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Hotel sofitel baru (accor). f&b leadership program. cartagena – colombia f&b leadership development program location: cartagena, colombia | sofitel barú calablanca beach resort 12-month contract are you ready to fast-track your career in hospitality?...
**job description **es el responsable de guiar u orientar al huésped de sofitel baru calablanca beach resort desde el momento de su arribo brindandole información sobre los servicios generales y las diferentes experiências que pueden lograr de forma exclusiva dentro y fuera del hotel, además tendrá la responsabilidad de coordinar cualquier tipo de solicitudes de servicio y garantizar que mantengan un alto nível de calidad de acuerdo al estándar de nuestra marca, permitiendo generar confianza al visitante y anticiparse a sus necesidades de forma directa. mantenerse actualizado sobre los eventos y servicios del hotel y ubicación de los ambientes. **work experience **profesional en administración de empresas turísticas y hoteleras o tecnólogo en turismo e idiomas, con experiência mínima de dos años desempeñando cargos similares, nuestro concierge deberá tener conocimiento del sistema opera y excelentes relaciones con la oferta turística y de actividades para ofrecer a nuestros huespedes. buscamos un persona orientada a la calidad del servicio y al detalle, comprometido, recursivo, líder y con una alta vocación de servicio. fluidez en idioma ingles como requisito indispensable y fluidez en otros idioma como requisito deseable. **benefits **beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
**job description**: lead a dynamic and highly creative team focused on guest experience & revenue generation for 9 outlets, banquets and ird operations. guest satisfaction must always be a focus - creating unique f&b; experience. generate team development work experience hotel administration professional, with at least 5 years of experience in f&b; management. experience in luxury operation is a must. position open to assistant director f&b; looking for the next step. interest for sustainable f&b; projects. fluency in spanish and english is an essential requirement. **benefits**: benefits and preferential rates at accor hotels worldwide. opportunity to develop your talent with global growth and projection options....
**job description**: preparar y presentar las propuestas para eventos corporativos y sociales, adaptadas específicamente para satisfacer las necesidades de cada cliente, utilizando la oferta de creada para ello dentro del menú de experiências del sofitel barú calablanca beach resort. desarrollar la completa organización de conferencias, eventos corporativos o sociales de gran importancia, desde la confirmación hasta el seguimiento post-evento, con el fin de asegurar la satisfacción de nuestros clientes. work experience profesional en negocios o administración hotelera y/o afines con más de 3 años de experiência en el cargo, preferiblemente en hoteles de lujo con énfasis en experiência operativa en áreas de alimentos y bebidas y/o alojamiento en cargos de coordinación de actividades. debe contar con experiência y manejo de ventas de grupos, desarrollo de beo’s y visitas de inspección. así como conocimientos básicos en digitación, sistemas propios de la hotelería (Ópera). debe ser una persona proactiva, responsable, con alta fluidez verbal, competitivo y orientado a la consecución de los objetivos. el idioma inglés como requisito indispensable y un manejo de tercer idioma como requisito deseable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
Jefe de operaciones con enfoque en alimentos y bebidasdescripción de la empresa¿por qué trabajar con nosotros en accor?somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en una marca que coincida con tu personalidad.te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida. durante tu viaje con nosotros, podrás explorar las posibilidades ilimitadas de accor.al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es tuyo para escribir, y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana.descubre la vida que te espera en accor.descripción del empleoserás responsable de apoyar al gerente general en la gestión del hotel, siendo responsable de los resultados cualitativos y financieros (márgenes, ocupación) del área cuando corresponda. además, serás responsable del trabajo operacional de la unidad.tendrás la oportunidad de liderar y garantizar que todos los procesos operativos cumplan con los estándares de excelencia de accor. tu objetivo principal será asegurar una experiencia personalizada a los huéspedes en el área de alimentos y bebidas, desde su llegada hasta su salida, colaborando con otros departamentos para mantener el prestigio de nuestra marca y superar las expectativas de los clientes.evaluar los programas de capacitación y brindar retroalimentación para garantizar que se logre una dirección común hacia los objetivos de f&b; y la visión del hotel.participar activamente en todas las iniciativas de contratación en alimentos y bebidas.mantener actualizada la previsión de p...
