Company description desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más q...
En ntt data acompañamos a nuestros clientes en su desarrollo digital a través de una amplia oferta de servicios de consultoría estratégica y advisoring, tecnologías de vanguardia, aplicaciones, infraestructura, modernización de servicios ti y bpos. a...
Descripción del puesto: coordinador de planta en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un talentoso coordinador de planta para unirse a nuestro equipo en barranquilla, atlántico, colombia. en el área de producción y manufactura, buscamos a un profesional senior para desempeñarse en esta posición. como coordinador de planta, tendrás la responsabilidad de asegurar la eficiencia operativa en la planta de producción, coordinando y supervisando las actividades diarias para garantizar la calidad de los procesos y la satisfacción del cliente. serás el encargado de liderar al equipo de trabajo, optimizando recursos y cumpliendo con los estándares de seguridad y producción establecidos. buscamos a una persona proactiva, con grandes habilidades de organización y liderazgo, capaz de trabajar en equipo y bajo presión. será fundamental para el puesto contar con una visión estratégica, orientada a resultados y mejora continua en todos los procesos de la planta. si te encuentras cursando una carrera universitaria y cuentas con experiencia previa en posiciones similares dentro del sector de manufactura, ¡esta puede ser tu oportunidad! te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer profesionalmente con nosotros....
En grupo ardisa estamos buscando un director financiero para unirse a nuestro equipo y liderar nuestras finanzas con visión estratégica. objetivo del rol el director financiero será responsable de liderar y gestionar las áreas de cartera, contabilidad y tesorería, combinando funciones estratégicas y operativas para impulsar la eficiencia financiera y la innovación en el modelo de negocio. deberá analizar estados financieros, proyecciones y presupuestos para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y proponer soluciones a partir de análisis de datos. funciones y responsabilidades gestión y liderazgo: -dirigir y supervisar a los líderes de cartera, contabilidad y tesorería, asegurando una gestión integrada y confiable de las funciones financieras. -desarrollar estrategias financieras a mediano y largo plazo, alineadas con los objetivos del negocio. -comprender y hacer seguimiento a temas legales relacionados con sagrilaft, ptee, habeas data y procesos jurídicos. innovación en gestión de créditos: -diseñar y optimizar modelos de evaluación de créditos, cupos para clientes y análisis de riesgos. -estar en constante evaluación y reformulación de sistemas de scoring que permitan mejorar la calidad de la cartera, así como encontrar el mejor balance entre riesgo e ingresos. análisis financiero y control: -desarrollar modelos financieros robustos y elaborar presupuestos integrales que sirvan de base para el análisis de escenarios, permitiendo prever variaciones, evaluar riesgos y optimizar la asignación de recursos estratégicos. -realizar análisis de estados financier...
Descripción jefe financiero y administrativo | sector transporte y agroindustria medellÍn ¿tienes experiencia liderando áreas financieras y deseas impactar directamente la proyección de dos compañías en sectores clave para el país? una compañía líder en el sector transporte y agroindustrial está en búsqueda de un/a jefe financiero y administrativo para coordinar integralmente los procesos financieros y administrativos de dos empresas: una de transporte de glp y otra del sector agroindustrial (aceite de palma). este cargo es clave para garantizar liquidez, sostenibilidad y proyección estratégica de ambos negocios. nuestro cliente: grupo multinacional sector transporte y agroindustria entre otros requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en áreas administrativas, contables o financieras. especialización en finanzas, gerencia o áreas afines (deseable). conocimientos sólidos en excel avanzado, presupuestos, análisis de costos, métricas e indicadores. experiencia & conocimientos mínimo 5 años en cargos similares. preferiblemente con experiencia en empresas del sector transporte o agroindustria. manejo de flujos de caja, proyección financiera, control presupuestal y reportes de gestión. supervisión contable y liderazgo de equipos administrativos. coordinación de pagos, licitaciones, gestión bancaria y control de activos. capacidad para manejar relaciones con proveedores y organismos públicos. responsabilidades clave liderar los procesos financieros y administrativos de dos compañías. elaborar y dar seguimiento a presupue...
