Acerca de wildlife works wildlife works es una empresa de conservación centrada en la comunidad que implementa iniciativas basadas en el mercado para proteger la vida silvestre amenazada y en peligro de extinción del planeta. la empresa se fundó con ...
Profesional de atracción y selección de talento institución: universidad autónoma de occidente industria de la empresa: educativo descripción general importante institución de educación superior con acreditación nacional e internacional de alta calid...
Requiere coordinadora de gestión humana con inglés con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de seleccipon y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento | reclutamiento | reclutadora ti | talento ti estamos buscando a nuestro próximo profesional técnico bpm (diagramador bpnm) en la ciudad de bogotá linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 19 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! tecnólogo y/o pregrado en áreas de ingeniería o afines experiencia : mínimo 2 años de experiencia. conocimientos requeridos: conocimiento avanzado en bpmn 2.0: capacidad para crear diagramas claros y precisos de procesos de negocio. capacidad analítica: habilidad para entender flujos de trabajo complejos y encontrar áreas de optimización. comunicación efectiva: capacidad para interactuar con diferentes equipos y traducir requerimientos de negocio en diagramas técnicos. orientación al detalle: precisión en la representación de procesos de negocio. conocimiento de metodologías ágiles (scrum/kanban): para trabajar en equipos de desarrollo ágil. experiencia en herramientas de modelado: bizagi. funciones del rol: diseñar y diagramar procesos de negocio utilizando la notación bpmn 2.0. colaborar con equipos de desarrollo, analistas de negocio y partes interesadas para comprender y mapear los flujos de tra...
Psicóloga - atracción, reclutamiento, selección y contratación de personal en medic colombia sas estamos en la búsqueda de gerente de cartera y facturación sector salud. como gerente de cartera y facturación en medic colombia sas, serás responsable de la gestión efectiva de la cartera de clientes y del proceso de facturación. tus responsabilidades principales son: gestión de cartera: • supervisar y controlar la cartera de cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de los tiempos de recaudo. • establecer estrategias de recuperación de cartera vencida con eps y otros terceros. • realizar análisis de antigüedad de cartera y generar reportes periódicos para la toma de decisiones. • coordinar conciliaciones de cartera con clientes. • implementar estrategias de gestión de cartera para optimizar el flujo de caja. • garantizar la correcta facturación de las dispensas de medicamentos conforme a la normatividad vigente. • asegurar el cierre contable mensual de facturación con oportunidad y precisión. • monitorear el proceso de radicación de cuentas ante las eps, verificando tiempos y soportes. control interno y normatividad: • asegurar el cumplimiento de normas legales, fiscales y regulatorias en los procesos de facturación y cartera. • implementar políticas internas de control y auditoría a los procesos de facturación y recaudo. gestión de equipos: • liderar, motivar y coordinar al equipo de trabajo de facturación y cartera. • establecer indicadores de gestión (kpis) y dar seguimiento al cumplimiento de metas del equipo. análisis financiero y reportes: • elaborar informes pe...
Psicóloga - atracción, reclutamiento, selección y contratación de personal en medic colombia sas estamos en la búsqueda de gerente de cartera y facturación sector salud. como gerente de cartera y facturación en medic colombia sas, serás responsable de la gestión efectiva de la cartera de clientes y del proceso de facturación. tus responsabilidades principales son: 1. gestión de cartera: • supervisar y controlar la cartera de cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de los tiempos de recaudo. • establecer estrategias de recuperación de cartera vencida con eps y otros terceros. • realizar análisis de antigüedad de cartera y generar reportes periódicos para la toma de decisiones. • coordinar conciliaciones de cartera con clientes. • implementar estrategias de gestión de cartera para optimizar el flujo de caja. • garantizar la correcta facturación de las dispensas de medicamentos conforme a la normatividad vigente. • asegurar el cierre contable mensual de facturación con oportunidad y precisión. • monitorear el proceso de radicación de cuentas ante las eps, verificando tiempos y soportes. 2. control interno y normatividad: • asegurar el cumplimiento de normas legales, fiscales y regulatorias en los procesos de facturación y cartera. • implementar políticas internas de control y auditoría a los procesos de facturación y recaudo. 3. gestión de equipos: • liderar, motivar y coordinar al equipo de trabajo de facturación y cartera. • establecer indicadores de gestión (kpis) y dar seguimiento al cumplimiento de metas del equipo. 4. análisis financiero y reportes:...
