**RESUMEN DE LA POSICIÓN**: HIAS está en la búsqueda de un Oficial Junior de Protección Legal para apoyar su respuesta en Necoclí y otros municipios del Golfo de Urabá (Antioquia, Chocó) con el objetivo de brindar asistencia, orientación e información legal y de protección a las personas migrantes y refugiadas en tránsito y con vocación de permanencia en el acceso a derechos y servicios a través de mecanismos de exigibilidad de derechos. **FUNCIONES PRINCIPALES**: - Evaluar las necesidades de la población interés, siendo está migrantes y refugiados de cualquier nacionalidad y, personas de la comunidad de acogida. - identificar población migrante y refugiada con necesidades de protección internacional y brindar orientación y asistencia legal para el acceso y garantía a derechos y servicios - Brindar orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, y activas rutas de remisión cuando se identifiquen necesidades específicas de protección y a través de mecanismos de exigibilidad de derechos cuando sea requerido - Apoyar en la construcción de herramientas legales que permitan generar activar los mecanismos exigibilidad de derechos. - Gestionar casos individuales y/o familiares de acuerdo con las necesidades de protección legal identificadas. - Apoyar en la elaboración de modelos de derechos de petición, acciones de tutela y otros documentos legales, de acuerdo con las necesidades de la población de interés y las situaciones fácticas que se presente. - Apoyar en la construcción de herramientas de formación institucional interna y externa en materia de protección. - Brindar apoyo en caso de que se requiera en la acciones comunitarias y capacitaciones en temas de protección a otras organizaciones gubernamentales y no gubernamentales con presencia en el territorio, además de población de interés - Apoyar la entrega y distribución de kits dirigidos a la población migrante y refugiada en el territorio. - Articular las acciones con otras organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en el territorio para brindar servicios integrales a la población de interés - Brindar insumos y análisis de información que permita la elaboración de diferentes informes en el marco de la implementación del proyecto. - Apoyar en el monitoreo y avances del proyecto y sus indicadores, realizando entrega de soportes y reportes de las actividades ejecutadas. - Participar en reuniones del proyecto con los coordinadores del proyecto, gerencia de programas, y el equipo regional del proyecto, así como reuniones técnicas con el área de protección de HIAS Colombia y HIAS internacional y de coordinación interinstitucional con demás áreas programáticas. - Cumplir con la entrega de reportes asignados para el rol en cuestión. - Las demás que se encuentren asociadas a su posición y proyecto. **PERFIL REQUERIDO**: **Estudios**: Título profesional en derecho. **Experiência Profesional**: - Profesional con experiência en trabajo con población vulnerable, idealmente población migrante y refugiada. - Experiência de 2 años en la ejecución de acciones de litigio estratégico para la exigibilidad de derechos - Experiência en el registro y manejo de información - Deseable experiência en proyectos de cooperación - Experiência trabajando en contexto migratorio y/o desplazamiento interno. - Deseable experiência en contextos de emergencia. - Deseable manejo de un segundo idioma (ingles, portugués y/o francés) **Conocimientos**: - Intervención con población migrante y refugiada y movimientos migratorios mixtos - Manejo de plataformas en línea. - Derecho Internacional del refugiado, Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos - Análisis de información. **Competencias**: - Estar alineado a los valores HIAS: Acogimiento, Resiliencia, Justicia, Empatía - Excelente actitud y aptitud interpersonal - Comunicación efectiva (oral y escrita), asertividad y eficiencia. - Gestión por resultados (GPR) y alta capacidad analítica de los contextos. - Habilidades para el trabajo en equipo - Experiência de trabajo en entornos hostiles o volátiles. **ACLARACIÓN**: **PROCESO DE CONTRATACIÓN**: - Paso 1: _Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma - Paso 2: _Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico - Paso 3: _Entrevista profunda con Recursos Humanos - Paso 4:_ Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico - Paso 5: _Revisión de referencias e investigación laboral - Paso 6:_ Carta Oferta - Paso 7: _Comienza tu viaje profesional en HIAS **ACERCA DE NOSOTROS**: Hace más de cien años, la comunidad judía fundó HIAS (originalmente la Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) en la ciudad de Nueva York, la puerta de entrada de inmigrantes a Estados Unidos. Apoyando a los judíos que huían de la persecución y la pobreza en Europa del Este, nuestros fundadores se guiaron por la