¿te apasiona el e-commerce, el performance marketing y la optimización digital? en brabou estamos buscando un(a) coordinador(a) de e-commerce y rendimiento digital que impulse la ventas digitales de nuestros clientes y gestione de forma integral sus ...
Gerente de mantenimiento – mina de oro y equipos pesados ubicación: suriname. paramaribo tipo de empleo: tiempo completo direc elect: [email protected] sobre el puesto buscamos un gerente de mantenimiento altamente capacitado para lidera...
¡trabaja en dacodes! somos una firma de expertos en software y transformación digital de alto impacto. durante 10 años hemos creado soluciones enfocadas en la tecnología e innovación gracias a nuestro equipo de +220 talentosos #dacoders, desarrolladores, arquitectos, diseñadores ux/ui, pms, qa testers y más, que se integran a nuestros proyectos con clientes en latam y estados unidos para lograr resultados sobresalientes. con nosotros lograrás impulsar y acelerar tu desarrollo profesional, colaborando en diversidad de proyectos, sectores y giros empresariales. trabajar en dacodes te permitirá ser versátil y ágil al poder trabajar con diversas tecnologías y colaborar con profesionales de alto nivel. los dacoders tienen gran impacto en el éxito de nuestro negocio, así como en el éxito de nuestros clientes. serás el experto que participará en nuestros proyectos y tendrás acceso a startups disruptivas y marcas globales; ¿te pareció interesante? ¡estamos en busca de talento para unirse al equipo, vamos a trabajar juntos! el candidato o candidata ideal tiene una combinación única de experiencia técnica, curiosidad, mentalidad lógica y analítica, proactividad, ownership, y gusto por el trabajo en equipo requirements estamos buscando un desarrollador fullstack con experiencia sólida en .net para el backend y vue.js en el frontend. la persona ideal será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web escalables y eficientes, colaborando de cerca con equipos de producto, diseño y qa para ofrecer soluciones de alto impacto. responsabilidades di...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. formación: profesional en ingeniería de sistemas, software o carreras afines. experiencia: más de 5 años en desarrollo activo (full stack o especializado) con entrega de proyectos complejos. participación en code reviews estructurados. experiencia guiando a otros desarrolladores en mentorías técnicas informales. conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (deseable). habilidades técnicas: lenguajes: react, golang, .net core, python, java, kotlin. bases de datos: sql server, postgresql (incluyendo optimización de consultas). herramientas: git, docker, jenkins, postman. no es excluyente tener experiencia específica en golang o react; se valora experiencia en python, java o stacks similares. responsabilidad: desarrollar soluciones críticas utilizando tecnologías como react, golang, .net core o python. liderar revisiones de código para asegurar eficiencia, escalabilidad y bajo nivel de deuda técnica. brindar mentoría técnica a desarrolladores junior e intermedios, ayudándolos en desafíos puntuales. integrar sistemas con la central de operaciones (incluyendo iot, logística y monitoreo en tiempo real). optimizar arquitecturas y apis (rest/graphql) para lograr alto rendimiento y seguridad....
¡Únete a alÓ credit! territory manager - expansión y desarrollo comercial (región colombia) alÓ credit es una fintech en crecimiento, especializada en financiación de smartphones bajo modelo compra ahora paga después. estamos transformando la forma en que los colombianos acceden a tecnología, y queremos que tú hagas parte de esta evolución. descripción del puesto: buscamos un territory manager para liderar la operación comercial en una de nuestras 5 regiones en colombia, la de cali. será responsable de gestionar tanto el crecimiento de la red de tiendas aliadas (a través de hunters), como el desarrollo de clientes activos (a través de kams). el rol combina liderazgo de equipos, ejecución estratégica en campo y cumplimiento de metas de colocación. responsabilidades: liderar el equipo regional de hunters encargados de vincular nuevas tiendas aliadas. gestionar el equipo de kams que da seguimiento, soporte y crecimiento a tiendas activas. planificar rutas, metas y territorios para maximizar cobertura y eficiencia operativa. asegurar activación efectiva de nuevos puntos y seguimiento a colocaciones. analizar datos de rendimiento y ejecutar acciones correctivas según indicadores. acompañar visitas clave en campo y capacitar a tenderos de alto potencial. reportar semanalmente a dirección comercial. requisitos: mínimo 6 años de experiencia liderando equipos comerciales de campo. experiencia en sectores como fintech, microcrédito, telco, consumo masivo o canal tradicional. habilidades comprobadas de liderazgo, planificación territorial y ejecución. vehículo propio (excluyente). doc...