Perfil: profesional universitario que se haya desempeñado como líder de servicio al cliente y del sistema de gestión de calidad. experiencia mínima de 4 años conformando, capacitando, desarrollando equipos de atención & servicio al cliente, y liderando el sistema de gestión de calidad de la compañía. esta experiencia debe estar basada en un sistema disruptivo en el interés por la salud y bienestar, logrando transferir el saber hacer a través de las experiencias que aportaras, asegurando el máximo conocimiento en un menor tiempo fortaleciendo las competencias del grupo de atención y servicio, además de potencializar, consolidar, orientar y prepararlos para saber cómo afrontar el proceso de cambio a nuevos entornos, tecnologías, proyectos, relaciones, conductas y responsabilidades. objetivo del cargo: es asegurar el logro de los objetivos, formulando y ejecutando las estrategias con base en las políticas establecidas para optimizar los recursos, mejorando y optimizando la calidad de los procesos, la atención, el servicio a los interesados y usuarios, logrando superar sus expectativas, y generándole momentos memorables. también debe hacer, planificar, organizar y controlar los procesos, procedimientos, protocolos, guías, instructivos y demás actividades con el fin de asegurar que el sistema de gestión este alineado a todos los proceso del sistema disruptivo de la compañía encaminado al bienestar integral de sus miembros. este cargo debe asegurar que desarrollará una relación de confianza con los miembros del equipo, enfocada ingeniosamente a que ellos se dirijan hacia lo...
Nos encontramos en la búsqueda de profesional de compras para proyecto en importante compañía del sector de energía requisitos: * formación en ingeniería civil, ingeniería eléctrica o ingeniería industrial * postgrado en gestión empresarial; en administración; en alta gerencia; en alta gerencia de empresas; en negocios internacionales; en gestión estratégica de proyectos; en gerencia integral de proyectos; en dirección y gestión de proyectos; en gerencia de proyectos * experiencia mínimo de 1 año posterior al pregrado, en roles de compras y negociación, manejo de proveedores, y contratación de terceros. * tarjeta /matricula profesional deseable: experiencia en compras en sectores de energía eléctrica, civil, construcción, telecomunicaciones o afines. fecha de finalización del proyecto: 30 de diciembre 2027 ciudad: bucaramanga rango salarial entre $5.093.594 y $6.734.464 más beneficios extralegales funciones: ∙ participar en la definición de las políticas, procesos y procedimientos de cadena de suministro. ∙ determinar las estrategias de negociación para maximizar los beneficios de la compañía. ∙ elaborar y gestionar las actividades del proceso de adquisición de bienes y servicios, incluyendo la revisión y ajuste de la documentación para asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en los sistemas de información relacionados con los procesos de contratación a su cargo. ∙ participar en la investigación de mercados y relacionamiento con proveedores asociados a las categorías asignadas dentro del marco de ética profesional y respetando l...
Asociado o asociada junior minería, petróleo y gas join to apply for the asociado o asociada junior minería, petróleo y gas role at brigard urrutia sobre brigard urrutia brigard urrutia es una de las firmas de abogados líder en colombia y con mayor prestigio en la región. con más de 90 años de experiencia, la firma ha asesorado proyectos, transacciones e inversiones que han sido hitos para el desarrollo del país y para el crecimiento empresarial. se ha destacado por estar a la vanguardia de la asesoría legal estratégica. la firma cuenta con más de 20 áreas de práctica y un grupo de más de 150 abogados especializados en diferentes industrias. reconocimientos en 2024, brigard urrutia fue reconocida como latin america law firm of the year por chambers and partners, siendo la primera firma colombiana en recibir este reconocimiento, un hito para la firma y la industria legal nacional. propósito del cargo ¿te gustaría asesorar a empresas multinacionales en transacciones comerciales en el sector minero energético? en nuestro equipo de minería, petróleo y gas, podrás aportar tus conocimientos y profundizar en la estructuración, financiamiento y desarrollo de proyectos, participar en transacciones y apoyar a nuestros clientes en temas regulatorios. requisitos profesional en derecho con 1 a 4 años de experiencia en normatividad vigente de derecho minero y petrolero, derecho público, administrativo y comercial. inglés: b2 o superior. #j-18808-ljbffr...
