Analista de infraestructura y ciberseguridad join to apply for the analista de infraestructura y ciberseguridad role at sun valley investments analista de infraestructura y ciberseguridad join to apply for the analista de infraestructura y cibersegur...
Coordinador de gestión humana generalista. segovia envigado coordinador de gestión humana generalista en sun valley investments buscamos un coordinador de gestión humana generalista para unirse a nuestro equipo. las principales responsabilidades del ...
Buscamos un aprendiz de gestión humana para unirse a nuestro equipo en sun valley investments. en esta posición, tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades en reclutamiento de personal, gestión administrativa y seguridad y salud en el trabajo. tu papel será fundamental para apoyar en la selección de talentos, gestionar procesos administrativos y contribuir a un ambiente de trabajo seguro y saludable. tu responsabilidad incluirá la asistencia en la identificación y reclutamiento de candidatos, el mantenimiento de registros administrativos y la implementación de prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. requisitos: indispensable tener disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje sena y ser estudiante activo de programas técnicos o tecnológicos en áreas administrativas o de gestión humana. debe tener capacidad para trabajar en equipo y un enfoque hacia la mejora continua. la experiencia previa en reclutamiento o gestión administrativa es un plus, aunque no es imprescindible. beneficios: alimentación, transporte y un equipo de profesionales experimentados que te permitirán adquirir valiosos conocimientos en el ámbito de la gestión de lo humano. apoyo de sostenimiento del 100% del smmlv. Únete a sun valley investments y contribuye al éxito de nuestro equipo con tu dedicación y habilidades....
Coordinador de gestion humana - medellin estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales: liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. valued es una e...
Buscamos un gestor de selección y desarrollo para unirse a nuestro equipo en los proyectos mineros. el candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de procesos de selección y en la implementación de estrategias de bienestar laboral con un enfoque en la mejora continua y el alineamiento de los recursos humanos a los objetivos estratégicos de la organización. responsabilidades - gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación final. - definir los perfiles de puestos en colaboración con los líderes de cada área. - atraer y captar talento mediante diferentes canales de reclutamiento. - aplicar y evaluar herramientas de selección, entrevistas y pruebas psicométricas. - realizar entrevistas y evaluaciones de competencias. - diseñar e implementar programas de bienestar y formación para los empleados. - asegurar que los programas de bienestar estén alineados con las necesidades estratégicas de la empresa. requisitos - título universitario en psicología. - experiencia mínima de 2 años en posiciones similares con un énfasis en selección de personal. - conocimiento en herramientas de evaluación psicométrica y pruebas de selección. - habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - enfoque en resultados y habilidades de organización y planificación. - dominio de herramientas ofimáticas (ms office, excel). - se valorará el conocimiento en técnicas de selección y pruebas psicotécnicas. - disponibilidad para trabajar en segovia de lunes a viernes. ofrecemos - salario a convenir de acuerdo con la experienc...
Se requiere auxiliar de mina con experiencia mínima de 3 meses en labores mineras . la persona debe residir en segovia o remedios y tener disponibilidad para desplazarse dentro del municipio de segovia . funciones principales empuje de vagonetas palear material apoyo como auxiliar de machinero, azadonero, minero, entre otros disponibilidad para cumplir diversas labores operativas en mina tipo de contrato contrato por obra o labor con prestaciones sociales acceso al área de bienestar organizacional alta posibilidad de crecimiento dentro del plan carrera de la organización ubicación: segovia antioquia si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo minero responsable, ¡postúlate ahora! auxiliar corte y dimensionado homecenter san juan vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín envigado, antioquia, colombia 1 month ago vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín la estrella, antioquia, colombia 2 months ago auxiliar de corte y dimensionado de maderas la estrella, antioquia, colombia 3 weeks ago auxiliar operativo de aseo almacenes Éxito envigado, antioquia, colombia 1 month ago j-18808-ljbffr required skill profession bases de datos, analítica y bi...
Soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) join to apply for the soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) role at sun valley investments soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) join to apply for the soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) role at sun valley investments importante empresa del sector minero se encuentra en la búsqueda de un(a) soldador(a) de revestida con experiencia en operaciones industriales y preferiblemente en compañías del sector minero. esta posición requiere disponibilidad para laborar en campamento bajo turno 14x7 . requisitos - formación técnica o certificación en soldadura. - experiencia mínima de 12 a 36 meses como soldador de revestida. - deseable experiencia previa en el sector minero o en compañías del sector industrial pesado. - disponibilidad total para trabajar bajo régimen de turno 14 días laborales por 7 días de descanso en campamento. condiciones laborales - contrato obra labor - prestaciones sociales completas de ley. - hospedaje y alimentación cubiertos durante la jornada laboral en campamento. - estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento en el sector. ubicación segovia tipo de contrato término obra labor salario a convenir, de acuerdo con la experiencia y el perfil del candidato. si cumples con el perfil y estás interesado(a), postúlate ahora! #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección...