En koaj permoda creamos una nueva oportunidad en el área de gestión humana para profesionales en psicología, con mínimo dos años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección de cargos tácticos, estratégicos y de tecnología, entrevistas semi-estructuradas por competencias individuales, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas técnicas, assessment center. su principal función será analizar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de selección, por medio de una efectiva atracción y selección por competencias y valores medulares, con el propósito de proporcionar el personal idóneo que ocupen las vacantes que se generan al interior de la organización. ¡este es el momento de unirte al equipo de una compañía con gran proyección internacional!...
Selección y reclutamiento | head hunter | atracción detalento | consultoría descripción del puesto buscamos a un lídervisionario, con habilidades estratégicas y una clara orientación aresultados. el candidato ideal deberá ser capaz de dirigir ycoordinar de manera efectiva todas las áreas de la empresa,manteniendo un enfoque constante en el logro de los objetivosplanteados y la satisfacción del cliente. este puesto requiere unapersona con un nivel de educación postgrado (graduado), que poseauna amplia experiencia en puestos de alta dirección y una sólidacapacidad de toma de decisiones. la modalidad de trabajo es híbridoen sotaquira, lo que implicará una interacción directa con todoslos departamentos y colaboradores de la empresa. si te considerasun líder inspirador, con la habilidad de generar impacto y liderarequipos de alto rendimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete anuestro equipo y sé parte de nuestra historia de éxito! requisitos1. profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial ode alimentos con especialización o maestría. 2. experiencia mínimade cinco años en cargos de gerencia general planteando estrategiascorporativas para el crecimiento de las compañías. 3. experienciaen el sector lácteo. beneficios salario mínimo integral másbeneficios. j-18808-ljbffr...
Descripción empresa: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. misión del cargo: importante empresa del sector manufactura, se encuentra en búsqueda de psicóloga con experiência de 2 años en procesos de selección masiva. funciones del cargo: reclutamiento y selección del personal para los diferentes cargos en la compañía del sector agrícola y manufactura. dar respuesta oportuna y efectiva a los requerimientos de personal en bogotá y a nível nacional. planear, organizar y realizar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo a los requerimientos y perfiles solicitados. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. garantizar la verificación de referencias, antecedentes disciplinarios, autorización de tratamiento de datos y /o documentación requerida para la contratación. realiza...
LÍder de credito / cartera - sabaneta antioquia presencial 100% importante comercializadora de productos farmacéuticos a nível nacional, requiere en sabaneta antioquia, lÍder de credito y cartera con experiência mínima de un año en el área. importante que sea tecnólogo o profesional junior en áreas administrativas ó financieras, con experiência en gestión de cartera y facturación, y reporte mensual de estado de cartera, plan de pagos y/o descuentos. si vives colombia por el sur de medellÍn, envigado, itaguÍ, caldas o sabaneta y cumples con el perfil aplica ya. brindamos contrato indefinido, directo con la empresa, fondo de empleados, estabilidad laboral y todas las prestaciones de ley. horario: l a v: 7:30am a 5pm y sábado 7:30am a 1pm salario: $2.000.000 tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.000.000 al mes...
Descripción de la oferta - ¡Únete al mejor equipo!- en cinte colombia nos encontramos buscando talento profesional en administración de empresas, comercio internacional, ingeniería de sistemas o carreras a fines con mínimo 3 años de experiência en venta consultiva de servicios específicamente en el sector ti. preferiblemente debe contra con experiência en servicios de staffing, headhunter de ti, consultoría de ti o fabrica de software.- el objetivo del cargo será aportar desde la perspectiva estratégica y operativa en la comercialización del portafolio de servicios de la compañía, identificando nuevos segmentos de mercado en los que desarrolle una venta efectiva bajo los criterios comerciales establecidos corporativamente.- vacantes:2- contrato: indefinido + comisiones- salario: a convenir de acuerdo a experiência- modalidad de trabajo: hibrido (ocasionalmente en oficina)- postularme ahora somos una empresa con más de 17 años de trayectoria apoyando a la transformación de las empresas a través de profesionales en tecnologías de información acordes a las necesidades de la industria. apoyamos los procesos de innovación y transformación mediante la atracción y selección de talento de la más alta especialización para proyectos de gran complejidad. captamos el mejor talento ti, enfocándonos en profesionales con un perfil especializado que impacten positivamente en las organizaciones. ver todo >...
Importante institución de educación,requiere urgente, conductor de ambulancia, bachiller con cursos y licencia al día, con experiência reciente certificable mínimo 2 años. salario $1.780.000 + todo lo de ley horario de lunes a sábado contrato directo con la institución tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.780.000 al mes...
