de ventas teniendo en cuenta los estándares de excelencia en ventas en conjunto con el equipo de educación - alinearse con las actividades del canal, coordinar tareas entre interfaces clave, asegurar el cumplimiento de tareas administrativas - negociar, implementar y supervisar los incentivos de ventas diseñados para fomentar el crecimiento de la marca. **tus habilidades** - profesional en administración de empresas, economía, marketing, finanzas y/o carreras afines. - conocimiento ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. • apoya al gerente...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: coordinar y controlar el proceso de recibo, alistamiento y despacho de mercancía patio, dentro de las politicas, normas, procedimientos **funciones del cargo**: coordinar el descargue, conteo, verificación y grabación en el kardex de la mercancia que ingresa al patio de la tienda, garantizando la calidad del inventario (en unidades y valor). gestionar la reposición de la mercancía del patio, teniendo en cuenta las buenas prácticas de almacenamiento, para asegurar la disponibilidad de productos para la venta. coordinar y controlar el alistamiento y la entrega a domicilio al cliente de mercancia de patio, mediante la gestion adecuada de la transportadora, con el fin de disminuir reprogramaciones, optimizar liquidacion de fletes y tarifas y garantizar entregas oportunas al cliente. realizar seguimiento a los indicadores de gestion, productividad y servicio al cliente establecidos para las áreas de recibo, despacho y reposición de mercancía del patio, con el fin de generar planes de acción que permitan su cumplimlento y proponer mejoras en cada s procesos. supervisar la actualización del registro de novedades de mantenimiento de los equipos y herramientas puestas a disposicon del pat...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnológica en áreas de mecánica automotriz, peritaje automotriz o áreas afines, para desempeñar el cargo de control calidad, debe contar con experiência mínima de 12 meses en el sector automotriz. **responsabilidades del cargo**: realizar las inspecciones de calidad en la reparación de los vehículos que ingresan a los procesos de la prestación del servicio diligenciando los informes requeridos. **funciones**: - inspeccionar los vehículos que han sido intervenidos para verificar la calidad en la reparación. - diligenciar los check list de acuerdo con los hallazgos encontrados en la inspección de calidad. - registrar los retornos presentados en cada uno de los procesos. - ingresar la información de los retornos en la base de datos. - verificar el correcto diligenciamiento de las órdenes de trabajo y listas de chequeo por parte de los técnicos y asesores y presentar informes al respecto. - liderar la reunión semanal con los técnicos para informar el estado de los retornos y reforzar los estándares de calidad en la reparación. - acompañar al ase...
Nos encontramos en búsqueda de mercaderistas, impulsadores, mercaimpulsadores, asesores comerciales para banco y/o vendedores tat, entre otros perfiles relacionados con el ámbito comercial y de ventas o servicio al cliente para diferentes empresas florencia. se requiere personal con experiencia de mínimo 2 años en adelanta en diferentes campos de acción como bancos, electrodomésticos, alimentos, papelería, entre otros. estudio base bachiller culminado, disponibilidad de tiempo completo. se maneja salario básico, prestaciones de ley, y extras si buscas estabilidad laboral y una buena compañía para fortalecer tu carrera, esta es tu oportunidad. ¡postúlate y te compartiremos nuestra oferta de manera completa!...
**funciones o actividades del contrato**: asesorar al consumidor financiero de acuerdo con normativa y guía técnica visitar y asesorar, clientes actuales y/o potenciales de productos pensionales y de cesantías, realizando afiliaciones al sistema, manejo de portafolio activo y demás servicios de las entidades públicas y privadas que administran patrimonios autónomos previsionales. informar sobre la documentación requerida para el trámite de créditos recuperar cartera mediante actividades de la cobranza, de acuerdo con normativa presentar a las instancias correspondientes las solicitudes con las recomendaciones del estudio de crédito actualizar continuamente los datos de los clientes deudores en las bases de datos analizar y evaluar la situación financiera de solicitantes, referencias, historia crediticia y capacidad de pago. aprobar o rechazar solicitudes dentro de los límites autorizados. preparar estados de cuentas morosas y hacer seguimiento a cuentas irreconciliables para acción de cobro. seguimiento y visita a clientes, revisar documentos, hacer promociones, todo lo relacionado a microcredito. **habilidades** orientación al cliente referente a objetivos y resultados. capacidad de saber escuchar,automotivación, proactividad y autodisciplina. habilidad negociadora, comunicación y seguridad en sí mismo. **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 6 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un **it/tech senior recruiter** para ser parte de nuestro en el área de** operations.** **descripción del cargo** como parte del equipo de talento, participarás en el proceso de reclutamiento de perfiles it/tech. te encargarás de la atracción y búsqueda de talento humano para nuestro cliente. evaluarás y analizarás las acciones que sean necesarias para cumplir los objetivos planteados. tu rol será clave pues serás parte de la creación de grandiosos equipos. **funciones del cargo**: - realizar el reclutamiento y la selección de profesionales de acuerdo con los perfiles definidos y alineados con el cliente. - seguir los plazos e indicadores definidos por el cliente. - proponer mejoras en los procesos y participar en las reuniones de estado con el cliente. - formación y organización de las actividades del equipo. - análisis de resultados con propuesta de plan de acción. - gestión del equipo. - relación directa con el cliente. **¿que buscamos y que necesitas para postularte?** - profesional en gestión humana, psicología, carreras administrativas o afines. - experiência de 3 a 6 años en el área y en las tareas que forman parte del proceso de reclutamiento con enfoque en pefiles it/tech - excelentes habilidades de comunicación verbal, escritas y auditivas. - capacidad de apren...
