Somos un grupo global del ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #rumbosacyr y nos ...
En grupo quintoandar, somos líderes en innovación y tecnología en el sector inmobiliario. nos dedicamos a transformar la experiencia de alquilar y comprar propiedades, haciéndola más sencilla y accesible para todos. buscamos personas talentosas y apa...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: propiciar un ambiente de aprendizaje activo dentro y fuera del aula, que permiten el desarrollo de competencias intelectuales y culturales. * funciones del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiantes de acuerdo con los lineamientos estipulados en el proyecto educativo institucional pei o cie y las estrategias pedagógicas integrales, individuales y grupales siguiendo los parámetros del manual de convivencia. experiencia mínima de dos años en educación primaria. 1. entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. 2. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. 3. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de ap...
Descripción ¿tienes don de gentes, te apasiona el trato con el cliente y cuidas cada detalle? buscamos una hostess / anfitriona para formar parte del equipo de un restaurante con encanto, donde la experiencia del cliente empieza con una sonrisa. funciones principales: recibir y dar la bienvenida a los clientes de forma cálida y profesional. gestionar reservas y organizar el seating del salón de manera eficiente. acompañar a los comensales a su mesa asegurando una excelente primera impresión. coordinar con el equipo de sala para optimizar el servicio y los tiempos de espera. atender pequeñas incidencias o dudas de los clientes durante su estancia. despedir al cliente con amabilidad, fomentando su fidelización. ofrecemos: contrato para toda la temporada. jornada completa. excelente ambiente de trabajo. posibilidad de crecimiento dentro del grupo. requisitos mínimos experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en restauración o eventos. buena presencia y habilidades comunicativas. capacidad de organización y gestión de tiempos. actitud positiva, proactiva y orientada al detalle. idiomas: se valorará inglés disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos....
Descripción liderar la estrategia del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta la jubilación. desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos estratégicos. liderar procedimientos estratégicos como gestión de personal, atracción de talento, nomina, contenido de capacitación, garantizando los estándares de calidad y los objetivos estratégicos del grupo. asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. gestionar la relación con los diferentes grupos de interés a nivel local, regional y global, para fortalecer el posicionamiento como socio estratégico. liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario, competente y diverso, enfocado en una cultura de alto rendimiento. colaborar con las empresas de las regiones o unidades de negocio para liderar la definición y la mejora continua de los procesos de recursos humanos. establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar la eficiencia, la eficacia y la calidad del servicio prestado en todas las etapas de h2r. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en recursos humanos, ingeniería, derecho, administración de empresas o carreras afines, especialización en recursos humanos y deseable maestría. contar con 10 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos, con especialización en procesos de contratación y jubilación preferiblemente en centro de servicios compartidos o entornos multinacionales. nivel de ingles c1 certificado. experiencia en gestión de personal, atracción de talento...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: propiciar un ambiente de aprendizaje activo dentro y fuera del aula, que permiten el desarrollo de competencias intelectuales y culturales. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. experiencia mínima de dos años en educación primaria. 1. entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. 2. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. 3. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividade...
Coordinador de mantenimiento automotriz descripción de la empresa el grupo veolia valle del cauca es una entidad privada dedicada a la prestación del servicio público domiciliario de aseo en sus componentes de barrido y limpieza de vías y áreas públicas, corte de césped y poda de árboles , gestión de residuos de construcción y demolición, recolección , transporte y disposición final de residuos sólidos domiciliarios, todas estas actividades se realizan con la tecnología apropiada y dando la mejor utilización social y económica de los recursos disponibles, realizamos nuestra misión en beneficio de los usuarios, aportando a la salud pública y al mejoramiento del medio ambiente. descripción del empleo se requiere coordinador de mantenimiento automotriz para vehículos pesados y livianos quien se encargará de: realizar la programación de actividades de mantenimiento de acuerdo a horometros por vehículo de trabajo y garantizar la ejecución del plan de mantenimiento previamente establecido. realizar trazabilidad de repuestos de acuerdo al plan de mantenimiento. revisión y seguimiento a herramientas de trabajo de colaboradores del área quincenalmente. programación de turnos de trabajo de colaboradores del área. verificar que la información de los vehículos esté actualizada al igual que las órdenes de mantenimiento en el software establecido por la compañía. garantizar condiciones de aseo, organización, 5s en los talleres de mantenimiento. requisitos profesional o tecnólogo en ingeniería mecánica, electromecánica, industrial o afines con 2 años de experiencia en coordinación, superv...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: propiciar un ambiente de aprendizaje activo dentro y fuera del aula, que permiten el desarrollo de competencias intelectuales y culturales. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación experiencia mínima de dos años en educación primaria. 1. entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. 2. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. 3. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades...