Importante multinacional, requiere urgente: auxiliar de inventarios, debe ser técnico o tecnólogo en áreas financieras, conocimientos o experiência en control de inventarios, verificación de facturas, causación de facturas. horario: lunes a viernes 7am a 5:30pm y sábados 7am a 12pm salario: $1.317.000 + prestaciones de ley oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.317.000 al mes...
Empresa del sector industrial manufacturero, requiere a un estudiante en proceso de grado o profesional en derecho con conocimiento en rama comercial y laboral, experiência de 2 años en revisión y redacción de contratos, dar repuesta a entes de control, derechos de petición y conocimiento en procesos disiplinarios ,etc. condiciones estabilidad laboral y cremimiento según desempeño. horario: lunes a viernes 7:00 am a 5:30 pm (una hora de almuerzo y 2 break) - sabados 7:00am a 12:00pm. salario: 1.200.000 + prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 al mes...
Palabras clave: practicante de psicología, talento joven, psicología organizacional, sena, desarrollo profesional - ¿te apasiona conectar talento con oportunidades? 🤝 en alianza team, promovemos el desarrollo personal y profesional desde la esencia de nuestro genoma: colaboración, innovación y crecimiento continuo 🌱. como parte del equipo de selección, serás protagonista en nuestros procesos de atracción y vinculación de talento, contribuyendo directamente a nuestra cuota de aprendices sena y apoyando estrategias que impactan el futuro de la organización 🚀. 🎯 en este reto te encargarás de: 🧩 apoyar los procesos de selección end to end para diferentes áreas de la compañía. 🤝 gestionar y acompañar la consecución de aprendices para el cumplimiento de la cuota sena. 💡 participar en estrategias de atracción de talento y ferias laborales. 📊 brindar soporte administrativo y logístico a los procesos de selección. 📌 perfil que buscamos: ✔️ estudiante activo de psicología, habilitado para realizar su práctica en el segundo semestre de 2025. ✔️ interés por el área organizacional y de talento humano. ✔️ habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo. ✔️ proactividad, organización y pasión por aprender. ✔️ disponibilidad para trabajar de manera presencial zona sur de la ciudad 💼 lo que te ofrecemos: 🌿 una cultura que potencia tu crecimiento profesional desde el primer día. 🏆 programas de formación y acompañamiento durante tu práctica. 🤝 integración con un equipo colaborativo, donde tus ideas cuentan. 📈 oportunidad de vivir la experiencia de una...
Selección y reclutamiento | head hunter | atracción detalento | consultoría descripción del puesto buscamos a un lídervisionario, con habilidades estratégicas y una clara orientación aresultados. el candidato ideal deberá ser capaz de dirigir ycoordinar de manera efectiva todas las áreas de la empresa,manteniendo un enfoque constante en el logro de los objetivosplanteados y la satisfacción del cliente. este puesto requiere unapersona con un nivel de educación postgrado (graduado), que poseauna amplia experiencia en puestos de alta dirección y una sólidacapacidad de toma de decisiones. la modalidad de trabajo es híbridoen sotaquira, lo que implicará una interacción directa con todoslos departamentos y colaboradores de la empresa. si te considerasun líder inspirador, con la habilidad de generar impacto y liderarequipos de alto rendimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete anuestro equipo y sé parte de nuestra historia de éxito! requisitos1. profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial ode alimentos con especialización o maestría. 2. experiencia mínimade cinco años en cargos de gerencia general planteando estrategiascorporativas para el crecimiento de las compañías. 3. experienciaen el sector lácteo. beneficios salario mínimo integral másbeneficios. j-18808-ljbffr...
Empresa del sector salud requiere a una persona que tenga certificado como técnico electricista o construcción con 6 meses de experiência, dentro de las funciones están: - procesos constructivos convencionales. - conocimiento en materiales de construcción. - trabajos manuales. - experiência en seguimiento, programación, costos y presupuestos de obra. condiciones: contrato termino indefinido salario de 1267000 horario : lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.267.000 al mes...