**funciones o actividades del contrato**: asesorar al consumidor financiero de acuerdo con normativa y guía técnica visitar y asesorar, clientes actuales y/o potenciales de productos pensionales y de cesantías, realizando afiliaciones al sistema, manejo de portafolio activo y demás servicios de las entidades públicas y privadas que administran patrimonios autónomos previsionales. informar sobre la documentación requerida para el trámite de créditos recuperar cartera mediante actividades de la cobranza, de acuerdo con normativa presentar a las instancias correspondientes las solicitudes con las recomendaciones del estudio de crédito actualizar continuamente los datos de los clientes deudores en las bases de datos analizar y evaluar la situación financiera de solicitantes, referencias, historia crediticia y capacidad de pago. aprobar o rechazar solicitudes dentro de los límites autorizados. preparar estados de cuentas morosas y hacer seguimiento a cuentas irreconciliables para acción de cobro. seguimiento y visita a clientes, revisar documentos, hacer promociones, todo lo relacionado a microcredito. **habilidades** orientación al cliente referente a objetivos y resultados. capacidad de saber escuchar,automotivación, proactividad y autodisciplina. habilidad negociadora, comunicación y seguridad en sí mismo.**competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 6**candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1.500.001...
Titulo: oficial smaps -apoyo psicoeducativo departamento: programas supervisor: gerencia de programas ubicaciÓn: cartagena fecha de inicio: 16 de enero fecha de finalizaciÓn: indefinido honorarios: por definir resumen de la posiciÓn encargado de brindar apoyo y acompañamiento psicosocial a jóvenes becarios migrantes venezolanos con estatus regular en el país y jóvenes colombianos víctimas del conflicto armado/desplazados internos, en el marco del programa dafi, que busca proveer oportunidades y facilitar el acceso y permanencia a la educación terciaria promoviendo la integración socioeconómica de esta población al mediano y largo plazo. las funciones incluyen realizar sesiones de seguimiento y acompañamiento individual, grupal y familiar a los becarios durante todo el proceso de estudio para desarrollar habilidades y conocimientos para culminar los semestres de manera exitosa. funciones principales: - brindar apoyo y acompañamiento psicosocial individual, grupal y familiar a los becarios del programa dafi en todo el proceso de estudio (matricula, documentación, inscripción, estudio y cierre de semestre). - realizar un plan de mentoría con cada becario para identificar posibles retos, medios de mitigación y desarrollo de habilidades. - mantener los registros e información en los sistemas o plataformas de hias y bajo los parámetros de confidencialidad y seguridad de datos establecidos por la organización y el socio. - monitorear el desempeño y evolución de los estudiantes en el marco del programa dafi, identificando posibles riesgos que puedan afectar el curso de...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector educativo, requiere para su equipo de trabajo profesional en áreas de ciencias humanas, administrativas, sociales y/o educativas con experiência mínima de 2 años para desempeñar el cargo de gestor social. **responsabilidad del cargo**: gestionar y ejecutar las estrategias, programas y actividades del área planteadas en el plan de acción anual en cumplimiento al plan de desarrollo estratégico **funciones**: - acompañar en la planeación y ejecución de los programas e intervenciones desde el contexto social en relación directa con las necesidades y demandas de la comunidad ces. - ejecutar las estrategias de permanencia desde lo social en la comunidad estudiantil ces. - proponer y ejecutar estrategias que aporten a la disminución de la deserción estudiantil. **competencias laborales**: comunicación institucional, organización, gestión y optimización de los recursos, orientación al servicio, orientación a los resultados, gestión del cambio, trabajo en equipo. **conocimientos**: - planeación, ejecución y evaluación de proyectos sociales - conocimiento en evaluaciones de impacto - gestión de alianzas y proyectos par...