Residente pesv/pmt grupo ortiz ubicación : nivel nacional tipo de empleo : tiempo completo experiencia requerida : mínimo 4 años descripción del puesto grupo ortiz, líder en la industria de construcción y desarrollo de infraestructuras, busca incorporar a su equipo un residente pesv/pmt . la persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar, implementar y mantener el plan estratégico de seguridad vial (pesv) en cada uno de sus pilares correspondientes. además, deberá planear, coordinar y montar los planes de manejo de tránsito (pmt) establecidos por la compañía para la ejecución de obra. responsabilidades diseño y desarrollo : elaborar el pesv de acuerdo con las normativas vigentes, asegurando la integración de todos los aspectos necesarios para su correcto funcionamiento. implementación : llevar a cabo la implementación del pesv en los proyectos asignados, garantizando la correcta señalización y cumplimiento de las normas de tránsito. mantenimiento del pesv : actualizar y revisar el plan estratégico de seguridad vial periódicamente para adaptarlo a nuevas normativas o situaciones emergentes en el entorno de trabajo. coordinación de pmt : planificar y coordinar la ejecución de los pmt según lo establecido, asegurando la seguridad de todos los involucrados en el proyecto. asesoramiento y formación : brindar formación al personal sobre normas de tránsito y seguridad vial, así como la correcta interpretación de la resolución 0312 de 2019. cumplimiento normativo : asegurar que el proyecto cumpla con la normativa aplicable al tránsito y transporte nacional, garan...
Proyectista de líneas de trasmisión 🌟 ¡hola! en eosol group estamos en búsqueda de un talentoso proyectista de líneas de trasmisión 💡 que quiera unirse a nuestro gran equipo. si tienes al menos 3 años de experiencia en el área de líneas de alta tensión y estás listo para dejar tu huella en el mundo de la energía, ¡sigue leyendo! lo que buscamos: ¿te apasiona el diseño de proyectos eléctricos y quieres aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico y en crecimiento? entonces, esta es tu oportunidad. buscamos a alguien que tenga experiencia con la normativa de cfe y que pueda comunicarse en inglés (¡un plus!). queremos a un verdadero crack que sepa lo que hace y que esté dispuesto a asumir retos nuevos con una sonrisa 😊. responsabilidades: diseñar y proyectar líneas de alta tensión, asegurando la adherencia a las normativas necesarias. colaborar con el equipo de diseño para desarrollar soluciones innovadoras que optimicen la eficiencia y la seguridad. realizar estudios de factibilidad y análisis técnicos para garantizar la viabilidad de los proyectos. mantener una comunicación constante con otros departamentos para coordinar esfuerzos y asegurar el cumplimiento de plazos. asegurarte de que todos los proyectos cumplan con las normativas de seguridad y calidad establecidas por cfe . participar en reuniones técnicas con clientes y proveedores, presentando proyectos y ofreciendo soluciones efectivas. lo que necesitas: al menos 3 años de experiencia en el diseño de líneas de alta tensión . conocimientos sólidos en las normativas vigentes de cfe . habilidades en sof...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial arrendamientos paseo españa asesorias inmobiliarias abogados bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades captación y arrendamientos de inmuebles de comercio y vivienda. cumplimiento de metas arrendar y captar inmuebles cumplir citas atencion al cliente competencias excelente presentacion personal. responsabilidad con sentido de pertenencia comunicación asertiva y eficaz con clientes. contrato término fijo días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 05:00 am se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa somos un grupo de inmobiliarias con trayectoria de mas de 23 años en el mercado, nuestra sede principal se encuentra en la ciudad de bucaramanga , sedes en floridablanca y piedecuesta santander. en la ciudad de bogotá tenemos dos sedes actualmente, una en prado veraniego con más de 10 años de actividades y la nueva sucursal en chapinero con 2 años de actividades. ofrecemos estabilidad laboral, excelente ambiente laboral, salarios justos y comisiones muy buenas, además estamos en continuo aprendizaje, nos interesa participar en el desarrollo profesional del talento humano.las necesidades del grupo prevalecen sobre las necesidades individuales. buscamos definir objetivos colectivos y pensar estrategias en conjunto....
