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PSICÓLOGA LABORAL - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Psicóloga laboral. reclutamiento y selección solo para miembros registrados sé de los primeros solicitantes. hace 7 días descripción del empleo postulación remota, tipo híbrido, ubicada en bogotá, colombia. tiempo completo. publicado en gestern. fech...


PASANTIA RECURSOS HUMANOS

Aprendizaje

Como pasante virtual en recursos humanos (hr) en gao group, apoyarás los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial (ia). trabajarás en un equipo global, ayudando en l...


ASISTENTE EJECUTIVA MEDELLÍN 1 - [G368]

Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1636549 Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar funciones de facilitación corporativa que mantienen el trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar conocimientos, recursos y herramientas que ayudan a ey a ofrecer atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, it, entre otros. requisitos para calificar para esta función: - profesional en carreras administrativas y/o técnico en asistencia ejecutiva. - certificación en inglés vigente, con una antigüedad de 4 a 6 meses. - experiencia mínima de 2 años en asistencia ejecutiva o soporte administrativo a líderes de oficina o c-levels. funciones principales: - gestión de agendas. - correspondencia y apoyo en la preparación de presentaciones y cartas. - apoyo administrativo en propuestas comerciales y reuniones de socios. - reserva de hoteles y boletos aéreos para socios. - gestión de llamadas según las dinámicas de los socios supervisados. - gestión de reportes de gastos y tiempos de los socios a cargo. seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta. ey se refiere a la organización global, que puede incluir una o más firmas miembro de ernst & young global limited, cada una com...


HUMAN RESOURCES ASSOCIATE | BH858

Requisitos mínimos: se prefiere experiencia de 1 a 2 años en recursos humanos y/o administración. habilidades de comunicación oral y escrita demostradas y eficaces. ser detallista, preciso, organizado y competente en el manejo de datos de nóminas/prestaciones, información sobre planes de prestaciones y otra información detallada. descripción del puesto: esta persona se encargará de prestar apoyo en la tramitación de embargos para isolved. el titular de este puesto interactuará con otros asociados de rr. hh. por teléfono y correo electrónico en cuestiones relacionadas con casos de embargo. responsabilidades: introducir y actualizar registros con precisión en múltiples sistemas de gestión de casos. prestar apoyo a la incorporación de nuevos clientes introduciendo datos de configuración, realizando un seguimiento de las tareas de implementación y gestionando la carga de documentación. ayudar en la elaboración de informes recopilando, formateando y entregando informes estandarizados para uso interno y de los clientes. realizar auditorías del sistema y limpieza de casos para mantener la precisión de los datos. supervisar las colas de casos internos y las bandejas de entrada compartidas; realizar la limpieza y asignación básica de casos; identificar y marcar los elementos que requieren la atención o el seguimiento del equipo. responder a las llamadas entrantes por turnos, documentar los mensajes con claridad y dirigir las consultas a los miembros del equipo adecuados. proporcionar asistencia de primer nivel para los problemas de inicio de sesión y acceso a...


ENE-447 | ANALISTA DE ADUANA

Revisar, validar y registrar información en el sistema informático para operaciones de importación y exportación. elaborar y presentar declaraciones de importación/exportación cumpliendo la normativa aduanera vigente. realizar seguimiento a procesos aduaneros y dar solución a inconsistencias. mantener actualizada la base de datos y soportes documentales. apoyar en la implementación de mejoras en los procesos de gestión aduanera. experiencia mínima de 2 años en el área aduanera. estudios en comercio exterior, negocios internacionales o afines. conocimiento actualizado de legislación aduanera colombiana. manejo de herramientas ofimáticas y sistemas aduaneros. disponibilidad inmediata. get notified about new analista de aduana jobs in medellín, antioquia, colombia . data analyst // analista de datos (bilingual) la estrella, antioquia, colombia 4 days ago envigado, antioquia, colombia 1 month ago la estrella, antioquia, colombia 4 days ago la estrella, antioquia, colombia 1 month ago la estrella, antioquia, colombia 1 month ago j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....


