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Trabajo en Prados del Norte

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(SGS461) - SENIOR SOFTWARE ENGINEER (PROACTIVE HIRING POOL)

Senior software engineer (proactive hiring pool) somos una fintech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. nuestro objetivo es ser la fintech b2b más grande de latam y convertirnos en el cfo digital de todas las empresas en la región. xepelin nace en chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de usd145 millones en equity y usd300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, chile y méxico. la última ronda de equity fue de usd111 millones, record en chile y una de las más grandes en américa latina para una fintech. ¿por qué trabajar en xepelin? desafío: estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. todo esto poniendo siempre a nuestras pymes en el centro. construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero. impacto: trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiencia en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras pymes. trabajarás con tod...


[J-93] SENIOR PROJECT DIRECTOR

Institute for healthcare improvement senior project director (1 year contract) about ihi the institute for healthcare improvement (ihi) is an independent not-for-profit organization based in boston, massachusetts, usa. for over 30 years, ihi has used improvement science to advance and sustain better outcomes in health and health systems across the world. ihi brings awareness of safety and quality to millions, catalyzes learning and the systematic improvement of care, develops solutions to previously intractable challenges, and mobilizes health systems, communities, regions, and nations to reduce harm and deaths. position summary: ihi is seeking a dynamic and experienced senior director to lead the design and execution of large-scale improvement initiatives. as an integral ihi team member and organizational leader, the senior project director is responsible for driving successful planning and execution of projects as well as building and maintaining strong relationships and partnerships with key stakeholders and developing and presenting content within the area of health and health care improvement. position responsibilities: responsibilities include but are not limited to the following: high-level project management and content expertise apply deep experience and fluency in improvement science. lead strategic ihi initiatives aimed at improving health and health care at different scales, including our strategic partnership with st. jude global, which aims at improving survival rates and the quality and experience of care for children with cancer globally. build, cultivate an...


WC-042 - CONSULTOR DESARROLLADOR SALESFORCE SENIOR

Consultor desarrollador salesforce senior department: operations employment type: full time location: colombia reporting to: jorge silva description: quieres convertirte en maker! te estamos buscando! el puesto de consultor desarrollador salesforce senior se encarga del diseño, desarrollo, implementación y optimización de soluciones en salesforce marketing cloud, marketing cloud intelligence (datorama), customer data platform (cdp) y service cloud , asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de calidad en la plataforma. este perfil requiere un conocimiento avanzado en la configuración, desarrollo, integración y personalización de salesforce, así como en la automatización de procesos de negocio y el análisis de datos para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. key responsibilities: diseñar y desarrollar soluciones avanzadas en salesforce marketing cloud, marketing cloud inteligente, customer data platform y service cloud. crear y optimizar flujos automatizados en journey builder y automation studio para la personalización de campañas. implementar y gestionar integraciones entre salesforce y plataformas externas utilizando apis y middleware . desarrollar consultas y segmentaciones avanzadas en sql y ampscript . configurar y administrar marketing cloud intelligence (datorama) para la centralización y análisis de datos. garantizar la calidad de los datos dentro del customer data platform (cdp) , gestionando modelos de identidad y unificación de clientes. implementar soluciones en service cloud , in...


FLM-573 | DIRECTOR DE PRODUCCIÓN Y PROYECTOS

¿quieres ser parte de nuestro equipo de trabajo? nos encontramos en la búsqueda de director de producción - proyectos perfil ingeniero mecánico, electromecánico, industrial o afines con conocimiento en la dirección de áreas de mecanizado y producción, especialmente equipos de control numérico con capacidad para desarrollar nuevos proyectos e innovar, participar en equipos interdisciplinarios de diseño y manufactura con habilidad para el manejo de software especiales como inventor, top-solid, nx-9 y master-cam. funciones básicas elaborar el plan de producción. programar la producción según productos a fabricar y prioridades. controlar flujo de materiales y de información según requerimientos del proceso productivo. definir herramientas para automatización y control de procesos, cumpliendo con las especificaciones técnicas del producto. implementar herramientas de optimización de recursos para el mejoramiento de los procesos. controlar la calidad de los procesos de acuerdo a la normatividad vigente. estandarización del proceso productivo. elaborar estrategias de seguimiento a través de kpis e indicadores del área producción. requisitos experiencia mínima de 5 años. ser proactivo y contar con muy buena actitud. contar con disponibilidad inmediata. lugar de trabajo medellín l-v de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. salario salario entre $3.000.000 y $3.500.000 + prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo #j-18808-ljbffr...


