Laboratorio farmacéutico ubicado en **Suba Bogotá** requiere Profesional con experiência en Talento Humano, responsable del acompañamiento del personal, garantizando las labores del proceso en general, capacitación, entrenamiento y bienestar del personal, cumplimiento de normas y políticas de la compañía, logrando las metas establecidas. Con conocimiento en indicadores de gestión, que tenga liderazgo, comunicación empática y visión estratégica. Encargado de velar por el SG-SST. Debe contar con curso de 50 horas vigente, **Objetivo del cargo**: Liderar el área de talento humano con la finalidad de velar por el bienestar del personal y cumplimiento de las normas. **Funciones**: - Realizar inducción y reinducción al personal de la empresa. - Realizar y coordinar capacitaciones de acuerdo con el programa de capacitación. - Presentar de manera oportuna ante la dirección administrativa, los requerimientos de todos los materiales, equipos e insumos necesarios para la administración de los riesgos de la empresa. - Ejecutar de manera oportuna el procedimiento de Selección, Vinculación y Retiro de Personal y demás asociados al área. - Administrar los elementos de protección personal y dotación de los trabajadores, así como hacer seguimiento de su adecuado uso. - Apoyar el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, según la normatividad expedida por el Ministerio de Protección Social. - Cumplir con el Plan de trabajo anual del SG-SST de la empresa. - Presentar informes mensuales de gestión ante la gerencia de la empresa, con los contenidos acordados y de cualquier necesidad de mejora. - Coordinar y ejecutar con el asesor de la ARL las capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, bienestar, etc. - Realizar el reporte, atención e investigación de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales cuando se presenten. - Programar las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas, egreso y post incapacidad del personal de la empresa, manteniendo actualizados los cuadros de control respectivos. - Monitorear el cumplimiento de las recomendaciones médicas ocupacionales del personal de la empresa. - Recepcionar, clasificar, analizar y depurar las hojas de vida recibidas para llevar a cabo el proceso de selección. - Mantener ordenadas y actualizadas las hojas de vida, documentación de los empleados y demás. - Tramitar y hacer seguimiento a las afiliaciones de Seguridad Social de cada empleado. - Llevar a cabo la evaluación de desempeño de cada uno de los trabajadores, dando cumplimiento al cronograma de evaluaciones de desempeño. - Hacer seguimiento a los resultados obtenidos de las evaluaciones de desempeño, así como realizar la implementación y seguimiento a las acciones de mejora que surjan de estos resultados. - Coordinar las actividades relacionadas con el bienestar de los empleados (capacitaciones, eventos culturales, cumpleaños, fechas especiales). - Mantener el control al Reglamento Interno de Trabajo para su correcto cumplimiento. - Recepcionar y tramitar Incapacidades, permisos y ausentismos del personal de la empresa. - Coordinar y supervisar las pausas activas de la jornada laboral. - Liderar la promoción de estilos de vida saludable para el personal de la empresa. - Supervisar el cumplimiento de las funciones del personal a cargo. Psicólogo organizacional, administrador de empresas o Ingeniero industrial, con mínimo 6 meses de experiência en el cargo. Personal a cargo**:SI** Excelente presentación personal. Horario: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:35 pm Deseable: personal mayor a 35 años que viva en la localidad de Suba o aledaños. En caso de **NO** cumplir con los requisitos por favor **ABSTENERSE **de aplicar a la oferta. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $1.800.000 - $2.500.000 al mes Experiência: - Manejo de personal: 2 años (Obligatorio)