(V66) ANALISTA DE COSTOS CON MANEJO EN SAP/ CONTRATO INDEFINIDO

Analista de costos con manejo en sap/ contrato indefinido oferta laboral: analista de costos – Área de tecnología en atento , somos líderes en soluciones de experiencia al cliente y transformación digital en latinoamérica. con presencia global y un enfoque humano, combinamos tecnología, innovación y talento para conectar marcas con personas de forma auténtica. nuestro compromiso con la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional nos convierte en un lugar donde tu crecimiento importa. objetivo del cargo: analizar, gestionar y controlar el presupuesto (opex y capex) del área de it, informando los costos asociados de manera analítica y gerencial. esta posición implica el seguimiento del ejercicio presupuestal nacional, sus actualizaciones durante el año y el análisis comparativo frente al gasto real ejecutado. - registrar facturas asociadas a servicios de tecnología. - gestionar oportunamente las órdenes de compra. - elaborar informes mensuales de ejecución y actualización presupuestal para la gerencia de tecnología. - garantizar la provisión de servicios y compras dentro del mes correspondiente al costo generado. - evitar impactos en el flujo de caja mediante la gestión oportuna de los costos. - mantener actualizada y precisa la información financiera del área de tecnología. - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría o afines. - experiencia mínima de 3 años en áreas financieras, preferiblemente en costos y administración presupuestal. - manejo de proveedores. - dominio avanzado de sap hana, ariba,...


[UML532] - GLOBAL IMMIGRATION LEADER

Estamos buscando un especialista en movilidad global para unirse a nuestro creciente equipo de recursos humanos. este puesto diseñara propuestas para mejorar y crear políticas relacionadas con las actividades de control migratorio de los negocios entrantes de la empresa y nuestras filiales, de acuerdo con la normativa vigente en materia de migración en el país de destino. esta persona gestionará nuestro actual proceso de movilidad y ayudará a analizar las tendencias del mercado, realizar cambios en las ofertas, mantener el cumplimiento de todos los requisitos legales y proponer mejoras en los procesos para ayudar a jane street a desenvolverse mejor en el complejo entorno global. será el principal punto de contacto para los empleados y los proveedores relacionados, incluidos los abogados, los asesores fiscales y los proveedores de servicios de reubicación para cualquier solicitud y transferencias internacionales a los ee.uu, india y latam. **funciones del cargo** - revisar los procesos y prácticas actuales de inmigración y adaptarlos a escala mundial. - asociarse con los líderes empresariales para comprender los objetivos de expansión y el impacto en la movilidad y contratación de empleados. - elaborar una estrategia para garantizar que la empresa pueda cumplir sus objetivos comerciales de forma eficaz y conforme a la normativa. - colaborar con el equipo de cumplimiento legal de inmigración en el diseño de programas, auditorías de cumplimiento y selección de proveedores externos. - supervisar todos los aspectos de las operaciones de inmigración estadounidenses e inter...


ASOCIADO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE RR. HH | AO-046

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de asociado/as de prestación de servicios de rr.hh. con muchas ganas de innovar y ser parte del cambio para trabajar en nuestra línea de servicio de operations. como asociado/a de prestación de servicios de rr.hh apoyarás actividades relacionadas a creación y gestión de posiciones en successfactors y sap, así como algunas tareas básicas de administración de compensación. buscamos a alguien con conocimiento básico en temas de hr, preferiblemente temas de nómina con muchas ganas de aprender y trabajar en equipo. **¿qué necesitas para postularte?** - formación en carreras afines a hr (técnicos, tecnólogos, estudiantes y egresados). - manejo de excel (nível intermedio). - experiência en procesos de hr y nómina de más de 1 año. - conocimiento de legislación laboral colombiana. - deseable experiência en herramientas como sap, service now, success factor,etc. - nível de inglés básico. ¡enfocamos nuestra búsqueda en profesionales flexibles, proactivos, orientados a trabajar en equipo, con ganas de aprender y un espíritu innovador! ¡si estas listo/a para desafiarte con nosotros y trabajar en el corazón del cambio, postúlate ya! - todas las decisiones de accenture se tomarán sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual,...