Job description: es responsable de la organización y el acompañamiento del servicio de cocina de nuestro restaurante en el montaje y la realización de los platos desde el mismo momento de iniciar el mise en place. es pieza clave en la aplicación de las normas de seguridad personal, higiene e inocuidad de los alimentos, verificando la limpieza y orden en las zonas de trabajo y lugares de almacenamiento. motivando y capacitando a su equipo y creando un adecuado ambiente laboral. aportando desde sus responsabilidades a la rentabilidad de su área. work experience profesional en gastronomía, con experiência de mínimo 3 años en cargos similares en resorts de lujo y/o restaurantes de lujo. conocimientos y experiência en técnicas culinarias y gastronomía oriental y de fusión nikkei. diseño conceptual de menús y manejo de costos. liderazgo de equipos enfocado en la calidad de los productos y la satisfacción de los huéspedes y clientes. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable; deseable dominio del francés. benefits: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
Job description: responsable de organizar y ejecutar las tareas administrativas y el seguimiento operativo del área, asiste a la dirección de a&b; en el control y análisis continuo para así optimizar: a. los níveles de calidad de los productos y servicios. b. la satisfacción de los huéspedes. c. mercancías y mercadeo. d. costos operacionales. e. sanidad e higiene. participa en la preparación del plan estratégico del hotel, planes de mercadeo y programas de objetivos y el presupuesto del departamento de alimentos y bebidas. work experience profesional en administración de empresas, hotelería o afines, con mínimo dos años en la gestión administrativa de alimentos y bebidas, de preferencia en hotelería de lujo. persona con excelentes habilidades de interacción, organización, dinamismo y liderazgo; con amplia capacidad de adaptación a los cambios. experiência en la gestión exitosa de costos, inventarios, relación con proveedores y aplicación de estándares de servicio. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable. benefits: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
Job description: elaborar propuestas para eventos corporativos y sociales, adaptadas específicamente para satisfacer las necesidades de cada cliente, además se encarga de la completa organización inicial de conferencias, eventos corporativos o sociales de gran importancia, desde la confirmación hasta el seguimiento post-evento. work experience fluidez en el idioma ingles, deseable manejo de un tercer idioma. contar con mínimo 2 años de experiência hotelera, preferiblemente de cara a la gestión comercial y relacionadas con el segmento mice. manejo del sistema opera y experiência en negociación de tarifas, como requisito deseable. habilidades comunicativas, manejo de grupos y orientación a la calidad. benefits: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
Descripción de la empresa ¿por qué trabajar para accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo _ te contamos que estamos _en búsqueda de un gerente general quien tendrá como misión administrar el hotel bajo su responsabilidad, ofreciendo un producto innovador e inspirando a su equipo para garantizar su compromiso y los resultados financieros y cualitativos del hotel, de acuerdo con el estilo de la marca y la cultura de servicio de accor. colocando al cliente en el “corazón” de todo que sea realizado, a fin de ofrecer una experiência única e inolvidable, de acuerdo con la cultura de servicio de accor. requisitos: su experiência y habilidades incluyen: 3 años de experiência en cargos de gerencia deseable experiência en hoteles o empresas de hospitalidad conocimiento de relación con inversionistas conocimientos financieros y legales sólidos top line enfoque en la innovación experiência sólida en alimentos & bebidas inglés avanzado lider inspiracional que empodere y cuide del clima laboral de su equipo altamente responsable y confiable se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas información adicional su equipo y a...
Job description el assistant spa manager es responsable de poder brindar a todos los huéspedes atención personalizada anticipando sus necesidades, acompañando a los invitados al área de servicio apropiada y abordar los detalles adicionales. también es de su responsabilidad el apoyo operativo del servicio del spa asegurando que los huéspedes y visitantes se sientan cómodos, relajados e informados. work experience tecnólogo o profesional en administración de empresas hoteleras y turística, con mínimo 2 años de experiência en cargos similares ó en atención al cliente. nuestro assistant spa manager debe estar en la capacidad de tomar decisiones y asesorar en general sobre los servicios ofrecidos en el spa, con habilidad en resolución de problemas, recursiva, empática, con vocación de servicio, dinámica, responsable, con ética del trabajo y con alto compromiso con la organización. ingles como requisito indispensable, manejo de tercer idioma como requisito deseable. benefits beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
Gerente de cuentas a través de su pasión y motivación, usted vende una experiência memorable a los huéspedes que se quedan en su hotel. eres profesional y conocedor de tu hotel, y desarrollas relaciones sólidas y crea vínculos con tus clientes. lo que hará: establecer los canales de comunicación entre los clientes, huéspedes y el hotel, establezca parámetros, cotizaciones y negociaciones de precios y firma de contratos participe en ferias comerciales, convenciones y eventos promocionales mantenga las cuentas, contactos, actividad y detalles comerciales su experiência y habilidades incluyen: la experiência como gerente de cuentas, capacidad para centrar la atención en las necesidades de los huéspedes, mantener la calma y la cortesía en todo momento altamente responsable y confiable se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas nuestro compromiso con la diversidad & inclusión: somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. ¿por qué trabajar para accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de accor. ¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #belimitless...