¡estamos contratando! ¡en sonrisa italiana estamos buscando un/a gerente de gestión integral para liderar la parte administrativa y financiera de nuestro grupo odontológico! si tienes visión estratégica, experiencia en estructuración de empresas y pasión por la eficiencia operativa, este reto es para ti. buscamos: 3-5 años de experiencia en administración, finanzas o compliance. conocimineto en normativas contables y del sector de la salud. liderazgo de equipos administrativos. familiaridad con sofware contables y de gestión clínica. ofrecemos: salarios de 7 millones cop mensuales + bono variable según su desempeño. ubicación: barranquilla (presencial) enviar hoja de vida al correo: [email protected] #vacante #gerenteadministrativo #gestiónfinanciera #compliance #salud #odontología #sonrisaitaliana #j-18808-ljbffr...
¡sumate a nuestro equipo y contribuye al éxito! estamos buscando un analista de control de gestión operativa para desempeñar un papel fundamental en la optimización de nuestras operaciones. objetivo del puesto: contribuir al éxito operativo del contact center mediante la provisión oportuna de información estratégica, análisis y capacitación. buscar continuamente mejorar la satisfacción del cliente, identificando oportunidades de mejora y garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. tareas: - mantener actualizados, difundir y capacitar sobre los procesos de la compañía que afecten al cc. - buscar la mejora continua de procesos, metodologías y resultados. - realizar los reportes que permitan medir la performance, detectar desvíos, descubrir oportunidades de mejoras, lograr la mayor performance posible de las operaciones y alcanzar los objetivos de rentabilidad. - asistir con análisis a las otras áreas de la operación. - alertar sobre posibles fraudes o ventas falsas. - detectar y alertar sobre ineficiencias en la gestión. - administrar las bases de datos de leads y su asignación. **requisitos**: educación: terciario - universitario con experiência en administración, marketing, logística, relaciones humanas. experiência: mínima 3 años en puestos similares en operaciones de contact center. si cumplís con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y apasionado, ¡esperamos tu postulación!...
Grupo empresarial gta, es una empresa dedicada a la construcción, montaje y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles. nos encontramos en búsqueda de director administrativo de talento humano para incorporarse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de liderar y desarrollar las estrategias de talento humano que impulsen nuestro crecimiento y sostenibilidad. tu rol implicará gestionar proyectos de infraestructura para mejorar nuestros procesos y optimizar las operaciones de nuestra fuerza laboral. requisitos: - profesional en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial o afines, con estudios de posgrados en talento humano. - experiencia mínima de (5) años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector de construcción e ingeniería. - conocimientos en gestión de talento humano, gestión financiera y presupuestal, planificación estratégica y optimización de procesos, con habilidades demostradas en la implementación de programas de desarrollo y mejora continua. responsabilidades: construir en apoyo de los diferentes actores y responsables de los procesos de soporte a cargo, los planes de acción u operación específicos anualmente. coordinar la ejecución de los diferentes planes definidos durante el período establecido para cada uno de ellos. garantizar que los planes estratégicos y operativos definidos se lleven a cabo con las condiciones de tiempo, modo, lugar y costo establecidos en ellos. servir de enlace a nivel estratégico con la oficina de técnica de proyectos, a fin de realizar seguimiento a la eje...