**el objetivo**: ejecutar las actividades extramurales para la captación de usuarios a los programas de protección específica y detección temprana; realizar afiliaciones, gestionar autorizaciones y actividades de servicio al cliente, de acuerdo a los lineamientos establecidos. empresa del sector salud se requiere técnico o estudiante de tercer semestre de enfermería, salud pública o afines certificada, debe tener una experiência mínima de 6 meses certificada en: - llevar a cabo la visita preventiva de salud - servicio al cliente - ser una persona empática, - preferiblemente que tenga experiência en trabajo comunitario extramural - manejo de herramientas ofimáticas básicas - conocimiento del sistema de salud colombiana **ofrecemos**: **horario**: lunes a viernes: 7:30 p.m. a 5:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 1:00 p.m. **salario**:1.160.000 + auxilio de transporte + 200.000 bono no salarial para trasporte **tipo de contrato**:indefinido tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 al mes...
Hr generalist colombia (confidential) estamos en la búsqueda de un hr generalist para unirse a nuestro equipo en bogotá, colombia. en este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en el área de recursos humanos, apoyando en diversas funciones relacionadas con la gestión del talento humano en la compañia. buscamos a un profesional semi senior que cuente con un nivel de educación profesional, con un nivel de inglés conversacional óptimo, y que esté interesado en formar parte de una empresa multinacional líder en el sector de los recursos humanos en latinoamérica. como hr generalist, serás responsable de colaborar en la atracción, desarrollo y retención del mejor talento humano en la organización, contribuyendo al éxito y crecimiento de la empresa en el mercado. tus funciones abarcarán desde la gestión de procesos de reclutamiento y selección, hasta el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional, así como payroll. si te apasiona el área de recursos humanos, tienes habilidades para trabajar en equipo, capacidad de comunicación efectiva y cuentas con experiencia previa en roles similares, ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y colaborativo!...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento | reclutamiento | reclutadora ti | talento ti estamos buscando a nuestro próximo profesional técnico bpm (diagramador bpnm) en la ciudad de bogotá linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 19 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! tecnólogo y/o pregrado en áreas de ingeniería o afines experiencia: mínimo 2 años de experiencia. conocimientos requeridos: 1. conocimiento avanzado en bpmn 2.0: capacidad para crear diagramas claros y precisos de procesos de negocio. capacidad analítica: habilidad para entender flujos de trabajo complejos y encontrar áreas de optimización. 2. comunicación efectiva: capacidad para interactuar con diferentes equipos y traducir requerimientos de negocio en diagramas técnicos. 3. orientación al detalle: precisión en la representación de procesos de negocio. 4. conocimiento de metodologías ágiles (scrum/kanban): para trabajar en equipos de desarrollo ágil. 5. experiencia en herramientas de modelado: bizagi. funciones del rol: 1. diseñar y diagramar procesos de negocio utilizando la notación bpmn 2.0. 2. colaborar con equipos de desarrollo, analistas de negocio y ...
Importante empresa requiere urgente **técnico tecnólogo en rrhh o carreras administrativas. ** experiência 1 año en contratación masiva (50 contrataciones al mes) _**conocimientos en selección y nómina. **_ salario: 1.160.000 + aux.alimentacion + bono por cumplimiento de indicadores horario: l - v de 7am a 5pm y dos sábados al mes ubicación: zona industrial puente aranda (100% presencial) beneficios: fondo de empleados, estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.116.000 - $1.400.000 al mes...
Importante empresa requiere urgente asesor comercial, bachiller - técnico, con experiencia indispensable mínimo 6 meses y 1 año de experiência rotativos en ventas ( hipotecarios, seguros, ventas cruzadas) call center de producto financieros, intangibles en general. horario: lunes a viernes 7:00 am a 6:00 pm sábado 7:00 am a 2:00 pm - (100% presencial) salario $1.000.000 + comisiones prestacionales por cumplimiento de metas (sin techo) + contrato obra labor funciones: - gestionar las bases de datos asignadas para cierre de ventas - ofrecer portafolio dentro de llamada en tiempo oportuno - seguimiento de clientes en llamada para cierre de ventas - aplicar estrategias de ventas - registrar y documentar la gestión en el sistema de acuerdo a las tipificaciones - corregir los errores detectados por el área de calidad tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.000.000 al mes...