(B-753) | GERENTE DE AREA - MEDELLIN

Bat está evolucionando a un ritmo - como ninguna otra organización. para lograr la ambición que nos hemos propuesto, buscamos compañeros que estén dispuestos a vivir nuestro espíritu todos los días. ¡ven y sé parte de este viaje! bat colombia estÁ buscando un gerente de area - medellin nivel de senioridad: managerial funciÓn: marketing ubicaciÓn: medellin, colombia propÓsito de la posiciÓn seguimiento al ciclo comercial de la compañía en el territorio específico asignado, a través de la gestión y liderazgo de equipos de ventas, garantizando los estándares de servicio y excelencia exigidos por la compañía. reporta a: gerente regional principales responsabilidades asegurar una operación eficiente, efectiva, sostenible y rentable en los territorios asignados. elaborar un plan de trabajo mensual que incluya acompañamiento en mercado para cada territorio, realizando supervisión directa e indirecta (80% calle y 20% trabajo administrativo). generar y hacer seguimiento reportes diarios de los indicadores de gestión. acordar, distribuir y evaluar los objetivos mensuales de cada vendedor de acuerdo con su territorio y, por tanto, ser el responsable de verificar e informar mensualmente los resultados de la renta variable de su territorio. realizar auditorías mensuales de la gestión comercial, bienes, activos e inventarios de acuerdo con los lineamientos establecidos. mantener un correcto flujo de información hacia los equipos de marcas y comercial sobre las actividades de clientes, consumidores, competencia y mercado, detectados en sus visitas de mercado, así como proponer a...


[E-931] DIRECTOR/A CONTABLE Y FINANCIERO 1626243-. 3

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo un/a director/a contable y financiero con mínimo 4 años en dirección contable y finanzas. formación académica: profesional graduado en contaduría pública con posgrado en tributaria o finanzas. misión del cargo: liderar la ejecución y control diario de los movimientos contables para la elaboración de los estados financieros de la organización. funciones específicas: preparación y presentación de los estados financieros para la toma de decisiones que contribuyan con el correcto manejo de los recursos de la empresa. fortalecer y mejorar el desempeño financiero de la empresa. obtener el equilibrio, solidez financiera y rentabilidad como resultado de la eficiencia en las operaciones. reflejar todas las transacciones comerciales de la empresa en forma precisa y justa, en los registros de contabilidad, de acuerdo con los principios contables. obtener en la aplicación de los recursos un rendimiento adecuado. conocimientos: conocimientos contables y financieros, manejo de programas contables y en niif. salario: $3.300.000 + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 8:00 ...


JEFE COMUNICADOR/A DE MARCA 1625879-. 69 (U-328)

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: empresa del sector comercial, requiere para su equipo de trabajo jefe comunicador/a de marca. funciones: articular los frentes del equipo para garantizar la unidad conceptual, gráfica y semántica de las comunicaciones de la marca. realizar la planeación del año con objetivos, metas, presupuesto y cronograma, participar de la elaboración del plan de mercadeo anual de la gestión de mercadeo y comunicaciones. construir, junto al equipo, las estrategias, planes de comunicación y campañas, garantizando la integralidad de la comunicación. construir y poner en marcha el modelo de comunicaciones de la organización. asegurar la debida convergencia de los contenidos en los distintos canales de comunicación del parque comercial, de manera que estos se expresen de manera efectiva. generar contenidos y/o dar lineamiento y acompañamiento a la producción de los mismos, garantizando la calidad de los textos, guiones, fotografías e infografías. sostener relaciones con los medios de comunicación cuando existan hechos noticiosos u oportunidades de relacionamiento. atender crisis, alineando los frentes del equipo de comunicación de marca involucrados. coordinar el tra...