PASANTIA RECURSOS HUMANOS [QQL-463]

Como pasante virtual en recursos humanos (hr) en gao group, apoyarás los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial (ia). trabajarás en un equipo global, ayudando en la contratación para diversos mercados. este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de rr.hh. habilitadas por tecnología. responsabilidades: reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa (head hunting). publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. revisar currículums y solicitudes de empleo. programar y realizar entrevistas para varios puestos. gestionar la comunicación por correo electrónico y linkedin con los solicitantes, y hacer seguimiento con los candidatos. participar en tareas de rr.hh. impulsadas por ia, incluyendo procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en el reclutamiento basado en inteligencia artificial. #j-18808-ljbffr...


AUXILIAR ADMINISTRATIVO FUNZA - [SJT-708]

Req#: dpdhglobalav303425englobalexternal se requiere bachiller, técnico o tecnólogo con al menos un año de experiencia realizando las siguientes funciones: 1. ingresar y mantener actualizados los datos en los sistemas de dhl, zonas francas, dian y/o de los clientes, según los procedimientos internos y/o con el cliente, en el tiempo establecido. 2. realizar los cierres diarios de las transacciones en el sistema. 3. generar ingresos o movimientos en los sistemas, así como picking y/o packing list según las órdenes o instrucciones. 4. elaborar reportes según los requerimientos internos de dhl y/o del cliente. 5. apoyar los programas de reconocimiento e incentivar la participación del personal a su cargo, participando en la selección de colaboradores destacados. 6. reportar y solucionar oportunamente las novedades en los procesos operativos. 7. mantener en orden su lugar de trabajo y verificar el cumplimiento en las distintas áreas. 8. gestionar el uso y mantenimiento adecuado del equipamiento utilizado en la operación. salario: $1.903.770 horario: lunes a viernes, horarios rotativos entre las 6:00 a.m. y las 9:00 p.m., con un sábado cada 15 días. ubicación: funza sobre la empresa somos un equipo internacional de más de 400,000 profesionales en logística, trabajando en un entorno innovador, combinando el espíritu de una startup con el poder de una organización global. aviso talentify es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientació...


ANALISTA RECURSOS HUMANOS N379

Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol administrar los procesos de recursos humanos, brindando soporte a las diferentes unidades de negocio, para dar cumplimiento a la estrategia de recursos humanos con calidad y los indicadores requeridos. requerimientos se requiere profesional en áreas administrativas, con experiencia en procesos de recursos humanos, generación de actividades de bienestar, conocimientos basicos en legislación laboral y politicas de rrhh. responsabilidades conocer la legislación colombiana sobre recursos humanos apoyar procesos de divulgación y coordinación de actividades del á...


[OE206] - ANALISTA RECURSOS HUMANOS

Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios. buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será tu oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol administrar los procesos de recursos humanos, brindando soporte a las diferentes unidades de negocio, para dar cumplimiento a la estrategia de recursos humanos con calidad y los indicadores requeridos. requerimientos se requiere profesional en áreas administrativas, con experiencia en procesos de recursos humanos, generación de actividades de bienestar, conocimientos básicos en legislación laboral y políticas de rrhh. responsabilidades • conocer la legislación colombiana sobre recursos humanos • apoyar procesos de divulgación y coordinació...