Gp strategies corporation es uno de los principales proveedores mundiales de transformación del talento. mediante la entrega de galardonadas soluciones de aprendizaje y desarrollo, ayudamos a las organizaciones a transformarse a través de su gente y lograr un cambio significativo. gp strategies ha proporcionado sus innovadoras soluciones de consultoría, servicios de aprendizaje y tecnología del talento a más de 6.000 organizaciones en todo el mundo. a partir de nuestra experiencia global trabajando en miles de proyectos e iniciativas durante los últimos 55 años, hemos aprendido que las relaciones, el negocio, el trabajo, la innovación, la estrategia y la transformación tienen que ver con las personas. y, en pocas palabras, gp strategies es nuestra gente: una extensa red global de expertos en aprendizaje. más información en www.gpstrategies.com. estamos en búsqueda de project manager , hábil y proactivo para apoyar a uno de nuestros clientes. este papel es ideal para un profesional orientado al detalle, de colaboración que prospera en entornos ágiles de ritmo rápido y es un apasionado de la entrega de proyectos de alto impacto a tiempo y dentro del alcance. el candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de proyectos complejos, excelentes habilidades de comunicación y una capacidad demostrada para trabajar con equipos multidisciplinares en zonas horarias internacionales. el dominio del inglés, tanto hablado como escrito, es esencial, ya que este puesto implica la colaboración frecuente con partes interesadas de todo el mundo y la presentación de informes a dir...
¿qué buscamos? buscamos un account manager para nuestro equipo en medellin, antioquia. serás el principal punto de contacto para clientes clave dentro de tu territorio, entendiendo a fondo su negocio, generando confianza y ofreciendo soluciones consultivas que combinan productos, servicios y software hilti. ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. ¿qué buscamos? buscamos un account manager para nuestro equipo en medellin, antioquia. serás el principal punto de contacto para clientes clave dentro de tu territorio, entendiendo a fondo su negocio, generando confianza y ofreciendo soluciones consultivas que combinan productos, servicios y software hilti. ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como account manager,...
El rol como hubs team lead, serás responsable de apoyar y supervisar la gestión del equipo comercial para garantizar el cumplimiento de objetivos, implementando y ejecutando estrategias comerciales definidas para mantener al equipo adecuadamente entrenado y enfocado, dando retroalimentación continua, individual y grupal en pro de fortalecer habilidades comerciales y administrativas. deberás realizar y/o gestionar el plan canguro a los nuevos ingresos, garantizando que tengan las herramientas y los conocimientos básicos que aseguren el resultado de los objetivos del comercial. revisar que la creación de oportunidades se esté realizando de manera correcta en cuanto a la información del cliente, precios, modelos del producto vendido, fotografía de los clientes, origen de la oportunidad entre otros. garantizar que el índice de actividad sea óptimo en nuestro crm verificar las metas cargadas a su equipo, constatar que las ventas realizadas, con los ejecutivos están reportadas en el datastudio y enseñarle a los comerciales como autogestionarse en este sentido. gestionar correcta y oportunamente las solicitudes de tiempo libre. participar en entrevistas de selección de hubs sales executive beginner para su planta de personal. apoyar el crecimiento y ser mentor de los miembros de su equipo. nuestros beneficios contrato a término indefinido labor de: lunes a viernes de 9am a 6pm y sabados de 9am a 1pm salario: $3.170.000 + comisiones sin techo 100% prestacionales + rodamiento de $300.000 + beneficios adicionales + garantizado en comisiones ️ auxilio ...