(UD-633) | ANALÍTICO/A (SEMI SENIOR) DE INTELIGENCIA EVOLUCIÓN OPERACIONAL - MEDELLÍN

Medellín, colombia. a través de la analítica creamos capacidades utilizando los datos y tecnologías de la información que permiten la toma de decisiones y el desarrollo de nuevos productos o servicios que entiendan las necesidades de nuestros clientes y usuarios, promoviendo así el desarrollo sostenible para lograr el bienestar . ¿cuáles serán tus retos? idearás, construirás y desplegarás modelos analíticos y de inteligencia artificial que permitan optimizar la toma de decisiones y que faciliten la automatización de los procesos. deberás comprenderás la estrategia del negocio y su operación para generar soluciones basadas en analítica, datos, e ia, potenciando la evolución de la operación. identificarás y comprenderás las necesidades de las operaciones de bancolombia, para diseñar soluciones basadas en datos, analítica e ia. comprenderás a fondo la estrategia global de la organización y las dinámicas del entorno de evolución operacional. con el fin de dirigir los esfuerzos y desarrollos de la analítica de manera alineada con los objetivos estratégicos del banco, asegurando que las soluciones y los proyectos de datos contribuyan de forma efectiva a la evolución de la operación. diseñarás, construirás y desplegarás los modelos analíticos, para atender las necesidades de las distintas operaciones del banco. entregando hallazgos y conclusiones que faciliten o automaticen la toma de decisiones. generarás análisis descriptivos, mediante técnicas estadísticas y matemáticas enfocados en las verticales de operación de bancolombia, con el fin de validar hipótesis y optimizar la...


A954 COORDINADOR (A) DE PROYECTO

Titulo del puesto: coordinador (a) de proyecto equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia grado: 3 – coordinador (a) tipo de contrato: término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el/la coordinador de proyecto asegurará la administración de los proyectos o componentes relacionados con protección infantil y educación en el marco del proyecto moore humanitarian response. se espera que dirija la implementación de acciones, la evaluación sectorial, la planificación de proyectos, la coordinación de equipo, aporte a la visión integral de las acciones de save the children en tumaco. areas claves de responsabilidad: preparar y supervisar la ejecución ...


P788 | DESARROLLADOR FRONT END

En softgic trabajamos con los más tesos, con los que construyen, con los que aman lo que hacen, con los que tienen 100 en actitud, porque así es nuestra #cooltura. Únete a nuestro propósito de hacer la vida más fácil con tecnología y sé parte de nuestro equipo como desarrollador front end. compensación: cop 35k - 40k/hora. ubicación: remoto (para residentes de colombia). misión de softgic: en softgic s.a.s. trabajamos para la transformación digital y cognitiva de nuestros clientes. conscientes de que la calidad es un factor esencial para nosotros, incorporamos los siguientes principios en nuestra política: entregar productos y servicios de calidad. lograr la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. fomentar en nuestro equipo la importancia de la formación para crecer profesional y personalmente a través de planes de desarrollo. cumplir con los requisitos legales y normativos aplicables. promover la mejora continua del sistema de gestión de la calidad. ¿qué te hace un candidato ideal? eres experto en desarrollo front-end. eres competente en javascript, css, angular y html. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: desarrollo front end: diseñar y desarrollar interfaces de usuario interactivas y responsivas utilizando angular 2.0 o superior. integración con apis: consumir y manejar apis restful, json, soap, entre otros, para integrar datos en la interfaz de usuario. uso de primefaces: implementar componentes y funcionalidades de primefaces para mejorar la experiencia del usuario. desarrollo con typescript y javascript: escribir c...


