A jornada completa Tipo de Contrato: Normal Modelo de Trabajo: Roam Departamento: Ventas & Desarrollo de Negocios Jornada Laboral: TIempo Completo **Descripción de la empresa**: - En Experian Spanish Latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. Somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. Por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ **Descripción del empleo**: **Descripción general del área**: La estrategia de Vinculación se encuentra dentro de la Vicepresidencia SME y está enfocada en vincular nuevos clientes, siempre cumpliendo con los lineamientos de la compañía, la esta estrategia se encuentra bajo la gerencia Nacional de Ventas **Propósito del cargo**: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas mensual asignado, ejecutando la estrategia comercial y liderando con el acompañamiento y seguimiento respectivo al equipo de ejecutivos a su cargo. Debe velar por el cumpliendo de las políticas establecidas y la satisfacción del cliente nuevo en su vinculación con Experian. **Entregables**: - Reporte de seguimiento de ventas. - Presentación Semanal. - Presentación Mensual de logros. **Responsabilidades del cargo**: - Cumplimiento de presupuesto de vinculaciones o retenciones asignado - Gestionar y ejecutar las estrategias comerciales del segmento y la regional apalancado en su equipo comercial - Proponer estrategias que lleven a su equipo al cumplimiento de las metas de facturación propuesta - Seleccionar con el apoyo HR al personal de su equipo - Entrenar y desarrollar a su equipo comercial, en las habilidades comerciales, necesarias para vender nuestras soluciones o retener al cliente en proceso de cancelación - Garantizar el conocimiento y capacitación de su equipo de las soluciones y oferta de valor del segmento - Liderar y direccionar la metodología de venta del segmento - Análisis de KPIs (indicadores de gestión) de su equipo - Gestionar las propuestas comerciales a clientes prospectos por medio de sus ejecutivos - Acompañamiento en campo, seguimiento y desarrollo de la FFVV a cargo - Elaborar los reportes y presentaciones correspondientes al área. - Garantizar el seguimiento de las fuerzas de ventas mediante las herramientas y sistemas de información de la compañía. **Requisitos**: **¿Qué estamos buscando? ** **Educación**:Profesional en carreras administrativas, comerciales, financieras y afines **Experiência**:2 años liderando equipos comerciales **Conocimientos técnicos requeridos**:Manejo de Excel, office, análisis de bases de datos. **Idiomas**:Ingles básico **Competencias**:Líder situacional, colaborador, agresividad y energía comercial que contagie y dinamice al equipo **Información adicional**: - En Experian reconocemos el valor de la diversidad, trabajamos por la equidad y adoptamos la inclusión para crear un mejor mañana para las personas y organizaciones en todo el mundo. Nuestra Cultura, The Experian Way, nos invita a valorar al otro, con base en el respeto, la confianza y la integridad; por esto, construimos un entorno donde nuestra gente se siente valorada, segura y libre de decir su verdad para demostrar su máximo potencial sin ser discriminada por su orientación sexual, identidad de género, raza o etnia, discapacidad, origen o cualquier otra característica._ Experian Careers - Creating a better tomorrow together