Job description un jr customer service associate exitoso gestiona consultas y solicitudes de diferentes clientes de niq. es responsable de garantizar respuestas claras y precisas que resuelvan consultas y solicitudes sobre los servicios de niq. garantiza la entrada correcta, un análisis completo y actualizaciones frecuentes para lograr la mejor respuesta posible, asegurando una experiencia eficiente para el cliente. responsabilidades dominio de los procesos y metodologías de niq, desempeñando un papel activo en la mejora de la satisfacción del cliente. responsable de garantizar la entrada de tickets y el análisis adecuados antes de la transferencia a los equipos de operaciones. mantener comunicación continua y apoyo con los equipos de operaciones, para evitar retrasos y garantizar la calidad en las respuestas. asegurar soporte óptimo y solución de consultas y/o solicitudes de clientes mediante el seguimiento de acciones para ofrecer una comunicación efectiva. proponer automatización de procesos o mejoras utilizando herramientas como power bi / excel macros. colaboración con equipos de operaciones y comerciales según job aids y el diseño de procesos definidos. cumplimiento de kpis de rendimiento para mejorar la calidad del desempeño (transferencias y respuestas a tiempo) y mantener la disciplina laboral. habilidades técnicas licenciatura: administración de empresas/analista, matemáticas, estadística, economía o ingeniería. de 6 meses a 1 año de experiencia en áreas relacionadas. nivel alto de inglés (escrito y conversacional) excelentes habilidades de comunicación verbal y e...
Administración de empresas, ingenierías o afines estamos buscando el mejor talento para nuestro equipo, que con su actitud e ideas, pueda aportar grandes soluciones a nuestros clientes. si crees tener ese espíritu y los siguientes conocimientos, esta vacante es para ti. buscamos un account manager especializado en ventas consultivas, para liderar la creación de soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. para este perfil la experiencia mínima es de cinco años , deseable en el sector it, en: visión estratégica, habilidades comerciales excepcionales y pasión por alcanzar resultados sobresalientes. gestión de cuentas clave como representante de ventas o key account manager (kam). venta consultiva adaptada a las necesidades específicas de los clientes. apertura de nuevas cuentas *experiencia comprobada* manejo de procesos de preventa. conocimientos automatización con tecnologías de rpa y bpm. estrategias de prospección (hunting) y experiencia comprobada en la apertura de nuevas cuentas. creación, desarrollo y gestión de una cartera de clientes b2b con foco en maximizar el crecimiento. ¿qué encontrarás por nuestra parte? creemos fuertemente en la capacidad de cada uno de los miembros de nuestra organización. reemplazamos las jerarquías por equipos autónomos que comparten sus conocimientos, experiencias y motivaciones para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos. contrato a término indefinido, directo con la empresa. metodología de trabajo: alternancia laboral en bogotá o 100% remoto según se mencione. salario: a convenir de acuerdo a la experiencia. formar...
Descripción desarrollar y mantener aplicaciones de android de alto rendimiento. colaborar estrechamente con equipos de diseño y producto para definir e implementar funcionalidades. diagnosticar y solucionar problemas de rendimiento y estabilidad de la aplicación. participar activamente en la revisión del código y en la mentoría de otros desarrolladores. investigar y adoptar nuevas tecnologías y mejores prácticas en la industria de tecnología y telecomunicaciones. trabajar en un ambiente ágil utilizando metodologías modernas de desarrollo de software. asegurar la calidad del software a través de pruebas automatizadas y pruebas de unidad. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en ciencias de la computación o campo relacionado. dominio de java y kotlin para el desarrollo de aplicaciones android. experiencia en el diseño e implementación de aplicaciones android a gran escala. conocimientos sólidos de los principios de diseño de software y de las mejores prácticas de la industria. capacidad para trabajar de manera efectiva en un equipo y de manera autónoma. excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (b2/c1). qué ofrecemos oportunidad de liderar proyectos de alto impacto en la industria de tecnología y telecomunicaciones. ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades técnicas. modalidad de trabajo híbrida...