LEADER COUNTRY ADVISOR & MOBILITY | J-232

Sophos solutions es una compañía global de tecnología especializada en la industria financiera con presencia en más de 14 países. contamos con experiência de más de 15 años siendo aliados de nuestros clientes para ayudarlos en la transformación exitosa de sus negocios y trabajando con partners de clase mundial para ello. somos más de 1.500 personas apasionados por lo que hacemos para transformar lo complejo en extraordinario. en sophos trabajamos en una cultura que impulsa tu felicidad y bienestar, siendo un equipo diverso, multicultural e inclusivo. por esto, tenemos el reconocimiento de ser great place to work #2 en colombia. ven a desenvolverte en el mercado global participando en proyectos desafiantes, queremos potencializar tu crecimiento profesional, apoyarte a trazar tus propios objetivos y llevar tu carrera al nível de los más grandes con todo el ecosistema de aprendizaje que tenemos diseñado para crecer juntos. **funciones del cargo** - revisar los procesos y prácticas actuales de inmigración y adaptarlos a escala mundial. - asociarse con los líderes empresariales para comprender los objetivos de expansión y el impacto en la movilidad y contratación de empleados. elaborar una estrategia para garantizar que la empresa pueda cumplir sus objetivos comerciales de forma eficaz y conforme a la normativa. - para los empleados actuales, colaborar con rr.hh., la empresa, la reubicación, los viajes corporativos y los impuestos para diseñar experiências conformes de alta calidad. **requerimientos del cargo** - conocimientos sobre las nuevas tendencias y prácticas del ...


(OZW-231) SAP BW CONSULTANT PROFICIENT

**sap bw consultant proficient** founded in 1982, softtek is a global provider of process-driven it solutions with 30 offices in north america, latin america, europe and asia. with 15 global delivery centers in the u.s., mexico, china, brazil, argentina, costa rica, spain, hungary and india. softtek helps improve and produce predictable outcomes for top-tier corporations in over 20 countries. softtek is the creator and a leader of the nearshore industry. **requirements**: must to have experience: - 4+ years of experience in modelling, development, implementation and maintenance of sap bw data warehousing solutions and bi reporting technologies. - experience with sap business warehouse, various versions on any database to on hana - experience with cds views development and hana modeling - experience with the following bi software technologies such as sap bex, sap businessobjects (crystal reports, webi, dashboards/xcelsius and building universes), analysis for office. - experience with business objects data services - experience with sap analytics cloud is an asset - experience with sap bw4/hana is an asset **responsabilities** - support consultant, resolution of incidents and changes, monitoring meetings and with client **required languages** english upper intermediate 51-79 % **possible job location(s)** bogotá, colombia **sap bw consultant proficientred praire consultor senior** **acerca de softtek** fundada en 1982, softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de ti con 30 oficinas en norteamérica, latinoamérica, europa y asia. con ...


ASOCIADA DE RECURSOS HUMANOS | (LE-795)

Education : equivalentexperience **at elanco (nyse: elan) - it all starts with animals!** **as a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets. we’re driven by our vision of ‘food and companionship enriching life’ and our approach to sustainability - the elanco healthy purpose - to advance the health of animals, people, the planet and our enterprise.** **at elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. we believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. here, you’ll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.** **making animals’ lives better makes life better - join our team today!** ubicación : bogota tipo de trabajo : 50% en casa - 50% en oficina esta posición tiene 2 áreas principales de enfoque: 1) hrbp de la región casa (colombia, centroamérica y cono sur) 2) adquisición de talento de la región casa **funciones, deberes, actividades** en asociación con el gerente de recursos humanos de la región casa, este rol permitirá los siguientes entregables para elanco co/pa/cr/ch **adquisición de talento**: - evaluar, medir e iterar continuamente nuestro proceso y proceso de adquisición de talentos para garantizar que estamos contratando el talento adecuado en el momento adecuado. - aprovechar las herramientas globales de adquisici...


