Importante empresa de Supermercados requiere líder de punto o Auxiliar administrador(a) punto de venta, con experiencia certificable mínimo 1 año en el sector de supermercados o en cadena de almacenes, indispensables competencias comerciales, manejo de personal y procesos administrativos. Formación: Técnicos o tecnólogos en áreas comercial, de mercadeo o afines. Tipo de contrato: A término fijo Contratación: Directa con la empresa Horario: Domingo a domingo con un día de compensatorio. Funciones: Cumplimientos e indicadores de ventas. Estrategias comerciales que garanticen la satisfacción de los clientes. Liderar el equipo de trabajo dando cumplimiento a los objetivos de la empresa. Supervisar, controlar y apoyar todas las secciones en exhibición, surtido, aseo, faltantes, agotados, averías, señalización, precios de ofertas entre otros. Hacer reportes verbales o escritos de novedades a gerencia. Recibo de pedidos, control de mercancía Manejo de caja Apertura y cierre del punto de venta. Si cumples con el perfil postúlate!