Se requiere Líder de Gestión Humana, profesional Gestión Humana y/o Afines con mínimo 2 años de experiencia. Funciones: -Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. -Asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de la política de personal. -Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. -Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. -Administrar y coordinar programas de bienestar de personal, evaluación del desempeño, salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. -Asesorar y analizar los puestos de trabajo y las ocupaciones en ámbitos como la administración de personal, la investigación y la planificación de la fuerza laboral, la capacitación o la información ocupacional y la orientación profesional. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Educación y capacitación -Leyes y gobierno -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Gestión de recursos de personal Tipo de puesto: Tiempo completo Fecha límite para postularse: 14/08/2025 Fecha de inicio prevista: 18/08/2025