[KE055] - HUMAN RESOURCES ASSOCIATE

Requisitos mínimos: se prefiere experiencia de 1 a 2 años en recursos humanos y/o administración. habilidades de comunicación oral y escrita demostradas y eficaces. ser detallista, preciso, organizado y competente en el manejo de datos de nóminas/prestaciones, información sobre planes de prestaciones y otra información detallada. descripción del puesto: esta persona se encargará de prestar apoyo en la tramitación de embargos para isolved. el titular de este puesto interactuará con otros asociados de rr. hh. por teléfono y correo electrónico en cuestiones relacionadas con casos de embargo. responsabilidades: introducir y actualizar registros con precisión en múltiples sistemas de gestión de casos. prestar apoyo a la incorporación de nuevos clientes introduciendo datos de configuración, realizando un seguimiento de las tareas de implementación y gestionando la carga de documentación. ayudar en la elaboración de informes recopilando, formateando y entregando informes estandarizados para uso interno y de los clientes. realizar auditorías del sistema y limpieza de casos para mantener la precisión de los datos. supervisar las colas de casos internos y las bandejas de entrada compartidas; realizar la limpieza y asignación básica de casos; identificar y marcar los elementos que requieren la atención o el seguimiento del equipo. responder a las llamadas entrantes por turnos, documentar los mensajes con claridad y dirigir las consultas a los miembros del equipo adecuados. proporcionar asistencia de primer nivel para los problemas de inicio de sesión y acceso al sistema de...


PI744 - ANALISTA DE ADUANA

- revisar, validar y registrar información en el sistema informático para operaciones de importación y exportación. - elaborar y presentar declaraciones de importación/exportación cumpliendo la normativa aduanera vigente. - realizar seguimiento a procesos aduaneros y dar solución a inconsistencias. - mantener actualizada la base de datos y soportes documentales. - apoyar en la implementación de mejoras en los procesos de gestión aduanera. - experiencia mínima de 2 años en el área aduanera. - estudios en comercio exterior, negocios internacionales o afines. - conocimiento actualizado de legislación aduanera colombiana. - manejo de herramientas ofimáticas y sistemas aduaneros. - disponibilidad inmediata. get notified about new analista de aduana jobs in medellín, antioquia, colombia . data analyst // analista de datos (bilingual) la estrella, antioquia, colombia 4 days ago envigado, antioquia, colombia 1 month ago la estrella, antioquia, colombia 4 days ago la estrella, antioquia, colombia 1 month ago la estrella, antioquia, colombia 1 month ago #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....


[RT-821] - ANALISTA DE ADUANA

Revisar, validar y registrar información en el sistema informático para operaciones de importación y exportación. elaborar y presentar declaraciones de importación/exportación cumpliendo la normativa aduanera vigente. realizar seguimiento a procesos aduaneros y dar solución a inconsistencias. mantener actualizada la base de datos y soportes documentales. apoyar en la implementación de mejoras en los procesos de gestión aduanera. experiencia mínima de 2 años en el área aduanera. estudios en comercio exterior, negocios internacionales o afines. conocimiento actualizado de legislación aduanera colombiana. manejo de herramientas ofimáticas y sistemas aduaneros. disponibilidad inmediata. get notified about new analista de aduana jobs in medellín, antioquia, colombia . data analyst // analista de datos (bilingual) la estrella, antioquia, colombia 4 days ago envigado, antioquia, colombia 1 month ago la estrella, antioquia, colombia 4 days ago la estrella, antioquia, colombia 1 month ago la estrella, antioquia, colombia 1 month ago j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....


(CZ059) C COLLECTION JUNIOR

Nunca solicitamos pagos como parte de nuestro proceso de selección, y siempre nos ponemos en contacto con los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. si se le solicita un pago, es probable que sea un fraude. por favor, verifique si el puesto que le interesa está publicado aquí, en nuestro sitio web. sobre tmf group tmf group es un proveedor líder de servicios administrativos, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. como somos una empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 jurisdicciones, buscamos activamente personas con talento y potencial para prosperar en tmf group, sin importar su origen, y ofrecemos oportunidades laborales para el espectro más amplio de personas. una vez a bordo, nutrimos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que las posiciones senior estén abiertas para todos. sobre el rol tmf group está en búsqueda de un practicante para el area de collections; si eres estudiante en finanzas, contabilidad o economía, con buen dominio excel, habilidades de comunicación y análisis, y una actitud proactiva, esta es tu oportunidad para adquirir experiencia y crecer profesionalmente. ¡aplica ahora! responsabilidades: - revisar recobro de cuentas de clientes - monitoreo de cobro de deudas - alineación / seguimiento con respecto a cuentas vencidas - gestión de disputas - seguir políticas y procedimientos definidos requisitos: - profesional de finanzas, contabilidad, economía, técnico o tecnólogo afín - muy buenas habilidades en ms exc...