Job description this is a remote position. especialista de cultura y engagement psicología organizacional y rendimiento fungir como figura interna especializada en el análisis y mejora del comportamiento organizacional, con el objetivo de optimizar el desempeño individual y colectivo bajo entornos de alta exigencia. diagnosticar y atender barreras emocionales, cognitivas y sociales que puedan impactar negativamente en la productividad, cohesión o clima laboral. diseñar e implementar estrategias orientadas a elevar la motivación, el enfoque y el bienestar emocional del equipo en contextos de presión constante y ritmos acelerados. identificar de forma proactiva a colaboradores con bajo rendimiento (low performers), analizar las causas subyacentes y proponer acciones formativas, correctivas o estratégicas orientadas a preservar la eficiencia del negocio. acompañar a equipos y líderes en procesos de adaptación, autorregulación emocional y fortalecimiento de competencias socioemocionales clave. medir y analizar el impacto de las intervenciones mediante kpis, encuestas internas y otras métricas relacionadas con desempeño y clima. engagement y cultura diseñar, planificar y facilitar sesiones mensuales de integración (anteriormente denominadas “highlights”), que promuevan la cohesión entre colaboradores de distintas áreas, nacionalidades y niveles de experiencia. generar dinámicas altamente participativas, innovadoras y alineadas con los valores y desafíos de una empresa tecnológica en expansión. coordinar con expositores, preparar contenidos...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: lider automatizador appian lugar de trabajo: remoto ¿que buscamos? lider automatizador appian tus principales responsabilidades a desarrollar: el perfil debe tener un alto conocimiento en appian y liderazgo ya que se requiere que apoye la estrategia de crecimiento y adopcion de conocimiento en appian a nivel general * appian - experiencia sólida en desarrollo de soluciones y validación de capacidades. 1. dominio técnico profundo de appian un líder de appian debe tener una comprensión exhaustiva de la plataforma, que incluye: arquitectura y diseño: capacidad para diseñar soluciones escalables, robustas y eficientes en appian, considerando las mejores prácticas y los requisitos no funcionales. esto incluye la comprensión de la estructura de datos, la integración de sistemas y la seguridad. desarrollo avanzado: experiencia práctica en el desarrollo de interfaces de usuario (sites, portals, interfaces sail), procesos de negocio complejos (process models), reglas de negocio (expression rules, decision objects), e integraciones (web apis, connected systems, rpa). gestión del rendimiento y optimización: habilidad para identificar cuellos de botella en el rendimiento y aplicar estrategias de optimización para asegurar que las aplicaciones appian operen de manera eficiente. despliegue y gestión de entornos: conocimiento de las metodologías de despliegue de appian (importación/exportación de aplicaciones, gestión de objetos) y la administración de diferentes entornos (desarrollo, pruebas, producción). seguridad: compre...
PropÓsito nos enorgullece alcanzar las metas de la tienda, administrando correctamente los recursos asignados e inspirando a un equipo de alto rendimiento. tenemos la oportunidad de alimentar nuestro futuro, trabajando en una prestigiosa compañía que está creciendo con colombia. 1 me motiva el reto de lograr los objetivos de la tienda y por esto diseño e implemento estrategias alineadas con las políticas de compañía. 2 me gusta tener comunicación con nuestros vecinos y entender sus necesidades, buscando mejorar su experiencia de compra. 3 aseguro el buen manejo del dinero en la tienda y garantizo los procedimientos de la caja registradora. 4 me enorgullece ver mi tienda siempre limpia, bonita y surtida. 5 realizo el pedido de mercancía para garantizar que los productos estén siempre disponibles para nuestros vecinos. 6 disfruto hacer parte del proceso de aprendizaje y desarrollo de mi equipo. 7 apoyo todos los procesos operativos de la tienda porque soy ejemplo para mi equipo. disponibilidad de tiempo queremos que hagas parte de este equipo para atender nuestras tiendas que están abiertas todos los días. tendrás turnos rotativos y un día de descanso entre semana. lo que necesitamos de ti ser apasionado por el servicio al cliente, tener la mejor actitud y disposición para aprender y realizar múltiples tareas en equipo. ser tecnólogo o profesional graduado y haber tenido experiencia reciente de 2 a 3 años desempeñándote como administrador en puntos de venta, liderando equipos de trabajo, garantizando el seguimiento y cumplimiento de indicadores de gestión....