Empresa del sector bpo busca un tecnólogo en cualquier carrera con mínimo tres (3) años de experiencia laboral liderando equipos de ventas en calle (pap) con visión estratégica y pasión por el liderazgo, con equipos de más de 20 personas en entornos de asesores 100% en calle, y al menos 1 año y medio en cargos con personal a cargo, como líder de equipo o supervisor. debe contar con sólidos conocimientos en cuentas comerciales con personal en calle, manejo de indicadores de servicio, finanzas básicas (costos, análisis e indicadores financieros, planeación) y análisis de informes de resultados. funciones principales acompañamiento y seguimiento en campo al equipo comercial (90% presencial en calle). asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la cuenta. implementar estrategias que impulsen las ventas y mejoren la rentabilidad del negocio. analizar resultados y proponer planes de acción orientados al mejoramiento continuo. motivar, liderar y desarrollar al equipo de trabajo. condiciones: horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 2:00pm salario: $4.123.989 + variable (mensual) $2,214,639.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 3 años de experiencia...
¡haz parte de nuestro equipo! en seguridad superior ltda, empresa líder en el sector de la vigilancia y la seguridad privada con más de 45 años de trayectoria, estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de marketing e innovación que asuma el reto de fortalecer la imagen de la compañía, garantizar la coherencia de marca en todos los canales y liderar la comunicación estratégica tanto interna como externa. responsabilidades del cargo: diseñar e implementar estrategias de posicionamiento de marca. gestionar campañas de marketing digital: redes sociales, pauta, email marketing. liderar el endomarketing y las iniciativas de cultura organizacional. asegurar la coherencia de marca en puntos de contacto físicos y digitales. coordinar producción de contenido gráfico y audiovisual. apoyar la gestión de proyectos y coordinar con proveedores externos. redactar piezas comunicativas internas y externas con enfoque estratégico. perfil del cargo: profesional en comunicación social, publicidad, mercadeo o afines. experiencia mínima de 3 años en posicionamiento de marca. alta capacidad de liderazgo, creatividad e innovación. enfoque estratégico y habilidades de gestión. conocimientos clave: marketing digital (redes sociales, pauta, email marketing) comunicación estratégica y redacción persuasiva endomarketing y cultura organizacional diseño gráfico básico y producción de contenido gestión de proyectos y trabajo colaborativo beneficios corporativos: plan complementario de salud sin costo becas educativas 2 días de descanso remunerado por semestre póliza exequial extend...
Grupo empresarial gta, es una empresa dedicada a la construcción, montaje y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles. nos encontramos en búsqueda de director administrativo de talento humano para incorporarse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de liderar y desarrollar las estrategias de talento humano que impulsen nuestro crecimiento y sostenibilidad. tu rol implicará gestionar proyectos de infraestructura para mejorar nuestros procesos y optimizar las operaciones de nuestra fuerza laboral. requisitos: - profesional en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial o afines, con estudios de posgrados en talento humano. - experiencia mínima de (5) años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector de construcción e ingeniería. - conocimientos en gestión de talento humano, gestión financiera y presupuestal, planificación estratégica y optimización de procesos, con habilidades demostradas en la implementación de programas de desarrollo y mejora continua. responsabilidades: - construir en apoyo de los diferentes actores y responsables de los procesos de soporte a cargo, los planes de acción u operación específicos anualmente. - coordinar la ejecución de los diferentes planes definidos durante el período establecido para cada uno de ellos. - garantizar que los planes estratégicos y operativos definidos se lleven a cabo con las condiciones de tiempo, modo, lugar y costo establecidos en ellos. - servir de enlace a nivel estratégico con la oficina de técnica de proyectos, a fin de realizar seguimiento a l...
En el grupo empresarial excomin buscamos nuestro próximo lider financiero, profesional en contaduría pública, administración financiera, finanzas o afines, con experiencia mínimo de 6 años en las funciones descritas a continuación, preferiblemente en empresas exportadoras o sector bancario internacional. funciones principales: 1. estudio y manejo de monetizaciones y negociaciones de divisas. 2. análisis de rentabilidad por unidades de negocios. 3. estudio, asignación y control de presupuestos. 4. estudio de crédito corporativo para clientes internacionales. 5. lectura y diagnóstico de estados financieros del grupo empresarial. 6. asignación y seguimiento de flujos de caja y capital de trabajo ideal. requisitios adicionales: 1. especialización en áreas financieras, es un plus. 2. excelente presentación personal. 3. manejo de personal y habilidades de liderazgo. 4. capacidad de análisis de datos, pensamiento crítico y visión estratégica. si cumples con el perfil y los requisitos adicionales (estrictamente) por favor aplica por este medio o envíanos tu hoja de vida al correo [email protected]. nota: perfil que no cumpla con los requisitos especificados no será tendido en cuenta. etc....
Nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiência única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 240.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $60 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en latam en el sector fintech. por medio de nuestros productos, nuestros clientes pueden recibir pagos electrónicos de manera presencial a través de un datáfono móvil y también de forma remota a través de enlaces de pago, adicionalmente nos estamos preparando para operar como entidad financiera con nuevos productos orientados a banca digital como cuentas y créditos. **el rol** como **sales manager, **deberás cumplir con las metas de ventas de la compañía de adquisición, vinculación y activación de clientes, de aliados y plataformas, actuando de forma estratégica, coordinando campañas con el área de marketing, liderando, capacitando y guiando al equipo de ventas para la consecución de los objetivos. **deberás** - establecer las estrategias para brindar asesoría personalizada a clientes smb de manera digital y telefónica - establecer las estrategias para brindar asesoría personalizada a clientes smb de manera presencial. - establecer las estrategias para la vinculación de clientes - coordinar con marketing que los f...
Empresa del sector bpo busca un tecnólogo en cualquier carrera con mínimo tres (3) años de experiencia laboral liderando equipos de ventas en calle (pap) con visión estratégica y pasión por el liderazgo, con equipos de más de 20 personas en entornos de asesores 100% en calle, y al menos 1 año y medio en cargos con personal a cargo, como líder de equipo o supervisor. debe contar con sólidos conocimientos en cuentas comerciales con personal en calle, manejo de indicadores de servicio, finanzas básicas (costos, análisis e indicadores financieros, planeación) y análisis de informes de resultados. funciones principales acompañamiento y seguimiento en campo al equipo comercial (90% presencial en calle). asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la cuenta. implementar estrategias que impulsen las ventas y mejoren la rentabilidad del negocio. analizar resultados y proponer planes de acción orientados al mejoramiento continuo. motivar, liderar y desarrollar al equipo de trabajo. condiciones: horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 2:00pm salario: $4.123.989 + variable (mensual) $2,214,639.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 3 años de experiencia...
El customer service manager es responsable de la dirección y coordinación del área de servicios para la división electrification & automation (ea) en colombia, la cual presta servicios de mantenimiento, reparación, soporte técnico, capacitación, desarrollo de servicios en campo, servicios de emergencia, suministro de repuestos, servicios digitales, modernizaciones y retrofit. el customer service manager reportará directamente a la gerencia local de la división ea y a la gerencia regional del área de servicios, siendo responsable del equipo técnico y profesional tanto directo como indirecto. además, será responsable de desarrollar estrategias para garantizar el logro de los kpi´s técnicos, comerciales y de desarrollo del grupo de servicios técnicos. promoverá una cultura que se centre en la seguridad, la calidad, el costo y la atención oportuna. **principales desafíos** - aplica la estrategia y las directrices superiores, y desarrolla/define políticas, procesos y/o métodos funcionales específicos para el segmento de servicios desde un punto de vista comercial y técnico. - responsable de liderar directamente la venta del segmento de negocio, así como gestionar la dinámica de ventas dentro del equipo de la ea cs, con el objetivo de alcanzar las metas de ventas establecidas. - garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas locales y regionales. - garantiza el reclutamiento, selección y desarrollo de un personal de servicio competente y capacitado para llevar a cabo las tareas de servicio requeridas a tiempo y con calidad. - proporciona el entorno de trabajo, las he...