(L-972) | SENIOR SOFTWARE ENGINEER (BACKEND)

We're revolutionizing the fitness & wellness industry, and we’re looking for talented people to help us do it. mindbody + classpass bring together the best of both sides of the market: mindbody is the industry’s most trusted all-in-one technology platform; classpass is one of the most popular apps for fitness & self-care enthusiasts. together we’re partnering with more than 70,000 fitness studios, gyms, salons, and spas around the world. we’re not just another tech company—we’re far and away the leader of our industry. so join the team, work with mission-led people, and enjoy amazing benefits. let’s see what we can accomplish together! who we are we’re a passionate engineering, platform, and operations team, developing and supporting ground-breaking products. together, we’ll build for the future, creating more opportunities for wellness businesses around the world to help their customers lead full, healthy lives. we push ourselves and our company to always strive for this higher purpose, recognizing the power in working together toward the same goal. we believe in building a diverse company where everyone feels safe bringing their authentic selves to work. and we believe that the secret to success is our people. join the team, and let’s see what we can accomplish together! your role as a senior software engineer, you’ll be a part of a team working to build secure systems for the mindbody ecosystem. you’ll pursue continuous improvement to help mindbody achieve its mission: powering the world’s fitness and wellness businesses and connecting them with more consumers, more effe...


[UBN310] LEAD EMPLOYEE SUCCESS PEOPLE CONSULTANT

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. job category employee success job details about salesforce we’re salesforce, the customer company, inspiring the future of business with ai + data + crm. leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. and, we empower you to be a trailblazer, too — driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. if you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good – you’ve come to the right place. the organization is seeking an employee success partner consultant (espc) to join the esbp team in latam. this role will understand the business and talent strategy and build strong connections with stakeholders and people managers. the ideal candidate will act as a trusted advisor, coaching people managers, driving hr programs, and leveraging data analytics to provide insights that enhance talent management. additionally, they will support regional and country-specific initiatives to ensure alignment with global objectives while addressing local business needs. the ideal candidate is highly analytical, adaptable, and possesses strong project management skills, with a proactive approach to fostering a culture of success. key responsibilities: partner with esbps to support and lead es cyclical programs at the regional and country level. support, drive, analy...


DESARROLLADOR SALESFORCE COMMERCE CLOUD | UI988

Viseo es una empresa global de consultoría digital y empresarial que ayuda a sus clientes en sus viajes de transformación utilizando tecnología avanzada y experiencia en el sector. nuestro objetivo es hacer realidad la estrategia digital de nuestros clientes, permitiéndoles ser más productivos, innovadores y competitivos. nuestro enfoque integral de la transformación digital, combinado con nuestra red internacional y equipos cualificados, garantiza resultados duraderos y transformaciones empresariales exitosas para nuestros clientes. viseo opera en más de 20 países y tiene 3000 empleados. tenemos proyectos importantes en varias nubes de salesforce, y actualmente buscamos un salesforce commerce cloud developer tu rol: te incorporarás como desarrollador fullstack al equipo de digital commerce de viseo para liderar proyectos de transformación digital. equipo de trabajo joven, en continuo crecimiento y trabajando con tecnologías en continua innovación. realizarás proyectos de comercio electrónico, omnicanalidad y marketing digital en empresas en plena transformación digital de varios sectores. analizar especificaciones funcionales, analizar la arquitectura de requisitos, desafiar la arquitectura de requisitos, redactar opciones de diseño. definición y configuración de interfaces con sistemas externos. definición y ejecución de planes de pruebas. definición de modelo de datos maestros y cargas iniciales. tu perfil: mínimo más de 3 años de experiencia en desarrollo de soluciones de comercio electrónico, con un fuerte enfoque en salesforce commerce cloud (sfcc). ...


