El Rol Administración de Recurso Humano / Contribución Individual. Seguimiento al RH, vinculación nuevos empleados, seguimiento a los estándares de calidad de atención por parte de WTW al banco, potencializar las capacidades de cada uno de los integrantes del equipo. con el cambio de modelo operacional de WTW a futuro tendrá Ejecutivos de Cuenta a Cargo, Controlar el ingreso mensual, facturación oportuna garantizando no quedar por debajo del presupuesto mensual Control de gastos y generación de Eficiencias operativas Controlar el ingreso mensual, facturación oportuna garantizando no quedar por debajo del presupuesto mensual. Responsable de la relación con los equipos de negocio, técnicos para garantizar la calidad en la los entregables. Los Requerimientos Titulo Universitario Ingles Intermedio preferiblemente - en su defecto Básico. Sistemas: Microsoft Office. Excel avanzado. Trabajo en Equipo. Habilidad para relacionarse con otros equipos. Habilidad para liderar equipos de trabajo. Habilidades comunicativas y buenas relaciones interpersonales. Experiência demostrada en el área de de Beneficios. (H&B;). Igualdad de oportunidades en el empleo_