Ingeniero auxiliar de control de gestiÓn empresa: grupo ortiz ubicación: [especificar ubicación] tipo de contrato: [especificar tipo de contrato] experiencia requerida: 1 año descripción del puesto grupo ortiz, una de las empresas líderes en el sector de la construcción y desarrollo de infraestructuras, se encuentra en la búsqueda de un ingeniero auxiliar de control de gestión para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será un ingeniero civil con un año de experiencia en el área de costos, específicamente en proyectos de infraestructura vial. esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo profesional comprometido con la excelencia y la innovación. responsabilidades control de costos: colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de proyectos de infraestructura vial. análisis de costos: realizar análisis de costos y variaciones, asegurando una correcta gestión financiera en cada etapa del proyecto. informes de gestión: elaborar informes periódicos sobre el avance de costos y presupuesto, presentando hallazgos y recomendaciones para la optimización de recursos. optimización de procesos: proponer mejoras en los procesos de control de gestión y costos, impulsando prácticas que favorezcan la eficiencia económica de los proyectos. soporte en la planificación: asistir en la planificación y programación de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos. trabajo en equipo: coordinar con distintos departamentos y equipos de trabajo para asegurar una comunicación fluida y efectiva en la gestión de costos del proyecto. requisito...
Knauf south america es parte de la es la empresa líder mundial en la fabricación de placas de yeso laminado y sistemas de construcción en seco. con más de 250 fábricas distribuidas en 5- países, un equipo de +900 colaborador@s en argentina, brasil, colombia, chile e uruguay y ventas de 10.000 millones de euros anuales (en 2019). knauf es sinónimo de oportunidad. sabemos que las oportunidades son diferentes para cada persona y estamos orgullosos de verlas en todos. esta podría ser la próxima oportunidad perfecta para que desarrolles una carrera profesional única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros. 👷♀️👷♂️ como grupo, somos un fabricante global de materiales de construcción y nuestros 41.500 miembros del equipo en 90 países a través de 300 sitios ofrecen una gran oportunidad para cualquier persona con ambición y energía. valoramos la contribución de todos por igual y te pedimos que aportes todo tu ser al trabajo, para enriquecer aún más el negocio, ya que juntos conseguimos más en un entorno seguro e integrador. en knauf south america, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, y creemos que el talento femenino es esencial para el crecimiento y la innovación de nuestra industria . aunque en este momento no contamos con posiciones específicas abiertas , nos encantaría conectar con mujeres talentosas que estén interesadas en formar parte de nuestro equipo en el futuro . ¿quién puede participar? estamos buscando mujeres apasionadas de todas las áreas que deseen explorar la posibilidad de unir...
Sobre nosotros: en yurbban hospitality group , no solo brindamos alojamiento; creamos momentos que perduran en la memoria de nuestros huéspedes. somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación. cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para superar sus expectativas, y buscamos a alguien como tú llevar a cabo nuestra misión. ¿cuáles son los valores que nos diferencian? wow : nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. conscious : queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. honest : actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. passion : damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. team : creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajar en yurbban hospitality group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente. operamos alojamientos y restaurantes en ciudades ...