Coordinador de gestion humana - medellin estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales: - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativ...
Coordinador de gestión humana generalista - segovia envigado coordinador de gestión humana generalista en sun valley investments buscamos un coordinador de gestión humana generalista para unirse a nuestro equipo. las principales responsabilidades del cargo incluyen la incorporación oportuna del personal, implementación y ejecución del plan de formación y bienestar, y administración del talento humano en nuestras operaciones mineras. experiencia comprobada como líder de gestión humana, preferiblemente en el sector minero o industrial. formación en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. conocimiento en procesos de selección, manejo de relaciones laborales y gestión de personal. habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. residir en la zona o disponibilidad para trasladarse. transporte desde medellín a segovia. alimentación incluida. salario a convenir, según experiencia. si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento, envía tu hoja de vida. ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo! temas relacionados: nómina, relaciones laborales, productividad y desempeño, bienestar. sobre sun valley investments en sun valley investments, somos líderes en la industria minera de metales preciosos, impulsando proyectos innovadores y sostenibles en américa, europa y asia. nuestro equipo combina décadas de experiencia con pasión por la excelencia, creando oportunidades para crecer y transformar comunidades. Únete a una empresa comprometida con el desarrollo p...
Join to apply for the coordinador de fidelización role at sun valley investments.compañía de servicios se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia en el área de fidelización y satisfacción laboral para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias enfocadas en mejorar el bienestar y la lealtad de nuestros colaboradores, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo.principales funcionesdiseñar y ejecutar estrategias para mejorar la satisfacción laboral y promover la fidelización de los colaboradores.analizar datos e información relacionada con el comportamiento y desempeño de los empleados para identificar patrones y áreas de oportunidad.implementar programas y actividades que favorezcan el compromiso y la lealtad dentro de la organización.medir y evaluar el impacto de las iniciativas de satisfacción laboral, proponiendo mejoras continuas.colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar la integración de las estrategias de bienestar en la cultura organizacional.cualificacionesexperiencia mínima de 5 años comprobada en el área de fidelización y satisfacción laboral y dos años como líder de equipo.debe tener disponibilidad para trasladarse al nordeste de lunes a viernes.sólidos conocimientos en técnicas de fidelización y herramientas de análisis de datos.capacidad para medir y evaluar el impacto de programas de bienestar laboral.excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.proactividad y enfoque en resultados.¿qué ofrecemos?salario a convenir, contrato de obra o labor, alojamie...
Buscamos un aprendiz de diseño gráfico para unirse a nuestro equipo en sun valley investments. en este rol, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en el diseño gráfico mientras trabajas en proyectos desafiantes y colaboras con profesionales del equipo de gestión humana y comunicaciones. responsabilidades: - crear y mejorar contenido visual para diversos proyectos, incluyendo materiales de marketing, presentaciones y campañas publicitarias. - utilizarás tus habilidades en adobe illustrator y adobe photoshop para diseñar piezas gráficas de alta calidad. - además, contribuirás a aplicar tus conocimientos en proyectos audiovisuales, aplicando tu creatividad y conocimientos técnicos para producir contenido visualmente impactante. requisitos: ser estudiante técnico o tecnólogo de diseño gráfico o áreas afines. con un fuerte dominio de adobe illustrator y adobe photoshop. también es necesario tener una buena comprensión de los principios audiovisuales y cómo aplicarlos en proyectos de diseño. si tienes una pasión por el diseño gráfico y buscas mejorar tus habilidades en un entorno dinámico y creativo, esta es una oportunidad ideal para ti. ofrecemos: contrato de aprendizaje, beneficio de alimentación y transporte, apoyo de sostenimiento correspondiente al 100% del smmlv. horario: lunes a viernes. modalidad presencial. envigado...