(PC-240) | HEAD CREATIVO (MARKETING)

Gestión de proyectos, armado de briefs, proyección y entendimiento integral de tareas de diseño multimedial y web, y proyección de fechas y etapas de diseño. seguimiento con el equipo y aporte creativo. conocimiento de gestión de proyectos de diseño web (webflow y/o wordpress). en aivo estamos revolucionando la industria de servicio al cliente con inteligencia artificial. ¿nuestra misión? devolverle el tiempo a la gente a través de soluciones conversacionales que mejoran la comunicación entre las compañías y sus clientes. desde 2012 somos líderes en latinoamérica y automatizamos más de 250 millones de interacciones para empresas como visa, general motors, movistar, telefónica y bbva. ¿lo mejor de la compañía? las personas que la conforman. en el equipo ya somos más de 100 aivors en argentina, brasil, colombia, méxico, estados unidos, portugal y filipinas. ¿te sumas? tenemos una propuesta para las personas que: siempre priorizan al cliente están orientadas a métricas y resultados las ganas de mejorar y aportar nuevas ideas son su motor diario aprenden de los errores y aprovechan las oportunidades trabajan en equipo sin dejar de lado su autonomía aportan diariamente a que las cosas sucedan ¡sumate a trabajar a una de las top5000 fastest growing companies! en aivo celebramos las diferencias culturales. por este motivo, brindamos igualdad de oportunidades y nos comprometemos a contratar a los mejores talentos sin importar origen étnico, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, y edad. requisitos: tecnologías: javascript, html, cs...


PRINCIPAL CONSULTANT - X-324

An experienced consulting professional who has an understanding of solutions, industry best practices, multiple business processes or technology designs within a product/technology family. operates independently to provide quality work products to an engagement. performs varied and complex duties and tasks that need independent judgment, in order to implement oracle products and technology to meet customer needs. applies oracle methodology, company procedures, and leading practices. career level - ic3 demonstrates expertise to deliver functional and technical solutions on moderately complex customer engagements. may act as the team lead on projects. effectively consults with management of customer organizations. participates in business development activities. develops and configures detailed solutions for moderately complex projects. as a world leader in cloud solutions, oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems. true innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds. when everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before. it’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives. oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. we offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. we put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. we also encourage employees to give back to their communities through our volunte...


(I307) | NETSUITE PRINCIPAL CONSULTANT

An experienced consulting professional who has an understanding of solutions, industry best practices, multiple business processes or technology designs within a product/technology family. operates independently to provide quality work products to an engagement. responsibilities: performs varied and complex duties and tasks that need independent judgment to implement oracle products and technology to meet customer needs. applies oracle methodology, company procedures, and leading practices. demonstrates expertise to deliver functional and technical solutions on moderately complex customer engagements. may act as the team lead on projects. effectively consults with management of customer organizations. participates in business development activities. develops and configures detailed solutions for moderately complex projects. career level: ic3 as a world leader in cloud solutions, oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems. true innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds. when everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before. it’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives. oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. we offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. we put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. we also encourage employees to give back to their communities through our ...


COORDINADOR(A) DE PROTECCIÓN - (KE-349)

Titulo del puesto: coordinador(a) de protección equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: arauca, arauca, colombia. grado: 3 – coordinador (a) tipo de contrato: término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, reflejando nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el/la coordinador(a) de protección asegurará la administración de los proyectos y componentes técnicos relacionados con protección infantil dentro de la oficina oriente. se espera que dirija la implementación de acciones, la evaluación sectorial, la planificación de proyectos, la coordinación de equipo, aporte a la visión integral de las acciones de save the children. areas claves de responsabilidad: preparar y supervisar la ejecución del programa para garantizar la ejecución oportuna de las actividades del programa. dirigir las evaluaciones técnicas en coordinación con otras á...


CHANNEL SALES DIRECTOR N-137

About netskope today, there's more data and users outside the enterprise than inside, causing the network perimeter as we know it to dissolve. we realized a new perimeter was needed, one that is built in the cloud and follows and protects data wherever it goes, so we started netskope to redefine cloud, network and data security. since 2012, we have built the market-leading cloud security company and an award-winning culture powered by hundreds of employees spread across offices in santa clara, st. louis, bangalore, london, paris, melbourne, taipei, and tokyo. our core values are openness, honesty, and transparency, and we purposely developed our open desk layouts and large meeting spaces to support and promote partnerships, collaboration, and teamwork. from catered lunches and office celebrations to employee recognition events and social professional groups such as the awesome women of netskope (awon), we strive to keep work fun, supportive and interactive. visit us at netskope careers. please follow us on linkedin and twitter@netskope. location: brazil, colombia or mexico about the position: we are seeking a dynamic and strategic channel sales director to lead a high-performing team and drive growth with key global system integrators (gsis), value-added resellers (vars), and security-focused partners across the latam region. this role requires a visionary leader with a deep understanding of channel ecosystems, the ability to execute regional go-to-market strategies, and a passion for fostering strong partnerships to maximize revenue growth. responsibilities include: strate...