?planificar, ejecutar y documentar auditorías internas a los procesos, procedimientos y actividades de la organización, de acuerdo con criterios definidos y priorizando según riesgos, historial de cumplimiento o requerimientos de la gerencia. - verificar el cumplimiento de procedimientos internos, estándares de calidad, normativas legales y sistemas de gestión aplicables (bpm, haccp, iso 9001, iso 22000, fssc 22000, entre otros). - evaluar la eficacia, eficiencia y conformidad de los procesos y controles implementados en las diferentes áreas de la empresa. - auditar la trazabilidad de los productos y procesos, asegurando la integridad desde su origen hasta la entrega final. - identificar desviaciones, no conformidades y oportunidades de mejora, clasificando los hallazgos según su nivel de severidad. - diseñar e implementar, junto con los responsables de proceso, planes de acción correctivos y preventivos para eliminar causas raíz de no conformidades. - realizar auditorías extraordinarias cuando se presenten incidentes, cambios relevantes o situaciones que lo ameriten. - elaborar informes claros, estructurados y objetivos, con evidencias, conclusiones y recomendaciones, y comunicarlos a la alta dirección....
Humanicemos dh es una organización para la acción contra minas antipersonal (aicma) que surge del acuerdo de paz entre el gobierno colombiano y las farc-ep, que propende por la vida y la sostenibilidad del medio ambiente. su misión se amplía al desarrollo de otros componentes de la acción integral contra minas - aicma para el beneficio de las comunidades y el desarrollo de las actividades económicas y sociales en los territorios. en el momento humanicemos dh busca contratar aprendiz sena o estudiante de carreras profesionales mediante ciclos propedéuticos de programas de formación como administración de empresas, contaduría, psicología, procesos logísticos y afines, para desarrollar prácticas productivas en la compañía. preferiblemente con experiência en procesos de recursos humanos, archivo, ejecución de cartas y apoyo en general a actividades de recursos humanos. contar con buena presentación personal y actitud de apertura al aprendizaje. propósito principal del cargo: organización y actualización de archivo de recursos humanos ejecución de cartas o circulares informativas de recursos humanos apoyo a actividades de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo actualización de bases de datos de recursos humanos todas las que se les encomiende a su labor tipo de puesto: tiempo completo, prácticas salario: $1.000.000 al mes...
# servicio de apoyo información, orientación y asistencia legal (olaya herrera, nariño, colombia)tumaco, colombiay 1 más## descripción de puestose espera que todos los empleados de nrc trabajen de acuerdo con los valores de la organización. ser dedicados, innovadores, integradores y responsables son actitudes y creencias que guiarán nuestras acciones y relaciones. nrc tiene un compromiso con la seguridad y el bienestar y juntos construimos una cultura de trabajo positiva para sentirnos valorados, capacitados, apoyados, seguros y con un sentido de pertenencia. nrc no tolera que los empleados exploten o abusen de las personas y tiene tolerancia cero con la inacción.## responsabilidadesresponsabilidades generales1. apoyar con la implementación del portafolio del proyecto icla de acuerdo con el plan de acción.2. desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia icla en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo.3. responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol.4. iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.5. asegurar el archivo adecuado de los documentos.6. cumplimiento y adhesión a las políticas, orientaciones y procedimientos de la nrc (si se trata de una función) y responsabilidad específica de las políticas y procedimientos de la función.responsabilidades especificas1. brindar apoyo técnico a personerías municipales y otros actores locales para forta...