Analista de selección empresa: grupo ortiz ubicación: puerto berrio - antioquia tipo de empleo: tiempo completo fecha de publicación: 30/05/2025 descripción del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un analista de selección altamente calificado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. este puesto es crucial para garantizar la captación y selección de los mejores talentos que se integrarán a nuestros proyectos y contribuirán al crecimiento y éxito de la organización. responsabilidades reclutamiento y selección: diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficaces, utilizando diversas plataformas y métodos para atraer talentos. evaluación de candidatos: realizar entrevistas, evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa. normatividad laboral: asegurarse de que todos los procedimientos de selección cumplan con la normativa laboral vigente y con las políticas internas de grupo ortiz. informe de resultados: elaborar informes detallados sobre el proceso de selección, efectividad de las estrategias de reclutamiento y propuestas de mejora. manejo de base de datos: gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que toda la información se encuentre organizada y accesible. requisitos formación académica: título de técnico o tecnólogo en administración de empresas, psicología o profesiones afines. experiencia: mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de selección, preferentemente en proyectos ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: propiciar un ambiente de aprendizaje activo dentro y fuera del aula, que permiten el desarrollo de competencias intelectuales y culturales. * funciones del cargo: experiencia mínima de dos años en educación primaria. 1. entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. 2. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. 3. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como 4. highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. 5. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: desarrollar actividades psicopedagógicas con los niños a su cargo con base en el programa de estimulación dentro de un ambiente de seguridad * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación - brinda acompañamiento a los padres que pertenecen ...
3830 desarrollador salesforce senior zemsania descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, busca un desarrollador salesforce senior con un sólido conocimiento y experiencia en la plataforma salesforce. estamos comprometidos a brindar las mejores soluciones a nuestros clientes, y para ello, necesitamos contar con un profesional que aporte su vasta experiencia y conocimientos en esta área. si cumple con los requisitos que detallamos a continuación, y está listo para unirse a un equipo dinámico que valora la innovación y la calidad, lo invitamos a formar parte de nuestra familia zemsania. requisitos experiencia: mínimo 5 años de experiencia profesional trabajando con salesforce. conocimientos técnicos: dominio de salesforce lightning y lightning design system (lds) . experiencia con salesforce apexchange y seguridad en salesforce. sólidos conocimientos en sales cloud , salesforce core cloud y salesforce visualforce . experiencia en el uso de sosl y soql para realizar búsquedas eficientes en la plataforma salesforce. habilidades adicionales: capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. orientación a resultados y habilidades para resolver problemas. modalidad y condiciones modalidad: remota tipo de contrato: obra labor salario: a convenir, acorde a la experiencia y perfil del candidato. ¿por qué unirse a zemsania? en zemsania, valoramos a nuestros empleados como el activo más importante de nuestra empresa. ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada mie...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar los procesos administrativos, logísticos y de comunicaciones de la institución garantizando la calidad del servicio. * funciones del cargo: 1. apoyar la creación de contenido y administración de página web institucional. 2. apoyar en la creación de la parrilla de contenido. 3. brindar apoyo en la respuesta al tráfico de solicitudes de comunicación. 4. brindar apoyo desde el área de comunicación en las campañas institucionales. 5. revisar la ortografía en las piezas graficas diseñadas antes de la entrega y socialización de esta. 6. aportar en las indicaciones dadas al diseñador sobre la creación de las piezas y los contenidos digitales que serán usados en las redes sociales y la página web del colegio. 7. revisar y organizar los correos recibidos, garantizando la correcta gestión y respuesta de las solicitudes en el tiempo estipulado. 8. realizar apoyo en el cubrimiento periodístico de los ev...
Residente social grupo ortiz ubicación: [indicar ubicación] ¿quiénes somos? en grupo ortiz, nos dedicamos a fomentar el desarrollo social y comunitario a través de proyectos innovadores que impactan positivamente la vida de las personas. nuestro compromiso con la responsabilidad social y el bienestar comunitario nos ha posicionado como líderes en el sector. buscamos incorporar a nuestro equipo un residente social que comparta nuestra visión y compromiso. descripción del puesto el residente social será responsable de implementar y supervisar proyectos de intervención social en diversas comunidades, trabajando de la mano con diferentes actores sociales para promover el bienestar y desarrollo integral de los grupos vulnerables. este rol es fundamental para apoyar los programas de gestión social y contribuir a la cohesión comunitaria. responsabilidades principales diseñar, implementar y evaluar proyectos sociales alineados con la misión y visión de grupo ortiz. realizar diagnósticos sociales y necesidades en comunidades para identificar áreas de mejora y desarrollo. fomentar la participación activa de la comunidad en la gestión de proyectos, promoviendo la autoeficacia y el empoderamiento social. colaborar con equipos multidisciplinarios y organismos internos y externos para garantizar la efectividad de las intervenciones. capacitar y sensibilizar a los actores comunitarios en temas sociales del proyecto. monitorear y reportar el avance de los proyectos, garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos establecidos. establecer redes de colaboración con organizaciones locales,...
