Job Description Apoyar la estrategia de transformación cultural y engagement de la compañía, asegurando la ejecución impecable de la agenda de eventos, la gestión de datos de engagement y la logística de iniciativas culturales clave en los seis países de la región Spanish Latam. El objetivo de este rol es crear experiencias memorables y medibles para los colaboradores, potenciando el sentido de pertenencia, la alineación estratégica y la vivencia de la cultura de alto desempeño. Además, será responsable de la administración y análisis de los KPIs culturales, así como del soporte logístico y operativo a los embajadores de cultura y a todas las iniciativas de bienestar, cultura y comunicaciones. Responsabilidades Principales Coordinar la logística integral de eventos de transformación cultural, bienestar y reconocimiento en los seis países de la región. Mantener y actualizar el dashboard de Power BI y SharePoint con datos de engagement, participación y KPIs culturales. Analizar datos de encuestas, participación y feedback de eventos para identificar oportunidades de mejora. Brindar soporte administrativo y operativo a los embajadores de cultura: seguimiento de actividades, materiales, agendas y reportes. Apoyar la ejecución de campañas internas de comunicación y engagement, generando contenido visual y textual. Gestionar la relación con proveedores de eventos, asegurando cumplimiento de estándares de calidad y presupuesto. Apoyar en la sistematización y documentación de procesos, plantillas y protocolos de eventos y actividades culturales. Mantenerse actualizado sobre tendencias en engagement, cultura organizacional, eventos corporativos y herramientas digitales. Fomentar la participación y el networking entre colaboradores de diferentes países y áreas. Qualifications Educación: Profesional en Comunicación Social, Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carreras afine Experiencia: 1 a 2 años en áreas de Comunicación, Recursos Humanos, Eventos Corporativos o Gestión de Proyectos Idiomas: Inglés intermedio/avanzado Conocimientos Técnicos: Gestión de eventos y logística corporativa, Análisis de datos y manejo de Excel avanzado, Power BI (deseable), Administración de presupuestos y proveedores, Redacción y desarrollo de contenidos para comunicación interna Competencias : Organización y planeación impecable, atención al detalle y orientación a resultados, comunicación oral y escrita clara y efectiva, trabajo en equipo y colaboración multicultural, pensamiento creativo y capacidad de innovación, proactividad y autonomía, buen relacionamiento interpersonal e influencia positiva. Additional Information Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's culture and people are important differentiators. We take our people agenda very seriously and focus on what matters; DEI, work/life balance, development, authenticity, collaboration, wellness, reward & recognition, volunteering... the list goes on. Experian's people first approach is award-winning; World's Best Workplaces™ 2024 (Fortune Top 25), Great Place To Work™ in 24 countries, and Glassdoor Best Places to Work 2024 to name a few. Check out Experian Life on social or our Careers Site to understand why. Experian is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. Innovation is an important part of Experian's DNA and practices, and our diverse workforce drives our success. Everyone can succeed at Experian and bring their whole self to work, irrespective of their gender, ethnicity, religion, colour, sexuality, physical ability or age. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here