Process excellence & continuous improvement lead_ - _ ubicación: bogotá, colombia_ - _ tipo de empleo: permanente_ acerca del rol nuestro equipo: - el líder de excellencia de procesos y mejora continua (pe&ci; por sus siglas en inglés) estará a cargo del control e implementación de proyectos de people services, estudio de procesos del área, gap análisis y propuesta de acciones de mejora sostenibles. igualmente deberá monitorear los kpis del área y la elaboración de reporte de hc. debe tener habilidades de gerenciamiento de proyectos, metodología agile, six sigma, análisis, planeación, coordinación, acercamiento con múltiples stakeholders y manejo de plataformas de seguimiento de proyectos y mejora continua. nível de inglés muy avanzado._ - requiere alto nível organizativo, considerando su nível de gestión de varias _actividades/proyectos_ al mismo tiempo o en varios países. brindar propuestas, herramientas de mejora, acompañamiento que se reflejen en procesos más estándarizados y ágiles._ - el pe&ci; lead garantizará que los procedimientos enumerados a continuación, se ejecuten dentro del marco legal y políticas corporativas de sanofi, asegurando que los entregables se hagan en calidad y tiempos bajo un ambiente adecuado de control y segregación de funciones, permitiendo minimizar los riesgos asociados al proceso._ principales **responsabilidades**: - identificar oportunidades de mejora en los procesos, priorizando su alineamiento a las necesidades del negocio. - generar reportes de estatus de implementación de proyectos: cumplimiento del plan, calidad de implemen...
Importante empresa de seguridad privada, requiere para su equipo de trabajo bachiller, con experiencia mínima de 1 año. fundamental contar con buenos conocimientos ofimáticos y redacción de informes. promedio salarial $2.400.000 + otros beneficios horario: 2*2 si cumples con el perfil aplica a la oferta o asiste los días 10, 11 o 14 de julio a las 8:00 am o 2:00 pm calle 25 b # 31 - 25 barrio gran america (bogotá), recuerda llevar la siguiente documentación y tener disponibilidad de tiempo: • hoja de vida formato minerva 1003 • 4 copias de la cedula ampliada 150 % • 1 fotocopia libreta militar • 2 fotocopias del curso de seguridad vigente (no próximo a vencerse) • 1 fotocopia de cada uno de los cursos de vigilancia que ha realizado • fotocopia del diploma y acta de bachiller • examen psicofísico (si lo tiene) • certificaciones laborales donde ha trabajado • 2 referencias por escrito con número de teléfono y dirección • fotocopia de un recibo publico donde reside actualmente o constancia de la junta de acción comunal • certificado vigente eps (salud) • certificado vigente pensión...
**descripción de la empresa** sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. **descripción del empleo** supervisar, coordinar y controlar las labores de preparación y/o análisis de muestras, en el área o campo de acción del laboratorio de acuerdo con los procedimientos establecidos por el sector. - entregar los resultados a los clientes en los tiempos estipulados, velar y cumplir con el programa de aseguramiento de calidad del laboratorio. - optimizar el buen uso y mantenimiento de los equipos de trabajo e informar oportunamente al jefe directo de los daños y anomalías que se presenten en el funcionamiento de los equipos a su cargo. - asegurar que se cuenta con los elementos de trabajo y/o consumibles necesarios para asegurar el normal desarrollo de los análisis en el área de laboratorio a su cargo. - garantizar el cumplimiento de las normas y documentos técnicos, administrativos y de la calidad aplicables al área de laboratorio - asegurar que se cuenta con el soporte técnico necesario para el buen funcionamiento del equipo de cómputo y la seguridad de la información - asegurar el recibo de las muestras, identificarlas e ingresar la información al sistema - optimiza las prioridades de ejecución de la preparación y/o análisis. - garantizar la supervisión y control de las actividades de preparación y/o análisis de las muestras. - asegurar las labores de ...
**dreaming big is in our dna. brewing the world’s most loved beers and creating meaningful experiences is what inspires us. we are owners, empowered to lead real change, deliver on tough challenges, and take accountability for the results. we are looking for talent that shares these values, that is ambitious, bold & resilient. we want talent that is looking for fast career growth, cross-functional experiences, global exposure and robust training & development.** te invitamos a participar en la vacante de: **sales supervisor** **_requisitos - ** - escolaridadestudios profesionales en áreas de desempeño relacionadas con administración, ingeniería, comunicación social, mercadeo, negocios etc. - años _y _área de experiência1-2 experiência en ventas, consumo masivo tanto canales tradicionales y canales modernos - conocimientos técnicosmanejo avanzado de herramientas ofimáticas matemática básica manejo del idioma inglés. salesforce, sap licencia de conducir vigente tipo b o c - competenciasautogestión para la solución de problemas, comunicación verbal y escrita, liderazgo **propósito del puesto**: coordinar actividades que permitan el cumplimiento de objetivos de venta, enfocado, compartido directamente en clientes de alto perfil en la industria. identificar las oportunidades en el mercado y generar planes de acción que impacten en el cierre de los mismos. asegurar la correcta implementación de estrategias de trade marketing enfocadas a este segmento de clientes que buscan crecer y defender nuestro volumen y participación de nuestras marcas en el mercado contra lo...