¡buscamos un/a jefe de obra! en proviser, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a jefe/a de obra con al menos 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de la rioja o navarra. si te apasiona el sector y buscas un equipo dinámico donde desarrollarte, ¡te estamos esperando! funciones principales: supervisar la ejecución técnica de las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos. gestión efectiva del equipo y recursos, garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente. colaborar estrechamente con equipos de diseño y gestión para la ejecución exitosa de proyectos. mantener los más altos estándares de calidad y seguridad, cumpliendo con las normativas vigentes. requisitos: titulación técnica en construcción homologada en españa. más de 5 años demostrables en un puesto similar. residencia en la rioja o navarra. conocimientos sólidos en excel, office, presto y autocad. experiencia en gestión de proyectos, capacidad de liderazgo y disponibilidad para viajar por la zona. imprescindible bilingüe castellano. ofrecemos: integrarte en un equipo multidisciplinario de alto rendimiento, donde tu experiencia será clave para el éxito de nuestros proyectos. oportunidades claras de crecimiento profesional en una empresa con una sólida trayectoria. ambiente de trabajo colaborativo y seguro que valora tu bienestar y desarrollo personal. paquete salarial competitivo, beneficios adicionales y un vehículo de empresa con todos los gastos pagados. formación técnica continua para mantener tu liderazgo en el sector. si cumples con el perfil y quieres unirte un...
¡Únete a un equipo innovador que lidera la transformación digital en el mundo de la planificación de retail y cadena de suministro! en esta posición, serás parte de una empresa global que está revolucionando la industria con soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar inventarios, planeaciónde la demanda y niveles de servicio. si eres un apasionado del desarrollo full-stack y buscas un ambiente dinámico donde tu experiencia técnica sea puesta a prueba, esta es la oportunidad ideal para ti. ¿qué harás en esta posición? diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones robustas utilizando tecnologías como react, .net y entity framework. escribir consultas t-sql complejas, optimizando el rendimiento y creando procedimientos almacenados para características intensivas en datos. liderar la arquitectura e implementación desistemas basados en eventos utilizando kafka y otras tecnologías de mensajería. colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo gerentes de producto, diseñadores e ingenieros, para entregar soluciones de alta calidad dentro de un entorno ágil y scrum. asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias, pruebas de integración y revisiones de código para mantener altos estándares de desarrollo. monitorear y optimizar el rendimiento de las aplicaciones, garantizando su escalabilidad, seguridad y eficiencia. participar activamente en la mejora continua de los procesos de desarrollo dentro de un equipo agile. más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo full-stack. experiencia sólida en desarrollo t-sql, optimización d...
Descripción planificar y ejecutar la estrategia de adquisiciones del hub. asegurar el suministro de materiales y de servicios de las diferentes plantas operativas. garantizar en inventario óptimo y el costo adecuado de acuerdo con las políticas del grupo. diseñar la estrategia de abastecimiento de materiales, cumpliendo con los objetivos estratégicos de la organización. garantizar el cumplimiento de los diferentes procesos a cargo, mediante la implementación y métricas y sistemas de evaluación. coordinar y ejecutar todas las actividades de compras operativas. trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para determinar sus necesidades de adquisición. desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores. evaluar y monitorear el rendimiento del proveedor. implementar estrategias de adquisición efectivas. negociar contratos de suministro y precios con proveedores. supervisar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de adquisición. gestionar y resolver cualquier problema o desafío relacionado con las compras. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en administración de empresas, logística y/o carreras contables. especialista en abastecimiento, logística, cadena de suministro. negocios internacionales. experiencia en la gestión de compras y supervisión de operaciones de adquisición, en compañías multinacionales. fuertes habilidades de negociación y comunicación. conocimiento de las regulaciones y políticas de adquisición. capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. comprom...
¿qué buscamos? buscamos un account manager para nuestro equipo en medellin, antioquia. serás el principal punto de contacto para clientes clave dentro de tu territorio, entendiendo a fondo su negocio, generando confianza y ofreciendo soluciones consultivas que combinan productos, servicios y software hilti. ¿en qué consiste la posición? como account manager, serás el principal punto de contacto entre hilti y tus clientes. estarás a cargo de: construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes, basadas en confianza, cercanía y entendimiento profundo de sus necesidades. resolver desafíos del cliente con soluciones personalizadas, apoyándote en nuestro portafolio de productos, servicios y software. identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes, impulsando ventas adicionales (upselling y cross-selling). gestionar expectativas y comunicar avances con claridad, manteniendo siempre la satisfacción del cliente como prioridad. coordinarte con equipos internos como ingeniería, logística, marketing o soporte técnico para entregar una solución integral. usar herramientas digitales y crm para organizar tu pipeline, realizar seguimiento y planificar tu territorio estratégicamente. este rol combina ventas, servicio al cliente y planificación estratégica , y es clave en nuestro enfoque de crecimiento basado en relaciones sostenibles. ¿qué necesitas para tener éxito? buscamos personas con formación profesional en áreas como ingeniería, arquitectura, negocios u otras afines , pero sabemos que tu verdadero diferencial puede estar en la experiencia vivida. si ...