**finance manager** ¿quieres cambiar el mundo? eso es lo que hacemos en cabify. nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer¿nos acompañas? **misión del puesto**: reportando al head of finance, él finance manager será responsable de liderar y gestionar los procesos financieros clave, desde la planificación estratégica y análisis financiero hasta la gestión de recursos financieros. este rol es fundamental para asegurar el control financiero, el soporte estratégico y la optimización de los recursos económicos del grupo. **¿cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?** - seguimiento de los resultados financieros y principales indicadores de negocio - controlar y revisar los gastos, ingresos e inversiones dentro del grupo. - dar apoyo al informe mensual del grupo - ayudar a establecer y acompañar el presupuesto anual y previsiones trimestrales. - apoyo al desarrollo del sistema de planificación financiera y empresarial - consolidación de resultados de la compañía por línea de negocio y local. - poner en práctica planes de acción para mejorar la rentabilidad de la empresa - colaboración con otros departamentos y países (análisis/reporting ad-hoc) - consolidar el cash flow con el fin de asegurar los recursos necesarios para la ejecución de presupuestos. - liderar los procesos en ...
**sobre brigard urrutia** brigard urrutia es una de las firmas de abogados líder en colombia y con mayor prestigio en la región. con más de 90 años de experiência, la firma ha asesorado algunas de los proyectos, transacciones e inversiones que han sido hitos para el desarrollo del país, así como para el crecimiento empresarial, y se ha destacado por estar a la vanguardia de la asesoría legal estratégica. la firma cuenta con más de 20 áreas de práctica y con un grupo de más de 150 abogados especializados en diferentes industrias. en 2024, brigard urrutia fue reconocida como _latin america law firm of the year_ por parte de chambers and partners, uno de los directorios legales más prestigiosos a nível internacional, lo que constituye un hito para la firma y para la industria legal nacional, puesto que es la primera vez que una firma de colombia recibe este reconocimiento. **propósito del cargo**: ¿te gustaría asumir el reto de asesorar a empresas multinacionales en transacciones comercial en el sector minero energético? en nuestro equipo de minería petróleo y gas podrás aportar con tus conocimientos y tener la oportunidad de profundizar en la estructuración, financiamiento y desarrollo de proyectos, participar en transacciones y apoyar a nuestros clientes en temas regulatorios. **requisitos**: profesional en derecho de 1 a 4 años de experiência en normatividad vigente de derecho minero y petrolero, derecho público, administrativo y comercial. inglés: b2 o superior...
Importante empresa en el sector educativo está en búsqueda de coordinador de operaciones que cumpla con los siguientes requisitos: objetivo de cargo: requerimos un coordinador que lidere el grupo del centro de servicios compartidos para planear, organizar y coordinar el buen funcionamiento del servicio y control de los diferentes subprocesos a cargo, liderando y orientando la gestión del equipo. asegurando el cumplimiento de los acuerdos de níveles de servicios, indicadores y parámetros de la organización, de tal forma que la empresa mantenga un alto nível de eficiencia y confiabilidad; con un enfoque de calidad en los servicios, trabajo colaborativo y de satisfacción al cliente. formación: ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. experiência: contar mínimo con (2) dos años de experiência. se valorará positivamente la experiência previa en servicios compartidos y que haya tenido equipos de trabajo a cargo. competencias requeridas: - pensamiento de gestión estratégica - liderazgo - disposición al servicio - planeación y organización - perseverancia - trabajo colaborativo - comunicación efectiva - resolución de problemas - negociación se valora: el manejo de herramientas ofimáticas, microsoft 365 y power bi. salario: $3’556.436 tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.500.000 - $3.556.436 al mes...