[R-022] | COORDINADOR ADMINISTRATIVO BODEGA

Descripción empresa en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. misión del cargo soportar administrativamente la planificación de las operaciones diarias en terreno a través de informes, reportes y ejecución de tareas. funciones del cargo objetivo del cargo: - soportar administrativamente la planificación de operaciones diarias en terreno a través de información y reportes para la ejecución de tareas. responsabilidades del cargo - gestionar y analizar la reportería asociada a los procesos del área buscando la eficiencia en los procesos - completar y registrar documentos de información de uso interno y externo requeridos para el adecuado funcionamiento de los procesos - procesar de manera eficiente y oportuna los pedidos, asegurando los despachos ...


(PZ-24) - ANALISTA RECURSOS HUMANOS

Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol administrar los procesos de recursos humanos, brindando soporte a las diferentes unidades de negocio, para dar cumplimiento a la estrategia de recursos humanos con calidad y los indicadores requeridos. requerimientos se requiere profesional en áreas administrativas, con experiencia en procesos de recursos humanos, generación de actividades de bienestar, conocimientos basicos en legislación laboral y politicas de rrhh. responsabilidades - conocer la legislación colombiana sobre recursos humanos - apoyar procesos de divulgación y coordinación de actividades ...


AGENTE BILINGÜE EN BARRANQUILLA NUEVO SALARIO [Q70]

Buscamos un agente bilingüe para incorporarse a nuestro equipo en barranquilla. si tienes un sólido dominio del inglés nivel b2 en adelante y buscas un entorno laboral dinámico y colaborativo, esta oportunidad es para ti. en allied global, valoramos la capacidad de comunicación fluida y conversacional en inglés, así como la disposición a trabajar en un entorno presencial a tiempo completo. tu actitud proactiva y tu deseo de aprender y trabajar en equipo serán claves para el éxito en este rol. como agente bilingüe, serás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo continuo. tu capacidad para interactuar con clientes y colegas en ambos idiomas será fundamental para el éxito de nuestros proyectos. además, te ofreceremos oportunidades de crecimiento profesional y formación continua para que puedas desarrollar tus habilidades lingüísticas y de comunicación. si tienes experiencia previa en roles similares y te entusiasma la idea de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo en barranquilla. aporta tu talento y tu pasión por el idioma y la comunicación. ¡esperamos tu candidatura! j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....


JUF-217 ANALISTA JUNIOR DE COBRANZAS

At iron mountain, we understand that well-executed work creates a positive impact for our customers, employees, and the planet. we seek intelligent, dedicated individuals to join our team. whether starting your career or seeking a change, explore how you can enhance your professional journey with us. we offer expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage and logistics. our global partnership with over 225,000 customers helps preserve artifacts, optimize inventory, and protect data privacy in innovative, socially responsible ways. interested in contributing to our growth and developing your skills in an inclusive culture? let’s begin the conversation. the role we are looking for a junior collections analyst to join our team. this role serves as the primary contact for customers with overdue accounts. your mission is to enhance customer experience through effective communication, negotiate payment agreements, and maintain accurate records, all while ensuring compliance with legal regulations. your work is vital to our financial health and customer relationships. what we offer - opportunities to be part of a dynamic, evolving global organization focused on transformation and innovation. - a culture of inclusion where your voice is valued. - global connectivity with over 26,000 colleagues across 60 countries. - flexible working hours from monday to friday with a hybrid remote work model. key responsibilities - manage and prioritize cu...