Requiere coordinadora de gestión humana con inglés con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de seleccipon y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
Palabras clave: atracción de talento, selección de personal, procesos de selección, gestión del talento remoto / híbrido en : Únete a nuestro equipo como especialista en atracción de talento en la ciudad de bogotá y juega un papel crucial en la movilización de un equipo de trabajo enfocado en la selección de personal. buscamos alguien apasionado por las personas y por encontrar el mejor talento para nuestra organización. como parte del área de atracción de talento, tendrás la oportunidad de coordinar y desarrollar estrategias innovadoras en los procesos de selección, garantizando que incorporamos a los aspirantes más adecuados para cada posición, alineados con nuestras políticas organizacionales. responsabilidades: - garantizar la selección oportuna del personal idóneo. - líderar a profesionales de atracción de talento. - analizar y aplicar las mejores prácticas del mercado para selección de personal. requerimientos: - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con el cargo, en empresas de más de 500 empleados. - conocimiento en tendencias del mercado laboral y en herramientas ofimáticas. ¡esperamos contar con tu talento! habilidades reclutamiento digital análisis de datos comunicación efectiva liderazgo de equipo herramientas ofimáticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 3 años de experiencia ...
Palabras clave: atracción de talento, selección de personal, procesos de selección, gestión del talento remoto / híbrido en : Únete a nuestro equipo como especialista en atracción de talento en la ciudad de bogotá y juega un papel crucial en la movilización de un equipo de trabajo enfocado en la selección de personal. buscamos alguien apasionado por las personas y por encontrar el mejor talento para nuestra organización. como parte del área de atracción de talento, tendrás la oportunidad de coordinar y desarrollar estrategias innovadoras en los procesos de selección, garantizando que incorporamos a los aspirantes más adecuados para cada posición, alineados con nuestras políticas organizacionales. responsabilidades: - garantizar la selección oportuna del personal idóneo. - líderar a profesionales de atracción de talento. - analizar y aplicar las mejores prácticas del mercado para selección de personal. requerimientos: - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con el cargo, en empresas de más de 500 empleados. - conocimiento en tendencias del mercado laboral y en herramientas ofimáticas. ¡esperamos contar con tu talento! habilidades reclutamiento digital análisis de datos comunicación efectiva liderazgo de equipo herramientas ofimáticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 3 años de experiencia ...
Palabras clave: atracción de talento, selección de personal, procesos de selección, gestión del talento remoto / híbrido en : Únete a nuestro equipo como especialista en atracción de talento en la ciudad de bogotá y juega un papel crucial en la movilización de un equipo de trabajo enfocado en la selección de personal. buscamos alguien apasionado por las personas y por encontrar el mejor talento para nuestra organización. como parte del área de atracción de talento, tendrás la oportunidad de coordinar y desarrollar estrategias innovadoras en los procesos de selección, garantizando que incorporamos a los aspirantes más adecuados para cada posición, alineados con nuestras políticas organizacionales. responsabilidades: - garantizar la selección oportuna del personal idóneo. - líderar a profesionales de atracción de talento. - analizar y aplicar las mejores prácticas del mercado para selección de personal. requerimientos: - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con el cargo, en empresas de más de 500 empleados. - conocimiento en tendencias del mercado laboral y en herramientas ofimáticas. ¡esperamos contar con tu talento! habilidades reclutamiento digital análisis de datos comunicación efectiva liderazgo de equipo herramientas ofimáticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 3 años de experiencia ...
Palabras clave: atracción de talento, selección de personal, procesos de selección, gestión del talento remoto / híbrido en : Únete a nuestro equipo como especialista en atracción de talento en la ciudad de bogotá y juega un papel crucial en la movilización de un equipo de trabajo enfocado en la selección de personal. buscamos alguien apasionado por las personas y por encontrar el mejor talento para nuestra organización. como parte del área de atracción de talento, tendrás la oportunidad de coordinar y desarrollar estrategias innovadoras en los procesos de selección, garantizando que incorporamos a los aspirantes más adecuados para cada posición, alineados con nuestras políticas organizacionales. responsabilidades: - garantizar la selección oportuna del personal idóneo. - líderar a profesionales de atracción de talento. - analizar y aplicar las mejores prácticas del mercado para selección de personal. requerimientos: - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con el cargo, en empresas de más de 500 empleados. - conocimiento en tendencias del mercado laboral y en herramientas ofimáticas. ¡esperamos contar con tu talento! habilidades reclutamiento digital análisis de datos comunicación efectiva liderazgo de equipo herramientas ofimáticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 3 años de experiencia ...
Analista de atracción del talento palabras clave: analista de talento vacantes administrativas psicología laboral Únete a una importante constructora en medellín como nuestro analista de atracción del talento. en este rol, tendrás la oportunidad de i...
¡Únete a nuestro equipo y lidera el cambio en nuestra comunidad! somos la fundación universitaria internacional de la rioja (unir), institución de educación superior europea, líder en programas virtuales en colombia y latinoamérica. continuamos expan...
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