Job description un jr customer service associate exitoso gestiona consultas y solicitudes de diferentes clientes de niq. es responsable de garantizar respuestas claras y precisas que resuelvan consultas y solicitudes sobre los servicios de niq. garantiza la entrada correcta, un análisis completo y actualizaciones frecuentes para lograr la mejor respuesta posible, asegurando una experiencia eficiente para el cliente. responsabilidades dominio de los procesos y metodologías de niq, desempeñando un papel activo en la mejora de la satisfacción del cliente. responsable de garantizar la entrada de tickets y el análisis adecuados antes de la transferencia a los equipos de operaciones. mantener comunicación continua y apoyo con los equipos de operaciones, para evitar retrasos y garantizar la calidad en las respuestas. asegurar soporte óptimo y solución de consultas y/o solicitudes de clientes mediante el seguimiento de acciones para ofrecer una comunicación efectiva. proponer automatización de procesos o mejoras utilizando herramientas como power bi / excel macros. colaboración con equipos de operaciones y comerciales según job aids y el diseño de procesos definidos. cumplimiento de kpis de rendimiento para mejorar la calidad del desempeño (transferencias y respuestas a tiempo) y mantener la disciplina laboral. qualifications habilidades técnicas licenciatura: administración de empresas/analista, matemáticas, estadística, economía o ingeniería. de 6 meses a 1 año de experiencia en áreas relacionadas. nivel alto de inglés (escrito y conversacional) excelentes habilidades de com...
Líder de operaciones comerciales medellín estamos buscando un líder de operaciones que transforme los procesos de limpiafy. postúlate aquí: https://limpiafy.pandape.computrabajo.com/detail/9934517 salario: de 3,5m a 5m de pesos - a convenir horario: de lunes a viernes, tiempo completo, y algunos sábados y domingos medio tiempo ubicación: calasanz - medellín sobre nosotros limpiafy es una startup con propósito, líder en servicios domésticos y economía del cuidado en latam. contamos con una red 100% femenina en campo y más del 70% de mujeres en cargos administrativos. estamos en plena transición hacia una plataforma tecnológica escalable y buscamos una persona que lidere esa evolución. responsabilidades tomar control integral de operaciones, ventas, partners, reclutamiento y formación, liberando al ceo de la gestión diaria. estabilizar, ordenar y llevar al siguiente nivel todo el sistema operativo de limpiafy. liderar equipos operativos, especialmente mujeres. reclutar y consolidar un equipo de alto rendimiento. garantizar cumplimiento operativo diario (puntualidad, asistencia, servicio). supervisar ventas, crecimiento y conversión. asegurar reclutamiento y formación de nuevas partners. reportar avances al ceo y mantener autonomía ejecutiva. mantener inasistencias <5% y cumplimiento de servicios > 95%. incrementar +20 partners nuevas al mes. lograr un margen operativo positivo. reducir en un 70% la carga operativa del ceo. requisitos trayectoria senior liderando operaciones o equipos comerciales en empresas de servicios o impa...
¡Únete a una empresa líder en autofinanciamiento comercial! estamos en búsqueda de un director comercial apasionado, ganador y con ganas de marcar la diferencia. si tienes experiencia en liderar equipos de ventas en sectores como tarjetas de crédito, seguros o microcrédito, ¡esta oportunidad es para ti! coordinar y ejecutar estrategias comerciales liderar equipos de alto rendimiento alcanzar metas de ventas y gestionar la cartera de clientes profesional en carreras administrativas mínimo 3 años liderando equipos comerciales contrato indefinido directo con la empresa salario base + comisiones (promedio $3m - $5m) sin techo beneficios como bonos, premios, días libres por cumpleaños y matrimonio, y más! oportunidad de crecimiento desde el primer mes participación en convenciones nacionales e internacionales condiciones laborales: horario: lunes a sábado, con disponibilidad para dos domingos al mes ciudad: medellín ¿listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡aplica ya y sé parte del éxito! #empleo #liderazgo #ventas #oportunidadlaboral #medellín industries financial services envigado, antioquia, colombia 1 month ago director(a) comercial bilingue - ventas internacionales director comercial fondos alternativos - medellín #j-18808-ljbffr...
