202504453 - Bogotá, Bogota, Colombia - Bevorzugt **Description**: **El Rol** - Diseñar y administrar un plan real del proyecto, revisando las proyecciones financieras cuando sea necesario. - Desarrollar y ejecutar un plan de comunicaciones del proyecto (Escrito y Verbal). - Organizar reuniones y talleres de trabajo. - Retroalimentar acerca del éxito o dificultades de cada proyecto a los interesados. Aprender del error. - Administrar la relación con las personas que influyen en el proyecto conjuntamente con los miembros del equipo y a través de la Alta Dirección; asegurando la aceptación, minimizando las barreras y garantizando el compromiso continuo. - Interactuar con equipos multidisciplinarios para definir y liderar proyectos que mejoren los procesos y procedimientos del negocio. - Comunicar junto con el equipo de proyectos a la Organización las tareas y logros y a la Alta - Dirección lo que corresponde. - Administrar los recursos, el tiempo y el presupuesto del proyecto. - Administrar aquellos terceros interesados en el proyecto. - Designar y coordinar el equipo que garantice el éxito de cada proyecto. - Administrar los recursos varios del proyecto en una labor diaria que asegure que las tareas se cumplan a tiempo. **Qualifications**: **Los Requerimientos** - Experiência en herramientas de Administración de Proyectos ( Microsoft Project, Visio) y otras técnicas. - Planeación financiera y de recursos. - Mínimo 3 años de experiência como Gerente de Proyectos en un entorno de cambio complejo, preferiblemente en la Industria de Seguros, con experiência comprobada en proyectos exitosos realizados. - Competente para liderar equipos multidisciplinarios. - Buen conocimiento de técnicas para planear, monitorear y controlar programas, incluyendo: administración de Riesgos. - Buen conocimiento de metodologías y principios para la administración del cambio, con acercamiento a administración de proyectos, herramientas y fases del ciclo de vida de los mismos (PMI / PRINCE). - Conocimientos en presupuesto y procesos de asignación de recursos. - Habilidad para encontrar o descubrir formas de innovar soluciones o evitar problemas. - Habilidad para lograr el compromiso y el involucramiento de la Alta Dirección, bajo una visión y objetivos comunes. - Experiência en afrontar riesgos y problemas. - Experiência en reuniones facilitadoras. - Inglés fluido hablado y escrito. - Igualdad de oportunidades en el empleo_