Desarrollador salesforce senior empresa: zemsania modalidad: remoto contrato: obra labor salario: a convenir descripción del puesto en zemsania, nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente calificado para unirse a nuestro equipo como desarrollador salesforce senior. esta posición es ideal para un experto que desee contribuir al desarrollo, implementación y optimización de soluciones en la plataforma salesforce, trabajando con un grupo dinámico y comprometido. responsabilidades como desarrollador salesforce senior, serás responsable de: diseñar, desarrollar y personalizar aplicaciones en la plataforma salesforce para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes. colaborar con arquitectos de soluciones y otros desarrolladores para implementar soluciones escalables y sostenibles. participar en el análisis de requisitos y ofrecer recomendaciones para mejorar los procesos de negocio mediante la utilización de tecnologías de salesforce. realizar pruebas y depurar aplicaciones para asegurar su funcionalidad y rendimiento óptimo. implementar actualizaciones y mejoras en las aplicaciones existentes, garantizando la integridad de los datos y la seguridad de la información. proporcionar soporte técnico y orientación a los miembros del equipo y clientes en las mejores prácticas en el uso de salesforce. mantenerse actualizado con las nuevas características y funcionalidades de salesforce, así como con las tendencias del sector y las tecnologías emergentes. beneficios al unirte a zemsania, tendrás acceso a una serie de beneficios diseñados para promover tu...
Knauf south america es parte de la es la empresa líder mundial en la fabricación de placas de yeso laminado y sistemas de construcción en seco. con más de 250 fábricas distribuidas en 5- países, un equipo de +900 colaborador@s en argentina, brasil, colombia, chile e uruguay y ventas de 10.000 millones de euros anuales (en 2019). knauf es sinónimo de oportunidad. sabemos que las oportunidades son diferentes para cada persona y estamos orgullosos de verlas en todos. este apasionante puesto en knauf colombia podría ser la próxima oportunidad perfecta para que desarrolles una carrera profesional única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros. 👷♀️👷♂️ como grupo, somos un fabricante global de materiales de construcción y nuestros 41.500 miembros del equipo en 90 países a través de 300 sitios ofrecen una gran oportunidad para cualquier persona con ambición y energía. valoramos la contribución de todos por igual y te pedimos que aportes todo tu ser al trabajo, para enriquecer aún más el negocio, ya que juntos conseguimos más en un entorno seguro e integrador. la expansión de mantenimiento significa que ahora estamos en búsqueda de una persona para cubrir el rol de tÉcnico mecÁnico para planta barranquilla , reportando al supervisor mecÁnico . ¿puedes decir que sí? ✅¿tratas a tus colegas con respeto? ✅¿piensas siempre en el cliente? ✅¿actúas pensando en las generaciones futuras? ✅¿tienes un currículum demostrado de resultados? si es así, nos gustaría recibir su candidatura. en este puesto...
¡Únete a la institución n°1 en microfinanzas de latinoamérica y la n°2 a nivel mundial! en mibanco, el banco especializado en microfinanzas del grupo credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. por ello, buscamos una persona apasionada por alcanzar metas, que disfrute trabajar con pequeños empresarios del país. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. ofrecemos un sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en carreras de administración, ingeniería industrial, economía, contabilidad, entre otras. experiencia laboral mínima de 1 año en entidades de microcrédito desempeñando el cargo de asesor comercial externo. funciones: gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación y recuperación de créditos. poner en práctica estrategias efectivas de fidelización de clientes, con el fin de incrementar las colocaciones del banco, el número de clientes y la calidad de la cartera. salario: será asignado según la experiencia y perfil comercial, además de transporte operativo, comisiones por cumplimiento, prestaciones sociales y otros beneficios. horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm. #j-18808-ljbffr...