El rol como el rol como hubs team lead, serás responsable de apoyar y supervisar la gestión del equipo comercial para garantizar el cumplimiento de objetivos, implementando y ejecutando estrategias comerciales definidas para mantener al equipo adecuadamente entrenado y enfocado, dando retroalimentación continua, individual y grupal en pro de fortalecer habilidades comerciales y administrativas. deberás realizar y/o gestionar el plan canguro a los nuevos ingresos, garantizando que tengan las herramientas y los conocimientos básicos que aseguren el resultado de los objetivos del comercial. revisar que la creación de oportunidades se esté realizando de manera correcta en cuanto a la información del cliente, precios, modelos del producto vendido, fotografía de los clientes, origen de la oportunidad entre otros. garantizar que el índice de actividad sea óptimo en nuestro crm verificar las metas cargadas a su equipo, constatar que las ventas realizadas, con los ejecutivos están reportadas en el datastudio y enseñarle a los comerciales como autogestionarse en este sentido. gestionar correcta y oportunamente las solicitudes de tiempo libre. participar en entrevistas de selección de hubs sales executive beginner para su planta de personal. apoyar el crecimiento y ser mentor de los miembros de su equipo. nuestros beneficios contrato a término indefinido labor de: lunes a viernes de 9am a 6pm y sabados de 9am a 1pm salario: $3.170.000 + comisiones sin techo 100% prestacionales + rodamiento de $300.000 + beneficios adicionales + garantizado en com...
¡hola! es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos. ¿quieres saber por qué rappi? ️ vemos oportunidades donde otros ven problemas. ️ vemos cercanÍa donde otros ven distancia. ️ vemos adrenalina donde otros ven presión. Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar la identidad de género, raza, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo crearás magia junto con nosotros a través de tu misión en rappi . revisa cómo impactarás nuestro ecosistema: como talent acquisition partner, tendrás la responsabilidad de liderar los procesos de reclutamiento para el mercado mexicano, así como algunos equipos globales, asegurando la atracción y selección de los mejores perfiles comerciales, aunque tu enfoque principal será atender todos los perfiles del negocio según las necesidades que surjan. trabajarás de cerca con los líderes de negocio y hr para garantizar que estamos construyendo equipos de alto rendimiento, a través de procesos ágiles y efectivos. el éxito en este puesto se mide por tu capacidad para optimizar y construir funnels de talento eficientes, mantener un enfoque data-driven en todas las etapas del proceso de reclutamiento, y ofrecer resultados de alta calidad bajo presión, especialmente en proyectos de contratación masiva. también será clave tu habilidad para gestionar relaciones con stakeholders y asegu...
En vivo colombia está en búsqueda de un/una entrenador comercial para unirse a nuestra división de entrenamiento. esta posición es clave para liderar procesos de formación y desarrollo del equipo de ventas, mediante la planificación y ejecución de entrenamientos estratégicos, diagnósticos de desempeño y acompañamiento en campo. buscamos una persona con habilidades pedagógicas, enfoque comercial, capacidad de análisis y experiencia en procesos de entrenamiento en retail. ubicación: bogotá tipo de contrato: término indefinido salario: $1.700.000 + pago por unidad vendida + prestaciones de ley horario: lunes a sábado, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. requisitos formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. experiencia mínima: 2 años en roles de entrenamiento, formación comercial o desarrollo de equipos de venta en canal retail. conocimientos técnicos técnicas de venta, negociación y servicio al cliente. análisis de desempeño comercial y planes de mejora. diseño de materiales de formación y presentaciones (ppt). manejo básico de herramientas de video y plataformas como microsoft teams. conocimiento del canal retail y estrategias de punto de venta. funciones principales planificar y liderar sesiones de entrenamiento junto al coordinador del área, enfocadas en habilidades de venta, gestión de clientes y desarrollo del equipo. diagnosticar el rendimiento de promotores y líderes comerciales, proponiendo planes de acción y formación personalizados. desarrollar estrategias comerciales par...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. lider técnico senior java en bairesdev Únete como lider técnico senior java, donde tu amplio conocimiento en java guiará el desarrollo de proyectos de vanguardia. establecerás estándares técnicos, liderarás un equipo y asegurarás la entrega de aplicaciones de alto rendimiento, enfocándote en la innovación y la excelencia técnica. lo que harás: - supervisar la dirección técnica de los proyectos java, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y liderando las decisiones tecnológicas. - liderar un equipo de desarrollo java, promoviendo una colaboración efectiva y el crecimiento profesional. - colaborar con las partes interesadas para definir los requisitos del proyecto, su alcance y los plazos. - asegurar la entrega de soluciones java de alta calidad, escalables y eficientes. - mantenerte informado sobre las tendencias de la industria de java y las tecnologías emergentes, evaluando su posible impacto. - facilitar la comunicación y la resolución de problemas del equipo para asegurar...
