**FUNCIONES GENERALES** - Apoyar el proceso de reclutamiento y selección de personal según los requerimientos de cada área. - Elaboración y legalización de Contratos laborales - Realizar inducción al personal socializando los principios corporativos, las políticas organizacionales. - Realizar las afiliaciones de los trabajadores. - Crear las hojas de vida de los empleados en el sistema. - Realizar la liquidación de nómina administrativa y operativa, provisiones, parafiscales y ajuste de la misma. - Realizar renovaciones o cancelaciones de contratos según instrucciones de la gerencia. - Realizar liquidaciones de contrato laboral de todo el personal. - realizar la liquidación de seguridad social (IBC, datos del empleado, fechas de ingreso y retiro, incapacidades, vacaciones y demás novedades) en las planillas de pago de aportes parafiscales. - Realizar, controlar y liquidar vacaciones del personal - Apoyar las actividades de bienestar - Realizar y ejecutar el cronograma de capacitaciones. - Realizar la entrega de dotación al personal administrativo - Realizar certificaciones laborales, de cesantías y demás solicitudes realizadas por los empleados. - Mantener actualización legal y reglamentaria en lo concerniente al recurso humano. - Manejar y dar solución a los conflictos o controversias que se presenten entre la empresa y los empleados o dentro de los mismos empleados. - Transmisión de nómina electrónica a la dian - Otras funciones inherentes al cargo y que le sean asignadas por sus superiores **Condiciones de Contratación**: Contrato laboral a término fijo a SEIS (6) meses, con UN (1) mes de periodo de prueba. Contrato con posibilidad de extension a 1 año de acuerdo al desempeño laboral. **Estudios** Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de ingeniería Conocimiento de contabilidad básico **Experiência** Dos (2) años de experiência relacionadas al cargo. **OTRAS COMPETENCIAS**: - Organización y planificación - Excelente comunicación verbal y escrita - Capacidad y disposición para la solución de problemas - Responsabilidad y perseverancia Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $198.000.000 al mes Pregunta(s) de postulación: - ¿Ha liquidado planilla de seguridad social? - ¿Ha liquidado nomina?