🚀 ¡en eficacia estamos buscando un/a coordinador/a comercial con espíritu líder y pasión por el crecimiento! 💼 ¿te apasiona liderar equipos comerciales y generar impacto? esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía que transforma vidas. en eficacia s.a.s., nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú, con visión estratégica y habilidades excepcionales de liderazgo. 📍 ciudad: cali 📅 ingreso: ¡lo más pronto posible! 🗓 horario de trabajo: lunes a sábado + 2 domingos al mes ⏰ jornada: 8 horas (según punto de venta) 💰 compensación total aproximada mensual: • básico: $3.500.000 • variable por cumplimiento: $1.500.000 • rodamiento: $800.000 • prestaciones de ley incluidas 🚗 disponibilidad para viajar a poblaciones cercanas 🎯 ¿qué harás en este rol? • liderar la gestión comercial en tu región, asegurando el cumplimiento de metas y estrategias. • acompañar, formar y motivar a un equipo de 5 supervisores y 60 asesores/as comerciales. • monitorear indicadores de ventas y ejecutar planes de acción para mejorar resultados. • promover el desarrollo del equipo mediante acompañamiento constante. • coordinar acciones de marketing y garantizar el cumplimiento de políticas y procesos internos. ✅ ¿qué buscamos? • profesional en administración, ingeniería comercial, mercadeo o afines. • deseable formación de posgrado (en curso o finalizada). • experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos comerciales en sectores como telecomunicaciones, tecnología, servicios o financieros. • habilidades comprobadas en estrategia, liderazgo, orientación al logro y co...
Descripción de la empresa **nielseniq** nielseniq se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa. estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa, que toma decisiones sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, estado de discapacidad, edad, estado civil, veterano protegido estatus o cualquier otra clase protegida. descripción del empleo **acerca de este rol**: es te rol el punto primordial de conexión entre nielseniq y sus clientes para gestionar las cobranzas de los servicios prestados, así como la gestión y negociación para la resolución de disputas de cobranza. ***responsabilidades**: - realizar el proceso de cobranza con el fin de asegurar el pago de facturas de acuerdo con las políticas y procedimientos de nielseniq. - elaborar y analizar la información (facturas y pagos) de los estados de cuenta de los clientes con el fin de aclarar y conciliar posibles diferencias entre las partes. - tomar acción de manera interna de acuerdo con los procesos establecidos con el fin de solucionar las disputas de cobranza con los clientes nielseniq. - identificar y cobrar cédula de cartera vencida para evitar posibles contingencias en la recuperación de recursos, basándose en la política de procedimientos establecidos en nielseniq. - determinar acciones en conjunto con el área comercial para recuperar los recursos de cartera vencida basándose en el proceso interno de nielseniq. - analizar los contratos negociados por el área comercial pa...
Workplace: miraflores - lm miraflores - lm en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! 1. coordinar y planificar las actividades del proyecto. 2. realizar seguimiento y control de los avances del proyecto. 3. identificar y gestionar los riesgos del proyecto. 4. elaborar informes de avance y resultados. 5. gestionar los recursos asignados al proyecto. 6. coordinar al equipo de trabajo. 7. mantener una comunicación fluida con los stakeholders. 8. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. - conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (pmi, scrum, kanban, etc.). - conocimiento en inteligencia artificial - manejo de herramientas de gestión de proyectos (microsoft project, trello, jira, etc.). - capacidad para realizar análisis de riesgos y planificación de contingencias. - conocimiento en técnicas de resolución de problemas. - experiencia en elaboración de informes y presentaciones ejecutivas. - habilidades de comunicación efectiva. - capacidad para trabajar en equipo. - proactividad y orientación a resultados. - capacidad de liderazgo. - habilidad para la negociación y resolución de conflictos. creer para co-crear ¿buscas un lugar donde tus ideas brillen? con más de 37 años y una presencia global, en stefanini transformamos el mañana juntos. aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. ...
Sobre el rol en cabify logistics estamos construyendo la plataforma de entregas urbanas más confiable y eficiente de latam. como customer success executive, serás responsable del desarrollo, fidelización y expansión de una cartera clave de clientes, ...
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