Coordinador de gestión humana generalista en sun valley investments buscamos un coordinador de gestión humana generalista para unirse a nuestro equipo. las principales responsabilidades del cargo incluyen el aseguramiento de la incorporación oportuna del personal, implementación y ejecución del plan de formacion y bienestar y administración del talento humano en nuestras operaciones mineras. requisitos: - experiencia comprobada como líder de gestión humana, preferiblemente en el sector minero o industrial. - formación en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. - conocimiento en procesos de selección, manejo de relaciones laborales y gestión de personal. - habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. ofrecemos: - alojamiento en la zona. - transporte desde medellín a segovia. - alimentación. - salario a convenir, de acuerdo a la experiencia. - contrato de obra o labor si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento, envía tu hoja ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo!...
Se requiere auxiliar de mina con experiencia mínima de 3 meses en labores mineras . la persona debe residir en segovia o remedios y tener disponibilidad para desplazarse dentro del municipio de segovia . funciones principales - empuje de vagonetas - palear material - apoyo como auxiliar de machinero, azadonero, minero, entre otros - disponibilidad para cumplir diversas labores operativas en mina tipo de contrato - contrato por obra o labor - con prestaciones sociales - acceso al área de bienestar organizacional - alta posibilidad de crecimiento dentro del plan carrera de la organización ubicación: segovia antioquia si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo minero responsable, ¡postúlate ahora! auxiliar corte y dimensionado homecenter san juan vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín envigado, antioquia, colombia 1 month ago vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín la estrella, antioquia, colombia 2 months ago auxiliar de corte y dimensionado de maderas la estrella, antioquia, colombia 3 weeks ago auxiliar operativo de aseo almacenes Éxito envigado, antioquia, colombia 1 month ago #j-18808-ljbffr required skill profession bases de datos, analítica y bi...
Coordinador de gestion humana - medellin estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales: liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. valued es una empresa líder en la ...
Coordinador de gestion humana - medellin estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales: - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. valued ...
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Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. j-18808-ljbffr...
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Camareras villas de lujo/ experiencia en 4 y 5 estrellas - disponibilidad para viajar fuera del país camarera para villas de lujo – medellín y turcos y caicos buscamos camareras con experiencia comprobada en la limpieza de habitaciones en hoteles o propiedades vacacionales de lujo, capacitadas para realizar tareas de aseo profundo, lavandería y garantizar un servicio impecable para nuestros huéspedes. requisitos: mínimo 2 años de experiencia en hoteles de lujo o propiedades vacacionales de alto nivel. dominio en técnicas de limpieza y lavandería. conocimiento en manejo de amenities, insumos y organización de habitaciones. capacidad para realizar reportes de inventario y checklists para supervisión. disponibilidad para viajar internacionalmente. ubicación del puesto: rotativo: 6 meses en islas turcas y caicos (tci) y 6 meses en medellín, colombia. beneficios: visa y trámites cubiertos por la empresa. gastos en tci incluidos: alojamiento, alimentación, transporte y seguro médico. salario competitivo en medellín, con incrementos durante la estadía en tci. contrato a término fijo. j-18808-ljbffr required skill profession gastronomía, hostelería y tiempo libre...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. j-18808-ljbffr...
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Join to apply for the coordinador de fidelización role at sun valley investments . compañía de servicios se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia en el área de fidelización y satisfacción laboral para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias enfocadas en mejorar el bienestar y la lealtad de nuestros colaboradores, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo. principales funciones diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la satisfacción laboral y promover la fidelización de los colaboradores. analizar datos e información relacionada con el comportamiento y desempeño de los empleados para identificar patrones y áreas de oportunidad. implementar programas y actividades que favorezcan el compromiso y la lealtad dentro de la organización. medir y evaluar el impacto de las iniciativas de satisfacción laboral, proponiendo mejoras continuas. colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar la integración de las estrategias de bienestar en la cultura organizacional. cualificaciones experiencia mínima de 5 años comprobada en el área de fidelización y satisfacción laboral y dos años como líder de equipo. debe tener disponibilidad para trasladarse al nordeste de lunes a viernes. sólidos conocimientos en técnicas de fidelización y herramientas de análisis de datos. capacidad para medir y evaluar el impacto de programas de bienestar laboral. excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. proactividad y enfoque en resultados. ¿qué ofrecemos? salario a convenir, contrato de obra ...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
Soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) join to apply for the soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) role at sun valley investments soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) jo...
Técnico y/o tecnólogo en sistemas. medellín envigado importante compañía del sector minero requiere para su equipo de trabajo un técnico y/o tecnólogo en sistemas para proporcionar soporte técnico y gestionar la implementación de infraestructura de r...
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