Sé el/la próximo/a engineering manager backend de global66 , acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia). nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica, y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de talentos que se desafían cada día para crear las mejores ideas, romper límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr resultados. tus próximos desafíos como engineering manager backend de global66 , combinarás liderazgo técnico con gestión de personas, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia del desarrollo de software en la organización. el em debe tener habilidades técnicas sólidas, capacidad de liderazgo y una mentalidad de crecimiento y mejora continua. funciones principales: people management: asegurar entregas rápidas y de alta calidad, cumpliendo con los lineamientos y kpis, fomentando participación activa y alineamiento con los valores del equipo tech y global66. proporcionar feedback a desarrolladores y tls para mejorar la calidad técnica de los entregables. technical management: garantizar que los desarrolladores creen software de manera eficiente usando frameworks y tecnologías de global66, asegurando ...
¿tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el sector financiero o de telecomunicaciones? ¡esta oportunidad es para ti! importante empresa financiera se encuentra en búsqueda de coordinador comercial para liderar nuestro equipo de ventas en la ciudad de barranquilla. buscamos un tecnólogo o profesional con alto enfoque en resultados, liderazgo estratégico y capacidad para estructurar y ejecutar planes de trabajo eficaces. contrato a término indefinido modalidad: híbrido (manejo y confianza) salario: $2.346.181 + comisiones 100% prestacionales requisitos tecnólogo, estudiantes de carreras profesionales o profesional en carreras administrativas o afines al área comercial. mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales, sector financiero y/o telecomunicaciones. persona con alta capacidad de direccionamiento, enfocado en revisión de plan de trabajo, seguimiento a grupo, elaboración de planes de trabajo y cumplimiento de metas comerciales. responsabilidades garantizar el cumplimiento de las metas comerciales del equipo. supervisar y estructurar mayas de turnos del equipo de ventas. diseñar y ejecutar planes de trabajo orientados a resultados. hacer seguimiento y acompañamiento constante al equipo para asegurar el logro de objetivos. te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, con enfoque en el desarrollo de talento comercial, estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. ¡si te apasiona el área comercial y quieres liderar un equipo de alto desempeñ...
Descripción planificar y ejecutar la estrategia de adquisiciones del hub. asegurar el suministro de materiales y de servicios de las diferentes plantas operativas. garantizar en inventario óptimo y el costo adecuado de acuerdo con las políticas del grupo. diseñar la estrategia de abastecimiento de materiales, cumpliendo con los objetivos estratégicos de la organización. garantizar el cumplimiento de los diferentes procesos a cargo, mediante la implementación y métricas y sistemas de evaluación. coordinar y ejecutar todas las actividades de compras operativas. trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para determinar sus necesidades de adquisición. desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores. evaluar y monitorear el rendimiento del proveedor. implementar estrategias de adquisición efectivas. negociar contratos de suministro y precios con proveedores. supervisar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de adquisición. gestionar y resolver cualquier problema o desafío relacionado con las compras. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en administración de empresas, logística y/o carreras contables. especialista en abastecimiento, logística, cadena de suministro. negocios internacionales. experiencia en la gestión de compras y supervisión de operaciones de adquisición, en compañías multinacionales. fuertes habilidades de negociación y comunicación. conocimiento de las regulaciones y políticas de adquisición. capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. comprom...
Analista de laboratorio fisicoquímico sector ambiental join to apply for the analista de laboratorio fisicoquímico sector ambiental role at sgs analista de laboratorio fisicoquímico sector ambiental join to apply for the analista de laboratorio fisicoquímico sector ambiental role at sgs descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo realiza análisis físico, químico, usando las técnicas predeterminadas para cubrir las exigencias de los servicios de su área, cumpliendo con todas las normas de seguridad y los estándares de control, como también con las políticas organizacionales y de medio ambiente. participa en la actualización o en el desarrollo de nuevas metodologías, desde la ejecución de métodos, registro de resultados, proceso de los datos, procedimientos y protocolos según se solicite. opera, facilita y mantiene el óptimo funcionamiento de los equipos e insumos relacionados a sus funciones, y es responsable de notificar ante la presencia de desperfectos o si requiere de reposición. ...
Título: técnico(a) de mantenimiento de refrigeración ubicación: bogotá grupo Éxito, una de las principales compañías de retail en colombia, está buscando un técnico de mantenimiento de refrigeración para unirse a nuestro equipo en constante crecimien...
Estoy ayudando a grupo sasa a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de director de proyectos. este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de liderar soluciones a medida, asegurando calidad, cumpl...
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