Olyos es un grupo farmacéutico internacional valorado en 135 millones de euros y con 500 empleados, compuesto por 4 entidades : ea pharma (francia), drasanvi (españa), stardea (italia) y w group (estados unidos), y 4 marcas globales: granions, eafit, drasanvi y stardea. olyos es el 7o laboratorio de complementos alimenticios en farmacia y parafarmacia de francia en 2024. fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: medicamentos, complementos alimenticios, nutrición y cosmética natural. controlamos todas las etapas del desarrollo de un producto, de conformidad con las normas farmacéuticas, desde el diseño de la fórmula hasta la producción y la comercialización. comprometidos con la mejora social y medioambiental continua, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. como parte de nuestro compromiso con el desarrollo activo, seguimos creciendo, tanto orgánica como externamente. como parte de este impulso, estamos contratando un: director general españa h/m reportando directamente al ceo del grupo olyos, el director general españa se hará cargo de nuestra filial española drasanvi, con el fin de seguir desarrollando su gran potencial. drasanvi es: más de 250 empleados, repartidos entre : su sede social, plantas de producción y depósitos logísticos, situados en léon una fuerza de ventas presente en toda españa, sus filiales en costa rica, chile, perú y portugal. 23% de crecimiento en los dos últimos años, con presencia nacional e internacional una marca líder entre los herbolarios, presente en 1.500 farm...
Estamos buscando el mejor talento para nuestro equipo, que con su actitud e ideas, pueda aportar grandes soluciones a nuestros clientes. si crees tener ese espíritu y los siguientes conocimientos, esta vacante es para ti. buscamos un consultor de procesos con dos años de experiencia en el área. profesional en ingeniería industrial, procesos o afines, con actitud orientada al logro y mentalidad resolutiva, que desempeñará un papel clave en la implementación de soluciones de automatización y mejora de procesos para nuestros clientes. valoramos competencias laborales como actitud positiva, comunicación efectiva, liderazgo y autonomía en el desarrollo de su trabajo para participar en proyectos de innovación tecnológica. responsabilidades experiencia de dos años en levantamiento y documentación de procesos. manejo en la construcción de hu's o casos de uso. experiencia en estimación y definición de proyectos. conocimientos diseño y documentación de rpa/bpm o desarrollos a la medida. manejo de metodologías Ágiles. levantamiento y documentación de procesos. ¿qué encontrarás por nuestra parte? creemos fuertemente en la capacidad de cada uno de los miembros de nuestra organización. reemplazamos las jerarquías por equipos autónomos que comparten sus conocimientos, experiencias y motivaciones para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos. formar parte de un equipo de trabajo de alto rendimiento que potencie tu desarrollo profesional. metodología de trabajo: alternancia laboral en bogotá. participación directa en variedad de industrias y de clientes. contrato directamente con la em...
Jefe de operaciones (contact center / servicios / cobranzas). medellin te apasiona liderar equipos, optimizar operaciones y asegurar relaciones estratégicas con clientes corporativos? esta oportunidad es para ti. nos encontramos en la búsqueda de un ...
Líder técnico. misión de cargo: ¿te apasiona liderar equipos de alto impacto, construir soluciones tecnológicas desde cero y aplicar inteligencia artificial para transformar industrias? ¡esta es tu oportunidad! en turbotraffic, startup de tecnología ...
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