**job description**: el spa coordinator es responsable de poder brindar a todos los huéspedes atención personalizada anticipando sus necesidades, acompañando a los invitados al área de servicio apropiada y abordar los detalles adicionales. también es de su responsabilidad el apoyo operativo del servicio del spa asegurando que los huéspedes y visitantes se sientan cómodos, relajados e informados. work experience tecnólogo o profesional en estética, cosmetología o fisioterapia, con conocimientos específicos en reflexología y técnicas de tratamiento corporal contemporáneas, entre otros rituales de spa y bienestar con mínimo 2 años de experiência en cargos similares o en atención al cliente. nuestro spa coordinator debe estar en la capacidad de tomar decisiones y asesorar en general sobre los servicios ofrecidos en el spa, con habilidad en resolución de problemas, recursiva, empática, con vocación de servicio, dinámica, responsable, con ética del trabajo y con alto compromiso con la organización. inglés como requisito deseable, manejo de tercer idioma como requisito deseable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
**job description**: nuestra hostess deberá contribuir al bienestar de los clientes del restaurante, garantizando un recibimiento ameno, jovial, dinámico y cercano. también tiene a cargo la responsabilidad de intensificar y mejorar las relaciones con los clientes, recibir la información sobre las reservaciones y gestionarlas, así como los cambios en el menú, la composición del plato del día, menús especiales y todo lo concerniente al restaurante con el fin de brindar un servicio, con claridad y una orientación más exacta al cliente. work experience profesional en hotelería y turismo, con estudios adicionales en manejo de servicio al cliente, dinámica, cordial, con excelentes habilidades comunicativas. nuestra hostess participan en la recepción de nuestros huéspedes clientes, debe estar en la capacidad de informar al cliente sobre la composición de los platos, los tamaños, la presentación, como son preparados por la cocina, las bebidas y vinos, y los servicios generales del hotel. el manejo del idioma inglés como requisito indispensable y manejo de tercera lengua como requisito deseable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
**job description **contribuir a que los procesos en la cadena de suministro, cotización, compra y entrega a las diferentes áreas se cumplan según el requerimiento, maximizando los recursos, seleccionando los proveedores del hotel o aquellos que cumplan con los requisitos de calidad y menor tiempo posible de entrega del producto, verificando el respaldo y garantía de los productos. además deberá velar por la transparencia en las negociaciones de forma que estas se den dentro de los parámetros establecidos y con las aprobaciones requeridas. **work experience **profesional o tecnólogo en administración de empresa, contaduría o a fines, con conocimientos específicos en el área de compras de preferencia en el sector hotelero con mínimo 2 años de experiência, deberá contar con conocimientos básicos de herramientas it, contabilidad, inventario y seguimiento de oc. habilidades en negociación, orientado al servicio y a la calidad, conocimientos mínimos en el manejo de facturaciones respectivas a la compra de suministros alimentos y bebidas. fluidez en el idioma inglés como requisito deseable. **benefits **beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
**job description**soportar las actividades administrativas del área de talento y cultura, brindando apoyo a los diferentes programas orientados al bienestar laboral en la organización. impulsa y ejecuta estrategias con el fin de generar actividades que impacten en el mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores. habilidades orientadas al servicio, liderazgo, presupuesto e inventario. **work experience**profesional, técnico o tecnólogo en administración, psicología, ingeniería industrial o afines, con mínimo 2 años de experiência hotelera y de preferencia desempeñando cargo similares, su conocimiento deberá estar orientado y ser específicos en manejo de dotación de empleados, presupuesto, cafetería de empleados y tareas afines a la gestión de recursos humanos. nuestro embajador deberá tener buenas habilidades comunicativas, liderazgo y deberá estar orientado al servicio. manejo del idioma ingles como requisito deseable. **benefits**beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
**job description**coordinación del servicio del ambiente desde la realización del check list diario, la requisición de suministros de acuerdo a las necesidades, asignando al equipo de servicio tareas y revisando el cumplimiento durante el turno de trabajo. implementar todos los estándares de servicio definidos por el hotel en el desarrollo de su turno asistiendo a los colaboradores y verificando la llegada y salida de huéspedes de los ambientes, la disponibilidad de mesas, enfocado en la satisfacción de los huéspedes y clientes. **work experience**técnico en mesa, con experiência en ambientes de alimentos & bebidas, con dos años de experiência en el cargo, preferiblemente con formación en servicio al cliente, vinos, licores y cócteles. experiência en servicio preferiblemente en hotelería o restaurantes de lujo. nuestro capitán de mesero debe ser una persona organizada y dinámica, orientado al trabajo en equipo, al cliente, al detalle y a la calidad. