Buscamos un Gestor de Selección y Desarrollo para unirse a nuestro equipo en los proyectos mineros. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de procesos de selección y en la implementación de estrategias de bienestar laboral con un enfoque en la mejora continua y el alineamiento de los recursos humanos a los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades - Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación final. - Definir los perfiles de puestos en colaboración con los líderes de cada área. - Atraer y captar talento mediante diferentes canales de reclutamiento. - Aplicar y evaluar herramientas de selección, entrevistas y pruebas psicométricas. - Realizar entrevistas y evaluaciones de competencias. - Diseñar e implementar programas de bienestar y formación para los empleados. - Asegurar que los programas de bienestar estén alineados con las necesidades estratégicas de la empresa. Requisitos - Título universitario en Psicología. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares con un énfasis en selección de personal. - Conocimiento en herramientas de evaluación psicométrica y pruebas de selección. - Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Enfoque en resultados y habilidades de organización y planificación. - Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, Excel). - Se valorará el conocimiento en técnicas de selección y pruebas psicotécnicas. - Disponibilidad para trabajar en Segovia de lunes a viernes. Ofrecemos - Salario a convenir de acuerdo con la experiencia. - Contrato de obra o labor. - Alojamiento y alimentación en campamento, transporte desde Medellín - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Show more Show less