CONSULTOR/A SAP HCM - [KV901]

Inetum es líder europeo en servicios digitales. el equipo de inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. las soluciones de inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. presente en 19 países con una densa red de sitios, inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. impulsado por su ambición de crecimiento y escala, inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2024. descripción del empleo buscamos a alguien con sólidos conocimientos en sap nómina experiencia demostrable. adicionalmente, la posesión de certificaciones sap hcm payroll, sfsf ec payroll serán consideradas como ventaja adicional. funciones: colaborar con los clientes para entender sus requisitos de negocio y transformarlos en soluciones sap hcm efectivas. participar en la implementación, configuración y personalización de sistemas sap hcm según las necesidades del cliente. proporcionar soporte técnico y resolver problemas relacionados con sap hcm. colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y de negocio para garantizar la integración efectiva de los sistemas sap hcm. mantenerse al día sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de sap hcm y compartir el conocimiento con el equipo. #j-18808-ljbffr...


LX608 | SENIOR SOFTWARE ENGINEER (REMOTE)

We're revolutionizing the fitness & wellness industry, and we’re looking for talented people to help us do it. mindbody + classpass bring together the best of both sides of the market: mindbody is the industry’s most trusted all-in-one technology platform; classpass is one of the most popular apps for fitness & self-care enthusiasts. together we’re partnering with more than 70,000 fitness studios, gyms, salons, and spas around the world. we’re not just another tech company—we’re far and away the leader of our industry. so join the team, work with mission-led people, and enjoy amazing benefits. let’s see what we can accomplish together! who we are we’re a passionate engineering, platform, and operations team, developing and supporting ground-breaking products. together, we’ll build for the future, creating more opportunities for wellness businesses around the world to help their customers lead full, healthy lives. we push ourselves and our company to always strive for this higher purpose, recognizing the power in working together toward the same goal. we believe in building a diverse company where everyone feels safe bringing their authentic selves to work. and we believe that the secret to success is our people. join the team, and let’s see what we can accomplish together! your role as a senior software engineer, you’ll be a part of a team working to build secure systems for the mindbody ecosystem. you’ll pursue continuous improvement to help mindbody achieve its mission: powering the world’s fitness and wellness businesses and connecting them with more consumers, more effe...


CHIEF OPERATING OFFICER (COO) @VEEVART (OY-006)

At hexa scale, we’re on a mission to solve the funding & support gap between hyper-growth venture capital ventures, and self-financed bootstrapped companies. we partner with €1-10m arr b2b software companies, mostly bootstrapped, that have the potential to become category leaders. we help them with capital, but also hands-on involvement, with our 30+ team of operators. our first company, veevart, is looking for its coo: veevart develops a software for museums in the us — an amazing, purposeful industry, with high standards. until now, museums had to rely on old software or a patchwork of solutions. veevart is the first modern all-in-one software for them, from fundraising to ticketing, shop, courses, collection management… with 150 customers in north america and solid growth, we aim to help veevart become the leader of its niche. the coo role will encompass streamlining and automating operations, leading revenue-generating customer success, and overseeing finance & hr. the role is based in colombia, where veevart’s operations are located. it is a late-cofounder role, with high involvement in strategy and governance and an attractive equity stake. #j-18808-ljbffr...