ANALISTA RECURSOS HUMANOS | [R353]

Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios. buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será tu oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol administrar los procesos de recursos humanos, brindando soporte a las diferentes unidades de negocio, para dar cumplimiento a la estrategia de recursos humanos con calidad y los indicadores requeridos. requerimientos se requiere profesional en áreas administrativas, con experiencia en procesos de recursos humanos, generación de actividades de bienestar, conocimientos básicos en legislación laboral y políticas de rrhh. responsabilidades • conocer la legislación colombiana sobre recursos humanos • apoyar procesos de divulgación y coordinació...


COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS BILINGÜE

¡estamos buscando a nuestro próximo coordinador de recursos humanos bilingüe! ubicación: cartagena | modalidad: 100% presencial ¿tienes experiencia liderando equipos de gestión humana y dominas el inglés? esta es tu oportunidad para asumir un rol estratégico en una organización global que te ofrece estabilidad, proyección y excelentes beneficios. condiciones laborales: horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. contrato directo con la compañía salario: $6.700.000 + prestaciones de ley bono por cumplimiento de indicadores: $200.000 perfil que buscamos: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines inglés avanzado (mínimo nivel b2 – excluyente) mínimo 3 años de experiencia en cargos de liderazgo en el área de gestión humana: coordinador, jefe o director de rr.hh. principales responsabilidades: diseñar y ejecutar estrategias para la gestión del talento coordinar procesos de selección, contratación e inducción liderar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño supervisar procesos de nómina, beneficios y relaciones laborales garantizar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas promover un excelente clima organizacional y resolución de conflictos dirigir iniciativas de bienestar y salud ocupacional elaborar reportes e indicadores clave de gestión en rr.hh. ¿cumples con el perfil o conoces a alguien que lo haga? ¡postúlate ahora o comparte esta gran oportunidad con tu red! #j-18808-ljbffr...


[HH-993] | SENIOR DE AUDITORÍA TI

Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1629134 en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran poten...


[EEC530] - AGENTE DE VIAJES EN ESPAÑOL

Estamos buscando nuevos agentes de viajes que ayuden a los viajeros de habla hispana a realizar sus reservas de viaje. en dyninno colombia queremos personas apasionadas por ayudar a otros, que sean persistentes, empáticas, amables y curiosas. vendemos alrededor de 70.000 tiquetes aéreos por mes a nivel global y construimos un servicio al cliente extraordinario. como un agente de viajes, tienes pasión por la industria del turismo, disfrutas conectarte con las personas y eres un solucionador de problemas innato. envía tu hoja de vida a responsabilidades - recibir y procesar solicitudes de clientes interesados en comprar tiquetes aéreos. - ayudar a los clientes a escoger la mejor opción de reserva, vuelo o destino. - construir confianza y cooperación a largo plazo con los clientes. - participar de entrenamientos y desarrollo constante. requisitos - tener experiencia de al menos 6 meses en ventas telefónicas. - ser enfocado al cumplimiento de objetivos y resultados. - ser empático y ambicioso. - trabajar en un ambiente orientado a ventas. - debe estar localizado en bogotá. compensación - salario promedio de 2.400.000 cop (básico smmlv + comisiones sin techo lliquidadas en usd) - 5 días laborables, 2 días de descanso. - gran programa de bonos y promociones. - contrato a término indefinido directo con dyninno colombia. - comprometerte con una empresa global con más de 20 años de experiencia en el mercado. #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....


PASANTÍA PARA PERSONAS QUE HABLAN CHINO

Aprendizaje

Esta pasantía ofrece una oportunidad única para apoyar procesos de reclutamiento, incorporación e iniciativas de compromiso de empleados en mercados de habla china. trabajarás en un entorno virtual y global, mientras adquieres valiosa experiencia en ...


DESIGNER

Who we are: at vml, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. with the merger of vml...


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