grupo hotelero más grandes y prestigiosos, con más de 5.400 hoteles y residencias en más de 110 países. Con una trayectoria de excelencia en la hospitalidad. FORMACION/CONOCIMIENTOS: Estudios técnicos o superiores en Turismo, Hotelería o carreras afines. EXPERIENCIA: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en el sector hotelero. FUNCIONES: - Administrar la disponibilidad y tarifas de habitaciones. - Ejecutar el cierre de reservaciones individuales y grupales. - Recepción y confirmación de solicitudes, cotizaciones y necesidades del cliente. - Coordinar con otras áreas: A&B, lavandería, alojamiento, eventos, etc. - Liderar el equipo de reservas: gestión de turnos, formación, clima laboral. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca Accor. - Preparar reportes del área y mantener la base de datos actualizada y segura. Participar en el proceso de ventas y fidelización de clientes. CONTRATO: Fijo renovable SALARIO: $1.541.300 + Prestaciones de ley HORARIO: Rotativo Mañana – Tarde, 44 horas semanales MODALIDAD: 100% LUGAR DE TRABAJO: Presencial COMPETENCIAS: Ventas y Distribución: Conocimiento de productos, ofertas y sistemas. Gestión Administrativa: Control de información, reportes, facturación. Atención al Huésped: Recepción de solicitudes, resolución de conflictos. Registro de Información: Manejo de Opera, Resaweb, seguimiento y conciliaciones.