SENIOR PRODUCT MANAGER, CONSUMER WD061

We're revolutionizing the fitness & wellness industry, and we’re looking for talented people to help us do it. mindbody + classpass bring together the best of both sides of the market: mindbody is the industry’s most trusted all-in-one technology platform; classpass is one of the most popular apps for fitness & self-care enthusiasts. together we’re partnering with more than 70,000 fitness studios, gyms, salons, and spas around the world. we’re not just another tech company—we’re far and away the leader of our industry. so join the team, work with mission-led people, and enjoy amazing benefits. let’s see what we can accomplish together! who we are at classpass, we’re a product driven organization that always puts our customers and partners first. the product management team collaborates with engineers, designers, and business stakeholders to guide new product ideas from conception to launch. as a team, we are committed to conducting user research, leveraging data to make decisions, and defining strategic roadmaps to help classpass fulfill its mission of making the world a more active place. we’re looking for entrepreneurial, consumer-focused product managers to join our product team and innovate. about the right team member we’re looking for a passionate and experienced senior product manager to help define and execute the product strategy for the consumer product at classpass. your mission will be to maximize consumer growth, usage, retention, and lifetime value by managing a portfolio of products that drive member acquisition & engagement, motivate users to book & attend e...


(KP231) DIRECTOR OF BUSINESS DEVELOPMENT

Hello. hey. hi. are you a us american living abroad? this is for you! we're an international staffing agency specializing in recruiting marketers, and we're looking for someone who can talk through marketing strategy with our clients. it's a very fast-paced job, and you'll be working alongside a super-sharp team. you will not be running any marketing. your job is simply to talk, strategize, and charm. our team is fun. everyone here is high-energy and engaging—if you want this role, you’re a schmoozer, and people are drawn to you. you’ll be getting on calls with ceos of smbs and talking through their needs. should they hire a social media manager? do they actually need a paid ads expert? or maybe a shopify developer instead? you'll need to be incredibly familiar with marketing. like: shopify / hubspot / google ads / e-commerce / seo — you'll need to be able to comfortably talk through demand gen strategies. responsibilities: show up to meetings. make people fall in love with us. get them to sign engagement letters. work closely with our ceo to execute a strategic sales plan. talk through marketing strategies with clients. debate with clients on what their correct hiring decisions should be. work alongside our digital marketing team + sdr to increase the close rate. requirements: a minimum of 4 years of marketing experience. must have attended an accredited american college/university. in-depth marketing industry knowledge allows you to provide valuable insights and advice to clients. we are going to ask you about your hubspot + paid ads, etc. you will not get this job with...


SENIOR SOFTWARE ENGINEER - [DR-838]

Location: colombia telesign connects, protects and proactively defends companies, customers and the digital interactions between them. with powerful ai that delivers identity with speed, accuracy and global reach, we enable continuous trust. empowering companies to transact, communicate and engage with their customers free of fear, continuous trust makes the promise of the digital economy possible. the senior software engineer will be responsible for designing and implementing new applications, modules, and features, as well as modifying and maintaining existing applications in response to business and technology needs, under the supervision of the team manager. the senior role involves performing leadership roles and filling the spot of the team manager when not available if needed. key responsibilities: participate in the development process: design, development, testing, and deployment participate in the definition and implementation of the lifecycle of software process and in code reviews responsible for design, develop, maintain, and implement high-quality, available, and scalable software modules in a given product or complete software components collaborate within and across groups with little or no supervision in writing functional and design documents, development schedules and user interface documents identify and suggest solutions to problems of significant scope support existing systems while making enhancements towards future architecture choose the best technology for the situation in coordination with the team manager and architect interact with business ...


COORDINADOR(A) DE SMAPS [H-183]

Titulo del puesto: coordinador(a) de smaps (salud mental y apoyo psicosocial) equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: arauca, arauca, colombia. grado: 3 – coordinador (a) tipo de contrato: término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, reflejando nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullying. proposito del rol: el/la coordinador(a) de salud mental y apoyo psicosocial y violencias basadas en género (vbg) facilitará y coordinará la rápida ejecución de los programas de respuesta a la crisis humanitaria en colombia (crisis migratoria, covid-19, desastres naturales y conflicto armado) de conformidad con las directrices del comité permanente entre organismos para las intervenciones en casos de violencia sexual y de género en entornos humanitarios, así como de las necesidades de salud mental y apoyo psicosocial identificadas en los usuarios de proyectos de sal...


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