Telemercado es una empresa con más de 20 años especializada en la prestación de soluciones bpo, a grandes compañías con alto volumen de transacciones con el cliente. ¿qué buscamos? nos encontramos en la búsqueda de responsable de administración de personal y relaciones laborales principales responsabilidades serán: - administración de nomina (altas, bajas, modificación de contratos), sanciones, novedades para liquidación de sueldos, entre otras. - gestionar aprobación y cumplimiento de los procedimientos de administración de personal y liquidación de sueldos. - asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, actualización y aplicación de los procedimientos legales en acuerdo con estándares de la compañía. - gestionar las relaciones gremiales y laborales (gestión de conflictos y acuerdos laborales) - liderar un equipo de 4 colaboradores - relaciones externas con consultoras de rrhh, asesor jurídico externo, con organismos laborales, art y con organismos fiscales. valoramos: - experiência mínima de 3 años en posiciones similares (excluyente). - título terciario o universitario en recursos humanos, administración de empresas, contador público (deseable) - manejo de aplicativos propios de gestión de rr hh, legislación laboral y gestión de indicadores y paquete office. (excluyente) - disponibilidad para trabajar de lunes a viernes full time - contar con marcada orientación a las relaciones interpersonales y al logro de resultados (análisis, planificación, proactividad y visión estratégica) te ofrecemos - remuneración acorde a la posición. - trabajo e...
En **lps grupo** buscamos un(a) **coordinador(a) de compras** con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo, para gestionar integralmente el proceso de adquisición de servicios y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, costos y tiempos de la compañía. **responsabilidades principales**: - buscar, evaluar y seleccionar proveedores alineados a los requerimientos de la empresa. - negociar precios, condiciones y términos contractuales para asegurar las mejores condiciones. - administrar el ciclo completo de compras: solicitud, contratación, recepción y facturación. - verificar el cumplimiento de estándares de calidad en los servicios adquiridos. - identificar y mitigar riesgos asociados a la contratación (incumplimientos, retrasos, etc.). - optimizar costos sin comprometer la calidad del servicio. - mantener relaciones efectivas con proveedores y resolver situaciones de forma oportuna. - analizar tendencias del mercado para identificar oportunidades y mejores prácticas. - garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas externas. - llevar registros precisos de contratos, transacciones y documentación. - recoger retroalimentación y tomar acciones para mejorar la satisfacción del cliente interno. **requisitos del cargo**: - formación profesional en administración de empresas, economía o carreras afines. - conocimientos en gestión de compras, análisis de datos y herramientas como **power bi**. - experiência previa coordinando procesos de procurement y manejo de proveedores. - alta orientación a resultados, ...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: consulting analyst **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: sr consultant o consulting manager **supervisa a (posiciones)**: no tiene personas a cargo **objetivo general del cargo** participar en los todos los aspectos de los proyectos de consultoría, desarrollando las habilidades y competencias necesarias para iniciar el plan de carrera de un consultor. **principales responsabilidades** 1.1 apoyar en las diferentes actividades de ejecución de proyectos de consultoría de operaciones; 1.2. participar en las actividades internas del equipo del proyecto, de acuerdo al rol asignado por el gerente del proyecto 1.3. elaborar cronogramas de trabajo y hacer seguimiento permanente a los mismos, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.4. facilitar la participación activa de los responsables y colaboradores de los proyectos; 1.5. interactuar con los clientes, estableciendo relaciones 1 a 1 que faciliten la ejecución de los proyectos; 1.6. organizar y participar en las entrevistas y reuniones de trabajo, documentar, sintetizar y analizar los resultados de las mismas; 1.7. asistir en la recopilación y análisis de información mediante el uso de herramientas tecnológicas establecidas por el cliente y por los gerentes de proyecto; 1.8. apoyar en la preparación y presentación de informes de avance, paneles de información, documentos y demás entregables que estén dentro del alcance del proyecto; 1.9. apoyar en las labores admin...