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable. **benefits**beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
**job description**: encargado de organizar la operación del restaurante asignado. garantizando que el equipamiento y los salones estén funcionando correctamente, monitorea la facturación y operaciones de caja, se asegura que los clientes reciban una cálida bienvenida y un excelente servicio en el restaurante. además tiene la responsabilidad de supervisar la operación, basándose en las políticas de accor y los lineamientos de marca. work experience profesional en administración turística y hotelera o carreras afines. con experiência de tres a cinco años en cargos similares, de preferencia en el sector hotelero. con responsabilidad y ética del trabajo, sensibilidad al lujo y sofisticación, con alto compromiso y con habilidades de liderazgo y estrategia. destacada habilidades de planeación, asistencia y dirección. fluidez del idioma inglés como requisito indispensable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
**job description**: coordinar todos los eventos, desde la recepción de las solicitudes, proceso de cotización, planeación y desarrollo de la logística necesaria para su ejecución cumpliendo con las expectativas de máxima calidad de nuestros clientes y huéspedes; así como el respeto a los estándares de la marca sofitel. work experience contar con mínimo 2 años de experiência hotelera, preferiblemente en áreas de alimentos y bebidas relacionadas con el montaje, coordinación y operación de eventos corporativos y sociales. manejo del sistema opera, deseable experiência en gestión comercial. habilidades comunicativas, manejo de grupos y orientación a la calidad. debe contar con fluidez en el idioma ingles; deseable manejo de un tercer idioma. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
**job description**: se ocupará de los huéspedes desde el momento de su llegada, hasta su partida, asegurándose de que tengan una experiência memorable con nosotros. work experience **benefits**: - tarjeta de beneficios para empleados que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias; - oportunidad de desarrollar su talento y crecer dentro de su propiedad y en todo el mundo...
**job description**: identificar oportunidades de negocio, generar nuevas cuentas y maximizar los ingresos en el segmento mice. negociar contratos y tarifas con los clientes, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos. planificar, organizar y coordinar eventos mice desde su concepción hasta su finalización, asegurando que todos los aspectos se ejecuten sin problemas y cumplan con las expectativas de los clientes. centrado en las políticas de accor y los lineamientos de marca sofitel. work experience profesional en administración turística y hotelera o carreras afines. con mínimo 3 años de experiência en gestión de eventos mice en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo, amplio conocimiento de la industria mice, incluyendo las mejores prácticas, tendencias y estándares. familiaridad con herramientas de gestión de eventos y sistemas de reserva. fuertes habilidades de negociación y ventas, con la capacidad de cerrar acuerdos y lograr los objetivos de ingresos establecidos. orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo, manejo avanzado del software opera. fluidez del idioma inglés como requisito indispensable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
**gerente de cuentas** a través de su pasión y motivación, usted vende una experiência memorable a los huéspedes que se quedan en su hotel. eres profesional y conocedor de tu hotel, y desarrollas relaciones sólidas y crea vínculos con tus clientes. - **lo que hará**: - establecer los canales de comunicación entre los clientes, huéspedes y el hotel, - establezca parámetros, cotizaciones y negociaciones de precios y firma de contratos - participe en ferias comerciales, convenciones y eventos promocionales - mantenga las cuentas, contactos, actividad y detalles comerciales - **su experiência y habilidades incluyen**: - la experiência como gerente de cuentas, - capacidad para centrar la atención en las necesidades de los huéspedes, mantener la calma y la cortesía en todo momento - altamente responsable y confiable - se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales - fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas **nuestro compromiso con la diversidad & inclusión**: - somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. **¿por qué trabajar para accor? ** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de accor. ¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el ...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita del empleo actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección requisitos 3 años de experiencia en cargos de gerencia estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería inglés fluído conocimiento de relación con inversionistas gestión de presupuesto del área análisis financieros del área fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas persona creativa e innovadora información adicional tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo programas de aprendizaje a través de nuestras academias oportunidad para desarrollar su talento...