Buscamos para nuestro equipo de trabajo un analista de planeación estratégica en el oriente antioqueño. **que necesitas para postularte**: - ser tecnólogo o estar estudiando la profesional en administración de empresas, agropecuaria o áreas afines. - contar con experiência de mínimo 1 año en planificación estratégica, gestión de proyectos o áreas similares. - conocimiento en análisis de datos y tendencias de mercado, así como en la elaboración de informes y presentaciones. - tener conocimiento y la habilidad de coordinar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. - excelentes habilidades de comunicación y negociación. - vivir en el oriente antioqueño por que allí será su lugar de trabajo. **salario: $2.000.000 + subsídio de transporte $140.000** **horarios: lunes a vienes - flexible** **¿cuáles serán sus responsabilidades?** - liderar y ejecutar un plan estratégico para el sector floricultor, asegurando la implementación de líneas operativas, de mercadeo, comercial y de gestión. - analizar y evaluar el mercado, identificando tendencias y oportunidades de negocio para el sector. - apoyar y ejecutar las estrategias de mercadeo efectivas para promover nuevas afiliaciones y la imagen del grupo geffa. - coordinar la gestión de recursos financieros y materiales necesarios para la ejecución del plan. - establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores, clientes y otros actores clave del sector. tipo de puesto: tiempo completo salario: $21.400.000 al mes...
Si te gustan los retos, impulsar los negocio, tienes visión estratégica y te gusta trabajar en equipo esta es tu oportunidad de liderar tu grupo comercial.buscamos profesional o estudiante de mínimo 8° semestre en áreas administrativas o afines, ingenierías y/o Áreas tecnológicas, con experiência mínima de un (1) año como comercial, contact center, ventas y/o manejo de equipos comerciales. conocimiento en excel intermedio.contrato indefinido - salario: 3'900.000 + comisiones 100% prestacional + prestaciones de ley. horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.¡si cumples con el perfil no dudes en aplicar, ven a workear con nosotros!. -requerimientos - educación mínima: universidad / carrera tecnológica1 año de experiênciapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitansi te gustan los retos, impulsar los negocio, tienes visión estratégica y te gusta trabajar en equipo esta es tu oportunidad de liderar tu grupo comercial.buscamos profesional o estudiante de mínimo 8° semestre en áreas administrativas o afines, ingenierías y/o Áreas tecnológicas, con experiência mínima de un (1) año como comercial, contact center, ventas y/o manejo de equipos comerciales. conocimiento en excel intermedio.contrato indefinido - salario: 3'900.000 + comisiones 100% prestacional + prestaciones de ley. horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.¡si cumples con el perfil no dudes en aplicar, ven a workear con nosotros!. - requerimientos - educación mínima: universidad / carrera tecnológica1 año de ex...
El **colegio monterrosales homeschool**, un colegio efocado a la educación innovadora que promueve el aprendizaje flexible y personalizado a través de su modelo de educación homeschool, está en la búsqueda de un/a director/a administrativo/a para liderar y gestionar los aspectos operativos y administrativos de nuestra institución. buscamos a un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de gestión y una fuerte vocación de servicio, que pueda contribuir al crecimiento y la eficiencia de nuestra comunidad educativa. el/la directora administrativa será responsable de supervisar los procesos administrativos, financieros y operativos del colegio, trabajando de manera estrecha con el equipo educativo para asegurar que se cumplan nuestros altos estándares académicos y se promueva un ambiente de aprendizaje armonioso. la persona seleccionada deberá tener capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, adaptándose al enfoque flexible y personalizado que caracteriza a nuestro modelo educativo. si eres un/a profesional con experiência en la gestión educativa, apasionado/a por el liderazgo en el ámbito administrativo y comprometido/a con el desarrollo de un sistema de educación innovador, te invitamos a postularte para unirte a nuestro equipo. **vacante**: director/a administrativo/a **requisitos**: - profesional en áreas administrativas, económicas, o afines, preferiblemente con especialización en gerencia, administración educativa o gestión de proyectos. - experiência mínima de 6 años en cargos iguales o similares dentro del sector educativo (colegios...
Join to apply for the planner director role at publicis groupe join to apply for the planner director role at publicis groupe get ai-powered advice on this job and more exclusive features. company description desde 1926, en publicis groupe hemos evol...
El grupo empresarial toro autos sas, especializada en servicios de transporte de pasajeros, requiere profesional con visión estratégica, liderazgo y conocimiento del sector transporte, para asumir la gerencia general de la compañía. será responsable ...
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