**key accor manager américa hispánica** a través de su pasión y motivación, usted vende una experiência memorable a los huéspedes. eres profesional y conocedor de la operacion, y desarrollas relaciones sólidas y crea vínculos con tus clientes. construir y mantener relaciones con cuentas denominadas clave, con la finalidad de mejorar la rentabilidad de los hoteles accor. se comunica bien con todos los contactos, anticipa y resuelve problemas y actualiza en equipo sus diversos proyectos. facilitador e intermediario para hoteles, inversionistas y proveedores de la región, para habilitar proyectos y servicios. **lo que hay para usted**: - plan complementario en su eps - seguro de vida para el colaborador - bono anual de resultados - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - oportunidad para desarrollar su talento y crecer - capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, como planet 21 **lo que hará**: - administrar comercialmente clientes denominados clave, analizando el desempeño de los hoteles y proponiendo acciones, con la finalidad de generar mejoras que permitan alcanzar las metas de venta. - generar y mantener alianzas estratégicas con agencias de viaje con la finalidad de ampliar la demanda de habitaciones de los hoteles, a través de las plataformas. - capacitar a las áreas de estas cuentas, a fin de generar más negocios para la organización. - actualizar sist...
**job description **el assistant spa manager es responsable de poder brindar a todos los huéspedes atención personalizada anticipando sus necesidades, acompañando a los invitados al área de servicio apropiada y abordar los detalles adicionales. también es de su responsabilidad el apoyo operativo del servicio del spa asegurando que los huéspedes y visitantes se sientan cómodos, relajados e informados. **work experience **tecnólogo o profesional en administración de empresas hoteleras y turística, con mínimo 2 años de experiência en cargos similares ó en atención al cliente. nuestro assistant spa manager debe estar en la capacidad de tomar decisiones y asesorar en general sobre los servicios ofrecidos en el spa, con habilidad en resolución de problemas, recursiva, empática, con vocación de servicio, dinámica, responsable, con ética del trabajo y con alto compromiso con la organización. ingles como requisito indispensable, manejo de tercer idioma como requisito deseable. **benefits **beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
**job description**: responsable de organizar y ejecutar las tareas administrativas y el seguimiento operativo del área, asiste a la dirección de a&b; en el control y análisis continuo para así optimizar: a. los níveles de calidad de los productos y servicios. b. la satisfacción de los huéspedes. c. mercancías y mercadeo. d. costos operacionales. e. sanidad e higiene. participa en la preparación del plan estratégico del hotel, planes de mercadeo y programas de objetivos y el presupuesto del departamento de alimentos y bebidas. work experience profesional en administración de empresas, hotelería o afines, con mínimo dos años en la gestión administrativa de alimentos y bebidas, de preferencia en hotelería de lujo. persona con excelentes habilidades de interacción, organización, dinamismo y liderazgo; con amplia capacidad de adaptación a los cambios. experiência en la gestión exitosa de costos, inventarios, relación con proveedores y aplicación de estándares de servicio. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
Descripción de la empresa **¿por qué trabajar para accor? ** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo **_ te contamos que estamos _**en búsqueda de un **gerente general** quien tendrá como misión administrar el hotel bajo su responsabilidad, ofreciendo un producto innovador e inspirando a su equipo para garantizar su compromiso y los resultados financieros y cualitativos del hotel, de acuerdo con el estilo de la marca y la cultura de servicio de accor. colocando al cliente en el "corazón" de todo que sea realizado, a fin de ofrecer una experiência única e inolvidable, de acuerdo con la cultura de servicio de accor. **requisitos**: **su experiência y habilidades incluyen**: - 3 años de experiência en cargos de gerencia - deseable experiência en hoteles o empresas de hospitalidad - conocimiento de relación con inversionistas - conocimientos financieros y legales sólidos - top line - enfoque en la innovación - experiência sólida en alimentos & bebidas - inglés avanzado - lider inspiracional que empodere y cuide del clima laboral de su equipo - altamente responsable y confiable - se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales - fuertes habilidades interpersonales y de resolución de ...
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Jefe de operaciones con enfoque en alimentos y bebidas descripción de la empresa ¿por qué trabajar con nosotros en accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en una marca que coinci...
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